Pensiya yaşı hansı yaşda qaldırılacaq? Rusiyada pensiya yaşı hansı doğum ilindən qaldırılacaq? Müxtəlif ölkələrdə pensiya yaşı

Vətəndaşların dövlət zəmanəti ilə maliyyə dəstəyi üçün müraciət edə biləcəyi qanunla müəyyən edilmiş yaş. Rusiyada pensiya yaşı ilə bağlı məsələlərin hüquqi tənzimlənməsinin ümumi prinsipləri iki əsas sənədlə tənzimlənir:

1. 17 dekabr 2001-ci il tarixli Federal Qanun “Haqqında əmək pensiyaları Rusiya Federasiyasında" (No 173-ФЗ);

2. "Dövlət pensiya təminatı haqqında" 15 dekabr 2001-ci il tarixli Rusiya Federasiyasının Qanunu (No 166-FZ).

Rusiyada pensiya yaşı.

Birinci pensiya yaşı Rusiya ərazilərində 1932-ci ildə təyin edildi (yəni hələ SSRİ-də). Hal-hazırda, qadınlar (55 yaşdan) və kişilər (60 yaşdan) üçün ayrıca müəyyən edilir, lakin 2021-ci ilə qədər dəyişəcək. Bu, 173 saylı Federal Qanunda dəyişikliklərlə bağlıdır. Qadınlar üçün pensiya yaşı mərhələlərlə dəyişəcək və nəticədə 60 il rəqəminə çatacaq.

1) on beş il iş stajı olan və səkkiz yaşına çatana qədər böyütdükləri beş və daha çox uşağı olan analar;

2) 20 il və ya daha çox iş stajı olan, döyüş əməliyyatları zamanı aldığı xəsarətlər nəticəsində əlil olmuş vətəndaşlar;

3) I sinif gözdən əlil olan, 20 və daha çox iş stajı olan 40 yaşdan yuxarı qadınlar və 50 yaşdan yuxarı kişilər;

4) əlil uşağın atası və ya anası (8 yaşınadək böyüdülmək şərti ilə);

5) Uzaq Şimalın geniş ərazilərində işləyən vətəndaşlar;

6) əlilliyi olan çox nadir xəstəlikləri olan insanlar (xüsusən liliputlar) (40 və ya 45 yaşdan).

Bu yaxınlarda hazırlanmış pensiya islahatı onun həyata keçirilməsi çərçivəsində yeraltı işlərdə, zərərli və təhlükəli iş şəraitində çalışan digər kateqoriyadan olan insanlara erkən pensiyaçı statusunu təmin edir. İxtisarlar səbəbindən ixtisara düşən vətəndaşlar pensiyaçı olmaq üçün vaxtından əvvəl müraciət edə biləcəklər.

4468-1 saylı qanun hərbi qulluqçular kateqoriyası üçün bəzi pensiya xüsusiyyətlərini tənzimləyir. Onlar uzun müddətli əmək pensiyası almağa davam edirlər. Vəzifəsində ən azı 20 il xidmət etmiş hərbi qulluqçular müraciət edə bilərlər. 173 saylı qanun təhsil müəssisələrində ən azı 25 il işləmiş müəllimlərin erkən pensiyaya çıxmasına zəmanət verir. Balerinalar üçün erkən təqaüdə çıxmaq on beş illik səhnə təcrübəsinin əldə edilməsi ilə başlayır. Uçuş bələdçisi kateqoriyası üçün - 20.

2015-ci ildə pensiya yaşı: dəyişikliklər haqqında qısaca.

2013-2015-ci illərdə pensiya sistemində aparılan islahatlar bir çox üstünlüklərin olması ilə xarakterizə olunur. Onların arasında ən mühümü əmanət sisteminin tətbiqi olaraq qalır. Rusiya Federasiyası yığım üçün əlverişli iqlim yaratmağa müvəffəq oldu.

Ölçü yaşa görə pensiyaçılar üçün pensiyalar, uyğun olaraq qanunla müəyyən edilmiş müddətdən gec ayrılır yeni sistem mükafat əmsalı ilə hesablanır. Vətəndaşlar pensiya hüququ əldə etdikləri gündən hər ay üçün xüsusi bal alırlar. Onlar sabit əmək haqqı əsasında müəyyən edilir. Daha yüksək mükafat əmsalı sığorta pensiyasının artan məbləğinə zəmanət verir.

Pensiya yaşı üzrə bonus dərəcələrinin xülasəsi.

Pensiya yaşı 2016

Əvvəlki ilin sentyabrın 17-də Rusiya Maliyyə Nazirliyi artımın davam etdirilməsi təklifini irəli sürüb pensiya yaşı 2016-cı ildə. Əvvəllər lazımi hesablamaları aparan nazirlik dövlət vəsaitlərinə böyük qənaət (620 milyard - 1,3 trilyon rubl) olduğunu açıqlayıb. Hökumət hələlik yekun qərarını verməyib. Sosial Baş nazirin müavini Olqa Qolodets RBC telekanalının efirində hökumətin yaxın gələcəkdəki planlarına əsaslı dəyişikliklərin daxil olmadığını bildirməyi bacardı. bu istiqamətdə. , baş nazirin müavininin sözlərinə görə, 2018-ci ilə qədər faktiki olaraq heç bir dəyişiklik olmayacaq. 2017-ci ildən pensiya ilə bağlı dəyişikliklər yalnız dövlət qulluqçularına təsir edəcək.

Dünyada pensiya yaşı.

