ரஷ்யாவில் உள்ள அனைத்து வயதானவர்களும் பிப்ரவரி வருவதை எதிர்நோக்குகிறார்கள். முந்தைய ஆண்டுகளில், இந்த மாதத்திலிருந்து தொடங்கி, அரசாங்கம் ஓய்வூதியங்களை பணவீக்க நிலைக்குக் குறியிட்டது மற்றும் அனைத்து வகை குடிமக்களுக்கும் அதிகரித்த கொடுப்பனவுகளின் பருவத்தைத் திறந்தது என்பதே இதற்குக் காரணம். வரவிருக்கும் ஆண்டில், நிலைமை மாறியது மற்றும் முந்தைய கணக்கீடுகள் செய்யப்பட்டன, மேலும் வயதானவர்கள் ஜனவரி 1 முதல் அதிகரித்த தொகையைப் பெறத் தொடங்கினர். எனவே, பிப்ரவரி 2018 இல் ஓய்வூதியங்களில் கூடுதல் அதிகரிப்பைக் கணக்கிடுங்கள் மற்றும் கடைசியாகத் தொடங்கும் வரை மீதமுள்ள நாட்களைக் கணக்கிடுங்கள். குளிர்கால மாதம்இனி அர்த்தமில்லை. பிப்ரவரி 1 முதல், எந்த மாற்றமும் எதிர்பார்க்கப்படாது மற்றும் அனைத்து மானியங்கள், இழப்பீடு மற்றும் பிற சமூகக் கடமைகள் ஒரே அளவில் இருக்கும்.
அட்டவணைப்படுத்தல் பற்றிய பொதுவான விதிகள்
2017 இலையுதிர்காலத்தில் அனைத்து வயதானவர்களுக்கும் ஓய்வூதியத்தின் முழு அட்டவணைப்படுத்தல் இன்றியமையாதது என்று கூறப்பட்டது. சமூக துணைப் பிரதமர் ஓல்கா கோலோடெட்ஸ் இந்த வேதனையான தலைப்பை முதலில் எழுப்பினார். சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட சலுகைகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான வழக்கமான நடைமுறைக்கு மாநிலம் திரும்புவதற்கான நேரம் இது என்று அவர் கூறினார். "முந்தைய ஆண்டுகளில், கடினமான பொருளாதார நிலைமை, பொருளாதாரத் தடைகள் மற்றும் எரிசக்தி விலை வீழ்ச்சி ஆகியவற்றின் காரணமாக, திட்டமிட்ட குறியீட்டை கைவிட வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. ஆனால் இப்போது நிலைமை மேம்பட்டுள்ளது மற்றும் மக்கள்தொகையில் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய பிரிவினருக்கு கொடுக்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு அரசாங்கம் முழுமையாக திறன் பெற்றுள்ளது,” என்று அந்த அதிகாரி கூறினார்.
உண்மையான பணவீக்கத்தின் அளவிற்கு ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்கும் யோசனை டிமிட்ரி மெட்வெடேவ் ஆதரித்தது.
“நாங்கள் கடினமான காலகட்டத்தை கடந்து பல சோதனைகளை எதிர்கொண்டோம். ஆனால் இன்று அரசாங்கம் பழைய குடிமக்களுக்கு வழங்கும் வழக்கமான வழிகளுக்கு திரும்புவதற்கான வாய்ப்பைக் காண்கிறது. மாநில பட்ஜெட்டில் தொடர்புடைய கட்டுரைகளை நாங்கள் சேர்த்துள்ளோம், மேலும் எங்கள் திட்டத்தை செயல்படுத்த அனுமதிக்கும் நிதி ஆதாரத்தை சுட்டிக்காட்டினோம். 2018 ஆம் ஆண்டில், முதியவர்கள் எங்கள் ஆதரவை முழுமையாக உணருவார்கள் மற்றும் முன்பை விட கணிசமான அளவு பெரிய தொகையைப் பெறுவார்கள், ”என்று ஒரு மாநாட்டில் பிரதமர் கூறினார்.
ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான சமீபத்திய செய்தி
இந்த ஆண்டு பிப்ரவரி முதல் அவை உயரும் என்று ஆரம்பத்தில் கருதப்பட்டது காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள், ஆனால் அவை எந்த சதவீதத்தால் பெரியதாக மாறும் என்பது மிக நீண்ட காலமாக அறியப்படவில்லை. 4.1% முதல் 4.8% வரை பல்வேறு புள்ளிவிவரங்கள் மேற்கோள் காட்டப்பட்டுள்ளன. வருடாந்திர பணவீக்கத்தின் இந்த குறிகாட்டியை அவர்கள் ஒரு அடிப்படையாக எடுத்துக் கொள்ளப் போகிறார்கள். மாநில புள்ளிவிவர அமைப்பின் அறிக்கைக்குப் பிறகு, இந்த புள்ளிவிவரங்கள் மிகைப்படுத்தப்பட்டவை மற்றும் உண்மையான பணவீக்க கூறு 3.2-3.7% வரம்பில் ஏற்ற இறக்கமாக உள்ளது.
இந்தத் தகவல்கள் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தலைவர் மாக்சிம் டோபிலின் அரசாங்கக் கூட்டத்தில் அறிவிக்கப்பட்டன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் வரவு செலவுத் திட்டம் இந்த குறிகாட்டிகளிலிருந்து துல்லியமாக கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான அத்தகைய அடிப்படை மாற்றங்களை வழங்குகிறது:
- காப்பீட்டு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளில் 3.7% அதிகரிப்பு;
- பிப்ரவரி 1 முதல் ஜனவரி 1 வரை அதிகரித்த சமூக நலன்களை வழங்குவதற்கான தொடக்க தேதியை ஒத்திவைத்தல்;
- 78.58 முதல் 81.96 ரூபிள் வரை கணக்கிடப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலையில் அதிகரிப்பு;
- 1.037% திருத்தம் நிலையான கட்டணம்காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு;
- சராசரி ஆண்டு முதியோர் ஓய்வூதியம் 14,137 ரூபிள் ஆக அதிகரிப்பு.
சமீபத்திய தரவுகளின்படி, 2017 இல், ரஷ்யாவில் பணவீக்கம் 3.2% மட்டுமே என்று மாறியது. இந்த தகவலின் அடிப்படையில், ஓய்வூதியங்கள் குறியிடப்படுவது மட்டுமல்லாமல், அதிகரிக்கப்பட்டதாகவும் அரசாங்கம் அறிவித்தது. நிச்சயமாக, 0.5% ஒரு தீவிர அதிகரிப்பு என்று கருத முடியாது, ஆனால் வயதானவர்கள் இவ்வளவு சிறிய தொகையில் கூட மகிழ்ச்சியாக இருந்தனர்.
அரசு ஊழியர்கள், ஓய்வுபெற்ற ராணுவ வீரர்கள் மற்றும் பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது
பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஓய்வூதியம் அதிகரிக்குமா என்ற பரபரப்பான கேள்விக்கான பதில் அப்படியே உள்ளது. இந்த வகை குடிமக்கள் அடுத்த 2 ஆண்டுகளில் தொழிலாளர்களிடையே இருக்க முடிவு செய்தால், நீங்கள் இழப்பீடு அல்லது கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை எண்ணக்கூடாது. ஆகஸ்ட் 2018 இல் தனிநபர் அடிப்படையில் அறிவிக்கப்படாத மறுகணக்கீடு மட்டுமே அரசின் ஒரே வாக்குறுதி. ஆனால் அங்கு, நன்மைகளின் அதிகரிப்பு நேரடியாக அதன் பணியாளருக்கான ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளி செலுத்தும் காப்பீட்டு பங்களிப்புகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது.
பிப்ரவரி 1 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியம் எவ்வளவு மாறும் மற்றும் அரசு ஊழியர்களுக்கு என்ன ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் என்பது இன்னும் தெரியவில்லை. பெரும்பாலும், தொகை அதே அளவில் இருக்கும். ஜனாதிபதித் தேர்தல்கள் நடைபெறும் மற்றும் புதிய அரச தலைவர் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவிக்கப்படும் போது, வசந்தத்தின் நடுப்பகுதியில் மட்டுமே குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களை எதிர்பார்க்க முடியும்.
இந்த ஆண்டு, ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் மூன்று மடங்கு அதிகரிக்கும்: ஜனவரி, ஏப்ரல் மற்றும் ஆகஸ்ட் மாதங்களில். அதிகரிக்கும் மானியங்களின் வரிசை ஓய்வூதியதாரர்களின் வகையைப் பொறுத்தது.
வரும் ஆண்டில் ஓய்வூதியம் எப்போது, எவ்வளவு அதிகரிக்கும்: சமீபத்திய செய்தி
முதலாவதாக, வேலையில்லாத ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தொடர்பாக ஏற்கனவே அதிகரிப்பு ஏற்பட்டுள்ளது, அவர்களின் ஒரே ஆதாரம் ஓய்வூதியம் மட்டுமே. ஜனவரி 1 அன்று, இந்த வகைக்கான கொடுப்பனவுகள் 3.7% அதிகரிக்கப்பட்டன. இதன் விளைவாக, இன்று ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான மானியங்களின் சராசரி அளவு 14,239 ரூபிள் ஆகும்.
சில ஓய்வூதியதாரர்களின் மொத்த வருமானம் குறைவாக உள்ளது வாழ்க்கை ஊதியம், விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு கூடுதல் கொடுப்பனவுகள். ஒவ்வொரு பிராந்தியமும் உள்ளூர் வரவு செலவுத் திட்டத்தின் திறன்களின் அடிப்படையில், இந்த வகை குடிமக்களுக்கு அதன் சொந்த வகைகள் மற்றும் உதவி அளவுகள் உள்ளன.
