ரஷ்யாவில் எந்த வருடத்திலிருந்து ஓய்வூதிய வயது உயர்த்தப்படும்? ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிப்பதற்கான அட்டவணை ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிப்பதற்கான அட்டவணை.

எனவே, 1963 க்குப் பிறகு பிறந்த அனைத்து ஆண்களுக்கும், 1968 க்குக் குறைவான பெண்களுக்கும், வேலை செய்யும் திறன் காலத்தின் வரம்பு அதன் இறுதி மதிப்பில் அமைக்கப்படும் - அவர்கள் ஓய்வு பெறுவார்கள். 65 மற்றும் 60 வயதில், இடைநிலை விதிகள் இனி அவர்களுக்குப் பொருந்தாது.

ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான 2019 முதல் ஓய்வூதிய அட்டவணை

முன்கூட்டியே பதிவு செய்வதற்கான உரிமையைக் கொண்ட குடிமக்களுக்கான வேலை திறன் காலத்தின் எல்லைகளை மாற்றுவதும் இந்த மசோதாவில் அடங்கும். குறிப்பாக, இத்தகைய சீர்திருத்தங்கள் ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதார பணியாளர்களை பாதிக்கும்.

பழைய சட்டத்தின்படி, தேவையான எண்ணிக்கையிலான ஆண்டு சேவையைப் பெற்ற பிறகு, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு - 25-30 ஆண்டுகள்வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து. புதிய சட்டத்தின் கீழ், இந்தத் தொழில்களுக்கான அனைத்து சேவைத் தேவைகளும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், ஆனால் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகள் சாத்தியமாகும் தேவையான அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு 8 ஆண்டுகள் மட்டுமே.

2019 முதல், இந்த வகை தொழிலாளர்களும் ஒரு மாறுதல் காலத்திற்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள், இதன் போது ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணி திறன் காலத்தின் வரம்பு முந்தைய காலங்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு வருடத்திற்கு ஒத்திவைக்கப்படும். கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வூதிய அட்டவணையை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்:

எனவே, 2019 முதல், ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள் தேவையான சிறப்பு அனுபவத்தைப் பெற்ற சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் முன்கூட்டியே ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெற முடியும்:

• மாற்றம் காலத்தில் 1-7 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு (2019 முதல் 2025 வரை);
• தேவையான அனுபவத்தைப் பெற்று 8 ஆண்டுகள் கழித்து, 2026 முதல்.

தூர வடக்கின் தொழிலாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணை

ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது "வடக்கு ஓய்வூதியம்" என்று அழைக்கப்படும் எதிர்கால பெறுநர்களையும் பாதிக்கும். முன்கூட்டியே பதிவு செய்வதற்கான முந்தைய உரிமை ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள்வடநாட்டினர் 50 வயதை (பெண்கள்) மற்றும் 55 (ஆண்கள்) அடையும் போது. புதிய சட்டம் அவர்களின் பணி காலத்தை 5 ஆண்டுகள் (அதாவது 55 மற்றும் 60 ஆண்டுகள் வரை) அதிகரிக்க வழங்குகிறது. கூடுதலாக, அவர்களுக்கு 2019 முதல் 2023 வரையிலான மாற்றம் காலம் வழங்கப்படும்.

கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் அரசாங்கத்தால் முன்மொழியப்பட்ட புதிய விதிகளின்படி ஓய்வூதிய ஆண்டு தீர்மானிக்கப்படலாம்:

எனவே, 1964-1967 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1969-1972 இல் பிறந்த பெண்கள் இடைநிலை விதிகளுக்கு உட்பட்டவர்கள் - அவர்களுக்கு "வேலை திறன் காலம்" 1-4 ஆண்டுகள் அதிகரிக்கும். முறையே 1968 மற்றும் 1973 முதல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள், ஏற்கனவே 60 மற்றும் 55 வயதாக அவர்களின் இறுதி ஓய்வூதிய வயதைக் கொண்டுள்ளனர்.

இந்த ஆண்டு ஜூன் நடுப்பகுதியில், ரஷ்ய அரசாங்கம் ஓய்வூதிய முயற்சியை அறிவித்தது. சீர்திருத்தம் செய்வதற்கான முன்மொழிவு சமூகத்தில் பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றது. ஓய்வூதியம் பெறும் குடிமக்களுக்கு புதிய வயது வரம்புகளை ஏற்றுக்கொள்வதே திட்டத்தின் அவுட்லைன் ஆகும். எனவே, ஆண்களுக்கான வயது வரம்பை 5 ஆண்டுகள், மற்றும் பெண்களுக்கு - 8 ஆக அதிகரிக்க முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. மசோதாவின் இரண்டாவது வாசிப்பு செப்டம்பர் 26, 2018 அன்று திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

முன்மொழியப்பட்ட சீர்திருத்தத்தின் முக்கிய விதிகள்

முதல் வாசிப்புக்குப் பிறகு, கூட்டாட்சி சட்டத்தின் சாராம்சம் பின்வருமாறு:

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் உரைக்குப் பிறகு, பெண்கள் மற்றும் ஆண்கள் இருவருக்கும் ஓய்வூதிய வயதை 5 ஆண்டுகள் உயர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இதைச் செய்ய, டிசம்பர் 28, 2013 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட 400-FZ எண் கொண்ட ஃபெடரல் சட்டத்தின் 8 வது பிரிவை நீங்கள் திருத்த வேண்டும்.
2. ஒரு ஆணின் அனுபவம் நாற்பத்தைந்து வயது மற்றும் ஒரு பெண்ணின் அனுபவம் நாற்பது என்றால், அவர்கள் 2 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஓய்வூதியம் பெறலாம். அதே சமயம், ஆண்களுக்கு அறுபது வயதையும், பெண்கள் ஐம்பத்தைந்து வயதையும் அடையும் நிபந்தனை ரத்து செய்யப்படவில்லை.
3. ஒரு மாறுதல் காலம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. ஐந்தாண்டு அதிகரிப்பு ஆண்களை பாதிக்கும். ஓய்வு வயதுஇது 2023 இல் நிகழும், மற்றும் பெண்களுக்கு - 2026 இல். மேலும் விரிவான கணக்கீடுகளை கீழே உள்ள அட்டவணையில் உரையில் காணலாம்.
4. சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதி ஜனவரி 1, 2019 ஆகும்.

மசோதா முதல் வாசிப்பில் பிரதிநிதிகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. 72.9% பேர் ஆதரவாக இருந்தனர். இவர்கள் ஐக்கிய ரஷ்யாவின் 328 உறுப்பினர்கள். இந்த பிரிவைச் சேர்ந்த ஒரு உறுப்பினர் மட்டுமே அதற்கு எதிராகப் பேசினார் - என்.வி. பொக்லோன்ஸ்காயா. மற்றைய அனைத்துக் கட்சிகளையும் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் நூற்றி நான்கு பாராளுமன்ற உறுப்பினர்கள். யாரும் வாக்களிக்கவில்லை. வன்முறையான பொது சீற்றத்தின் அழுத்தத்தின் கீழ், அதிகாரிகள் திட்டத்தை இறுதி செய்வதாகவும், மக்கள் மீதான அதன் சுமையை குறைக்க திருத்தங்களைச் செய்வதாகவும் உறுதியளித்தனர்.

ஓய்வூதிய வயது அதிகரிப்பு அட்டவணை

ரஷ்யாவின் ஆண் மக்களுக்கு:

பெண்களுக்காக:

கடைசியாக 1928 இல் வேலை செய்யும் திறனின் கட்டமைப்பைப் பற்றி விவாதிக்கப்பட்டது மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. கடந்த காலத்தில், பல மாற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ளன:

• ரஷ்யர்களின் சராசரி ஆயுட்காலம் அதிகரித்துள்ளது;
• வாழ்க்கைத் தரம் மற்றும் அதன் வசதி அதிகரித்துள்ளது;
• மக்கள் சிறந்த நிலையில் வேலை செய்யத் தொடங்கினர்.

