வருடத்திற்கு ஒரு இராணுவ ஓய்வூதியதாரரின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுதல். இராணுவ ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

இராணுவ ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது சில வகை குடிமக்கள், இதில் அடங்கும்:

1. வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் பிற இராணுவ கட்டமைப்புகள்;
2. தீயணைப்பு சேவை ஊழியர்கள்;
3. போதை மருந்து விநியோகத்தை கட்டுப்படுத்தும் அதிகாரிகளின் ஊழியர்கள்;
4. தண்டனை அமைப்பின் கட்டமைப்புகளில் பணிபுரியும் போது;
5. தேசிய காவலர் பிரிவுகளில் பணியாற்றும் போது.

இராணுவப் பிரிவுகளில் இருந்து பராமரிப்பு பெற, பின்வருவனவற்றில் ஒன்று தேவை: நிபந்தனைகள்:

• சேவையின் குறிப்பிட்ட நீளம் ராணுவ சேவை, இதன் கால அளவு 20 வருடங்கள்இன்னமும் அதிகமாக;
• நீண்ட பணி அனுபவம் கொண்டவர் 25 ஆண்டுகள், எதில் இருந்து 12.5 ஆண்டுகள்உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது (பணிநீக்கத்திற்கான காரணம் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தால், உடல்நலப் பிரச்சினைகள், துறையின் மறுசீரமைப்பு).

ஒரு சேவை உறுப்பினர் பின்வரும் வகைகளில் ஒன்றைப் பெறலாம் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்:

• சேவையின் நீளத்திற்கு;
• இயலாமை காரணமாக.

இயலாமைக்கான கொடுப்பனவுகள்குடிமகன் சேவையில் இருக்கும்போது அல்லது அது முடிந்த நாளிலிருந்து மூன்று மாதங்கள் வரையிலான காலத்திற்குள் உடல்நலப் பிரச்சினைகள் ஏற்பட்ட சந்தர்ப்பங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. சேவையின் போது ஏற்பட்ட காயம் அல்லது நோயால் இயலாமை ஏற்பட்டிருந்தால், குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு இயலாமை பதிவு செய்யப்பட்டால், கட்டணங்களை ஒதுக்க முடியும்.

1. ஒரு நிலையான ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் இருப்பு (2017 இல் இந்த மதிப்பு 11,4 );
2. கால அளவு காப்பீட்டு காலம், இராணுவத் துறைகளால் பணம் செலுத்தும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை (மேலும் 8 ஆண்டுகள் 2017 இல் உள்ளடக்கத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது);
3. ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைதல்;
4. நியமனம் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள்இராணுவத் துறையிலிருந்து.

ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் மதிப்பு நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது ஓய்வூதிய முறை. இந்த காட்டி நேரடியாக வேலை செய்யும் இடத்தில் பெறப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அளவைப் பொறுத்தது.

சேவையின் நீளம் வேலை செய்யும் காலங்கள், அத்துடன் வேறு சில நிகழ்வுகள் (தற்காலிக இயலாமை, வயதானவர்கள் அல்லது குறைபாடுகள் உள்ள குழந்தைகளைப் பராமரித்தல் போன்றவை) அடங்கும்.

அனுபவம் மற்றும் மதிப்பெண்களுக்கான தேவைகள் ஆண்டுதோறும் சரிசெய்யப்படுகிறது. அவற்றின் மொத்த மதிப்பு இருக்கும் 15 வருடங்கள்மற்றும் 30 புள்ளிகள்முறையே.

ஒரு சேவையாளருக்கு ஓய்வூதிய நிதியில் இருந்து பணம் பெறுவதற்கான உரிமை உண்டு கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக. இதைச் செய்ய, நிறுவப்பட்ட நிபந்தனைகளில் ஒன்றை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

1. சில பகுதிகளில் வேலை (கடினமான அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் நிலைமைகள், ஜவுளி, சுரங்க தொழில், முதலியன);
2. சமூக தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் போது (ஊனமுற்ற குழந்தையை வளர்ப்பது, வடக்கு பிராந்தியங்களில் பணிபுரிதல் போன்றவை).