ஏப்ரல் மாதம், என்று அழைக்கப்படும் சமூக ஓய்வூதியம் பெறுவோர்: போர் வீரர்கள், மாற்றுத்திறனாளிகள், உணவு வழங்குபவர் இல்லாமல் குடிமக்கள். அவர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் 4.1% அதிகரிக்கப்படும்.
உழைக்கும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வெளிப்படையான காரணங்களுக்காக இந்த ஆண்டு அரசின் நிதி உதவிக்காக காத்திருக்க வேண்டியதில்லை. அவர்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்வதற்கான வலிமையைக் கண்டறிந்ததால், அவர்கள் ஊதியம் பெறும் வடிவத்தில் தங்களுக்கு ஒரு கண்ணியமான வாழ்க்கையை வழங்குகிறார்கள். ஓய்வூதியம் பெறுபவர் தனது உத்தியோகபூர்வ பணியிடத்தை விட்டு வெளியேறியவுடன், அவர் அரசால் நிறுவப்பட்ட அனைத்து மானியங்களுக்கும் தகுதி பெறத் தொடங்குகிறார். இருப்பினும், ஆகஸ்ட் 2018 இல், பணியமர்த்தப்பட்ட ஓய்வூதியதாரர்கள் சரிசெய்தலுக்குப் பிறகு அதிகரித்த ஓய்வூதியத்தைப் பெறத் தொடங்குவார்கள். ஓய்வூதிய நிதி ஒரு குடிமகனின் விண்ணப்பம் இல்லாமல், சுயாதீனமாக மாற்றங்களைச் செய்கிறது. மாற்றங்கள் ஒரு நபர் ஓய்வு பெற்ற கால அளவைப் பொறுத்தது சேவையின் நீளம்பொதுவாக.
பிப்ரவரி 1, 2018 அன்று என்ன எதிர்பார்க்கலாம்?
2013 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 400, குடிமக்களின் ஓய்வூதியங்கள் பிப்ரவரி 1 முதல் ஆண்டுதோறும் குறியீட்டுக்கு உட்பட்டவை என்று கூறுகிறது. குறியீட்டுத் தொகை கடந்த ஆண்டில் பதிவு செய்யப்பட்ட பணவீக்க விகிதத்திற்கு சமம். மாநிலத்திற்கு கூடுதல் நிதி ஆதாரங்கள் இருந்தால், அதிகாரிகள் ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி கூடுதலாக குறியீட்டை மேற்கொள்கின்றனர். 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான பணவீக்க விகிதத்தைப் பொறுத்தவரை, ரோஸ்ஸ்டாட் ஏற்கனவே அதை 3% ஆக அமைத்துள்ளது.
எனவே, ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கும்:
உருப்பெருக்கம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?
எந்தவொரு ஓய்வூதியமும் இரண்டு கூறுகளை உள்ளடக்கியது:
- நிலையான பகுதி;
- காப்பீடு
நிலையானது - மாநிலத்திலிருந்து பணம் செலுத்துவதற்கான உத்தரவாதமான நிலையான அளவு. காப்பீடு என்பது ஒவ்வொரு ஓய்வூதியதாரருக்கும் ஒரு தனிப்பட்ட தொகையாகும், இது அந்தக் காலத்தில் திரட்டப்பட்ட தொகையைப் பொறுத்தது. தொழிலாளர் செயல்பாடுபுள்ளிகள். சேவையின் நீளம், ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை அதிகமாகும்.
2018 இல் அதிகரிப்பு ஓய்வூதியத்தின் இரு பகுதிகளையும் பாதிக்கும். நிலையான கூறு 3.7% அதிகரிக்கிறது. இதன் விளைவாக 4982.90 ரூபிள் இருக்கும். காப்பீட்டு பகுதிஓய்வூதியம் பெறும் புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது. இன்று ஒரு புள்ளி 81.49 ரூபிள் சமம்.
இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுவோர், உள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் பிற கட்டமைப்புகளுக்கு வரும் 2018 இல் கொடுப்பனவுகளில் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?
சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் ஓய்வூதியம் பெறுவோர், அதே போல் முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள், இந்த ஆண்டு மாதாந்திர நன்மைகளில் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க வேண்டும். பல நிபுணர்கள் இரண்டு நிலைகளில் கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பது பற்றி பேசுகிறார்கள். இருப்பினும், இன்றைய ரஷ்ய பொருளாதாரத்தின் உறுதியற்ற தன்மை காரணமாக இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு துல்லியமாக இன்னும் குறிப்பிடப்படவில்லை.