ஓய்வூதிய நிதியம் புள்ளிவிவரங்களை மேற்கோள் காட்டியது, அதன்படி நாடு தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கைக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் நிலையான அதிகரிப்பை அனுபவித்து வருகிறது. இதன் அடிப்படையில், பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ரஷ்ய அரசுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை வழங்குவது மிகவும் கடினம் என்று முடிவு செய்யப்பட்டது.

2019/2020 இல் ஓய்வு பெறுவதற்கான நுணுக்கங்கள்

ஒரு தொலைக்காட்சி ஒளிபரப்பின் போது, ​​ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் முன்மொழியப்பட்ட சட்டத்தில் திருத்தங்களை குடிமக்களுக்கு தெரிவித்தார். அவர்களின் கூற்றுப்படி, 60/55 வயது வரை வாழ்ந்த குடிமக்கள் (ஆண்கள்/பெண்கள்) அடுத்த ஆண்டு 60.5/55.5 இல் விடுமுறையில் செல்ல முடியும், 61/56 இல் அல்ல. 2020 இல் 60/50 வயதை அடையும் ரஷ்யர்களுக்கும் இதே தளர்வு பொருந்தும்.

அத்தகைய ஆறு மாத நன்மையை ஏற்றுக்கொள்வது, மக்களுக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதை சாத்தியமாக்கும். பழைய நியதிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு தங்கள் வாழ்க்கையை முன்கூட்டியே திட்டமிட்டவர்கள் புதிய விதிகளுக்கு ஏற்ப இது அனுமதிக்கும். ஒப்பீட்டளவில் இளைய தலைமுறையினர் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய யதார்த்தங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு போதுமான நேரம் இருக்கும்.

முன்னுரிமை ஓய்வு

இந்த மசோதாவில் முன்னுரிமைப் பிரிவைச் சேர்ந்த குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியக் காலத்திற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு பகுதி உள்ளது:

1. பிராந்தியங்களில் வாழும் ரஷ்யர்கள் தூர வடக்கு, நிமிட மாற்றங்கள் அல்ல. வடக்கு ஆண்கள் 60 வயதிலிருந்து ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களாகவும், பெண்கள் - 55 வயதிலிருந்தே சட்டப்பூர்வமாக்கப்படுவார்கள்.
2. மருத்துவ பணியாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்கான முன்னுரிமை நீள சேவைக்கான தேவைகள் மாறாது. ஆனால் ஓய்வு பெறும் தேதியை 5 ஆண்டுகளுக்கு மாற்றவும் முன்மொழியப்பட்டுள்ளது.

தற்போதைய சட்டம் பல குழந்தைகளுக்கு (ஐந்து குழந்தைகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட) தாய்களாக இருக்கும் பெண்களுக்கு முன்னுரிமைகளை வழங்குகிறது. 5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஓய்வூதியதாரர் அந்தஸ்தைப் பெறுவதற்கான உரிமை அவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும் அது அப்படியே இருக்கும். நான்கு அல்லது மூன்று குழந்தைகளைப் பெற்ற தாய்மார்களையும் முன்னுரிமைப் பிரிவில் சேர்க்குமாறு ஜனாதிபதி பரிந்துரைத்துள்ளார். அதன்படி, அவர்கள் 4 மற்றும் 3 ஆண்டுகளுக்கு முன்பே ஓய்வு பெற வேண்டும்.

சட்டத்தால் பாதிக்கப்படாதவர்கள் யார்?

பின்வரும் வகை குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிக்க எந்த திட்டமும் இல்லை:

1. தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தானது என அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிலையில் பணிபுரிதல். இதற்காக நிறுவப்பட்ட கட்டணங்களின்படி முதலாளி பணம் செலுத்தினார்.
2. சமூகக் காரணங்களினாலோ அல்லது உடல்நலக் காரணங்களினாலோ அகால ஓய்வு பெறும் குடிமக்கள்.
3. மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட பேரழிவுகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது கதிர்வீச்சினால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள்.
4. விமானச் சோதனைக் குழுவில் இருந்த ஆண்களும் பெண்களும். பாராசூட், ஏரோநாட்டிகல், விண்வெளி மற்றும் விமான தொழில்நுட்பத்தை நேரடியாகச் சோதிப்பதில் பங்கேற்றவர்களைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம்.

மற்ற நாடுகளில் ஓய்வூதியம் எப்படி இருக்கும்?

மாற்றத்தை ஆதரிப்பவர்களின் முக்கிய வாதங்களில் ஒன்று மற்ற நாடுகளில் இந்த பிரச்சினையின் தீர்வின் நிலைமை. இது போல் தெரிகிறது:

நிலைமையை நிலையானது என்று அழைக்க முடியாது. புதிய சட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டது கூட்டாட்சி சட்டத்தில் பிளவை ஏற்படுத்தியது. இந்த நடவடிக்கை நிபுணர்களால் தொடர்ந்து விமர்சிக்கப்பட்டது. மக்கள் போராட்டங்களுக்கு பெயர் பெற்றவர். எனவே, சட்டம் இரண்டாவது வாசிப்பை நிறைவேற்றும் வரை, அடுத்த ஆண்டு மக்கள் எவ்வாறு ஓய்வு பெறுவார்கள் என்பதை சரியாகக் கணிப்பது கடினம்.

ரஷ்யாவில், ஜனவரி 1, 2019 அன்று, ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிப்பதற்கான சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தது. உங்கள் கவனத்திற்கு புதிய டி புதிய சட்டத்தின்படி 2019 முதல் ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய அட்டவணைகள் மற்றும் அட்டவணைகள்.

சேவையின் நீளம், புள்ளிகள், பிறந்த ஆண்டுகள் மற்றும் ஊழியர்களின் வகைகளின் அடிப்படையில் 2019 முதல் ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய அட்டவணைகள்

ஜனவரி 1, 2019 அன்று, திருத்தங்களின் முக்கிய தொகுப்பு ஓய்வூதிய சட்டம், இதன்படி பெண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயது 60 ஆகவும், ஆண்களுக்கு - 65 ஆகவும் உயர்த்தப்படுகிறது.

இந்த வயதில் முதன்முறையாக, 1968 இல் பிறந்த பெண்களும், 1963 இல் பிறந்த ஆண்களும் 2028 இல் ஓய்வூதியம் பெறுவார்கள். (பிறந்த ஆண்டுக்கான பதவி உயர்வு அட்டவணையைப் பார்க்கவும்). இருப்பினும், ரஷ்யாவில் ஒரு வயதான ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கு நீங்கள் தேவையான ஓய்வூதிய வயதை அடைய வேண்டும் இன்னும் போதுமானதாக இல்லை.

சட்டத்தின் படி, இதற்கு கூடுதலாக உங்களிடம் இருக்க வேண்டும்:

• காப்பீட்டு காலம் பரிந்துரைக்கப்பட்ட மதிப்பை விட குறைவாக இல்லை;
• தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகத்தின் (IPC) குறைந்தபட்ச தேவையான மதிப்பு, புள்ளிகளில் கணக்கிடப்படுகிறது.

மட்டுமே ஒரே நேரத்தில் செயல்படுத்தும் போதுமேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள மூன்று நிபந்தனைகள் (ஓய்வு பெறும் வயது, தேவையான காப்பீட்டு காலம் மற்றும் IPC அளவு), அதற்கான தரநிலைகள் ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்கும், வெளியிடுவது சாத்தியமாகும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்முதுமையால்.