இராணுவ ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்

கணக்கீடு இராணுவ ஓய்வூதியம் சூத்திரத்தின் படி தயாரிக்கப்படுகிறது:

B = (50%*D + 3%*D * T) * P , எங்கே

IN- மாதாந்திர பெற வேண்டிய தொகை;

டி- ரேங்க் மற்றும் நிலையைப் பொறுத்து கூட்டாட்சி மட்டத்தில் நிறுவப்பட்ட குடிமகனின் கொடுப்பனவின் அளவு;

டி- குறைந்தபட்ச சேவையான 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் சேவையில் செலவழித்த ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை;

பி- குறைப்பு காரணி, அளவு 72,23% 2017 க்கு.

ஒரு குடிமகனுக்கு கலவையான அனுபவம் இருந்தால், கொடுப்பனவுகள் பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகின்றன:

பி = (50%*D + 1% *D*T) * பி

சூத்திரத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள அனைத்து மாறிகளும் அப்படியே இருக்கும்.

ஊனமுற்றோர் ஆதரவை வழங்கும்போது, ​​கணக்கீட்டு சூத்திரம் வேறு வடிவத்தை எடுக்கும்:

பி = டி * பி * கே , எங்கே

IN- பெற வேண்டிய தொகை;

டி- பண கொடுப்பனவு அளவு;

பி- குறைப்பு காரணி;

TO- இயலாமைக்கான காரணம் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட குழுவைப் பொறுத்து ஒரு காட்டி.

பொருள் TOகாயத்தின் விளைவாக இயலாமையைப் பெற்றவுடன் 85% (குழுக்கள் 1 மற்றும் 2 க்கு) அல்லது 50% (குழு 3 க்கு). இயலாமை ஒரு நோயால் ஏற்படுகிறது என்றால், K இன் மதிப்பு சமமாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது 75% (குழுக்கள் 1 மற்றும் 2 க்கு) அல்லது 40% (குழு 3 க்கு).

கொடுப்பனவுகள் அதிகரித்து வருகின்றனபின்வரும் சூழ்நிலைகளின் முன்னிலையில்:

1. சார்புடையவர்களின் இருப்பு (மூன்று ஊனமுற்ற உறவினர்களுக்கு மேல் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை, யாருடைய பராமரிப்புக்கு சேவையாளர் பொறுப்பு);
2. 80 வயதை எட்டுவது அல்லது குழு 1 இன் இயலாமை;
3. இரண்டாம் உலகப் போரில் பங்கேற்புடன்;
4. வடக்கு பிரதேசங்களில் வாழும் போது;
5. வடக்கு பிராந்தியங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட நீளமான சேவையைக் கொண்டுள்ளது.

இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் அட்டவணைப்படுத்தல் மூலம் அதிகரிக்கப்படுகின்றன. இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான குறைப்பு காரணி மற்றும் சம்பள அளவுகள் மாறும்போது, ​​கொடுப்பனவுகள் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகின்றன.

2017 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள்

குறைப்பு குணகத்தின் சரிசெய்தல் காரணமாக 2017 இல் இராணுவ கட்டமைப்புகளில் இருந்து ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் அதிகரித்தன. அதன் பயனுள்ள மதிப்பு இருந்தது 72,23% . இதன் விளைவாக, கொடுப்பனவுகளின் அட்டவணையை அடைந்தது 4% .

ஆரம்பத்தில், பணவீக்க விகிதத்தின்படி இந்த வகைக்கான பொருள் ஆதரவு வழங்கப்படும் என்று கருதப்பட்டது, இது மேலும் அதிகரிக்கப்பட்டது 2% . எனினும், நாட்டில் ஏற்பட்டுள்ள நெருக்கடி நிலை காரணமாக, இந்த ஆட்சியை நிறுவுவதற்கு ஜனாதிபதி ஆணை பிறப்பிக்கப்பட்டது இடைநிறுத்தப்பட்டது.

2017 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள்இராணுவ சேவையில் உள்ள நபர்களுக்கான சம்பள அதிகரிப்பு காரணமாக அதிகரிக்கப்படலாம். முன்னதாக, அவற்றின் அதிகரிப்பு 2015 இல் மேற்கொள்ளப்பட்டது.

என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது கடைசி செய்தி, இந்த பிரச்சினை மாநில டுமாவில் பரிசீலனையில் இருந்தது. முடிவு நேர்மறையானதாக இருந்தால், சம்பள உயர்வு ஏற்படலாம் அக்டோபர் 1, 2017 முதல்.

அட்டவணைப்படுத்தலின் அளவும் இன்னும் தெரியவில்லை. ஆரம்ப தகவல்களின்படி, கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு 2% ஆக இருக்கும்.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு

டிமிட்ரி அலெக்ஸாண்ட்ரோவிச் எகோரோவ் 25 ஆண்டுகளாக உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தில் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளைச் செய்து வருகிறார். இது இராணுவக் கொடுப்பனவுகளைப் பெற அவருக்கு உரிமை அளிக்கிறது.

எகோரோவ் டி.ஏ. கேப்டன் பதவி மற்றும் 5 வது கட்டண வகை உள்ளது. சிப்பாயின் சம்பளம் 31,668 ரூபிள்.

ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் கணக்கீடு பின்வருமாறு:

31668 * 50% + 31668 * 3% * 5 * 72.23% = 14868.11 ரப்.

எகோரோவ் டி.ஏ. 16 வயதில் ஒரு மகனும், பல்கலைக்கழக மாணவியான 20 வயதில் ஒரு மகளும் உள்ளனர். இரண்டு சார்புடையவர்கள் இருந்தால், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு 64% ஆக இருக்கும் சமூக ஓய்வூதியம். இந்த வகை ஓய்வூதியம் ஒரு நிலையான மதிப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது 2017 இல் 5034.25 ரூபிள் ஆகும்.

அதிகரிப்பு அளவு இருக்கும்:

5034.25 ரப். * 64% = 3221.92 ரப்.

பெற வேண்டிய மொத்தத் தொகை:

14867.97 ரப். + 3221.92 ரப். = 18090 ரூபிள்.

எகோரோவ் டி.ஏ வசிக்கும் இடத்திலிருந்து. அல்தாய் பிரதேசமாகும், இதன் விளைவாக வரும் மதிப்பு தற்போதைய குணகம் 1.4 மூலம் சரிசெய்யப்பட வேண்டும்:

18090 ரப். * 1.4 = 25326 ரப்.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான நடைமுறை

ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் வசிப்பிடத்திலுள்ள இராணுவ ஆணையம் இராணுவ வீரர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்க உரிமை உண்டு. 2017 இல் உள்துறை அமைச்சகத்தின் ஓய்வூதியங்கள், மற்றும் பிற சமமான கட்டமைப்புகள், இதேபோன்ற நடைமுறையின் படி வழங்கப்படுகின்றன. சமூக மற்றும் ஓய்வூதிய பாதுகாப்பு தொடர்பான சட்டங்கள் இராணுவ ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான ஒரு சிறப்பு நடைமுறையை நிறுவுகின்றன:

1. இராணுவப் பிரிவுக்கு பூர்த்தி செய்யப்பட்ட மாதிரி அறிக்கையை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் சேவையின் நீளம் காரணமாக ராஜினாமா செய்யுங்கள்.
2. தொடர்புடைய ஆவணங்களை (சேவையின் நீளம் அல்லது இயலாமை) இணைத்து, நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள ஆணையரிடம் பதிவு செய்யவும்.
3. உங்கள் சேவை இடத்தில் பணச் சான்றிதழைக் கோரவும் (2014 முதல் இது இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திற்கு அனுப்பப்பட்டது).
4. ஊதியம் இல்லாததை உறுதிப்படுத்தும் ஓய்வூதிய நிதியத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழைப் பெறவும்.
5. ஒரு விண்ணப்பத்துடன் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ளவும், ஒரு சான்றிதழைப் பெறுவதற்கு ஆவணங்களின் முழுமையான தொகுப்பை இணைக்கவும்.
6. ஓய்வூதியம் பெறுவது சாதாரண ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு சமம்.

அதிகாரத்துவ நடைமுறைகளின் முழு தொகுப்பும் 2 முதல் 3 மாதங்கள் வரை எடுக்கும் மற்றும் இராணுவ வீரர்களுக்கான பணச் சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான வேகத்தைப் பொறுத்தது.

தேவையான ஆவணங்களின் பட்டியல்

இராணுவ பணியாளர் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க, உங்களுக்கு தேவையான ஆவணங்களின் மிகவும் பெரிய தொகுப்பு தேவைப்படும்:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்;
• சேவை மற்றும் பணிநீக்கம் ஆகியவற்றின் அடையாளத்துடன் இராணுவ ஐடி;
• உத்தரவின்படி ஒதுக்கப்பட்ட நபர் பணியாற்றிய யூனிட்டின் மருந்து;
• அலகு காப்பகத்திலிருந்து தனிப்பட்ட கோப்பு;
• பண மற்றும் ஆடை சான்றிதழ்;
• நிறுவப்பட்ட மாதிரியின் புகைப்படம்;
• SNILS;
• வேலைவாய்ப்பு வரலாறு;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்திலிருந்து சான்றிதழ்.

பெரும்பாலான ஆவணங்கள் சேவையாளர் பணியாற்றிய பிரிவில் சேமிக்கப்பட்டு பெறப்படுகின்றன.

முடிவுரை

1. இராணுவ வீரர்களுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் அவர்கள் கடமைகளின் காலத்தில் பதிவு செய்யப்பட்ட துறையால் செய்யப்படுகின்றன.
2. சேவையின் நீளத்திற்கும், இயலாமை உறுதிப்படுத்தப்பட்டதற்கும் இடமாற்றங்களைப் பெற இராணுவப் பணியாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
3. சீனியாரிட்டி ஊதியத்தை வழங்க, குறிப்பிட்ட கால அளவு சேவை தேவை.
4. நிறுவப்பட்ட நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால் ஓய்வூதிய நிதி இராணுவ வீரர்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறது.
5. ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகின்றன.
6. ஒதுக்கப்பட்ட கொடுப்பனவின் அளவு மற்றும் குறைப்பு காரணியின் மாற்றம் ஆகியவற்றால் பெறப்பட வேண்டிய நிதிகளின் அளவு பாதிக்கப்படுகிறது.
7. சேவையின் நீளம் குறைந்தபட்ச மதிப்பை விட அதிகமாக இருந்தால், கூடுதல் ஓய்வூதியம் செலுத்தப்படுகிறது.
8. சில சூழ்நிலைகள் உறுதிப்படுத்தப்படும்போது இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் அதிகரிக்கின்றன (சார்ந்தவர்களின் இருப்பு, வடக்கு பிராந்தியங்களில் சேவை போன்றவை).
9. இந்த வகைக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவு சம்பளத் தொகைகள் மற்றும் குறைப்பு காரணி ஆகியவற்றில் ஏற்படும் மாற்றங்களுடன் அதிகரிக்கிறது.
10. 2017 இல், இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் 4% அதிகரித்தன.
11. பண உதவித்தொகையின் அளவு அதிகரிப்பதன் காரணமாக ஓய்வூதிய வழங்கலில் அடுத்தடுத்த அதிகரிப்பு ஏற்படலாம்

இராணுவ ஓய்வூதியம் தொடர்பான மிகவும் பிரபலமான கேள்வி மற்றும் பதில்

கேள்வி:இராணுவ ஓய்வூதியத்தை மாற்றுவதை வேலைவாய்ப்பு உண்மை எவ்வாறு பாதிக்கிறது?

பதில்:செலுத்து ஓய்வூதிய நிதி இடைநிறுத்தப்பட்டது, ஒரு குடிமகன் இராணுவ சேவையை மீண்டும் தொடங்கினால். அது முடிந்த பிறகு, சேவையின் நீளம் அல்லது சம்பளம் மாறியிருந்தால், பெறத்தக்க தொகை மீண்டும் கணக்கிடப்படும். ஒரு இராணுவ மனிதனின் வருமானம் காரணமாக மாறலாம் பதவி உயர்வுகள், சிறப்பு நிலைமைகளில் பணிபுரிதல், ஆபத்தான பணிகளைச் செய்தல் மற்றும் பிற காரணிகள்.

குடிமகன் தொடர்ந்தால் தொழிலாளர் செயல்பாடுசிவில் துறையில், இந்த உண்மை இராணுவ ஓய்வூதியம் செலுத்துவதை பாதிக்காது. உங்களிடம் சேவையின் நீளம் மற்றும் ஓய்வூதிய குணகங்களின் அளவு இருந்தால், இது எதிர்காலத்தில் காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெற உங்களை அனுமதிக்கும்.

2017 இல் ஒரு இராணுவ சேவையாளரின் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது, மற்றும் இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதிய மானியம் எதைக் கொண்டுள்ளது என்பதில் பலர் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

முக்கியமான:அனைத்து இராணுவ ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்களும் சில கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, சேவை ஓய்வூதியத்தின் நீளத்தின் அளவை தோராயமாக கணக்கிட உங்களை அனுமதிக்கின்றன என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.

அத்தகைய கால்குலேட்டருடன் எவ்வாறு வேலை செய்வது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் போது, ​​2017 இல் ஒரு இராணுவப் பணியாளர்களின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான கொள்கையை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்.

கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி, இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய மானியத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களை நீங்கள் ரேங்க் மற்றும் தொடர்புடைய சம்பளம், பல்வேறு கொடுப்பனவுகள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, ஓய்வூதிய விகிதத்தின் சதவீதமாக கணக்கிடப்படும், மொத்த சேவை நேரம், நன்மைகள் மற்றும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். மேலும்

இராணுவப் பணியாளர்களின் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் பின்வரும் கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது:

• OVD - இராணுவ பதவிக்கான சம்பளம்,
• OVZ - இராணுவ தரத்தின் படி சம்பளம்,
• என்விஎல் - சேவையின் நீளத்திற்கான போனஸ்.

20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சேவை வாழ்க்கை கொண்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு: பெறப்பட்ட சம்பள மதிப்பில் 50% சேர்க்கப்படுகிறது - 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவைக்கு, அல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒவ்வொரு கூடுதல் வருடத்திற்கும் மேலும் 3% சேர்க்கப்படுகிறது, ஆனால் மொத்தத்தில் இந்த மதிப்பு இருக்க வேண்டும். கணக்கிடப்பட்ட பண மானியத்தில் 85%க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

25 வருட பணி அனுபவம் கொண்ட ராணுவ வீரர்களுக்கு தனி சதவீதம்: இது நிறுவப்பட்ட சம்பளத்தில் 50% + 25 ஆண்டுகளில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1% ஆகும்.

கால்குலேட்டரை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது

ஆன்லைன் கால்குலேட்டருடன் வேலை செய்வது அவ்வளவு கடினம் அல்ல. கணக்கீட்டு கொள்கையானது பல முக்கிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்விகள்:

• பதவியின் அடிப்படையில் சம்பளம் - இராணுவ சேவையின் போது உங்கள் நிலைக்கு ஏற்ப உங்கள் மாத சம்பளத்திற்கு சமமான ஒரு பொருளை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் (கணக்கீட்டிற்கு, கால்குலேட்டர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சின் உத்தரவின் மூலம் நிறுவப்பட்ட சம்பள மதிப்புகளை வழங்குகிறது. 2700 தேதியிட்ட டிசம்பர் 30, 2011). சில கால்குலேட்டர்கள் இதைப் பத்தியில் வழங்குகின்றன, கட்டண வகையின் மதிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

• தரவரிசைப்படி சம்பளம் - இந்த கேள்வியில் ஒரு மாதத்திற்கு பெறப்பட்ட சம்பளத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது, ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவத் தரத்தின் பார்வையில் திரட்டப்பட்டது;
• தகுதி வகைகளுக்கான போனஸ் என்பது கூடுதல் பொருளாகும், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், தகுதிகளுக்கான ஏடிஎஸ் அதிகரிக்கிறது. அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள யாருக்கு உரிமை உள்ளது: ஒரு இராணுவ விமான சோதனை பணியாளர், ஒரு பாராசூட்டிஸ்ட், ஒரு ஆன்-போர்டு டெக்னீஷியன் மற்றும் பொறியாளர், ஒரு ஏர் கன்னர்-ரேடியோ ஆபரேட்டர். இந்த கூடுதல் கட்டணம் ATS குணகத்தை 20-40% க்குள் அதிகரிக்கிறது. இந்த வகையான கொடுப்பனவு ஜனவரி 2012 இல் தோன்றியது;
• நீண்ட சேவை போனஸ் - முன்மொழியப்பட்ட விருப்பங்களிலிருந்து, தொடர்புடைய மதிப்புடன் நெடுவரிசையைக் கண்டறியவும், நீங்கள் எத்தனை ஆண்டுகள் சேவை செய்தீர்கள், சதவீத போனஸ் இதைப் பொறுத்தது;
• ஓய்வூதியத்தின் அளவு என்பது சேவையின் நீளத்தின் ஒரு சதவீத சார்பு ஆகும் (சேவையின் முன்னுரிமை நீளம்), 20 ஆண்டுகளுக்கு 50% + ஒவ்வொரு கூடுதல் வருடமும் 3% என கணக்கிடப்படுகிறது;
• திரட்டல்களின் கணக்கீடு ஆண்டு.

உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் அளவை வேறு என்ன பாதிக்கலாம்?

ஓய்வூதியத்தின் முக்கிய பகுதி மேலே வழங்கப்பட்ட சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது.

இருப்பினும், சிலருக்கு, 2017 இல் ஒரு சேவையாளரின் ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டில் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் சேர்க்கப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக, நல்ல சேவைக்கான ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை அல்லது பிராந்திய குணகத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் இந்த கட்டணத்தில் சேர்க்கப்படலாம் (எடுத்துக்காட்டாக, இது இல்லை. , இல்).

ஒரு பிராந்திய குணகம் நிறுவப்பட்ட ஒரு பிராந்தியத்தில் ஒரு சேவையாளர் வாழ்ந்தால், சேவை செய்யும் இடம் மற்றும் ஓய்வூதிய ஊதியம் எங்கு ஒதுக்கப்பட்டது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், பிராந்திய கொடுப்பனவை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு கொடுப்பனவுகளின் அளவு கணக்கிடப்படும்.

மேலும், இராணுவப் பணியாளர்களின் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரத்தின் அதிகரிப்பு அவர் சாதாரண நிலைமைகளைக் கொண்ட ஒரு பகுதியில் வசிக்கிறார் என்றால் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் பிராந்திய பகுதிகளில் 15 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் பணியாற்றினார். தூர வடக்குஅல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக அதற்கு சமமான பகுதிகளில்.

இந்த வகை கொடுப்பனவு கலை மூலம் நிறுவப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. பிப்ரவரி 12, 1993 எண் 4468-I இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 48.

ஓய்வூதிய பலன்களில் சாத்தியமான அதிகரிப்பு பற்றி

ஒழுங்குமுறை சட்டச் சட்டங்களின்படி, ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடும்போது கால்குலேட்டரில் குறிப்பிட வேண்டிய அவசியம், 2012 முதல், இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான அடிப்படைத் தொகை (54%) ஒவ்வொரு ஆண்டும் அட்டவணைப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது. .

இந்த எண்ணிக்கை 100% அடையும் வரை, செயலில் உள்ள ராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் அதிகரிக்கப்படாவிட்டாலும், வருடாந்திர அதிகரிப்பு 2% ஆக இருக்க வேண்டும். 2017 இல், இந்த சதவீதம் 64% ஆக இருக்கும்.

முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​இராணுவப் பணியாளர் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரத்தில் சமீபத்தில் கூடுதல் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன, அதன்படி ஓய்வூதியத்தின் கணக்கீடு 5 ஆண்டுகளுக்குள் ஊழியர் பெற்ற தொகைக்கு விகிதாசாரமாக இருக்க வேண்டும். சமீபத்திய ஆண்டுகளில்சேவைகள்.

இது ஒரு நல்ல புதுமை. எல்லாவற்றிற்கும் ஒரு பிளஸ் அதிகாரிகளின் புதிய முடிவு - 2017 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் 1-2% அதிகரிப்பு.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பற்றிய செய்தி

அனைத்து சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் வரையப்பட்ட போதிலும், நாட்டின் பொருளாதாரத் துறை நெருக்கடியின் செல்வாக்கின் கீழ் இருப்பதால், சாதகமான நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சி இருந்தபோதிலும், இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான முதன்மை நன்மைகளை ஒழிப்பது சாத்தியமாகும் என்று ஏற்கனவே கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கு என்ன அர்த்தம்?

இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பை மற்ற சலுகைகளை இழப்பதன் மூலம் அடைய முடியும் என்று இது அறிவுறுத்துகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, போக்குவரத்தில் முன்னுரிமை பயணம், சுகாதார நிலையங்களுக்கு இலவச வவுச்சர்களைப் பெறுதல், நில வரிகளை முழுமையடையாமல் செலுத்துதல், இதன் ஒரு பகுதி அரசாங்க நிதியால் ஈடுசெய்யப்படுகிறது. , மணிக்கு.

முக்கியமான:2017 ஆம் ஆண்டில் இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் எந்த சதவீதத்தால் அதிகரிக்கப்படும் என்பது இன்னும் தெரியவில்லை, ஆனால் குறியீட்டு எண்ணிக்கையின் பிரச்சினை பரிசீலிக்கப்படுகிறது, இது வருடத்திற்கு இரண்டு முறை அல்ல (ஜனவரி மற்றும் நவம்பர் மாதங்களில்), ஆனால் ஒரு முறை.

2017 இல் ஒரு இராணுவ மனிதனின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான கேள்வி இன்று மிகவும் பொருத்தமானது, இவை அனைத்தும் நாட்டிற்கு ஒரு நிலையற்ற நேரத்தில்; ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் தங்கள் வாழ்நாளின் பல வருடங்களை வீணாக செலவிடவில்லை என்பதை அறிந்து கொள்வது மிகவும் முக்கியம். தாயகம், மற்றும் அவர்களின் வேலைக்கு போதுமான ஊதியம் வழங்கப்படும்.

புதிய ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு, அவர்களின் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே கணக்கிடுவதற்கு ஆன்லைன் கால்குலேட்டர் எப்போதும் உதவும்.

IncomePoint.tv: ரஷ்யாவில் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள்

முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் குடிமக்களின் சிறப்பு வகையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். இந்த நபர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமை வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் நிலையான ஆபத்தை உள்ளடக்கியது, எனவே, ஓய்வூதியம் இன்னும் அதிகமாக உள்ளது ஆரம்ப வயதுசிவிலியன் வாழ்க்கையில் என்ன நடக்கிறது என்பதை விட, அவர்கள் அரசின் முக்கிய ஆதரவை நம்பலாம். 2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் எவ்வாறு அதிகரிக்கப்படும்? அவை எந்த அளவிற்கு அதிகரிக்கும் என்று நாம் எதிர்பார்க்க வேண்டுமா? IN சமீபத்திய செய்தி, அத்துடன் இராணுவ ஓய்வூதியங்களை கணக்கிடுவதற்கான பொதுவான வழிமுறை, இந்த கட்டுரையில் புரிந்து கொள்ள முயற்சிப்போம்.

2020 இல் இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு பற்றி அறியப்பட்டவை - சமீபத்திய செய்தி

விண்ணப்பிக்கும் நபர்கள் இராணுவ ஓய்வூதியம், இன்று ரஷ்யாவில் 2.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமானோர் உள்ளனர். இந்த எண்ணிக்கையில் முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள் மட்டுமல்ல, அவர்களுக்கு சமமான உள் விவகார அமைப்புகளின் ஊழியர்கள், தீயணைப்புத் துறை ஊழியர்கள், தேசிய காவலர், சிறப்பு நோக்கத்திற்கான கூட்டாட்சி துறைகள் போன்றவையும் அடங்கும். அதற்கு ஏற்ப சட்டமன்ற கட்டமைப்பு, இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அளவை மீண்டும் கணக்கிடுவது, தொழில் இராணுவ வீரர்களின் சம்பள அதிகரிப்புடன் நேரடி தொடர்பு உள்ளது.

இவ்வாறு, 2018 இல், இராணுவ சம்பளம் 4% அதிகரித்துள்ளது - கடந்த 5 ஆண்டுகளில் முதல் முறையாக. இதன் காரணமாக ராணுவ ஓய்வூதியம் அதிகரித்தது. முன்னர் அறிவித்தபடி, 2018 முதல் 2020 வரையிலான காலகட்டத்தில். அதிகரிப்பு ஆண்டுதோறும் நிகழும்: 01/01/2018, 10/01/2019 மற்றும் 10/01/2020 - மற்றும் ஒவ்வொரு முறையும் கட்டணத் தொகைகள் 4% குறியிடப்படும். ஒட்டுமொத்த நாட்டில், 2018 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களை அட்டவணைப்படுத்துவதற்கான செலவு பட்ஜெட்டுக்கு 3 டிரில்லியன் ரூபிள்களுக்கு மேல் செலவாகும்.

மற்றொரு முக்கியமான மாற்றம் அரசாங்க ஓய்வூதிய முகவரை பாதித்தது. நீண்ட காலமாக, நாட்டின் பழமையான நிதி நிறுவனம் அதன் ஒரே தலைவராக செயல்பட்டது. எவ்வாறாயினும், டிசம்பர் 13, 2017 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில டுமாவின் முடிவின்படி, இராணுவப் பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு சமமான நபர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவது இனி பிரதிநிதி அலுவலகங்களில் ஒன்றில் வசிக்கும் இடத்தில் செய்யப்பட வேண்டியதில்லை. Sberbank இன்.

இராணுவ ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை

கணக்கீட்டிற்கு, பல அளவுகோல்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்:

• முன்னாள் இராணுவ வீரர்களின் பிறந்த ஆண்டு;
• அவரது நிலை மற்றும் இராணுவ நிலை;
• இராணுவ அனுபவம்;
• நீண்ட சேவை போனஸ்;
• ஓய்வு பெற்று ஒரு வருடம்.

ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை மிகவும் விரிவானது, இருப்பினும், இராணுவ சேவைக்கு கூடுதலாக, இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

• விரோதப் போக்கில் பங்கேற்கும் காலங்கள்;
• தொலைதூர மற்றும் அணுக முடியாத பகுதிகளில் சேவை;
• ஒரு சிறப்பு வகை செயல்பாடு (உதாரணமாக, செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தின் கடைசி விபத்தின் கலைப்பு அல்லது அணு ஆயுதங்கள் தொடர்பான சேவை).

உங்கள் ஓய்வூதியத்தை நீங்களே கணக்கிடுவது பற்றி கவலைப்படுவதில் அர்த்தமில்லை. ஓய்வூதியச் செயல்முறையைத் தொடங்க, சேவையாளர் கமிஷனரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் என்ன ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்? முதலில், ஒரு பாஸ்போர்ட், தனிப்பட்ட கோப்பு மற்றும் மருந்து, இராணுவ ஐடி. பிந்தையது, பணியில் இருப்பவர் துறைக்கு எந்தக் கடன்களும் இல்லை என்பதையும், அவர் வைத்திருந்த ஆயுதங்களை ஒப்படைத்துள்ளார் என்பதையும் குறிப்பிட வேண்டும். ஆவணங்களை சமர்ப்பிப்பதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், சேவையாளர் பதிவு செய்யப்பட்டார், பின்னர் அவரது ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை தொடங்குகிறது.

ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு சேவையின் நீளம் மட்டுமே அடிப்படை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் இராணுவ வீரர்களின் மனைவிகள் மற்றும் விதவைகள் ஆகியோரால் அவர்கள் உரிமை கோரப்படலாம். இராணுவ ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு வகை குடிமக்களுக்கும், அவர்கள் தங்கள் சொந்த ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும். அதன் பட்டியல் இராணுவ ஆணையத்தில் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும் அல்லது ஓய்வூதிய நிதி RF.

இராணுவ வீரர்களுக்கு ஆதரவாக ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவது இருந்தபோதிலும், இந்த வகை குடிமக்கள் தங்கள் வருமானத்தை அதிகரிக்க கூடுதல் வாய்ப்பு உள்ளது. இது முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதோடு தொடர்புடையது, ஏனெனில் ஒரு இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர் பணிபுரியும் வயதிலேயே சேவையிலிருந்து விடுபடுகிறார். அவரது புதிய வாழ்க்கையில் அவர் சம்பாதிக்க முடியும் மூப்பு, சிவில் ஓய்வூதியம் தேவை, இது குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் ஆகும். காப்பீட்டு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெற, ஒரு முன்னாள் இராணுவ வீரர் (பெண்களுக்கு 55 வயது, ஆண்களுக்கு 60 வயது) இருக்க வேண்டும்.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட்ஸ் எவ்வாறு மாறும்?

ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி நடைபெறும் பல கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்க அதிகாரிகள் தொடங்கி உள்ளனர். மதிப்புகள் முதியோர் சமூக ஓய்வூதியத்தின் அளவைப் பொறுத்தது, இது 5653.72 ரூபிள் ஆகும்: