Хората, които обичат да правят подаръци, са психология. Психология на подаръците: съвети от психолози

За разбирането на същността на дарбата допринасят и З. Фройд, М. Мийд, И. Гьоте. Можем да кажем, че днес теорията за дарбите е отделна наука. Не е свързано нито с етикета, нито с нови форми на даряване, нито с промяна в асортимента на подаръците, нито с полезността или безполезността на подаръка. Но само с психологията на дарителя и получателя на подаръка. Удоволствието от подаряването е не по-малко от радостта от получаването на подарък. Всички го обичаме, но се оказва, че го правим по различен начин – в зависимост от това към какъв психологически тип принадлежим.

Всеки човек може да бъде определен като интроверт и екстраверт или като холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик. Но има и друга градация, още по-подходяща за теорията и практиката на подаръците: кинестетика -тези, които възприемат света „чрез докосване“, визуализации -за тях основното е визуалното възприятие, слухови учащи- за тях е важно да чуват другите и дискретни -„охлювни” хора, опитващи се да се изолират от света.

Най-често срещаният тип човек е кинестетика(40% от населението). Психолозите казват, че е лесно да ги разпознаете: жестовете на тези хора са насочени към себе си; по време на комуникация те може да не гледат към събеседника, но постоянно го докосват с ръка. Смятат, че по този начин контролират вниманието към себе си. Обикновено кинестетиците са много привързани и чувствителни хора, отлични семейни мъже и надеждни приятели. Те са открити в изразяването на чувства; 70% от кинестетиците са екстроверти.

Идеалните подаръци за кинестетици са топли неща, в буквалния и преносен смисъл на думата: пуловер (в идеалния случай, ако го изплетете сами), торта (домашна), свещ в дървен или керамичен свещник или лампа в топло червено и жълти цветове.

Нежелани подаръци: ръкавици - те блокират комуникацията със света и с вас; картините заемат вниманието на собствениците само за няколко минути; всичко, направено от стъкло, желязо и други студени метали.

Визуални елементисъщо доста често срещана група - 30% от тях. За тези хора основният контакт с нас ером - визуално. Визуалният човек гледа събеседника в очите и изисква същото от него. Сигурен е, че хората го слушат само когато го гледат. Визуалните хора не търпят докосване, още по-малко прегръдки или нещо, което нарушава личното им пространство. Често изглеждат като арогантни сноби, въпреки че не винаги е така.

Хората от този тип са големи ценители на изкуството, така че за тях нещо трябва да бъде на първо място красиво и изящно; практическите ползи от него се оценяват по-малко от зрителите. По-добре е да изберете подарък за такъв човек в арт салони, където можете да намерите наистина рядък, изключителен предмет. Между другото, камера и други фотографски аксесоари ще се харесат на зрителите.

Отделенпредставляват само 20% от населението. Труден, напълно затворен тип хора с определени комплекси. Те се страхуват от комуникация и подсъзнателно прекъсват връзките си със света. Този тип хора правят страхотни шахматисти и научни изследователи; те са фокусирани и прецизни, но изключително чувствителни. Те не могат да понасят, когато личният им живот се засяга в разговор; те са силно емоционални и болезнено уязвими. Подарък от личен характер, като парфюм или бръснач, също ще ги обиди; не бива да им подарявате телефон, пейджър и др. По-добре е да им подарите бонбони и плодове, албуми за изкуство или конци за плетене.

И накрая, най-редкият тип хора - слухови учащи(10%). Както подсказва името, слуховите учащи възприемат света предимно чрез ухо. Представителите на тази група имат изненадващо остър слух и отлична памет. Те са отлични слушатели, помнят и най-малките подробности от една история, но се обиждат, ако бъдат прекъснати. Хората от този тип правят талантливи музиканти и учители. Разбира се, най-добрият подарък за аудиофил са касети (CD) с любимата музика или механизми за слушане на музика - плейър, магнетофон, музикацентър, радио приемник. Но не трябва да им давате видеокасети или будилници.

Сега нека да разгледаме различни видоведонор. Интересно е изследването на френския културолог Марсел Мос „Есе за дарбата”. Според него подаръкът не е самото нещо, а по-скоро лицето, което го поднася, тоест подаръкът съдържа частица от същността на дарителя, неговата свещена сила. И следователно, това не е безкористно себеотрицание, а жест на разширяване, разширяване на човек отвъд неговите собствени „лични“ граници. Да донесете подарък означава да предадете част от вашето „аз“. Връзката чрез дарби във всички култури е осезаем израз на връзката на душите.

Безспорно е, че несподеленият подарък поробва получателя и го прави зависим от дарителя. Нека се обърнем към литературата, която от древни времена предупреждава срещу експанзията на дарбите. Троянският кон, подарен от ахейците, и популярният израз: „Бой се от данайците, които носят дарове“. Кутията на Пандора с болести, глад и бедствия беше нейният сватбен подарък. В „Приказката за златното петле“ на Пушкин дарът на магьосника се превърна в крах както на царството, така и на царя. В руските приказки магьосникът често искал дребен подарък за услугата си - „нещо, което не знаете у дома“. И съгласието за такъв обмен доведе до необходимостта да се даде на магьосника не по-малко от новороден син-наследник.

Подаръците от влюбени също проявяват същата експанзия, въпреки че водят до напълно различни последствия. Разбира се, скъпите подаръци ви задължават да удължите връзката, но в същото време казват: в бъдеще този сладък плен обещава продължителни удоволствия, а не скучно ежедневие.

Желанието на влюбения да пороби, завладее и обвърже към себе си чрез дарове е толкова трогателно и очарователно, че ни очарова. Но бъдете внимателни към дарителя. Какво точно ви казва той с дарбата си?

Случва се, както в английската рима "Three Gifts,"Скалата е изпитание, което изисква издръжливост:

Представям ви половин дузина карфици

И бъди моя жена

Смирено ви моля.

Надявам се да тръгнеш

Танцувай с мен, с мен

И ти ще бъдеш моя жена!

Дарът беше отхвърлен. Но господинът продължи своетоопити:

Давам ти кристална камбана, приятелю, Когато се събудиш през нощта, Събуди слугите си.

Припевът е същият и пак – отказ. И нов подарък:

Донесох ти пръстен, последния подарък на любовта, диамантен пръстен и кадифена кутия.

Това предложение отново беше последвано от предложениеръка и сърце. И несговорчивата дама се съгласи. Но любимият не издържа теста дарами и младоженецът я изостави. Обаче загубих и дазрител - той беше поразен от собственото си злорадство, наслада от правилно поставен капан и той Забравих за какво става дума. Мисля, че не работиновопристигналата булка имаше голям късмет: за какви капани бешеЛила живеейки заеднос такъв човек?!Или да вземем пример от разказа на Андерсен „Свинаре“. Принцесата не можеше да чете царицитенебесни дарове - роза и славей дълбоко автентичничувствата на принца. И затова не оценявах никакви подаръци, няма млад мъж. Границата на нейните желания бяха нейните занаятиnopasa - гърне, дрънкалка и да ги вземете,тя беше готова да му плати с целувки. как свършвашИмаше една история, нали се сещате - принцесата остана боб Но нещо друго е важно за нас: ние не се нуждаем само от състезанияшифровайте какво съобщение е кодирано в подаръка,но и да разберете как вашият любовник приема подаръци, дали той е в състояние да ги оцени. Това ще ви каже: намерихте ли сродната си душа или е по-добре да се ограничите флирт с лесно бъдеще.

Ролята на подаръка в съвременния свят е специална. Не се вписва в рамките на рационалното икономическо поведение, основано на принципа на взаимната изгода, за нас той се превърна в символ на проявата на безкористна любов или просто приятелско разположение. Тази гледна точка обаче е доста далеч от истината: в действителност връзката между дарителя и този, на когото той поднася своя дар, винаги предполага една или друга форма на взаимност.

В началото на миналия век френският етнолог Марсел Маус се опитва да проучи практиката на размяна на подаръци в архаичните общества. Неговите наблюдения, съставили прочутото „Есе за подаръка“ през 1925 г., са актуални и днес: те помагат да се разбере същността на новогодишната „вакханалия с подаръци“, която ни принуждава да прекарваме дълги часове в купуване на безброй сувенири и да се излежаваме на опашки в масите за опаковане на подаръци. По аналогия с „кула” (системата за размяна на подаръци в племето на маорите в Нова Зеландия) или „потлач” (негов еквивалент сред северноамериканските индианци), когато купуваме подаръци за семейството и приятелите, ние всъщност влизаме в връзка на „доброволно-принудителен обмен“: даваме отчасти, защото сами го искаме, и отчасти защото традицията ни подтиква да го правим. Мос установи, че всеки от нас има тройно задължение: да дава подаръци, да ги приема (да отхвърлиш подарък означава тежко да обидиш дарителя) и да върнеш подаръка с подарък, като по този начин гарантираш стабилността на връзката.

За това

• Марсел Мос. общество. Личност. Размяна. Транзакции по социална антропология. Източна литература РАН, 1996.
• Анна Фенко. Хора и пари. клас, 2005 г.

Реципрочен жест

Пряк прототип на подарък може да се нарече действието на майка, която дава храна на детето си. Бебето не е в състояние да предложи подарък в замяна - то може да й даде само положителни емоции, защото самият факт на неговото съществуване вече е причина за майчино щастие. Следователно един успешен подарък трябва, подобно на своя прототип, да задоволи най-съкровените нужди на човека, за когото е предназначен. „В идеалния случай подаръкът е директна антитеза на естествения обмен“, коментира психоаналитикът Марина Арутюнян. – Това е безплатна проява на любов, привързаност и внимание. Въпреки това, в процеса на развитие на социалните и междуличностните отношения, той неизбежно придобива различни прагматични функции. Крайна проява на тази склонност е подкупът: той може да се квалифицира и като вид подарък, който се поднася с определена цел - да се спечели на своя страна.

Дори без директно да очакваме да получим определен артикул или услуга в замяна на нашия подарък, ние несъзнателно поставяме получателя в позицията на длъжник. Несъзнателно се надяваме на някакъв реципрочен жест от негова страна. „Подаръкът винаги съдържа някакво послание“, обяснява психологът Анна Фенко. – Приемането означава приемане на предложената връзка. Като адекватна реакция на подарък може да се счита не само реципрочен подарък, но и например чувство на благодарност или зависимост, изпитвано от този, който получава този подарък. Тази реакция в крайна сметка повишава самочувствието на даващия.“ „Независимо от нашите съзнателни намерения, всеки подарък включва два компонента: емоционален и прагматичен“, добавя Марина Арутюнян. – Ако първият от тях е искрена проява на нашата любов, щедрост, желание да видим радостта на получателя, вторият олицетворява желанието за власт, самоутвърждаване или дори подкуп. И двата импулса винаги присъстват, но пропорциите им ще бъдат много различни в различните дарби и тяхната връзка може да бъде разбрана само в контекста на конкретни взаимоотношения.

Душа на подарък

Освен прагматичната и емоционалната, подаръкът има и друга функция – магическа. По време на разцвета на психоанализата Марсел Маус прави голямо откритие: според представите на нашите предци подаръците имат душа. Така новозеландските маори вярват, че всеки подарък носи „мана“ – частица от душата на дарителя. Въпреки цялата си архаичност, тези идеи не са загубили властта си над нас и до днес. Всеки подарък, дори и незначителен, ни свързва с невидима нишка с този, на когото го даваме. „Подаръкът не е просто предмет, предназначен за друг. Той подчертава уникалността на този човек, умножава образа на дарителя и затвърждава уникалността на връзката им“, казва психологът и учител Татяна Бабушкина. Може би затова народна традицияи не му позволи да бъде оценен - ​​„не гледаш подарен кон в устата“ - и табуира по-нататъшното му предаване - „не даваш подарък“. Всеки подарък магически поема част от съществото на дарителя и го въвлича в съдбата на друг човек - неговия получател.

• За какъв празник мечтаете?
• Прави ли те щастлив Нова година?
• Знаете ли как да подарявате?

Новогодишно примирие

"Нова година - семеен празник„Знаем за това от детството. Точно по това време мечтаем за семейна хармония, топли отношения с роднини. Разбира се, нашите взаимни конфликти тези дни не изчезват, но сякаш избледняват на заден план. И тук обменът на новогодишни поздрави играе специална роля: с негова помощ можем да се опитаме да укрепим връзките си. Новогодишните празници - време на максимална концентрация на подаръци - ни дават шанс да разкажем на близките си по най-комфортния и грижовен начин за нашите желания, надежди и предпочитания, свързани с нашите взаимоотношения. „Подаръкът може да служи като намек“, казва Анна Фенко. – Например отваряне на възможности за човек нова дейност: тенис ракета, въдица, микроскоп или ролки... Броят на семантичните нюанси, които можем да изразим чрез презентация, е почти неограничен.”

Друга особеност новогодишни празницие, че даваме поздравления и подаръци дори на тези, с които общуваме изключително рядко - понякога веднъж годишно. Защо е толкова важно да поздравявате не само близки, но и далечни хора за празника? „Новата година е страхотна възможност „законно“ да съберем около себе си всички, които искаме да видим“, обяснява Марина Арутюнян. – Това е причина да почувствате, че имате семейство, любими хора, приятели. Поне веднъж в годината можем ясно да определим нашия социален кръг: всеки, на когото честитите Нова година, на когото изпращате картички или електронни поздрави, влиза в живота ви, като този кръг може да включва и най-далечните ви познати. Новогодишни поздравления- своеобразен регистър на нашите междуличностна комуникация: хем празнуваме онези, които са ни скъпи и важни, хем им напомняме за себе си. Това е потвърждение за собственото съществуване в паметта на другите хора.”

Нова година са дните, в които символичният език на подаръците звучи най-силно. Слушам собствени желанияи опитвайки се да разберем чувствата на другите, през този период получаваме рядка възможност да изразим себе си и в същото време, като направим нещо хубаво за близките си, да разрешим или поне да изгладим много от проблемите, които съществуват в нашите живее. Как точно ще използваме този уникален шанс зависи само от нас самите.

"Най-лошият подарък в живота ми..."

Анджела, на 24 години„В института бях много притеснен за затлъстяването си и на рождения си ден най-добър приятелдаде ми... курс на хапчета за отслабване. Пред всички с остроумен, според нея, коментар. И в този момент исках да потъна вдън земя от срам и обида.”

Вячеслав, на 38 години„Веднъж моята свекърва ми донесе от Гърция календар с изображения върху древни вази. Това бяха изцяло еротични сцени. Не знам дали по този начин искаше да намекне, че съм прекалено зает с работа и не задоволявам дъщеря й като мъж, или това беше форма на женско кокетство, но дарбата й ми се стори просто груба.

Екатерина, на 36 години„За Нова година, мое сега бивш съпругподари ми прекрасен син медальон. Толкова се зарадвах! И тогава сестра му разопакова подаръка си. Това бяха обеците, които идваха с него! Избягах да плача в друга стая. Струва ми се, че от този ден всичко се обърка с него.

Юлия, на 21 години„По-голямата ми сестра ми подари красив сребърен портфейл за рождения ми ден. Изглеждаше страхотно, но две години по-рано го подарих на дъщеря й за осмия й рожден ден. Сестра ми наистина ме нарани с действията си. Жалко, че все още не мога да й кажа за това.

Оксана, на 35 години„Когато бях на около 10 години, малко преди Нова година, ме хванаха въшки. Мама сама ми обръсна главата, а след това дойде Дядо Коледа и ми даде красив пакет... с много красиви шноли. Плаках ужасно. Все още не разбирам как е могла да ми причини това..."

Галина, на 43 години„Бях на 37 години и съпругът ми току-що ме беше напуснал. Приех го много тежко и реших да празнувам Нова година с родителите си. Обикновено ми даваха нещо полезно, но този път ми дадоха... пясъчен часовник. "Да, да", каза ми майка ми, "това е, за да не забравиш колко бързо лети времето."

Основна тайна

„Подаръкът казва много повече за нас, отколкото много от нашите действия“, казва психологът и учител Татяна Бабушкина*. – Идва от най-дълбоката същност на човека, изисква от него излишъка на душата. И колкото повече има, толкова по-невероятен е самият подарък. Основната му тайна не е, че душата на подаръка е свързана едновременно с две човешки души - даряващия и този, на когото е предназначен подаръкът. И дори не, че самият процес на донорство понякога носи голяма радостотколкото да го получи. Основната му тайна е, че истинският дар не се измисля, а се случва, влиза в душата на дарителя като вдъхновение, без причина. И истинското му значение понякога идва при нас след много години.

• Татяна Бабушкина. Това, което се пази в джобовете на детството. Първи септември 2005 г.

Подаръците са част от живота ни. В тази статия ще говорим за психологическия компонент на подаръка. Как да познаете „правилния“ подарък и да не сгрешите с избора си? Какви подаръци не трябва да правите? Какво да подаря на човека, който има всичко?

Защо даваме подаръци?

Преди да говорим за избор на подаръци, трябва да решите целта на подаръка. Повечето действия човек предприема с причина, но за собствена изгода. И така, какво очакваме от подарък? Нека да разберем какви видове подаръци съществуват.

Безкористен подарък. В този случай човек изпитва удоволствие от самия факт, че носи радост на някого. Той не очаква нищо в замяна (тази опция, уви, е изключително рядка).

Подарък на благодарност. Повечето хора обичат да бъдат приятно изненадани. Най-важното в тази фраза е думата „приятно“. Уви, подаръците не винаги са приятни; понякога са направо разочароващи. Понякога се дават подаръци, за да се получи подарък в замяна. И ако вашият подарък се хареса на човека, шансовете вие ​​да бъдете доволни от подаръка в замяна значително се увеличават. Също така е обичайно да благодарите на хората, които са ви помогнали по някакъв начин с подаръци.

Прочетете също: Имате нужда от бизнес подарък? Проблемът е разрешен

Следвайки традициите. Има моменти в живота, когато е трудно да се направи без подарък - това са рождени дни, сватби, годишнини, специални дати или постижения (например новодомяване или пенсиониране). Тук подаръкът се дава от уважение към общоприетите норми, за да не бъдете „по-лоши от другите“.

Подарък-подкуп. В комедията на Гогол "Ревизор" подкупите се споменават с кученца хрътки. В днешно време обичаят да се ходи на лов е нещо от миналото, но необходимостта да се угоди на „правилните“ хора със сигурност остава.

"Ненужни" подаръци. Този тип подарък е най-неефективният (но все пак често срещан).

Ако сте получили нещо ненужно, не трябва да го подарявате повторно. Изключение правят редките случаи, когато някой събира такива предмети.

Подаръци "календар". Подарява се на специални дати - общоприети празници.

Обикновено са обвързани тематично със събитието, за което се отнасят – Интернационала Денят на жената, Ден на защитника на отечеството, Нова година и др.

Корпоративни подаръци. Подарява се от компанията на нейните служители за повишаване на лоялността. Те често се представят в деня на основаването на компанията или при други специални поводи.

Подаръци за шефа. Именно от този човек зависи по-специално вашето материално и морално благополучие. Не е изненадващо, че подчинените често правят подаръци на своите лидери. А между помощник-мениджъра и шефа отношенията са още по-специални – и това е задължително.

Подаръци за бизнес партньори на фирмата. Тук не говорим за вашите лични подаръци, а когато мениджърът ви помоли да изберете подарък за „точния“ човек.

Забележка!

Когато избирате подарък, не трябва да забравяте за положителното намерение. Защо даваме подарък в този или онзи случай? Каква реакция очакваме да получим от някой, на когото правим „добро“?

Какво кара един подарък да се възприема като „добър“ или „лош“?

В детството всичко ни прави щастливи. просто балондетето може да възприема с наслада. Но с възрастта скалата на ценностите се променя. Не си мислете, че получателите не мислят за стойността на това, което получават. Първият въпрос, на който трябва да си отговорите честно е: какъв бюджет определяте за конкретен подарък? Не е нужно да сте невероятно щедри. Всеки случай предвижда определена сума, която е в рамките на приемливото. Както се казва, „quid pro quo“. С други думи, подаръкът предполага определена благодарност за него в бъдеще (било то в материален план или под формата на реципрочна услуга). Ето защо не всеки се радва да получи много скъпи подаръци: след това трябва да „плаща за тях“.

Посетител подари на секретарката Кира любимите си стайни рози в красива саксия. Не мина и седмица обаче, преди Кира да съжали, че е приела подаръка. Посетителят периодично я молеше за някои услуги, чието изпълнение изискваше много време и усилия.

Класификация на подаръци

Ето класификация на подаръците според тяхното възприятие:

1. „Емоционални“ подаръци. Такива подаръци предизвикват приятни емоции у получателя (а емоциите са по-важни от цената на подаръка).

За жена това може да са цветя, сладкиши, торта, съвместно посещение на театър, кино и др. За мъж - ваучер за подарък за определени преживявания (скок с парашут, урок по пилотиране на самолет, каране на четириколка и др.).

2. „Материални” подаръци.

Това е ценен подарък, който струва много. Тази категория включва домакински уреди (телефони, таблети, фотоапарати и др.), козметика и парфюми. Във втория случай, за да не сбъркат с избора, те често дават сертификати за подарък за определена сума. Цената на такъв подарък не е ограничена. В „екстремни“ случаи може дори да е хеликоптер, кола, апартамент и т.н.

3. “Вкусни” подаръци - всичко, което можете да ядете или пиете.

Ако такива подаръци се издават във формата подаръчни кошнициили при опаковане на подаръци, тогава в този случай техният емоционален компонент се увеличава.

4. „Необичайни“ подаръци – нещо необикновено.

Например снимка на вашия шеф в стила на исторически портрет или истински портрет, рисуван с маслени бои. Или ръчно изработени занаяти. Но преди да го подарите, помислете колко подходящ е вашият подарък и какво впечатление ще направи на получателя. Това включва и поздравления от поканени актьори (например Дядо Фрост и Снежанка или танц на корема за рожденика, изпълнен от гост-танцьор).

5. “Тематични” подаръци.

Една компания може да даде на служителите си подаръци в стила на добре познат филм, например „ Междузвездни войни" Тук е важно служителите да оценят правилно подаръка и да се зарадват. Трябва дискретно да разберете за това предварително, тихо събирайки информация.

6. „Туристически” подаръци – пътуване в чужбина или крайградски хотел.

7. Подаръци и сувенири “Канцеларски материали”. Това е най-традиционният и често срещан вид подарък. Разнообразието им е голямо, а цената може да варира от много ниска до доста висока.

За бележка!

Възприемане на подарък = очаквания - какво сте получили.

Ако очакванията от бъдещ подарък са високи и сте получили нещо, което се оценява (субективно) много по-ниско, тогава общата оценка на подаръка ще бъде отрицателна. Ако не сте очаквали нищо специално, но сте получили нещо, което субективно сте оценили като много желано, тогава общата оценка на подаръка ще бъде висока. Затова не създавайте големи очаквания у хората и не ги глезете с подаръци, които не се вписват в бюджета ви. В бъдеще това ще доведе до факта, че следващият подарък от вас ще се очаква в приблизително същата ценова категория.

Какви подаръци не харесвате?

Във филма „Дневникът на Бриджит Джоунс“ имаше епизод, когато майката на един от главните герои подари пуловер с изображение на елен за Нова година. Уви, понякога получаваме подаръци, които (ако си го признаем честно) не ни правят щастливи.

Забележка!

Избягвайте да давате на хората подаръци, които не харесват! Не забравяйте, че имате конкретна цел и е малко вероятно тази цел да разстрои човека.

Какви подаръци могат да разстроят:

• Не е от значение естетически вкус(или неподходящи по размер, цвят, материал и т.н.).
• Например: дрехи, картини, часовници, статуетки, кристал, порцелан, спално бельо и др.
• Внушаване на неприятни асоциации.

Крем против бръчки, мехлем за мазоли, ипликатор за болки в гърба и др. (ако това не е уговорено предварително).

• Цени, които не отговарят на очакванията (твърде евтини или скъпи). Твърде евтините се възприемат като „Наистина ли ме оценяват толкова ниско?“, твърде скъпите: „Какво ще трябва да направя за това?“
• Разхвърляте апартамента (или бюрото си).

Още един органайзер (с по-лошо качество от този, който вече имате), ненужна химикалка, фигурка, визитник, надпис „яко“ и т.н.

• Изживейте подаръци, нито един от които не ви харесва.

Например, получили сте сертификат за подарък за преживяване, но нито един от тях не си струва парите, които подарителят е платил за услугата. Да, и предпочитате нещо друго (което не е в списъка за избор).

• "Хумористични" подаръци. Хуморът е тънко нещо. Това, което радва един, може да разстрои друг.

По този начин хумористичен знак за отношението на един човек към работата ще повдигне настроението на един човек и ще понижи настроението на друг.

• Живи подаръци.

Не е прието да се подаряват котенца, кученца и др. без предварителна уговорка. Дори човек да харесва тези животни, той може да не е готов да ги отглежда в дома си.

• Използвани подаръци. С редки изключения, такива подаръци не трябва да се дават, освен ако не сте директно помолени да го направите. (Например вашият приятел харесва нещо, от което абсолютно не се нуждаете.)
• Подаръци, свързани с предразсъдъци.

Носните кърпички „привличат“ сълзи, карамфилите „водят“ до раздяла, жълтите цветя се свързват с предателство и др.

Можете да научите какво харесва и не харесва друг човек или като слушате внимателно разговорите му, или като попитате неговите приятели, роднини и колеги. Изпълнителният асистент трябва не само да „познае“ правилния подарък, но и да гарантира, че той е единствен по рода си.

В град N за рождения си ден на един много влиятелен човек бяха подарени... пет ехолота за риболов. Всички знаеха, че той обича риболова и решиха да му направят скъп подарък.

Как да даваме подаръци правилно?

Не забравяйте да си вземете знак в електронен вид. В него празнувайте рождените дни на всички хора, на които смятате да правите подаръци (колеги, шеф, важни бизнес партньори и др.). Препоръчително е да направите същия знак (само отделно) за вашите роднини и приятели. Празнувайте това, което вие (и другите) сте дали тази година. Тогава догодина ще можете да погледнете знака и да не се повтаряте.

Услугата списък с желания е много полезна. Можете да намерите подобни услуги в интернет и да поканите вашите приятели да ги използват. След това можете да изберете от списъка с подаръци това, от което вашият приятел наистина се нуждае.

Колекционерите охотно използват тази техника. Те съставят т. нар. манколисти – списък с монети, марки и други колекционерски предмети, които им липсват. Това може да изглежда, че отнема елемента на „изненада“ от подаръка. Все пак е по-добре да дадеш на човек това, от което наистина има нужда, отколкото да направиш грешка и да дадеш глупости (които вероятно ще струват много пари).

Подаръци за служители и ръководители

Ако говорим за подаръци за служители, въпросът е много по-сложен. Преди празниците на 23 февруари и 8 март можете да съберете пожелания от колеги и след това да изберете най-добрите опции. Най-вероятно целият екип ще получи еднакви подаръци (един за жени, друг за мъже) за приблизително една и съща сума. Тези пари се разпределят или от ръководството на организацията, или се събират доброволно под формата на дарения от самите служители. След това се назначава отговорник, който закупува подаръците. Ако говорим за подарък за шефа, принципът е подобен. Естествено, сумата за такъв подарък ще бъде по-голяма, отколкото за други служители.

Когато избирате подарък за вашия шеф, помнете всичко, което знаете за него. Ако има възможност да попитате какво би искал самият той, има смисъл да го направите. Ако това не е възможно, опитайте се да познаете. Идеално е, когато подарите на човек нещо, което той би искал да купи за себе си. Но тук само късметът не е достатъчен. Трябва да познавате добре човек, да сте внимателни към детайлите, да можете да слушате, наблюдавате и дискретно да задавате насочващи въпроси.

Веднъж секретарката на отдела Марина забеляза, че нейният шеф Алексей вади пачка банкноти директно от джоба на панталона си, когато плаща. В същото време няколко парчета хартия се изплъзнаха и паднаха на земята. На Марина отне доста време, за да намери стилна и скъпа щипка за пари. В крайна сметка Марина намери това, което търсеше. Шест месеца по-късно Алексей се върна от почивка в Индия и подари на Марина красив вълнен шал с национални шарки и набор от индийски подправки.

Ако планирате да направите подарък на важен човек или шеф, вземете го сериозно. Ако е възможно, разберете от колеги и роднини от какво се интересува този човек, какво е хобито му, какви подаръци е получил през предишните години. Не бъдете мързеливи, запазете тази информация - вероятно ще я забравите до следващия си рожден ден.

Когато посещавате офиса на вашия мениджър, вижте какъв аксесоар би допълнил стила на стаята. Въпреки това, бъдете внимателни - произведенията на изкуството са коварни. Дори високата цена (200-300 хиляди рубли или повече) не може да гарантира, че подаръкът ще ви хареса. След това се договорете предварително за „изненадата“.

Разгледайте уебсайтове и каталози, които имат идеи за възможни подаръци. Запишете ги в специален файл, запазете снимки и връзки. Ако отидете в магазините, разгледайте по-отблизо неща, които са потенциално интересни като подарък.

За евтини масови подаръци изборът е много широк от една страна и много тесен от друга. Да, разнообразие козметиказа грижа за лицето и тялото е безкрайно голям. Но не всеки харесва определени миризми. Така че, ако планирате да подарите нещо подобно, изберете неутрални опции - така ще има по-малко недоволни. Потърсете нещо потенциално полезно във вашето домакинство, което няма да претрупва апартамента ви, което няма да бъде изхвърлено или дадено на друг.

Възможни варианти за подарък на колеги са сувенири с корпоративна символика (календари, чаши, шапки, тениски, чадъри и др.). Има избор, но имайте предвид, че поръчката отнема доста време. За да имате време да дадете сувенири за определен празник (календарна дата), трябва да поръчате стоките предварително. Вашият мениджър трябва да одобри това, което поръчате. За съжаление, има моменти, когато планирате едно нещо, а накрая се оказвате съвсем друго. Например фирмата доставчик е сгрешила с фирмения цвят, материалът не е със същото качество като в мостра и т.н.

Колкото по-значим и важен е за вас човекът, на когото подарявате, толкова повече време и въображение трябва да отделите за избора на подарък.

Универсален подарък са парите в плик, въпреки че не всеки го смята за подходящ. Аналог е подаръчни картиот различни деноминации. В този случай вие задавате посоката на бъдещия подарък, като същевременно оставяте място за избор на получателя (любим парфюм или книга). Членството във фитнеса също може да бъде полезно (ако знаете, че мениджърът се интересува от това и няма друго членство).

Как да подаря?

За да спечелите благодарност от получателя, трябва правилно да организирате процедурата за доставка. Подаръкът не трябва да се дава „на бягане“. Не забравяйте да помислите как точно ще направите това. При представяне на подарък на мениджъра от целия екип трябва да се съберат всички служители. Мястото за представяне трябва да е достатъчно просторно и просторно. Желателно е подаръкът да бъде в подходяща празнична опаковка.

В някои случаи са подходящи аматьорски изпълнения - например специален танц в чест на рождения ден на лидера, церемониална музика, песен, поезия, реч и др. Всичко това трябва да бъде внимателно планирано и репетирано предварително.

Какво да подаря на човека, който има всичко?

Опитайте се да се поставите на мястото на този човек. Мислено седнете на стола му, погледнете бюрото му. Какво може да хареса? Не се опитвайте да „изненадате“ такъв човек с сумата, платена за подаръка. Подаръкът е преди всичко знак на внимание, любов и грижа. Дори да се съмнявате в артистичния си вкус, има специални компании, които ще наемат дизайнер и ще направят това, което вие не можете. Може би вашият мениджър ще хареса най-много дипломата за подарък най-добър шеф"? Или статуетка (като Оскар, но персонализирана за него и компанията)? Медал или знак „най-добрият шеф в света“ (всичко това се предлага в изобилие от специализирани магазини)? Можете да поръчате нещо индивидуално (използвайки логото на компанията, нейното визуално изображение или снимка на мениджъра и т.н.). Той може да хареса нов стол за бюро (или стол за масаж, за да се отпусне). Може би се интересува от шах или табла? Бъдете много внимателни тук. Някои хора са подозрителни и подарък, който е предназначен за игра, може да се възприеме като намек за безделие. Използвайте възможностите на съвременния печат. С помощта на снимка можете да направите много сувенирни неща, например тениска, където той ще бъде номер 1. Можете да победите обикновена торта, като направите рисунка за нея, която отговаря на сюжета.

Например, подарете на ловец торта с мечка, а на подводничар - торта с подводница. Всичко това е лесно да се поръча (ако, разбира се, се погрижите за това предварително).

Имаше една поговорка: „Книгата е най-добрият подарък“. Да, наистина лидерите са хора, които по правило активно се занимават със самообразование. Можете да дадете на шефа си най-новата бизнес литература за саморазвитие. Но първо прочетете внимателно рецензиите, ако е възможно, пуснете намеци в разговора и оценете реакцията.

Помощник управителят може лично да направи малък подарък на управителя. Подаръкът трябва да е в подходящия ценови диапазон и да не е прекалено личен. В противен случай това може да доведе до различни мисли, включително други служители и/или роднини.

Ако ви бъде даден подарък, опитайте се да го приемете правилно. Не пропускайте да се усмихнете, благодарете им, разопаковайте подаръка и, ако е възможно, започнете да го използвате веднага. Ядливите подаръци обикновено се сервират веднага на общата маса. (Освен ако не са много малки или лични като буркан с мед, ориенталски сладки и т.н.)

Практическа задача:

Направете списък с рождените дни на хората, които планирате да поздравите. Можете да създадете два отделни списъка - личен и работен.
Запомнете и запишете какво вече сте им дали преди. Потърсете бъдещи опции за подаръци. Заедно с екипа си помислете на тема подаръци за предстоящите празници. Какво ви доставя лично удоволствие, когато правите подарък? Уверете се, че възприемате този процес не като тежко задължение, а като игра и удоволствие.

И така, в тази статия говорихме за това как правилно да даваме подаръци в работата и личните сфери на живота. Следващият брой ще обсъди темата „„Необичайни“ инструкции от мениджъра - какво да правя?“ Някои инструкции от мениджърите надхвърлят това, което представлява служебни задължениясекретар и помощник-управител. Какво да направите, ако вашият мениджър все повече ви „натоварва“ с екзотични задачи - организиране на фотосесия за участие в певчески конкурс, организиране на сватба в басейна и др.?

Четете в новия брой!

Инна Иголкина, психолог, бизнес треньор,
Rev. Училища за асистенти на Националната гилдия
професионални консултанти

Списъкът с желания (от английския списък с желания - „списък с желания“) е списък, в който са записани всички желания на човек, от малки неща и необходими неща до такива глобални мечти като луксозен дом, богатство, щастие и др.

Този списък може да бъде оформен както желаете: на лист хартия, на стената в стаята, на магнитна или коркова дъска. С развитието на Интернет списъците с желания се представят все по-често в специализирани сайтове за списъци с желания, с помощта на които можете да създавате свои списъци с желания.

Манколист (латински mancus - „непълен, недостатъчен“, френски manque, италиански manco - „липса“) - списък с пощенски марки, монети, облигации, значки или други колекционерски предмети, които не са в колекцията, но са необходими на колекционера, с връзка към номера на марка или друга колекционерска вещ в каталога.

Нова година наближава, което означава, че е време за подаръци. Много хора в навечерието на празника изпитват постоянно безпокойство какво да подарят. Дълбоко в себе си се страхуваме да не направим лош подарък, защото не става въпрос толкова за самия подарък, а за реакцията, която ще предизвика. Има хора, които ще се зарадват на всяко малко нещо според принципа „важен е не подаръкът, а вниманието“. Има и такива, които във всеки случай ще бъдат нещастни. Истински подарък- това е, когато подарителят се замисли за вас и избра нещо, което ще ви достави удоволствие. И така, какво има смисъл да вземем предвид от психологическа гледна точка, за да направим сполучлив подарък.

1. Психотип.Ако не знаете, всички ние се разделяме на 3 психотипа според начина, по който възприемаме информацията. Какъв тип човек е пред вас, можете да разберете, като наблюдавате как човек свиква с нов предмет или като слушате кои думи се чуват най-често в речта му. "Визуален"възприема информацията с очите, използва думи като „виж, красиво, цветно“ и първо внимателно изучава обекта. По-добре е да му дадете интериорни предмети и просто красиви неща. "Аудиал"възприема информацията по-добре на ухо и иска да говори по темата, използва думите „чувам, силно, мелодично“. Можете да му подарите билети за концерт или нова аудиокнига. "Кинестетика"възприемат света чрез усещания. Веднага започват да въртят предмета в ръцете си и да го опипват. В речта те разчитат на описания на усещанията: „Чувствам, топло, меко“. За тях най-добрите подаръци– приятен на допир или мирис.

2. Темперамент. Холерици- това са темпераментни, импулсивни и често неуравновесени хора. Ще им подхождат нестандартни подаръци, може би в ярки цветове или със звукови ефекти. Сангвиници- хората са активни и общителни. Те ще оценят ексклузивни ръчно изработени артикули и подаръци, както и сертификати за активно забавление (игра на мафия или летене във въздушен тунел). Флегматични хора– спокойни и консервативни, те ценят преди всичко практичността в подаръците: висококачествени дрехи, домакински уреди, предмети от интериора. За меланхоличен, хора чувствителни, сдържани и често обидчиви, необходими и полезни неща също са подходящи, но трябва да са по-лични: рядка книга, кожен портфейл, билети за камерен концерт.

3. Настройки.Едно и също нещо, в зависимост от вътрешното настроение на човек, може да се възприема по различен начин: нов мултикукър може да бъде възприет с ентусиазъм от любител на готвенето и силно да обиди жена, която е омъжена от дълго време, тъй като ще се възприема като желание да готвя повече и по-добре. Някой, който обича да се грижи за себе си, с радост ще получи нов одеколон, но колега от работата може да възприеме такъв подарък като намек за лоша миризма. Ако сред приятелите ви има суеверни хора, не забравяйте да вземете това предвид и не давайте определени предмети, за да не ги разстроите за дълго време (например се смята, че даването на остри предмети означава конфликт и жълти цветя- до раздяла).

Умението да избираш и да правиш подаръци е много ценно човешко качество. Познайте тайни желания, намерете наистина интересни и полезно нещотруден. Интуицията и умението да се вслушвате в себе си са най-добрите ви помощници при избора на подарък.

Забелязали ли сте колко трудно понякога може да бъде изборът на подарък за любим човек? Толкова много, че понякога ви се иска да се откажете и да купите първото нещо, което хване окото ви на витрината. Или друга ситуация: как да не покажете разочарованието си, когато вместо желания артикул се окажете с артикул, купен случайно от приятели? Как да не се обидиш! Подобни трудности се обясняват с факта, че живеем в общество, характеризиращо се с доста ниски нива на самоуважение и самоуважение. С други думи, все още усещаме на несъзнателно ниво колко ценен е колективът, а не индивидът, не неговата индивидуалност. Тези представи за себе си, света и нагласите се предават от едно поколение на друго като вирус. „Заразяването“ става на несъзнателно ниво. Ето защо често се чувстваме неудобно, когато трябва да избираме подарък. Някои от нас подаряват изключително скъпи подаръци. Други, преодолявайки трудностите, се опитват да намерят нещо зашеметяващо. Всъщност цялата тази суматоха ясно отразява нашите трудности при изграждането на взаимоотношения с други хора. В края на краищата, „зашеметяващият“ подарък е, така да се каже, извън отношенията; той не характеризира чувствата, които изпитваме към получателя. Много често, когато избираме оферта, ние сме по-загрижени как да се предпазим от евентуална критика. И като че ли се отплащаме - не, не от другите - от себе си! За да избегнем неудобни преживявания, да заглушим чувствата на вина, срам и безпокойство... Така способността да даваме и получаваме подаръци характеризира нашите връзки с хората, както и вътрешните проблеми и желания. Може дори да се каже, че това е социален феномен, в който се преплитат чувството за собствено достойнство и отражението на това как другите ни възприемат.

ИНТЕРЕСНО ИСТОРИЯ НА ПОДАРЪКИТЕВ примитивните общества не е имало пари; подаръците са играли своята роля. Освен това процесът беше строго регламентиран, всеки знаеше кога, на кого и колко скъпо трябва да бъде направено предложението. Знаеха и какво означава да се приеме дар, в какви случаи трябва да се откаже и какво следва. В древни времена даряващият демонстрирал своята сила и авторитет, получателят демонстрирал зависимост и подчинение. В съвременното общество стоково-паричните и емоционалните отношения все още са разделени и формализирани. Днес подаръкът по-често характеризира чувствата на хората, отколкото йерархията между тях.

Нещо, което си струва

Защо даваме прекалено скъпи подаръци на нашите приятели и близки, но винаги получаваме по-малко ценни в замяна? Причина:Има много сред нас, които приравняват парите, похарчени за подарък, със силата на чувствата си към получателя.

Например, ако не харча толкова пари, човекът ще си помисли, че не го обичам достатъчно. Ако почувстваме необходимостта да похарчим много пари за подарък - повече, отколкото получателят ще похарчи в замяна - възниква въпросът: може би за нас е по-лесно да дадем, отколкото да получим? Или не искаме да се чувстваме длъжни на друг, това чувство неудобно ли ни е, плаши ли ни? Изборът на по-скъпи подаръци може също да означава, че се опитваме да смекчим безпокойството по темата: колко сме ценни? И с дарбата си сякаш демонстрираме собствената си значимост, доказвайки (често без дори да осъзнаваме!) известно превъзходство. В същото време не се стремим да покажем, че сме по някакъв начин по-добри. По-скоро се страхуваме да не станем зависими от този човек. Затова с подаръка си сякаш казваме: „Аз съм си самодостатъчен и каквото и да ми дадеш, мога да дам нещо по-скъпо в замяна“. Всички тези ситуации са пряко свързани с хора, които не са се чувствали 100% сигурни в детски зависимости, които са получили опита на условна любов от значими възрастни. Например родителите му му казали: „Ще те обичаме, ако си послушен.“ Такава похвала е горчива за един малък човек. Въпреки че това не означава, че родителите не обичат детето. Те просто са тревожни и не са твърде уверени в себе си. Освен това те се отнасят към детето си по същия начин, по който се отнасят към себе си. В същото време се страхуват, че той няма да успее в живота.

вина

Вътрешно може да вярваме, че не прекарваме достатъчно време с родителите си. Смятаме, че трябва да ги посещаваме по-често, но нямаме възможност и желание. Често им предлагаме скъпи подаръци в замяна на себе си. Освен това Нова година е семеен празник. Може би чувството за вина възниква и защото, когато планираме с кого да отпразнуваме празничната вечер, не избираме родителите си, а гласуваме в полза на приятелите и колегите си.

Нарушение на дистанцията

Ето защо е обичайно офисите да дават неутрални, официални сувенири за Нова година. Те се вписват добре в корпоративната култура. Нетърпението в избора на подарък за колеги може да се възприеме от тях като нарушение на „правилата на играта“ и нахлуване в личното пространство. Представете си: непознат внезапно ви дава нещо, от което се нуждаете, нещо, което искате... Естествената реакция е безпокойство: „Откъде знаеше, никога не сме общували?“ Този човек наруши дистанцията си и се приближи твърде близо до нас. Друг е въпросът, ако такива дрънкулки се подаряват един на друг от близки хора. Тогава естественият въпрос е: каква е връзката между тях? Официален подарък в неформален контекст означава увеличаване на самото разстояние, което в такъв случайможе (и трябва!) да бъде по-интимен, отколкото с колега. Може би човек се чувства некомпетентен или ядосан на близките си. Има много за размисъл.

Грешно сте предположили

Дори ако детето поиска велосипед от родителите си и те му обещаят да го купят, детето все още има място за въображение: какъв цвят и модел ще бъде. Подаръкът пак ще е изненада. Всеки от нас, независимо от възрастта си, иска околните да познаят какво точно си струва да подари. Всъщност говорим за необходимостта да почувства любовта, която ще се въплъти в него. Мечтаем за подарък, който като майчиното мляко ще бъде точно това, от което имаме нужда. Подобно желание може също да крие нуждата от красива, но завинаги изгубена тясна връзка с друг човек.

Банкноти

Но когато съпругът дава пари на жена си, това говори много и характеризира връзката им. Всъщност в такава ситуация мъжът чувства собственото си превъзходство над жена си. И, очевидно, той вярва, че жената не се нуждае от емоционална интимност с него ... Друг е въпросът, когато такова разстояние е подходящо и за двамата, което означава, че съпрузите не планират да се сближат твърде много. Съпругът харесва жена му да не го притеснява за такива дреболии като Новогодишен подарък. И тя е доста доволна от тази форма на подкрепа. Това е всичко.

1 Има обаче и друга интерпретация на такива подаръци. Партньорите се колебаят да се отворят един към друг. Или ги е страх. В крайна сметка индивидуалният подарък, когато се вземат предвид мечтите, предпочитанията и желанията на партньора, е като криптирано признание: „Познавам те. Обичам те". Нивото на отговорност е много по-високо. Невежеството може да нарани и обиди. Много по-безопасно е да подарите пари.

2 Изобщо не е необходимо да избирате скъп подарък за човека, с когото имате топли отношения. Той вече знае какво чувстваш към него. Дайте му нещо, което обичате.

Когато избирате подарък, се ръководете от образа на човека, който сте изградили. Настройте се на неговата „вълна“ и сънувайте въображението си. Уверяваме ви: каквото ви хрумне. Най-вероятно и той ще го хареса. И няма значение колко струва подаръкът.

4 3Ако никога не сте успели да изберете правилния подарък за любим човек, внимателно го попитайте за тайните му желания и стремежи. Повярвайте ми, всеки от нас ги има!