Dövlət qulluğuna qəbul üçün yaş həddi. Dövlət dövlət qulluğunda olmaq üçün yaş həddi: kadr zabitləri 60 ildən sonra dövlət qulluğunu yadda saxlamalıdırlar

Hakimiyyət bir neçə ildir ki, işləyən vətəndaşlar üçün yaş həddinin artırılmasının zəruriliyindən danışır. İslahat dövlət sektorundan başladı. Xüsusilə, 1 yanvar 2019-cu ildən dəyişdi. Yeni nəşrdə digər məsələlərlə yanaşı, dövlət qulluğunda olmanın yaş həddinin nə qədər olması aydınlaşdırılır.

Adi məmurlar üçün bu, 60-dan 65-ə yüksəldi. Əgər şəxs məsləhətçi və ya köməkçi vəzifəsini tutursa, o, daha çox - ona həvalə edilmiş səlahiyyət müddəti bitənə qədər işləyə bilər. Bunu etmək üçün işəgötürənin nümayəndəsinin yazılı qərarı, habelə işçinin özünün yazılı razılığı lazımdır.

Menecerlər üçün xüsusi şərtlər nəzərdə tutulub. İşçinin razılığı və dövlət orqanının (müvafiq vəzifəli şəxsin) qərarı ilə belə dövlət qulluqçusu ilə müqavilə onun 70 yaşı tamam olana qədər uzadıla bilər.

Anlamaq lazımdır ki, dövlət qulluğunda yaş həddi dərhal artmır: ixtisas hər il 6 ay artacaq. Dəyişikliklərə əsasən, kişi məmurlar 2026-cı ilə qədər tam 65 il işləməli olacaqlar. Qadınlar üçün müavinət verilir - 63 yaşında işdən çıxmaq. 2032-ci ildə vəzifəsini tərk edənlər bu yaşa qədər işləməli olacaqlar.

Qeyd edək ki, 65 və 70 yaş, prinsipcə, hədd deyil. İşçinin xahişi və işəgötürənin razılığı ilə əməkdaşlığa əsasən davam etdirilə bilər. Yeganə odur ki, işçi bundan sonra dövlət qulluğu ilə bağlı vəzifə tuta bilməyəcək.

Uzun müddətli pensiya üçün yeni qaydalar

Yaşla əlaqədar işi dayandırmaqla yanaşı, məmurlar iş stajına görə istefa verə bilərlər. 2019-cu ildən bunun üçün tələb olunan iş stajı da hər il altı ay dəyişəcək. "Dövlət pensiya təminatı haqqında" 15 dekabr 2001-ci il tarixli 166-FZ nömrəli Federal Qanunun cədvəl əlavəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyası", 2019-cu ildə ayrılmaq üçün 16 il, 2019-cu ildə isə artıq 16,6 il staj lazımdır. 2026-cı ildə ayrılmağı gözləyənlər ən azı 20 il xidmət etməlidirlər. Qaydalar həm qadınlara, həm də kişilərə aiddir.

Qeyd edək ki, 166-FZ saylı Qanunun hazırkı versiyasına əsasən, tələb olunan iş stajına əlavə olaraq, federal dövlət qulluqçuları da son vəzifələrində ən azı 12 tam ay işləməli idilər. Bu qayda işləməyə davam edən pensiyaçılara şamil edilmir. Bundan əlavə, 1 yanvar 2019-cu il tarixindən etibarən federal dövlət qulluqçusu aşağıdakı hallarda istifadə edilə bilməz:

• artıq uzunmüddətli əmək pensiyası hüququ əldə etmişdir;
• ən azı 20 il dövlət sektorunda işləmək;
• 15 ildən artıq təcrübəyə malikdir və əvvəllər əlilliyə görə pensiya hüququ alıb.

Dövlət qulluğu Rusiya vətəndaşlarının müxtəlif dövlət orqanlarında yüksək səy və məsuliyyət tələb edən peşəkar fəaliyyətidir və buna görə də hər bir namizədə son dərəcə ciddi tələblər qoyulur.

Hörmətli oxucular! Məqalədə tipik həllər haqqında danışılır hüquqi məsələlər, lakin hər bir hal fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

Bu sürətli və PULSUZ!

Mövcud qanunvericilik vətəndaşların dövlət qulluğunda qalma müddətini, xüsusən də şəxsin öz öhdəliklərini yerinə yetirə biləcəyi icazə verilən yaşı tənzimləyən bir sıra standartlar müəyyən edir.

Bu baxımdan vətəndaşlar düzgün başa düşməlidirlər ki, 2019-cu ildə dövlət qulluğuna qəbul üçün hansı yaş həddi müəyyən edilib və bu, hansı standartlar üçün nəzərdə tutulub.

Nə bilmək lazımdır

Dövlət qulluğu müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq iki əsas kateqoriyaya bölünür. Birincisi, müxtəlif federal orqanlarda bir şəxs tərəfindən vəzifələrin icrasını təmin edən federal dövlət qulluğudur, yəni bir vətəndaş federal büdcədən müvafiq miqdarda əmək haqqı aldıqda.

Regional dövlət qulluğu da var. Bu qrupa Rusiyanın müəyyən subyektlərinə tabe olan müxtəlif dövlət orqanlarında öz peşə vəzifələrini yerinə yetirən dövlət qulluqçuları daxildir. Belə vətəndaşların maaşları müəyyən rayonun büdcəsindən ödənilir və yalnız bəzi hallarda maaşları respublika büdcəsindən köçürülür.

Dövlət dövlət qulluğu çox müxtəlif vəzifələr təqdim edir. Hər hansı digər növdə olduğu kimi əmək fəaliyyəti, V bu halda rəhbər vəzifələr, belə şəxslərin köməkçiləri və məsləhətçiləri, habelə konkret tapşırıqların icrası ilə məşğul olan səlahiyyətli mütəxəssislər təmin edilir.

Bundan əlavə, in bu kateqoriya dövlət orqanlarının iqtisadi, informasiya və digər fəaliyyətlərinin dəstəklənməsi ilə məşğul olan mütəxəssislər də daxildir.

Mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq, rus dilini mükəmməl bilən istənilən yetkin Rusiya vətəndaşı dövlət qulluğuna daxil ola bilər.

Dövlət xidmətini müasir vətəndaşlar üçün bu qədər cəlbedici edən əsas üstünlüklər arasında aşağıdakıları qeyd etmək olar:

Qanunvericilikdə dəyişiklik

28 dekabr 2017-ci ildə Rusiyada dövlət qulluğunu tənzimləyən 79 saylı Federal Qanuna müəyyən düzəlişlər edilib.

Bu qanunvericiliyin normalarına uyğun olaraq, müəyyən dövlət vəzifəsini tutan şəxsin icazə verilən yaş həddi 65-dir.

Göstərilən yaşa çatmış və konkret dövlət qulluqçusuna lazımi dəstəyin göstərilməsi üçün müəyyən edilən “məsləhətçi” və ya “köməkçi” kateqoriyasında vəzifə tutan dövlət qulluqçusu müvafiq qərar qəbul edildikdə daha uzun müddət işləyə bilər. göstərilən vətəndaşla bağlanmış əmək müqaviləsinin müddəti başa çatanadək işəgötürənin səlahiyyətli nümayəndəsi tərəfindən edilir.

Vətəndaş “menecer” kateqoriyasında dövlət qulluqçusu işləyirsə, yəni ən yüksək vəzifələr qrupuna aiddirsə, onun razılığı ilə vəzifələrin icrası üçün icazə verilən yaş həddi uzadıla bilər, lakin həmin şəxs dövlət qulluqçusu kimi fəaliyyət göstərə bilər. 70 yaşına çatana qədər əmək vəzifələrini yerinə yetirərkən.

Müvafiq qərarı onu müvafiq vəzifəyə təyin etmiş dövlət orqanının səlahiyyətli nümayəndəsi və ya digər vəzifəli şəxs qəbul etməlidir.

Vətəndaş dövlət qulluğunda olmaq üçün mövcud qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş icazə verilən yaş həddinə çatdıqdan sonra işəgötürən təşkilatın səlahiyyətli nümayəndəsi vətəndaşın öz razılığı ilə öz xidməti vəzifələrini icra etməyə davam etməsi barədə qərar qəbul edə bilər. dövlət qulluğuna aid olmayan hər hansı vəzifə üzrə müddətli əmək müqaviləsi tərtib etdiyi sənədin şərtlərinə uyğun olaraq dövlət orqanı.

Beləliklə, insan əvvəllər tutduğu vəzifədə deyil, ona tanış olan mühitdə işləməyə davam edə bilər.

Kadrların yenilənməsi və yerdəyişməsi problemi

Müasir dövlət qulluğunda qəbul edilmiş yaş strukturuna düzəlişlərin edilməsinin səbəbi bu sahədə 2003-2005-ci illərdə qüvvədə olan və Prezidentin 19 noyabrda dərc edilmiş 1336 nömrəli Fərmanına uyğun olaraq təsdiq edilmiş federal islahat proqramında qeyd edilmişdir. , 2002. 2002-ci il üçün verilən məlumata əsasən, orta yaş dövlət qulluğunda müxtəlif vəzifələrdə çalışan vətəndaşların təxminən 40 yaşı var idi.

Artıq pensiya yaşına çatmış şəxslər dövlət qulluqçularının ümumi sayının yalnız 3,5%-ni təşkil edib. Eyni zamanda, insanların demək olar ki, üçdə biri 50 yaşdan yuxarı idi.

Tədqiqat aparılan vaxt hələ otuz yaşına çatmamış dövlət qulluqçularının böyük əksəriyyəti yüksək və rütbəli vəzifələr kimi təsnif edilən müxtəlif dövlət vəzifələrini tuturdular. gənc qruplar, və daha çox insan birinci kateqoriyada olub – 49,6%. Normalara uyğun olaraq “B” kateqoriyasına aid olan ən yüksək və əsas vəzifələrdə isə cəmi 0,6 faiz yaşı otuz yaşına çatmamış vətəndaşlar olub.