இராணுவப் பணியாளர்கள் மற்றும் பிற சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் குறித்த சட்டத்தைப் பொறுத்தவரை, அடிப்படை மாற்றங்கள் எதுவும் எதிர்பார்க்கப்படவில்லை. வயது எல்லைஉள்நாட்டு விவகார அமைச்சின் பணியாளரின் சேவை காலம் 45 ஆண்டுகள். சேவையில் மேலும் தக்கவைப்பது, தற்போதுள்ள தரவரிசை மற்றும் மருத்துவ முரண்பாடுகள் இல்லாதது ஆகியவற்றிற்கு உட்பட்டது. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன் அதிக சேவை நீளம், எதிர்காலத்தில் பெறப்பட்ட ஓய்வூதியம் அதிகமாகும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் நடத்தப்படுகிறது கட்டாய அட்டவணைப்படுத்தல்ஓய்வூதியம். 2018 இல் அதன் அளவு என்னவாக இருக்கும் என்பதை தீர்மானிப்பது மிக விரைவில்.
முடிவில், மானியங்கள் அதிகரிக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பைக் கருத்தில் கொண்டு, பொதுவாக வரும் ஆண்டில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களின் மனநிலை மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்க வேண்டும் என்று நான் சேர்க்க விரும்புகிறேன். நன்மைகளின் அதிகரிப்பு, ஒரு பட்டம் அல்லது மற்றொன்று, ஓய்வு பெற்ற குடிமக்களின் அனைத்து வகைகளையும் பாதிக்கும்.
ஓய்வூதியம், புதிய போனஸுக்கு நன்றி, 30 சதவீதம் அதிகரிக்கும், ஆனால் அதிகரிப்பு 25 ஆயிரம் ஓய்வூதியதாரர்களை மட்டுமே பாதிக்கும்.
வக்கீல் ஜெனரல் அலுவலகம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான புதிய நடைமுறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது விசாரணைக் குழு RF. பிப்ரவரி 1, 2018 முதல், இந்த வகை ஓய்வூதியம் பெறுவோர் வகுப்புத் தரம் மற்றும் சிறப்புத் தரத்திற்கான மாதாந்திர ஓய்வூதியத் துணையைப் பெறுவார்கள்.
தொடர்புடைய சட்டம் 2017 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் மாநில டுமாவால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. மசோதாவைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது, பாதுகாப்பு மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புக்கான மாநில டுமா குழுவின் தலைவர் வாசிலி பிஸ்கரேவ் இப்போது வரை கூறினார். சராசரி ஓய்வூதியம்ஒரு மாவட்ட அளவிலான புலனாய்வாளர் மற்றும் ஒரு மாவட்ட வழக்கறிஞருக்கு 20-22 ஆயிரம் ரூபிள்.
பிப்ரவரி கண்டுபிடிப்பு இந்த எண்ணிக்கையை மேலும் 6-7 ஆயிரம் ரூபிள் அதிகரிக்கும். இதனால், மாதாந்திர போனஸ் வழக்குரைஞர்கள் மற்றும் புலனாய்வாளர்களின் ஓய்வூதியத்தை சராசரியாக 30 சதவீதம் அதிகரிக்கும்.
ஓய்வூதியத்தில் செய்யப்பட்ட மிகப்பெரிய அதிகரிப்பு இதுவாகும் கடந்த ஆண்டுகள், பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தில் பணியாளர்கள் மறுசீரமைப்பினால் எதிர்பாராதவிதமாக எளிதாக்கப்பட்டது.
வாசிலி பிஸ்கரேவ் விளக்கியது போல், ஜனவரி 1, 2017 முதல், இராணுவ வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் இராணுவ புலனாய்வாளர்கள் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திலிருந்து வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் மற்றும் விசாரணைக் குழுவின் ஊழியர்களுக்கு மாற்றப்பட்டனர். அதே நேரத்தில், இராணுவ வழக்குரைஞர்கள் மற்றும் புலனாய்வாளர்கள் வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகம் மற்றும் விசாரணைக் குழுவின் சக ஊழியர்களை விட அதிக ஓய்வூதியங்களைக் கொண்டுள்ளனர்.
ஓய்வூதியம் வழங்குவது அனைவருக்கும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் வகையில், மாதாந்திர ஓய்வூதிய துணையை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலம் எழுந்த வேறுபாடுகளை அகற்ற முடிவு செய்யப்பட்டது. போனஸின் அளவு வகுப்பு ரேங்க் மற்றும் சிறப்புத் தரத்தைப் பொறுத்தது - அதிக ரேங்க் மற்றும் ரேங்க், அதிக போனஸ்.
ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட்ஸ் கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்ட தரவரிசை மற்றும் தரவரிசைக்கான குணகங்களின் அதிகரிப்பு ஜனவரி 24, 2018 எண் 20 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. , ஓய்வூதியதாரர்களின் தனிப்பட்ட வகைகளுக்கான மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது."
தொழிலாளர் பிரதி அமைச்சர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு RF ஆண்ட்ரி புடோவ், ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு கிட்டத்தட்ட 25 ஆயிரம் மக்களை பாதிக்கும் - வழக்கறிஞர் ஜெனரல் அலுவலகத்தின் 22 ஆயிரத்துக்கும் மேற்பட்ட ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவின் 2.3 ஆயிரம் பேர்.
ஃபெடரல் பட்ஜெட் 2018 இல் 2.5 பில்லியன் ரூபிள் மற்றும் 2019 மற்றும் 2020 இல் 3 பில்லியன் ரூபிள் வக்கீல்கள் மற்றும் புலனாய்வாளர்களின் ஓய்வூதியங்களுக்கு போனஸ் செலுத்த ஒதுக்குகிறது.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை
ஜனவரி 24, 2018 எண். 20 தேதியிட்டது
"குறிப்பிட்ட வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் வகுப்பு தரவரிசைக்கான (சிறப்பு ரேங்க்) கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் அளவிற்குப் பயன்படுத்தப்படும் குணகங்களை நிறுவுவதில்"
"வழக்கறிஞரின் அலுவலகத்தில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 44 வது பிரிவின் பத்தி 2 இன் படி, சில வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஓய்வூதிய வழங்கல் அளவை அதிகரிக்க இரஷ்ய கூட்டமைப்பு"மற்றும் டிசம்பர் 28, 2010 N 403-FZ இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 35 இன் பகுதி 13.1 "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவில்" நான் முடிவு செய்கிறேன்:
1. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வழக்குரைஞர் அலுவலகத்தின் அமைப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளின் வழக்கறிஞர்கள், அறிவியல் மற்றும் கற்பித்தல் தொழிலாளர்கள் ஓய்வூதியங்களுக்கான மாதாந்திர போனஸைக் கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் வகுப்புத் தரத்திற்கான (சிறப்பு ரேங்க்) கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் அளவிற்குப் பயன்படுத்தப்படும் குணகங்களை நிறுவுதல். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் புலனாய்வுக் குழுவின் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள், பிற்சேர்க்கையின் படி.
2. தவறானது என அங்கீகரிக்க:
டிசம்பர் 9, 2015 N 610 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை "சில வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்களுக்கு மாதாந்திர கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில்" (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சேகரிக்கப்பட்ட சட்டம், 2015, N 50, கலை. 7143);
டிசம்பர் 21, 2016 N 698 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை “டிசம்பர் 9, 2015 N 610 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையின் திருத்தங்களில் சில வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்களுக்கு மாதாந்திர கூடுதல் கொடுப்பனவுகளில்” (சேகரிக்கப்பட்டது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம், 2016, N 52, கலை 7613).
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் V. புடின்
மாஸ்கோ கிரெம்ளின்
ஜனவரி 24, 2018
№ 20
விண்ணப்பம்
ஜனாதிபதி ஆணைக்கு
இரஷ்ய கூட்டமைப்பு
ஜனவரி 24, 2018 எண். 20 தேதியிட்டது
வக்கீல்கள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தின் அமைப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளின் அறிவியல் மற்றும் கற்பித்தல் தொழிலாளர்கள், ஊழியர்களின் ஓய்வூதியங்களுக்கான மாதாந்திர போனஸைக் கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படும் வகுப்புத் தரத்திற்கான (சிறப்பு ரேங்க்) கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் அளவுக்கு குணகங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழு மற்றும் அவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள்
எண். வகுப்பு ரேங்க்கள் (சிறப்பு ரேங்க்கள்) மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படும் வகுப்பு ரேங்க் (சிறப்பு ரேங்க்)க்கான கூடுதல் கொடுப்பனவுகளின் தொகைக்கு பயன்படுத்தப்படும் குணகங்கள்
பிப்ரவரி 1, 2018 முதல் பிப்ரவரி 1, 2019 முதல்
I. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில்
1. மாநில நீதித்துறை ஆலோசகர் 3.5 4
2. மாநில நீதித்துறை ஆலோசகர் 1 ஆம் வகுப்பு 3.5 4
3. மாநில நீதித்துறை ஆலோசகர் 2ம் வகுப்பு 3.5 4
4. மாநில நீதித்துறை ஆலோசகர் 3ம் வகுப்பு 3.5 4
5. நீதித்துறையின் மூத்த ஆலோசகர் 2.6 3
6. நீதியின் ஆலோசகர் 2.6 3
7. நீதியின் இளைய ஆலோசகர் 2.6 3
8. வழக்கறிஞர் 1ம் வகுப்பு 2.6 3
9. வழக்கறிஞர் 2ம் வகுப்பு 2.6 3
10. வழக்கறிஞர் 3ம் வகுப்பு 2.6 3
11. இளைய வழக்கறிஞர் 3 3
II. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழுவில்
12. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் நீதிபதி ஜெனரல் 3.5 4
13. கர்னல் ஜெனரல் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 3.5 4
14. லெப்டினன்ட் ஜெனரல் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 3.5 4
15. மேஜர் ஜெனரல் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 3.5 4
16. கர்னல் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 2.6 3
17. லெப்டினன்ட் கர்னல் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 2.6 3
18. மேஜர் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 2.6 3
19. நீதிபதியின் கேப்டன் 2.6 3
20. நீதித்துறையின் மூத்த லெப்டினன்ட் 2.6 3
21. லெப்டினன்ட் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 2.6 3
22. ஜூனியர் லெப்டினன்ட் ஆஃப் ஜஸ்டிஸ் 3 3
ரஷ்ய வழக்கறிஞரின் அலுவலகத்தின் உடல்கள் மற்றும் அமைப்புகளின் வழக்கறிஞர்கள், அறிவியல் மற்றும் கல்வித் தொழிலாளர்கள் ஓய்வூதியங்களுக்கான மாதாந்திர போனஸைக் கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் ஒரு வகுப்பு தரவரிசைக்கான (சிறப்பு ரேங்க்) கூடுதல் கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க குணகங்கள் நிறுவப்பட்டுள்ளன. கூட்டமைப்பு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் விசாரணைக் குழு மற்றும் அவர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள்.