Dünya ölkələrinin qanunvericiliyini təhlil etdikdən sonra belə qənaətə gəlmək olar pensiya yaşıəksər dünya təcrübələrində 50-65 yaş arasında müəyyən edilir. Ukraynada 55 (qadınlar) və 60 (kişilər), Qazaxıstanda 58/63, İsraildə 62/67, Çində 50/60-dır.

Rusiya ekspert birliyi gender prinsipinin məcburi sistemdən çıxarılması məsələsini daim müzakirə edir pensiya sığortası(OPS). Kişilər və qadınlar üçün pensiya yaşının bərabərləşdirilməsi deyil, həm də əhəmiyyətli dərəcədə artırılması nəzərdə tutulur. Bu mürəkkəb və çox qatlı mövzudur. Bu vəziyyət Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində ədalətli cinsin nümayəndələrinə üstünlük verən çoxlu sayda güzəştli halların olması ilə əlaqələndirilir.

Gəlin baxaq, Rusiyada pensiya sisteminin daha da islahatı ilə bağlı şayiələr doğrudurmu? Bu qadınlara necə təsir edəcək? Neçə yaşa qədər işləməli olacaqsınız? Müəyyən kateqoriya vətəndaşlar üçün imtiyazlar qalacaqmı?

Qadınlar üçün sığorta pensiyasının təyin edilməsi yaşının artırılması

Pensiya sığortası sistemində islahatların aparılması uzun müddətdir ki, planlaşdırılıb. Bu, əvvəllər hökumət dairələrindəki mübahisələrə görə həyata keçirilmirdi. Rəsmilər belə bir prosesin zəruriliyi ilə bağlı deyil, razılığa gələ bilmədilər. Bundan əlavə, inkişaf etmiş ölkələrin yarısında qadınların hüquqları əldə etmək baxımından kişilərlə bərabərdir yaş həddi məcburi məşğulluq.

Rusiya hakimiyyəti digər dövlətlərin təcrübəsinə əsaslanaraq sosial siyasəti diqqətlə dəyişdirir. Beləliklə, əsasən iki təklif var idi:

• cinsi fərqləri nəzərə almadan yaş parametrlərini bərabərləşdirmək (hər kəs 65 yaşında tətilə gedə bilər);
• qadınlar üçün bunu 63 yaşa qədər artırın (kişilərdən iki dəfə az).

Hakimiyyət nümayəndələri də OPS sistemində islahatların aparılmasının vaxtı ilə bağlı mübahisə etdilər. Bəziləri limit parametrlərinin artırılması prosesinə hələ 2016-cı ildə başlamaq istəyirdi, bəziləri isə mövcud planı səmərəsiz hesab edir. Buna görə də işləyən qadınlar üçün yaş artımı yalnız 2019-cu ildə baş verib. Bu ilin yanvar ayında yeniliklərin ilk nəticələri artıq ortaya çıxdı.

Keçən il yeni qaydalar təsir etdi. Məmurlar üçün yaş həddi getdikcə artır. Belə ki, 2018-ci ildə dövlət orqanlarının əməkdaşlarına 56 yaşında qocalıq dəstəyi almaq imkanı verilib. Eyni metodologiya OPS sistemində qalan iştirakçılar üçün də tətbiq edilmişdir.

Məlumat üçün: OPS-də dəyişikliklər qanunlara dəyişikliklərin qəbulu yolu ilə edilir. Aktlar Dövlət Dumasında, Hökumətdə və ekspert birliyində müzakirə olunur. Səsvermədən sonra onlar imzalanmaq üçün Rusiya Federasiyasının Prezidentinə göndərilir.

İslahat qadınların pensiya yaşına təsir edəcəkmi?

İşləyən qadınların əksəriyyəti sığorta pensiyası gözləyir. 2018-ci ildə bu, 55 yaşa çatdıqdan sonra baş verdi (istisnalar var). Hakimiyyət tərəfindən həyata keçirilən islahat məhz bu göstəriciyə təsir edəcək. Onun 63 ilə qədər artırılması nəzərdə tutulurdu. Amma əslində onlar yalnız 60-a qədər artırdılar.

Fakt budur ki, yaşlı qadın işçiləri işə götürmək lazımdır. Amma vakant yerlər yoxdur. Dəyişikliklərlə birlikdə pensiya qanunları Eyni zamanda, Dövlət Duması bununla bağlı bir sıra qanunlar qəbul etdi. Rusiya Federasiyası Hökumətinə dövlət proqramlarını təfərrüatlandıran əsasnamələr hazırlamaq tapşırıldı. pensiya islahatı. O cümlədən pensiya yaşına çatmış qadınların dolanışığını təmin etmək üçün şərait yaratmaq məqsədi ilə.

Diqqət: göstəricinin artması dəyişiklik ehtiyacına səbəb oldu. Qanunlarda imtiyazlar 55 illik standart parametrə bağlanıb. İndi bütün müavinətlər 2019-cu il yanvarın 1-dən təqaüdçülərə, yəni pensiyaya çıxmasına 5 ildən çox olmayan müddətə qalan qadınlara da şamil edilir.

2019-cu ildə qadınların pensiyaya çıxma yaşı

Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi məcburi iştirak üçün maksimum yaş müəyyən edir əmək fəaliyyəti cins baxımından. Göstərici girovun növü ilə bağlıdır.

Zərif cinsin nümayəndələri üçün 1 yanvar 2019-cu il tarixinədək belədir:

• sığorta pensiyası 55 yaşında tələb olunur;
• sosial - 50;
• güzəştli müavinətlər 45-də (əsaslardan asılı olaraq) verilə bilər.

2019-cu ildən sonra pensiya yaşı tədricən artırılacaq:

• 2019 — 55,5
• 2020 — 55,5
• 2021 — 56,5
• 2022 — 56,5
• 2024 — 58
• 2026 — 59
• 2028 — 60.

Bundan əlavə, qanunlarda qadınlar üçün üstünlüklər var. Məsələn, 2028-ci ildən 58 yaşına çatdıqda (və ondan əvvəl - ümumi müəyyən edilmiş pensiyaya 2 il qalmış) əvvəlki iş yerlərindən ixtisar edilmiş və məşğulluq orqanlarında işaxtaran kimi qeydiyyatda olan işçilər pensiya təyinatı üçün müraciət edə bilərlər. Mərkəzi məşğulluq mərkəzi onları işə götürə bilmədikdə. Müəyyən müddət işləmiş qadınlar üçün yaşa görə sığorta müavinətlərinin verilməsi yaşı azaldılır:

• təhlükəli və təhlükəli sənayelərdə;

Xidmət pensiyası ümumiyyətlə yaş parametrləri ilə əlaqəli deyil. Beləliklə, Rusiya Federasiyasının qanunu müəyyən peşə nümayəndələrinə öz ixtisası üzrə 25 il xidmət etdikdən sonra təqaüdə çıxmağa icazə verir. Bunlara daxildir:

• müəllimlər;
• tibb işçiləri.

Sosial əsaslarla da imtiyazlar verilir. Bununla da dövlət gənc nəslin yetişdirilməsində anaların xidmətlərini tanıyır. Qadınların yaş həddini maksimum beş il azaltmaq hüququ var:

• 8 yaşınadək beş və daha çox uşaq böyütmüş (qohumları);
• əlilliyi olan uşağa (doğma və ya övladlığa götürülmüş) qulluq etmək;
• görmə problemlərinin olması (1-ci qrup əlillik tələb olunur);
• midget və ya cırtdan diaqnozu qoyuldu;
• Uzaq Şimalın kiçik xalqlarına mənsubdur.

Qadınların pensiya təminatı da var:

• 8 yaşına kimi 3-4 uşaq dünyaya gətirib böyüdüb. Pensiya yaşı müvafiq olaraq 3-4 il azaldılır
• 37 il xidmət stajını keçmiş, lakin 55 yaşından tez olmayan;
• təqaüdə çıxan işsizlər - 2 il əvvəl.

Pensiya yaşının artırılması siyahısından kimlər çıxarılıb

Bəzi qadın qrupları hələ də istirahətə arxalana bilərlər. Aşağıdakı rus qadınları üçün üstünlüklər qorunub saxlanılmışdır:

1. beşdən çox uşaq dünyaya gətirən və böyüdən. Hakimiyyət doğum səviyyəsinin artırılması problemindən ciddi narahatdır.
2. Uzaq Şimal xalqlarının nümayəndələri. Qəbilələrin sayı azdır və insanların soyuq enliklərdə iş tapmaqları o qədər də asan deyil.
3. Əlil insanlar və sosial səbəblərə görə ödəniş alan digər şəxslər. Onlar üçün pensiyaların rəsmiləşdirilməsi hələ də ərizəçinin yaşı nəzərə alınmadan baş verir. Onlar islahatdan təsirlənmədilər.
4. Kiçik Siyahıdan çətin (zərərli) iş şəraiti olan işçilər. Vəzifələrin və peşələrin dəqiq siyahısı ilə Pensiya Fondunun saytında tanış olmaq olar.

Medvedev pensiya islahatına başladı

Rusiyanın baş naziri Dmitri Medvedev pensiya yaşının artırılmasını açıqlayıb. Hökumət kişilər üçün pensiya yaşının indiki 60-dan 65-ə, qadınlar üçün isə 55-dən 63-ə qaldırılmasını təklif edir. Beləliklə, son “keçid ili” qadınların pensiya yaşının yeni səviyyəyə çatdığı 2034-cü il olacaq. 2019-cu ildən pensiya yaşı iki ildən bir 1 il artırılacaq - məsələn, 1959-cu il təvəllüdlü kişilər və 1964-cü il təvəllüdlü qadınlar 2020-ci ildə, daha doğrusu, 61 və 56 yaşında pensiyaya çıxmaq hüququ əldə edəcəklər.

Pensiyalar daha sürətlə artmağa başlayacaq

Hökumət iddia edir ki, pensiya yaşının artırılması çoxdan gecikib və bunun üçün hər cür şərait yaradılıb. Hazırkı pensiya yaşı hələ 1956-cı ildə, tibbi və sosial təminat səviyyəsinin aşağı olduğu SSRİ-də tətbiq edilmişdir. Nazirlər Kabinetinin fikrincə, pensiyaların özlərinin daha sürətli artımı üçün pensiya yaşının artırılması lazımdır. Hazırda Medvedevin hesablamalarına görə pensiyalar ildə orta hesabla 400-500 rubl artır (2016-cı ildə artım 399 rubl, 2017-ci ildə 524 rubl, 2018-ci ildə 481 rubl olacaq), islahat artacaq. artım tempi pensiya təminatı iki dəfə - ildə min rubl. Orta pensiya 2017-ci ilin sonunda 13.620 rubl təşkil etdi, buna görə də islahat başa çatana qədər ən azı 10 min rubl arta bilər.

Rusiya pensiya yaşının artırılmasını Qazaxıstandan nümunə götürdü

Pensiya yaşı Rusiyada nəinki bütün dünyada, hətta ən yaxın qonşuları və keçmiş ölkələri ilə müqayisədə ən aşağı səviyyədədir. Sovet İttifaqı. Məsələn, Qazaxıstanda kişilər üçün pensiya yaşı 63, qadınlar üçün isə 58 yaşdır, bu səviyyə hələ 2001-ci ildə müəyyən edilib. Üstəlik, 2018-ci ildən Qazaxıstanda artımın ikinci mərhələsi həyata keçirilir - 2027-ci ilə qədər qadınların pensiya yaşı kişilər səviyyəsinə yüksələcək. Belarus pensiya yaşının artırılmasına 2017-ci ildə başlayıb və onu kişilər üçün 63 yaşa, qadınlar üçün isə 58 yaşa qədər artırmaq niyyətindədir; bunun 2022-ci ilə qədər həyata keçirilməsi planlaşdırılır. Müqayisə üçün qeyd edək ki, Rusiyanın tez-tez misal çəkdiyi Norveçdə pensiya yaşı həm kişilər, həm də qadınlar üçün 67 yaşdır, Böyük Britaniyada hər iki cins 65 yaşından pensiyaya çıxır.

Hökumət pensiyalar üçün Avropa standartlarını müəyyən edəcək

Hökumətin iclasında baş nazir bildirib ki, Nazirlər Kabineti Sosial Təminatın Minimum Standartları haqqında Konvensiyanın ratifikasiyası məsələsini qaldırmaq niyyətindədir. “Onun müddəaları pensiya sektorunun qanunvericilik tənzimlənməsini beynəlxalq standartlara çatdırmağa imkan verəcək. Bu, pensiyaların orta ölçüsü ilə orta qazanc arasında aydın əlaqə yaradır”, - Dmitri Medvedev qeyd edib. Konvensiyanın əsas prinsiplərindən biri pensiyanın itirilən gəlirin, yəni işçinin əmək haqqının ən azı 40 faizini təşkil etməsidir.

Pensiya islahatı gecikib

2018-ci il yanvarın 1-nə Rusiyanın rəsmi əhalisi 146,9 milyon nəfər olub. Onlardan 46,5 milyon nəfəri pensiyaçılar, yəni ümumi sayın 31,7 faizini, işləyən pensiyaçılar isə rəsmi statistikaya görə pensiyaçıların ümumi sayının 26,4 faizini və ya 12,3 milyon nəfərini təşkil edib. Hakimiyyət təqaüd yaşına çatdıqdan sonra vətəndaşların 50 faizindən çoxunun işləməsində israr edir. Məsələn, 2017-ci ildə 1,45 milyon insan pensiyaya çıxıb və onlardan 0,73 milyonu işləməyə davam edib. Hökumət işləyən təqaüdçülərin payının artmaqda davam edəcəyindən, digər yarısının pensiyalarını artıra bilməyəcəyindən ehtiyatlanır.

Mövcud pensiya standartları bir pensiyaçı üçün müəyyən edildikdə, pensiya sistemi "ödəndi" (pensiya və sığorta haqları sosial fondlar) əmək qabiliyyətli yaşda olan 3,7 nəfər. Mövcud demoqrafik vəziyyət və əmək bazarındakı meyllər ona gətirib çıxaracaq ki, 2019-cu ilə qədər yalnız iki əmək qabiliyyətli şəxs bir pensiyaçı üçün “ödənəcək” - sistem hətta indiki səviyyədə ödənişlərin öhdəsindən gələ bilməyəcək.

İndiki təqaüdçülərin qorxacaqları heç nə yoxdur

Dmitri Medvedev hökumətin iclası zamanı qeyd edib ki, indiki pensiyaçıların narahat olacağı heç nə yoxdur. "Mövcud pensiyaçılarla bağlı heç bir qayda dəyişmir" deyə baş nazir əmin etdi. Üstəlik, pensiya yaşı müavinətləri də qorunacaq. Söhbət zərərli və təhlükəli istehsalatda işləyən vətəndaşlardan, beş və daha çox uşağı olan qadınlardan, əlillərdən, Çernobıldan xilas olanlardan və başqalarından gedir. Uzaq Şimalda işləyənlər üçün pensiya yaşı müvafiq olaraq 60 və 58 yaş müəyyən ediləcək. Böyük təcrübəyə malik vətəndaşlar üçün əlavə güzəşt nəzərdə tutulur - onlar iki il pensiyaya çıxa biləcəklər vaxtından əvvəl. Söhbət 40 ildən çox təcrübəsi olan qadınlardan və 45 ildən çox təcrübəsi olan kişilərdən gedir.

ƏDV də qalxdı

Pensiya yaşının artırılması ilə yanaşı, hökumətin iclasında əlavə dəyər vergisinin (ƏDV) indiki 18 faizdən 20 faizə qaldırılacağı açıqlanıb. Baş nazirin birinci müavini Anton Siluanovun iclasda qeyd etdiyi kimi, bu tədbir ildə əlavə olaraq 600 milyard rubl vergi daxilolmalarına imkan verəcək. “Bu vəsait neft-qaz manevrinin başa çatdırılmasından əldə edilən əlavə gəlirlə birlikdə prezidentin bu ilin may ayında imzaladığı fərmanla müəyyən edilmiş milli inkişaf hədəflərinin maliyyələşdirilməsinin əsas mənbəyi olacaq”, - Siluanov bildirib. Hökumətin planına görə, vergi artımı biznesə rusların pensiyalarının artırılmasında da iştirak etməyə imkan verəcək, halbuki islahat olmasaydı, sahibkarlıq subyektlərinin ödədiyi sığorta haqlarının hazırkı səviyyəsini saxlamaq mümkün olmazdı – onlar artırılmalı idi. .

