Осигурителен (трудов) стаж. Осигурителен (трудов) стаж Минимум 25 години стаж

Въпрос към експерта: "Който старшинствонеобходимо ли е жена и мъж да се пенсионират през 2020 г.?

Статията е актуализирана на 19.03.2019 г

За да получите прилична пенсия в Русия през 2020 г., трябва да се приближите до нея с добре платена работа, и формализиран(за най-малко 10 години и до 2020 г минимален опитще се увеличи с година и т.н. ) . Това е основното условие.Размерът на пенсията зависи от размера на заплатата - това са днешните реалности.

Разберете размера на бъдещата си пенсия точно сега, като използвате.

В сравнение с предишната система за изчисляване на пенсиите, акцентът е изместен върху доходите и съпътстващите ги плащания на вноски във фонд „Пенсии“, а ролята на трудовия стаж е значително намалена.

Но опитът запази значението на условието, необходимо за получаване.

Също така става важно в момента, когато идва: ако продължите да работите, без да кандидатствате за пенсия, тогава нейната стойност може да бъде значително увеличена, писахме за това.

Значението на трудовия стаж за пенсиите беше описано подробно, особено в Глава 3, която е изцяло посветена на трудовия стаж.

Ще научите какво е индивидуален пенсионен коефициент (IPC) и как да го изчислите.

Тогава се появи осигурителният стаж, включително минималната му стойност, която осигурява правото на получаване на осигурителна пенсия.

Липсата му ще доведе до получаване само на социална пенсия, но нейните плащания ще започнат да пристигат не по-рано от 5 години, с настъпването на възрастта, установена от пенсионната реформа (това отчита всички преходи в периода на валидност на пенсионната реформа нов закон - от тази година до 2023г.

Тези. в зависимост от годината на реформата - първа, втора, ... гражданинът се определя от настъплението пенсионна възраст, се изчисляват социалните помощи и се съобщава кога ще може да ги получи).

Тази година жените ще получават социални помощи на 60,5, мъжете на 65,5.
През следващата година ще се издават социални пенсии на граждани, навършили 61,5 и 66,5 години.
В края на периода на реформата, през 2023 г., и окончателните му разпоредби са фиксирани, жените ще получават социални помощи за старост на 65 години, а мъжете на 70 години.

През първото тримесечие на тази година размерът на социалната пенсия за старост е 5180 рубли; от второто тримесечие ще се увеличи с почти 2,5%, т.е. около 120 рубли. Регионалните надбавки ще доведат размера на социалните помощи до размера, установен в мястото на пребиваване на гражданина жизнен минимум.

Трудовият стаж, натрупан след регистрация на SNILS, не се нуждае от потвърждение и това е голям плюс за гражданите. Пенсионният фонд, разполагащ с база данни за пенсионни вноски, разполага с пълната необходима информация.

Стажът, който сега се нарича „общо осигуряване“, включва наличието на две събития едновременно:

лицето работи, както се доказва от неговата трудова книжка, или договор, или друг официално признат документ;
Пенсионният фонд получава необходимите вноски от приходите си.

Приемливи са ситуации, те са изрично предвидени в законодателството, когато трудовият стаж може да включва периоди, през които трудовата дейност НЕ се записва, но се извършва плащане на осигурителни премии.

трябва да бъде отбелязано че пенсионен стажпроизведени в Русия в същия ред както за мъже, така и за жени.Само в женска версияИма допълнителни видове отпуски, които държавата предоставя с цел защита на детството и майчинството. Например отпуск по майчинство, който се включва в трудовия стаж.

Непрекъснат опит. Девалвация на понятието

Опитът се изчислява в месеци и години, класифициран като непрекъснат или периодичен.

До 2002 г., когато стойността на трудовия стаж за изчисляване на пенсията беше решаваща, значително влияние върху размера пенсионно обезщетениеиграе за непрекъснат опит.

Тя беше строго формализирана и нейната приемственост беше проследена през цялата му кариера.

Днес концепцията за непрекъснатост на опита е стеснена до периода, когато човек работи в едно предприятие. Веднага след като премина към друг, непрекъснатостта на опита му започна да се отброява от нула.Или, ако преходът не нарушава законовите условия на работа, приемствеността ще продължи.

Ако след промяна на местоработата си човек запази своята професия, територия и условия на труд, трудовият стаж не се прекъсва. Това може да се вземе предвид в някои области чрез определяне на допълнителни надбавки или обезщетения. Например в северните райони на Русия и в определени региони.

Що се отнася до пенсиите, непрекъснатостта на трудовия стаж, нито в старата, нито в новата концепция, вече няма смисъл. Тоест, просто не влияе на нищо.

От какво се състои осигурителният стаж?

Осигурителният стаж, който се взема за база за изчисляване на пенсиите, включва:

Работа с едновременно плащане на осигурителни премии към пенсионния фонд.
Временна нетрудоспособност с плащане на осигуровки.
Отпуск по майчинство, от 1½ до 3 години, или отпуск за грижи, един от видовете, изброени в законодателството, с ограничение във времето.
Военна служба, включително членове на семейството на военнослужещи с липса на възможности за работа за период не повече от 5 години.
Заетост от трудовата борса с получаване на обезщетения за безработица, включително държавни програми за релокация или презаселване.
Други периоди, предвидени за райони със специални климатични условия или за определени професии, определени със закон.

Коефициент за стаж

Този показател е от значение за изчисляване на пенсиите за годините преди 2002 г. Продължителността на трудовия стаж за основната категория граждани е 25 години за мъжете и 20 години за жените.

Ако е налице, тогава пенсията ще бъде 55% от средните доходи. Съответно SK, коефициентът на опит, се счита за равен на 0,55.

За всяка година работа над стандартния праг от 25 и 20 години IC се увеличава с 0,1. Но не безкрайно горната стойност на SC не може да надвишава 0,75. Тоест, предполага се, че не си струва да работите над задължителния трудов стаж от повече от 20 години и вероятно няма да работи.

Така размерът на пенсията преди 2002 г. варираше от 0,55 до 0,75 от средната месечна заплата. Това е така, ако имате 25-20 години стаж. Ако има по-малко от тях, тогава SC ще бъде намален пропорционално на липсващите месеци.

От 2002 г. пенсиите се изчисляват на съвсем различен принцип, въз основа на получаването на осигурителни вноски на служителите. За този период не се зачита стаж, придобит преди 2002 г.; пенсионен капитал, който служи като компонент при изчисляване на пенсията.

Базата за изчисляване на пенсиите е , цената на която се определя ежегодно от правителството.

Стаж за пенсиониране

През 2020 г. той трябва да бъде най-малко 10 години, а броят на IPC точките трябва да бъде най-малко 16,2.Наличието на двата компонента гарантира правото на трудова пенсия. Имайки такъв опит, мъжът може да кандидатства за него, ако е навършил 65 години (за жена - 60).

До 2024 г. задължителният осигурителен стаж трябва да е 15 години, това е максималната стойност. Ако няма достатъчно години работа, пенсията се издава във фиксирана сума. Начислява се 5 години по-късно: на 70 години за мъжете и на 65 години за жените.

Получаване на награди на общоруско ниво, почетни грамоти или ведомствени значки, както и придобиване на стаж за пенсия.

Лица, които имат едновременно 35 години стаж за жените и 40 години за мъжете.

Въпреки това, на местно ниво, в регионите на Русия, те подхождат творчески към въпроса за ветераните. На някои места ви трябва само опит; на други места се коригира чрез добавяне на нови условия.

Например в Ugra мирно съжителстват две титли - и „Ветеран на труда на Ханти-Мансийския автономен окръг“.

Същото се наблюдава и на други места. „Ветеран от Ленинградска област“ например може да се получи с до 30 години опит за жени и 35 години за мъже, но опитът трябва да бъде придобит специално в Ленинградска област.

В Забайкалия стажът, необходим за званието, е много по-малък - 20/25 години за жени/мъже, но липсата на правителствени награди и почетни звания няма да позволи на скромните трудолюбиви работници да получават допълнителни предимства дори след 40 години работа.

За да се радвате на прилична пенсия на стари години, трябва да работите усилено, да трупате стаж. В младостта, когато изглежда, че остават още безкрайно много години, „и като цяло няма да доживея да видя пенсия“ , натрупването на опит се приема леко. И когато старостта наближи, е твърде късно да се промени нещо.

Осигурителният стаж е общата продължителност на периодите на работа и (или) други дейности, през които са платени осигурителни вноски, взети предвид при определяне на правото на трудова пенсия. Пенсионен фонд RF, както и други периоди, включени в осигурителния период, установен от пенсионното законодателство.

По този начин осигурителният стаж, за разлика от трудовия стаж, се състои не само от периоди на работа въз основа на трудови договори (споразумения), но и от други „неработни“ периоди от време, включени в осигурителния стаж в съответствие с Федералният закон „За осигурителните пенсии“.

За отпускане на осигурителна пенсия е необходим осигурителен стаж. В някои случаи пенсията за старост може да бъде отпусната по-рано.

В съответствие със закона минималният осигурителен стаж за отпускане на пенсия се увеличава ежегодно от 6 години през 2015 г. на 15 години до 2025 г. За условията за отпускане на осигурителна пенсия вижте статията на линка.

Притежаване на минимален осигурителен стаж

За минималния осигурителен стаж, който дава право за получаване на осигурителна пенсия, вижте таблицата по-долу

Минимален осигурителен стаж за назначаване на осигурителна пенсия (таблица)

Година на отпускане на осигурителна пенсия за старост	Минимален осигурителен стаж, необходим за отпускане на осигурителна пенсия за старост









2024 г. и след това

важно. Ако при навършване на пенсионна възраст пенсионерът не работи минималния брой години, осигурителна пенсия за старост не се отпуска. В този случай се възлага социална пенсия. Прочетете за минималната пенсия в Русия в статията на връзката.

Освен минималния осигурителен стаж, за получаване на пенсия трябва да имате минимален брой пенсионни точки.

Приложението към Закона за осигурителните пенсии установява последователно нарастващи изисквания за минималния коефициент на пенсия. Така от 1 януари 2015 г. осигурителна пенсия за старост се отпуска при индивидуален коефициент на пенсията най-малко 6,6, последвано от годишно увеличение от 2,4 до 30.

година на пенсиониране	минимален коефициент
2015 г	6,6
2016 г	9
2017 г	11,4
2018 г	13,8
2019 г	16,2
2020 г	18,6
2021 г	21
2022 г	23,4
2023 г	25,8
2024 г	28,2
от 2025 г. нататък	30

Така от 2025 г. осигурителна пенсия за старост се отпуска, ако има индивидуален пенсионен коефициент най-малко 30. За повече подробности относно процедурата за определяне на пенсионните точки вижте статията на връзката.

Други периоди се зачитат към осигурителния стаж

период на преминаване военна служба, както и друга еквивалентна услуга, предвидена в закона Руска федерация"ОТНОСНО пенсионно осигуряванелица, преминали военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на обращението на наркотични и психотропни вещества, институции и органи на наказателната система и техните семейства";
периодът на получаване на обезщетения за задължително социално осигуряване през периода на временна неработоспособност;
периодът на грижа на един от родителите за всяко дете до навършване на една година и половина, но не повече от шест години общо;
периодът на получаване на обезщетения за безработица, периодът на участие в платени обществени работи и периодът на преместване или пренастаняване в посока публичната службазаетост в друга област за заетост;
периода на задържане на лица, неоснователно преследвани, неоснователно репресирани и впоследствие реабилитирани, както и периода на изтърпяване на присъдите им в местата за лишаване от свобода и заточение;
периодът на грижи, предоставени от дееспособно лице за лице с увреждания от I група, дете с увреждане или лице, навършило 80 години;
периодът на пребиваване на съпрузи на военнослужещи, служещи по договор със съпрузите си в райони, където не са могли да работят поради липса на възможности за работа, но не повече от общо пет години;
периодът на пребиваване в чужбина на съпрузи на служители, изпратени в дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, постоянни мисии на Руската федерация към международни организации, търговски мисии на Руската федерация в чужди държави, представителства на федерални органи на изпълнителната власт, държавни органи под федералните изпълнителни органи или като представители на тези органи в чужбина, както и в представителства на държавни институции на Руската федерация (държавни органи и държавни институции на СССР) в чужбина и международни организации, но не повече от 5 години общо (списъкът на такива организации е одобрено от правителството на Руската федерация);
периодът на оперативна работа се зачита към осигурителния стаж в съответствие с Федералния закон „За оперативно-издирвателните дейности“.
периодът, през който лицата, които са били неоснователно привлечени към наказателна отговорност и впоследствие реабилитирани, са били временно отстранени от служба (работа) по начина, установен от наказателно-процесуалното законодателство на Руската федерация.

Процедурата за изчисляване на осигурителния опит

Изчисляването на продължителността на осигурителния период, включително "" въз основа на свидетелски показания и (или) други дейности и други периоди, се извършва на календарна основа въз основа на пълна година (12 месеца). В този случай всеки 30 дни от периоди на работа и (или) други дейности и други периоди се преобразуват в месеци, а всеки 12 месеца от тези периоди се преобразуват в пълни години.

Ако периодите " " и " " съвпадат по време, при изчисляване на осигурителния стаж се взема предвид един от тези периоди по избор на лицето, което е кандидатствало за установяване на осигурителна пенсия.

При изчисляване на осигурителния стаж периодите на дейност на лица, които самостоятелно осигуряват работа, ръководители и членове на селски стопанства, членове на семейни (племенни) общности на коренното население на Севера, Сибир и Далечния изток на Руската федерация, ангажирани в традиционните икономически сектори периодите на работа на лица (групи лица) по договори се включват в осигурителния период, при условие че се плащат осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация.

При изчисляване на осигурителния стаж, необходим за придобиване на право на осигурителна пенсияв напреднала възраст от граждани, получаващи пенсия за прослужено време или пенсия за инвалидност в съответствие със Закона „За пенсионното осигуряване на лица, отслужили военна служба, служба в органите на вътрешните работи, Държавната противопожарна служба, органите за контрол на разпространението на наркотици. наркотици и психотропни вещества, институциите и органите на пенитенциарната система и техните семейства“, в осигурителния стаж не се включват периодите на стаж, предшестващи назначаването на пенсия за инвалидност, или периодите на стаж, работа и (или) други дейности, взети под внимание при определяне размера на пенсията за осигурителен стаж. В този случай всички периоди, включени в трудовия стаж, се считат за взети предвид, включително периоди, които не влияят върху размера на пенсията за осигурителен стаж или пенсията за инвалидност.

При изчисляване на осигурителния стаж се вземат предвид периодите на работа по време на пълния навигационен период във водния транспорт и по време на пълния сезон в организации на сезонни отрасли по такъв начин, че продължителността на осигурителния период през съответната календарна година да е пълна година.

Лица, които са извършили работа по авторски договори през съответната календарна година, както и автори на произведения, които са получили плащания и други възнаграждения през съответната календарна година по споразумения за отчуждаване на изключителното право върху произведения на науката, литературата, изкуството, издателски лиценз споразумения, лицензионни споразумения за предоставяне на права за използване на произведение на науката, литературата, изкуството, ако общата сума на осигурителните вноски, платени в Пенсионния фонд на Руската федерация от плащания и други възнаграждения, получени по тези договори през дадена календарна година в размер най-малко на фиксирания размер на осигурителната вноска за задължителна пенсионно осигуряване, определен в съответствие със законодателството на Руската федерация относно данъците и таксите, осигурителният период включва период, равен на пълна календарна година (от 1 януари до 31 декември), в която се правят осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация изплатени от плащания и други възнаграждения по тези договори. Ако общият размер на платените застрахователни премии за една календарна година е по-малък от фиксирания размер на осигурителната вноска за задължително пенсионно осигуряване, период (в месеци) на продължителност, изчислен пропорционално на платените застрахователни премии, но не по-малко от един календар месец (30 дни), се включва в осигурителния стаж).

Периодът, зачетен към осигурителния стаж във връзка с плащането на осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация от плащания и други възнаграждения по тези договори, ако има периоди на работа и (или) други дейности през съответната календарна година, други периоди се вземат предвид по такъв начин, че осигурителният период за съответната календарна година да не надвишава една година (12 месеца).

Процедурата за потвърждаване на осигурителния опит

При изчисляване на осигурителния период преди регистриране на гражданин като осигурено лице и получаване на пенсионно удостоверение, трудовият стаж се потвърждава въз основа на информация от индивидуални (персонализирани) записи за посочения период и (или) документи, издадени от работодатели или съответни държавни (общински) органи. За документи, които могат да се използват за потвърждаване на осигурителен стаж при липса на информация в Пенсионния фонд на Руската федерация, вижте статията на връзката.

При изчисляване на осигурителния период след регистрация на гражданин като осигурено лице в Пенсионния фонд на Руската федерация, данните за трудовия стаж се потвърждават въз основа на информация от индивидуални (персонализирани) записи.

При изчисляване на осигурителния стаж периодите "" на територията на Руската федерация преди регистрацията на гражданин като осигурено лице в Пенсионния фонд на Руската федерация могат да бъдат установени въз основа на показанията на 2 или повече свидетели, ако работни документи са загубени поради природно бедствие (земетресение, наводнение, ураган, пожар и подобни причини) и е невъзможно да бъдат възстановени. В някои случаи е възможно да се установи трудов стаж въз основа на показанията на 2 или повече свидетели в случай на загуба на документи и по други причини (поради небрежно съхранение, умишлено унищожаване и други подобни причини) не по вина на служител. В същото време естеството на работата не се потвърждава от свидетелски показания.

Изготвено от "Personal Prava.ru"

На първо място бих искал да разбера дали размерът на натрупаната пенсия влияе върху броя на годините от общия ви трудов стаж. Оказва се, че е така, но при определени условия:

когато лицето е започнало трудова практика като непълнолетно и в момента общият му трудов стаж съответства на 35 години за женската част от населението и 40 години за мъжете;
Ако гражданин, който е работил определен брой години и си е осигурил трудов стаж, за да се пенсионира безопасно в напреднала възраст или с очакване на трудов стаж, но по време на периода на трудова практика той е получил всички видове награди и поощрения, включват награди за всички видове трудови постижения.

За да получите званието ветеран на труда, трябва да се свържете директно с органите за социално осигуряване, които обслужват района, в който живеете, ще ви бъде издаден подходящ сертификат.

Зависимостта на пенсията от общия трудов стаж съществува, когато гражданинът има над 15 години стаж, придобит на север. В случай, че общият осигурителен стаж е минимум 25 години за мъжете и 20 години за жените.

Подобно на пенсионните плащания, обезщетенията, предоставени за званието ветеран на труда, се разпределят по подобен начин и се предоставят в интерес на регионалните власти. Не всичко обаче зависи от тях, има списък с предимства, който е задължителен за всички руски региони. Във всеки случай ветераните на труда имат право на:

50% възстановяване на сметки за комунални услуги;
движение на обществен транспортсамо безплатно;
ако сте получили титлата и продължавате да работите, тогава вашето ръководство е длъжно да ви предостави отпуск в удобно за вас време, а не на свой ред;
Много медицински услуги също са безплатни.

Как зависи пенсията от осигурителния стаж 25 40 45 50 години

Всъщност взетият предвид трудов стаж не се взема предвид при изчисляването на непрекъснатостта. Може да бъде прекъснато за известно време отпуск по майчинство, с уговорката, че не е превишил 5-годишната бариера за целия жизнен цикъл; прекъсва се и за военна служба. Това не означава, че този период от време няма да бъде взет предвид, той просто се изчислява по други критерии. Взети са предвид годините на служба по договор. А според новото законодателство годините, прекарани в обучение, се включват в трудовия стаж. За присъждане на званието ветеран на труда се предоставят следните предимства:

отстъпка при плащане на жилищни и комунални услуги, най-малко 50%;
пътуване с отстъпка в градския транспорт.

За столичните „Ветерани на труда“ градските власти са осигурили допълнително плащане от 495 рубли и това не е всичко, на което имат право, по-специално:

могат да пътуват безплатно с крайградски железопътен транспорт;
при наличие на медицински показания се издават безплатни ваучери за санаториум;
Зъбните протези всъщност могат да бъдат направени безплатно.

Моля, имайте предвид, че размерът на пенсията се влияе не само от общия трудов стаж, но и от заплатата, начислена на лицето, и неговите вноски, които са били преведени в Пенсионния фонд.

458 16.10.2019 6 мин.

Ако някога сте гледали по-възрастен роднина или колега да събира документи за пенсиониране, ще имате представа колко времеемък може да бъде процесът. Всичко е написано достатъчно подробно в закона, но както често се случва, на практика е необходимо да се проверява всяка записана година трудов стаж. Този, който е по-информиран, е по-силен - така че си струва да проучите въпроса сега и да разберете какви са тези видове трудов стаж, как се изчисляват и какво трябва да запомните, за да поискате при следващото уволнение.

Видове опит

Първо, нека разберем общата концепция. Ако дадено лице е официално наето в съответствие с всички правила и необходимите вноски са платени от неговите спечелени пари, тогава започва същият период на осигурително покритие. Когато служител навърши възраст и реши да упражни правото си на получаване на плащания за инвалидност, всички години осигурителен стаж ще бъдат взети предвид при изчисляване на пенсията му, дори ако е имало прекъсвания в работата. В този случай определени периоди от време ще бъдат извадени от общия брой години.

Моля, обърнете внимание на следните точки:

Този стаж се начислява само на официално работещи лица. Всички останали граждани (индивидуални предприемачи, самостоятелно заети лица) могат да участват в програмата за задължително осигуряване, ако редовно правят необходимите вноски. Но безработните няма да имат застраховка.
Осигурителният период не включва различни временни освобождавания от работа: например отпуск за обучение или отпуск по майчинство.

Процедурата за изчисляване на този трудов стаж предизвика особен интерес поради неотдавнашното си завършване. Сега едната от двете части на бъдещата пенсия се базира именно на обема на осигурителните вноски, преведени във фонд "Пенсии". Самото количество отработено време е по-малко важно от преди. По-нататък ще разгледаме какви възможности за натрупване на осигурителен стаж съществуват.

Трудов пазач

Трудовият стаж се счита за застраховка, ако през целия период служителят сам или чрез посредничеството на работодателя е правил вноски в Пенсионния фонд на страната ни. В същото време трябва да разберете, че географски работата не може да бъде на територията на Руската федерация.

Преди това имаше широко използвана концепция. Тоест, взети са предвид години работа, между които не е имало прекъсване с повече от определен брой години. В действащото законодателство няма такова понятие. Изчислява се само общото отработено време.

Много наши сънародници, във връзка с известни исторически събитияМоже да възникне ситуация, при която са направени вноски в държавния фонд на една от бившите републики. В този случай законът също дава решение: осигурителният стаж ще се начислява, ако между дадена държава и нашата има споразумение, което урежда подобни отношения.

Някои възможности за вписване на трудов стаж са ограничени във времето: например за грижи за деца периодът е ограничен до три години (независимо от действителната продължителност на отпуска по майчинство), а за военните съпрузи се считат само пет години, прекарани в принудителна безработица „преброено“.

Всички изброени периоди се включват в осигурителния стаж, при условие че не следват един след друг във вашата кариерна биография. Гражданинът трябва да бъде нает преди и след настъпването на описаните ситуации.

Също така се случва едновременно да бъдете майка в отпуск по майчинство и болногледач на инвалид или пенсионер. В този случай вие ще можете да изберете какъв вид работа ще ви бъде включен в осигурителния стаж.

Всички тези тънкости се регулират от Федерален закон № 400 „За застрахователните пенсии“.

Осигурителен стаж

От 2015 г., във връзка с излизането на нов закон, понятието „осигурителен период“ стана почти идентично с понятието „трудов стаж“, а самият термин стана неуместен.

Осигурителният период е броят на годините, през които са правени вноски в пенсионния фонд от вашите доходи. Ясно е, че щом говорим за трудово възнаграждение, осигуреното лице е било и трудово, което означава, че е имало трудов стаж.

Броят действително отработени години сега има значение само за бъдещата допустимост. Действащото законодателство за 2017 г. установява, че трудовият стаж трябва да бъде най-малко 5 години. Тази цифра обещава да расте в бъдеще.

Но за сумата пенсионни плащаниясега се засяга само размерът на вноските, тъй като вече се счита за застрахователна програма.

Можете да се запознаете с правилата за изчисляване и потвърждаване на осигурителен стаж.

Специален опит

Законопроектът в рамките на пенсионната реформа започна да се формира през 2002 г. Въпросът за запазване на т. нар. специални условия за пенсиониране се дискутира отдавна. На този моментспециален трудов стаж и неговите условия са фиксирани в закона, но в бъдеще тази система ще бъде променена.
Това, което остава непроменено: понятието специален опит ще се прилага за определени социално или национално значими професии.
Те включват:

Медицински работници.
Преподавателски състав.
Военнослужещи (и приравнени към тях граждани).
Държавни служители.
Военен персонал.
Авиационни работници, включително гражданска авиация.

Както в случаите на специално отчитане на трудовия опит, ако човек по време на живота си комбинира различни видовеобщественополезна дейност, цялото му отработено време ще се зачита при специални условия.

Освен това специалният опит може да включва:

Работа в определени райони на нашата страна (например в Далечния север).
Работа с вредни химикали.
Работа в трудни или опасни условия.

Преизчисляването на трудовия стаж като специален може да бъде повлияно от нараняване, получено на работното място, включително такова, което е довело до увреждане.

Какво дава потвърденият специален опит на осигуреното лице? Първо, това ви позволява да поискате намаляване на възрастта на неработоспособност въз основа на трудов стаж - достатъчно е да работите в посочените области за определено време. Второ, това се отразява на броя на пенсионните точки. Трето, някои от посочените лица могат да разчитат на добавки към пенсиите.
И от 2017 г. се появи още един нюанс: периодите на обучение, ваканции и отпуск по болест ще бъдат включени в специалния стаж, ако преди и след това сте били наети на социално значима позиция.

Преференциален опит

Като специални преференциален трудов стажви позволява да се пенсионирате по-рано и да се възползвате от правото на определени обезщетения. Следните граждани могат да кандидатстват за тази привилегия:

Многодетни майки (ако имат поне 5 деца).
Майки на деца с увреждания от раждането. В трудовия стаж се включва периодът на гледане на такова дете до навършване на пълнолетие.
Здравни работници.
Майки на поне две деца, работещи в Далечния север.
Хора с увреждания.
Работници, чиято професионална дейност е била свързана с престой под земята.

Относно преференциалния опит медицински работниципрочетете също.

Местният клон на Пенсионния фонд създава „списъци“ със списък на условията на труд, характерни за даден регион.

Принадлежността към определена категория гарантира намаляване на възрастта за пенсиониране от пет на петнадесет години. Ако човек е променил професионалната си област през живота си, той може да избере периоди, които ще се считат за основание за предоставяне на преференциален трудов стаж

Колко стаж е необходим за пенсиониране?

И така, нека обобщим данните и представим информацията в таблична форма:

Какво включва стажа

Общият опит включва:

Действително отработено време.
Периоди на временна нетрудоспособност, през които са правени вноски в пенсионния фонд.
Частично – периоди на обучение (при определени условия).

Отношението към отчитането на тези периоди в законодателството е нестабилно, така че често осигурените лица могат да се сблъскат с противоречиви ситуации: например обучението през 2009 г. няма да бъде включено в трудовия стаж, но през 2016 г. ще бъде напълно отчетено. Във всеки конкретен случай можете да изясните ситуацията си в местния клон на Пенсионния фонд.

Прочетете и за минималния стаж за пенсия.

Потвърждение на опит

Как можете да докажете, че наистина сте работили необходимото време? За да потвърдите опита си, трябва:

Трудова книжка, съдържаща съответните записи (дата на наемане и дата на уволнение).
Ако сте работили на непълно работно време или по временен трудов договор - удостоверение от работодателя, което ще посочи времето и характера на извършената работа (длъжност).
Трудовият договор и всякакви други документи, регламентиращи взаимоотношенията ви с работодателя, могат да бъдат полезни за потвърждаване на трудовия ви стаж, ако нямате други удостоверения.
В най-лошия случай може да имате нужда от свидетели (поне двама), които да потвърдят, че наистина сте работили на това работно място. В този случай е желателно те да са от средите на бившите ви колеги.

Винаги следете качеството на дизайна трудова книжка. Не се допускат петна, съкращения и нечетлив почерк. Ако вашата организация е променила името си, откакто сте били наети, не забравяйте да се уверите, че това също е отразено. Това значително ще намали риска от конфликти с пенсионния фонд.

Видео

заключения

Много проблеми могат да бъдат избегнати, ако се грижите за правилното и компетентно поддържане на вашата бизнес документация. В този случай е по-добре да запазите всички разписки за плащане, копия на сертификати, заповеди за обучение, договори и допълнителни трудови споразумения. Ако сте един от „свободните артисти“, не забравяйте да запазите актовете. Когато решите да упражните правото си на обезщетение за инвалидност, може да не ви стигне само едно удостоверение и обикалянето по офисите ще стане безкрайно. Прочетете и за осигурителния стаж за пенсия за старост.

Съвет от адвокати:

1. Ако имам 12,5 години стаж като пожарникар, но нямам 25 години общ стаж, колко време ще ми бъде пенсията?

1.1. В този случай, както всички останали, ако не попаднете в преходния период, тогава на 65 години това е възрастта за получаване на осигурителна пенсия в общия случай.