02/01/2018 முதல் செல்லுபடியாகும் குணகங்களும், 02/01/2019 முதல் செல்லுபடியாகும் அதிகரித்த குணகங்களும் உள்ளன.
இந்த ஆணை 02/01/2018 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. டிசம்பர் 9, 2015 இன் சில வகை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஓய்வூதியத்திற்கு மாதாந்திர கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான ஆணை செல்லாது.
ஜனவரி 2018 இல், காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் மாநிலத்தால் 3.7 சதவிகிதம் குறியிடப்பட்டன. இருப்பினும், பிப்ரவரியில் ஓய்வூதியங்களுக்கு கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் இருக்காது என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. எனவே, சில வகை ஓய்வூதியதாரர்கள் அதிகரிப்பை நம்பலாம்.
குறிப்பாக, NSU (சமூக சேவைகளின் தொகுப்பு) என்று அழைக்கப்படுவதை உள்ளடக்கிய EDV (மாதாந்திர ரொக்கக் கொடுப்பனவுகள்) ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியம் செலுத்தும் ஓய்வூதியதாரர்களின் வகைகளுக்கு கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை அரசு திட்டமிட்டுள்ளது.
அவர்கள் எவ்வளவு சேர்ப்பார்கள்? பிப்ரவரி 1, 2018 முதல் மாநிலம் அத்தகைய குறியீட்டை உருவாக்கும் என்று அறியப்படுகிறது சமூக கொடுப்பனவுகள் 2.5 சதவீதம்.
மேலும், பிப்ரவரி முதல் தேதியில் இருந்து தி ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள்வழக்கறிஞர் அலுவலகம் மற்றும் புலனாய்வுக் குழுவின் ஓய்வுபெற்ற ஊழியர்களிடமிருந்தும், சில இராணுவ அதிகாரிகளிடமிருந்தும்.
டிசம்பர் 2017 இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டத்தின்படி, வகுப்பு ரேங்க் மற்றும் தலைப்புக்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்த அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு. அத்தகைய துறைகளின் சில ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு, ஓய்வூதியங்கள் மூன்றில் ஒரு பங்கு அதிகரிக்கலாம்.
மேலும் இந்த ஆண்டின் இரண்டாவது மாதத்திலிருந்து, பணவீக்கத்தின் சதவீதத்திற்கு மாதாந்திர மற்றும் ஒருமுறை குழந்தைப் பலன்களை அரசாங்கம் மீண்டும் கணக்கிடும். தெரிந்து கொள்வது முக்கியம்: மகப்பேறு மூலதனம் குறியீட்டிற்கு உட்பட்டது அல்ல. அதன் அளவு அப்படியே இருக்கும் - 453 ஆயிரம் ரூபிள்.
2018 ஆம் ஆண்டில் ஓய்வூதியங்களை அட்டவணைப்படுத்துவதற்கான திட்டங்களை அரசாங்கம் ஏற்கனவே வெளிப்படுத்தியுள்ளது, அதாவது இந்த பிரச்சினையில் திட்டவட்டமான ஒன்றைக் கூறலாம்.
2018 இல் ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணைப்படுத்தப்படுமா என்ற கேள்விக்கு நிச்சயமாக பதிலளிக்க முடியும் - அதிகரிப்பு இருக்கும். கேள்வி எத்தனை சதவீதம்?
பிப்ரவரி 2016 இல், ஓய்வூதியதாரர்களின் ஓய்வூதியம் 4 சதவிகிதம் மட்டுமே அதிகரிக்கப்பட்டது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம், வலைத்தள அறிக்கைகள். இந்த ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இரண்டாவது அட்டவணையை அரசாங்கம் உறுதியளித்தது, ஆனால் அது நடக்கவில்லை. அதற்கு பதிலாக, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு 5 ஆயிரம் ரூபிள் ஒரு முறை பணம் வழங்கப்பட்டது, பின்னர் ஜனவரி 2017 இல் கூட.
2017 ஆம் ஆண்டில், அதாவது 2016 ஆம் ஆண்டின் பணவீக்க விகிதத்தில் ஓய்வூதியங்களை முழுமையாகக் குறியிடுவதாக அதிகாரிகள் உறுதியளித்தனர். ரோஸ்ஸ்டாட்டின் அதிகாரப்பூர்வ தரவுகளின்படி, 2016 இல் ரஷ்யாவில் பணவீக்கம் 5.6 சதவீதமாக இருந்தது. இதன் விளைவாக, பிப்ரவரி 2017 இல், காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் 5.4 சதவீதமும், ஏப்ரல் மாதத்தில் மேலும் 0.38 சதவீதமும் உயர்த்தப்பட்டது.
2018 இல் ரஷ்யாவில் ஓய்வூதியங்கள் எந்த சதவீதத்தால் அதிகரிக்கும்? உண்மையான பணவீக்கத்தின் படி - ஓய்வூதியங்களை அட்டவணைப்படுத்துவதற்கான வழக்கமான, சட்டப்பூர்வ நடைமுறையை நாடு மீட்டெடுக்கிறது என்று துணைப் பிரதமர் ஓல்கா கோலோடெட்ஸ் தெரிவித்ததை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம். இதன் பொருள் 2018 ஆம் ஆண்டில், காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான பணவீக்க விகிதத்திற்கு அதிகரிக்கப்பட வேண்டும். இந்த மதிப்பு என்ன என்பது இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் தெரியவரும். ஆனால் எதிர்கால அட்டவணைப்படுத்தலுக்கான திட்டங்கள் இன்று அறியப்பட்டுள்ளன.
Rossiyskaya Gazeta முன்னர் அறிவித்தபடி, பிப்ரவரி 2018 முதல், காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் 3.8 சதவிகிதம் அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டது. இது முக்கிய பட்ஜெட் அளவுருக்களில் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது ஓய்வூதிய நிதிரஷ்யா (PFR) 2018 மற்றும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது 2019-2020. அதன்படி, தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலை ( ஓய்வூதிய புள்ளி), எந்த காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, 78.58 ரூபிள் முதல் 81.57 ரூபிள் வரை அதிகரிக்க வேண்டும்.
இருப்பினும், சமீபத்திய செய்திகளின் அடிப்படையில், நிலைமை மாறிவிட்டது. தொழிலாளர் மந்திரி மாக்சிம் டோபிலின் சமீபத்தில் செய்தியாளர்களிடம் கூறுகையில், 2018 ஆம் ஆண்டில் காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் 3.7 சதவீதம் அதிகரிக்கும், பிப்ரவரி 1 முதல் வழக்கம் போல் அல்ல, ஆனால் ஜனவரி 1 முதல். நேர மாற்றம் அடுத்த ஆண்டு உண்மையான ஓய்வூதியங்களில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது என்று RIA நோவோஸ்டி தெரிவித்துள்ளது. ஒரு ஓய்வூதிய குணகத்தின் விலை 81 ரூபிள் 96 கோபெக்குகளாக இருக்கும்.
கூடுதலாக, காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களுக்கு நிலையான கட்டணத்தின் அளவை சரிசெய்ய முன்மொழியப்பட்டது, ஜனவரி 1, 2018 முதல் 4982.9 ரூபிள் (1.037% அதிகரிப்பு) தொகையில் அமைக்கவும். இதன் விளைவாக, ரஷ்யாவில் சராசரி வருடாந்திர முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் 2018 இல் 14,137 ரூபிள் ஆகவும், ஓய்வூதியதாரரின் வாழ்வாதார மட்டத்தில் 160.5% ஆகவும் அதிகரிக்கும்.
குறியீட்டு சதவீதம் ஏன் சற்று குறைந்துள்ளது? ஆனால் ரஷ்யாவில் பணவீக்கம் திட்டமிட்டதை விட வேகமாக குறைந்து வருவதால். சமீப காலம் வரை, 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான பணவீக்க கணிப்பு 3.7 - 3.8% ஆக இருந்தது, ஆனால் இப்போது தரவு மாறிவிட்டது. உத்தியோகபூர்வ தரவுகளின்படி, 2017 இல் பணவீக்கம் 3.2% மட்டுமே இருக்கும் என்று இப்போது எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, அதன்படி, ஓய்வூதியங்கள் விலையை விட அதிகமாக உயரும்.
எதிர்காலத்தில் ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம். 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டில், முதியோர் ஓய்வூதியம் ஆண்டுக்கு 4 சதவீதம் அதிகரிக்கும் என்று ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் (பிஎஃப்ஆர்) வாரியத்தின் துணைத் தலைவர் அலெக்சாண்டர் குர்டின் கூறினார். Rossiyskaya Gazeta கூட இதைப் பற்றி எழுதினார்
துரதிர்ஷ்டவசமாக, பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களை மகிழ்விக்க அதிகம் இல்லை.
பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் பிப்ரவரி 2018 இல் அவர்களின் ஓய்வூதியம் குறியிடப்பட மாட்டார்கள். அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில், இந்த காலகட்டத்தில் அவர்கள் பணிபுரிந்தால் அவர்களின் ஓய்வூதியம் குறியிடப்படும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்க மாட்டார்கள்.
தற்போதைய சட்டத்தின்படி, 2016 முதல், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் திட்டமிடப்பட்ட அட்டவணைப்படுத்தல் மற்றும் பிப்ரவரி 1 அன்று மேற்கொள்ளப்பட்ட நிலையான கட்டணம், பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு பொருந்தாது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம். உங்கள் ஓய்வூதியம் அதிகரிக்க, நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட வேண்டும்.
ஆனால் ஆகஸ்ட் 2018 இல், பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் பாரம்பரிய அறிவிப்பு அல்லாத மறுகணக்கீட்டைப் பெறுவார்கள். மறுகணக்கீட்டின் விளைவாக ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு இயற்கையில் தனிப்பட்டது மற்றும் 2017 இல் பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரருக்கு ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளி செலுத்திய காப்பீட்டு பங்களிப்புகளின் அளவைப் பொறுத்தது.
மாநில ஓய்வூதியங்கள் ஓய்வூதியம் வழங்குதல், சமூக நலன்கள் உட்பட, ஏப்ரல் 1, 2018 முதல் வேலை செய்யும் மற்றும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு அதிகரிக்கப்படும். எவ்வளவு? ஆனால் இது உண்மையில் ஒரு நல்ல கேள்வி.
நாம் நினைவில் வைத்துள்ளபடி, ஏப்ரல் 1, 2017 முதல், சமூக ஓய்வூதியங்கள் உட்பட மாநில ஓய்வூதியங்கள் 1.5 சதவிகிதம் குறியிடப்பட்டன.
2018 இல் சமூக ஓய்வூதியங்கள் 1.2 சதவிகிதம் அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளதாக முன்னர் தெரிவிக்கப்பட்டது. ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் (பிஎஃப்ஆர்) வாரியத்தின் துணைத் தலைவர் அலெக்சாண்டர் குர்டின் கோடையில் இதைப் பற்றி பேசினார். மேலும் தற்போது மற்ற தகவல்கள் வெளியாகி உள்ளது. ஏப்ரல் 1, 2018 முதல் சமூக ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணைப்படுத்தல் 4.1 சதவீதமாக திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்று Rossiyskaya Gazeta தெரிவித்துள்ளது! சரி, மாநில டுமா எந்த எண்ணிக்கையை அங்கீகரிக்கிறது என்று பார்ப்போம். புதிய தரவு தோன்றியவுடன், உடனடியாக உங்களுக்குத் தெரிவிப்போம் கடைசி செய்திவாசகர்களே!
அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில், 2019 மற்றும் 2020 இல், சமூக ஓய்வூதியம், ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் (பிஎஃப்ஆர்) வாரியத்தின் துணைத் தலைவர் அலெக்சாண்டர் குர்டினின் கூற்றுப்படி, 3.9 சதவீதம் மற்றும் 3.5 சதவீதம் அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்பதை உங்களுக்கு நினைவூட்டுவோம். , முறையே.
முன்பு போலவே, 2018 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்யாவில் வசிக்கும் பிராந்தியத்தில் ஓய்வூதியதாரரின் வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே ஒரு மாத வருமானத்துடன் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் இருக்க மாட்டார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வோம். வேலை செய்யாத அனைத்து ஓய்வூதியதாரர்களும் அவர்கள் வசிக்கும் பகுதியில் ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் வாழ்வாதார நிலை வரை அவர்களின் ஓய்வூதியத்திற்கான சமூக துணையைப் பெறுவார்கள்.
2018க்கான ஓய்வூதிய அட்டவணைப்படுத்தல் காலண்டர்
இந்த தகவலின் அடிப்படையில், நீங்கள் 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான பூர்வாங்க ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு காலெண்டரை உருவாக்கலாம்.
- ஜனவரி 2018 முதல், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில் அதிகரிப்பு இருக்கும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள் 3.7 சதவீதம்.
- பிப்ரவரி 2018 முதல், பயனாளிகளுக்கு மற்ற மாதாந்திர கொடுப்பனவுகள் 3.2% குறியீட்டில் இருக்கும்.
- ஏப்ரல் 2018 முதல் அதிகரிப்பு இருக்கும் சமூக ஓய்வூதியம் 4.1 சதவீதம்.
- ஆகஸ்ட் 2018 இல், பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான அவர்களின் சம்பளத்தைப் பொறுத்து மீண்டும் கணக்கிடப்படும், ஆனால் 3 ஓய்வூதிய புள்ளிகளுக்கு மேல் இல்லை.
ஊடக செய்தி
கூட்டாளர் செய்தி
