2019-cu ildə Pensiya Fondunun ruslar üçün pensiya təminatı xərcləri 279 milyard rubl artaraq 7,15 trilyon rubl təşkil edəcək. Və xərclər sosial ödənişlər 11,8 milyard rubl artacaq və 981 milyard rubl təşkil edəcək.
Rusiya Pensiya Fondunun büdcə layihəsi sığorta pensiyalarının indeksləşdirilməsi prosedurunda müvəqqəti dəyişiklik nəzərə alınmaqla, onların artırılmasını nəzərdə tutur. Dövlət pensiyalarının indeksləşdirilməsi pensiya təminatı, o cümlədən sosial pensiyalar cari qaydada həyata keçiriləcək pensiya qanunvericiliyi pensiyaçının yaşayış minimumunun 2018-ci il üçün artım indeksi nəzərə alınmaqla.
Belə ki, işləməyən pensiyaçılar üçün sabit ödəniş də daxil olmaqla sığorta pensiyaları 2019-cu il yanvarın 1-dən 7,05 faiz artırılacaq ki, bu da proqnozlaşdırılan inflyasiya səviyyəsindən 4 faiz yüksəkdir. Ölçü sabit ödəniş indeksasiyadan sonra ayda 5,336,9 rubl, dəyəri olacaq pensiya nöqtəsi– 87,24 rubl (2018-ci ildə – 81,49 rubl). Rusiya Pensiya Fondunun İdarə Heyətinin sədri Anton Drozdov bildirib ki, 2019-cu ildə orta illik yaşa görə sığorta pensiyası 14 075 rubla (pensiyaçının yaşayış minimumunun 161,3 faizi), 2020-ci ilə qədər isə 15,5 minə qədər artacaq.
2019-cu il aprelin 1-dən dövlət pensiya təminatına, o cümlədən sosial pensiya təminatına görə əmək pensiyaları artırılacaq. işləməyən pensiyaçılar 2,4 faiz artıb. Nəticədə, orta illik sosial pensiya 9195 rubla qədər artacaq (pensiyaçının yaşayış minimumunun 103,7 faizi). Əlil uşaqlar və birinci qrup uşaqlıqdan əlillər üçün orta sosial pensiya 12 730 rubl təşkil edəcək.
Əvvəlki kimi, 2019-cu ildə Rusiyada aylıq gəliri yaşayış bölgəsində müəyyən edilmiş pensiyaçının yaşayış minimumundan (PLS) aşağı olan pensiyaçılar olmayacaq. Bütün işləməyən pensiyaçılar PMP səviyyəsinə qədər pensiyalarına sosial əlavələr alacaqlar. Bölgədə PMP-nin mümkün azalması kontekstində ümumi ölçüsün saxlanılması planlaşdırılır maddi dəstək 31 dekabr 2018-ci il tarixindən aşağı olmayan səviyyədə federal sosial əlavənin işləməyən alıcıları. Bu məqsədlər üçün Rusiya Pensiya Fondunun büdcəsindən 94,5 milyard rubl ayrılıb.
Büdcə layihəsinə uyğun olaraq, vəsaitlərin ödənilməsi üçün 14,7 milyard rublun istifadə edilməsi planlaşdırılır pensiya əmanətləri yığılan pensiya, təcili və birdəfəlik ödənişlər şəklində.
1 fevral 2019-cu il tarixindən etibarən federal benefisiarlar tərəfindən alınan aylıq nağd ödənişin (MCB) ölçüsü 2018-ci ildə proqnozlaşdırılan inflyasiya səviyyəsinə - 2,5 faizə indeksləşdiriləcəkdir. Pensiya Fondu EDV ödəmək üçün 450,6 milyard rubl ayıracaq.
Əlil vətəndaşlara qulluq edən ruslar ayda 1,2 min rubl məbləğində kompensasiya ödənişləri almağa davam edəcəklər, Pensiya Fondu isə uşaqlıqdan əlil uşaqların və əlillərin işləməyən valideynlərinə 5,5 min rubl məbləğində aylıq ödənişlər edir. 2018-ci ildə bu ödənişlər üçün xərclər 73,2 milyard rubl nəzərdə tutulub.
2019-cu ildə Pensiya Fondu analıq kapitalına dövlət şəhadətnamələrinin verilməsini, habelə vəsaitlərinin ödənilməsini davam etdirəcək. Bu sahədə Pensiya Fondunun büdcəsi 341,4 milyard rubl təmin edir. Gələn il analıq kapitalının ölçüsü dəyişməz qalacaq və 453 026 rubl təşkil edəcək.
Pensiya Fondunun 2019-cu il büdcəsi gəlirlər və xərclər baxımından balanslaşdırılmışdır, pensiya yığımlarının formalaşması ilə əlaqəli olmayan hissədə şöbənin gəlir və xərcləri 8,236 milyard rubl məbləğində planlaşdırılır. Pensiya yığımlarının formalaşması ilə bağlı hissədə büdcə xərcləri gəlirdən 106,6 milyard rubl çoxdur ki, bu da sığorta olunanın seçiminə uyğun olaraq pensiya yığımlarının qeyri-dövlət pensiya fondlarına köçürülməsi ilə izah olunur. Bu vəsaitlərin ödənilməsi dövlət və özəl idarəetmə şirkətləri tərəfindən saxlanılan pensiya əmanətləri hesabına təmin ediləcək, onların ölçüsü 2018-ci il yanvarın 1-nə 1111,2 milyard rubl təşkil edəcək.
2019-cu ildə Pensiya Fondunun ümumi büdcə gəlirləri 8,333,3 milyard rubl səviyyəsində planlaşdırılır ki, bu da Rusiya Federasiyasının ÜDM-nin 8,6 faizini təşkil edir. Xərclər baxımından Rusiya Pensiya Fondunun büdcəsi 8,439,9 milyard rubl məbləğində formalaşır ki, bu da Rusiya Federasiyasının ÜDM-nin 8,7 faizini təşkil edir.
2019-cu ildə Rusiyada əsas pensiya növü sığorta pensiyası olmağa davam edəcəkdir. Onu alanların sayı 40 milyon nəfərdən çox olacaq. Daha 3,7 milyon insan dövlət pensiyası alanlardır.
2019-cu ildə Rusiya Pensiya Fondu yaşlı vətəndaşlar və əlillər üçün sosial müəssisələrin tikintisi, yenidən qurulması və təmiri, onların maddi-texniki bazasının inkişafı baxımından sosial proqramların həyata keçirilməsi üçün subyektlərə subsidiyalar verməyə davam edəcəkdir. həmçinin pensiyaçılara kompüter savadlılığının öyrədilməsi üçün. Subsidiyalar Rusiya Federasiyasının regionları üzrə sosial proqramların həyata keçirilməsi xərclərinin birgə maliyyələşdirilməsi əsasında ayrılır. Bu məqsədlər üçün Pensiya Fondunun 2019-cu il büdcəsində bir milyard rubl nəzərdə tutulub.
2018-ci ildə hökumət Pensiya Fondunun ictimai şirkətə çevrilməsini müzakirə etməyi planlaşdırır - pulsuz pul yatırmaq və ehtiyat toplamaq imkanı ilə. Fondun idarə edilməsinə işəgötürənlər və həmkarlar ittifaqları cəlb olunacaq
Rusiya Pensiya Fondunun İdarə Heyətinin sədri Anton Drozdov (Foto: Vladimir Fedorenko / RİA Novosti)
Müzakirələrlə tanış olan üç nəfər RBC-yə bildiriblər ki, hökumət Rusiya Pensiya Fondunun (PFR) ictimai şirkətə çevrilməsi imkanını müzakirə edir. Birinci mərhələdə Pensiya Fondunun idarəetmə orqanının üçtərəfli əsasda - dövlətin, həmkarlar ittifaqı nümayəndələrinin və işəgötürənlərin iştirakı ilə yaradılması təklif edilir.
Yeni hüquqi vəziyyət Pensiya Fonduna büdcədən daha müstəqil olmağa imkan verəcək, ehtiyatları artırmaq və əlavə mənfəət əldə etmək üçün onları şirkətlərin aktivlərində yerləşdirmək imkanı verəcək, RBC-nin müsahibəsi ilə bağlı ekspertləri izah edir. Hökumət 2018-ci ilin payızında Pensiya Fondunun hüquqi statusunu aydınlaşdıran qanun layihəsinin müzakirəsinə başlayacaq (bu, vergi manevri və sistem kimi, artıq növbəti hökumət üçün məsələlər olacaq). Maliyyə-iqtisadi blok Pensiya Fondunun daha çox müstəqilliyinə qarşıdır, hökumət aparatındakı mənbə RBC-yə izah etdi.
İctimai şirkət nədir?
Pensiya Fonduna açıq şirkət statusunun verilməsi (Rusiyada belə şirkətlər praktiki olaraq yoxdur) təxminən bir il əvvəl nazirliklər tərəfindən sosial tərəfdaşlarla birlikdə müzakirə edilməyə başlandı, müzakirələrdən xəbərdar olan mənbə deyir.
Prezidentin 2016-cı ilin iyulunda imzaladığı “Publika Hüquq Şirkətləri haqqında” Qanun (PHK) dövlət korporasiyalarının və dövlət şirkətlərinin yaradılması və fəaliyyətinin vahid qaydalarını müəyyən edir. “Dövlət korporasiyaları çoxalmağa başladı və onların hər biri üçün ayrıca federal qanun yazıldı. Onlar üçün vahid əsasın təmin edilməsinə ehtiyac var idi. Nisbətən desək, hər bir dövlət korporasiyası başqa bir dövlət korporasiyası ilə ümumi təməl üzərində fəaliyyət göstərsin”, - A2 hüquq bürosunun tərəfdaşı Mixail Aleksandrov RBC-yə izah etdi.
“Rüstəm” hüquq firmasının “kommersiya mübahisələri” şöbəsinin müdiri deyir ki, “Vneşekonombank”, Əmanətlərin Sığortalanması Agentliyi, Rostec, Rosatom və Roskosmos istisna olmaqla, bütün dövlət korporasiyaları və dövlət şirkətləri ictimai hüquq şirkətləri kimi yenidən təşkil edilməli idi. Kurmaev və Tərəfdaşlar” Vasili Malinin. Qanundan göründüyü kimi, açıq şirkət geri qaytarılma, gəlirlilik və likvidlik prinsipləri əsasında pulsuz pul yatırmaq hüququ olan qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Delovoy Fairvater bürosunun hüquqşünası Sergey Litvinenko əlavə edir: "PPK-lar çox vaxt fəaliyyətlərinin qeyri-adekvat hüquqi tənzimlənməsinə malik olan dövlət korporasiyaları və ya dövlət şirkətlərindən daha geniş tapşırıqları yerinə yetirə bilər".
PPK aktivlər əldə etmək, bank hesabları açmaq və bank hesabı/depozit müqavilələri bağlamaq, kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları yaratmaq hüququna malikdir. Belə bir şirkət öz ehtiyat fondunu yarada bilər. Qanun həmçinin Rusiya prezidentinin ictimai hüquq şirkətləri ilə bağlı müxtəlif səlahiyyətləri birbaşa həyata keçirməsi imkanını da nəzərdə tutur.
Qarşı tərəfin yoxlanılması portalına görə egrul.nalog.ru, indi yalnız bir ictimai hüquq şirkəti var - "Vətəndaşların - Ortaq Tikinti İştirakçılarının Hüquqlarını Müdafiə Fondu". Litvinenkonun fikrincə, ictimai hüquq şirkəti faktiki istifadə olunan və praktikada işləyən hüquqi formadan daha çox deklarativdir.
Rusiya Pensiya Fondunun transformasiyası
“Təxminən bir il əvvəl ictimai hüquq şirkətləri haqqında federal qanunun müddəalarına əsaslanaraq Pensiya Fondunun statusunun tənzimlənməsi imkanları məsələsinin öyrənilməsi barədə qərar qəbul edildi; [qanun layihəsinin] son variantı hələ də yoxdur. Əmək Nazirliyi, Maliyyə Nazirliyi, İqtisadi İnkişaf Nazirliyi, həmkarlar ittifaqları və işəgötürənlər təşkilatları arasında müzakirələr davam edir”, - deyə müzakirələrlə tanış olan RBC mənbəsi bildirib.
Rusiya Müstəqil Həmkarlar İttifaqları Federasiyasının sədri Mixail Şmakov Pensiya Fondu üçün PPK statusu ideyası "variantlardan biri kimi" müzakirə olunur, lakin ilk növbədə, onun fikrincə, bu vacibdir. fondun idarə edilməsini üçtərəfli əsasda - dövlətin, həmkarlar ittifaqı təşkilatlarının nümayəndələrinin və işəgötürənlərin iştirakı ilə tətbiq etsin.
“Bunun (Pensiya Fondunun ictimai şirkətə çevrilməsi) pis olub-olmadığını birmənalı söyləmək mümkün deyil. RBC) və ya yaxşı, müsbət və mənfi cəhətləri var, lakin hər halda, ilk növbədə, idarəetmə əsası üçtərəfli olmalıdır və sonra formanı seçin - açıq şirkət və ya səhmdar cəmiyyət şəklində, bu, əslində indi nədən danışırıq. Bir variantın tərəfdarları da var, ikinci variantın da tərəfdarları var. Hələ qərar yoxdur”, - Şmakov RBC-yə bildirib. O vurğulayıb ki, müzakirədə iştirak edən tərəflər razılaşa və hamını qane edəcək, işlək bir struktur qura bilməzlər.
Rusiya Sənayeçilər və Sahibkarlar İttifaqının prezidenti Aleksandr Şoxin RBC-yə bildirib ki, Rusiya Pensiya Fondunun ictimai şirkətə çevrilməsi ilə bağlı müzakirələr davam edir. O, Şmakovla razılaşır: birinci mərhələdə Pensiya Fondunun idarə edilməsiüçtərəfli əsasda tərcümə oluna bilər.
Üçtərəfli idarəetmə haqqında qanun layihəsi Pensiya Fondu tərəfindən hazırlanıb, lakin idarələrarası razılaşmadan kənara çıxa bilməyib, Rusiya Pensiya Fondunun sədri Anton Drozdov RBC-yə bildirib. “İcra orqanının yuxarısında üç tərəfin: işçilərin, işəgötürənlərin və dövlətin təmsilçilərindən ibarət sistem şəklində fondun idarəedilməsi orqanının formalaşdırılması ideyası var idi. Biz bir neçə il əvvəl belə bir qanun layihəsi hazırlamışdıq, lakin sonra müxtəlif təkliflər (xüsusilə bu partiyalardan) ortaya çıxdı ki, fond sığorta haqları baxımından daha çox müstəqilliyə və büdcədən daha çox muxtariyyətə malik olmalıdır. Və burada çətinliklər yaranmağa başladı, çünki bu töhfələrə sahiblik və s. suallar yarandı. Biz hələlik, o cümlədən bu partiyalarla bu bölgü ilə bağlı bütün nüanslar barədə razılığa gələ bilməmişik, ona görə də müzakirə gələn il davam edəcək”, - Drozdov bildirib.
RANEPA-da pensiya sistemlərinin tədqiqi və sosial sferanın aktuar proqnozlaşdırılması laboratoriyasının rəhbəri Elena Qrişina qeyd edir: “Əsas məsələ belə (üçtərəfli) sistemin nə dərəcədə etibarlı olacağıdır”. “Ölkəmizin əsas özəlliyi ondan ibarətdir ki, digər ölkələrdən fərqli olaraq bizdə həmkarlar ittifaqları kifayət qədər zəifdir, ona görə də məsələ həmkarlar ittifaqlarının işçilərin hüquqlarını nə dərəcədə müdafiə edə biləcəkləri məsələdir”, - ekspert deyir.
Digər tərəfdən, işəgötürənlərin təsiri onda ola bilər ki, onlar, məsələn, biznesin yükünü azaltmaq, töhfələri azaltmaq barədə danışa bilərlər və işçilər, əksinə, öz işlərində maraqlı olmalıdırlar. pensiya kapitalı daha böyük idi, Grişina əlavə edir.
Foto: Alexander Kolbasov / TASS
Vahid statusu olmayan pensiya fondu
Pensiya Fondu haqqında Əsasnamə RSFSR Ali Sovetinin 1991-ci ilin dekabrında qərarı ilə təsdiq edilmişdir. Burada fond yalnız pensiya sisteminin maliyyə komponenti (sığorta haqlarının toplanması və toplanması, vəsaitlərin daxil olması və xərclənməsinə nəzarət) ilə bağlı funksiyaları yerinə yetirən müstəqil maliyyə-kredit təşkilatı kimi müəyyən edilmişdir.
2001-ci ildə Konstitusiya Məhkəməsi qeyd etdi ki, Pensiya Fondu mahiyyət etibarı ilə sığortaçı funksiyalarını yerinə yetirir, yəni icbari ödənişlərin vəsaitlərini idarə edir. pensiya sığortası(OPS) və pensiyaların təyin edilməsini və ödənilməsini təmin edir - buna görə də ona dövlət səlahiyyəti verilir. 2001-ci ilin dekabrında "Rusiya Federasiyasında icbari pensiya sığortası haqqında" Qanun Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun icbari pensiya sığortası üzrə sığortaçı olduğunu və dövlət qurumu kimi təşkilati-hüquqi formasını müəyyən etdi. Daha sonra, 2009-cu ildə büdcədənkənar fondlara sığorta haqları haqqında qanun Pensiya Fonduna sosial ayırmaların ödənilməsinə nəzarət və nəzarət funksiyalarını verdi. Sonradan Rusiya Pensiya Fonduna dövlət xidmətlərinin göstərilməsi ilə bağlı 18 əsasnamə qəbul edildi.
Beləliklə, Pensiya Fondunun bütün faktiki səlahiyyətlərini və təşkilati-hüquqi formasını əks etdirən vahid təsis sənədi yoxdur. Bütün qanunvericilik aktlarını uyğunlaşdıran və Pensiya Fondunun hüquqi statusunu aydınlaşdıran federal qanun layihəsi 2014-cü ilin mart ayında pensiya sisteminin inkişafı strategiyasının həyata keçirilməsi cədvəlindən aşağıdakı kimi hazırlanmalı və hökumətə təqdim edilməli idi. 2017-ci ilin dekabrında hökumət Pensiya Fondunun hüquqi statusunun müzakirəsini 2018-ci ilin oktyabr ayına qədər təxirə salıb. RBC-nin Əmək Nazirliyi təxirə salınmasını "bu problemin həllinə yanaşmalarla bağlı mövcud fikir ayrılıqları" ilə izah etdi.
Hələlik razılığa gəlmək mümkün olmayıb
Hökumətdəki fikir ayrılıqları səbəbindən Pensiya Fondunun statusu haqqında qanun layihəsinin müzakirəsi 2018-ci ilə qədər təxirə salınıb; maliyyə-iqtisadi blok Pensiya Fondunun daha çox müstəqilliyinə qarşıdır, hökumət aparatındakı mənbə RBC-yə bildirib.
Əmək və Sosial Münasibətlər Akademiyasının prorektoru Aleksandr Safonov hesab edir ki, Pensiya Fonduna açıq şirkət statusunun verilməsi ona ehtiyatların formalaşmasına və yığılmasına başlamağa imkan verəcək. “Pensiya fondu dövlətdən asılı olmayaraq fəaliyyət göstərmək üçün daha geniş imkanlar qazanır. Bununla belə, dövləti bu prosesdən çıxarmaq mümkün deyil, amma içində bu halda fond daha müstəqil olur, öz ehtiyatlarını yerləşdirmək və onları artırmaq hüququna malikdir. Dünyanın hər yerində demoqrafik dalğaların və iqtisadi böhranların aradan qaldırılmasının mənbələrindən biri əlavə gəlir əldə etmək üçün ehtiyatların formalaşdırılması və onların şirkətlərin, o cümlədən xaricilərin aktivlərində yerləşdirilməsidir”, - Safonov deyir.
Rusiya Prezidenti yanında Xalq Təsərrüfatı və Dövlət İdarəçilik Akademiyasının Sosial Təhlil və Proqnozlaşdırma İnstitutunun direktor müavini Yuri Qorlin qeyd edib ki, hazırda Pensiya Fondunda ehtiyatlar yığılmır. “Hazırda Pensiya Fondunun ehtiyatı yoxdur, köçürmə qalıqları var. Pensiya Fondunun topladığı hər şey, ödədiyi hər şey”, - Qorlin bildirib.
Safonov deyir ki, Maliyyə Nazirliyi Pensiya Fonduna ictimai hüquq şirkəti statusunun verilməsinin əleyhinədir. “Pensiya Fonduna belə hüquqi statusun verilməsi o deməkdir ki, fondun vəsaitlərini qeyri-məqsədli tapşırıqlara köçürmək və ya xərcləmək mümkün olmayacaq, Maliyyə Nazirliyinin heç də xoşuna gəlməyən ehtiyatları çıxarmaq mümkün olmayacaq”. ekspert qeydləri. Onun sözlərinə görə, Maliyyə Nazirliyi Pensiya Fondundakı vəsaitləri “vahid büdcədən olan vəsaitlər” hesab etməyə çalışır ki, bu da ona mövcud resursları daha çevik xərcləməyə və bəzi boşluqları bağlamağa imkan verir.
Maliyyə Nazirliyi və İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin mətbuat xidmətləri RBC-nin sorğusunu Əmək Nazirliyinə göndərib. Əmək Nazirliyi Pensiya Fondunun hər hansı konkret təşkilati-hüquqi formasından danışmaq hələ tezdir. Baş nazirin müavini Olqa Qolodetsin ofisi nəşr zamanı cavab verməyib.
İşəgötürənlərdən aylıq ödənişlər tələb olunur sığorta üçünyoxlayın Pensiya Fondu. Onlar həmçinin Pensiya Fonduna bu cür töhfələr barədə hesabat təqdim etməli, habelə hər bir tabeliyində olan şəxs üçün fərdiləşdirilmiş uçot haqqında məlumat verməlidirlər. Hesabat hansı formada olmalıdır? Onun təmin edilməsinin qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş qaydası necədir? Bu haqda daha sonra.
Kimə hesabat verməlidir?
İşçilərə əmək haqqı və ya digər mükafat növlərini ödəyən bütün işəgötürənlər hesabat verməlidirlər.
Pensiya Fonduna hesabat aşağıdakılara təqdim edilməlidir:
- Fərdi sahibkarlar.
- Təşkilatlar.
Bu zaman tabeçiliyində olanların sayının əhəmiyyəti yoxdur. Sığorta ilə bağlı bəndləri özündə əks etdirən əmək müqaviləsi və ya mülki hüquq müqaviləsi bağlanmış ştatda yalnız bir işçi olduqda belə.
Hesabat vermək üçün sığortalıdan qeydiyyatdan keçməsi tələb olunur. İşçiləri olmayan sahibkarlar üçün bu məlumatları təqdim etməyə ehtiyac yoxdur.
Vacibdir! Hökumət əhalinin özünüməşğul kateqoriyası üçün hesabatların təqdim edilməsi zərurətini aradan qaldırıb. Söhbət vəkillərdən, notariuslardan, tabeliyində olmayan fərdi sahibkarlardan və s.
Hesabatların təqdim edilməsi proseduru necədir?
Hökumət bir neçə inkişaf etdirdi sənədlərin formaları tabeliyində olanlar haqqında məlumatları Rusiyanın Pensiya Fonduna ötürmək üçün istifadə olunur. Qanunverici məlumatların müəyyən bir müddət ərzində təqdim edilməsini tələb edir.