உதாரணத்திற்கு, வேலையின் தேவையான குறைந்தபட்ச காலம் இல்லாத நிலையில், சாதித்த போதிலும் ஓய்வு வயது , ஒரு சமூக முதியோர் ஓய்வூதியத்தை மட்டுமே பெறுவதை எண்ண முடியும், ஆனால் அதன் பதிவுக்கான தேவைகள் 2019 முதல் மேலும் கடுமையானதாக மாறும்:

• 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் 65 அல்லது 60 வயதை எட்டியவுடன் (முறையே ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும்) விண்ணப்பிக்க முடியும்.
• பின்னர் 2019 முதல் இந்த தரநிலைகள் படிப்படியாக அதிகரிக்கும் 70 மற்றும் 65 வயது வரை.

புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு

முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கான கலை. சட்ட எண் 400-FZ இன் 8 நிறுவுகிறது மூன்று கட்டாய நிபந்தனைகள்: நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதிய வயதை அடைந்து, குறைந்தபட்ச பணி அனுபவம் மற்றும் IPC. புதிய சட்டத்தின்படி, மாற்றங்கள் வயது தரநிலைகளை மட்டுமே பாதிக்கும்:

• 2019 இல் அதன் மதிப்பு 6 மாதங்கள் அதிகரிக்கப்படும் - அதாவது. ஆண்களுக்கு 60.5 மற்றும் பெண்களுக்கு 55.5;
• பின்னர், பல ஆண்டுகளில், 2023 க்குள் அதன் இறுதி மதிப்புகளுக்கு கொண்டு வரப்படும் வரை தரநிலை ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்கப்படும் - 65 மற்றும் 60 ஆண்டுகள்(ஆண்டு வாரியாக ஓய்வு பெறும் வயது அட்டவணையைப் பார்க்கவும்).

என்பது குறிப்பிடத்தக்கது குறைந்தபட்ச நிபந்தனைகள் IPC மற்றும் அனுபவத்தின் படி 2019 லும் மாறும், ஆனால் இது ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தை செயல்படுத்துவதில் எந்த தொடர்பும் இல்லை. இந்த தரநிலைகள் படிப்படியாக அதிகரித்து வருகின்றன, 2015 இல் தொடங்கி, அவை இறுதி மதிப்புகளை அடையும் வரை:

• அனுபவத்தால் - 15 வருடங்கள் 2024 க்குள் (வருடாந்திர அதிகரிப்பு 1 வருடம்);
• IPC படி - 30 புள்ளிகள் 2025 க்குள் (வருடாந்திர அதிகரிப்பு 2.4 புள்ளிகள்).

ஒரு வழி அல்லது வேறு, ஓய்வூதிய நிலைமைகளை இறுக்குவது ஒவ்வொரு ஆண்டும் உண்மைக்கு வழிவகுக்கும் பணம் செலுத்துவது மிகவும் கடினமாகிவிடும், மற்றும் புதிய ஓய்வூதியம் பெறுவோர் எண்ணிக்கை குறையும். உண்மையில், ஊனமுற்றோர் மற்றும் உடல் திறன் கொண்ட குடிமக்களின் விகிதத்தை சமநிலைப்படுத்துவதற்காக, ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தை செயல்படுத்தத் தொடங்க அரசாங்கம் முடிவு செய்தது.

ரஷ்யாவில் எத்தனை ஓய்வூதியதாரர்கள் உள்ளனர்?

வயதானவர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ரஷ்ய மக்கள்தொகையின் கட்டமைப்பில் அவர்களின் பங்கு தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது. மற்றும் மக்கள்தொகை வயதான செயல்முறை தீவிரமடையும்:

• 2018 இல் தற்போதைய ஓய்வூதிய வயதை விட மக்கள் தொகையின் பங்கு 25.5% ஆக இருந்தால்,
• 2030 களின் நடுப்பகுதியில், ரோஸ்ஸ்டாட்டின் அடிப்படைக் காட்சியின்படி, ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் ஒரே ஓய்வூதிய வயதுடன் 30% ஐ எட்டும்.

2023 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், ஓய்வூதிய வயதிற்கு மேற்பட்ட ரஷ்யர்களின் எண்ணிக்கை முதன்முறையாக உழைக்கும் வயது மக்கள்தொகையில் பாதியை விட அதிகமாக இருக்கும் - விஞ்ஞான ரீதியாகப் பார்த்தால், உழைக்கும் வயது மக்கள்தொகையில் முதியோர்களின் சார்பு விகிதம் இன்றைய 0.45 உடன் ஒப்பிடும்போது 0.5 ஐ விட அதிகமாக இருக்கும்.

ஓய்வூதிய வயதை ஆண்களுக்கு 65 ஆகவும், பெண்களுக்கு 60 ஆகவும் உயர்த்துவது மக்கள்தொகை சமநிலையை சரிசெய்யும்: வேலை செய்யும் வயதினரின் எண்ணிக்கை 2036 இல் 12 மில்லியனாக அதிகரிக்கும், மேலும் சார்பு விகிதம் தோராயமாக 0.33 ஆக குறையும்.

2018 இல் ரஷ்யாவில் எத்தனை ஓய்வூதியதாரர்கள் உள்ளனர்?

2011 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ரஷ்யாவில் 41.8 மில்லியன் ஓய்வூதியதாரர்கள் இருந்தனர் என்றால், 2018 ஆம் ஆண்டில் 46 மில்லியன் பேர் இருந்தனர் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களை மட்டுமே நேரடியாகப் பற்றியது - தற்போது 36.3 மில்லியன் ஓய்வூதியதாரர்கள் உள்ளனர்.

ஓய்வூதிய வயது(ஆண்டு வாரியாக அட்டவணை)

ஜனவரி 1, 2019 முதல் படிப்படியாக அதிகரிக்கும் ஓய்வு வயது , முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க ரஷ்யர்களுக்கு உரிமை உள்ளதை அடைந்த பிறகு. 2018 இறுதி வரை, இந்த வாய்ப்பு 60 வயதுடைய ஆண்களுக்கும், 55 வயதுடைய பெண்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் 01/01/2019 முதல் இந்த மதிப்புகள் 6 மாதங்கள் அதிகரிக்கப்படும்.

படிப்படியாக 2023 வரை உற்பத்தி செய்யப்படும், புதிய ஒழுங்குமுறை மதிப்புகள் சரி செய்யப்படும் - 65 மற்றும் 60 ஆண்டுகள்முறையே.

ஆண்டு வாரியாக ஓய்வூதிய வயது அட்டவணை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது:

PV - ஓய்வூதிய வயது; எம் - ஆண்கள்; எஃப் - பெண்கள்; SVP என்பது புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெறும் காலம்.

குடிமக்களின் பணி காலத்தில் மாற்றத்தை வழங்கிய அசல் மசோதா, சீர்திருத்தத்தின் மிகவும் கடுமையான பதிப்பைக் கொண்டிருந்தது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் - ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1 வருடம் அதிகரிக்கும்(2019 மற்றும் 2020 இல் 6 மாதங்களுக்கு முன்னதாக பதிவு செய்வதற்கான உரிமை இல்லாமல்), அத்துடன் ஓய்வூதிய காலத்தின் அதிகரிப்பு பெண்களுக்கு 8 ஆண்டுகள் (அதாவது 55 முதல் 63 வயது வரை). ஆனால் மாநில டுமாவில் திட்டத்தின் பரிசீலனையின் போது, ​​முன்மொழியப்பட்ட அளவுருக்களை மென்மையாக்கும் ஒரு திருத்தம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது (இது ஜனாதிபதி வி. புடின் முன்மொழியப்பட்டது).

உள்ளும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது புதிய சீர்திருத்தம்முன்கூட்டியே ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு கூடுதல் அடிப்படை வழங்கப்படுகிறது - அத்தகைய நன்மை 3 அல்லது 4 குழந்தைகளுடன் பல குழந்தைகளைக் கொண்ட தாய்மார்களுக்கு பொருந்தும். புதிய சட்டத்தின்படி, அவர்களுக்கான ஓய்வு வயது நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது 57 மற்றும் 56 வயதுஅதன்படி (மற்றும் 60 அல்ல, பொது அடிப்படையில் பெண்களுக்கு வழங்கப்படும்).

