Sığorta (iş) təcrübəsi. Sığorta (iş) təcrübəsi Minimum 25 il iş təcrübəsi

Ekspertə sual: "Hansı staj 2020-ci ildə qadın və kişinin təqaüdə çıxması lazımdırmı?

Məqalə yenilənib 19/03/2019

2020-ci ildə Rusiyada layiqli pensiya almaq üçün ona yaxşı maaşlı bir işlə yanaşmaq lazımdır, və rəsmiləşdirilir(ən azı 10 il və 2020-ci ilə qədər minimum təcrübə il artacaq və s. ) . Bu əsas şərtdir. Pensiyanın ölçüsü əmək haqqının ölçüsündən asılıdır - bu günün reallıqlarıdır.

Gələcək pensiyanızın ölçüsünü indi istifadə edərək öyrənin.

Əvvəlki pensiyaların hesablanması sistemi ilə müqayisədə əsas diqqət gəlirlərə və Pensiya Fonduna ayırmaların müşaiyət olunan ödənişlərinə yönəldilib, əmək stajının rolu əhəmiyyətli dərəcədə azaldılıb.

Lakin təcrübə əldə etmək üçün lazım olan şərtin mənasını saxladı.

Bu da gəldiyi anda vacib olur: pensiya üçün müraciət etmədən işləməyə davam etsəniz, onun dəyəri əhəmiyyətli dərəcədə artırıla bilər, bu barədə yazdıq.

Pensiya üçün iş stajının əhəmiyyəti, xüsusən də bütünlüklə əmək stajına həsr olunmuş 3-cü fəsildə ətraflı təsvir edilmişdir.

Fərdi pensiya əmsalının (İPK) nə olduğunu və onun necə hesablanacağını öyrənəcəksiniz.

Sonra sığorta pensiyası almaq hüququnu təmin edən minimum dəyəri daxil olmaqla sığorta müddəti yarandı.

Onun olmaması yalnız sosial pensiyanın alınması ilə nəticələnəcək, lakin onun ödənişləri pensiya islahatı ilə müəyyən edilmiş yaşın başlaması ilə 5 ildən tez olmayaraq gəlməyə başlayacaq (bu, pensiya təminatının qüvvədə olduğu dövrdəki bütün keçidləri nəzərə alır). yeni qanun - bu ildən 2023-cü ilə qədər.

Bunlar. islahat ilindən asılı olaraq - birinci, ikinci, ... vətəndaş hücumla müəyyən edilir pensiya yaşı, sosial müavinətlər hesablanır və onu nə vaxt ala biləcəyi bildirilir).

Bu il qadınlar 60,5, kişilər 65,5 sosial müavinət alacaqlar.
Gələn il 61,5 və 66,5 yaşa çatmış vətəndaşlara sosial pensiyalar veriləcək.
İslahat dövrünün sonunda, 2023-cü ildə və onun yekun müddəaları müəyyən edildikdə, qadınlar 65 yaşa, kişilər isə 70 yaşında yaşa görə sosial müavinət alacaqlar.

Bu ilin birinci rübü ərzində yaşa görə sosial pensiyanın məbləği 5180 rubl təşkil edir; ikinci rübdən demək olar ki, 2,5% artacaq, yəni. təxminən 120 rubl. Regional müavinətlər sosial müavinətlərin məbləğini vətəndaşın yaşayış yeri üzrə müəyyən edilmiş minimum yaşayış səviyyəsinə çatdıracaq.

SNILS-in qeydiyyatından sonra toplanmış iş təcrübəsi təsdiqlənməyə ehtiyac duymur və bu, vətəndaşlar üçün böyük bir artıdır. Pensiya yığımlarının məlumat bazasına malik olan Pensiya Fondu lazımi məlumatlara tam malikdir.

İndi "ümumi sığorta" adlanan xidmət stajı eyni vaxtda iki hadisənin olmasını nəzərdə tutur:

əmək kitabçası, müqaviləsi və ya digər rəsmi tanınan sənədi ilə təsdiq edilmiş şəxs işləyir;
Pensiya Fondu öz qazanclarından lazımi töhfələr alır.

Vəziyyətlər məqbuldur, onlar qanunvericilikdə xüsusi olaraq nəzərdə tutulmuşdur, o zaman iş stajına əmək fəaliyyətinin qeydə alınmadığı, lakin sığorta haqlarının ödənildiyi dövrlər daxil ola bilər.

Qeyd etmək lazımdır ki pensiya təcrübəsi Rusiyada həm kişilər, həm də qadınlar üçün eyni qaydada istehsal olunur. Yalnız qadın versiyasında uşaqlığı və analığı qorumaq üçün dövlətin verdiyi əlavə məzuniyyət növləri var. Məsələn, iş stajına daxil olan analıq məzuniyyəti.

Davamlı təcrübə. Konsepsiyanın devalvasiyası

Təcrübə aylar və illərlə hesablanır, davamlı və ya fasiləli olaraq təsnif edilir.

2002-ci ilə qədər pensiyanın hesablanması üçün işlənmiş illərin dəyəri həlledici idi, bu da məbləğə əhəmiyyətli dərəcədə təsir etdi. pensiya müavinəti davamlı təcrübə üçün oynadı.

Bu, ciddi şəkildə rəsmiləşdirildi və onun davamlılığı bütün karyerası boyunca izlənildi.

Bu gün təcrübənin davamlılığı anlayışı bir insanın bir müəssisədə işlədiyi dövrə qədər daraldı. Başqasına keçən kimi təcrübəsinin davamlılığı sıfırdan geri saymağa başladı. Yaxud keçid qanunla müəyyən edilmiş əmək şərtlərini pozmazsa, davamlılıq davam edəcək.

Əgər şəxs iş yerini dəyişdikdən sonra peşəsini, ərazisini və iş şəraitini qoruyub saxlayırsa, onda onun iş stajı kəsilmir. Bu, bəzi sahələrdə əlavə müavinətlər və ya güzəştlər təyin edilməklə nəzərə alına bilər. Məsələn, Rusiyanın şimal bölgələrində və müəyyən bölgələrdə.

Pensiyaya gəlincə, istər köhnə, istərsə də yeni anlayışda xidmətin davamlılığının artıq heç bir mənası yoxdur. Yəni, sadəcə olaraq heç bir şeyə təsir etmir.

Sığorta müddəti nədən ibarətdir?

Pensiyaların hesablanması üçün əsas götürülən sığorta müddətinə aşağıdakılar daxildir:

Pensiya Fonduna sığorta haqlarının eyni vaxtda ödənilməsi ilə işləmək.
Sosial sığorta haqlarının ödənilməsi ilə müvəqqəti əlillik.
1½ ildən 3 ilə qədər analıq məzuniyyəti və ya qanunvericilikdə sadalanan növlərdən biri olan qulluq məzuniyyəti, müddətlə.
Hərbi xidmət, o cümlədən 5 ildən çox olmayan iş imkanları olmayan hərbi qulluqçuların ailə üzvləri.
Köçürülmə və ya məskunlaşma üçün dövlət proqramları da daxil olmaqla, işsizlik müavinətlərinin alınması ilə əmək birjasından məşğulluq.
Xüsusi iqlim şəraiti olan bölgələr və ya qanunla müəyyən edilmiş bəzi peşələr üçün nəzərdə tutulmuş digər müddətlər.

Staj əmsalı

Bu göstərici 2002-ci ildən əvvəlki illər üçün pensiyaların hesablanması üçün aktualdır. Əsas kateqoriya vətəndaşlar üçün iş stajı kişilər üçün 25 il, qadınlar üçün 20 ildir.

Əgər mövcuddursa, o zaman pensiya orta qazancın 55%-ni təşkil edəcək. Müvafiq olaraq, təcrübə əmsalı olan SK 0,55-ə bərabər hesab olunur.

25 və 20 illik standart hədddən yuxarı işləyən hər il üçün IC 0,1 artır. Amma sonsuz deyil SC-nin yuxarı qiyməti 0,75-dən çox ola bilməz. Yəni, 20 ildən çox məcburi iş təcrübəsindən kənarda işləməyə dəyməz və çox güman ki, işləməyəcəkdir.

Belə ki, 2002-ci ilə qədər pensiyanın məbləği orta aylıq qazancın 0,55-0,75-i arasında dəyişirdi. 25-20 illik təcrübəniz varsa belədir. Onlardan daha az olarsa, SC itkin aylara nisbətdə aşağı salınacaq.

2002-ci ildən etibarən pensiyalar işçilərin sığorta haqlarının daxil olması əsasında tamamilə fərqli prinsiplə hesablanır. Bu müddət üçün 2002-ci ilə qədər qazanılmış iş stajı nəzərə alınmır, ona çevrilir pensiya kapitalı, pensiyanın hesablanmasında komponent kimi xidmət edir.

Pensiyaların hesablanması üçün əsas, dəyəri hər il hökumət tərəfindən müəyyən edilən .

Təqaüd üçün təcrübə

2020-ci ildə ən azı 10 il, IPC ballarının sayı isə ən azı 16,2 olmalıdır. Hər iki komponentin olması əmək pensiyası hüququnu təmin edir. Belə bir təcrübəyə malik olan kişi 65 yaşına çatdıqda (qadın üçün - 60) ona müraciət edə bilər.

2024-cü ilə qədər icbari sığorta müddəti 15 il olmalıdır, bu maksimum dəyərdir. Əgər kifayət qədər iş ili yoxdursa, pensiya sabit məbləğdə veriləcək. 5 ildən sonra hesablanır: kişilər üçün 70 yaşında, qadınlar üçün 65 yaşında.

Ümumrusiya səviyyəsində mükafatlar, fəxri fərmanlar və ya idarə döş nişanları almış, habelə pensiya üçün iş stajı qazanmışdır.

Eyni zamanda qadınlar üçün 35 il, kişilər üçün 40 il təcrübəyə malik olan şəxslər.

Ancaq yerli olaraq Rusiyanın regionlarında veteran məsələsinə yaradıcılıqla yanaşırlar. Bəzi yerlərdə yalnız təcrübə lazımdır; digər yerlərdə isə yeni şərtlər əlavə edilməklə tənzimlənir.

Məsələn, Ugrada iki titul dinc yanaşı yaşayır - və "Xantı-Mansi Muxtar Dairəsi Əmək Veteranı".

Eyni hal başqa yerlərdə də müşahidə olunur. Məsələn, "Leninqrad vilayətinin veteranı", qadınlar üçün 30 ilə, kişilər üçün 35 ilə qədər təcrübə ilə əldə edilə bilər, lakin təcrübə xüsusi olaraq Leninqrad vilayətində qazanılmalıdır.

Transbaikalia'da titul üçün tələb olunan iş stajı daha azdır - qadınlar/kişilər üçün 20/25 il, lakin hökumət mükafatlarının və fəxri adların olmaması təvazökar zəhmətkeşlərin 40 illik işdən sonra da əlavə faydalar almasına imkan verməyəcək.

Qocalıqda layiqli pensiya almaq üçün çox çalışmalı, təcrübə toplamalısınız. Gənclikdə, hələ sonsuz sayda illərin qaldığı görünəndə, "Və ümumiyyətlə, pensiyaya çıxana qədər yaşamayacam" , təcrübə toplamaq yüngül qəbul edilir. Və qocalıq yaxınlaşanda nəyisə dəyişmək üçün çox gecdir.

Sığorta müddəti əmək pensiyası hüququ müəyyən edilərkən nəzərə alınan sığorta haqlarının ödənildiyi iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrlərinin ümumi müddətidir. Pensiya Fondu RF, habelə pensiya qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş sığorta müddətində hesablanan digər dövrlər.

Beləliklə, sığorta müddəti iş stajından fərqli olaraq təkcə əmək müqavilələri (müqavilələri) əsasında iş müddətlərindən deyil, həm də sığorta müddətinə daxil olan digər “işləməyən” vaxtlardan ibarətdir. "Sığorta pensiyaları haqqında" Federal Qanun.

Yaşa görə sığorta pensiyasının təyin edilməsi üçün sığorta təcrübəsi tələb olunur. Bəzi hallarda yaşa görə pensiya erkən təyin oluna bilər.

Qanuna əsasən, pensiya təyin edilməsi üçün minimum sığorta müddəti hər il 2015-ci ildəki 6 ildən 2025-ci ilədək 15 ilə qədər artırılır. Sığorta pensiyasının təyin edilməsi şərtləri üçün linkdəki məqaləyə baxın.

Minimum sığorta müddətinin olması

Sığorta pensiyası almaq hüququ verən minimum sığorta müddəti üçün aşağıdakı cədvələ baxın

Sığorta pensiyasının təyin edilməsi üçün minimum iş stajı (cədvəl)

Yaşa görə sığorta pensiyasının təyin olunduğu il	Yaşa görə sığorta pensiyasının təyin edilməsi üçün tələb olunan minimum sığorta müddəti









2024 və sonra

Əhəmiyyətli. Əgər pensiya yaşına çatdıqdan sonra pensiyaçı minimum il işləmirsə, yaşa görə sığorta pensiyası təyin edilmir. Bu vəziyyətdə təyin olunur sosial pensiya. Rusiyada minimum pensiya haqqında linkdəki məqalədə oxuyun.

Minimum iş stajına əlavə olaraq, pensiya almaq üçün minimum pensiya balları olmalıdır.

“Sığorta pensiyaları haqqında” Qanuna Əlavə minimum pensiya əmsalı üçün ardıcıl artan tələbləri müəyyən edir. Belə ki, 2015-ci il yanvarın 1-dən yaşa görə sığorta pensiyası fərdi pensiya əmsalı ən azı 6,6, sonra isə illik 2,4 artımla 30-a çatdıqda təyin edilir.

pensiya ili	minimum əmsal
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025-ci ildən	30

Beləliklə, 2025-ci ildən etibarən, ən azı 30 fərdi pensiya əmsalı olduqda yaşa görə sığorta pensiyası təyin edilir. Pensiya ballarının müəyyən edilməsi proseduru haqqında daha ətraflı məlumat üçün linkdəki məqaləyə baxın.

Digər dövrlər sığorta müddətinə hesablanır

keçid dövrü hərbi xidmət, habelə qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş digər ekvivalent xidmətlər Rusiya Federasiyası"HAQQINDA pensiya təminatı hərbi xidmətdə, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, cəzaçəkmə sistemi müəssisələrində və orqanlarında qulluq keçmiş şəxslər və onların ailə üzvləri”;
müvəqqəti əlillik dövründə məcburi sosial sığorta müavinətinin alındığı müddət;
valideynlərdən birinin hər bir uşaq üçün bir yaş yarım yaşına çatana qədər, lakin ümumilikdə altı ildən çox olmamaq şərti ilə ona qulluq müddəti;
işsizlik müavinətinin alındığı müddət, haqqı ödənilən ictimai işlərdə iştirak müddəti və istiqamətə köçmə və ya köçürülmə müddəti Dövlət Qulluğu məşğulluq üçün başqa sahəyə işə qəbul;
əsassız olaraq cinayət məsuliyyətinə cəlb edilmiş, əsassız olaraq repressiyaya məruz qalmış və sonradan islah edilmiş şəxslərin həbsdə saxlanma müddəti, azadlıqdan məhrum etmə və sürgün yerlərində cəza çəkmə müddəti;
əmək qabiliyyətli şəxs tərəfindən I qrup əlil, əlil uşağa və ya 80 yaşına çatmış şəxsə qulluq müddəti;
həyat yoldaşları ilə müqavilə əsasında xidmət edən hərbi qulluqçuların həyat yoldaşlarının iş imkanlarının olmaması səbəbindən işləyə bilmədikləri yerlərdə, lakin ümumilikdə beş ildən çox olmamaq şərti ilə yaşama müddəti;
Rusiya Federasiyasının diplomatik nümayəndəliklərinə və konsulluq idarələrinə, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq təşkilatlar yanında daimi nümayəndəliklərinə, Rusiya Federasiyasının xarici ölkələrdəki ticarət nümayəndəliklərinə, federal icra hakimiyyəti orqanlarının nümayəndəliklərinə, dövlət orqanlarına göndərilmiş işçilərin həyat yoldaşlarının xaricdə yaşama müddəti. federal icra hakimiyyəti orqanları yanında və ya xaricdəki bu orqanların nümayəndələri kimi, habelə Rusiya Federasiyasının dövlət qurumlarının (SSRİ-nin dövlət orqanları və dövlət qurumlarının) xaricdəki nümayəndəliklərində və beynəlxalq təşkilatlarda, lakin ümumilikdə 5 ildən çox olmayaraq (siyahı). belə təşkilatların siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilir);
"Əməliyyat-axtarış fəaliyyəti haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq sığorta müddətinə hesablanan əməliyyat işlərinin müddəti.
əsassız olaraq cinayət məsuliyyətinə cəlb edilmiş və sonradan islah edilmiş şəxslərin Rusiya Federasiyasının cinayət-prosessual qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəsindən (işindən) müvəqqəti kənarlaşdırıldığı müddət.

Sığorta təcrübəsinin hesablanması qaydası

Sığorta dövrünün müddətinin, o cümlədən şahid ifadəsi əsasında “” və (və ya) digər fəaliyyətlərin və digər dövrlərin hesablanması təqvim əsasında tam il (12 ay) əsasında aparılır. Bu zaman iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrlərinin və digər dövrlərin hər 30 günündən bir aylara, həmin dövrlərin hər 12 ayından bir isə tam illərə çevrilir.

“ ” və “ ” dövrləri vaxtında üst-üstə düşərsə, sığorta müddəti hesablanarkən sığorta pensiyasının təyin edilməsi üçün müraciət etmiş şəxsin seçimi ilə belə dövrlərdən biri nəzərə alınır.

Sığorta müddəti hesablanarkən, özlərini müstəqil işlə təmin edən şəxslərin, kəndli təsərrüfatlarının rəhbərlərinin və üzvlərinin, Rusiya Federasiyasının Şimal, Sibir və Uzaq Şərqin yerli xalqlarının ailə (tayfa) icmalarının üzvlərinin fəaliyyət dövrləri. ənənəvi iqtisadiyyat sahələrində, müqavilələr üzrə fiziki şəxslərin (şəxslər qruplarının) iş müddətləri Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi şərtilə sığorta müddətinə daxil edilir.

Hüququ əldə etmək üçün tələb olunan sığorta müddəti hesablanarkən sığorta pensiyası“Hərbi xidmətdə, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında qulluq keçmiş şəxslərin pensiya təminatı haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununa uyğun olaraq uzunmüddətli xidmətə görə əmək pensiyası və ya əlilliyə görə pensiya alan vətəndaşlar tərəfindən yaşa görə. narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarının və onların ailə üzvlərinin” sığorta müddətinə əlilliyə görə əmək pensiyası təyin olunandan əvvəlki xidmət dövrləri və ya nəzərə alınan xidmət, iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrləri daxil edilmir. uzunmüddətli xidmətə görə pensiyanın məbləği müəyyən edilərkən. Bu zaman əmək stajına daxil edilmiş bütün dövrlər, o cümlədən uzunmüddətli əmək pensiyasının və ya əlilliyə görə pensiyanın məbləğinə təsir etməyən dövrlər nəzərə alınmış hesab edilir.

Sığorta müddəti hesablanarkən su nəqliyyatında tam naviqasiya dövründə və mövsümi istehsalat təşkilatlarında tam mövsümdə iş dövrləri elə nəzərə alınır ki, sığorta dövrünün müddəti müvafiq təqvim ilində tam səkkiz stəkan olsun. il.

Müvafiq təqvim ilində müəlliflik hüququ müqavilələri üzrə iş görmüş şəxslər, habelə elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərlərinə müstəsna hüququn, nəşriyyat lisenziyasının özgəninkiləşdirilməsi haqqında müqavilələr üzrə müvafiq təqvim ilində ödənişlər və digər mükafatlar almış əsərlərin müəllifləri Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna müəyyən bir təqvim ili ərzində bu müqavilələr üzrə alınan ödənişlərdən və digər mükafatlardan ödənilmiş sığorta haqlarının ümumi məbləği olduqda, elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərindən istifadə hüquqlarının verilməsinə dair müqavilələr, lisenziya müqavilələri. Rusiya Federasiyasının vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş icbari pensiya sığortası üzrə sığorta töhfəsinin ən azı sabit məbləğini təşkil edir, sığorta dövrü tam təqvim ilinə (yanvarın 1-dən) bərabər olan dövrü əhatə edir. 31 dekabr), bu müqavilələr üzrə ödənişlərdən və digər mükafatlardan Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sığorta haqları ödənilir. Təqvim ili ərzində ödənilmiş sığorta haqlarının ümumi məbləği icbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqqının sabit məbləğindən az olduqda, ödənilmiş sığorta haqlarına mütənasib olaraq, lakin bir təqvimdən az olmayan müddət (aylarla) hesablanır. ay (30 gün), sığorta müddətinə daxildir. ).

Müvafiq təqvim ilində iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrləri olduqda, bu müqavilələr üzrə ödənişlərdən və digər mükafatlardan Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sığorta haqlarının ödənilməsi ilə əlaqədar sığorta dövrünə hesablanan müddət; digər dövrlər elə nəzərə alınır ki, müvafiq təqvim ili üçün sığorta müddəti bir ildən (12 ay) çox olmasın.

Sığorta təcrübəsinin təsdiqi proseduru

Vətəndaşın sığortaolunan kimi qeydiyyata alınmasına və pensiya şəhadətnaməsi alınmasına qədər sığorta müddəti hesablanarkən iş stajı göstərilən müddət üçün fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçotun məlumatları və (və ya) işəgötürənlər tərəfindən verilmiş sənədlər və ya müvafiq sənədlər əsasında təsdiq edilir. dövlət (bələdiyyə) orqanları. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda məlumat olmadıqda sığorta təcrübəsini təsdiqləmək üçün istifadə edilə bilən sənədlər üçün linkdəki məqaləyə baxın.

Bir vətəndaşı Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda sığortalı şəxs kimi qeydiyyata aldıqdan sonra sığorta müddətini hesablayarkən, iş stajı haqqında məlumatlar fərdi (fərdiləşdirilmiş) qeydlərdən alınan məlumatlar əsasında təsdiqlənir.

Sığorta müddətini hesablayarkən, Rusiya Federasiyasının ərazisində bir vətəndaşın Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda sığortaolunan kimi qeydiyyata alınmasından əvvəl "" dövrləri iş sənədləri olduqda 2 və ya daha çox şahidin ifadəsi əsasında müəyyən edilə bilər. təbii fəlakət (zəlzələ, sel, qasırğa, yanğın və bu kimi səbəblər) nəticəsində itirilir və onları bərpa etmək mümkün olmur. Bəzi hallarda sənədlər itirildikdə və digər səbəblərə görə (ehtiyatsız saxlama, qəsdən məhv edilməsi və bu kimi səbəblərə görə) 2 və ya daha çox şahidin ifadəsi əsasında iş stajının müəyyən edilməsinə məhkəmə orqanının təqsiri üzündən deyil. işçi. Eyni zamanda, işin xarakteri şahid ifadələri ilə təsdiqlənmir.

"Personal Prava.ru" tərəfindən hazırlanmışdır

İlk növbədə, hesablanmış pensiyanın məbləğinin ümumi iş stajınızın illərinin sayına təsir edib-etmədiyini anlamaq istərdim. Belə çıxır ki, bu, ancaq müəyyən şərtlər altında:

bir şəxs yetkinlik yaşına çatmayan kimi işləməyə başlayanda və hazırda ümumi təcrübəəhalinin qadın hissəsi üçün iş 35, kişilər üçün 40 yaşa uyğundur;
Əgər vətəndaş müəyyən il işləmiş və özünü iş stajı ilə təmin etmişsə, qocalıqda və ya iş stajını gözləməklə təhlükəsiz pensiyaya çıxmışsa, lakin əmək təcrübəsi dövründə bütün növ mükafatlara layiq görülmüşdürsə. və həvəsləndirmələr, bunlara bütün növ əmək nailiyyətlərinə görə mükafatlar daxildir.

Əmək veteranı adını almaq üçün bilavasitə yaşadığınız əraziyə xidmət göstərən sosial təminat orqanları ilə əlaqə saxlamalı, sizə müvafiq arayış veriləcəkdir.

Pensiyanın ümumi iş stajından asılılığı bir vətəndaşın şimalda qazandığı 15 ildən çox təcrübəyə malik olduqda mövcuddur. Ümumi sığorta təcrübəsi kişilər üçün ən azı 25 il, qadınlar üçün isə 20 il olduqda.

Pensiya ödənişləri kimi, əmək veteranı adına verilən müavinətlər də analoji qaydada təyin edilir və regional hakimiyyət orqanlarının maraqlarına uyğun olaraq verilir. Ancaq hər şey onlardan asılı deyil, Rusiyanın bütün bölgələri üçün məcburi olan faydaların siyahısı var. İstənilən halda əmək veteranlarının hüququ var:

kommunal ödənişlər üçün 50% kompensasiya;
ictimai nəqliyyatla səyahət yalnız pulsuzdur;
rütbəyə layiq görülmüsünüzsə və işləməkdə davam edirsinizsə, o zaman rəhbərliyiniz sizi növbə ilə deyil, sizin üçün əlverişli vaxtda məzuniyyətlə təmin etməyə borcludur;
Bir çox tibbi xidmətlər də pulsuzdur.

Pensiya əmək stajından necə asılıdır 25 40 45 50 il

Fasiləsizliyin hesablanmasında əslində nəzərə alınan iş stajı nəzərə alınmır. Bir müddət kəsilə bilər analıq məzuniyyəti, bütün həyat dövrü üçün 5 illik baryeri keçmədiyi xəbərdarlığı ilə; o, həmçinin hərbi xidmətə kəsilir. Bu o demək deyil ki, bu müddət nəzərə alınmayacaq, sadəcə olaraq digər meyarlara görə hesablanır. Müqavilə üzrə xidmət illəri nəzərə alınır. Və yeni qanunvericiliyə görə, təhsilə sərf olunan illər əmək stajına daxildir. Əmək veteranı adına layiq görülmək üçün aşağıdakı güzəştlər nəzərdə tutulur:

mənzil və kommunal xidmətlərin ödənişi zamanı endirim, ən azı 50%;
ictimai nəqliyyatda endirimli səyahət.

Paytaxtın "Əmək veteranları" üçün şəhər hakimiyyəti 495 rubl əlavə ödəniş təmin etdi və bu, onların hüququna malik olanların hamısı deyil, xüsusən:

onlar şəhərətrafı dəmir yolu nəqliyyatında pulsuz səyahət edə bilərlər;
tibbi göstərişlər olduqda pulsuz sanatoriya vauçerləri verilir;
Diş protezləri əslində pulsuz edilə bilər.

Nəzərə alın ki, pensiyanın ölçüsünə təkcə ümumi iş stajı deyil, həm də şəxsə hesablanmış əmək haqqı və onun Pensiya Fonduna köçürülmüş töhfələri təsir göstərir.

458 16.10.2019 6 dəq.

Əgər siz nə vaxtsa yaşlı qohumunuzun və ya həmkarınızın təqaüdə çıxmaq üçün sənədləri toplamasına baxmısınızsa, bunun nə qədər vaxt aparan bir proses ola biləcəyi barədə təsəvvürünüz olacaq. Qanunda hər şey kifayət qədər təfərrüatlı şəkildə yazılmışdır, lakin tez-tez olduğu kimi, praktikada hər bir qeyd edilmiş iş ilini yoxlamaq lazımdır. Daha çox məlumatlı olan daha güclüdür - buna görə də məsələni indi öyrənməyə və bu cür iş təcrübəsinin nə olduğunu, necə hesablandığını və növbəti işdən çıxarılma zamanı nə istəməyinizi xatırlamağınız lazım olduğunu anlamağa dəyər.

Təcrübə növləri

Əvvəlcə ümumi anlayışı anlayaq. Əgər şəxs bütün qaydalara uyğun olaraq rəsmi işə götürülürsə və onun qazandığı puldan lazımi töhfələr ödənilirsə, o zaman sığorta təminatının eyni dövrü başlayır. İşçi qocalıq yaşına çatdıqda və əlilliyə görə müavinət almaq hüququndan istifadə etmək qərarına gəldikdə, işdə fasilələr olsa belə, onun pensiyası hesablanarkən bütün sığorta illəri nəzərə alınacaqdır. Bu halda, ümumi il sayından müəyyən müddətlər çıxılacaq.

Zəhmət olmasa aşağıdakı məqamlara diqqət yetirin:

Bu iş stajı yalnız rəsmi işləyən şəxslərə hesablanır. Proqramda bütün digər vətəndaşlar (fərdi sahibkarlar, özünüməşğulluq subyektləri) iştirak edə bilər. icbari sığorta, onlar müntəzəm olaraq tələb olunan töhfələri verirlərsə. Amma işsizlərin sığortası olmayacaq.
Sığorta müddətinə işdən müxtəlif müvəqqəti azadolmalar daxil deyil: məsələn, təhsil məzuniyyəti və ya analıq məzuniyyəti.

Bu iş stajının hesablanması proseduru yaxınlarda başa çatdığı üçün xüsusi maraq doğurdu. İndi gələcək pensiyanın iki hissəsindən biri məhz Pensiya Fonduna köçürülən sığorta haqlarının həcminə əsaslanır. İşlənmiş vaxtın özü əvvəlkindən daha az əhəmiyyətlidir. Sığorta təcrübəsini toplamaq üçün hansı variantların mövcud olduğunu daha ətraflı nəzərdən keçirəcəyik.

Əmək gözətçisi

Bütün müddət ərzində işçinin özü və ya işəgötürənin vasitəçiliyi ilə ölkəmizin Pensiya Fonduna töhfələr vermişsə, iş təcrübəsi sığorta sayılır. Eyni zamanda, coğrafi baxımdan işin Rusiya Federasiyasının ərazisində ola bilməyəcəyini başa düşməlisiniz.

Əvvəllər ümumi istifadədə olan bir konsepsiya var idi. Yəni, iş illəri nəzərə alınmışdır ki, onlar arasında müəyyən illərdən çox fasilə yox idi. Mövcud qanunvericilikdə belə bir anlayış yoxdur. Yalnız işlənmiş vaxtın ümumi miqdarı hesablanır.

Bir çox soydaşlarımız üçün məlum tarixi hadisələrlə bağlı elə bir vəziyyət yarana bilər ki, keçmiş respublikalardan birinin dövlət fondunun xeyrinə pul vəsaitləri ödənilir. Bu halda qanun da həll yolu göstərir: sığorta müddəti müəyyən ölkə ilə bizim ölkə arasında belə münasibətləri tənzimləyən müqavilə olduqda hesablanacaq.

Xidmət stajını qeyd etmək üçün bəzi seçimlər vaxt baxımından məhduddur: məsələn, uşağa qulluq üçün müddət üç il (analıq məzuniyyətinin faktiki müddətindən asılı olmayaraq) ilə məhdudlaşır və hərbi ər-arvad üçün məcburi işsizlikdə yalnız beş il keçir. "sayılır."

Adları çəkilən bütün dövrlər, karyera tərcümeyi-halında bir-birini izləməmək şərti ilə sığorta rekorduna daxil edilir. Vətəndaş qeyd olunan hallar baş verməzdən əvvəl və sonra işə götürülməlidir.

Həm də belə olur ki, siz eyni vaxtda həm analıq məzuniyyətində olan ana, həm də əlil və ya pensiyaçıya baxıcı ola bilərsiniz. Bu halda sığorta müddətinə hansı iş növünə daxil olacağınızı seçə biləcəksiniz.

Bütün bu incəliklər 400 saylı “Sığorta pensiyaları haqqında” Federal Qanunla tənzimlənir.

Sığorta təcrübəsi

2015-ci ildən etibarən, yeni qanunun buraxılması ilə əlaqədar olaraq, "sığorta müddəti" anlayışı "iş təcrübəsi" anlayışı ilə demək olar ki, eyniləşdi və terminin özü əhəmiyyətsiz hala gəldi.

Sığorta müddəti sizin qazanclarınızdan pensiya fonduna töhfələrin edildiyi illərin sayıdır. Aydındır ki, söhbət qazancdan getdiyindən sığortalı da işlə təmin olunub, deməli, onun iş təcrübəsi olub.

İndi həqiqətən işlədiyi illərin sayı yalnız gələcək uyğunluq üçün vacibdir. 2017-ci il üçün mövcud qanunvericilik iş təcrübəsinin ən azı 5 il olmasını müəyyən edir. Bu rəqəm gələcəkdə daha da artacağını vəd edir.

Amma məbləğ üçün pensiya ödənişləri indi yalnız töhfələrin məbləği təsirlənir, çünki indi sığorta proqramı hesab olunur.

Sığorta təcrübəsinin hesablanması və təsdiqlənməsi qaydaları ilə tanış ola bilərsiniz.

Xüsusi təcrübə

Pensiya islahatı çərçivəsində qanun layihəsi 2002-ci ildə formalaşmağa başladı. Pensiya üçün xüsusi şərtlər deyilən şərtlərin saxlanılması məsələsi uzun müddətdir ki, müzakirə olunur. Aktiv Bu an xüsusi iş təcrübəsi və onun şərtləri qanunla müəyyən edilir, lakin gələcəkdə bu sistemə dəyişiklik ediləcək.
Dəyişmədən nə qalır: xüsusi təcrübə anlayışı müəyyən sosial və ya milli əhəmiyyətli peşələrə şamil olunacaq.
Bunlara daxildir:

Tibb işçiləri.
Müəllim heyəti.
Hərbi qulluqçular (və onlara bərabər tutulan vətəndaşlar).
Dövlət qulluqçuları.
Hərbi personal.
Aviasiya işçiləri, o cümlədən mülki aviasiya.

İş təcrübəsinin xüsusi nəzərə alındığı hallarda olduğu kimi, əgər insan həyatı boyu birləşsə fərqli növlər ictimai faydalı fəaliyyət, onun işlədiyi bütün vaxt xüsusi şərtlərlə hesablanacaqdır.

Bundan əlavə, xüsusi təcrübə aşağıdakıları əhatə edə bilər:

Ölkəmizin müəyyən ərazilərində (məsələn, Uzaq Şimalda) işləyin.
Zərərli kimyəvi maddələrlə işləmək.
Çətin və ya təhlükəli şəraitdə işləmək.

İş təcrübəsinin xüsusi olaraq yenidən hesablanması iş yerində alınan xəsarət, o cümlədən əlilliyə səbəb olan xəsarətdən təsirlənə bilər.

Təsdiqlənmiş xüsusi təcrübə sığortalıya nə verir? Birincisi, bu, iş stajına əsasən əmək qabiliyyətinin itirilməsi yaşının azaldılmasını tələb etməyə imkan verir - qeyd olunan sahələrdə müəyyən müddət ərzində işləmək kifayətdir. İkincisi, Pensiya ballarının sayına təsir göstərir. Üçüncüsü, adları çəkilən şəxslərin bəziləri pensiyaya əlavələrə arxalana bilərlər.
Və 2017-ci ildən bəri başqa bir nüans ortaya çıxdı: təhsil, məzuniyyət və xəstəlik məzuniyyəti, əgər sosial əhəmiyyətli bir vəzifədə işlədiyinizdən əvvəl və sonra xüsusi iş stajına daxil ediləcək.

Üstünlük təcrübəsi

Xüsusi kimi güzəştli iş stajı erkən pensiyaya çıxmağa və müəyyən güzəştlər hüququndan yararlanmağa imkan verir. Bu imtiyaz üçün aşağıdakı vətəndaşlar müraciət edə bilərlər:

Çoxuşaqlı analar (ən azı 5 uşağı varsa).
Doğuşdan əlil uşaq anaları. Xidmət stajına belə uşağa yetkinlik yaşına çatana qədər baxma müddəti daxildir.
Səhiyyə işçiləri.
Uzaq Şimalda işləyən ən azı iki uşaq anaları.
Əlil insanlar.
Peşəkar fəaliyyəti yeraltı fəaliyyətlə bağlı olan işçilər.

Güzəştli təcrübə haqqında tibb işçiləri da oxu.

Pensiya Fondunun yerli şöbəsi müəyyən bir bölgə üçün xarakterik olan iş şəraitinin siyahısı ilə "siyahılar" yaradır.

Müəyyən bir kateqoriyaya aid olmaq pensiya yaşının beş ildən on beş ilə endirilməsinə zəmanət verir. Əgər şəxs həyatı boyu peşə sahəsini dəyişibsə, o, güzəştli iş stajının verilməsi üçün əsas sayılacaq dövrləri seçə bilər.

Təqaüdə çıxmaq üçün nə qədər təcrübə lazımdır?

Beləliklə, məlumatları ümumiləşdirək və məlumatları cədvəl şəklində təqdim edək:

Təcrübəyə nə daxildir

Ümumi təcrübə daxildir:

Faktiki iş vaxtı.
Pensiya fonduna köçürmələrin aparıldığı müvəqqəti əlillik dövrləri.
Qismən – təhsil müddətləri (müəyyən şərtlərə uyğun olaraq).

Qanunvericilikdə bu dövrlərin uçotuna münasibət qeyri-sabitdir, buna görə də sığorta olunanlar tez-tez ziddiyyətli vəziyyətlərlə qarşılaşa bilərlər: məsələn, 2009-cu ildə təhsil əmək stajına daxil edilməyəcək, lakin 2016-cı ildə tam hesablanacaq. Hər bir konkret halda, Pensiya Fondunun yerli şöbəsində vəziyyətinizi aydınlaşdıra bilərsiniz.

Pensiya üçün minimum iş stajı haqqında da oxuyun.

Təcrübənin təsdiqi

Həqiqətən tələb olunan vaxtda işlədiyinizi necə sübut edə bilərsiniz? Təcrübənizi təsdiqləmək üçün sizə lazımdır:

Müvafiq qeydləri ehtiva edən əmək kitabçası (işə alınma tarixi və işdən çıxarılma tarixi).
Əgər siz part-time və ya müvəqqəti əmək müqaviləsi əsasında işləmisinizsə - yerinə yetirilən işin (vəzifə) müddəti və xarakterini göstərən işəgötürəndən arayış.
Əgər başqa sertifikatlarınız yoxdursa, əmək müqaviləsi və işəgötürənlə münasibətlərinizi tənzimləyən hər hansı digər sənədlər iş təcrübənizi təsdiqləmək üçün faydalı ola bilər.
Ən pis halda, bu iş yerində həqiqətən işlədiyinizi təsdiq edə biləcək şahidlərə (ən azı iki) ehtiyacınız ola bilər. Bu halda onların keçmiş həmkarlarınız arasından olması arzuolunandır.

Həmişə iş qeydinin keyfiyyətinə nəzarət edin. Ləkələr, abbreviaturalar və oxunmayan əl yazısına icazə verilmir. Əgər işə qəbul olunduğunuz vaxtdan təşkilatınız adını dəyişibsə, bunun da əks olunduğundan əmin olun. Bu, pensiya fondu ilə münaqişə riskini əhəmiyyətli dərəcədə azaldacaq.

Video

nəticələr

Biznes sənədlərinizin düzgün və bacarıqlı saxlanmasına diqqət yetirsəniz, bir çox problemlərdən qaçınmaq olar. Bu halda, bütün ödəniş qəbzlərini, sertifikatların surətlərini, təlim üçün sifarişləri, müqavilələri və əlavə əmək müqavilələrini saxlamaq daha yaxşıdır. Əgər siz “azad rəssamlardan”sınızsa, aktları yadda saxlamağınızdan əmin olun. Əlilliyə görə müavinət almaq hüququnuzdan istifadə etmək qərarına gəldikdə, sadəcə bir sertifikatınız olmaya bilər və ofislərə səfəriniz sonsuz olacaq. Yaşlılıq pensiyası üçün sığorta müddəti haqqında da oxuyun.

Hüquqşünaslardan məsləhət:

1. Yanğınsöndürən kimi 12,5 il stajım olsa da, 25 il ümumi stajım yoxdursa, o zaman pensiyam nə qədər olacaq?

1.1. Bu vəziyyətdə, hamı kimi, keçid dövrünə düşmürsənsə, 65 yaşda, bu, ümumi halda, sığorta pensiyası almaq yaşıdır.