Bu məqsədlə aşağıdakı formalar təqdim olunur:
- Rusiya Federasiyasının İcbari Tibbi Sığorta Fonduna və Pensiya Fonduna sığorta haqları üzrə rüblük hesabatlar üçün istifadə olunan RSV-1 forması;
- RSV-2 forması, ona uyğun olaraq təsərrüfat rəhbərləri və kəndli təsərrüfatları hesabat verməli;
- Hər bir muzdlu vətəndaş üçün aylıq hesabat vermək üçün nəzərdə tutulmuş SZV-M forması.
Doldurulmuş formalar qanunla müəyyən edilmiş müddətlərdə təqdim edilməlidir.Əks halda, sığortalıya cərimə tətbiq olunacaq.
Hansı hesabat formasından istifadə etmək
- verilən məlumatların həcmi azalıb;
- İşəgötürən tərəfindən verilən sığorta haqları haqqında məlumatlar, habelə fərdiləşdirilmiş uçota dair məlumatlar arasında uyğunsuzluqlara yol verilmir.
Yeni formada töhfələrin köçürülməsi ilə bağlı bütün məlumatlar var, lakin əmanət və sığorta hissələri vurğulanmır.
Sənədin ikinci bölməsində 4 nömrəli yeni yarımbölmə var. O, iş şəraitinin qiymətləndirilməsinin nəticələrindən asılı olan əlavə tariflərdə töhfələrin köçürülməsi haqqında məlumatların daxil edilməsini tələb edir.
Diqqət! Əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi 2014-cü ildən başlayaraq ildə bir dəfə həyata keçirilir. Bu vaxta qədər iş yerlərinin sertifikatlaşdırma nəticələrini nəzərə almaq lazımdır.
Sənəddə fərdi məlumatlara ödənilmiş töhfələrin məbləğinin daxil edilməsinə ehtiyac yoxdur.
Bu məsələ ilə bağlı məlumat lazımdırmı? və vəkillərimiz qısa zamanda sizinlə əlaqə saxlayacaq.
2019-cu il üçün aylıq hesabat forması
Yeni hesabat forması keçən ilin aprelində qüvvəyə minib.
Bu sənədə əsasən, sığortalı əmək müqaviləsi bağladığı muzdlu şəxs haqqında hesabat təqdim etməlidir. Vətəndaşlar da qeyd etməlidirlər:
- sınaq müddətində olanlar;
- part-time işləyənlər;
- analıq məzuniyyətində olanlar;
- işdən azad edilmiş, lakin hesabat ayı ərzində müəyyən müddət işləmişlər.
Yeni hesabat formasına sığorta olunan vətəndaş haqqında aşağıdakı məlumatlar daxildir:
- Şəxsin tam adı.
- VÖEN (əgər varsa).
Hesabatlar nə vaxt təqdim edilməlidir?
İşəgötürənlər hər rüb, yəni ildə 4 dəfə doldurulmuş hesabat formalarını Pensiya Fondunun ərazi orqanlarına təqdim etməlidirlər.
Hesabat hesabat dövründən sonrakı ikinci təqvim ayının 15-dək orqana təqdim edilməlidir. Bu müddət hesabatları kağız şəklində göndərən işəgötürənlər üçün nəzərdə tutulub.
Diqqət! Sığortalıların sənədin elektron formasını tərtib etmək imkanı da var. Onun Pensiya Fonduna köçürülməsi hesabat dövründən sonrakı ikinci ayın 20-dək həyata keçirilir.
Bundan əlavə, işəgötürənin 25-dən çox işçisi varsa, o zaman elektron forma elektron imza ilə təsdiqlənməlidir.
Hesabatları təqdim edərkən, daxili qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş bayram və həftə sonlarını nəzərə almalısınız. Əgər çatdırılmanın son günü belə bir bayram və ya istirahət gününə düşürsə, o zaman son tarixçatdırılma növbəti iş günüdür.
2018-ci ildə kağız formanı təqdim etmək üçün son gün:
- 15.02.2018;
- 15.05.2018;
- 15.08.2018;
- 15.11.2018.
Hesabatın elektron versiyasının ötürülməsi əvvəllər həyata keçirilməlidir:
- 20.02.2018;
- 20.05.2018;
- 22.08.2018;
- 21.11.2018.
2019-cu ildə SZV-M formasında hesabatların təqdim edilməsi üçün son tarixlər:
- dekabr 2018-ci il üçün 15 yanvar 2019-cu il;
- Yanvar - 15 fevral 2019-cu il;
- fevral - 15 mart 2019-cu il;
- Mart - 15 aprel 2019-cu il;
- aprel - 15 may 2019-cu il;
- may - 17 iyun 2019-cu il;
- iyun - 15 iyul 2019-cu il;
- iyul - 15 avqust 2019-cu il;
- avqust - 16 sentyabr 2019-cu il;
- Sentyabr - 15 oktyabr 2019-cu il;
- oktyabr - 15 noyabr 2019-cu il;
- noyabr - 16 dekabr 2019-cu il;
- 2019-cu ilin dekabr - 15 yanvar 2020-ci il üçün
Haqqında məlumat sığorta təcrübəsi sığortaolunanlar hesabat dövrünün (ilin) nəticələrinə əsasən, ildə bir dəfə işəgötürənlər tərəfindən təmsil olunurlar. Hesabat Rusiya Pensiya Fonduna verilir hesabat ilindən sonrakı ilin mart ayının 1-dən gec olmayaraq.
Qeydiyyatdan çıxarılarkən, təşkilat fərdi sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrində/Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrində dövlət qeydiyyatına alınması üçün sənədlərin təqdim edildiyi gündən gec olmayaraq sığortaolunanların sığorta təcrübəsi haqqında məlumatı Pensiya Fonduna təqdim etməlidir.
DİQQƏT! İşçilərin sayı 25 və daha çox olduqda, hesabat elektron formatda təkmilləşdirilmiş elektron imza ilə təqdim edilməlidir.
ƏHƏMİYYƏTLİ! Hesabatların hazırlanması və yoxlanılması üçün proqramlar PFR saytında sərbəst şəkildə mövcuddur ki, bu da hesabatların hazırlanması və təqdim edilməsi prosesini əhəmiyyətli dərəcədə asanlaşdırır.
Penaltilər
İncəsənət. 24 iyul 2009-cu il tarixli, 212 nömrəli Qanunun 19 və 20-ci maddələrində göstərilir ki, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə tam və ya qismən ödənilmədikdə, ödəyicilərin hesablarından vəsaitlər geri götürülə bilər.
Diqqət! Maliyyə vəsaiti milli valyutada hesabdan çıxarılmalıdır. Bununla belə, rubl hesabında kifayət qədər vəsait olmadığı hallarda, xarici valyuta hesablarından pul çıxarmağa icazə verilir. Bu halda, borcun rubldakı məbləğinə bərabər olan bir məbləğ toplanır.
Əgər işə götürülən şəxs haqqında məlumat ayın 10-dan sonra ötürülürsə və ya bu cür məlumatlar yanlış və ya natamamdırsa, işəgötürən cəzalandırılır. Hər muzdlu şəxs üçün cərimə 500 rubl təşkil edir.
Cərimə sığortalıya aşağıdakı hallarda verilir:
- işçilər haqqında məlumat gec təqdim olundu;
- qanunla müəyyən edilmiş müddətdə Pensiya Fondunun ərazi orqanına hesabatlar təqdim edilmədikdə;
- təqdim edilmiş məlumatda yazı səhvi və ya səhv aşkar edilmişdir;
- işəgötürən muzdlu işçilər haqqında natamam məlumat vermiş;
- təmin edilmişdir məlumat etibarsızdır.
Hörmətli oxucular!
Tipik həlləri təsvir edirik hüquqi məsələlər, lakin hər bir iş unikaldır və fərdi hüquqi yardım tələb edir.
2018-ci ildə pensiyalar
2018-ci ildə pensiya, nə olacaq? Onu hansı xəbərlər və islahatlar gözləyir? 2018-ci ildə pensiyaçılar hansı pensiya almaq hüququna malikdirlər və bu il minimum pensiyanın məbləği nə qədər olacaq? Pensiyalarda artım olacaqmı və 2018-ci ildə indeksasiya necə olacaq?
Medical Portal veb saytının mütəxəssisləri bu məqalədə bütün bu suallara cavab verəcəklər.
Sizdən xahiş edirik:
2018-ci ildə pensiyalar 3 dəfə artacaq müxtəlif qruplar pensiyaçılar. İndeksasiya 18-ci ilin yanvar, aprel və avqust aylarında aparılacaq.
Pensiyalar əvvəlki ilin inflyasiya səviyyəsinə əsasən hesablanacaq.
Pensiya 2018. Rusiyada və digər ölkələrdə təqaüdçülər orta hesabla nə qədər yaşayırlar?
Ümumilikdə, 2018-ci il üçün proqnozlaşdırılan inflyasiya 4,5% civarında olmalıdır, beləliklə, pensiyaların indeksasiyası eyni həcmdə olmalıdır. Gələcəyə nəzər salsaq, qeyd etmək lazımdır ki, 2019-cu il üçün ekspertlər inflyasiyanın 4,4% olacağını proqnozlaşdırırlar.
Əhəmiyyətli fakt ondan ibarətdir ki, hökumətə Mərkəzi Bank tərəfindən 2018-ci il üçün pensiyaların indeksləşdirilməsi üçün 4% səviyyəsində sabit dərəcənin tətbiqi təklif edilib.
Pensiya hesablama sxemi 2018
İşləyən təqaüdçülər üçün 2018-ci il də o qədər də uğurlu olmaya bilər, çünki hökumət 10 milyona yaxın vətəndaşı olan bu yaşlı insanları pensiyasız qoymağı düşünür.
2018-ci ildə pensiyalar - mövzuda video
2018-ci ildə pensiya məbləği
Təbii ki, bu, regiondan, inflyasiyadan və bəzi digər amillərdən asılı olaraq çox dəyişir. Eyni zamanda, pensiya fondunun idarə heyətinin iclasında fondun sədri Aleksey Zarudnı 2018-ci il üçün pensiyaların artırılmasının planlaşdırıldığını açıqlayıb. Eyni zamanda, 2018-ci il üçün orta proqnozlaşdırılan pensiya ölçüsünü tərtib edərək, aşağıdakı rəqəmlər əldə edilir:
- Daimi pensiya (pensiya yaşına çatdıqda) -13700 rubl
- Veteranların pensiyası ərazidə olacaq 36.000 rubl
- Əlil uşaqların pensiyası olacaq 13.000 rubl.
2018-ci ildə pensiyalar artır
Pensiya artımının özü orta hesabla 500-dən 700 rubla qədər, yəni 5-6% artırıla bilər. Pensiya artımının məbləği, məsələn, həmin şəxsin hərbi xidmətdə olub-olmaması, himayəsində olan övladlarının və ya əlilliyi olan şəxslərin olub-olmaması nəzərə alınmaqla hesablanacaq.
Sualın özü olduğunu qeyd etmək lazımdır pensiyaların ölçüsü və 2018-ci ildə indeksləşdirilməsi qarışıq reaksiyaya səbəb oldu: İqtisadiyyat Nazirliyi pensiyaların cəmi 5%, İqtisadi İnkişaf Nazirliyi 6% artırılmasını təklif etdi, eyni zamanda sosial blok pensiyanın 6,6% artırılmasında israr etdi. on səkkizinci il.
2018-ci ildə pensiya təcrübəsi
Artım məsələsi pensiya təcrübəsi hər il kəskinləşir və 2018-ci il də istisna deyildi. Dərhal qeyd edək ki, pensiyaçıların əksəriyyəti üçün 18-ci ildə iş stajında artım olmayacaq. 2018-ci ildə pensiya müddəti yalnız dövlət qulluğunda çalışmış pensiyaçılar üçün artırılacaq. Baş nazir tərəfindən müvafiq təşəbbüs irəli sürülüb, o, keçmiş dövlət qulluqçularının pensiya müddətinin artırılmasını nəzərdə tutur. 65 yaş. Qeyd edək ki, bu qayda 2018-ci ilin yanvarından əvvəl pensiyaya çıxan məmurlara şamil edilməyəcək.
2018-ci ildə kimlər pensiya almaq üçün müraciət edə biləcək?
2018-ci ildə bir neçə kateqoriya vətəndaşlar pensiya almaq üçün müraciət edə biləcəklər, bunlar:
- Qadınlar- 55 yaş və yuxarı; Kişilər- 60 yaşdan yuxarı
- Permafrost şəraitində iş təcrübəsi olan vətəndaşlar üçün və Uzaq Şimalən azı 15 il: 50 yaşdan yuxarı qadınlar, 55 yaşdan yuxarı kişilər
- Rusiya Federasiyasında ən azı 15 il işləmiş əcnəbilər üçün pensiya: Qadınlar - 60 yaşdan, Kişilər - 65 yaşdan.
Qeyd etmək lazımdır ki, pensiya yaşına çatdıqda pensiya təyinatı üçün müraciət edərkən ən azı 7 il iş stajı nəzərə alınır (bu iş stajına həmçinin: hərbi xidmət illəri, təhsil illəri, ali məktəbdən sonrakı təhsil müddəti də daxildir).
2018-ci il üçün pensiyaçılar üçün ballar və onların pensiyalara təsiri
Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, müvafiq yaşa çatmış və müxtəlif sənaye sahələrində ən azı 7 il iş stajı olan vətəndaşlar 2018-ci ildə pensiyaya ümid edə bilərlər.
Pensiya nöqtələri və onların 2018-ci ildə pensiyalara təsiri
Qeyd etmək lazımdır ki, Pensiya Fondu 2015-ci ildə bir insanın iş həyatı boyu topladığı müəyyən bir "bal" sistemini tətbiq etdi. Bu məqamlar pensiyanızın məbləğinə ciddi təsir edir.
Balların sayına və buna görə də pensiyanın ölçüsünə təsir edən ən vacib göstərici illərin sayıdır. xidmət müddəti. Hər bir xal işəgötürən müvafiq sığorta haqlarını ödədikdən sonra verilir.
Orta hesabla 1 xal 64 rubl təşkil edir (bu, 2015-ci ilin məzənnəsi idi).
İşləyən pensiyaçılar üçün ballar əlavə olaraq toplanacaq, yəni pensiya yaşına çatmış şəxs nə qədər gec pensiyaya çıxmaq qərarına gəlsə, bir o qədər çox bal toplayacaq, yəni ondan istifadə etmək qərarına gələndə pensiyası bir o qədər yüksək olacaq.
Neçə xal topladığınızı haradan öyrənə bilərsiniz?
Pensiya Fondunun saytında neçə balın olduğunu linkdən öyrənə bilərsiniz: http://www.pfrf.ru/
Qeyd etmək lazımdır ki, 2018-ci ildə pensiya sistemi 2 böyük hissəyə bölünür, bunlar:
- Kumulyativ hissə
- Sığorta hissəsi
Bu iki sistemin mahiyyəti nədir? Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsinin indeksləşdirilməsi (bunlar yaşlı insanlar üçün "müntəzəm" ödənişlərdir), 2013-cü ildə dondurulmuşdu. Bu dondurma səbəbindən pensiyaçılar üçün pensiyaların indeksasiyası xeyli azaldıldı və onun ölçüsü müvafiq olaraq əhəmiyyətli dərəcədə azaldıldı. Beləliklə, 2018-ci ildə pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsində heç bir dəyişiklik olmayacaq.
Pensiyanın sığorta hissəsinə gəldikdə, bunlar işəgötürənin pensiya fonduna verdiyi töhfələrdən formalaşan ödənişlərdir.
2018-ci il üçün pensiyaların hesablanmasının müsbət və mənfi cəhətləri
- 2018-ci ildə əhəmiyyətli bir xüsusiyyət ləğvdir pensiya artır hərbi pensiyaçılar və Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları üçün.
- Vəzifələrini davam etdirən məmurların pensiyaları ləğv edilib.
- İllik gəliri 83.000 rubldan çox işləyən pensiyaçılar üçün; pensiya indeksasiyası 2018-ci ildə
2018-ci ildə pensiya dəyişikliklərinin müsbət tərəfləri
Pensiya sektorundakı dəyişikliklərin müsbət tərəfləri arasında aşağıdakıları qeyd edə bilərik:
- Sonradan pensiyaya çıxmaq üçün əlavə faizlərin (balların) hesablanması. Əlbəttə ki, bu, işləməyə davam etmək istəyən təqaüdçülər üçün böyük bir artıdır;
- 2018-ci ildə pensiya yaşının artırılması siyasətindən imtina;
- Qoruma sosial müavinətlər pensiyaçılar üçün;
- Bütün vətəndaş qrupları üçün pensiyaların indeksləşdirilməsi.
2018-ci ildə pensiya dəyişikliklərinin mənfi cəhətləri
- Pensiyaların hesablanması üçün nisbətən mürəkkəb sistem, həm hesablamalarda səhvlərə, həm də mümkün fərziyyələrə səbəb ola bilər.
- Pensiya yaşına çatmış işləyən vətəndaşlar üçün pensiyaların ləğvi.
2018-ci ildə minimum pensiya
Minimum pensiya həmişə minimum yaşayış səviyyəsinə uyğun hesablanır. Təəssüf ki, mütəxəssislər bunu getdikcə daha çox deyirlər minimum pensiya artıq yaşayış minimumunu belə əhatə etməyəcək. Bu fikir, xüsusən də pensiya fondunun nümayəndələri tərəfindən paylaşılır.
2018-ci ildə minimum pensiya?
Minimum pensiya məbləği 2018:
- Orta təxmini ölçü minimum pensiya olacaq 9159 rubl aylıq.
Beləliklə, ekspertlərin hesablamalarına görə, minimum pensiya yaşayış minimumundan təxminən 2,2% aşağı olacaq, bu da 2018-ci il üçün təxminən 9364 rubl təşkil edir ki, bu da "minimum pensiya" dan 205 rubl çoxdur.
2018-ci ildə pensiya indeksasiyası
2018-ci ildə də pensiyaların artırılması bütün əvvəlki illərdə olduğu kimi, böyük marağa və heç də az ciddi müzakirələrə səbəb olur. 2018-ci ilin yanvar ayından pensiyanın 3,7% artırılması nəzərdə tutulur. Beləliklə, 1-ci pensiya nöqtəsinin rubl ekvivalenti 78,58-dən 81,96 rubla qədər artacaq. Bildiyiniz kimi, əvvəlki illərdə pensiya artımları fevralın 1-dən edilirdisə, 2018-ci ildə pensiyaların indeksləşdirilməsi yanvar ayından baş verəcək.
Pensiya xəbərləri 2018
Yanvar ayı üçün işləməyən pensiyaçılar üçün xəbərlər.
İşləməyən pensiyaçılar üçün pensiyaların indeksləşdirilməsi yanvar ayında, daha doğrusu yanvarın birinci günündən baş tutacaq. Bu vaxta qədər indeksləşdirmə, bir qayda olaraq, fevralın 1-də baş verdi, lakin hökumətin qərarı ilə müddətlər dəyişdirildi. İndeksasiya eyni rübdə əvvəlki ilin qiymət artımına uyğun olacaq, yəni pensiya da keçən ilin yanvarında qiymətlər artdığı qədər artırılacaq.
Ölçüyə gəldikdə 2018-ci ildə pensiya indeksasiyası, sonra yanvarın 1-dən pensiya artırılacaq 3,7% işləməyən pensiyaçılar üçün.
Pensiya xəbərləri 2018
Qeyd edək ki, hökumət ilkin olaraq inflyasiyanın 4% civarında olacağını gözləyirdi, müvafiq olaraq, 2018-ci ildə pensiya 4% indeksləşdirilməli idi. Hökumətin bu cür gözləntiləri, ilk növbədə, ölkə iqtisadiyyatına sanksiya yükü ilə bağlı idi. Xoşbəxtlikdən mənfi proqnozlar özünü doğrultmadı. Rosstat qiymət artımının cəmi 3% olacağını hesablayıb, müvafiq olaraq, pensiyaların 3,7% artımı inflyasiyanı əhatə edir ki, bu da yaxşı xəbərdir.
2018-ci ildə sosial pensiyaçılar üçün pensiya xəbərləri
Sözdə "sosial pensiya" olduqca yaygın bir fenomendir. 2017-2018-ci illərdə Rusiyada hər ay təxminən 4 milyon insan sosial pensiya alır.
- Bu ödəniş növü üçün aşağıdakılar uyğun ola bilər:
- Əlilliyi olan vətəndaşlar
- Müharibə veteranları
- 18 yaşınadək ailə başçısı olmayan uşaqlar
- Tələb olunan əmək stajını (2018-ci ildə 7 il) işləməmiş pensiya yaşına çatmış şəxslər və bəzi digər vətəndaş qrupları.
2017-ci il üçün orta sosial pensiya təxminən 8742 rubl təşkil edir. 2018-ci ildə sosial pensiyaların indeksləşdirilməsindən danışarkən onun 4,1% artacağını söyləməyə dəyər.
Məsələn, 1-ci qrup əlil uşaqlar üçün sosial pensiya 13,241 rubl təşkil edir, eyni zamanda, pensiyaları hətta 6 minə çatmayan vətəndaşlar var.
Pensiya Fondunun məlumatına görə, əgər pensiyaçının gəliri (həm sosial, həm də sığorta) hökumət tərəfindən müəyyən edilmiş yaşayış minimumundan aşağıdırsa, o zaman belə pensiyaçılar üçün pensiyaya “saxlamaq” üçün xüsusi əlavə ödənişlər də nəzərdə tutulub. 2018-ci ildə pensiyalar yaşayış minimumuna qədər.
İşləyən pensiyaçılar üçün pensiya xəbərləri 2018
2017-2018-ci illər üzrə Rusiyada təqribən 43 milyon pensiyaçı var. Onların təxminən 14 milyonu pensiyada işləməyə davam edir. Bu qrup pensiyaçılar üçün 2018-ci ildə indeksasiya nəzərdə tutulmur. Pensiya yaşında işləyən vətəndaşlar üçün pensiyaların artırılması yalnız iş stajının artırılması ilə əlaqədar təmin edilir.
İşəgötürənin işləyən bir pensiyaçı üçün ödəməyə davam etdiyi sığorta haqları 2018-ci ildə xüsusi ballara çevriləcək (1 pensiya bal = 81,49 rubl), müvafiq olaraq, işləyən pensiyaçının maaşı nə qədər yüksək olsa, o qədər çox bal toplayacaq, bir o qədər yüksək olacaq. pensiya ondan istifadə etmək qərarına gəldikdə olacaq.
Təəssüf ki, bir də var xal toplama limitləri. 2018-ci ildən etibarən işləyən təqaüdçü 3 baldan çox toplaya bilməz ki, bu da təxminən 240 tək rubl təşkil edir.
On səkkizinci ildə işləyən təqaüdçülərin nə vaxt pensiyaya çıxacağına özləri qərar vermələri vacibdir.
İşləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların indeksləşdirilməməsi ilə bağlı qərar 2019-cu ilə qədər davam etməlidir. Bunu Əmək Nazirliyinin rəhbəri Maksim Topilin deyib mümkün artım işləyən təqaüdçülərin pensiyaları dövlətə başa gələcək. büdcə 200 milyard rubl.
2018-ci ildə pensiya yaşının artırılması?
Çox mübahisələrə baxmayaraq, pensiya yaşının artırılması təcili zəruri tədbirdir. Yaş artırılmasa, bu daim pensiya büdcəsində kəsirin yaranmasına səbəb olacaq.
Pensiya xəbərləri 2018. 2017-ci ildən 2022-ci ilə qədər pensiya yaşının dəyişməsi.
2017-ci ildə pensiya yaşının hər altı aydan bir artacağı və 2018-ci il də istisna olmayacağı bir qanun qəbul edildi.
- kişilər üçün - 61
- 56 yaş - qadınlar üçün.
Pensiya yaşının tədricən artırılması optimal göstəricilərə çatana qədər davam edəcək, yəni orta hesabla: kişilər üçün 65 yaş, qadınlar üçün təxminən 63 yaş.
Pensiya yaşının dəyişdirilməsi pensiyaçıların işçilərə nisbətini dəyişəcək, yəni bir gənc və orta yaşlı vətəndaşın pensiyaçılar şəklində daha kiçik “yükü” olacaq.
Bununla daha aydın və başa düşülən olduğunu söyləməyə dəyər pensiya yaşı on səkkizinci ildə hər şey 2018-ci ilin martında keçiriləcək seçkilərdən sonra bəlli olacaq.
2018-ci il üçün pensiyanı necə hesablamaq olar? Pensiya kalkulyatoru
2018-ci ildə pensiyanın ölçüsünə nə təsir edir?
Artıq məqalədə qeyd etdiyimiz kimi, pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsi dondurulub. Çox güman ki, bu “dondurma” 2020-ci ilə qədər davam edəcək. Müvafiq olaraq, pensiyanın hesablanması yalnız maliyyələşdirilən hissəyə aid olacaqdır.
2018-ci ildə pensiya hesablama düsturu:
Pensiyaçılara birdəfəlik ödəniş2018-ci ildə
Təəssüf ki, demək Bu an 2018-ci ildə pensiyaçılar üçün birdəfəlik müavinətin olub-olmayacağı çətindir. Xatırladaq ki, 2017-ci ilin mart ayında bütün pensiyaçılar 5000 rubl məbləğində birdəfəlik müavinət alıblar ki, bu da əhalinin real gəlirlərinin 8%-ə qədər artmasına səbəb olub.
Proqnozlardan danışarkən, onların o qədər də çəhrayı olmadığını qeyd etmək lazımdır. Rəqəmlərlə bu, 3% büdcə kəsiri, sənaye inkişafının 2,7% azalması ilə ifadə olunur ki, bu da müvafiq olaraq büdcəyə vergi daxilolmalarının azalmasına gətirib çıxaracaq.
Beləliklə, 2018-ci ildə birdəfəlik ödəmələr məsələsi hələlik açıq qalır. Yeganə mümkün variant 18 mart 2018-ci il seçkiləri kontekstində pensiyaçılara fövqəladə ödənişlərdir. Yeri gəlmişkən, ötən il birdəfəlik ödəmənin ümumi məbləği 220 milyard rubldan çox olub, neftin qiymətinin artması tendensiyası və ölkənin sanksiyalar böhranından çıxması nəzərə alınmaqla, məbləğ kifayət qədər təsir edici, lakin kifayət qədər realdır. .
Pensiya Fondu 2018
2018-ci ildə Pensiya Fondu əlavə yüklə üzləşəcək. üçün xərclər 2018-ci ildə pensiyaçılar üçün pensiyalar demək olar ki, 280 milyard rubl artacaq. Beləliklə, pensiyaların ümumi dəyəri 7,15 trln. on səkkizinci ildə rubl.
2018-ci ildə Pensiya Fondu üçün ən əhəmiyyətli funksiyalar arasında aşağıdakıları qeyd etmək lazımdır:
- pensiyaların hesablanması və ödənilməsi
- vətəndaşların müəyyən qrupları üçün müxtəlif sosial müavinətlər
- analıq kapitalı ödənişləri
- sığorta ödənişləri
- 2018-ci ildə pensiya sahəsində nəzərdə tutulan dövlət proqramlarının icrası.
“Pensiya 2018” - bu məqalə 2018-ci ildə pensiya məsələsi, pensiyaların artırılması və indeksləşdirilməsi məsələsi, 2018-ci il üçün ən son xəbərlər və proqnozlar ilə maraqlananlar üçün xüsusi olaraq yazılmışdır.
Səhv tapsanız, lütfən, mətn parçasını seçin və Ctrl+Enter düymələrini basın
Sosial şəbəkələrdə paylaşın
ilə təmasda
Sinif yoldaşları
IN pensiya sistemi 2018-ci ildə Rusiyada icbari pensiya sığortası sisteminin bütün iştirakçılarına təsir edəcək bir sıra hadisələr və dəyişikliklər baş verəcək: həm hazırkı, həm də gələcək pensiyaçılar.
Pensiyaların və sosial müavinətlərin artırılması
Son bir ildə sığorta pensiyalarının faktiki inflyasiya səviyyəsində artmasına baxmayaraq, 2018-ci ildə pensiyalar 2017-ci ilin inflyasiya səviyyəsindən yuxarı qalxıb. Artıq işləməyən pensiyaçıların sığorta pensiyaları əvvəlki kimi fevraldan yox, yanvarın 1-dən 3,7% artıb. İndeksasiyadan sonra sabit ödənişin ölçüsü ayda 4982,9 rubl, pensiya nöqtəsinin dəyəri 81,49 rubl təşkil edir. Nəticədə orta illik qocalıq sığorta pensiyası 14 075 rubla, işləməyən pensiyaçılar üçün 14 329 rubla yüksəldi.
Fevralın 1-dən federal benefisiarlar tərəfindən alınan aylıq nağd ödənişin (MCB) ölçüsü 2,5% indeksləşdirildi.
Dövlət pensiya müavinətləri, o cümlədən sosial müavinətlər aprelin 1-dən artırılacaq.
2017-ci ildə işləyən təqaüdçülərin sığorta pensiyaları 2018-ci ilin avqust ayında artacaq - Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu sığorta pensiyalarının ənənəvi bəyan edilməmiş düzəlişini həyata keçirəcəkdir.
Eyni zamanda, əvvəlki kimi, 2018-ci ildə Rusiyada yaşadıqları bölgədə aylıq gəliri pensiyaçının yaşayış minimumundan (PSL) aşağı olan pensiyaçılar olmayacaq. Bütün işləməyən pensiyaçılar PMP səviyyəsinə qədər pensiyalarına sosial əlavələr alacaqlar.
Pensiya Fondunun sosial və pensiya öhdəlikləri üzrə bütün xərclər maliyyə cəhətdən təmin edilir və Fondun büdcəsində nəzərə alınır.
Pensiyaların təyin edilməsi
By pensiya formulu hüququ əldə etmək üçün 2015-ci ildən Rusiyada fəaliyyət göstərən sığorta pensiyası 2018-ci ildə qocalıq üçün ən azı 9 il təcrübə və 13,8 pensiya balınız olmalıdır.
2018-ci ildə əldə edilə bilən pensiya ballarının maksimum sayı 8,7-dir.
2018-ci ildə yığılan pensiyanın hesablanması zamanı gözlənilən ödəniş müddəti 246 aydır. Bu parametr yalnız maliyyələşdirilən pensiyanın ölçüsünü müəyyən etmək üçün istifadə olunur, pensiya özü ömürlük ödənilir.
Hər bir vətəndaş evdən çıxmadan istənilən növ pensiya üçün müraciət edə bilər - pensiya üçün ərizə vətəndaşın Şəxsi kabineti və ya dövlət xidmətləri portalı vasitəsilə təqdim edilə bilər, burada da pensiya təminatçısı dəyişdirilə bilər.
Əvvəlki kimi, 2018-ci ildə Rusiyada əsas pensiya növü sığorta pensiyasıdır. 2018-ci ildə onu alanların sayı 40,35 milyon nəfər olub. Daha 4 milyon insan dövlət pensiyası alanlardır.
Yeni pensiya növü
2018-ci ildən Rusiya təqdim etdi yeni növ pensiyalar - hər iki valideyni məlum olmayan uşaqlar üçün sosial pensiya. Yeni pensiya növünün yaranmasına səbəb valideynləri naməlum, daha sadə desək, “təməllər” olan uşaqların ilkin olaraq qeyri-bərabər pensiyalara verilməsi olub. maliyyə vəziyyəti yetimlərlə müqayisədə - onların ailə başçısını itirməyə görə pensiya almaq hüququ olmadığı üçün, qanuni olaraq onların heç bir valideyni olmayıb.
İlkin məlumatlara görə, bu pensiya təxminən dörd min “təsis” üçün təyin edilə bilər.
İşdən çıxarıldıqdan sonra pensiya indeksasiyasının bərpası
Xatırladaq ki, 2016-cı ildən işləyən pensiyaçılar indeksasiyalar nəzərə alınmadan sığorta pensiyası alırlar. Təqaüdçü olanda əmək fəaliyyəti dayanır, işlədiyi müddətdə baş verən bütün indeksasiyaları nəzərə alaraq tam şəkildə pensiya almağa başlayır.
2016 və 2017-ci illərdə pensiya indeksasiyasının bərpası və tam ödənilməsinə başlanması işdən çıxarıldığı gündən üç ay sonra baş verdi. 2018-ci ildə bu prosedur da üç ay çəkir, lakin pensiyaçıya kompensasiya ödəniləcək.
Tam pensiya məbləğinin ödənilməsi aşağıdakı qaydada həyata keçiriləcək. Məsələn, pensiyaçı mart ayında işdən çıxdı. Aprel ayında Pensiya Fondu işəgötürəndən pensiyaçının hələ də işləyən kimi siyahıda olduğunu göstərən hesabatlar alacaq. May ayında Pensiya Fondu, pensiyaçının artıq işləyən kimi siyahıya alınmadığı aprel ayı üçün hesabatlar alacaq. İyun ayında Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu indeksləşdirməni bərpa etmək qərarına gələcək və iyul ayında pensiyaçı tam pensiya məbləğini, həmçinin əvvəlki üç ay üçün - aprel, may ayları üçün əvvəlki və yeni pensiya məbləğləri arasındakı pul fərqini alacaq. , iyun. Yəni, pensiyaçı işdən çıxarıldıqdan üç ay sonra tam pensiya almağa başlayacaq, lakin bu üç ay ona kompensasiya olunacaq.
Pensiya əmanətlərinin formalaşdırılması
Pensiya yığımlarının formalaşdırılmasına qoyulmuş moratorium qanuni olaraq 2018-ci ilə qədər uzadılıb. Bir daha xatırladaq ki, bu, “pensiyaların dondurulması” və əlbəttə ki, “pensiya yığımlarının çıxarılması” deyil. Pensiya yığımlarının formalaşdırılmasına moratorium o deməkdir ki, sığorta haqlarının yığılan pensiyaya daxil ola biləcək 6%-i sığorta pensiyasının formalaşmasına yönəldilmişdir. Beləliklə, istənilən halda, işəgötürənin vətəndaş üçün ödədiyi bütün sığorta haqları pensiyanın formalaşmasında tam həcmdə iştirak edir.
Moratorium heç bir şəkildə vətəndaşın tələbi ilə pensiya yığımlarının idarəetmə şirkətlərinə və ya bir pensiya fondundan digərinə köçürülməsi imkanlarına təsir göstərmir. Ancaq yadda saxlamalısınız ki, pensiya fondunuzu beş ildə bir dəfədən çox dəyişdirmək faydasızdır, çünki bu addım yığılmış investisiya gəlirlərini azaldır.
Pensiya yığımlarının köçürülməsi üzrə 2017-ci ilin keçid kampaniyasının nəticələri həmişə olduğu kimi, 2018-ci ilin birinci rübünün sonuna kimi yekunlaşacaq.
Ana kapitalı
2018-ci ildən etibarən analıq kapitalı proqramına bir sıra əhəmiyyətli əlavələr edilmişdir.
Birincisi, 2018-ci il yanvarın 1-dən ikinci uşaq dünyaya gətirəcək aztəminatlı ailələr analıq kapitalından aylıq ödəniş ala biləcəklər. Aşağı ailə gəliri Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda əmək qabiliyyətli əhalinin yaşayış minimumunun 1,5 qatından çox olmayan gəlirdir. Ödənişin ölçüsü bölgədən də asılıdır - bu, əvvəlki ilin ikinci rübü üçün Rusiya Federasiyasının təsis qurumunda müəyyən edilmiş uşaqlar üçün yaşayış minimumuna bərabərdir. Bir ailə 2018-ci ildə ödəniş üçün müraciət edərsə, onun məbləği 2017-ci ilin ikinci rübü üçün uşaqlar üçün yaşayış minimumu olacaqdır.
İkincisi, analıq kapitalının sərəncamına üç illik moratorium məktəbəqədər təhsil uşaqlar.
Analıq kapitalı proqramına qoşulma imkanı 31 dekabr 2021-ci il tarixinədək uzadılıb. Yəni, analıq kapitalı hüququnu əldə etmək üçün şəhadətnamə hüququ verən uşağın 31 dekabr 2021-ci il tarixinədək anadan olması və ya övladlığa götürülməsi lazımdır. Eyni zamanda, şəhadətnamənin alınması və onun vəsaitlərinin xaric edilməsi vaxtla məhdudlaşmır.
Analıq kapitalından istifadənin qalan sahələri eyni olaraq qalır: təkmilləşdirmə Məişət şəraiti, uşaqlar üçün təhsil xidmətlərinin ödənilməsi, ananın gələcək pensiyasının formalaşması və mal və xidmətlərə görə ödəniş sosial uyğunlaşma və əlil uşaqların cəmiyyətə inteqrasiyası.
Siz vətəndaşın şəxsi kabineti və ya dövlət xidmətləri portalı vasitəsilə sertifikat üçün müraciət edə və onun vəsaitlərini idarə edə bilərsiniz.
2018-ci ildə analıq kapitalının məbləği 453 min rubl təşkil edir.
Pensiya Fondunun elektron xidmətləri
Pensiya Fondunun müştəri xidmətləri hər zaman hər kəsi qəbul etməyə hazırdır, lakin Pensiya Fondu bunu elə etmişdir ki, bu gün onun xidmətlərinin əksəriyyətini internet vasitəsilə - evdən çıxmadan əldə etmək olar. Pensiya Fondunun məqsədi ondan ibarətdir ki, insanlar Pensiya Fondunun dövlət xidmətinə müraciət etmək üçün ümumiyyətlə müştəri xidmətlərinə gəlmək məcburiyyətində qalmasınlar.
Pensiya Fondunun bu gün elektron şəkildə təqdim etdiyi bütün xidmətlər Pensiya Fondunun veb saytında portalda birləşdirilir -. PFR xidmətlərini elektron şəkildə almaq üçün siz gosuslugi.ru vahid dövlət xidmətləri portalında qeydiyyatdan keçməlisiniz. Pensiya Fondunun saytında əlavə qeydiyyat tələb olunmur.
Siz həmçinin iOS və Android platformaları üçün mövcud olan smartfonlar üçün pulsuz Pensiya Fondu proqramı vasitəsilə Pensiya Fondunun bir sıra xidmətlərindən istifadə edə bilərsiniz.
2018-ci ildə Pensiya Fondu elektron formada xidmətləri genişləndirməyə davam edəcək, buna görə də Pensiya Fonduna getməzdən əvvəl Fondun saytına daxil olun - yüksək ehtimalla probleminizi evdən çıxmadan həll edə biləcəksiniz.
Əgər siz hələ dövlət xidmətlərinin vahid portalında qeydiyyatdan keçməmisinizsə, o zaman Pensiya Fondunun müştəri xidməti də qeydiyyatda sizə kömək edəcək. Demək olar ki, bütün Pensiya Fondunun müştəri ofislərində siz öz hesabınızı dövlət xidmətləri portalında təsdiqləyə bilərsiniz.