புதிய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தின் கீழ் பிறந்த ஆண்டுக்குள் ஓய்வு

ஒரு ரஷ்யன் தனது பிறந்த ஆண்டைப் பொறுத்து எந்த ஆண்டில் ஓய்வு பெறுவார் என்பதையும், அவருக்கு எத்தனை ஆண்டுகள் அனுபவம் மற்றும் ஓய்வூதிய புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும் என்பதையும் கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்:

அட்டவணையில் பயன்படுத்தப்படும் சுருக்கங்கள்: 1 p. மற்றும் 2 p. - தொடர்புடைய ஆண்டின் முதல் மற்றும் இரண்டாம் பாதி; DO - பிறந்த தேதி; PV - நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதிய வயது; DVP - ஒரு குடிமகனின் ஓய்வு தேதி.

எனவே, வழங்கப்பட்ட அட்டவணையில் இருந்து நாம் முடிவு செய்யலாம்:

• 2019 இல்(ஆண்டின் இரண்டாம் பாதி) ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள்:
  • முறையே 1959 மற்றும் 1964 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் பிறந்தவர்;
  • குறைந்தது 10 வருட அனுபவம் மற்றும் 16.2 புள்ளிகள் குவிந்திருக்க வேண்டும்.
• 2020 இல்(ஆண்டின் முதல் பாதி) ஆண்களும் பெண்களும் பணம் பெறுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள்:
  • முறையே 1959 மற்றும் 1964 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் பிறந்தவர்கள்;
  • குறைந்தபட்சம் 11 ஆண்டுகள் அதிகாரப்பூர்வமாக பணிபுரிந்தவர்கள் மற்றும் 18.6 IPC உடையவர்கள்.
• முதலியன ஆண்டுகளில்.

நிர்ணயிக்கப்பட்ட வரை தரங்களில் படிப்படியான அதிகரிப்பு ஏற்படும் புதிய சட்டத்தின் கீழ் இறுதி மதிப்புகள்- ஓய்வூதிய வயது 65/60 ஆண்டுகள், 15 ஆண்டுகள் அனுபவம் மற்றும் 30 புள்ளிகள்.

ஓய்வு பெறுவதற்கான அனுபவம்

2019 முதல் அரசாங்கத்தின் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் சேவைத் தேவைகளின் நீளத்தில் எந்த மாற்றத்தையும் செய்யவில்லை, மேலும் இந்த நிபந்தனை தொடர்பான அனைத்து மாற்றங்களும் மிகவும் முன்னதாகவே செய்யத் தொடங்கின. இவ்வாறு, சட்டம் (பகுதி 2, சட்ட எண் 400-FZ இன் கட்டுரை 8) ரஷ்யாவில் ஓய்வு பெறுவதற்கு இரண்டும் அவசியம் என்று நிறுவப்பட்டது. குறைந்தபட்சம் 15 ஆண்டுகள் காப்பீட்டு காலம் . ஆனால் இந்த மதிப்பு உடனடியாக நிறுவப்படாது, ஆனால் தற்போதைய தரநிலையை ஆண்டுதோறும் அதிகரிப்பதன் மூலம்:

• 2015 வரைமுதியோர் ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கு அது போதுமானதாக இருந்தது 5 வருட பணி அனுபவம்.
• 2015 இல், ஓய்வூதிய சட்டம் மீண்டும் ரஷ்யாவில் கணிசமாக மாறியபோது, ​​குறைந்தபட்சம் அது அவசியம் 6 வருட அனுபவம். மேலும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் இந்த மதிப்பு 1 வருடம் அதிகரிக்கும் என்று நிர்ணயிக்கப்பட்டது, எனவே 2016 இல் 7 ஆண்டுகள், 2017 இல் - 8 ஆண்டுகள், முதலியன வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தது.
• மொத்த திட்டமிடப்பட்ட அதிகரிப்பு தொடரும் 2024 வரைஅது சரி செய்யப்படும் போது இறுதி தரநிலை - 15 ஆண்டுகள்.

கீழே உள்ள அட்டவணையைப் பயன்படுத்தி, பணம் செலுத்திய ஆண்டைப் பொறுத்து, ஓய்வூதியம் பெற உங்களுக்கு எவ்வளவு அனுபவம் தேவை என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்:

அட்டவணை: புதிய சட்டத்தின்படி ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய காலம்
(2018 முதல்)

காப்பீட்டு காலம் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலங்களை உள்ளடக்கியது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம்:

1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் வேலை அல்லது பிற செயல்பாடுகளின் காலங்கள், இந்த நேரத்தில் இருந்தால் ஓய்வூதிய நிதிக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்டன(பகுதி 1, சட்ட எண் 400-FZ இன் கட்டுரை 11).
2. பிற காலங்கள், கலையின் பகுதி 1 இன் படி. சட்ட எண் 400-FZ இன் 12 காப்பீட்டு காலம் வரை கணக்கிடப்படுகிறது:
   • 1.5 ஆண்டுகள் வரை குழந்தை பராமரிப்பு (மொத்தம் 6 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை);
   • ஊனமுற்ற குழந்தை, 1 வது குழுவின் ஊனமுற்ற நபர் அல்லது 80 வயதுக்கு மேற்பட்ட நபரைப் பராமரித்தல்;
   • கடந்து செல்கிறது ராணுவ சேவைஅல்லது அதற்கு சமமான பிற சேவை மற்றும் பிற.

2019 முதல், ஒரு புதிய நன்மை நடைமுறைக்கு வரும், இது நீண்ட பணி வரலாற்றைக் கொண்ட குடிமக்களுக்கு வழங்கப்படும் - ஆண்களுக்கு 42 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 37 ஆண்டுகள். இந்த நபர்களுக்கு பணம் வழங்குவது சாத்தியமாகும் 2 ஆண்டுகளுக்கு கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக (புதிய ஓய்வூதிய வயது தொடர்பானது - 63 மற்றும் 58 வயதில்முறையே).

ஓய்வு பெற உங்களுக்கு எத்தனை புள்ளிகள் தேவை?

ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கு, ஓய்வூதிய நிதிக்கு செலுத்தப்பட்ட காப்பீட்டு பங்களிப்புகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட போதுமான எண்ணிக்கையிலான ஓய்வூதிய புள்ளிகளையும் (IPC) நீங்கள் கொண்டிருக்க வேண்டும். கலையின் பகுதி 3. சட்ட எண். 400-FZ இன் 8 IPC இன் குறைந்தபட்ச எண்ணிக்கையை வழங்குகிறது 30 புள்ளிகள்.

இருப்பினும், அத்தகைய தரநிலைக்கு மாற்றம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது 2015 முதல் படிப்படியாகபின்வரும் அட்டவணையின்படி:

• 2015 இல்அது அவசியம் 6.6 புள்ளிகள். ஒவ்வொரு ஆண்டும் தரநிலை 2.4 ஆக அதிகரிக்கிறது, அதாவது 2016 இல் 9 புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும், 2017 இல் - 11.4.
• மாறுதல் காலம் முடிவடையும் 2025 இல், குறைந்தபட்ச தேவையான IPC மதிப்பு நிலையாக நிர்ணயிக்கப்படும் போது 30 புள்ளிகள்.

அட்டவணைத் தரவைப் பயன்படுத்தி வழங்கப்பட்ட மாற்றக் காலத்தில் ஓய்வூதியத்திற்கு எத்தனை புள்ளிகள் தேவை என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்:

எனவே, 2019 இல் ஓய்வூதியம் பெற, உங்களுக்கு இது தேவைப்படும் குறைந்தது 16.2 IPC வேண்டும். ஓய்வூதிய புள்ளிகள் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், தேவையான குறிகாட்டிகளை அடைந்த பின்னரே அவர் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். அவை ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்வது மதிப்பு, அதே நேரத்தில், சேவையின் நீளம் மற்றும் வயதுக்கான தேவைகளும் அதிகரிக்கும் .

தூர வடக்கில் 2019 முதல் ஓய்வூதிய அட்டவணை

பழைய சட்டத்தின்படி, முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வடநாட்டு மக்களுக்கு உரிமை உண்டு 5 ஆண்டுகளுக்கு முன்புபொதுவாக நிறுவப்பட்ட காலம் - 50 வயதை எட்டிய பெண்கள் மற்றும் 55 வயதில் ஆண்கள். புதிய சட்டத்தில், இந்த வேறுபாடு அவர்களுக்குப் பாதுகாக்கப்படும், ஆனால் இது புதிய ஓய்வூதிய வயதுடன் ஒப்பிடப்படும் (அதாவது, பொது அதிகரிப்பு 5 ஆண்டுகள் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது).

அந்த. இந்த வகை ரஷ்யர்களுக்கான நிலையான வயது 55 மற்றும் 60 ஆக உயர்த்தப்படும்(முறையே பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு), பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு 2023 இல் இறுதி மதிப்புகள் அடையும் வரை பணி திறன் காலம் படிப்படியாக அதிகரிக்கும் போது ஒரு மாற்றம் காலம் வழங்கப்படும்:

1964-1967 இல் பிறந்த ஆண்களுக்கு மற்றும் பெண்கள் 1969-1972 தூர வடக்கில் பணிபுரிகிறார்கள், ஓய்வூதிய வயதின் இடைநிலை மதிப்புகள் நிறுவப்படும் - அவர்களுக்கான "வேலை காலம்", பிறந்த ஆண்டைப் பொறுத்து, அதிகரிக்கப்படும் 0.5-4 ஆண்டுகள். 1968 மற்றும் அதற்குப் பிறகு பிறந்த ஆண்களுக்கும், 1973 இல் பிறந்த பெண்களுக்கும், ஓய்வூதியத் தேதிகளின் இறுதி மதிப்பு முறையே நிறுவப்படும். 60 மற்றும் 55 வயது.

ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதார ஊழியர்கள் எந்த வயதில் ஓய்வு பெறுவார்கள்?

முன்னதாக, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற, மருத்துவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் சிறப்புப் பெற வேண்டும் மூப்பு (25 முதல் 30 ஆண்டுகள் வரைவேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து). புதிய சட்டத்தின்படி, "மாற்றக் காலம்" முடிந்த பிறகு, இந்த வகை தொழிலாளர்கள் முன்கூட்டியே பதிவு செய்வதற்கான உரிமையைப் பெற முடியும். 5 ஆண்டுகளில் மட்டுமேதேவையான அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு.

அதே நேரத்தில், அதிகரிப்பு நிலைகளிலும் ஏற்படும்: ஆண்டுதோறும் ஆரம்ப நியமனம் 1 வருடத்திற்கு ஒத்திவைக்கப்படும்(முதல் இரண்டு ஆண்டுகள் தவிர - 2019 மற்றும் 2020) இறுதி மதிப்பு நிறுவப்படும் வரை 5 ஆண்டுகளில் (2026 இல்).

புதிய சட்டத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள தொடர்புடைய மாற்றங்களை பின்வரும் அட்டவணை மூலம் விளக்கலாம்:

குறிப்பு: ** - நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்தை விட 6 மாதங்களுக்கு முன்னதாகவே ஓய்வூதியத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் மதிப்புகள் குறிக்கப்படுகின்றன - அத்தகைய திருத்தம் V. புடினால் முன்மொழியப்பட்டது மற்றும் மாநில டுமாவால் ஆதரிக்கப்பட்டது.

எனவே, 2019 மற்றும் 2022 க்கு இடையில் தேவையான பணி அனுபவத்தைப் பெறும் ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவ பணியாளர்களுக்கு, ஓய்வு 0.5 முதல் 4 ஆண்டுகளுக்கு ஒத்திவைக்கப்படும். தேவையான ரசீது கிடைத்ததும் சேவையின் முன்னுரிமை நீளம் 2023 மற்றும் அதற்குப் பிறகு, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற முடியும் 5 ஆண்டுகளில் மட்டுமே(அதாவது, முறையே 2028 மற்றும் அதற்குப் பிறகு).

பயனர் கேள்விகளுக்கு ஆன்லைன் ஆலோசகர் பதில்கள்

காப்பீட்டு (வேலை) அனுபவம் இல்லாத நிலையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வெளிநாட்டு குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியம்:

• 1983ல் நான் கஜகஸ்தானிலிருந்து வந்தேன். இந்த நேரத்தில் நான் கிரோவ் பிராந்தியத்தில் நிரந்தரமாக வசித்து வருகிறேன். நான் ஒரு தனியார் தொழில்முனைவோரிடம் வேலை செய்கிறேன். அவர் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யவில்லை. இந்த ஆண்டு எனக்கு குடியிருப்பு அனுமதி கிடைத்தது. 2017ல் எனக்கு 60 வயதாகிறது. எனக்கு ஏதாவது ஓய்வூதியம் கிடைக்குமா? இந்தக் கேள்வியுடன் நான் எங்கு செல்ல வேண்டும்?

பதில்:

• IN இந்த வழக்கில்நீங்கள் நியமிக்கப்படலாம் சமூக ஓய்வூதியம்வயதான வயது, ஆனால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் நிரந்தர வதிவிடத்தின் உண்மையை ஆவணப்படுத்துவது அவசியம். ஆண்கள் அடையும் போது சமூக ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் 65 வயது. நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக பதிவு செய்யப்படாததாலும், உங்கள் முதலாளி உங்களுக்காக காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்தாததாலும், சட்டத்தை மீறுவதால் காப்பீடு (தொழிலாளர்) ஓய்வூதியம் பெற முடியாது. எனவே, 60 வயதிற்குள் நீங்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமை இல்லை. அனைவருக்கும் ஓய்வூதியம் பெற தேவையான வயதை அடைந்தவுடன் தேவையான ஆவணங்கள்நீங்கள் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்திய அலுவலகம் அல்லது மாவட்ட மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் மையத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

ஓய்வூதியத்தை ஒதுக்கும்போது மற்றும் மீண்டும் கணக்கிடும்போது குழந்தை பராமரிப்பு காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது:

• மதிய வணக்கம் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்" புதிய சட்டத்தை ஏற்றுக்கொண்டதன் மூலம், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள குழந்தை பராமரிப்பு காலம் அதிகரித்துள்ளது என்று நான் கேள்விப்பட்டேன். இந்த மறுகணக்கீடு எவ்வாறு சரியாக மேற்கொள்ளப்படும்? அத்தகைய விண்ணப்பத்துடன் ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்பு கொள்வது அவசியமா?

பதில்:

• உண்மையில், புதிய சட்டத்தின்படி, காப்பீட்டுக் காலத்தில் மற்ற காலங்களும் கணக்கிடப்படுகின்றன, இதில் ஒன்றரை வயதுக்குட்பட்ட ஒவ்வொரு குழந்தைகளையும் பெற்றோரில் ஒருவர் கவனித்துக் கொள்ளும் நேரத்தை உள்ளடக்கியது, ஆனால் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லைமொத்தம். குடிமக்களின் ஓய்வூதியக் கோப்புகளில் ஓய்வூதிய நிதி நிபுணர்களுக்குக் கிடைக்கும் ஆவணங்களின் அடிப்படையில், அத்தகைய மறு கணக்கீடு ஜனவரி 1, 2015 முதல் விண்ணப்பம் இல்லாமல் மேற்கொள்ளப்பட்டது. உங்கள் கட்டணக் கோப்பில் குழந்தை பராமரிப்பை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் இல்லை என்றால், நீங்கள் மாவட்டத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் ஓய்வூதிய நிதி மேலாண்மைமற்றும் அனைத்து குழந்தைகளுக்கும் பிறப்பு சான்றிதழ் வழங்க வேண்டும். கணக்கீடு உங்களுக்கு லாபகரமானதா என்பதைச் சரிபார்த்த பிறகு, காப்பீட்டுக் காலத்தில் அத்தகைய காலங்களைச் சேர்ப்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, வாடிக்கையாளர் சேவை வல்லுநர்கள் தொடர்புடைய விண்ணப்பத்தை எழுத உங்களுக்கு வழங்குவார்கள். தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சமர்ப்பித்த பிறகே உயர்த்தப்பட்ட ஓய்வூதியத் தொகை அடுத்த மாதம் முதல் வழங்கப்படும்.

முடிவுரை

சீர்திருத்தத்தின் அளவுருக்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துதல்கிட்டத்தட்ட அனைத்து ரஷ்யர்களையும் பாதிக்கும் 2018 இல் நடைமுறையில் உள்ள பழைய தரநிலைகளின்படி 2019 க்குள் ஓய்வு பெற இன்னும் நேரம் இல்லை - இது ஆண்களுக்கு 60 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 55 ஆண்டுகள் (சிலரைத் தவிர முன்னுரிமை வகைகள்இந்த சீர்திருத்தத்தால் பாதிக்கப்படாத உழைக்கும் குடிமக்கள்).

ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது புதிய சட்டம் எந்த விதத்திலும் பாதிக்காதுஅன்று தற்போதைய ஓய்வு பெற்றவர்கள், அத்துடன் 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு ஏற்கனவே உரிமை உள்ள நபர்கள். மாறாக - தற்போதைய சீர்திருத்தத்தின் முக்கிய பயனாளிகள் அவர்கள் என்று அரசாங்கம் குறிப்பிடுகிறது - ரஷ்யர்களுக்கு இது போன்ற ஒரு வேதனையான மாற்றம் 2019-2024 இல் அனுமதிக்கும். ஆண்டுதோறும் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க வேண்டும் சராசரியாக 1000 ரூபிள்(அதாவது, குறியீட்டு முறை இப்போது இருப்பதை விட அதிகமாக மேற்கொள்ளப்படும் - அதாவது, கடந்த ஆண்டு பணவீக்க விகிதத்தை விட ஆரம்பத்தில் அதிகம்).

ஓய்வூதிய வயது 2019 இல் உயர்த்தப்படும். இது ஒரு உண்மை. 2018 கோடையில் அரசாங்கத்தால் முன்மொழியப்பட்ட திட்டம் இதுபோல் தெரிகிறது:

• பெண்களுக்கு, ஓய்வு பெறும் வயது 8 ஆண்டுகள், 60 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்படுகிறது.
• ஆண்களுக்கு இது 5 வருடங்கள் அதிகரித்து 65 வருடங்கள் அடையும்.

எங்கள் கட்டுரையில் ஓய்வூதிய வயதை எவ்வாறு அதிகரிப்பது மற்றும் எப்போது ஓய்வு பெறுவது என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது எப்படி என்பதை விரிவாகக் கூறுவோம். மிகவும் துல்லியமாக செல்ல அட்டவணை உங்களுக்கு உதவும்.

அக்டோபர் 3 - ஓய்வுபெறும் வயதை உயர்த்தும் சட்டத்தில் குடியரசுத் தலைவர் கையெழுத்திட்டார்

நேற்று, அக்டோபர் 3, 2018 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டம் எண் 350-FZ "ஓய்வூதியம் நியமனம் மற்றும் கொடுப்பனவுகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சில சட்டமன்றச் செயல்களின் திருத்தங்களில்" இறுதியாக ஜனாதிபதியால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு கையொப்பமிடப்பட்டது. இது துல்லியமாக ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தின் முக்கிய சட்டமாகும், இது பல புதிய விஷயங்களை அறிமுகப்படுத்துகிறது. மற்றும் மிக முக்கியமான விஷயம் ஓய்வு பெறும் வயதை 5 ஆண்டுகள் அதிகரிக்க வேண்டும். அது என்னவென்று கீழே பார்ப்போம் - ஓய்வூதிய அட்டவணைஓய்வு 2019.

மேலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது:

• அக்டோபர் 3, 2018 எண் 352-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டம் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குற்றவியல் கோட் திருத்தங்களில்" (அவர்களை பணியமர்த்தத் தவறியதற்காக அது குற்றவியல் பொறுப்பை நிறுவியது).
• அக்டோபர் 3, 2018 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 353-FZ “திருத்தங்களில் தொழிலாளர் குறியீடுரஷ்ய கூட்டமைப்பு" (ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தையவர்களுக்கு மருத்துவ பரிசோதனைக்காக வருடத்திற்கு 2 ஊதிய விடுமுறைக்கு உரிமை அளிக்கிறது).

இதன் பொருள் 2019 முதல் ஓய்வூதிய அளவு மாறும், மேலும் நாங்கள் ஒரு புதிய வாழ்க்கையைத் தொடங்குவோம்.

சீர்திருத்தம் 10 ஆண்டுகளில் நடைபெறும். படிப்படியான மாற்றத்துடன் ஓய்வூதிய வயதைக் கணக்கிடுவதற்கான அட்டவணை எப்படி இருக்கும் என்பது இங்கே:

ஆண்களுக்கு ஆண்டு வாரியாக ஓய்வு அட்டவணை

1959-1963 இல் பிறந்த ஆண்களுக்கான பிறந்த ஆண்டுக்கான ஓய்வூதியத் திட்டம் இதுபோல் தெரிகிறது:

பெண்களுக்கு வருடாந்தம் ஓய்வு அட்டவணை

முதியோர் ஓய்வூதியத்தை புதிய முறையில் கணக்கிடுவதற்கான உதாரணம்

1966ல் பிறந்த ஒருவர் எப்போது ஓய்வு பெறுவார் என்பதை இங்குள்ள அட்டவணையைப் பயன்படுத்தி, ஓய்வு பெறும் வயதை அதிகரிக்கலாம்.

1959-1962 இல் பிறந்த குடிமக்களுக்கு மட்டுமே படிப்படியான அதிகரிப்பு கிடைக்கும் என்பதை நாங்கள் அறிவோம், மேலும் வயதானவர்களுக்கு எந்த சலுகைகளும் திட்டமிடப்படவில்லை. அதாவது, 1966-ல் பிறந்தவர் முதுமையால் எப்போது ஓய்வு பெறுவார்? 65 வயதில், எங்கள் உதாரணத்தில் - 2031 இல்.

இப்போது 1966 இல் பிறந்த ஒரு பெண் வயது முதிர்வு காரணமாக எப்போது ஓய்வு பெறுவார் என்று பார்ப்போம். பெண்களுடனான நிலைமை வேறுபட்டது; அவர்களின் படிப்படியான மாற்றம் 1964 மற்றும் 1968 க்கு இடையில் பிறந்த குடிமக்களைப் பாதிக்கும். 1966 இந்த காலகட்டத்தில் வருகிறது. அத்தகைய பெண்களுக்கு 2024 இல் 58 வயதில் ஓய்வூதியம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

செப்டம்பர் 27 - ஓய்வூதிய வயது உயர்த்தப்பட்டது. பிரதிநிதிகள் "ஆம்" என்றார்கள்

இன்று, ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதற்கான மசோதா 3 வது வாசிப்பில் மாநில டுமாவில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஜனாதிபதியால் கூட்டாட்சி சட்டத்தில் கையெழுத்திடுவது மட்டுமே முன்னால் உள்ளது. மேலும் அவர் அதில் கையெழுத்திடுவார் என்பதில் எங்களுக்கு எந்த சந்தேகமும் இல்லை.

ஆகஸ்ட் 29 - சீர்திருத்தத்தை மென்மையாக்க புடின் ஒரு திட்டத்தை முன்வைத்தார்

ஆகஸ்ட் 29, 2018 அன்று, ரஷ்ய ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின் இறுதியாக ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது என்ற தலைப்பில் பேசினார். இந்த நடிப்பு நீண்ட காலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்டது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஜனாதிபதி கூறியது போல், இது பெரும்பாலும் நடக்கும் என்பது தெளிவாகிறது.

அவர் என்ன பரிந்துரைத்தார்:

1. நீங்கள் எதிர்பார்க்கும் ஓய்வூதிய அட்டவணையை மாற்றவும். 63 முதல் 60 வயது வரையிலான பெண்களின் வயதை ஆரம்பத்தில் திட்டமிடப்பட்ட அதிகரிப்பைக் குறைக்கவும். ஆண்களுக்கு எல்லாம் 65 வயதிலேயே இருக்கும்.
2. குறைக்கவும் குறைந்தபட்ச அனுபவம், ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமையை வழங்குதல்: ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு முறையே 37 மற்றும் 42 ஆண்டுகள் வரை
3. கூடுதலாக, ஒரு நன்மையை உருவாக்கவும் பல குழந்தைகளின் தாய்மார்கள்- அவர்களுக்கு முன்னதாக ஓய்வு பெற வாய்ப்பளிக்கவும் (3 குழந்தைகளுடன் - 3 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, 4 குழந்தைகளுடன் - 4 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளுடன் - 50 வயதில் ஓய்வு பெறுங்கள்).
4. ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிப்பதற்கான திட்டத்தை உருவாக்கி, சாத்தியமான எல்லா வழிகளிலும் அவர்களின் வேலைவாய்ப்பை மேம்படுத்தவும். ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வயதுடைய குடிமக்களை பணிநீக்கம் செய்ததற்கும், வேலைவாய்ப்பை மறுப்பதற்கும் நிறுவனங்களுக்கு (நிர்வாக மற்றும் குற்றவியல்) பொறுப்பை அறிமுகப்படுத்துவது உட்பட. ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வயது என்பது ஓய்வு பெறுவதற்கு 5 வருடங்கள் ஆகும்.
5. அடுத்த 2 ஆண்டுகளில் பழைய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற வேண்டிய குடிமக்களுக்கு சிறப்பு சலுகையை நிறுவுதல். புதிய ஓய்வூதிய வயதை விட 6 மாதங்களுக்கு முன்னதாக ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு.
6. வடக்கில் உள்ள பழங்குடியின மக்களின் ஓய்வூதியத்தில் சீர்திருத்தம் செய்ய எதுவும் இல்லை, மேலும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு இப்போது இருக்கும் அனைத்து சலுகைகளையும் பராமரிக்க வேண்டும்.
7. ஓய்வூதியத்தை 25% உயர்த்த வேண்டும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள்கிராமத்தில்.
8. ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வயதுடைய குடிமக்களுக்கான வேலையின்மை நலன்களை 2 மடங்கு அதிகரிக்கவும்.

இந்த விதிகள் நடைமுறைக்கு வர, நீங்கள் செய்ய வேண்டியது:

• மாநில டுமாவில் ஒரு மசோதாவை உருவாக்கி சமர்ப்பிக்கவும்.
• மாநில டுமா அதை மூன்று வாசிப்புகளில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
• இதற்குப் பிறகு, கூட்டமைப்பு கவுன்சிலும் அதை அங்கீகரிக்க வேண்டும்.
• ஜனாதிபதி கையெழுத்திட வேண்டும்.

இது நிகழும்; எனவே தயாராகி, எதிர்கால ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு இது என்ன அர்த்தம் என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம். பெண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயது அட்டவணை மற்றும் ஆண்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணை ஏற்கனவே மேலே விவாதிக்கப்பட்டது.

சீர்திருத்தத்தால் பாதிக்கப்படாதவர்கள் யார்?

ஏற்கனவே ஓய்வு பெற்றவர்களை சீர்திருத்தம் பாதிக்காது. இந்த வழக்கில் சட்டம் பிற்போக்கான விளைவைக் கொண்டிருக்காது. மேலும், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு இப்போது மற்றும் எதிர்காலத்தில் எதுவும் மாறாது. பெரிய குடும்பங்கள்மற்றும் "தீங்கு விளைவிக்கும் தொழிலாளர்கள்" (அபாயகரமான தொழில்களில் தொழிலாளர்கள்). ஆனால் "வடநாட்டினர்" ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவார்கள் - ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் முறையே 60 மற்றும் 58 ஆண்டுகள்.

உங்கள் ஓய்வூதியத்தைப் பற்றி இப்போதே சிந்திக்கத் தொடங்குங்கள் என்பது எங்கள் பரிந்துரை. அரசாங்கத்தை நம்பி உங்கள் சொந்த ஓய்வூதிய சேமிப்பை வழங்காதீர்கள். உங்கள் எதிர்காலத்தின் எதிர்பாராத அளவு அதிகமாக இருக்கலாம் மாநில ஓய்வூதியம்நீங்கள் உங்களுக்காக வழங்கியதற்கு ஒரு சிறிய கூடுதலாக இருக்கும். அதிகாரிகளின் திட்டங்களை சீர்குலைத்தாலும் நீடூழி வாழ்வோம்!

திட்டமிடப்பட்ட ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் ஜனவரி 1, 2019 இல் செயல்படுத்தத் தொடங்கும், ஆனால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டம் இன்னும் ரஷ்யர்களுக்கு பல வெற்று இடங்களை விட்டுச்செல்கிறது. உண்மை என்னவென்றால், ஆரம்பத்தில் ஓய்வு பெறுவதற்கான விதிகள் மட்டுமே அறிவிக்கப்பட்டன, அமைச்சர்கள் மற்றும் பிரதமர் டிமிட்ரி மெட்வெடேவ் அமைச்சரவையால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஓய்வுபெறும் வயதை நீட்டிப்பது குழப்பத்தையும், கோபத்தையும் ஏற்படுத்தியது, மேலும் விளாடிமிர் புடின் மத்திய தொலைக்காட்சியில் பேசினார், புதுமையான தீர்வுகளைத் தணிக்க பல நடவடிக்கைகளை முன்மொழிந்தார். இந்த திருத்தங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு, தற்போது நடைமுறைக்கு வந்துள்ள வரைவு சட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. இதன் விளைவாக, பல குடிமக்கள் முற்றிலும் குழப்பமடைந்துள்ளனர் மற்றும் புதிய விதிகளின் கீழ் அவர்கள் எவ்வாறு ஓய்வு பெறுவார்கள் என்பது புரியவில்லை. சட்டத்தின் தற்போதைய அனைத்து திருத்தங்களையும் ஆராய்வதன் மூலம் இந்த சிக்கலைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்போம்.

பார்க்கவும் அச்சிடவும் பதிவிறக்க:

2019 இல் ஓய்வூதியம் எப்படி இருக்கும்?

பொதுவாக, ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் உரிய ஓய்வுக்கான அணுகல் மாறாமல் இருந்தது. குறிப்பாக, ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன், ஒரு குடிமகன் ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும் மற்றும் தேவையான சேவையின் நீளம் மற்றும் பிற காரணங்களை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்.

தற்போதைய சீர்திருத்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, ஓய்வூதிய வயது அதிகரிக்கப்பட்டது: ஆண்களுக்கு 5 ஆண்டுகள், பெண்களுக்கு 8 ஆண்டுகள். மேலும், பொதுத்துறை ஊழியர்கள், அரசு ஊழியர்கள், சமூகப் பணியாளர்கள் ஆகியோருக்கு ஓய்வு பெறும் நடைமுறை திருத்தப்பட்டுள்ளது. எவ்வாறாயினும், இத்தகைய தீவிரமான மாற்றங்களை நியாயப்படுத்தும் வகையில், நிதியமைச்சர் அன்டன் சிலுவானோவ் இந்த நடவடிக்கைகள் ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் பொதுவாக வயதான குடிமக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை அதிகரிக்க வேண்டும் என்று ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார். தற்போதைய சீர்திருத்தத்தின் இறுதி இலக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அளவை நாட்டின் சராசரி சம்பளத்தில் 40% ஆக அதிகரிப்பதாகும். தனித்தனியாக, சராசரி சம்பளம் 1,000 ரூபிள் அதிகரிக்கும் போது, ​​ஜனவரி 2019 இல் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதன் நன்மைகளை மக்கள் உணருவார்கள் என்று குறிப்பிடப்பட்டது.

இருப்பினும், இந்த ஸ்பூன் தேன் கூட சீர்திருத்தத்தின் கசப்பான மாத்திரையை இனிமையாக்கவில்லை, இது ஏற்கனவே பிரபலமாக "ஓய்வூதிய கயிறு" என்று செல்லப்பெயர் பெற்றது. எனவே, விளாடிமிர் புடினின் ஆலோசனையின் பேரில், சட்டத்தில் சில மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன.

திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன

"ஓய்வூதியம் நெரிப்பதை" குறைக்க ஜனாதிபதி பின்வரும் நடவடிக்கைகளை முன்மொழிந்தார்:

• பெண்களுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான வயதை 60 ஆகக் குறைத்தல்;
• ஆண்களுக்கான திட்டமிடப்பட்ட மாற்றங்கள் மாறாமல் இருக்கும், மேலும் வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் 65 வயதில் ஓய்வு பெறுவார்கள்;
• ஒரு பெண் 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தால், பல குழந்தைகளைக் கொண்ட தாய்மார்களின் ஓய்வூதிய வயதை முறையே 3 மற்றும் 4 ஆண்டுகள் குறைக்கவும்;
• சீர்திருத்தத்தின் முன்னோடிகளுக்கான ஓய்வு காலம் ஆறு மாதங்கள் குறைக்கப்படுகிறது: 2019-2020 இல் ஓய்வு பெற வேண்டிய குடிமக்கள்;
• தொழிலாளர் பரிமாற்றத்தில் உள்ளவர்களுக்கான நன்மைகளின் அளவை அதிகரிக்கவும்: இப்போது 4,900 ரூபிள், 11,280 ரூபிள் இருக்கும்;
• சட்டமன்ற மட்டத்தில், "ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய" நிலை அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது: ஓய்வுக்கு 5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு;
• ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய நபர்களை ஆதரிப்பதற்காக ஒரு தொகுப்பு நடவடிக்கைகள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன: மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகள், பணிநீக்கங்கள் சாத்தியமற்றது, இலவச மருத்துவ பரிசோதனை போன்றவை.
• விவசாயத் துறையில் பணி அனுபவமுள்ள வேலையற்ற ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில் 25% கூடுதல் கட்டணம்;
• ஆரம்பகால ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை 37 வயதிலிருந்து பெண்களுக்கும், ஆண்களுக்கு - 42 வயதுக்கும் தோன்றும்.

புதிய விதிகளின்படி ஓய்வூதிய பதிவு அட்டவணைகள்

தற்போதைய சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் செய்யப்பட்ட திருத்தங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அனைத்து சமூக வகைகளின் குடிமக்களின் ஓய்வூதியத்திற்கான நடைமுறையை கருத்தில் கொள்வோம்.

2019 இல் ஓய்வு பெற்ற ஆண்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது?

பெண்களுக்கு திட்டமிட்ட மாற்றங்கள்

ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதார ஊழியர்கள் எவ்வாறு ஓய்வு பெறுவார்கள்

இது முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறும் உரிமையைக் கொண்ட வேலையில் உள்ள குடிமக்களின் சிறப்பு வகையாகும். இதைச் செய்ய, சிறப்பு அனுபவம் என்று அழைக்கப்படுவதைப் பெற்று, ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வருடங்கள் உங்கள் சிறப்புப் பணிகளில் போதுமானது. பதவி மற்றும் பணிச் செயல்பாட்டின் பிரத்தியேகங்களைப் பொறுத்து, இந்த வகை குடிமக்களுக்கான சிறப்பு அனுபவம் 25-30 ஆண்டுகளுக்கு இடையில் மாறுபடும்.

இந்த உரிமை ஆசிரியர்களுக்கும் உண்டு என்பதை கவனத்தில் கொள்வோம் மருத்துவ பணியாளர்கள்முழுமையாக உள்ளது, ஆனால் ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்குவதற்கான நடைமுறை ஓரளவு மாறிவிட்டது. குறிப்பாக, சிறப்பு சேவையின் தேவையான எண்ணிக்கையை அடைந்த 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். ஓய்வூதிய வயதை நீட்டிப்பது போல, இந்த நடவடிக்கை படிப்படியாக அறிமுகப்படுத்தப்படும், ஆண்டுதோறும் 12 மாதங்கள் நீட்டிக்கப்படும்.

இன்னும் தெளிவான உதாரணத்திற்கு, ஒரு அட்டவணையை வழங்குவோம்.

இந்த வகை குடிமக்களுக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமை உண்மையில் தாமதமாகும் என்பதை இது பின்பற்றுகிறது. 2026 முதல், சிறப்பு அனுபவத்தைப் பெற்றிருந்தால், ஒரு நபர் 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.

"வடக்கு" அனுபவத்தைப் பெற்ற குடிமக்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது

தூர வடக்கில் அல்லது இதேபோன்ற காலநிலை நிலைமைகளைக் கொண்ட பிராந்தியங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆண்டுகள் பணிபுரிந்தால், ஒரு நபருக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமை வழங்கப்படுகிறது. சீர்திருத்தத்திற்கு முன், ஆண்கள் 55 வயதில் ஓய்வு பெறலாம், மற்றும் அவர்களின் பெண் சக ஊழியர்கள் 50 வயதில் ஓய்வு பெறலாம்.

2019 முதல், இந்த நடைமுறை மாறும், மேலும் "வடக்கு ஓய்வூதியம்" வயது நீட்டிக்கப்படும். விதிகளின் அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டம், பெண்கள் 8 ஆண்டுகள், ஆண்கள் 5 ஆண்டுகள் சேர்க்கப்படுவார்கள்.

கவனிக்கவும்" வடக்கு ஓய்வூதியம்"2 வருட இடைவெளியில், நிலைகளிலும் அதிகரிக்கும். திட்டமிடப்பட்ட கண்டுபிடிப்புகள் பற்றிய கூடுதல் விவரங்களை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்.

அனைத்து ரஷ்யர்களுக்கும் ஓய்வூதிய வயது அதிகரிக்காது என்பதை இங்கே தெளிவுபடுத்துவது அவசியம். சில தொழில்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் மக்கள்தொகையின் சில சமூக அடுக்குகளுக்கு எந்த மாற்றங்களும் திட்டமிடப்படவில்லை.

இந்த குழுவில் பின்வருவன அடங்கும்:

• தொழிலாளர்கள் யாருடைய வேலை செயல்பாடுஉடல்நலம் மற்றும் வாழ்க்கைக்கு உடனடி ஆபத்துடன் தொடர்புடையது;
• விவசாய மற்றும் மரம் வெட்டும் தொழில்களில் பணிபுரியும் இயந்திர ஆபரேட்டர்கள், நகராட்சி (வணிகமற்ற) போக்குவரத்து ஓட்டுநர்கள்: டிராம், பஸ், டிராலிபஸ்;
• மீட்பு பணியாளர்கள்;
• ஊனமுற்றோர்: பார்வைக் குறைபாடுகளுடன், குழு 1, இராணுவ சேவையில் காயம்;
• மிட்ஜெட்ஸ் மற்றும் குள்ளர்கள்.

கூடுதலாக, ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள் கதிர்வீச்சு வெளிப்பாட்டால் பாதிக்கப்பட்ட குடிமக்கள், தூர வடக்கில் வசிப்பவர்கள் மற்றும் பாராசூட் மற்றும் விண்வெளி உபகரணங்களின் சோதனையாளர்களை பாதிக்காது.

புதிய விதிகளின் கீழ் ஓய்வூதிய அட்டவணையைப் பற்றிய வீடியோவைப் பாருங்கள்