Bu vəziyyət davam etsəydi, son nəticədə, ekspertlərin böyük əksəriyyətinin proqnozlarına görə, on il ərzində əsas vəzifələrdə çalışan dövlət qulluqçularının yeni nəsillə əvəzlənmək imkanı olmadığı halda, onların kütləvi şəkildə azadlığa buraxılması baş verərdi. eyni zamanda müvafiq vəzifələrin icrasında kifayət qədər təcrübəyə, habelə tələb olunan ixtisaslara malik olan gənc işçilərin.

Beləliklə, səriştəli formalaşmağa obyektiv ehtiyac var idi hüquqi əsas dövlət qulluqçularının yenilənməsi, habelə dövlət qulluğunda rəhbər vəzifələrin rotasiyası və xüsusən də bu, şəxsin öz vəzifələrini yerinə yetirə biləcəyi maksimum icazə verilən yaş həddi müəyyən edən ayrıca qanunvericilik normasının tətbiqi yolu ilə həyata keçirilmişdir. dövlət qulluğunda olarkən.

Yaş həddi neçədir?

IN Əmək Məcəlləsi işəgötürənləri ilə rəsmi əmək münasibətlərində olan vətəndaşlar üçün icazə verilən maksimum yaş həddinin nə qədər ola biləcəyi barədə heç nə deyilmir. Eyni zamanda, bu qayda dövlət məmurlarına şamil edilmir, çünki bu cür şəxslərin fəaliyyətini tənzimləyən Federal Qanunun normalarına uyğun olaraq, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, bir şəxs yaşına çatana qədər müəyyən vəzifələri saxlamaq mümkündür. 65 il.

Dərhal qeyd etmək lazımdır ki, müəyyən edilmiş normalara və bəyan edilmiş konsepsiyalara uyğun olaraq, hər hansı bir dövlət orqanında vəzifə tutmaq istəyən bütün vətəndaşlara şamil edilən belə bir yaş meyarının müəyyən edilməsi, habelə dövlət orqanlarında bir şəxsin olması. dövlət qulluğu ayrı-seçkilik təşkil etmir və Konstitusiyanın mövcud normalarında nəzərdə tutulmuş vətəndaşların müəyyən dövlət vəzifələrini əldə etmək üçün bərabər çıxışı prinsipini heç bir şəkildə poza bilməz.

Konstitusiya Məhkəməsinin nümayəndələri tərəfindən dərc edilmiş müvafiq izahatlarda deyilir ki, Konstitusiyada Rusiya ərazisində yaşayan bütün vətəndaşlar üçün nəzərdə tutulmuş bərabərlik prinsipi heç bir halda qanunverici orqanlara əmək fəaliyyətinin hüquqi tənzimlənməsinin həyata keçirilməsində maneə yaratmır. və fərqlərin müəyyən edilməsi hüquqi vəziyyət məqbul şərtlərə və fəaliyyət növünə görə bir-birindən fərqlənən müəyyən kateqoriyalara aid olan insanlar, əgər qeydə alınan fərqlərin özləri obyektiv əsaslandırmaya malikdirsə və konstitusiya əhəmiyyətli kimi göstərilən məqsədlərə tam uyğundursa.

Konstitusiya Məhkəməsinin 3 oktyabr 2002-ci il tarixli 233-O nömrəli Qərarında nəzərdə tutulmuş normalara uyğun olaraq, şəxsin müəyyən dövlət vəzifələrini tuta biləcəyi yaş həddinin müəyyən edilməsi qanunla müəyyən edilmiş tədbirdir. müxtəlif dövlət xidmətlərinin müvafiq səlahiyyətlərinin düzgün icrasını təmin etməyə yönəlmiş müasir peşə fəaliyyətinin xüsusiyyətləri və buna görə də bu, Konstitusiyaya uyğun olaraq vətəndaşlara verilən hüquqların ayrı-seçkiliklə məhdudlaşdırılması kimi qiymətləndirilə bilməz.

Əgər vətəndaşla qeyri-müəyyən müddətə qüvvədə olacaq xidmət müqaviləsi bağlanıbsa, həmin şəxs 60 yaşına çatdıqdan sonra onun müqaviləsi müddətli formaya yenidən rəsmiləşdirilir.

Bu halda yenidən bağlanma müddəti bir ildən beş ilə qədərdir və əvvəllər mövcud olan normalardan fərqli olaraq, mövcud qanunvericilik indi mülki işçi ilə hər il yenidən xidmət müqaviləsi bağlamaq zərurətini nəzərdə tutmur. 65 yaşına çatmış vətəndaşlar dövlət qulluğundan xaric edilməli olduğu halda, işəgötürən başqa qərarlar qəbul edə bilməyəcəyi halda, əmək müqaviləsini bir ildən beş ilədək istənilən zəruri müddətə yeniləmək mümkün olacaq.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, siz dövlət qulluğu kateqoriyasına aid olmayan istənilən vəzifədə dövlət orqanında işləməyə davam etmək imkanından yararlana bilərsiniz. Bu zaman vətəndaşın xidməti vəzifələri onun ixtisasına, dövlət qulluğu dövründə əldə etdiyi peşə fəaliyyətinin nəticələrinə, habelə sağlamlıq vəziyyətinə və əvvəllər tutduğu vəzifəyə uyğun olaraq müəyyən edilir.

Dövlət qulluğu kateqoriyasına aid olmayan konkret vəzifənin tutulması məqsədi ilə əmək müqaviləsi bağlayan dövlət qulluqçuları üçün mövcud əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş standart normalar nəzərə alınacaqdır.

Kim daha uzun işləyə bilər

Bəzi kateqoriyalı dövlət qulluqçuları mülki fəaliyyətlərini davam etdirə bilərlər. İlk növbədə, bu, müəyyən dövlət işçisinə kömək edən məsləhətçilərin və köməkçilərin işinə aiddir, çünki onlara rəsmi vəzifələrini tam yerinə yetirmək, yəni onlara verilmiş səlahiyyətlər başa çatana qədər vəzifədə qalmaq imkanı verilir.

Menecerlər 70 yaşına qədər öz istəyi ilə xidmət edir, lakin təyinat proseduru dəyişdirilib. İlkin olaraq, vətəndaşın xidmət müddətinin uzadılması barədə qərar prezident tərəfindən verilirdi Bu anşəxsin rəhbər vəzifəyə təyin edilməsinə məsul olan müvafiq vəzifəli şəxs və ya dövlət orqanı tərəfindən verilməsi nəzərdə tutulur.

Rusiyada bir vətəndaşın dövlət qulluğunda qalması üçün mövcud qanunvericiliklə müəyyən edilmiş maksimum icazə verilən yaş müəyyən bir dəyərdir, bundan sonra dövlət qulluqçusu vəzifələrini yerinə yetirən şəxs layiqli pensiyaya çıxmalıdır.

Bu gün həm müxtəlif dövlət orqanlarının işçiləri, həm də sıravi vətəndaşlar qadınlar üçün 55 və kişilər üçün 60 yaşında pensiyaya çıxırlar. Eyni zamanda, artıq bu nişanın müvafiq olaraq 63 və 65 yaşa qədər artırılmasına yönəlmiş proqramın işə salınması planlaşdırılır.

Pensiya yaşının artırılması olacaqmı?

Artıq bir neçə ildir ki, hakimiyyət müxtəlif dövlət vəzifələrində çalışan vətəndaşlar üçün icazə verilən yaş həddinin mümkün qədər tez artırılmasının zəruriliyini bəyan edir və buna görə də təəccüblü deyil ki, ilk növbədə, bu islahatın konkret olaraq tətbiq edilməsi barədə qərar qəbul edilib. dövlət qulluğu sektorunda. Beləliklə, 1 yanvar 2019-cu il tarixindən etibarən dövlət qulluğunu tənzimləyən 27 iyul 2004-cü ildə qəbul edilmiş yenilənmiş 79 saylı Federal Qanun qüvvəyə minmişdir.

Digər məsələlərlə yanaşı, yeni redaksiyada dövlət qulluğunda vəzifə tutan vətəndaşlar üçün nəzərdə tutulan yaş həddi ilə bağlı dəqiqləşdirmələr var.

Əvvəllər 55 və ya 60 yaşına qədər işləmiş sıravi məmurlar indi 65 yaşına kimi öz iş vəzifələrini yerinə yetirə bilərlər. Üstəlik, yuxarıda göstərilən bəzi hallarda, ilkin olaraq müəyyən edilmiş limiti artırmaq mümkündür, bununla əlaqədar bir şəxs uzun müddət işləyə və daha da əhəmiyyətli pensiya qazana bilər.

Dövlət qulluğuna qəbul üçün icazə verilən yaş həddi dərhal artmayacaq, çünki hər il bu göstəricinin tədricən təxminən altı ay artırılması planlaşdırılır.

28 dekabr 2013-cü il tarixində qəbul edilmiş 400 saylı Federal Qanuna edilən dəyişikliklərə əsasən, rəsmi vəzifələrdə olan kişilər 2026-cı ilə qədər tam 65 il, qadınlar isə 63 yaşında işdən çıxa bilərlər.

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.

Hər il büdcə kəsiri Pensiya Fondu Rusiya Federasiyası böyüyür, onu ödəmək üçün hər il federal büdcədən milyardlarla rubl ayrılır. Dövlət büdcəsinin xərclərini azaltmaq üçün Rusiya Federasiyası Hökuməti müraciət edir müxtəlif üsullar bu problemin həlli yolları. Məsələn, Hökumətin maliyyə və iqtisadi blokları Rusiya Federasiyasının bütün vətəndaşları üçün pensiya yaşının artırılması zərurətində təkid edir, sosial blok isə bu təşəbbüsə qəti şəkildə qarşı çıxır. Bu məsələ hələ nəhayət həllini tapmayıb, lakin hələlik Rusiya Federasiyası Hökuməti xərcləri azaltmağın digər üsullarına əl atır - bu işləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların indeksləşdirilməsinin qeyri-müəyyən dayandırılması, pensiya əmanətlərinin "dondurulması" və dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması.

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması haqqında qanun

Bir çox ekspertlər əmindirlər ki, dövlət qulluqçuları üçün pensiya yaşının artırılması Rusiya Federasiyasının bütün kateqoriyalı vətəndaşları üçün müvafiq tədbir üçün hazırlıq mərhələsidir.

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması haqqında 23 may 2016-cı il tarixli 143 nömrəli Federal Qanun 8 may 1994-cü il tarixli 3 nömrəli Federal Qanuna dəyişiklik etdi və 1 yanvar 2017-ci il tarixindən qüvvəyə minib.

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması ilə bağlı bu qanun layihəsi 2016-cı il mayın 11-də Dövlət Duması tərəfindən qəbul edilmiş və 18 may 2016-cı ildə Federasiya Şurası tərəfindən təsdiq edilmişdir. Pensiya yaşının artırılması ilə bağlı prezidentin ayrıca fərmanı yoxdur, dövlət qulluqçusu olub-olmadığını müəyyən etmək üçün Rusiya Federasiyası Prezidentinin 31 dekabr 2005-ci il tarixli 1574 nömrəli Fərmanına əsaslanmaq lazımdır. 26, 2017-ci il, "Federal Dövlət Dövlət Xidmətinin Vəzifələrinin Reyestri haqqında".

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının uzadılması haqqında qanun yeni şərtlər və prosedurlar təqdim edir pensiya təminatı Rusiya Federasiyasında və onun təsis qurumlarında dövlət və bələdiyyə qulluğu vəzifələrini tutan vətəndaşlar.

Qeyd edək ki, dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması haqqında qanun layihəsində subyektlərin və bələdiyyələrin özünüidarəetmə orqanlarının pensiyanın məbləğini müstəqil müəyyən etmək hüququ nəzərdə tutulub. pensiya ödənişləri və pensiyalara əlavə ödənişlər, iş müddətinə dair tələbləri müəyyən etmək və s. dövlət və bələdiyyə qulluğunu aparan vətəndaşlar üçün. Eyni zamanda, bu təşəbbüslər üçün bütün müvafiq xərclər tamamilə bələdiyyə büdcələri tərəfindən ödənilir.

2017-ci ildən Rusiyada dövlət qulluqçuları üçün pensiya yaşı

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması haqqında Federal Qanunun qəbulundan əvvəl qadınlar üçün 55, kişilər üçün 60 yaş idi. Bunlar Rusiya Federasiyasında yaşa görə pensiyaların başlaması üçün ümumiyyətlə müəyyən edilmiş yaş standartlarıdır. 2017-ci ildən Rusiyada dövlət qulluqçularının pensiya yaşı üçün tələblər artdı və kişilər və qadınlar üçün müvafiq olaraq 65 və 63 yaş təşkil etdi.

Dövlət statistikasına görə, bu dəyişikliklər dövlət, regional və bələdiyyə orqanlarında vəzifə tutan 1 milyondan çox vətəndaşa, habelə deputat və senatorlara şamil edilib. Həmçinin yaxın gələcəkdə təqaüdə çıxmalı olan 70 mindən çox məmur da var.

Qeyd etmək lazımdır ki, dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması mərhələli olacaq, maksimum həddə çatana qədər keçid dövründə hər il altı ay artırılacaq. Kişi dövlət qulluqçuları üçün bu, 2026-cı ilə, qadın dövlət qulluqçuları üçün isə 2032-ci ilə qədər əldə ediləcək.

Hansı dövlət qulluqçularının pensiya yaşını artırmaq hüququ var?

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması ilə bağlı qanun qüvvəyə mindikdən sonra sual yarandı ki, məhz bu kateqoriyaya kimlər aiddir?

Bu Federal Qanun və onun tərəfindən edilən dəyişikliklər bütün səviyyələrdə vəzifəli şəxslərə təsir etdi:

• rusiya Federasiyasında və onun təsis qurumlarında dövlət vəzifəsini tutan şəxslər;
• daimi əsaslarla bələdiyyə vəzifələrini tutan şəxslər;
• dövlət vəzifələrini tutan şəxslər. dövlət və bələdiyyə xidməti.

Bunlara daxildir: Federal Vergi Xidmətinin işçiləri, məşğulluq xidmətləri, statistika şöbəsi, federal idarə. xəzinədarlıq, məhkəmə orqanları, icra hakimiyyəti orqanları - məhkəmə icraçıları, Roslesnadzor və s.

Büdcə təşkilatlarının işçiləri (müəllimlər, həkimlər, uşaq bağçalarının müəllimləri, dövlət universitetlərinin müəllimləri və elmi-tədqiqat institutlarının işçiləri), habelə müxtəlif dövlət orqanlarının sıravi işçiləri (təmizləyicilər, proqramçılar və s.) bu kateqoriyaya aid deyillər və tabe deyillər. dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılmasına.

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının uzadılması

2017-ci ildən dövlət qulluqçuları təkcə artmayıb pensiya yaşı, həm də bu kateqoriyadan olan vətəndaşlara pensiya təyin edilərkən nəzərə alınan bir sıra digər yaş tələbləri.

Belə ki, pensiya yaşı ilə yanaşı, dövlət qulluğunun aparılması üçün mümkün olan maksimum müddət artırılıb. İndi 65 ildir, lakin müddətli əmək müqaviləsi bağlandıqdan sonra işçi ilə işəgötürənin qarşılıqlı razılığı ilə 70 yaşa qədər artırıla bilər.

Həmçinin artıb minimum təcrübə nailiyyəti vəzifəli şəxsə uzun müddətli xidmət pensiyası və 20 ilədək pensiyaya aylıq əlavə hüququ verən dövlət qulluğu üçün (əvvəllər 15 il idi). O, pensiya yaşına olan tələblər kimi, tədricən artacaq və 2026-cı ilə qədər maksimuma çatacaq.

Bütün dövlət qulluqçularının yaşa görə (əlillik) sığorta pensiyasına əlavə olaraq ödənilən uzun müddətli əmək pensiyası hüququ vardır. erkən pensiya, vəzifəli şəxsin iş stajı cədvəldə göstərilən müddətdən az olmadıqda, pensiyanın təyin edildiyi ildə.

Qeyd etmək lazımdır ki, bütün bu dəyişikliklər 01/01/2017-ci il tarixindən əvvəl uzunmüddətli əmək pensiyası hüququ almış vətəndaşlara şamil edilmir.

2017-ci ildə dövlət qulluqçuları üçün pensiya yaşı

Yuxarıda göstərilən dəyişikliklərə əlavə olaraq, 2017-ci ildə Federal Məclis üzvlərinin və Dövlət Dumasının deputatlarının minimum səlahiyyət müddətinə dair tələblər 1 ildən 5 ilə qədər artırıldı. Deputatlar üçün bu müddət Dumanın bir çağırışı zamanı xidmət müddətini təşkil edir. Bu tələbin yerinə yetirilməsi üzvlərə və deputatlara hüquq verir əlavə ödəniş sığorta pensiyasına 55% məbləğində. Artan ödəniş məbləğini (75%) almaq üçün siz bu səlahiyyətləri 3 ildən 10 ilədək yerinə yetirməlisiniz.

Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması Pensiya Fondunun xərclərinin azaldılması tədbirlərindən biridir. Artıq 2017-ci ildə bu, büdcədənkənar fonda 600 milyon rubl qənaət edəcəkdir ki, bu da Pensiya Fondunun hazırkı pensiyaçılar qarşısında digər öhdəliklərini yerinə yetirmək üçün istifadə ediləcəkdir.

By ümumi qayda pensiya yaşına çatan işçilərin işdən çıxarılması üçün əsas deyil. Yəni, işçinin yaşa görə əmək pensiyası (qadınlar üçün - 55 yaş, kişilər üçün - 60 yaş) üçün müraciət etmə vaxtı çatarsa, işəgötürənin onu işdən çıxarmaq hüququ yoxdur. Amma dövlət qulluqçuları üçün fərqli qaydalar tətbiq edilir. Bu yazıda öyrənəcəyik ki, dövlət qulluqçusu 60 yaşdan sonra işləyə bilərmi?

Doğrudan da, dövlət qulluqçuları üçün fərqli qaydalar tətbiq edilir. Dövlət qulluğundan xaric edilmənin əsaslarından biri dövlət qulluqçusunun dövlət qulluğunda olmanın son yaş həddinə çatmasıdır ("Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 27 iyul 2004-cü il tarixli Federal Qanunun 39-cu maddəsi, ” 6 dekabr 2011-ci il tarixli əlavə və dəyişikliklərlə, bundan sonra “Dövlət qulluğu haqqında” Qanun). Bu yaş həddi 60 ilə məhdudlaşır (Dövlət Qulluğu haqqında Qanunun 25.1-ci maddəsi). 60 yaşına çatdıqda dövlət qulluqçusu ilə hansı müqavilənin (müddətli və ya qeyri-müəyyən müddətə) bağlanmasından asılı olmayaraq, onunla əmək müqaviləsi xitam verilir.

60-dan sonra işdən çıxarılma: məcburidir ya yox?

“Dövlət Qulluğu haqqında” Qanunda işəgötürənin nümayəndəsinin qərarı ilə dövlət qulluqçusunun 60 yaşdan sonra xidmətdə qalmasına imkan verən güzəşt nəzərdə tutulur. Lakin bu halda müddətli xidmət müqaviləsi yenidən müddətli müqaviləyə bağlanmalıdır (Dövlət Qulluğu haqqında Qanunun 25.1-ci maddəsi). Müqavilənin yenilənə biləcəyi müddət 5 ilə qədər, yəni işçi 65 yaşına çatana qədərdir. Və bu, dövlət qulluğunda son səlahiyyət müddətidir. Dövlət qulluqçusu 65 yaşına çatdıqda dövlət qulluğundan xaric edilir. Amma bu halda belə, müddətli əmək müqaviləsi şərtləri ilə dövlət qurumunda, lakin dövlət qulluğuna aid olmayan vəzifədə işləməyə davam edə bilərsiniz.

İkinci növ əmək fəaliyyəti yalnız bir bölgə ilə məhdudlaşan işçilərdir. Üçüncü növ hərbi qulluqçular və onlara bərabər tutulan şəxslərdir. Hər bir növ üçün müəyyən bir yaş var, ona çatdıqdan sonra layiqli bir istirahətə etibarlı şəkildə təqaüdə çıxa bilərsiniz. Orta hesabla 60 il müəyyən edilir. Qurumun tələbi ilə işçi daha uzun müddət, 70 ilədək işləyə bilər. Pensiya hüququ Dövlət qulluqçularının pensiya yaşının artırılması haqqında qanun layihəsində 2017-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minən bir sıra dəyişikliklər var. Yeni layihəyə əsasən, vətəndaşların pensiya yaşı kişilər üçün 65 yaşa, qadınlar üçün isə 63 yaşa qaldırılmalıdır. Eyni zamanda, xidmət stajı da on beş ildən iyirmi ilədək artacaq. Əvvəlcə həm kişilər, həm də qadınlar 65 yaşında pensiyaya çıxmalı idilər, lakin qanun layihəsinə yenidən baxıldıqdan sonra qadınların yaşı dəyişdirildi.

Maddə 25.1. dövlət qulluğuna qəbul üçün yaş həddi

Bu yaş dövlət qulluğunda olmanın həddidir və işdən çıxarılma üçün əsaslardan biri işçinin yaş həddinə çatmasıdır.

• § İncəsənət. "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" Qanunun 39-u (6 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə)

Amma! Sizi işdən çıxara bilərlər, amma məcbur deyillər. Menecerlərinizin müddəti açıq xidmət müqaviləsini müəyyən müddətli müqaviləyə yenidən yazmaq hüququ var.

• § İncəsənət.

  
  25.1

  "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" Qanun

  Yeni müqavilə 5 ilə qədər müddətə bağlanır (sizin vəziyyətinizdə 65 yaşına qədər). Bundan sonra işçi dövlət qulluğundan xaric edilməlidir (müqavilələrin hər il yenilənməsinə icazə verən əvvəlki qayda artıq qüvvədə deyil).

  Dövlət qulluqçusu 60 yaşdan sonra işləyə bilərmi?

  Diqqət

  18 yaşına çatmış Rusiya Federasiyasının vətəndaşları Rusiya Federasiyasının dövlət dilində danışırlar və "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 27 iyul 2004-cü il tarixli 79-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilmiş ixtisas tələblərinə cavab verirlər. Federasiya” dövlət dövlət qulluğuna (bundan sonra dövlət qulluğu) daxil olmaq hüququna malikdir. Federasiya”. Dövlət qulluğu vəzifələrinin ixtisas tələblərinə peşə təhsili səviyyəsinə, dövlət qulluğunda qulluq stajına (dövlət qulluğunun digər növləri) və ya ixtisas, hazırlıq sahəsi, peşə bilikləri və stajı (stajı) üzrə tələblər daxildir. yerinə yetirmək üçün zəruri olan bacarıqlar iş öhdəlikləri.

  
  Dövlət qulluğu vəzifələrinin ixtisas tələbləri dövlət qulluğu vəzifələrinin kateqoriyalarına və qruplarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

  Rusiyada dövlət qulluqçuları üçün pensiya yaşı

  Müsabiqənin özü keçirilməsi. Müsabiqənin keçirilməsi üçün dövlət orqanının hüquqi aktı ilə namizədlərin təhsili, dövlət və ya digər dövlət qulluğunu keçməsi, digər əmək fəaliyyəti ilə məşğul olmaları haqqında təqdim etdikləri sənədlər əsasında, habelə namizədləri qiymətləndirən müsabiqə komissiyası yaradılır. namizədlərin peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərinin qiymətləndirilməsi üsulları, o cümlədən fərdi müsahibələr, anketlər, qrup müzakirələri, esselər yazmaq və ya testlər aparmaq üçün federal qanunlara və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktlarına zidd olmayanlardan istifadə etməklə müsabiqə prosedurları. namizədlərin müraciət etdikləri vakant dövlət qulluğu vəzifəsi üzrə xidməti vəzifələrin icrası.

  Məmurlara 10 il müddət verildi

  60 yaşına çatmış və ən yüksək vəzifələr qrupunun "rəhbərlər" kateqoriyasında vəzifə tutan federal dövlət qulluqçusu üçün dövlət qulluğu müddəti onun razılığı ilə Azərbaycan Respublikası Prezidentinin qərarı ilə uzadıla bilər. 70 yaşına çatana qədər Rusiya Federasiyası. Həmçinin dövlət qulluqçusu müvafiq dövlət orqanında işini davam etdirmək arzusunda olduqda, işəgötürənin nümayəndəsinin qərarı ilə müddətli əmək müqaviləsi şərtlərinə əsasən dövlət qulluğu vəzifəsi olmayan vəzifədə bunu edə bilər. .

  Bu təcrübə olduqca yaygındır. Vəzifə ola bilər müxtəlif adlar"mütəxəssis", "məsləhətçi". Bir insan çox vaxt əvvəlki kimi eyni ofisdə eyni işi görməyə davam edir, yalnız fərqli bir statusda.
  Maddə 1 Art. "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" 27 iyul 2004-cü il tarixli 79-FZ nömrəli Federal Qanunun 25.1. Maddə 2 Art.

  Dövlət Duması dövlət qulluqçularının pensiya yaşını 65 yaşa qaldırıb

  Xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan peşə bilik və bacarıqlarına dair tələblər ərizəçinin xidmətə girdiyi dövlət orqanının yerli normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilir və vəzifə səlahiyyətlərinin məzmununu və xarakterini mümkün qədər əks etdirmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. dövlət dövlət qulluğunun bu vəzifəsində yerinə yetirilməlidir. “Gənc mütəxəssislərin” yaşlı nəsil mütəxəssisləri qarşısında üstünlüyü varmı? Rusiya qanunvericiliyinə görə, yaş özlüyündə üstünlük ola bilməz.

  
  Ərizəçi qanunla müəyyən edilmiş yaş həddinə düşürsə, o zaman müsabiqədə iştiraka icazə verilir. Dövlət qulluğuna müsabiqə yolu ilə seçilərkən müraciət edənlərin bütün xüsusiyyətləri nəzərə alınır: təhsil, təcrübə, peşəkar bilik və bacarıqlar.

  Məlumat

  Rəsmi vəzifələrin yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan peşə bilik və bacarıqlarına dair ixtisas tələbləri dövlət orqanının vəzifə və funksiyaları nəzərə alınmaqla normativ hüquqi aktı ilə müəyyən edilir və Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçusunun (bundan sonra) əmək qaydalarına daxil edilir. dövlət qulluqçusu kimi). Vətəndaşların dövlət qulluğuna qəbulunun təşkili 27 iyul 2004-cü il tarixli Federal Qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir.
  "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" № 79-FZ, Rusiya Federasiyası Prezidentinin 1 fevral 2005-ci il tarixli 112 nömrəli "Dövlət dövlət qulluğunda vakant vəzifənin tutulması üçün müsabiqə haqqında" Fərmanı kimi. habelə digər normativ hüquqi aktlar.

  Namizədlərin peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərini qiymətləndirərkən, müsabiqə komissiyası vakant dövlət qulluğu vəzifəsi üçün müvafiq ixtisas tələblərini və bu vəzifə üçün əmək qanunvericiliyinin digər müddəalarını, habelə Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş digər müddəaları əsas götürür. dövlət qulluğu. Müsabiqə komissiyasının qərarı namizədin vakant dövlət qulluğu vəzifəsinə təyin edilməsi və ya belə təyinatdan imtina edilməsi üçün əsasdır.

  Müsabiqə komissiyası həmçinin vakant dövlət qulluğu vəzifəsi üzrə müsabiqədə qalib gəlməyən, lakin peşəkar və şəxsi keyfiyyətləri yüksək olan namizədin dövlət orqanının kadr ehtiyatına daxil edilməsi barədə tövsiyə xarakterli qərar qəbul etmək hüququna malikdir. yüksək qiymətləndirilmiş.

  Siz neçə ilə qədər dövlət qulluğunda işləyə bilərsiniz?

  "Rusiya Federasiyasının Dövlət Dövlət Qulluğu haqqında" Federal Qanun, dövlət qulluğu vəzifələrinin ixtisarı və ya bir dövlət orqanının ləğvi ilə əlaqədar keçid qaydasında dövlət qulluğu vəzifəsinə;

  • Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində iş yerini (vəzifəsini) saxlamağa təminat verən digər vətəndaşlar və dövlət qulluqçuları üçün.
Müəyyən edilmiş sınaq müddəti başa çatdıqdan sonra dövlət qulluqçusunun tutduğu dövlət qulluğu vəzifəsinə uyğun sinif rütbəsi olmadıqda, ona qanunla müəyyən edilmiş qaydada sinif rütbəsi verilir.

Məlumat

Ana səhifə / Məqalələr / Əmək hüququ Siz neçə yaşa qədər dövlət qulluğunda işləyə bilərsiniz? Mən dövlət işçisiyəm. 2007-ci ildə mənə qeyri-müəyyən müddətə müqavilə verdilər.