Sənədlər Dövlət Dumasına göndəriləcək

Medvedevin sözlərinə görə, pensiya yaşının artırılması və ƏDV ilə bağlı qanun yaxın vaxtlarda Dövlət Dumasına göndəriləcək. “Bütün qanun layihələri, bütün əlavə sənədlər mümkün qədər tez Dövlət Dumasına göndərilməlidir ki, deputat həmkarlarımız onlara yaz sessiyası bitməmiş birinci oxunuşda baxa bilsinlər. Ona görə də bütün aidiyyəti nazirlərdən və baş nazirin müavinlərindən, hökumət aparatından bu məsələ ilə prioritet məsələ kimi məşğul olmalarını xahiş edirəm”, - baş nazir tələb edib. Medvedev öz növbəsində parlamentin təklif olunan yenilikləri dəstəkləyəcəyinə və onları tez bir zamanda qəbul edəcəyinə ümid etdiyini bildirib. Dövlət Duması və Federasiya Şurasından sonra sənədlər imzalanmaq üçün Rusiya prezidentinə gedəcək.

2018-ci il oktyabrın 3-də Vladimir Putin pensiya qanunvericiliyinə dəyişiklik edilməsi haqqında qanun imzalayıb.

Rusiyada pensiya yaşının artırılması ilə bağlı qanun layihəsi 2018-ci il iyunun 14-də hökumət tərəfindən təqdim edilib. Əvvəlcə belə güman edilirdi yeni islahat kişilər yaşa görə sığorta pensiyası alacaqlar 65 yaşdan və qadınlar - 63-dən, yəni onların əmək yaşı onlar üçün müvafiq olaraq 5 və 8 il artmalı idi. Lakin 2018-ci il sentyabrın 6-da Vladimir Putin Dövlət Dumasına pensiya yaşının artırılması ilə bağlı qanun layihəsinə düzəlişlər göndərib. hər iki cins üçün 5 il, qadınlar üçün 55 yaşdan 60 yaşa qədər və kişilər üçün 60 yaşdan 65 yaşa qədər.

Digər prezident dəyişiklikləri:

• Erkən təqaüdə çıxmaq imkanı çoxuşaqlı analar üçün. Üç uşağı olan qadınlar pensiyaya çıxa biləcəklər üç il əvvəl müəyyən edilmiş müddət, dörd uşaq olduqda - dörd il əvvəl, beş və ya daha çox uşağı olan qadınlar üçün pensiyaya çıxmaq imkanı qalacaq 50 yaşında.
• Köhnə qanunvericiliyə görə, növbəti iki ildə təqaüdə çıxmalı olan vətəndaşlar üçün müavinətlər - pensiya üçün müraciət etmək hüququ yeni pensiya yaşından altı ay əvvəl.
• İşəgötürənlər üçün təsis inzibati və hətta cinayət məsuliyyəti pensiya yaşına yaxın olan işçilərin işdən çıxarılmasına və ya belə vətəndaşların yaşına görə işə qəbuldan imtina edilməsinə görə.
• Pensiya yaşına çatmış vətəndaşlar üçün işsizlik müavinətlərinin maksimum məbləğinin artırılması 4900 rubldan 11280 rubla qədər, 2019-cu il yanvarın 1-dən ödəniş müddəti bir il müəyyən edilib.
• Pensiya təyin etmək üçün mövcud şərtlər şimalın yerli xalqları.
• Giriş 25 ‑ maraqmüavinətlərüçün sığorta pensiyasına işləməyən pensiyaçılar, yaşayankənd, kənd təsərrüfatı sahəsində təcrübəsi ən azı 30 il olan.
• Azaltmaq xidmət müddəti, hüququ verir erkən çıxışüç il pensiya, yəni qadınlar üçün olacaq 37 il və kişilər üçün - 42 il.
• Daşınmaz əmlak üçün bütün federal faydaların saxlanması, eləcə də vergi güzəştləri 31 dekabr 2018-ci il tarixinə bütün keçid dövrü ərzində qüvvəyə minir.

Yeni qanunda pensiya yaşının artırılması sürətinin artırılması da nəzərdə tutulub dövlət qulluqçuları. Xatırladaq ki, bu kateqoriyadan olan vətəndaşlar üçün pensiya yaşı 2017-ci il yanvarın 1-dən hər il altı aylıq artımlarla artmağa başlayıb. Bununla birlikdə, federal qanun qüvvəyə mindikdən sonra əmək qabiliyyəti ümumi müəyyən edilmiş yaş artım sürətinə uyğun olaraq artacaq - ildən-ilə, 2020-ci ildən başlayaraq.

Pensiya yaşının artırılmasının əsas səbəbi budur pensiya sistemində balanssızlığın aradan qaldırılması. Hər il Rusiyada pensiyaçıların sayı artır, əmək qabiliyyətli əhalinin sayı isə azalır. Gözlənilən ömür də artır, kişilər üçün 2000-ci ildən 2017-ci ilə qədər artıb - 59 yaşdan 67,5 yaşa qədər, və qadınlar üçün - 72,26 yaşdan 77,64 yaşa qədər. Dmitri Medvedevin qeyd etdiyi kimi, həyatın aktiv fazasının müddəti artıb, yeni imkanlar yaranıb, iş şəraiti yaxşılaşıb. Hökumət hesab edir ki, əmək qabiliyyətli yaşın artırılması gələcəkdə daha yüksək pensiyaların ödənilməsinə imkan yaradacaq.

Rusiyalıların pensiya yaşının artırılması nəticəsində qənaət edilən vəsaitlər Rusiyanın 2024-cü ilə qədər inkişaf vəzifələri haqqında 05/07/2018-ci il tarixli 204 saylı Prezidentin Fərmanının icrasına yönəldiləcək.

Bu sual yaşlı nəslin nümayəndələrini narahat edir. Rusiyada kişi və qadınların pensiya yaşını artıracaq qanun qəbul ediləcəkmi? Bir neçə ildir ki, pensiya tarixinin dəyişdirilməsi ilə bağlı mübahisələr səngimir. Dövlət məmurlarından tutmuş sadə vətəndaşlara qədər bütün səviyyələrdə müzakirələr gedir. İslahatlar ilə işlər necə gedir, artıq nələr həyata keçirilib, bu gün ruslara pensiya təyinatı ilə bağlı vəziyyət necədir - bir çox insanlar üçün vacib olan suallar.

Rusiyada pensiya yaşı

Vətəndaşların pensiyaya çıxma şərtlərini təsdiq edən qanun 1932-ci ildə qəbul edilib və o vaxtdan bəri dəyişməyib. Rusiya dövləti pensiyaçılara dəstək vermək üçün məsuliyyət daşıyır, lakin pensiya müavinətləri almaq üçün aşağıdakı şərtlər yerinə yetirilməlidir:

• qadınlar üçün pensiya yaşı 55 yaş;
• kişilər üçün - 60;
• minimum təcrübə rəsmi işlədiyi halda 15 yaşında olmalıdır;
• Ən azı 30 pensiya balı toplamalısınız.

Yaşa çatdıqda məzuniyyətə çıxmaq üçün əlavə şərtlər var. Şərtlərində dəyişiklik nəzərdə tutulan vətəndaşlar var:

• ağır şəraitdə işləyənlər üçün güzəştli iş stajından asılı olaraq pensiya ixtisasının azaldılması nəzərdə tutulur;
• İş stajı olmadıqda sosial müavinətlər kişilərə 65 yaşına çatdıqda, qadınlara isə 60 yaşına çatdıqda təyin edilir.

Qadınlar üçün ümumiyyətlə müəyyən edilmiş pensiya yaşı

Rusiyada qəbul edilən qanun layihələri qadınların pensiyaya çıxma müddətini müəyyən edir. Pensiya yaşı iş şəraitindən və müavinətlərin növündən asılıdır. 55 yaşında, on beş illik təcrübə və 30 toplanmış xalla məzuniyyətə çıxmaq nəzərdə tutulur. Ancaq yaşın olduğu hallar ola bilər:

• 40 – əlillik olduqda;
• 45 – təhlükəli şəraitdə, isti sexdə, yeraltı və ya 20 ildən artıq işlədikdə Uzaq Şimal(KS) ovçular, balıqçılar.

50 yaş həddində məzuniyyətə gedən qadınların siyahısı genişləndirilib. Buraya 8 yaşına qədər ən azı 5 uşaq dünyaya gətirən və böyüdən, ən azı iki uşaq böyüdən və 12 il Uzaq Şimalda işləyənlər daxildir. Bu dövrdə işləyən qadınlar:

• təcili yardım xidmətlərində;
• ictimai nəqliyyat sürücüləri;
• geoloji ekspedisiyalarda;
• dəmir yolu nəqliyyatında.

Kişilər neçə yaşda təqaüdə çıxırlar?

Kişilər üçün qanuni yaş həddi tələb olunan iş təcrübəsi və qazanılan ballar nəzərə alınmaqla 60 yaşdır. Sağlamlığa təsir edən və əmək qabiliyyətini aşağı salan iş növləri və şərtlər var ki, onlar 50 və 55 yaşlarında erkən pensiyaya çıxmağı tələb edirlər. Bu zaman pensiya yaşı əmək stajından asılı olaraq müəyyən edilir. Güzəştli pensiya vətəndaşlara aşağıdakı hallarda təyin edilir:

• zərərli iş şəraiti;
• müharibə travması nəticəsində əlillik;
• kompressor stansiyasında işləmək;
• görmə əlilliyi.

Rusiyada pensiya yaşının artırılması olacaqmı?

Bu problem hər iki cinsdən olan pensiya yaşına çatmamış insanları xüsusilə narahat edir. Məsələ bütün səviyyələrdə müzakirə olunur, lakin fikirlər fərqlidir. Mütəxəssislər hesab edirlər ki, yaş həddinin artırılması ilə bağlı qərar çoxdan gecikib. Bu motivasiya olunur:

• Rusiya sakinlərinin pensiya yaşının dünyada ən aşağı yaşlardan biri olması;
• dünya praktikası - əksər ölkələrdə belə bir islahat aparılmışdır;
• iqtisadi və sosial vəziyyətölkədə.

Rusiyada pensiya yaşının artırılması nə vaxt planlaşdırılır? Hökumət artıq 2019-cu ilin yanvarından bələdiyyə işçilərinin məzuniyyət müddətini 6 ay artıraraq belə işlərə başlayıb. Digər kateqoriyalı vətəndaşlar üçün isə qanun müzakirə olunur. Maliyyə Nazirliyi təklif edir:

• 65 yaş həddini kişilər və qadınlar üçün pensiyaya çıxmaq üçün son tarix hesab etmək;
• islahatların mərhələli şəkildə aparılması;
• pensiya yaşının hər il tədricən 6 ay artırılması.

2019-cu ildən dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması haqqında qanun

2019-cu ildən dövlət qulluğunda çalışanlar yeni qanunla ümumi olaraq müəyyən edilmiş müddətə çatdıqdan sonra pensiya almaq üçün müraciət etməyə başlamalıdırlar. Bu, vəzifələrindən asılı olmayaraq, federal büdcədən maaş alan bütün fəaliyyət səviyyələrində olan işçilərə aiddir. Qanun müəyyən edir:

• ifadədəki fərq ondan ibarətdir ki, pensiya “qocalıq” deyil, “uzun staj”dır;
• kişilər üçün 60,5 il, qadınlar üçün 55,5 il;
• ixtisasların illik artırılması - altı ay;
• dövlət qulluqçularının tətilə getmələri üçün yaş həddinin dəyəri.

Proses necə baş verəcək?

Proses başlasa da, bir çoxlarını sual narahat edir: islahatlar necə baş verəcək? Bütün transformasiyaların 2032-ci ilə qədər başa çatdırılması planlaşdırılır. Bu müddət ərzində məzuniyyətə çıxan qadın məmurların yaşı 63 olacaq. Kişilər 2027-65-ci illərdə təyin olunmuş yaşa çatacaqlar. Bu müddət ərzində müddət tədricən dəyişəcək sığorta müddəti.

Proses ildən-ilə həyata keçiriləcək, yaşa görə hesablamalar üçün əsas yaşa görə pensiya almaq hüququnun vaxtı olacaqdır (B). Bu belə görünür:

Uzaq Şimalda pensiya xüsusiyyətləri

Uzaq Şimalda (FN) yaşayanlar üçün pensiyaçıların yaşının hesablandığı qaydalar var. Ümumi müəyyən edilmiş dəyərlərdən aşağıdır. Yerli əlillərə qadınlar üçün 50, kişilər üçün 55 yaşa çatdıqda sosial pensiya hesablanır. Digər kateqoriyalı vətəndaşlar üçün yaş azaldılması müavinətləri iş stajından, əmək fəaliyyətinin növündən, uşaqların olmasından asılıdır və bunlar:

Kim erkən pensiyaya çıxa bilər?

Qanun erkən məzuniyyətə çıxmaq imkanı olan insanlar qruplarını müəyyən edir. Bura ağır şəraitdə işləyən vətəndaşlar da daxildir. Güzəştli təqaüdçülərə işsizlər, əlillər və pensiya müddətindən əvvəl işdən çıxarılan mütəxəssislər daxildir. Erkən qayğı yaratmaq üçün peşələrin siyahısı var:

• №1 – xüsusilə ağır, zərərli, təhlükəli – metallurqlar, mədənçilər, geoloqlar, xilasedicilər;
• 2 saylı – nəqliyyat, yüngül, yeyinti və əczaçılıq sənayesi işçiləri, həkimlər, pilotlar, rəssamlar, müəllimlər.

Çətin və ya təhlükəli iş şəraiti olan işçilər

İşində xəsarət alan, artan qaz çirklənməsi, yüksək səviyyə səs-küy və ya radiasiyanın olması. Kişilər və qadınlar üçün dövr fərqlidir. Zərərli istehsal:

• nüvə enerjisi;
• elektronika və rabitə;
• mədənçilik;
• metallurgiya;
• kimyəvi;
• neft emalı;
• Tikinti materiallari.

Müavinətlərin təyin olunduğu 1 nömrəli işlərin siyahısına partlayıcı maddələrin istehsalı, qaz emalı, karotaj və xilasetmə işləri daxildir. Bu zaman istər kişi olsun, istərsə də qadın olsun, ümumi, güzəştli iş stajı nəzərə alınır. Aşağıdakı şərtlər yerinə yetirilməlidir:

Vətəndaşların ayrı-ayrı sosial kateqoriyaları

Sağlamlıq və ya sosial səbəblərə görə vaxtından əvvəl təyin edilmiş pensiya ödənişləri alanların kateqoriyaları var. Ödənişləri almaq üçün müavinət almaq hüququnuzu təsdiq edən sənədlər tələb olunur. Qəbul edən pensiyaçılar arasında sosial pensiyalar, aid edin:

• görmə qabiliyyəti zəifdir;
• 5-dən çox uşağı olan çoxuşaqlı analar;
• müharibədə yaralanmış əlillər;
• cırtdanlar, midgets;
• əlil uşaqlara qulluq edən valideynlər.

Pensiya yaşına çatmış işsizlər

Bir şirkətin fəaliyyətini dayandırması və işəgötürənin təqaüdə çıxmasına az vaxtı olan insanları işdən çıxarması qeyri-adi deyil. Tap yeni iş bu vəziyyətdə problemlidir. Məşğulluq xidməti ilə əlaqə saxladıqda, vətəndaşlara tətil üçün erkən məzuniyyət təklif olunur. Qanuna görə, bu, olduqda edilir:

• tələb olunan iş təcrübəsi;
• rəsmi təqaüdə çıxmazdan əvvəl iki ildən çox olmayan müddət;
• tələb olunan güzəştli iş stajı.

Hərbi qulluqçular və döyüş veteranları üçün pensiya yaşı

Ordu üçün tənzimləyən qanun var pensiya ödənişləri. İstirahət vaxtı rütbədən asılıdır. General-polkovnik üçün admiral - 65 il, kontr-admiral, general-mayor - 5 il əvvəl. Qalanların hamısı əlli, qadınlar isə qırx beş yaşındadır. Hesablamalar üçün:

• tələb olunan iş stajı - 20 il;
• mülki işçilər də daxil olmaqla ümumi xidmət stajı azı 25, ondan hərbi xidmət azı 12,5;
• döyüş veteranları üçün fərdi pensiya təminatı təyin olunur - 20 il xidmət stajı ilə - müavinətin 50% -i, üstəgəl müddətdən artıq hər il üçün 3%.

Pensiyaya çıxmaq üçün güzəştli iş stajının müəyyən edilməsi şərtləri

Güzəştli pensiya almaq hüququ əldə etmək üçün vətəndaş sənədləri təqdim etməlidir. İşəgötürənlər ağır amillər olduqda, beş ildə bir dəfə güzəştli iş stajının təyin edilməsi imkanını müəyyən edən iş şəraitinin qiymətləndirilməsini aparmalıdırlar. Hüquqları təsdiqləmək üçün işçi təmin edir:

• tibbi sertifikat;
• zərərli və haqqında təsdiqlənmiş məlumat ümumi təcrübə;
• iş şəraitinin yoxlanılması haqqında nəticə.

Təqaüd müddəti və pensiya məbləği

Rusiyada qəbul edilmiş qanunlara görə, işləyən vətəndaş və əmək qabiliyyətli pensiyaçı onların iştirak edə bilər sosial təminat, qənaəti artırın. Bunun üçün başlanğıcdan sonra əməliyyat müddətinin müddətini artırmaq lazımdır pensiya müddəti. Pensiya məbləği aşağıdakılardan asılıdır:

• alıcının sığorta təcrübəsi;
• işəgötürən tərəfindən ödənilən töhfələrin məbləği;
• təminat növünün seçilməsi - sığorta və ya ilə birlikdə maliyyələşdirilən pensiya;
• qayğı vaxtından asılı olaraq bonus əmsallarının artırılması.

Təqaüdə gec çıxsanız, sabit hissə necə dəyişəcək?

Ödənişlərin miqdarı təqaüdə çıxdıqdan sonra iş müddətindən və rəsmi əmək haqqının ölçüsündən asılıdır. Vəziyyət işləyən təqaüdçülərə də aiddir - onlar bir ildən çox müddətə pensiyadan imtina edə, sonra isə böyük gəlirlər əldə edə bilərlər. İşəgötürənin pensiya yığımlarının vicdanlı ödəyicisi olması vacibdir. Minimum ölçü 2019-cu ildə sabit ödəniş 4805,11 rubl təşkil edir. Mükafat əmsalları (K) hər il artacaq:

• bir ildə K=1,056
• 10-dan sonra – K=2.11.

Pensiyanın sığorta hissəsinin artırılması

Bir şəxs pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsindən imtina edərsə, dövlət maliyyələşdirməni həyata keçirir. O, iqtisadiyyatın vəziyyətindən, iqtisadi gəlirdən və inflyasiyadan asılı olan illik indeksləşdirməyə zəmanət verir. Faiz artımı maliyyələşdirilən hissənin gəlirindən yüksək ola bilər. Hökumətin qərarı ilə sığorta pensiyası hər il fevralın 1-dən artırılır. Əlverişli şəraitdə əlavə indeksləşdirmə mümkündür.

Rusiyada pensiya yaşının uzadılması - müsbət və mənfi cəhətləri

Pensiya yaşının artırılması nəyə görə lazımdır? Tərəfdarlar bu qərarın üstünlüklərini qeyd edirlər. Onlar iş saatlarının uzadılmasını məcburi tələb hesab edirlər:

• əmək qabiliyyətli əhalinin sayı azalır;
• vətəndaşlar pensiya tarixindən sonra işləyirlər - əlavə gəlir mənbəyi lazımdır;
• Pensiya təminatı çatışmazlığı var - hamı lazımi vergiləri ödəmir;
• pensiyaçılarla vergi ödəyicilərinin sayı arasında uçurum yaranır;
• qənaət edə biləcəyiniz büdcə xərcləri artır.

Müxaliflər öz arqumentlərini təqdim edirlər:

• aşağı ömür, xüsusilə kişilərdə;
• sağlamlıq vəziyyəti elədir ki, hər kəs pensiyaya qədər yaşaya bilməz;
• müddətin uzadılması xərclərə qənaətə səbəb olmayacaq;
• pensiyaçılar üçün iş tapmaq çətindir;
• işəgötürənlər gənc kadrlarla maraqlanır;
• Problemlər kompleksi səbəbindən pensiyaçılar sonradan geri çəkilərkən yenidən hesablamaya ümid etmədən pensiyalarını bu gün almağa üstünlük verirlər.

Müxtəlif ölkələrdə pensiya yaşı

Hər bir dövlətin özünəməxsusluğu var pensiya sistemləri, vətəndaşların işdən asudə vaxta keçidini nəzərdə tutur. Hesablama qaydası da fərqlidir. sosial ödənişlər yaşlı vətəndaşlar üçün. Göstəricilər bunlardır:

Rusiyada orta ömür uzunluğu

Bu göstərici hər il hesablanır, demoqrafik vəziyyətdən, yaşayış bölgəsinin iqtisadi sabitliyindən, səhiyyənin, təhsilin və maliyyənin səviyyəsindən asılıdır. Alkoqol istehlakı, siqaret, işsizlik, ekologiya və böhran böyük təsir göstərir. Sayılar yaşayış yerindən asılı olaraq əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir. 2016-cı ildə Rusiyanın bölgələri üçün aşağıdakı göstəricilər var idi: