1월 1일부터 연금이 얼마나 인상되나요? 러시아의 최저 연금

연금 수급자들에게 가장 시급한 문제인 연금 인상 문제는 항상 있어왔고 앞으로도 그럴 것입니다. 이것은 국가의 도움에만 의존할 수 있는 가장 사회적으로 취약한 시민 범주입니다.

연금 지급액의 다음 큰 인상은 올해 4월 1일로 예정되어 있지만 모든 항목에 적용되는 것은 아닙니다.
이 유형의 연금에는 다음이 적용될 수 있습니다.
- 받는 사람 사회적 지원;
– 모든 그룹의 장애인;
– 유족연금을 받는 사람
– 노령연금을 받을 자격이 없는 사람
– 군인 연금 수급자;
– 내무 기관에서 일한 연금 수급자;
- 정부 기관의 직원.


2018년 4월 1일부터 노령연금 연동
2017년에는 러시아 노인을 위한 노령연금 연동이 2월과 4월에 두 번 이루어졌습니다. 많은 사람들의 전통에 따르면 주요 증가는 2월 1일에 일어났습니다. 최근 몇 년, 2016년 말 국가 물가상승률을 기준으로 물가상승률은 5.4%였습니다. 4월 1일부터 연금이 0.4% 더 인상되었습니다. 인상액은 예산에 포함되었습니다. 연금 지급 5.8% 증가했고, 정부는 고민 끝에 할당된 모든 자금을 의도된 목적에 맞게 할당하기로 결정했습니다.
러시아 연금 수급자들은 2017년 4월 지수를 다소 모호하게 인식했습니다. 0.4%는 실제로 최대 수십 루블의 증가를 의미했습니다. 정부는 최선의 방법을 원했지만 나이든 러시아인들은 두 번째 색인 작업을 유인물로 인식했습니다.
그들이 언론에 쓰는 것
이미 다음 달 1일부터 연금 수급자의 삶이 훨씬 나아질 것이라는 소식이 모든 곳에서 게시되고 있으며 모두가 이 단계에 대해 글을 쓰고 있습니다. 소셜 미디어. 2018년 4월 1일자 연금 연동에 관한 최신 뉴스에 따르면 노년층의 연금 저축액이 크게 늘어날 예정입니다. 그러나 여기에도 한계가 있습니다.
먼저 연금 저축액이 늘어나는 범주에는 다음과 같은 시민 범주가 포함됩니다.
- 근속 기간이 상당히 긴 사람
– 시민이 아직 은퇴하지 않은 경우 시민을 늘립니다. 연금 저축공식적으로 노령연금 수급자가 된 후에만 이루어집니다.
– 과거에 유일한 생계를 유지하던 사람을 잃었기 때문에 이미 국가로부터 연금 기여금을 받고 있는 시민
– 다른 이유로 연금 기여금을 납부할 권리가 없는 시민.
2018년 4월 1일부터 연금 인상 – 요약하자면
– 장애인 및 개인에 대한 사회 연금 할당 조건 퇴직 연령부족한 부분이 있을 수 있어요 보험기간.
– 제2차 세계대전의 군인, 장애인 등의 카테고리를 받습니다. 국민 연금, 소셜을 기준으로 계산됩니다.
– 연금 급여 증가율은 성장에 따라 다름 생활임금.
– 당초 2018년에는 사회연금을 1.2% 인상할 계획이었다.
– 마지막 뉴스사회적 혜택의 지수화는 4.1%로 이루어질 것이라고 보고합니다.
– 2017년 4월부터 보험급여가 인상되었습니다.
– 2018년에는 1월 1일 단 한 번만 색인이 생성됩니다.

연금 연동 및 인상 외에도 2018년에는 러시아 시민을 위한 연금 제공의 기본 사항에도 많은 변화가 있을 것입니다. 이것은 어떤 변화입니까?

2018년 2월 1일부터 연금 인상

그리고 기타 여러 가지 변경 사항

러시아에서 개최됩니다 세 단계로:

• 이미 2018년 1월 1일부터 3.7% 발생 노동연금 인상 비근로 연금 수급자 (노령, 장애 및 가장의 상실의 경우). 이 인덱싱이 수행됩니다. 평소보다 한 달 일찍, 정부가 이러한 유형의 연금 지급을 2017년 사상 최저 수준(3% 미만)이었던 인플레이션율보다 높게 지수화하기로 결정했기 때문입니다.
• 2월 1일부터 2018평소와 같을 거야 연금 기금이 지급하는 사회 혜택이 색인화되어 있습니다.독립적으로 또는 연금 보충(EDV, NSU) 형태로 제공됩니다. 2018년에는 이러한 지불금이 색인화됩니다. 2017년 실제 인플레이션 기준(3% 미만으로 예상되므로 연금 수급자는 그러한 증가를 느끼지 않을 것입니다).
• 2018년 4월 1일부터 개최됩니다 인덱싱 사회연금 부재시 연금 수급자에게 지급 근속 기간(장애 아동 포함). 이 유형의 연금은 고정 금액으로 할당되며 지난 1년간의 가치 변화를 고려하여 증가합니다. 연금 수급자의 생활 임금. 2018년에는 사회 연금 연동 4.1%로 예정됐다.

2018년 근로 연금 수급자를 위한 연금 연동 유예 연도는 보존됩니다. 즉, 이미 퇴직한 고용 시민도 계산할 수 있습니다. 8월 1일부터 다시 계산하는 경우에만 해당전년도 누적 연금 포인트를 기준으로 합니다. 이들은 해고된 후에만 유예 기간 동안 누락된 모든 색인을 받을 수 있습니다.

2018년에는 연금지급 연동에 더해 또한 러시아 시민을 위한 연금 제공의 기본 사항에 여러 가지 변화가 있을 예정이며, 이는 퇴직 연령 도달 시 퇴직 조건과 근로 시민의 연금 권리 형성에 영향을 미칠 것입니다.

새해 시작과 관련하여 연금 수급자와 관련된 또 다른 질문은 연금 수급자가 2018년 1월에 5,000루블을 받을지 여부입니다(안타깝지만 이번에는 그러한 지급이 없을 것입니다).

2018년 연금 연동

2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ의 조항에 따라 시민의 보험(노동) 연금을 색인화해야 합니다. 매년 2월 1일부터전년도 인플레이션 수준으로 조정하고, 연기금에 추가 재원이 있을 경우 4월 1일에 다시 연동을 실시한다. 하지만 새해는 전통적이야 인덱싱 순서 노동 연금바뀔 것이다: 2018년 1월 1일부터 이미 1개월 전에 증가가 발생합니다.

이는 증가율이 기록된 실제 인플레이션보다 높은 비율을 기반으로 하기 때문에 Rosstat가 2017년 인플레이션을 계산할 때까지(3% 미만으로 예상) 2월까지 기다릴 필요가 없기 때문입니다.

연금 기금이 지급하는 사회 연금 및 기타 사회 수당, 평소대로 승격됩니다 2017년 실제 가격 상승 수준:

• 연금에 대한 월간 사회지불 - 2월 1일부터 2017년 실제 인플레이션을 기준으로 함(3% 미만)
• 장애인을 위한 사회연금 - 4월 1일부터 생활비 인상과 관련하여(약 4.1%)

동시에, 보험 연금의 인상은 고용 연금 수급자에게 영향을 미치지 않습니다. 2016년 국가의 어려운 경제 상황으로 인해 근로 시민을 위한 연금 연동이 중단된 것을 기억해 봅시다. 이번 동결로 주정부는 120억 루블을 절약할 수 있었습니다. 그러나 누락된 모든 색인은 해고 후 바로 다음 달 시민에게 보상되어야 합니다.

2018년 1월 1일부터 연금 인상(최신 소식)

2017년 12월 15일에 국가 두마가 채택한 법률에 따라(정부가 법안 번호 274624-7로 도입) 2018년 보험 연금 색인화 절차 변경에 대해모든 유형의 연금(노령, 장애, 유족)을 늘려야 합니다. 2018년 1월 1일부터 3.7%. 노동 연금 인상을 위한 이전 절차는 2019년 초까지 중단되며, 이 인상은 근로 연금 수급자에게는 적용되지 않습니다(아래 법률 본문 참조).

어떤 것이든 명심해야 한다. 보험 연금 두 부분으로 구성됩니다.

• 고정 지불(또는 FV)는 주에서 보장하는 일정한 값입니다(모든 범주의 수신자에 대해 고정된 금액으로 설정됨).
• 곧장 보험 부분 - 이는 개인이 계산한 값으로 근무 중 획득한 연금 점수에 따라 달라집니다.

1월 연동은 다음과 같이 연금의 두 부분 모두에 영향을 미칩니다.

1. 고정지불 3.7% 증가하고 일정 금액이 유지됩니다. 4982 루블 90 코펙, 그 증가 또는 감소는 2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ에 의해 특정 범주의 시민에 대해 법적으로 설정됩니다.
2. 연금의 보험 부분은 연금 수급자가 얻은 포인트에 직접적으로 의존하며, 그 비용은 1월 1일부터 3.7% 증가하여 81루블 49코펙.

2017년에 국가의 실제 인플레이션은 3%를 넘지 않는 것으로 기록되었습니다. 결과적으로, 2018년에 정부가 제안한 연금의 1.037배 증가는 공식적으로 소비자 물가 상승을 충당합니다(물론 절대 가치로 볼 때 이 증가는 매우 작을 것입니다. 증가는 예년보다 훨씬 적다).

2월 1일부터 2018년 연금 수급자에 대한 사회 지급액 증가

2018년 2월 1일부터 연금기금의 모든 사회지불금도 증가(연동)됩니다.을 위해 제공되었다 다양한 카테고리시민 (장애인, 퇴역 군인, 러시아 영웅 등). 이는 월별 현금 지불(MCB) 형태로 제공되며, 이 중 필수적인 부분은 일련의 사회 서비스(NSS)이기도 합니다.

일반적으로 NSU는 세 부분(의약품, 여행, 요양소 치료)으로 구성되며 연금 수급자의 선택에 따라 제공됩니다. 두 가지 방법 중 하나로:

• 현물(즉, 사회 서비스를 통해 직접)
• 자연 식품을 거부할 때 금전적인 측면에서.

이러한 서비스 세트(각 부분 개별)의 비용은 법률에 의해 결정되며 월별 결제(EDV) 증가에 정비례하여 증가합니다. 같은 비율로. 2018년에는 3% 미만 수준으로 인상될 예정이어서 수혜자들은 이 같은 인상을 거의 느끼지 못할 것으로 보인다.

2018년 EDV 및 NSU의 예비 값은 표에서 확인할 수 있습니다.

이에 따라 2018년 2월 1일부터 사회지불금(일련의 사회서비스 포함)을 지난해 실제 인플레이션 수준에 연동시킬 계획이다. 정부 결의안 초안에서는 이 값이 3.2%로 고정되었지만 실제 인플레이션은 3% 미만이므로 증가폭은 훨씬 더 작을 것입니다(2018년 아동 수당에도 동일하게 적용됨).

2018년 4월 1일부터 사회연금 연동 4.1%

사회연금은 연금 수급자가 어떤 이유로든 근무 경험이 부족한 것이 특징인 특별한 유형의 연금입니다. 이러한 연금은 법이 승인한 고정 금액으로 지급됩니다. 그리고 원칙적으로 공적연금 규모는 산정된 노동(보험) 연금보다 현저히 적다.

지난 2년 동안 공적 연금의 증가율이 감소했다는 점에 유의해야 합니다. 따라서 2017년 4월에 이 유형의 연금은 1.5%만 연동되었습니다. 2018년에는 이러한 유형의 연금 제공 수준이 평소(위기 전) 증가 수준에 도달할 계획입니다. 2018년 4월 공적 연금의 예상 증가율은 약 4.1%가 될 것입니다.

노동연금과 달리 공적연금의 연동은 다음과 같다. 연금 수급자의 생활비 변화작년에. 따라서 같은 연도의 보험 및 사회 연금 연동 금액은 다를 수 있습니다 (두 경우 모두 실제 소비자물가 상승).

따라서 2018년의 긍정적인 변화 중 하나는 지역별을 포함하여 국가의 생활비(LS)가 더욱 눈에 띄게 증가했다는 것입니다. 동시에, 확립된 PM은 모든 비근로 연금 수급자가 추가 수당을 받을 수 있도록 허용합니다(소위 생존 수준까지의 사회적 보충제- 연방 및 지역), 연금 규모가 승인된 값보다 낮은 경우.

법에 따르면 국민연금의 수준은 항상 해당 지역의 생활 수준보다 낮지 않음, 그가 살고 있는 곳(따라서 정부의 겉보기에 이상해 보이는 성명은 “러시아에는 저소득 연금 수급자가 없습니다”- 그들은 모두 다른 사람들과 함께 연금을 받는다 사회적 혜택 PM 이상의 금액으로.

2010년부터 연금 신청에는 이미 사회적 혜택을 받는 부분이 포함되었습니다. 귀하의 연금이 2010년 이전에 배정되었고 추가 지급을 위한 별도 신청서를 제출하지 않았으며 연금 금액이 해당 지역에서 설정된 생활 수준보다 낮은 경우, 연금 기금의 영토 기관에 독립적으로 문의해야 합니다.

근로 연금 수급자를 위한 러시아의 2018년 연금 인상

국가두마에서 채택된 법률은 2018년에 연금을 받는 근로 인구에 대한 어떠한 변경도 규정하지 않습니다. 이는 근로 연금 수급자가 계속해서 연금 금액을 받게 된다는 것을 의미합니다. 연간 색인 없이.

계속해서 일하고 권리를 행사 한 시민을 위해 2016 년 2 월 연금 연동이 중단되었음을 기억합시다. 연금 지급. 정부의 계획에는 러시아 근로자에 ​​대한 연금을 색인화하지 않는 것이 포함되었습니다. 2019년까지.

연금 연동 유예 기간은 다음과 같이 운영됩니다.

• 2016년 2월 1일 이전에 퇴직하고 직업을 유지한 시민은 2016년 2월부터 연금이 인상되지 않고 그대로 유지됩니다.
• 2016년 2월 1일 이후 연금 수급자가 된 시민의 경우 개인 연금 계수(IPC)를 계산할 때 연금 수급권이 제공되는 날짜에 발생한 모든 인상이 고려됩니다.
• 계속 일하면서 동시에 연금을 받는 경우, 고용일 이후의 모든 후속 지수는 다시 적용되지 않습니다.

근로연금 수급자는 고용주에 따라 연간 재계산을 통해서만 연금을 인상할 권리가 있습니다. 매년 8월 1일부터 해당 시민의 연금은 이 기간 동안의 노동 활동 기간 및 보험료 납부에 대해 전년도에 고려된 점수만큼 증가합니다. 단, 연간 3포인트를 넘지 마세요!

근로 연금 수급자가 연금 기금에서 연금 색인을 다시 계산하는 방법의 예

1962년 5월 1일에 태어난 여성으로 2017년 법으로 정한 기간 내에 퇴직하고 계속 일하고 있다. 연금 규모를 결정할 때 어떤 지수가 고려됩니까? 그리고 언제부터 연금 색인이 중단됩니까?

이 여성의 연금 계산은 2017년 5월 1일에 이루어집니다. IPC를 계산할 때 2015년부터 2017년 5월 1일까지 승인된 모든 연금 증가 지수가 고려됩니다.

• 하나의 연금 계수 비용은 2017년 5월 1일 기준으로 계산되며 이는 78.58 루블입니다.
• 보험 연금에 포함된 고정 지불금은 2017년 5월 1일 현재 색인을 고려하여 고려되며 4805.11 루블과 같습니다.

또한, 지속적인 유급 업무 수행에 따라 임명 후 노래에 대한 모든 후속 색인 정지됩니다. 저것들. 2018년 1월 1일부터 3.7%로 실시된 연동은 이 여성의 연금에 더 이상 적용되지 않습니다. 그리고 이는 그녀가 직장을 그만두거나 고용주에 의해 해고될 때까지 계속될 것입니다.

2018년 근로연금 수급자 해고 후 연금 연동

2017년에는 해고 후 연금 재계산 기간이 변경되는 법률이 채택되었습니다. 2018년에 근로 연금 수급자는 누락된 모든 지수를 포함하여 연금을 받을 수 있습니다. 해고 후 다음 달부터. 이 경우 연금수급자 본인이 추가로 연락해야 합니다. 연금기금이 재계산은 전적으로 고용주의 월별 보고를 기반으로 하기 때문에 필요하지 않습니다!

이전에는 퇴직 후 연금 수급자가 모든 색인을 고려하여 수령 연금을 다시 계산했습니다. 3개월 후:

• 첫 번째 달은 조직에서 일하는 시민에 대한 보고서를 고용주에게 연금 기금에 제출하는 것입니다.
• 두 번째 달 - 작업 사실에 대한 데이터가 전국적으로 운영되는 단일 소프트웨어 패키지에 로드되었습니다.
• 세 번째는 러시아 연방 연금 기금 영토 기관이 재계산 결정을 채택한 것입니다.

멈춰선 시민들을 위해 노동 활동 2018년에는 근무 중 누락된 색인을 고려하여 연금 계산 기간이 단축됩니다. 시행 이후부터 가능해 2018년 1월 1일부터 2017년 7월 1일자 연방법 No. 134-FZ.

단, 기술적인 사유로 인해 누락된 금액의 추가 적립 과정은 동일합니다. 또한 몇 달이 걸릴 것입니다. 다만, 이후 3개월 이후 이미 재산정된 연금을 납부할 경우에는 추가로 지급됩니다. 해고 후 전체 기간 동안.

이 혁신은 해고된 사람에게만 적용됩니다. 2018년 1월 1일 이후. 예를 들어 연금 수급자가 2017년 12월에 퇴직한 경우 연금 연동은 2018년 4월 1일부터만 수행되며 1월부터 3월까지의 기간 동안 추가 지불 없이 수행됩니다(즉, 이 달은 손실됩니다). .

최신 뉴스 및 연금 최신 변경 사항

이미 분명해진 바와 같이, 대부분의 연금 수급자 범주에 대한 새해 연금 인상은 매우 작거나(눈에 띄지 않을 것임), 대규모 근로 연금 수급자의 경우 전혀 인상되지 않을 것입니다. 그런데 새해에는 수요가 늘어날 것이다이미 형성된 연금 권리 및 수준에 임금은퇴를 위한 러시아 시민:

• 법률에서 규정한 계획값에 “보험연금에 대하여”, 2018년에 노령 연금을 은퇴하는 데 필요한 최소 요건이 증가할 것입니다. 최소 9년의 업무 경험그리고 최소 13.8 연금 포인트.
• 2018년부터 근로 인구를 위한 새로운 연금 포인트를 적립하세요 훨씬 더 어려워질 것이다, 2018년 연금 기금에 대한 보험료 계산을 위한 최대 기준(해당 적립 포인트 계산 기준)이 즉시 16.55% 증가하므로 - 876,000 루블에서 100만 21,000으로. - 2017년 11월 15일 정부 법령 제 1378호에 따라. 그리고 현재 러시아에 있는 누구도 같은 비율로 급여가 증가하는 경우는 거의 없습니다(글쎄, 전혀 증가하고 있다면).

기타 중요한 변경 사항 연금제도 2018년에는 러시아가 출전하지 않을 것으로 예상됩니다. 특히 연금 수급자에게 예상되는 일회성 지급액은 5,000 루블입니다. 2018년에는 지급되지 않습니다.- 이는 2016년에 누락된 법에 의해 요구되는 추가 색인화에 대한 대가로 2017년 1월 모든 연금 수급자에게 지급되어야 하는 일회성, 일회성 추가 지급이었습니다(그리고 단순히 2018년에 지급할 이유가 없습니다). .

그리고 러시아인들에게 정말 좋은 소식 중 하나는 은퇴 연령을 늘리는 결정이 아직 내려지지 않았다는 것입니다. 이는 아직 일을 하고 있거나 은퇴를 계획하고 있는 사람들(1958년에 태어난 남성과 1963년에 태어난 여성 포함)에게 중요합니다.

2018년에 연금 수급자에게 5,000루블이 일회성으로 지급되나요?

2017년 초, 근로 여부에 관계없이 모든 유형의 연금 수급자가 부가세 5000 루블의 양. 이번 조치는 현재 경제적으로 불안정한 상황에서 필요했다.

배경에 높은 레벨 2016년 인플레이션과 추가 연금 연동을 수행할 수 없음으로 인해 시민 연금 외에 일회성 지급을 결정했습니다(2016년 11월 22일 법률 제 385-FZ). 따라서 러시아인의 연금은 "조건부로 다시 색인화"되었으며, 많은 사람들이 이것을 단순히 새해 선물로 인식했습니다.

현재 정부에 따르면 국내 경제상황은 정상화되고 있다. 지난 12개월 동안 소비자 물가 상승률(인플레이션)은 3%를 초과하지 않았으며, 두 가지 지수에 따르면 2017년 연금은 총 5.78% 증가했습니다.

2018년 1월에 예정된 3.7%의 지수화는 2017년 물가상승률을 초과합니다. 따라서 이미 포함된 색인화 외에 추가 일회성 지불(5,000루블 또는 기타)이 이루어지지 않습니다!

2018년에 정년이 늘어나나요(최신 뉴스)

지난 몇 년 동안 러시아인들이 가장 많이 논의하고 시급한 문제는 다음과 같습니다. 정년 연장 문제. 소비에트 이후 국가를 포함한 다른 많은 국가에서는 이미 해당 결정이 내려져 실행되고 있습니다.

• 예를 들어 벨로루시에서는 2017년 1월부터 퇴직 연령이 매년 6개월씩 늘어나 여성은 58세, 남성은 63세가 된다. 카자흐스탄에서는 58세 여성, 63세 남성에게도 동일한 가치가 적용됩니다.
• 독일 등 많은 선진국에서는 남성은 65세, 여성은 60세에 연금 수급자가 된다.
• 우크라이나에서는 Verkhovna Rada가 다음과 같은 법률을 채택했습니다. 연금 개혁, 여기에는 현재 퇴직 연령의 증가도 포함됩니다.

이제 이 문제는 러시아에서 대두되었습니다. 정부에 따르면 이는 주로 국가의 노동 연령이 증가하고 있다는 사실 때문입니다. 러시아인의 약 3분의 1은 이미 은퇴 이후에 일을 그만둔다.

그러나 이 법안이 큰 인기를 끌지 못했기 때문에 러시아 정부는 아직 은퇴 연령 연장에 대한 최종 결정을 내리지 못했습니다. 2018년 3월에 개최됩니다 - 하지만 지금은 이것들은 단지 소문일 뿐입니다).

2018년에 퇴직하려면 몇 점과 업무 경험이 필요합니까?

2015년부터 시민을 위한 노동(보험) 연금을 계산하기 위한 포인트 시스템이 시행되어 고용주가 직원을 위해 연금 기금에 지불한 보험료가 루블에서 상대 가치(포인트)로 이전됩니다. 해당 연도에 고려되는 기여 금액은 정부가 승인한 최대 책임 기여 금액과 상관관계가 있습니다. 연금 포인트 10점(1년 동안 받을 수 있는 최대 금액입니다.)

그러나 일반적으로 정해진 기한 내에 노년에 퇴직할 권리를 얻으려면 다음 사항을 준수해야 합니다. 세 가지 필수 조건:

• 법적 연령에 도달;
• 보험(업무) 경험의 가용성;
• 개인 연금 계수(IPC)의 확립된 값, 즉 연금 점수의 크기가 존재합니다.

이는 노령연금에만 적용된다는 점에 유의하세요! 기타 의무연금 연금 보험(장애, 생계를 잃은 경우) 독립적으로 임명된다근무(보험) 경력 기간 및 받은 포인트 수에 대해 설명합니다.

2018년부터 퇴직 연령(현재 여성 55세, 남성 60세) 도달 시 연금 지급을 위한 의무 조건은 경력 9년 13.8점개인연금계수(IPC).

2015년부터 2018년까지 연금점수 계산 예시

1965년에 태어난 남성의 경우 소득세 전 공식 급여(NDFL)는 30,000루블입니다(따라서 연간 수입은 360,000루블입니다). 이 시민의 급여가 2015년 이후 한 번도 인상된 적이 없다고 가정해 보겠습니다. 동시에, 그가 1967년 이전에 태어났기 때문에 연금의 지원 부분에 대한 공제가 이루어지지 않습니다. 따라서 고용주는 개인 소득세 전 수입의 16%, 즉 연간 16% × 360,000 = 57,600 루블의 금액으로 이 남성에 대한 보험료를 개인 개인 계정에 지불합니다. 새로운 연금 공식이 시행된 2015년 이후 이 사람이 얼마나 많은 포인트를 얻었는지 계산해 보겠습니다.

매년 정부는 소위 이러한 목적을 승인합니다. 급여 상한선, 러시아 연방 연금 기금에서 시민의 개인 개인 계좌로 의무적으로 기부되는 금액은 16%입니다. 따라서 2015년부터 2018년까지 국가에서 정한 최대 급여는 다음과 같습니다(아래 표 참조).

2018년에 연금 기금 기여에 대한 보험 기준은 2017년 11월 15일자 정부 법령 제1378호에 따라 1,021,000루블이 될 것입니다. 그런 다음 해당 연도에 고려되는 최대 보험 기여 금액은 10포인트로 허용됩니다. 163,360 루블입니다(2017년에 비해 거의 17% 증가).

따라서 2018년에 획득한 모든 루블은 2017년에 비해 즉시 1 - (1 / 1.17) = 15%, 2015년 수준에 비해 30% 이상 연금 포인트로 이전되면 "감가상각"됩니다! 그러므로 적절한 연금권을 형성하기 위해서는 지속적으로 높은 급여를 받는 것만으로는 충분하지 않습니다. 새로운 내용에 따르면 볼륨이 해마다 감소하지 않도록 연금 공식 급여는 매년 최소 10% 이상 인상되어야 합니다.(위의 표 참조).

우리의 예로 돌아가 보겠습니다. 30,000 루블의 월 수입을 포인트로 변환하려면 급여 데이터 (연간 수입의 16 %, 고려중인 예에서는 연간 57,600 루블)를 설정된 한도 값과 연관시키고 10을 곱해야합니다.

• 57600 / 113760 × 10 = 2015년 시민이 획득한 포인트 5.06;
• 2016년에는 57600 / 127360 × 10 = 4.52포인트;
• 2017년에는 57600 / 140160 × 10 = 4.11 포인트;
• 2018년에는 57600 / 163360 × 10 = 3.53포인트가 적립됩니다.

따라서 단 4년 만에 동일한 임금 수준을 유지하면서(고려 중인 예에서는 월 30,000루블입니다) 누적 연금 점수가 30% 감소했습니다.(이 예에서는 2015년 5.06포인트에서 2018년 3.53포인트로). 따라서 현대 연금 시스템에는 동일한 급여를 유지하면서 연간 누적 연금 권리 수준이 감소하는 메커니즘이 포함되어 있습니다!

따라서 고려된 예에서 2015년 이후 시민은 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 포인트를 얻었습니다. 또한 2017 년에 시민의 연금 권리가 발생한 경우 그에게 발생한 모든 포인트에 78.58 루블을 곱해야합니다. 이는 2017 년 4 월 1 일의 보험 포인트 비용입니다. 그리고 2018년에 연금에 대한 권리가 발생하면 1월 1일부터 81.49 루블을 곱해야 합니다.

메시지 2018년 2월 1일부터 연금 인상
나는 알고있다에 처음 등장했습니다.

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4월 1일부터 사회연금이 인상됩니다. 아직 시행되지 않은 2018년 3월 20일자 정부 시행령 제302호 '2018년 4월 1일부터 공적연금 연동계수 승인'에 따르면 계수는 1.029입니다.

사회연금은 근로 경험이 부족한 장애인에게 지급되므로 보험연금을 받을 수 없습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

• 모든 그룹의 장애인;
• 장애 아동;
• 가장 중 한 명 또는 두 명 모두를 잃은 18세 미만(23세 - 정규 교육을 받은) 아동;
• 업무 경험이 없는 시민(여성 60세, 남성 65세)
• 작은 민족의 대표자 북쪽(여성 50세, 남성 55세).

사이즈를 결정할 때 사회 보장연금 수급자의 물가 수준과 생활비가 고려됩니다. 2017년 생활비는 8,315루블이었고, 2016년에는 8,081루블이었습니다. 지표 변화 - 102.9%. 이는 2018년 지수 수준(2.9%)을 결정합니다.

비근로 연금수급자를 위한 4월 1일부터 2018년 연금 연동

비근로 연금수급자의 경우 노령연금은 1년에 2회 연동됩니다. 이는 연금의 보험 부분을 계산하는 절차를 명시하는 2013년 12월 28일 No. 400-FZ "보험 연금에 관한 법률"(이하 법률 No. 400-FZ)에 명시되어 있습니다. 연금 계수는 기초로 사용됩니다. 이는 시민이 보험 연금을 받을 자격이 어느 정도 있는지를 보여주는 매개변수입니다. 연금 계수의 비용은 해당 연도 연금 기금 예산에 대한 모든 기여 금액에 대해 연금 기금이 일하는 시민에 대해받은 보험료 비율을 나타냅니다.

법률 No. 400-FZ는 연금 계수 값을 다음과 같이 증가시킵니다.

• 제15조 21항에 따라 - 2월 1일까지 러시아 정부의 결의문에 명시된 이전 기간의 인플레이션 금액
• 제15조 22항에 따라 - 4월 1일까지 러시아 연방 연금 기금의 방법론에 따라 계산된 금액.

SPKi = (ObSSi + TrFB) / IPK, 여기서:

SPKi - 해당 연도의 연금 계수 하나에 대한 비용입니다.

ObSSi - 보험 연금 지급을 위한 보험료 수입액

TrFB - SPKi 계산 시 고려되는 보험 연금 지급을 위해 연방 예산에서 러시아 연방 연금 기금 예산으로 이체됩니다.

IPC는 SPKi 계산에 고려되는 보험 연금 수급자의 개인 연금 계수의 합입니다.

전체적으로 물가상승률은 전년도 인플레이션보다 낮아서는 안 됩니다.

2017년 2월 1일에는 연금 지급액이 4.3%, 4월 1일에는 1.5% 인상되었습니다. 올해 물가상승률은 5.8%, 인플레이션은 5.4%입니다.

2018년 인덱싱 절차가 변경되었습니다. 이에 따라 1월 1일 보험연금 규모가 3.7% 증가했다. 정부는 이에 대해 다음과 같이 설명한다. 12월에는 2017년 실질 인플레이션이 예산 책정 수준보다 낮았다는 것이 분명해졌습니다. 하지만 이미 자금이 계획되고 예산이 책정되었기 때문에 인플레이션보다 높은 수준으로 지수를 책정하기로 결정했습니다.

통계에 따르면 물가상승률은 2.5%이다. 그리고 물가연동 규모는 물가상승률과 연동되지 않기 때문에 정부는 2월을 기다리지 않고 1월 1일부터 모든 것을 하기로 했다. 같은 이유로 2018년 4월에는 비근로 연금 수급자에 대해 더 이상 연금을 연동할 필요가 없었습니다.

2018년에 법에 따라 연금 계수 비용은 81.49 루블, 고정 지불 규모는 4,982.90 루블로 결정되었습니다.

사회연금 인상

사회 연금을 색인화하는 절차는 2001년 12월 15일자 법률 No. 166-FZ의 25조 "국가 연금 조항에 관한 것"에 의해 결정됩니다. 러시아 연방"(이하 법률 No. 166-FZ라고 함). 4월 1일부터 지난 기간 동안 연금 수급자의 생활비 인상을 고려하여 연금 지급액이 매년 증가합니다. 구체적인 계수는 정부령으로 정한다.

2018년 뉴스의 첫 번째 예측 수치는 2017년 6월 러시아 연방 연금 기금 이사회 의장 Alexander Kurtin이 1.2%로 표시했습니다. 2018년 2월 Maxim Topilin 노동부 장관은 최종 수치인 2.9%를 발표했습니다. 전체적으로 사회 연금의 인상은 연금 수급자 범주에 따라 124 루블에서 350 루블로 증가합니다.

사회연금을 받는 시민에게 부양가족이 있는 경우 고정 금액의 추가 지급금을 받을 수 있습니다. 이제 4 월 1 일부터 1243.96 루블까지 1208.90 루블입니다. 최대 3명의 부양가족에 대해 추가 비용을 지불합니다. 연금 및 추가 지급액의 규모는 지역 계수에 따라 증가합니다.

내무부 연금 수급자를위한 군 연금 인상

군인 연금 규모 및 색인화를 결정하는 절차는 법률 No. 166-FZ가 아니라 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1과 러시아 연방 정부에 의해 확립되었습니다. 1993년 9월 22일 941호.

이에 따르면 현역 군인 급여 연동과 동시에 군 연금 지급이 추가된다. 법 집행 기관의 마지막 급여 인상은 2012년이었습니다. 6년 후, 2017년 12월 21일 러시아 연방 정부 법령 No. 1598 "군인 및 일부 연방 행정부 직원의 급여 인상에 관한" 법령이 발표된 후 1월 1일부터 급여가 인상되었습니다. , 2018년에는 4% 증가했습니다.

이에 따라 군인연금은 1월 1일부터 4% 인상됐다. 장애인 군인 연금 수급자 - 계산이 다음과 관련되어 있으므로 4월 1일에 2.9%로 다시 색인화됩니다. 최소 크기사회연금.

근로연금 수급자의 연금이 인상되나요?

법률 No. 400-FZ의 26.1조에 따르면, 근로 연금 수급자는 연금에 연동되지 않습니다. 2018년에도 기존 순서는 바뀌지 않습니다. 정부는 전국의 임금 상승률이 인플레이션 수준과 보험 및 사회 연금의 연동 계수를 초과한다고 지적합니다.

연금 수급자는 직장을 그만두자마자 러시아 연방 연금 기금에 이 신청서를 제출할 수 있습니다. 다음 달부터 그는 누락된 모든 지수에 대해 연금을 받게 됩니다.

이 시점까지 법은 매년 8월 1일에 근로 연금 수급자에 대한 지급액을 자동으로 재계산하도록 규정하고 있습니다. 개인 계정에 누적된 연금 포인트가 고려되지만 연간 3점을 초과할 수 없습니다.

2018년 연금 포인트 가격이 81.49루블이므로 근로 연금 수급자의 8월 1일부터 연금 최대 인상액은 244.47루블이 됩니다.

기본 순간:

1. 노령연금, 생계유지연금, 장애연금은 4월 1일부터 2.9% 인상된다. 증가 범위는 124 ~ 350 루블입니다.
2. 보험연금은 이미 1월 1일부터 3.7% 인상됐지만 4월에는 추가되지 않을 예정이다.
3. 1월 1일부터 군인연금이 4% 인상되고, 4월 1일부터 장애인 군인 연금의 일부가 연동된다.
4. 근로연금 수급자는 누적 포인트에 따라 연금이 자동으로 인상됩니다. 최대 - 244.47 루블.

Maxim Topilin은 내년에 연금이 3단계로 인상될 것이라고 말했습니다. 첫 번째 인상은 2018년 1월에 있을 예정이며, 다음 인상은 4월과 8월에 있을 예정입니다. 퇴직자에게 지급되는 금액의 인상은 이전 인상과 비교하여 일부 변경됩니다.

노동사회정책위원회 Y. Nilov 위원장은 근로 연금 수급자를 위한 연금 연동 법안 개정안이 정부에 의해 거부되었다고 말했습니다.

2018년 1월 1일부터 연금을 인상할 사람: 1월에는 비근로 연금 수급자를 대상으로 연동됩니다.

일을 하지 않는 연금 수급자들은 2018년 1월부터 연금이 인상됩니다. 정부는 한 달 전부터 색인을 재정비할 예정이다. 기존에는 2월부터 적립이 가능했습니다. 연금 수준은 지난 1년간 물가 상승에 따라 달라집니다. 이 때문에 연금 기금은 인플레이션에 대한 정확한 데이터를 기다린 후 연금을 인상했습니다. 그러나 이번에는 인덱싱이 더 빠르게 진행됩니다.

내년 초 연금수급자는 3.7%의 연동율을 받게 된다. M. Topilin은 연금 기금이 더 일찍 적립될 것이라고 말했습니다. 당초 4% 인상이 계획됐다. 그러나 Rosstat에 따르면 가격 인상률은 3.7%였습니다. 2017년 연금 수급자에 대한 평균 지급액은 13,657루블입니다. 2018년에는 14,045루블이 될 것이다.

2018년 1월 1일부터 연금이 인상되는 사람: 공적연금은 4월에 연동됩니다

2018년에는 400만 명 이상의 사람들이 사회연금을 받게 될 것입니다. 이 범주에는 장애인, 퇴역 군인 및 기타 수혜자가 포함됩니다. 충분한 업무 경험이 없는 사람도 그러한 연금을 받습니다. 평균적으로 그러한 지불금은 8,742 루블과 동일하지만 4월부터는 4.1% 더 높아질 것입니다.

장애 아동과 첫 번째 장애 그룹의 성인은 올해 13,241 루블을받습니다. 5-6,000 루블을받는 연금 수급자가 있으며 연금이 PMP로 인상됩니다.

2018년 1월 1일부터 연금이 인상되는 사람: 일하는 연금 수급자는 8월에 연금을 받기 전에 추가 지급을 받습니다.

올해 PF 데이터에 따르면 러시아에는 4,300만 명의 연금 수급자가 있습니다. 그 중 1,400만 명이 여전히 일하고 있습니다. 몇 년 전, 근로 연금 수급자에 대한 연금 인상을 제공하는 개혁이 취소되었습니다. 업무 경험 증가와 관련하여 추가 수당만 받습니다.

연금 수급자가 일하는 회사가 보험료를 지불합니다. 연금 포인트로 들어갑니다. 1포인트는 78.58루블이고, 2018년에는 81.49루블이 될 것입니다. 포인트 수는 급여에 따라 달라집니다. 이것에도 한계가 있습니다. 내년 최대 증가액은 3포인트 245루블을 넘지 않습니다.

연금 수급자를 위한 2018년 연금 인상, 최신 뉴스.

연금 수급자를 위한 2018년 연금 인상, 최신 뉴스

2018년 러시아 연금 연동이 실시됩니다 세 단계로:

연금 지급 연동 외에도 2018년에는 러시아 시민을 위한 연금 제공 기본 사항에 여러 가지 변경 사항이 있을 예정입니다. 이는 퇴직 연령 도달 시 퇴직 조건과 근로 시민의 연금 권리 형성에 영향을 미칠 것입니다. 새해 시작과 관련하여 연금 수급자와 관련된 또 다른 질문은 연금 수급자가 2018년 1월에 5,000루블을 받을지 여부입니다(안타깝지만 이번에는 그러한 지급이 없을 것입니다).

2013년 12월 28일 법률 No. 400-FZ의 조항에 따라 시민의 보험(노동) 연금을 색인화해야 합니다. 매년 2월 1일부터전년도 인플레이션 수준으로 조정하고, 연기금에 추가 재원이 있을 경우 4월 1일에 다시 연동을 실시한다. 하지만 새해는 전통적이야 노동 연금 색인화 절차는 다음과 같이 변경됩니다. 2018년 1월 1일부터 이미 1개월 전에 증가가 발생합니다.

연금 기금이 지급하는 사회 연금 및 기타 사회 수당, 평소대로 승격됩니다 2017년 실제 가격 상승 수준:

동시에, 보험 연금의 인상은 고용 연금 수급자에게 영향을 미치지 않습니다. 2016년 국가의 어려운 경제 상황으로 인해 근로 시민을 위한 연금 연동이 중단된 것을 기억해 봅시다. 이번 동결로 주정부는 120억 루블을 절약할 수 있었습니다. 그러나 누락된 모든 색인은 해고 후 바로 다음 달 시민에게 보상되어야 합니다.

2017년 12월 15일에 State Duma가 채택한 법률(정부가 법안 번호 274624-7로 도입)에 따라 2018년 보험 연금 색인화 절차 변경에 따라 이 연금 조항의 모든 유형(노령, 장애) , 생존자)가 증가해야합니다 2018년 1월 1일부터 3.7%. 노동 연금 인상을 위한 이전 절차는 2019년 초까지 중단되며, 이 인상은 근로 연금 수급자에게는 적용되지 않습니다(아래 법률 본문 참조).

모든 보험 연금은 두 부분으로 구성됩니다.

1월 연동은 다음과 같이 연금의 두 부분 모두에 영향을 미칩니다.

2018년 2월 1일부터 다양한 범주의 시민(장애인, 퇴역군인, 러시아 영웅 등)에게 제공되는 연금 기금의 모든 사회 지급액도 증가(색인화)됩니다. 이는 월별 현금 지불(MCB) 형태로 제공되며, 이 중 필수적인 부분은 일련의 사회 서비스(NSS)이기도 합니다.

일반적으로 NSU는 세 부분(의약품, 여행, 요양소 치료)으로 구성되며 연금 수급자의 선택에 따라 제공됩니다. 두 가지 방법 중 하나로:

현물(즉, 사회 서비스를 통해 직접)

이러한 서비스 세트(각 부분 개별)의 비용은 법률에 의해 결정되며 월별 결제(EDV) 증가에 정비례하여 증가합니다. 같은 비율로. 2018년에는 3% 미만 수준으로 인상될 예정이어서 수혜자들은 이 같은 인상을 거의 느끼지 못할 것으로 보인다.

사회연금은 연금 수급자가 어떤 이유로든 근무 경험이 부족한 것이 특징인 특별한 유형의 연금입니다. 이러한 연금은 법이 승인한 고정 금액으로 지급됩니다. 그리고 원칙적으로 공적연금 규모는 산정된 노동(보험) 연금보다 현저히 적다.

지난 2년 동안 공적 연금의 증가율이 감소했다는 점에 유의해야 합니다. 따라서 2017년 4월에 이 유형의 연금은 1.5%만 연동되었습니다. 2018년에는 이러한 유형의 연금 제공 수준이 일반적인(위기 전) 증가 수준에 도달할 계획입니다. 2018년 4월 공적 연금의 예상 증가율은 약 4.1%가 될 것입니다.

노동연금과 달리 공적연금의 연동은 다음과 같다. 연금 수급자의 생활비 변화작년에. 따라서 같은 연도의 보험 및 사회 연금 연동 금액은 다를 수 있습니다 (두 경우 모두 실제 소비자물가 상승).

따라서 2018년의 긍정적인 변화 중 하나는 지역별을 포함하여 국가의 생활비(LS)가 더욱 눈에 띄게 증가했다는 것입니다. 동시에, 확립된 PM은 모든 비근로 연금 수급자가 추가 수당을 받을 수 있도록 허용합니다(소위 생존 수준까지의 사회적 보충제- 연방 및 지역), 연금 규모가 승인된 값보다 낮은 경우.

2010년부터 연금 신청에는 이미 사회적 혜택을 받는 부분이 포함되었습니다. 귀하의 연금이 2010년 이전에 배정되었고 추가 지급을 위한 별도 신청서를 제출하지 않았으며 연금 금액이 해당 지역에서 설정된 생활 수준보다 낮은 경우, 연금 기금의 영토 기관에 독립적으로 문의해야 합니다.

국가두마에서 채택된 법률은 2018년에 연금을 받는 근로 인구에 대한 어떠한 변경도 규정하지 않습니다. 이는 근로 연금 수급자가 계속해서 연금 금액을 받게 된다는 것을 의미합니다. 연간 색인 없이.

연금 제공권을 행사한 후 계속 일을 하는 시민을 위해 2016년 2월 연금 연동이 중단된 것을 기억해 봅시다. 정부의 계획에는 러시아 근로자에 ​​대한 연금을 색인화하지 않는 것이 포함되었습니다. 2019년까지.

연금 연동 유예 기간은 다음과 같이 운영됩니다.

1962년 5월 1일에 태어난 여성으로 2017년 법으로 정한 기간 내에 퇴직하고 계속 일하고 있다. 연금 규모를 결정할 때 어떤 지수가 고려됩니까? 그리고 언제부터 연금 색인이 중단됩니까?

이 여성의 연금 계산은 2017년 5월 1일에 이루어집니다. IPC를 계산할 때 2015년부터 2017년 5월 1일까지 승인된 모든 연금 증가 지수가 고려됩니다.

또한, 지속적인 유급 업무 수행에 따라 임명 후 노래에 대한 모든 후속 색인 정지됩니다. 저것들. 2018년 1월 1일부터 3.7%로 실시된 연동은 이 여성의 연금에 더 이상 적용되지 않습니다. 그리고 이는 그녀가 직장을 그만두거나 고용주에 의해 해고될 때까지 계속될 것입니다.

2017년에는 해고 후 연금 재계산 기간이 변경되는 법률이 채택되었습니다. 2018년에 근로 연금 수급자는 누락된 모든 지수를 포함하여 연금을 받을 수 있습니다. 해고 후 다음 달부터. 동시에, 이 재계산은 전적으로 고용주의 월별 보고를 기반으로 하기 때문에 연금 수급자 자신도 연금 기금을 추가로 신청할 필요가 없습니다!

이전에는 퇴직 후 연금 수급자가 모든 색인을 고려하여 수령 연금을 다시 계산했습니다. 3개월 후:

단, 기술적인 사유로 인해 누락된 금액의 추가 적립 과정은 동일합니다. 또한 몇 달이 걸릴 것입니다. 다만, 이후 3개월 이후 이미 재산정된 연금을 납부할 경우에는 추가로 지급됩니다. 해고 후 전체 기간 동안.

이 혁신은 해고된 사람에게만 적용됩니다. 2018년 1월 1일 이후. 예를 들어 연금 수급자가 2017년 12월에 퇴직한 경우 연금 연동은 2018년 4월 1일부터만 수행되며 1월부터 3월까지의 기간 동안 추가 지불 없이 수행됩니다(즉, 이 달은 손실됩니다). .

이미 분명해진 바와 같이, 대부분의 연금 수급자 범주에 대한 새해 연금 인상은 매우 작거나(눈에 띄지 않을 것임), 대규모 근로 연금 수급자의 경우 전혀 인상되지 않을 것입니다. 그런데 새해에는 수요가 늘어날 것이다이미 형성된 연금 권리와 은퇴를 위한 러시아 시민의 임금 수준:

2018년 러시아 연금 시스템에는 다른 중요한 변화가 없을 것으로 예상됩니다. 특히 연금 수급자에게 예상되는 일회성 지급액은 5,000 루블입니다. 2018년에는 지급되지 않습니다.- 이는 2016년에 누락된 법에 의해 요구되는 추가 연동에 대한 대가로 2017년 1월 모든 연금 수급자에게 지급되어야 하는 일회성, 일회성 추가 지급이었습니다(그리고 단순히 2018년에 지급할 이유가 없습니다).

2017년 초에 모든 유형의 연금 수혜자는 근무 사실에 관계없이 5,000루블의 추가 지급금을 받았습니다. 이번 조치는 현재 경제적으로 불안정한 상황에서 필요했다.

높은 인플레이션과 추가 연금 연동이 불가능하다는 점을 배경으로 2016년 시민 연금을 일회성으로 지급하기로 결정했습니다(2016년 11월 22일 법률 제 385-FZ호). . 따라서 러시아인의 연금은 "조건부로 다시 색인화"되었으며, 많은 사람들이 이것을 단순히 새해 선물로 인식했습니다.

현재 정부에 따르면 국내 경제상황은 정상화되고 있다. 지난 12개월 동안 소비자 물가 상승률(인플레이션)은 3%를 초과하지 않았으며, 두 가지 지수에 따르면 2017년 연금은 총 5.78% 증가했습니다.

2018년 1월에 예정된 3.7%의 지수화는 2017년 물가상승률을 초과합니다. 따라서 이미 포함된 색인화 외에 추가 일회성 지불(5,000루블 또는 기타)이 이루어지지 않습니다!

지난 몇 년 동안 러시아인들이 가장 많이 논의하고 시급한 문제는 다음과 같습니다. 정년 연장 문제. 소비에트 이후 국가를 포함한 다른 많은 국가에서는 이미 해당 결정이 내려져 실행되고 있습니다.

그러나 이 법안이 큰 인기를 끌지 못했기 때문에 러시아 정부는 아직 은퇴 연령 연장에 대한 최종 결정을 내리지 못했습니다. 2018년 3월 개최 예정 — 하지만 지금은 이것들은 단지 소문일 뿐입니다).

2015년부터 시민을 위한 노동(보험) 연금을 계산하기 위한 포인트 시스템이 시행되어 고용주가 직원을 위해 연금 기금에 지불한 보험료가 루블에서 상대 가치(포인트)로 이전됩니다. 해당 연도에 고려되는 기여 금액은 정부가 승인한 최대 책임 기여 금액과 상관관계가 있습니다. 연금 포인트 10점(1년 동안 받을 수 있는 최대 금액입니다.)

그러나 일반적으로 정해진 기한 내에 노년에 퇴직할 권리를 얻으려면 다음 사항을 준수해야 합니다. 세 가지 필수 조건:

이는 노령연금에만 적용된다는 점에 유의하세요! 기타 강제연금보험(장애, 유족) 연금 독립적으로 임명된다근무(보험) 경력 기간 및 받은 포인트 수에 대해 설명합니다.

2018년부터 퇴직 연령(현재 여성 55세, 남성 60세) 도달 시 연금 지급을 위한 의무 조건은 경력 9년 13.8점개인연금계수(IPC).

2015년부터 2018년까지 연금점수 계산 예시

1965년에 태어난 남성의 경우 소득세 전 공식 급여(NDFL)는 30,000루블입니다(따라서 연간 수입은 360,000루블입니다). 이 시민의 급여가 2015년 이후 한 번도 인상된 적이 없다고 가정해 보겠습니다. 동시에, 그가 1967년 이전에 태어났기 때문에 연금의 지원 부분에 대한 공제가 이루어지지 않습니다. 따라서 고용주는 개인 소득세 전 소득의 16%, 즉 연간 16% x 360,000 = 57,600 루블의 금액으로 이 남성에 대한 보험료를 개인 개인 계정에 지불합니다. 새로운 연금 공식이 시행된 2015년 이후 이 사람이 얼마나 많은 포인트를 얻었는지 계산해 보겠습니다.

매년 정부는 소위 이러한 목적을 승인합니다. 급여 상한선, 러시아 연방 연금 기금에서 시민의 개인 개인 계좌로 의무적으로 기부되는 금액은 16%입니다. 따라서 2015년부터 2018년까지 국가에서 정한 최대 급여는 다음과 같습니다(아래 표 참조).

2018년에 연금 기금 기여에 대한 보험 기준은 2017년 11월 15일자 정부 법령 제1378호에 따라 1,021,000루블이 될 것입니다. 그런 다음 해당 연도에 고려되는 최대 보험 기여 금액은 10포인트로 허용됩니다. 163,360 루블입니다(2017년에 비해 거의 17% 증가).

우리의 예로 돌아가 보겠습니다. 30,000 루블의 월 수입을 포인트로 변환하려면 급여 데이터 (연간 수입의 16 %, 고려중인 예에서는 연간 57,600 루블)를 설정된 한도 값과 연관시키고 10을 곱해야합니다.

따라서 단 4년 만에 동일한 임금 수준을 유지하면서(고려 중인 예에서는 월 30,000루블입니다) 누적 연금 점수가 30% 감소했습니다.(이 예에서는 2015년 5.06포인트에서 2018년 3.53포인트로). 따라서 현대 연금 시스템에는 동일한 급여를 유지하면서 연간 누적 연금 권리 수준이 감소하는 메커니즘이 포함되어 있습니다!

따라서 고려된 예에서 2015년 이후 시민은 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 포인트를 얻었습니다. 또한 2017 년에 시민의 연금 권리가 발생한 경우 그에게 발생한 모든 포인트에 78.58 루블을 곱해야합니다. 이는 2017 년 4 월 1 일의 보험 포인트 비용입니다. 그리고 2018년에 연금에 대한 권리가 발생하면 1월 1일부터 81.49 루블을 곱해야 합니다.