ஆண்டின் அரசாணை 665. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

ஜூலை 16, 2014 N 665 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை
"பணிகள், தொழில்கள், தொழில்கள், பதவிகள், சிறப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் (நிறுவனங்கள்) ஆகியவற்றின் பட்டியல்களில், எந்த ஆரம்ப நியமனம் என்பதைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்முதுமையின் படி, மற்றும் வேலையின் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் (செயல்பாடு) ஆரம்பகால ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்குகின்றன"

இதிலிருந்து மாற்றங்கள் மற்றும் சேர்த்தல்களுடன்:

கட்டுரை 30 மற்றும் ஃபெடரல் சட்டத்தை "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்" செயல்படுத்த, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் முடிவு செய்கிறது:

1. ஆரம்பகால நோக்கத்திற்காக தொடர்புடைய வேலை வகைகளில் சேவையின் நீளத்தை நிர்ணயிக்கும் போது அதை நிறுவவும் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்"காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்" கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 30 வது பிரிவுக்கு இணங்க, பின்வருபவை பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

a) எப்போது ஆரம்ப நியமனம்நிலத்தடி வேலை, அபாயகரமான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சூடான கடைகளில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கான முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்:

தொழில்கள், வேலைகள், தொழில்கள், பதவிகள் மற்றும் நிலத்தடி வேலைகளில் குறிகாட்டிகள் பட்டியல் எண் 1, குறிப்பாக தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் குறிப்பாக கடினமான பணி நிலைமைகளுடன் பணிபுரியும், முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் வேலைவாய்ப்பு. முன்னுரிமை விதிமுறைகள், தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது

தொழில்கள், பட்டறைகள், தொழில்கள் மற்றும் நிலத்தடி வேலைகளின் பட்டியல் எண் 1, அபாயகரமான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சூடான கடைகளில், தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முன்னுரிமை விதிமுறைகள் மற்றும் முன்னுரிமை அளவுகளில் மாநில ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் வேலை.

b) கடினமான பணிச்சூழலுடன் வேலைகளில் பணியாற்றிய நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கும்போது:

தொழில்கள், வேலைகள், தொழில்கள், பதவிகள் மற்றும் குறிகாட்டிகள் ஆகியவற்றின் பட்டியல் எண் 2 தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் கடினமான பணி நிலைமைகள், முன்னுரிமை அடிப்படையில் முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் வேலைவாய்ப்பு, ஜனவரி சோவியத் ஒன்றியத்தின் மந்திரி சபையின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. 26, 1991 எண். 10 "உற்பத்தி, வேலை, தொழில்கள், பதவிகள் மற்றும் முன்னுரிமை ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் குறிகாட்டிகளின் பட்டியல்களின் ஒப்புதலில்";

தொழில்கள், பட்டறைகள், தொழில்கள் மற்றும் கடினமான வேலை நிலைமைகள் கொண்ட பதவிகளின் பட்டியல் எண் 2, முன்னுரிமை விதிமுறைகள் மற்றும் முன்னுரிமை அளவுகளில் மாநில ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி, ஆகஸ்ட் 22 ஆம் தேதி சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்கள் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. 1956 எண். 1173 "தயாரிப்புகள், பட்டறைகள், தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல்களின் ஒப்புதலின் பேரில், முன்னுரிமை விதிமுறைகள் மற்றும் முன்னுரிமை அளவுகளில் மாநில ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி" - தொடர்புடைய பணியின் செயல்திறன் காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது ஜனவரி 1, 1992க்கு முன் நடந்தது;

c) ஜவுளித் தொழிலில் பணிபுரிந்த பெண்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கும்போது, ​​அதிக தீவிரம் மற்றும் தீவிரத்தன்மையுடன்:

ஜவுளித் தொழிலில் உள்ள தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களின் பட்டியல், பெண்களுக்கு 50 வயதை எட்டியவுடன் முதியோர் ஓய்வூதியம் பெற உரிமை உண்டு மற்றும் இந்தத் தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களில் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் உள்ளது, இது அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மார்ச் 1, 1992 N 130 “ஜவுளித் தொழிலில் உள்ள தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், 50 வயதை எட்டியதும், இந்தத் தொழில்களில் பணி அனுபவத்துடன் பெண்களுக்கு முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. மற்றும் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் தொழில்கள்";

ஜவுளித் தொழிலில் உள்ள பெண் தொழிலாளர்களுக்கு 50 வயதை எட்டியவுடன் முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்கும் தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களின் பட்டியல் மற்றும் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இந்தத் தொழில்களில் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் உள்ளது. நவம்பர் 10, 1967 N 1021 இன் சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்களின் “தொழில்துறை மற்றும் தொழில்களின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், ஜவுளித் தொழில் நிறுவனங்களின் பெண் ஊழியர்களுக்கு 50 வயதை எட்டியவுடன் மற்றும் வேலையுடன் முதியோர் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் இந்தத் தொழில்களில் அனுபவம்," - மார்ச் 1, 1992 க்கு முன்னர் நடந்த தொடர்புடைய வேலைகளின் செயல்திறன் காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது;

d) பணிபுரியும் லோகோமோட்டிவ் பணியாளர்களாக பணிபுரிந்த நபர்கள் மற்றும் சில பிரிவுகளின் தொழிலாளர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால், நேரடியாக போக்குவரத்தை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் ரயில் போக்குவரத்து மற்றும் மெட்ரோவில் போக்குவரத்து பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல், - பணிபுரியும் லோகோமோட்டிவ் பணியாளர்களின் தொழில்களின் பட்டியல், அத்துடன், அரசாங்கத்தின் ஆணையின் 12 வது பிரிவின் "இ" பத்தியின் படி ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான உரிமையை அனுபவித்து, ரயில் போக்குவரத்து மற்றும் மெட்ரோவில் போக்குவரத்தை ஒழுங்கமைத்தல் மற்றும் போக்குவரத்து பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதில் நேரடியாக ஈடுபட்டுள்ள சில வகை தொழிலாளர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள் ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஏப்ரல் 24, 1992 N 272 "உழைக்கும் லோகோமோட்டிவ் குழுக்களின் தொழில்களின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில் , அத்துடன் ரயில் போக்குவரத்து மற்றும் மெட்ரோவில் உள்ள சில வகை ஊழியர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள் சிறப்பு காரணமாக ஓய்வூதியம் பெறும் உரிமையை அனுபவிக்கின்றன. வேலைக்கான நிபந்தனைகள்";

e) இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்களைப் பராமரித்தல் உட்பட, நேரடியாக லாக்கிங் மற்றும் ராஃப்டிங் நடவடிக்கைகளில், பணியாளர்களாக பணிபுரிந்த நபர்களுக்கு (முதியவர்கள் உட்பட) முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால், - தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஃபோர்மேன்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல் (முதியவர்கள் உட்பட), RSFSR சட்டத்தின் 12 வது பிரிவின் "g" பத்தியின் படி ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான உரிமையை அனுபவிக்கும் (இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்களை பராமரித்தல் உட்பட) மரக்கட்டைகள் மற்றும் மிதவையில் நேரடியாக வேலை செய்பவர்கள் மாநில ஓய்வூதியங்கள் RSFSR இல்", ஏப்ரல் 24, 1992 N 273 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது "தொழில்களின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், மரம் வெட்டுதல் மற்றும் மர மிதவையில் நேரடியாகப் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் கைவினைஞர்களின் பதவிகள், ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை அனுபவிக்கிறது. சிறப்பு வேலை நிலைமைகள் காரணமாக";

f) நிலக்கரி, ஷேல், தாது மற்றும் பிற கனிமங்களை பிரித்தெடுப்பதில் நிலத்தடி மற்றும் திறந்தவெளி சுரங்கத்தில் (சுரங்க மீட்புப் பிரிவுகளின் பணியாளர்கள் உட்பட) முழுநேரமாக நேரடியாகப் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால். சுரங்கங்கள் மற்றும் சுரங்கங்களை நிர்மாணித்தல் - இந்த வேலைகளில் குறைந்தது 25 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால் வயதைப் பொருட்படுத்தாமல் ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் பணிகள் மற்றும் தொழில்களின் பட்டியல், செப்டம்பர் 13, 1991 தேதியிட்ட RSFSR இன் அமைச்சர்கள் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. N 481 “குறிப்பிட்ட வேலைகளில் குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் பணியாற்றும்போது வயதைப் பொருட்படுத்தாமல் சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் வேலைகள் மற்றும் தொழில்களின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில்";

g) சில வகையான கடல் கப்பல்களில் பணிபுரிந்த நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால், நதி கடற்படைமற்றும் மீன்பிடித் தொழில் கடற்படை, - வேலைகளின் பட்டியல் (தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள்), கடல், நதி கடற்படை மற்றும் மீன்பிடித் தொழில் கடற்படையின் சில வகையான கப்பல்களில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களுக்கு சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படும் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது. ஜூலை 7, 1992 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையின்படி, N 467 "வேலைகளின் பட்டியலின் (தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள்) ஒப்புதலின் பேரில், சில குறிப்பிட்ட பணிகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களுக்கு சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. கடல் கப்பல்களின் வகைகள், நதி கடற்படை மற்றும் மீன்பிடி தொழில் கடற்படை";

h) விமானப் பணியாளர்களாக பணிபுரிந்த நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால் சிவில் விமான போக்குவரத்துமற்றும் சிவில் விமானப் போக்குவரத்து விமானங்களை நேரடியாகப் பராமரிப்பதில் பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள், முறையே - விமானப் பணியாளர்களின் நிலைகளின் பட்டியல், இதில் ஆர்எஸ்எஃப்எஸ்ஆர் சட்டத்தின் 79 வது பிரிவின் விதிகளின்படி சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. RSFSR இல் மாநில ஓய்வூதியங்கள்", மற்றும் விமானப் போக்குவரத்து பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களின் பதவிகளின் பட்டியல், இதில் RSFSR சட்டத்தின் 79 வது பிரிவின் விதிகளின்படி "RSFSR இல் மாநில ஓய்வூதியங்களில்" சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. , செப்டம்பர் 4, 1991 N 459 தேதியிட்ட RSFSR இன் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது "விமானப் பணியாளர்கள் மற்றும் விமானப் பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்களின் பதவிகளின் பட்டியல்களின் ஒப்புதலின் பேரில், சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி, மற்றும் விமானப் பணியாளர்கள், பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்பப் பணியாளர்கள் மற்றும் விமானப் போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டுச் சேவைகளின் விமானப் பணியாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள்";

i) தொழில்முறை அவசரகால மீட்பு சேவைகளில் மீட்பவர்களாக பணிபுரிந்த நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால், மாநிலக் கொள்கை, சட்ட ஒழுங்குமுறைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்தும் செயல்பாடுகளை செயல்படுத்தும் கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவின் தொழில்முறை அவசரகால மீட்புப் பிரிவுகள் சிவில் பாதுகாப்பு, இயற்கை மற்றும் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட அவசரநிலைகளிலிருந்து மக்கள் மற்றும் பிரதேசங்களைப் பாதுகாத்தல், மற்றும் அவசரகால சூழ்நிலைகளை கலைப்பதில் பங்கேற்றவர்கள், - தொழில்முறை அவசரகால மீட்பு சேவைகளில், தொழில்முறையில் மீட்பவர்களாக தொடர்ந்து பணியாற்றிய தொழிலாளர்களின் நிலைகள் மற்றும் சிறப்புகளின் பட்டியல் அவசரகால மீட்பு பிரிவுகள் மற்றும் அவசரகால சூழ்நிலைகளை கலைப்பதில் பங்கேற்றவர்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் 12 வது பிரிவின் "எல்" பத்தியின் படி சிறப்பு பணி நிலைமைகள் தொடர்பாக ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குதல் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மாநில ஓய்வூதியங்கள்" ", மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் 78-2 வது பிரிவின்படி தொழில்முறை அவசரகால மீட்பு சேவைகள், தொழில்முறை அவசரகால மீட்பு பிரிவுகளில் மீட்பவர்களாக பணியாற்றுவது தொடர்பாக நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் ஊழியர்களின் நிலைகள் மற்றும் சிறப்புகளின் பட்டியல். "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மாநில ஓய்வூதியங்கள்", அக்டோபர் 1, 2001 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது N 702 "தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை அவசரகால மீட்பு சேவைகள், தொழில்முறை அவசரகால மீட்பு பிரிவுகளின் பதவிகள் மற்றும் சிறப்புகளின் பட்டியல்களின் ஒப்புதலின் பேரில், சிறப்பு வேலை நிலைமைகள் மற்றும் நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியம் தொடர்பாக ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை";

j) சிறைத்தண்டனை வடிவத்தில் குற்றவியல் தண்டனைகளை நிறைவேற்றும் நிறுவனங்களின் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களாக குற்றவாளிகளுடன் பணிபுரிந்த நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால் - நிறுவனங்களின் ஊழியர்களின் வேலைகள், தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல் சிறைத்தண்டனை வடிவத்தில் குற்றவியல் தண்டனைகளை நிறைவேற்றுதல் , குற்றவாளிகளுடன் வேலை செய்தல், சிறப்பு பணி நிலைமைகள் காரணமாக ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை அனுபவித்து, பிப்ரவரி 3, 1994 N 85 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது “பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில் சிறப்பு வேலை நிலைமைகள் காரணமாக ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை அனுபவிக்கும் குற்றவாளிகளுடன் பணிபுரியும் குற்றவாளிகளுடன் பணிபுரிந்தவர்களுக்கு சிறைத்தண்டனை வடிவத்தில் குற்றவியல் தண்டனைகளை நிறைவேற்றும் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களின் வேலைகள், தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள்";

கே) மாநில தீயணைப்பு சேவையின் பதவிகளில் பணிபுரிந்த நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கும்போது ( தீயணைப்பு துறை, தீ மற்றும் அவசரகால மீட்பு சேவைகள்) மாநிலக் கொள்கையை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல், சிவில் பாதுகாப்புத் துறையில் சட்ட ஒழுங்குமுறை, இயற்கை மற்றும் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட அவசரநிலைகளிலிருந்து மக்கள் மற்றும் பிரதேசங்களைப் பாதுகாத்தல் போன்ற செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் ஒரு கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பு, - பதவிகளின் பட்டியல் சிவில் பாதுகாப்பு, அவசரநிலை மற்றும் பேரிடர் நிவாரணத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அமைச்சகத்தின் மாநில தீயணைப்பு சேவை (தீ பாதுகாப்பு, தீயணைப்பு மற்றும் அவசரகால மீட்பு சேவைகள்) ஊழியர்கள், முதியோர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை அனுபவித்து வருகின்றனர். ஜூன் 18, 2002 N 437 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையின் 27 வது பிரிவின் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தி 18 "மாநில தீயணைப்பு சேவையின் (தீ பாதுகாப்பு, தீயணைப்பு மற்றும் அவசர சேவைகளின் பணியாளர்களின் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில்) ) சிவில் பாதுகாப்பு, அவசரநிலை மற்றும் பேரிடர் நிவாரணத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அமைச்சகம், பெடரல் சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின் 1 வது பத்தியின் 18 வது துணைப் பத்தியின்படி வயதானவர்களுக்கு ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை அனுபவித்து வருகிறது. தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பில்";

l) குழந்தைகளுக்கான நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கும்போது:

"தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள் குறித்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி, குழந்தைகளுக்கான நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி அனுபவத்தில் கணக்கிடப்படும் பதவிகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியல். ரஷ்ய கூட்டமைப்பில்", தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது

ஒரு நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் பணி கணக்கிடப்படும் நிலைகளின் பட்டியல் கற்பித்தல் செயல்பாடுகுழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில், செப்டம்பர் 22, 1999 N 1067 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, “பணியின் நீளம் பணி எனக் கணக்கிடப்படும் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவை, மற்றும் குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியங்களை வழங்குவதற்கான சேவைக் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள்" இந்தத் தீர்மானத்தின் பத்தி 3 இன் பத்தி மூன்று - நவம்பர் 1, 1999 முதல் டிசம்பர் 31, 2001 வரையிலான காலகட்டத்தில் நடந்த தொடர்புடைய நடவடிக்கைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது;

RSFSR சட்டத்தின் 80 வது பிரிவின் விதிகளின்படி "RSFSR இல் மாநில ஓய்வூதியங்கள்", அங்கீகரிக்கப்பட்ட RSFSR சட்டத்தின் 80 வது பிரிவின் விதிகளின்படி, குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள், பொதுக் கல்வி ஊழியர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல். செப்டம்பர் 6, 1991 தேதியிட்ட RSFSR இன் அமைச்சர்கள் குழுவின் தீர்மானம். N 463 “கல்வித் தொழிலாளர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் குழந்தைகளுக்கான கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள் நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குகின்றன. ”, இந்தத் தீர்மானத்தின் 2வது பத்தியின் விதிகளைப் பயன்படுத்துதல் - 1 ஜனவரி 1992 முதல் அக்டோபர் 31, 1999 வரையிலான காலகட்டத்தில் நடந்த தொடர்புடைய செயல்பாடுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது;

டிசம்பர் 17, 1959 N 1397 தேதியிட்ட சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்கள் குழுவின் தீர்மானத்தின் பட்டியல் “கல்வி, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் விவசாயத் தொழிலாளர்களுக்கான நீண்ட சேவை ஓய்வூதியங்களில்”) - ஜனவரி 1 க்கு முன் நடந்த கற்பித்தல் நடவடிக்கைகளின் காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது , 1992;

m) சுகாதார நிறுவனங்களில் பொது சுகாதாரத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக மருத்துவ மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கினால்:

பணி அனுபவமாகக் கணக்கிடப்படும் பதவிகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியல், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு நிறுவனங்களில் பொது சுகாதாரத்தைப் பாதுகாக்க மருத்துவ மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. ஃபெடரல் சட்டம் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள்" , அக்டோபர் 29, 2002 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது N 781 “வேலைகள், தொழில்கள், பதவிகள், சிறப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியல்களில், பழையவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின் படி வயது தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் முன்கூட்டியே ஒதுக்கப்படுகிறது, மேலும் முதுமையை முன்கூட்டியே ஒதுக்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின் படி தொழிலாளர் ஓய்வூதியம்;

செப்டம்பர் 22, 1999 அன்று ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பொது சுகாதாரத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான மருத்துவ மற்றும் பிற பணிகள் தொடர்பாக சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் பணியின் நீளம் என கணக்கிடப்படும் பதவிகளின் பட்டியல். N 1066 “பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், மக்கள்தொகையின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான மருத்துவம் மற்றும் பிற பணிகள் தொடர்பாக சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் சேவையின் நீளத்தை நோக்கி கணக்கிடப்படும் பணி, மற்றும் விதிகள் மக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக மருத்துவம் மற்றும் பிற வேலைகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுதல்," - நவம்பர் 1, 1999 முதல் டிசம்பர் 31, 2001 வரையிலான காலகட்டத்தில் நடந்த தொடர்புடைய நடவடிக்கைகளுக்கான கணக்கியல். , உள்ளடக்கியது;

செப்டம்பர் 6, 1991 N 464 தேதியிட்ட RSFSR இன் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட, பொது சுகாதாரத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான மருத்துவ மற்றும் பிற வேலைகள் நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தைப் பெறும் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் சுகாதார-தொற்றுநோயியல் நிறுவனங்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல். "தொழிலாளர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார-தொற்றுநோயியல் நிறுவனங்கள், மக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான மருத்துவ மற்றும் பிற பணிகள் அவர்களுக்கு நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகின்றன", நான்கு மற்றும் ஐந்து பத்திகளின் விதிகளைப் பயன்படுத்துகிறது. இந்தத் தீர்மானத்தின் 2வது பத்தியில் - ஜனவரி 1, 1992 முதல் அக்டோபர் 31, 1999 வரையிலான காலகட்டத்தில் நடந்த தொடர்புடைய நடவடிக்கைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது;

நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல் (டிசம்பர் 17, 1959 N 1397 சோவியத் ஒன்றியத்தின் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தின் பின் இணைப்பு, "கல்வித் தொழிலாளர்களுக்கு நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியங்கள், சுகாதாரப் பாதுகாப்பு மற்றும் விவசாயம்") - ஜனவரி 1, 1992 க்கு முன்னர் நிகழ்ந்த தொடர்புடைய நடவடிக்கைகளின் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு;

n) திரையரங்குகள் அல்லது நாடக மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்களில் (அத்தகைய நடவடிக்கைகளின் தன்மையைப் பொறுத்து) மேடையில் ஆக்கப்பூர்வமான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதன் மூலம் - திரையரங்குகள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியல் நாடக மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் குழுக்கள், அமைச்சர்கள் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட "RSFSR இன் மாநில ஓய்வூதியங்கள்" RSFSR இன் சட்டத்தின் 82 வது பிரிவின் விதிகளின்படி சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் படைப்பு வேலை ஆகஸ்ட் 28, 1991 N 447 தேதியிட்ட RSFSR இன் "தியேட்டர்கள் மற்றும் பிற நாடக மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்கள் மற்றும் குழுக்களில் உள்ள தொழிலாளர்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை ஆக்கப்பூர்வமான பணி வழங்கும்", விதிகளைப் பயன்படுத்துதல் கூறப்பட்ட தீர்மானத்தின் பத்தி 2. மேலும், ஜனவரி 1, 2019 முதல், தியேட்டர்கள் அல்லது நாடக மற்றும் பொழுதுபோக்கு அமைப்புகளில் (அத்தகைய நடவடிக்கைகளின் தன்மையைப் பொறுத்து) மேடையில் ஆக்கப்பூர்வமான நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்கள் தொடர்பாக, "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்" மத்திய சட்டத்தின்படி , ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன் முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது, "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 30 வது பிரிவின் பகுதி 1.1 இன் விதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு குறிப்பிட்ட பட்டியல் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

2. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 31 வது பிரிவின்படி முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை வழங்கும்போது, ​​​​கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விமான சோதனை பணியாளர்களுக்கு நீண்ட சேவை ஓய்வூதியங்களை வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் செலுத்துவதற்கான விதிமுறைகள் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்" RSFSR இன் அமைச்சர்களின் ஜூலை 5, 1991 தேதியிட்ட N, விண்ணப்பிக்கப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பு நவம்பர் 2, 2009 N 883 "விண்வெளி வீரர்கள் மற்றும் விமான சோதனை தொழிலாளர்களின் கலவையிலிருந்து குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவதில் சில சிக்கல்கள்".

3. "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்திற்கு இணங்க முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி காலங்களைக் கணக்கிடுதல், பணியின் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஜூலை 11, 2002 N 516 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள்" என்ற பெடரல் சட்டத்தின்படி முதியோர் ஓய்வூதியம் "வேலைக் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில். "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 27 மற்றும் 28 வது பிரிவுகளின்படி வயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமை; முதுமையை முன்கூட்டியே ஒதுக்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் வேலை காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் ஜூலை 18, 2002 N 537 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள்" என்ற கூட்டாட்சி சட்டத்தின் பிரிவு 27 இன் படி சிவில் விமானப் பணியாளர்களுக்கான தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் "உற்பத்தி பட்டியல்களில், வேலை, தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள், "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள்" என்ற கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின்படி முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் முன்கூட்டியே ஒதுக்கப்பட்டதைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, பணி காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின்படி சிவில் விமானப் பணியாளர்களுக்கு முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்குதல்; "தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள் குறித்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின் 1 வது பத்தியின் 19 வது துணைப் பத்தியின்படி, குழந்தைகளுக்கான நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பில்" மற்றும் பத்தியின் 20 வது துணைப் பத்தியின்படி, சுகாதார நிறுவனங்களில் பொது சுகாதாரத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக மருத்துவ மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்ட நபர்களுக்கு முதியோர் தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள் 29 அக்டோபர் 2002 N 781 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட “ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள்” என்ற கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின் 1 “வேலைகள், தொழில்கள், பதவிகள், சிறப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியல்களில் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின்படி முதியோர் ஓய்வூதியம் முன்கூட்டியே ஒதுக்கப்பட்டதைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, மற்றும் காலங்களை கணக்கிடுவதற்கான விதிகளின் ஒப்புதலின் பேரில், ஆரம்பகால வேலைக்கான உரிமையை வழங்குகிறது. "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 27 வது பிரிவின் படி வயதான தொழிலாளர் ஓய்வூதியம். அதே நேரத்தில், கணக்கிடும் போது காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்களின் விருப்பப்படி:

டிசம்பர் 11, 1987 N 1412 இன் யுஎஸ்எஸ்ஆர் மந்திரி சபையின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சில வகை சிவில் விமானப் பணியாளர்கள் மற்றும் விமான சோதனைப் பணியாளர்களுக்கு சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியங்களை ஒதுக்குதல் மற்றும் செலுத்துவதற்கான நடைமுறையின் பத்திகள் 9 மற்றும் விதிமுறைகள். சிவில் விமானப் பணியாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குதல்" - ஜனவரி 1, 1992 க்கு முன்னர் நடந்த தொடர்புடைய பணியின் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு;

செப்டம்பர் 4, 1991 N 459 தேதியிட்ட RSFSR இன் அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விமானம், பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் மற்றும் விமானப் போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டு சேவைகளின் விமானப் பணியாளர்களுக்கு ஓய்வூதியங்களை வழங்குவதற்கான சேவைக் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகள். விமானப் போக்குவரத்து மற்றும் பொறியியல் பணியாளர்களின் பணியாளர்களுக்கான பதவிகளின் பட்டியல்கள், சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் பணி, மற்றும் விமானம், பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்களின் விமானப் பணியாளர்களுக்கு ஓய்வூதியங்களை வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான விதிகள், அத்துடன் விமானப் போக்குவரத்துக் கட்டுப்பாட்டுச் சேவைகள்" - ஜனவரி 1, 2002க்கு முன்னர் நடைபெற்ற தொடர்புடைய பணிகளின் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு ஜி.

செப்டம்பர் 6, 1991 N 464 தேதியிட்ட "சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் சுகாதார-தொற்றுநோயியல் நிறுவனங்களின் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், பொது சுகாதாரத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான மருத்துவ மற்றும் பிற பணிகள் நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குகிறது" - கணக்கிடுவதற்கு ஜனவரி 1, 1992 முதல் அக்டோபர் 31, 1999 வரையிலான காலகட்டத்தில் நடந்த தொடர்புடைய நடவடிக்கைகளின் காலங்கள்;

குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான விதிகள், செப்டம்பர் 22, 1999 N 1067 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது “பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில் குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் சேவையின் நீளமாக பணி கணக்கிடப்படுகிறது குழந்தைகளுக்கான பள்ளிகள் மற்றும் பிற நிறுவனங்களில் செயல்பாடுகள்", மற்றும் மக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான மருத்துவ மற்றும் பிற பணிகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான விதிகள், ரஷ்ய அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. செப்டம்பர் 22, 1999 N 1066 கூட்டமைப்பு, "சேவையின் நீளமாக வேலை கணக்கிடப்படும் பதவிகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், மக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக மருத்துவ மற்றும் பிற பணிகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமையை வழங்குதல், மற்றும் மக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்காக மருத்துவ மற்றும் பிற வேலைகள் தொடர்பாக நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான விதிகள்" - நவம்பர் 1, 1999 முதல் காலகட்டத்தில் நடந்த தொடர்புடைய நடவடிக்கைகளின் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கு டிசம்பர் 31, 2001 உட்பட.

ரத்து செய்யப்பட்ட/இழந்த படை இருந்து தலையங்கம் 07.09.1999

06.22.99 N 665 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை (09.07.99 அன்று திருத்தப்பட்டது) "இராணுவ-தொழில்துறை விவகாரங்களில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையத்தின் மீது"

இராணுவ-தொழில்துறை பிரச்சினைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான அரச கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்க, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் தீர்மானிக்கிறது:

1. இராணுவ-தொழில்துறை பிரச்சினைகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையத்தை நிறுவுதல்.

2. இராணுவ-தொழில்துறை பிரச்சினைகள் மற்றும் அதன் அமைப்பு பற்றிய ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையத்தின் மீது இணைக்கப்பட்ட விதிமுறைகளை அங்கீகரிக்கவும்.

அரசாங்கத்தின் தலைவர்
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
S.STEPASHIN

அங்கீகரிக்கப்பட்டது
அரசு தீர்மானம்
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
ஜூன் 22, 1999 N 665 தேதியிட்டது

1. இராணுவ-தொழில்துறை பிரச்சினைகள் குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையம் (இனிமேல் ஆணையம் என குறிப்பிடப்படுகிறது) ஒரு நிரந்தர அமைப்பாகும், இது மாநிலத்தை செயல்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை உருவாக்குவதற்காக கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகளின் தொடர்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பை உறுதி செய்கிறது. இராணுவ-தொழில்துறை பிரச்சினைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான கொள்கை.

2. ஆணைக்குழு அதன் செயல்பாடுகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசியலமைப்பு, கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பு சட்டங்கள், கூட்டாட்சி சட்டங்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகள் மற்றும் இவை போன்றவற்றால் வழிநடத்தப்படுகிறது. ஒழுங்குமுறைகள்.

3. ஆணையத்தின் முக்கிய பணிகள்:

அ) பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்புத் துறையில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த மாநிலக் கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகளைத் தயாரித்தல், பாதுகாப்பு தொழில்துறை வளாகத்தின் வளர்ச்சி, இராணுவ-தொழில்நுட்ப ஒத்துழைப்பு மற்றும் குறைப்பு மற்றும் வரம்பு குறித்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களை செயல்படுத்துதல் ஆயுதங்களின்;

b) நாட்டின் இராணுவ-தொழில்துறை திறனைப் பாதுகாப்பதற்கும் மேலும் மேம்படுத்துவதற்கும் முன்மொழிவுகளை உருவாக்குதல்;

c) அமைப்பு பயனுள்ள தொடர்புமற்றும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகளின் ஒருங்கிணைப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பு பிரச்சினைகளில் ஆர்வமுள்ள நிறுவனங்கள்;

ஈ) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகள், பிற துருப்புக்கள், இராணுவ அமைப்புகள் மற்றும் உடல்களின் செயல்பாடுகளுக்கான சீரான பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதரவுக்கான திட்டங்களை உருவாக்குதல், அத்துடன் ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களுடன் அவற்றைச் சித்தப்படுத்துதல்.

4. கமிஷன், தனக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவதற்காக:

a) பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பு துறையில் முன்னுரிமை பகுதிகளை தீர்மானிக்கிறது;

b) பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான பிரச்சினைகளில் கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கும் ஆர்வமுள்ள நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான தொடர்புகளின் சிக்கல்களைக் கருதுகிறது;

c) வரைவு மாநில ஆயுத திட்டங்கள், ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களை உருவாக்குவதற்கான கூட்டாட்சி இலக்கு திட்டங்கள், அத்துடன் பாதுகாப்பு தொழில்துறை வளாகத்தின் வளர்ச்சி, மறுசீரமைப்பு, மாற்றம் மற்றும் அதன் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப தளம், பிராந்தியத்தின் செயல்பாட்டு உபகரணங்கள் ஆகியவற்றைக் கருதுகிறது. தேசிய பாதுகாப்பு நோக்கத்திற்காக ரஷ்ய கூட்டமைப்பு;

ஈ) பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான செலவினங்களை நிர்ணயிப்பது தொடர்பான வரைவு கூட்டாட்சி வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கான முன்மொழிவுகளை பரிசீலித்து உருவாக்குகிறது;

e) மாநில பாதுகாப்பு உத்தரவு வரைவு மற்றும் அதன் உருவாக்கத்தின் போது எழுந்த கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு இடையிலான கருத்து வேறுபாடுகள் மற்றும் அதன் சரிசெய்தலுக்கான முன்மொழிவுகளை கருதுகிறது;

f) எதிர்பாராத வேலைகளுக்கு நிதியளிப்பதற்காக மாநில பாதுகாப்பு ஆணையின் கட்டமைப்பிற்குள் உருவாக்கப்பட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் இருப்புகளிலிருந்து நிதிகளை செலவழிப்பதற்கான திட்டங்களை பரிசீலித்து உருவாக்குகிறது;

g) இராணுவ-தொழில்நுட்ப ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான முன்மொழிவுகள், ஆயுதக் குறைப்பு மற்றும் வரம்பு துறையில் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களை செயல்படுத்துதல், ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களை அகற்றுதல் மற்றும் கலைத்தல், ஆயுதங்கள் மற்றும் இராணுவ உபகரணங்களின் ஏற்றுமதி மீதான கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றை ஒழுங்கமைத்தல். , மூலோபாய பொருட்கள், தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் இரட்டை பயன்பாட்டு பொருட்கள்;

h) கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் நிர்வாக அதிகாரிகள், உடல்களை மாற்றுவதற்கான திட்டங்கள் குறித்த திட்டங்களைக் கருதுகிறது. உள்ளூர் அரசுமற்றும் நாட்டின் பொருளாதாரம் போர்க்கால நிலைமைகளில் வேலை செய்ய, அத்துடன் மாநில மற்றும் அணிதிரட்டல் இருப்புக்களின் பொருள் சொத்துக்களின் பங்குகளை உருவாக்குவதற்கான திட்டங்களின்படி;

i) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் நிர்வாகம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு கவுன்சில், கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் மாநில அதிகாரிகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டமன்றத்தின் அறைகள் ஆகியவற்றுடன் பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் தொடர்பு கொள்கிறது , அத்துடன் ஆணைக்குழுவின் திறனுக்குள்ளான பிரச்சினைகள் குறித்த நிறுவனங்கள் மற்றும் அதிகாரிகளுடன்;

j) இராணுவ-தொழில்துறை பிரச்சினைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் முடிவுகளை செயல்படுத்துவதில் முன்னேற்றம் கருதுகிறது.

5. அதற்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைத் தீர்க்க, கமிஷனுக்கு உரிமை உண்டு:

அ) கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளின் தலைவர்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் கமிஷனின் திறனுக்குள் உள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து அவர்களின் கூட்டங்களில் கேளுங்கள்;

b) பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் ஆணையத்தின் திறனுக்குள் உள்ள சிக்கல்கள் குறித்த நிறுவனங்களின் தகவல் (பொருட்கள்) ஆகியவற்றிலிருந்து கோரிக்கை;

c) பாதுகாப்பு மற்றும் மாநில பாதுகாப்பு துறையில் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்திற்கு முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கவும்;

d) நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் அலுவலகம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் மற்றும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளின் நிர்வாகத்தின் தகவல் தரவுத்தளங்களைப் பயன்படுத்துதல்;

e) பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில், கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகள், அறிவியல் நிறுவனங்கள், விஞ்ஞானிகள் மற்றும் நிபுணர்களின் பிரதிநிதிகளை ஆணையத்தின் பணியில் ஈடுபடுத்துதல்;

f) கமிஷனுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைத் தீர்ப்பது தொடர்பான தனிப்பட்ட பிரச்சனைகளில் முன்மொழிவுகளை உருவாக்க, நிறுவப்பட்ட நடைமுறையின்படி, தற்காலிக மற்றும் நிரந்தர பணிக்குழுக்களை (ஒப்பந்த அடிப்படையில் உட்பட) உருவாக்குதல்.

6. ஆணையத்தின் தலைவர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் தலைவர். ஆணையத்தின் தலைவருக்கு பிரதிநிதிகள் உள்ளனர்.

ஆணையத்தின் அமைப்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது.

7. ஆணையத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட திட்டங்களின்படி ஆணையத்தின் பணி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் குறித்த ஆணையத்தின் பணி நடைமுறை அதன் தலைவரால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

கமிஷனின் கூட்டங்கள் அவசியமாக நடத்தப்படுகின்றன, ஆனால் குறைந்தபட்சம் ஒரு மாதத்திற்கு ஒரு முறை.

ஆணைக்குழுவின் கூட்டம் அதன் உறுப்பினர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் இருந்தால் அது செல்லுபடியாகும் என்று கருதப்படுகிறது. ஆணைக்குழுவின் உறுப்பினர் கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ளவில்லை என்றால், பரிசீலனையில் உள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து தனது கருத்தை எழுத்துப்பூர்வமாக வெளிப்படுத்த அவருக்கு உரிமை உண்டு.

8. கமிஷனின் முடிவுகள் கூட்டத்தில் இருக்கும் கமிஷனின் உறுப்பினர்களின் எளிய பெரும்பான்மை வாக்குகளால் எடுக்கப்படுகின்றன. கமிஷனின் முடிவுகள் அதன் கூட்டங்களின் நிமிட வடிவத்திலும், தேவைப்பட்டால், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் வரைவு தீர்மானங்கள் மற்றும் உத்தரவுகளின் வடிவத்திலும் முறைப்படுத்தப்படுகின்றன, அவை பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அரசாங்கத்திற்கு சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன.

9. ஆணைக்குழுவால் அதன் திறனுக்கு ஏற்ப எடுக்கப்படும் முடிவுகள் கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளுக்கு கட்டுப்படும்.

10. கமிஷனின் செயல்பாடுகளுக்கு தகவல், பகுப்பாய்வு மற்றும் நிபுணர் ஆதரவை வழங்க, ஒரு அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கவுன்சில் உருவாக்கப்பட்டது. கவுன்சிலின் விதிமுறைகள் மற்றும் அதன் அமைப்பு ஆணையத்தின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

11. கமிஷனின் நடவடிக்கைகளுக்கான நிறுவன மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதரவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் அலுவலகத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

* ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி "பாதுகாப்பு", இந்த விதிமுறைகள் பின்வருமாறு:

"பிற துருப்புக்கள்" கீழ் - எல்லைப் படைகள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் பார்டர் சர்வீஸ், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உள் விவகார அமைச்சகத்தின் உள் துருப்புக்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ரயில்வே துருப்புக்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் கீழ் அரசாங்க தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல்களுக்கான ஃபெடரல் ஏஜென்சியின் துருப்புக்கள், சிவில் பாதுகாப்பு துருப்புக்கள்;

"இராணுவ அமைப்புகளின்" கீழ் - ஃபெடரல் நிர்வாக அதிகாரிகளின் கீழ் பொறியியல், தொழில்நுட்ப மற்றும் சாலை கட்டுமான இராணுவ அமைப்புகள்;

"உடல்கள்" கீழ் - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவை, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி பாதுகாப்பு சேவையின் உடல்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஃபெடரல் எல்லை சேவையின் உடல்கள், அரசாங்க தகவல் தொடர்பு மற்றும் தகவல்களின் கூட்டாட்சி அமைப்புகள், மாநில பாதுகாப்பு மற்றும் கூட்டாட்சி அமைப்புகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில அதிகாரிகளின் அணிதிரட்டல் பயிற்சியை உறுதி செய்வதற்கான கூட்டாட்சி அமைப்பு.

அங்கீகரிக்கப்பட்டது
அரசு தீர்மானம்
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
ஜூன் 22, 1999 N 665 தேதியிட்டது

தேதி 09/07/99 N 1011)

"Zakonbase" என்ற இணையதளம் RF அரசாங்கத்தின் ஆணை 06/22/99 N 665 தேதியிட்டது (09/07/99 அன்று திருத்தப்பட்டது) "ரஷியன் கூட்டமைப்பு அரசாங்கத்தின் ஆணையத்தின் மீது இராணுவ-தொழில்துறையின் சமீபத்திய பதிப்பில்" வழங்குகிறது. 2014 ஆம் ஆண்டிற்கான இந்த ஆவணத்தின் தொடர்புடைய பிரிவுகள், அத்தியாயங்கள் மற்றும் கட்டுரைகளைப் படித்தால், அனைத்து சட்டத் தேவைகளுக்கும் இணங்குவது எளிது. ஆர்வமுள்ள தலைப்பில் தேவையான சட்டமன்றச் செயல்களைக் கண்டறிய, நீங்கள் வசதியான வழிசெலுத்தல் அல்லது மேம்பட்ட தேடலைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

Zakonbase இணையதளத்தில் நீங்கள் RF அரசாங்கத்தின் ஆணை 06/22/99 N 665 தேதியிட்டதைக் காணலாம் (09/07/99 அன்று திருத்தப்பட்டது) "இராணுவ-தொழில்துறையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையத்தின் மீது" முழு பதிப்பு, இதில் அனைத்து மாற்றங்களும் திருத்தங்களும் செய்யப்பட்டுள்ளன. இது தகவலின் பொருத்தம் மற்றும் நம்பகத்தன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.

அதே நேரத்தில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் 06/22/99 N 665 தேதியிட்ட தீர்மானத்தை நீங்கள் பதிவிறக்கலாம் (09/07/99 அன்று திருத்தப்பட்டது) “இராணுவ-இந்திய அரசாங்கத்தின் ஆணையத்தின் மீது சிக்கல்கள்” முற்றிலும் இலவசம், முழு மற்றும் தனி அத்தியாயங்களில்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம்

தீர்மானம்

மாற்றங்களைச் செய்வது பற்றி

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் சில செயல்கள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் முடிவு செய்கிறது:

போதை மருந்துகள், போதை மருந்துகளின் முன்னோடிகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள் ஆகியவற்றின் மீதான கட்டுப்பாட்டை மேம்படுத்துவது தொடர்பாக ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் செயல்களில் இணைக்கப்பட்ட மாற்றங்களை அங்கீகரிக்கவும்.

அரசாங்கத்தின் தலைவர்

இரஷ்ய கூட்டமைப்பு

டி.மெத்வேதேவ்

அங்கீகரிக்கப்பட்டது

அரசு தீர்மானம்

இரஷ்ய கூட்டமைப்பு

மாற்றங்கள்,

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் செயல்களுக்கு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டவை

டர்ன்ஓவர் கட்டுப்பாட்டை மேம்படுத்துவது தொடர்பாக

மருந்துகள், மருந்து முன்னோடிகள்

மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள்

1. ஜூன் 30, 1998 N 681 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கட்டுப்படுத்தப்படும் போதை மருந்துகள், சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள் மற்றும் அவற்றின் முன்னோடிகளின் பட்டியலில், “போதை மருந்துகளின் பட்டியலின் ஒப்புதலின் பேரில், சைக்கோட்ரோபிக் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கட்டுப்படுத்தப்படும் பொருட்கள் மற்றும் அவற்றின் முன்னோடிகள் "(ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 1998, எண். 27, கலை. 3198; 2006, எண். 29, கலை. 3253; 2007, எண். 28, கலை. 3439; 2009, எண். 26, கலை. 3183; 2010, எண். 3, கலை. 314; N 17, கலை. 2100; N 24, கலை. 3035; N 28, கலை. 3703; N 31, கலை. 4271; N 45 கலை 7534; 2012, N 10, கலை. 1232; N 11, கலை. 1295 கலை கலை 2015, N 11, கலை. 1593; N 16, கலை. 2368; N 20, கலை. 2914):

அ) போதை மருந்துகள், சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள் மற்றும் அவற்றின் முன்னோடிகளின் பட்டியலின் “போதை மருந்துகள்” பிரிவு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களின்படி ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் புழக்கம் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது (பட்டியல் I) :

நிலைக்கு பின்:

"3-பியூட்டானாய்ல்-1-மெத்திலிண்டோல் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள், பட்டியலில் உள்ள சுயாதீன உருப்படிகளாக சேர்க்கப்பட்டுள்ள வழித்தோன்றல்களைத் தவிர"

"1-(1-Butyl-1H-indazol-3-yl)-2-phenylethanone மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்";

நிலைக்கு பின்:

"MPPP (MFPP (1-மெத்தில்-4-பீனைல்-4-பைபெரிடினோல் ப்ரோபியோனேட் (எஸ்டர்))"

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"நாப்தலீன்-1-யில்-1-பென்சைல்-1எச்-இண்டசோல்-3-கார்பாக்சிலேட் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்";

நிலைக்கு பின்:

"நாப்தலீன்-1-யில்(1-பென்டைல்-1எச்-பென்சிமிடாசோல்-2-யில்)மெத்தனோன் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்"

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"நாப்தலீன்-1-யில்-1-பெண்டில்-1எச்-இண்டசோல்-3-கார்பாக்சிலேட் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்";

நிலைக்கு பின்:

"(Pyrrolidin-2-yl) diphenylmethane மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள், பட்டியலில் உள்ள சுயாதீன உருப்படிகளாக சேர்க்கப்பட்டுள்ள வழித்தோன்றல்களைத் தவிர"

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"2-(Pyrrolidin-1-yl)-1-(thiophen-2-yl)butan-1-one and its derivatives";

b) முன்னோடிகளின் அட்டவணை 1, அதன் சுழற்சி ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் எந்த சிறப்பு கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன, முன்னோடிகளின் பட்டியல், அவற்றின் சுழற்சி ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் எந்த கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள் குறித்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களின்படி (பட்டியல் IV), பதவிக்குப் பிறகு நிறுவப்பட்டது:

2. போதை மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் பட்டியலின் "போதை மருந்துகள்" பிரிவு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்கள் (பட்டியல் I) ஆகியவற்றின் படி ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் புழக்கத்தில் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, குறிப்பிடத்தக்கது, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் கட்டுரைகள் 228.1 மற்றும் 229.1 இன் நோக்கங்களுக்காக பெரிய மற்றும் குறிப்பாக பெரிய அளவிலான போதை மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள், அக்டோபர் 1, 2012 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது N “குறிப்பிடத்தக்க ஒப்புதலின் பேரில், 228.1 மற்றும் 229.1 கட்டுரைகளின் நோக்கங்களுக்காக போதை மருந்துகள் அல்லது சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள் அல்லது போதை மருந்துகள் அல்லது சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள் கொண்ட தாவரங்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க, பெரிய மற்றும் குறிப்பாக பெரிய அளவிலான போதை மருந்துகள் மற்றும் சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 2012, எண். 41, கலை. 5624; எண். 49, கட்டுரை 6861; 2013, எண். 6, கலை. 558; N 25, கலை. 3159; N 29, கலை. 3962; N 37, கலை. 4706; N 46, கலை. 5943; N 51, கலை. 6869; 2014, N 14, கலை. 1626; N 27, கலை. 3763; N 44, கலை. 6068; N 51, கலை. 7430; 2015, N 11, கலை. 1593; N 20, கலை. 2914):

a) பதவிக்குப் பிறகு:

"3-பியூடனாய்ல்-1-மெத்திலிண்டோல் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள், பட்டியலில் உள்ள சுயாதீன உருப்படிகளாக சேர்க்கப்பட்டுள்ள வழித்தோன்றல்களைத் தவிர

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"1-(1-Butyl-1H-indazol-3-yl)-2- 0.05 0.25 500"; ஃபைனிலெத்தனோன் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்

b) பதவிக்குப் பிறகு:

"MPPP (MPPP (1-methyl-4-phenyl-4-0.5 2.5 500"" piperidinol propionate (ether))

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"நாப்தலீன்-1-யில்-1-பென்சைல்-1எச்-இண்டசோல்-3- 0.05 0.25 500"; கார்பாக்சிலேட் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்

c) பதவிக்குப் பிறகு:

"நாப்தலீன்-1-யில்(1-பென்டைல்-1எச்-0.05 0.25 500" பென்சிமிடாசோல்-2-யில்)மெத்தனோன் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"நாப்தலீன்-1-யில்-1-பெண்டில்-1எச்-இண்டசோல்-3- 0.05 0.25 500"; கார்பாக்சிலேட் மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்

ஈ) பதவிக்குப் பிறகு:

"(Pyrrolidin-2-yl)diphenylmethane மற்றும் அதன் 0.05 0.25 500" வழித்தோன்றல்கள், பட்டியலில் உள்ள சுயாதீன உருப்படிகளாக சேர்க்கப்பட்டுள்ள வழித்தோன்றல்களைத் தவிர

பின்வரும் நிலையைச் சேர்க்கவும்:

"2-(Pyrrolidin-1-yl)-1-(thiophene-2- 0.05 0.25 500". yl)butan-1-one மற்றும் அதன் வழித்தோன்றல்கள்

3. முன்னோடிகளின் பட்டியல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் புழக்கம் குறைவாக உள்ளது மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சர்வதேச ஒப்பந்தங்களின்படி (பட்டியல் IV), பெரிய மற்றும் குறிப்பாக பெரிய கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் கட்டுரைகள் 228.3, 228.4 மற்றும் 229.1 இன் நோக்கங்களுக்காக போதை மருந்துகள் அல்லது சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் முன்னோடிகள், அக்டோபர் 8, 2012 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது N “பெரிய மற்றும் குறிப்பாக பெரியவற்றின் ஒப்புதலின் பேரில் போதை மருந்துகள் அல்லது சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் முன்னோடிகளின் அளவுகள், அத்துடன் போதை மருந்துகள் அல்லது சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் முன்னோடிகளைக் கொண்ட தாவரங்களுக்கான பெரிய மற்றும் குறிப்பாக பெரிய அளவுகள், அல்லது போதை மருந்துகள் அல்லது சைக்கோட்ரோபிக் பொருட்களின் முன்னோடிகளைக் கொண்ட அவற்றின் பாகங்கள், கட்டுரைகள் 228.3, 228.4 மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் 229.1" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 2012, எண். 42, கலை. 5711; 2013, எண். 9, கலை. 953; N 29, கலை. 3962; 2014, N 23, கலை. 2987; 2015, N 16, கலை. 2368), பதவிக்குப் பிறகு:

"ஃபீனைல்ப்ரோபனோலமைன் (நோர்பெட்ரின்) 10 சதவீதம் 25 5000" அல்லது அதற்கு மேல்

பின்வரும் பொருட்களுடன் கூடுதலாக:

"குளோரோபெட்ரின் 10 சதவீதம் 25 5000 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குளோரோப்சூடோபெட்ரைன் 10 சதவீதம் 25 5000." அல்லது மேலும்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம், ஜூலை 16, 2014 எண் 665 இன் தீர்மானத்தின் மூலம், வேலைகள், தொழில்கள், தொழில்கள், பதவிகள், சிறப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் பட்டியலை அங்கீகரித்துள்ளது, இது ஒரு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் திட்டமிடலுக்கு முன்னதாக ஒதுக்கப்படும்.

இன்று தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான தொழில்களில் பணிபுரியும் நன்மை பெறுபவர்களுக்கு உடனடியாக உறுதியளிக்க வேண்டியது அவசியம்: அவர்களின் அனைத்து ஓய்வூதிய உரிமைகளும் முழுமையாக இருக்கும், முடிவுபுதிய ஓய்வூதியச் சட்டம் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன் காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர்கள் எண்ணிக்கொண்டிருந்த ஓய்வூதிய வழங்கல் மோசமடைவதைத் தடுக்கும்.

இந்த அரசாங்க ஆணை, உண்மையில், முந்தைய இதேபோன்ற ஆவணத்தின் செல்லுபடியை நீட்டித்தது மற்றும் தற்போது செல்லுபடியாகும் "தீங்கு பட்டியல்களின்" பட்டியலை ஒருங்கிணைத்தது, இது முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது, அத்துடன் பணிக்கான சலுகைக் காலங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான விதிகளையும் வழங்குகிறது.

தீர்மானத்தை ஏற்றுக்கொள்வது, இந்த பகுதியில் தற்போது நடைமுறையில் உள்ள ரஷ்ய அரசாங்கம் மற்றும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அதிகாரிகளின் ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளில் செல்லாததாக்குதல், இடைநீக்கம் அல்லது மாற்றங்கள் தேவையில்லை என்பதை தொழிலாளர் அமைச்சகம் வலியுறுத்துகிறது. மேலும், பழைய விதிமுறைகள் தொடர்ந்து பொருந்தும் என்பதை ஆவணம் நேரடியாகக் குறிக்கிறது. சில பட்டியல்கள், பட்டியல்கள் மற்றும் கணக்கீட்டு விதிகள் சேவையின் முன்னுரிமை நீளம்கடந்த நூற்றாண்டின் 50-60 களுக்கு முந்தையது.

எடுத்துக்காட்டாக, நிலத்தடி வேலை, அபாயகரமான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சூடான கடைகளில் பணிபுரியும் நபர்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கும்போது, ​​பட்டியல் எண். 1 என அழைக்கப்படும், அமைச்சரவையின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ஜனவரி 26, 1991 தேதியிட்ட சோவியத் ஒன்றியம் பயன்படுத்தப்பட்டது.

இருப்பினும், இந்தத் தொழில்களில் முன்னுரிமை உள்ள தொழிலாளர்கள் மூப்புஜனவரி 1, 1992 க்கு முன் தொடங்கப்பட்டது, முந்தைய ஆவணம் பயன்படுத்தப்படும் - உற்பத்தி, பட்டறைகள், தொழில்கள் மற்றும் நிலத்தடி வேலைகளில் உள்ள பதவிகள், அபாயகரமான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சூடான கடைகளில் உள்ள பட்டியல் எண் 1, அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. ஆகஸ்ட் 22, 1956 சோவியத் ஒன்றியம்.

எனவே, சோவியத் காலத்தின் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பின் தெளிவான தொடர்ச்சி உள்ளது மற்றும் தற்போதையது தொடர்பாக முன்னுரிமை வகைகள்முன்கூட்டிய ஓய்வு பெறுவதற்கு உரிமையுள்ள ஊழியர்கள்.

உற்பத்தி, பட்டறைகள், தொழில்கள் மற்றும் கடினமான வேலை நிலைமைகள் கொண்ட பதவிகளை உள்ளடக்கிய பட்டியல் எண். 2 உடன் நிலைமை ஒத்திருக்கிறது.

முன்பு போலவே, ஜவுளித் தொழிலில் பணிபுரிந்த பெண்களுக்கு முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே வழங்கும்போது, ​​ஜவுளித் துறையில் உள்ள தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களின் பட்டியல், அதில் பெண்களுக்கு முதியோர் உரிமையை வழங்குகிறது. -50 வயதை எட்டியவுடன் வயது ஓய்வூதியம் மற்றும் சேவையின் நீளம் பொருந்தும். இந்த தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களில் குறைந்தபட்சம் 20 ஆண்டுகள் பணிபுரிதல், மார்ச் 1, 1992 எண் 130 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. நவம்பர் 10, 1967 எண் 1021 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தின் மந்திரி சபையின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முந்தைய பட்டியல்.

பொதுவாக, எங்கள் சட்டத்தில் சில "தீங்கு விளைவிக்கும் பட்டியல்கள்" உள்ளன, அவை அனைத்தும் நடைமுறையில் உள்ளன. மற்றவற்றுடன், லோகோமோட்டிவ் பணியாளர்கள், மரம் வெட்டும் தொழிலாளர்கள், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், மீட்பவர்கள், மாலுமிகள், விமானிகள், தீயணைப்பு வீரர்கள், ஆசிரியர்கள், சில பிரிவுகள் போன்ற தொழில்கள் அடங்கும். மருத்துவ பணியாளர்கள். இந்த ஒவ்வொரு வகை தொழிலாளர்கள் அல்லது அமைப்புகளுக்கும், அவர்களின் சொந்த பட்டியல்கள் ஒரே நேரத்தில் வரையப்பட்டன, அவை இன்றுவரை செல்லுபடியாகும், இருப்பினும் விவாதத்தின் போது ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்அவர்களில் பலரை ஓய்வூதியப் பயனாளிகள் பிரிவில் இருந்து நீக்க முன்மொழியப்பட்டது.

எடுத்துக்காட்டாக, ஆசிரியர்களைச் சுற்றி நிறைய விவாதங்கள் இருந்தன, யாருடைய வேலை, தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில், ஒரு சுரங்கத் தொழிலாளி மற்றும் திறந்த அடுப்பு உலைகளுடன் ஒப்பிடுவது கடினம். ஒரு காலத்தில், ஆசிரியர்களுக்கு முன்னுரிமை ஓய்வு என்பது குறைந்த சம்பளத்திற்கான இழப்பீடாக இருந்தது. இப்போது நிலைமை மாறிவிட்டது, மேலும் ஆசிரியர்கள் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதை மறுப்பதற்கான முன்மொழிவுகள் செய்யத் தொடங்கியுள்ளன. ஆயினும்கூட, இன்று, இன்று மட்டுமல்ல, இந்த தொழிலாளர்கள் அனைவரும் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும்போது தங்கள் சலுகைகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள்.

ஜூலை 16, 2014 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 665 இன் அரசாங்கத்தின் ஆணை, ஃபெடரல் சட்டம் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" - ஜனவரி 1, 2015 நடைமுறைக்கு வரும் தேதியில் நடைமுறைக்கு வருகிறது.