பெரிய குடும்பங்கள் மற்றும் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள். பல குழந்தைகளுடன் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு என்ன நன்மைகள் கிடைக்கும்?


வாழ்க்கை எப்போதும் சீராக செல்வதில்லை, பெரும்பாலும் பெண்கள் தந்தையின் உதவி மற்றும் நிதி உதவி இல்லாமல் ஒரு குழந்தையை வளர்க்க வேண்டும். நீங்கள் அல்லது உங்கள் பெண் நண்பர்களில் ஒருவர் இத்தகைய கடினமான சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால், நீங்கள் கைவிடக்கூடாது மற்றும் உங்கள் சொந்த பலத்தை மட்டுமே நம்பியிருக்கக்கூடாது, ஏனெனில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு சிறப்பு உரிமைகள், சலுகைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை வழங்குவதற்கு அரசு கடமைப்பட்டுள்ளது.

ஒற்றைத் தாய்க்கு வழங்கப்படும் நன்மைகள் ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்க வேண்டும்.

சலுகைகள்

ரஷ்யாவில் உள்ள அனைத்து ஒற்றை தாய்மார்களுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட நன்மைகள் உள்ளன, அவை ஒற்றைப் பெண்களுக்கு சாதகமான சூழ்நிலையில் குழந்தையை வளர்க்கவும் வளர்க்கவும் உதவுகின்றன. 2019 ஆம் ஆண்டில், ஒற்றைத் தாய்மார்கள் பின்வரும் வகைகளில் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கு உரிமையுடையவர்கள்:
ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்கள் என்ன நன்மைகளை அனுபவிக்கிறார்கள்? ஒவ்வொரு வகையையும் பற்றி கீழே நாங்கள் உங்களுக்கு கூறுவோம்:

வேலையில் நன்மைகள்

தகப்பன் இல்லாமல் குழந்தைகளை வளர்க்கும் வேலை செய்யும் ஒற்றைத் தாய்மார்கள் தங்கள் முதலாளியிடமிருந்து பலன்களைப் பெறுவதற்கு முழு உரிமையும் உண்டு. இந்த நன்மைகளுக்கு, அன்று இந்த நேரத்தில், பின்வரும் புள்ளிகள் அடங்கும்:
  • ஒரு அமைப்பு ஊழியர்களைக் குறைப்பதாக இருந்தால், 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையை வளர்க்கும் ஒரு தாயாக இருக்கும் ஒரு பெண்ணை பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது;
  • ஒரு தாய்க்கு வேலை வழங்க மறுக்கும் உரிமை முதலாளிக்கு இல்லை, இந்த முடிவை அவளுக்கு குழந்தைகள் உள்ளனர் என்ற உண்மையால் நியாயப்படுத்துகிறது;
  • ஒரு ஒற்றைத் தாய் குறைந்தபட்சம் 14 நாட்களுக்கு கூடுதல் ஊதியமில்லாத விடுப்புக்கு தகுதி பெறலாம்;
  • குழந்தை 14 வயதிற்குட்பட்டதாக இருந்தால், தாய் ஒரு பகுதி நேர வேலை அட்டவணையை கோரலாம்;
  • பயணத்திற்கு எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் இல்லாமல் ஒரு வணிக பயணத்திற்கு ஒரு தாயை அனுப்ப முதலாளிக்கு உரிமை இல்லை;
  • ஐந்து வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையை தனியாக வளர்க்கும் ஒரு தாய் விடுமுறை நாட்களிலும் வார இறுதி நாட்களிலும், அதே போல் இரவில் வேலை செய்ய அழைக்கப்படக்கூடாது;
  • ஒரு தாய் ஊனமுற்ற குழந்தையை தனியாக வளர்த்தால், அவளுக்கு வசதியான நேரத்தில் ஒவ்வொரு மாதமும் 4 கூடுதல் ஊதிய நாட்கள் விடுமுறைக்கு உரிமை உண்டு. விடுமுறை நாட்களை அடுத்தடுத்த மாதங்களுக்கு மாற்றுவது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

ஒரு குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய்க்கு வேறு என்ன நன்மைகள் உள்ளன? அன்று பொது சேவைமுகாமுக்கான வவுச்சர்கள் பெரும்பாலும் தேவைப்படுபவர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் சில இடங்களில் பரிசுகளும் வழங்கப்படுகின்றன புதிய ஆண்டுமற்றும் கிறிஸ்துமஸ் மரத்திற்கான டிக்கெட்டுகள்.

வரிச் சலுகைகள் (தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கு) மற்றும் சலுகைகள்

ஒற்றைத் தாய்மார்கள் அனைவருக்கும் சில வரிச் சலுகைகள் உண்டு, ஏனென்றால் குழந்தையை தனியாக வளர்ப்பது ஒழுக்க ரீதியாக மட்டுமல்ல, நிதி ரீதியாகவும் மிகவும் கடினம். ஒரு ஒற்றை பெற்றோர் தனது வரி விலக்குகளை சரியாக பாதியாகக் குறைக்கலாம், ஆனால் முதலில் அவர் பின்வரும் ஆவணங்களைத் தயாரித்து அவர் அதிகாரப்பூர்வமாகப் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் கணக்கியல் துறையிலிருந்து சான்றிதழைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:
  • குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்;
  • விவாகரத்து அல்லது திருமணம் பற்றிய தகவல்களைக் கொண்ட ஆவணம்;
  • ஒரு மாணவராக இருந்தால், அந்தக் குழந்தை முழுநேர மாணவர் என்று கல்லூரி/நிறுவனத்தின் சான்றிதழ்;
  • வந்த நேரத்தில் இருந்து என்றால் புதிய வேலைஒரு வருடத்திற்கும் குறைவான காலம் கடந்துவிட்டது, பின்னர் அந்தப் பெண் பணிபுரிந்த முந்தைய அமைப்பிலிருந்து படிவம் 2-NDFL இன் சான்றிதழ் தேவைப்படும்;
  • குழந்தை முடக்கப்பட்டிருந்தால், நோயறிதலை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம்.
2019க்கான இரட்டை வரி விலக்கு:

3-NDFL படிவத்தில் ஒரு சான்றிதழுடன் மற்றும் மீதமுள்ள ஆவணங்களின் பட்டியலைக் கொண்டு அவர் வசிக்கும் இடத்தில் அமைந்துள்ள வரி அலுவலகத்திற்கு நேரில் விண்ணப்பிக்க ஒற்றைத் தாய்க்கு உரிமை உண்டு. நிர்வாகம், ஒரு காரணத்திற்காக அல்லது மற்றொரு காரணத்திற்காக, வரி விலக்கு செய்ய முடியாவிட்டால் இதைச் செய்யலாம்.


சமூகத் துறையில் நன்மைகள்: மழலையர் பள்ளி, பள்ளி, உணவு

ஒற்றைத் தாய்க்கு வேறு என்ன நன்மைகள் உள்ளன? உழைப்பு மற்றும் வரி சலுகைகளுக்கு கூடுதலாக, கடினமான சூழ்நிலையில் தன்னைக் கண்டுபிடிக்கும் ஒவ்வொரு பெண்ணும் தாய் மற்றும் குழந்தையின் இயல்பான வாழ்க்கை மற்றும் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கும் பல சமூக நலன்களுக்கு உரிமை உண்டு.

ஒற்றைத் தாயாக, பின்வரும் புள்ளிகளில் உதவ உங்களுக்கு உரிமை உண்டு:

  • மழலையர் பள்ளிக்கான நன்மைகள். பணிபுரியும் ஒற்றைத் தாய்க்கு குழந்தைகளை முன்னுரிமையில் சேர்க்கும் உரிமை உண்டு கல்வி நிறுவனம்பாலர் வகை. அதே போல் முதல் குழந்தைக்கு 20% மற்றும் இரண்டாவது குழந்தைக்கு 50% பண இழப்பீடு.
  • பள்ளிக்கான நன்மைகள். கல்வி செயல்முறைக்கு குழந்தையை தயார்படுத்துவதற்கு தேவையான உதவிகளை வழங்குதல். உங்கள் பிராந்தியம் மற்றும் நகரத்திற்கான நிலைமைகளை இங்கே நீங்கள் தெளிவுபடுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, நோவ்கோரோடில், ஒரு தாய் மாநிலத்திலிருந்து பள்ளிக்கான முழுமையான தொகுப்பைப் பெறலாம்.
  • உணவு நன்மைகள். பள்ளியில் ஒரு குழந்தைக்கு இரண்டு வேளை உணவு இலவசமாகப் பெறுதல்.
  • கிளினிக்கில் நன்மைகள். மருத்துவ நிறுவனங்களில் குழந்தைகளுக்கு இலவச மசாஜ் அமர்வுகளை வழங்குதல்;
  • விடுமுறை நன்மைகள். குழந்தைகளுக்கான முகாம்கள் மற்றும் சுகாதார நிலையங்களுக்கு இலவச பயணங்கள். மூலம், இதோ.
  • குவளைகளுக்கான நன்மைகள். நிறுவனங்களில் குழந்தை கல்வியில் 30% தள்ளுபடி கூடுதல் கல்வி(விளையாட்டுப் பிரிவுகள், படைப்பாற்றல் கிளப்புகள், இசைப் பள்ளிகள் போன்றவை)

உங்கள் உள்ளூர் நிர்வாகம் அல்லது திணைக்களத்தில் சமூக நலன்களின் முழுமையான பட்டியலைக் காணலாம் சமூக பாதுகாப்பு, ஏனெனில் நம் நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகளின் பட்டியல் மாறுபடலாம்.

வீட்டுத் துறையில் நன்மைகள்: அடமானம் மற்றும் பயன்பாட்டுக் கொடுப்பனவுகள்

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு அடமானப் பலன் உண்டு. உங்கள் வீட்டின் பரப்பளவை விரிவுபடுத்துவதற்கு, தாய் 35 வயதிற்கு உட்பட்டவராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் முன்னேற்றத்தின் அவசியத்தை உறுதிப்படுத்தும் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் வைத்திருக்க வேண்டும். வாழ்க்கை நிலைமைகள், மேலும் வீடு வாங்குவதற்கு கடன் பெற போதுமான வருமானம் உள்ளது.

இந்த நன்மையை செயல்படுத்தும் ஆவணங்களின் முக்கிய தொகுப்பு:

மேலும், நம் நாட்டின் சில பிராந்தியங்களில் ஒரு தாய்க்கு பயன்பாட்டு பில்களைக் குறைக்க உரிமை உண்டு என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். நம்பகமான தகவலுக்கு, தொடர்பு கொள்ளவும் உள்ளூர் அதிகாரிகள்சமூக பாதுகாப்பு அல்லது "எனது ஆவணங்கள்" மையத்திற்கு.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்

ஒரு தாய்க்கு என்ன நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் உள்ளன? ஒன்று, இரண்டு மற்றும் மூன்று குழந்தைகளைக் கொண்ட அனைத்து பெண்களுக்கும் மகப்பேறு சலுகைகளின் நிலையான பட்டியலுக்கு உரிமை உண்டு.

சட்டத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட காலம் வரை உங்களுக்கும் உங்கள் குழந்தைக்கும் தேவையான அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யும் நோக்கத்தில் மாநிலத்திலிருந்து கூடுதல் கொடுப்பனவுகளைப் பெற உங்களுக்கு உரிமை உள்ளது.
  • ஒற்றைத் தாய்மார்கள் 16 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை நலன்களுக்கு (குறைந்த வருமானம்) உரிமை உண்டு - பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது.
  • 36 மாத வயதுடைய மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு (குறைந்த வருமானம்) கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் - குழந்தையின் தொகைக்கு சமம் வாழ்க்கை ஊதியம்பிராந்தியத்தில்.
  • ஒரு குழந்தையை சுயாதீனமாக பராமரிக்கும் ஒரு பெண்ணுக்கு இழப்பீட்டு நன்மை. குழந்தைக்கு 3 வயது ஆகும் வரை மட்டுமே செலுத்தப்படும். ஒரு தாய்க்கு நன்மையின் அளவு 50 ரூபிள் ஆகும். மாதத்திற்கு (ஒரு குழந்தை இருந்தால்). நிச்சயமாக, அவர்கள் அதை பத்து மடங்கு உயர்த்துவதாக உறுதியளித்தனர், ஆனால் இப்போது சாதகமான முயற்சி தயாராக உள்ளது.
  • ஒற்றைத் தாய்மார்கள் வேறு என்ன நன்மைகளைப் பெறுகிறார்கள்? 1.5 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தில் குறைந்தபட்ச வாழ்வாதாரத் தொகையில் மகப்பேறு மூலதனத்திலிருந்து பணம் செலுத்துதல்.
தனிப்பட்ட பலன்களைப் பெறுவதற்கான உங்கள் உரிமையைப் பயன்படுத்துவதற்கு, கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள அனைத்து ஆவணங்களையும் நீங்கள் தயார் செய்து அவற்றை சமூகப் பாதுகாப்புத் துறை அல்லது மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் மையத்திற்கு எடுத்துச் செல்ல வேண்டும்:

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான சலுகைகள் எந்தவித இடையூறும் இல்லாமல் செய்யப்படுகின்றன, ஆனால் வசதியான வாழ்க்கைக்கு அவை மட்டும் போதாது என்பதை மனதில் கொள்ள வேண்டும். வேலையில்லாத பெண்உங்கள் குடும்பத்திற்கு வழங்குவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும். எனவே, சிறப்புக் கல்வி இல்லாமல் செயல்படுத்தக்கூடியவற்றில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

ஒற்றை தாயின் சட்ட உரிமைகள்

நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் வேலை செய்திருந்தால் மகப்பேறு விடுப்பு, இப்போது நீங்கள் உங்கள் குழந்தையை ஆதரிக்க அதை விட்டுவிட வேண்டும், வேலையில் பயனுள்ள மற்றும் முழுமையான மீட்புக்கு அதைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

எந்த தொழிலாளர் உரிமைகள்ஒரு தாய் வேலையில் இருக்கிறாரா? அடிப்படைகளை மீண்டும் பார்ப்போம்:

ஒற்றைத் தாயை நீக்க அவர்களுக்கு உரிமை இருக்கிறதா?
ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு பணிநீக்கம் செய்ய உரிமை உள்ளதா?குழந்தைக்கு 14 வயது வரை இல்லை.
ஒற்றை தாய்க்கு என்ன உரிமை உள்ளது?- குறைந்தபட்சம் 14 நாட்களுக்கு எந்த நேரத்திலும் விடுமுறையில்.

எந்த நேரத்திலும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில்.

படிக்கும் நேரம்: 12 நிமிடங்கள்

ரஷ்யாவில் 5 மில்லியன் தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தைகளை தாங்களே வளர்க்க வேண்டும் என்று நம்பப்படுகிறது. அவர்கள் அனைவரும் ஒற்றை தாய்மார்கள் அல்ல, ஆனால் மக்கள் தொகையில் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்களில் ஒருவர். ஒற்றைத் தாய்மார்கள் அல்லது நிதி உதவிக்கு சட்டத்தால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் இரண்டாவது பெற்றோரின் ஆதரவை முழுமையாக ஈடுசெய்யாது, ஆனால் அனைத்து ஒற்றைப் பெண்களுக்கும் அவர்களைப் பற்றி தெரியாது.

ஒற்றை தாய் நிலை

குழந்தையின் தந்தையிடமிருந்து விவாகரத்துக்குப் பிறகு, குழந்தையைத் தாங்களாகவே வளர்க்க வேண்டிய அனைத்து தாய்மார்களையும் தனிமையில் கருதுவது தவறு. மேலும் ஒற்றை தாய் யார் என்பதற்கு சட்டம் தெளிவான பதிலை அளிக்கவில்லை. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கைகள் மற்றும் சட்டங்கள் அத்தகைய கருத்தை கொண்டிருக்கவில்லை.

ஒருவேளை ஒரே அதிகாரப்பூர்வ வரையறை பாராவில் உள்ளது. 01/28/2014 இன் எண். 1 உச்ச நீதிமன்றத்தின் பிளீனத்தின் தீர்மானத்தின் 2 பிரிவு 28. அவரது கூற்றுப்படி, ஒற்றைத் தாய் என்பது தந்தையின் உதவியின்றி பெற்றோரின் பொறுப்புகளை நிறைவேற்றும் ஒரு பெண்.

  • அவனது மரணம்;
  • அல்லது ;
  • இயலாமை;
  • அறியப்படாத இழப்பு.

இருப்பினும், இந்த விதி தொழிலாளர் உறவுகளுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். மற்றவர் பெற்றோரின் உரிமைகள் பறிக்கப்பட்டாலோ, இறந்தாலோ அல்லது காணாமல் போனாலோ, ஒரு பெற்றோரை ஒற்றை என்று அழைக்க சமூகச் சட்டம் அனுமதிக்காது.

சமூக உத்தரவாதங்களைப் பெற, பின்வரும் விதி பொருந்தும்: "தந்தை" நெடுவரிசையில் ஒரு கோடு அல்லது தாயின் வார்த்தைகளின்படி பெயர் எழுதப்பட்ட குழந்தைகளின் தாய் மட்டுமே தனிமையாகக் கருதப்படுகிறார்.

நன்மைகள் பற்றிய சட்டம்

ரஷ்ய சட்டத்தில் ஒற்றைத் தாய்மார்களின் சமூகப் பாதுகாப்பின் பிரச்சினைகளுக்கு குறிப்பாக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட விதிமுறைகள் இல்லை. தற்போதைய நன்மைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்கள் தொழில்துறை ஒழுங்குமுறைகளில் பிரதிபலிக்கின்றன.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு தாயின் நிலைக்கான சட்டப்பூர்வ அடிப்படையானது குடும்பக் குறியீட்டின் விதிகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, குறிப்பாக, குடும்பக் குறியீட்டின் 10 ஆம் அத்தியாயம். தொழிலாளர் உத்தரவாதங்களைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிகளைப் பார்க்க வேண்டும். வரிக் குறியீடு வரிச் சலுகைகளை வழங்குவதில் உள்ள சிக்கலை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் அரசாங்கங்களின் பிராந்திய சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை தனித்தனியாக முன்னிலைப்படுத்துவது மதிப்பு. நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, அவர்கள் கூட்டாட்சி மட்டத்தில் வழங்கப்பட்டதை விட மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க உத்தரவாதங்களை நிறுவ முடியும்.

ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள்

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகளின் அடிப்படையில் கூட்டாட்சி சட்டம் மிகவும் கஞ்சத்தனமானது. உண்மையில், அனைத்து அரசாங்க கவலைகளும் முறையான உழைப்பு மற்றும் வரி உத்தரவாதங்களின் பட்டியலுக்கு வரும், அவை எப்போதும் நடைமுறையில் கவனிக்கப்படுவதில்லை.

அவர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க கூடுதலாக, கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படும் பிராந்திய நன்மைகள் ஆகும். எனவே, ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்கள் என்ன நன்மைகளை அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள நாங்கள் முன்மொழிகிறோம்.

மாநில மற்றும் பிராந்திய ஆதரவு நடவடிக்கைகளின் குறிப்பிடத்தக்க சிதறல் மற்றும் அவற்றுடன் தொடர்புடைய பல தவறான எண்ணங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அவற்றை ஒரு தொழில்துறை கண்ணோட்டத்தில் பகுப்பாய்வு செய்வோம். அவற்றில் பொதுவாக பின்வரும் நன்மைகள் உள்ளன:

  • சமூகத் துறையில்;
  • பொது சேவைகள் துறையில்;
  • வரி செலுத்துவதற்கு;
  • தொழிலாளர் உறவுகளில்;
  • கல்வித் துறையில்;
  • குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையுடன் தொடர்புடையது;
  • தேவை மற்றும் பலவற்றுடன் தொடர்புடையது.

சமூகத் துறையில் உத்தரவாதங்கள்

பொதுவாக, சமூக உத்தரவாதங்கள் என்பது ஆதரவு தேவைப்படும் நபர்களின் சமூக பாதுகாப்பை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பாகும். ஒற்றைத் தாய்மார்கள் இந்த வகை குடிமக்களைச் சேர்ந்தவர்கள் என்றாலும், அவர்களுக்கு எந்த சமூக நலன்களையும் அரசு வழங்கவில்லை.

பிராந்திய சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் நிலைமையைக் காப்பாற்றுகிறார்கள்: பல பிராந்தியங்கள் தங்கள் சொந்த திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன சமூக உதவிஒற்றை தாய்மார்கள்.

உங்கள் பிராந்தியத்தில் 2020 இல் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்குக் கிடைக்கும் அனைத்து சமூகப் பலன்களைப் பற்றி அறிய, நகரம் அல்லது மாவட்ட நிர்வாகத்தின் சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளுமாறு பரிந்துரைக்கிறோம்.

விண்ணப்பதாரர்களின் உரிமைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கு மட்டுமல்லாமல், தேவையான விண்ணப்பங்களை எழுதுவதற்கும், ஆவணங்களின் பட்டியலை வழங்குவதற்கும் மற்றும் பிற ஆலோசனை உதவிகளை வழங்குவதற்கும் அதிகாரிகள் கடமைப்பட்டுள்ளனர்.

பிராந்திய கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகளுக்கு கூடுதலாக, தொடர்புடைய விதிமுறைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு உட்பட்டு, ஒரு தாய்க்கு உரிமை உண்டு:

  • பொருள் உதவி, எடுத்துக்காட்டாக, உயரும் உணவு விலைகள் அல்லது வாழ்க்கைச் செலவுகளை ஈடுசெய்ய;
  • தள்ளுபடி பயணம் பொது போக்குவரத்துஅல்லது அதன் செலவுகளுக்கான இழப்பீடு;
  • ஒரு குழந்தைக்கு மருந்துகளை வாங்கும் போது தள்ளுபடி அல்லது முன்னுரிமை மருந்துகளை வழங்குதல்;
  • இயற்கை உதவி: குழந்தைகளுக்கான ஆடைகள், டயப்பர்கள், பேபி லினன் மற்றும் உணவு (இலவச பால் சமையலறை) ஆகியவற்றை வழங்குதல்;
  • சமூக வீட்டுவசதிக்கான வாடகை செலவுகளுக்கான இழப்பீடு;
  • குழந்தைகளுக்கான சானடோரியம்-ரிசார்ட் சிகிச்சை, சுகாதார வவுச்சர்கள்.

குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒற்றைத் தாய்க்கான நன்மைகள்

குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பத்தின் நிலை ஒற்றைத் தாய்க்கு அவரது குடும்ப அந்தஸ்துடன் தொடர்புடையதை விட பலன்கள் மற்றும் உத்தரவாதங்களின் பரந்த பட்டியலைத் திறக்கிறது.

சமூகப் பாதுகாப்பு அதிகாரிகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிறகு ஒரு குடும்பம் ஏழையாகிறது. கலை படி. 6 அக்டோபர் 24, 1997 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண். 134, இந்த நிலை ஒரு குடும்பத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, அதன் ஒரு உறுப்பினரின் வருமானம் வசிக்கும் பிராந்தியத்தில் வாழ்வாதார நிலைக்கு கீழே உள்ளது.

குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பம் சமூக உதவிக்கான உரிமையைப் பெறுகிறது, அதை வழங்குவதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் கூட்டமைப்பின் பொருளின் சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. பொதுவாக இந்த உதவியில் பின்வருவன அடங்கும்:

  • பண கொடுப்பனவுகள், குழந்தை ஆதரவு (பிராந்தியத்தைப் பொறுத்து 300-500 ரூபிள்);
  • வகையிலான உதவி: உணவுப் பொட்டலங்கள், குழந்தைகளுக்கான உடைகள், பள்ளி சீருடைகள் வாங்குவதற்கு நிதி ஒதுக்கீடு;
  • பொது போக்குவரத்தில் பயணம் செய்வதற்கான நன்மைகள்;
  • பள்ளியில் குழந்தைகளுக்கு இலவச உணவு;
  • வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளுக்கான நன்மைகள், சமூக வீடுகளை வழங்குதல்.

இரண்டு குழந்தைகளுடன் ஒரு தாய்க்கு பணம் செலுத்துதல்

இரண்டு குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒரு தாய்க்கு என்ன தகுதி இருக்கிறது என்பதை இப்போது கண்டுபிடிப்போம். கூட்டாட்சி விதிமுறைகளின் பகுப்பாய்வு, மாநில அளவில் அத்தகைய பெண்களுக்கு எந்த சலுகையும் இல்லை என்பதைக் காட்டுகிறது. இருப்பினும், தாய் மாநிலத்தின் உதவியை நம்பலாம், 2 குழந்தைகள் பிறந்தவுடன் இரண்டு பெற்றோருடன் குடும்பங்களை முடிக்க உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும்.

இதைக் கருத்தில் கொண்டு, இரண்டு குழந்தைகளைக் கொண்ட தாய்மார்களுக்கு உரிமை உண்டு:

  • கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கான கட்டணம். மகப்பேறு விடுப்பு காலத்திற்கு (140-195 நாட்கள்) ஊதியம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பைப் பொறுத்தது. தொழிலாளர்கள் சராசரி சம்பளத்தில் 100% பெற தகுதியுடையவர்கள். வேலையில்லாதவர் - வேலையில்லாதவர் என்று பதிவு செய்யும் போது மட்டும் குறைந்தபட்ச அளவுவிடுமுறையின் நீளத்தைப் பொறுத்து 2.8 முதல் 3.9 ஆயிரம் ரூபிள் வரை (613 ரூபிள் / மாதம்).
  • குழந்தை பிறந்தவுடன் பணம் செலுத்துதல். நிலையான அளவு - 18143.96 ரூபிள். குழந்தை பிறந்த ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு அதற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டியது அவசியம். பெண் வேலை செய்யவில்லை என்றால், வேலை செய்யும் இடத்தில் அல்லது உள்ளூர் நிர்வாகத்தில் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளால் நியமிக்கப்படுவார்.
  • புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையை 1.5 வயது வரை பராமரிப்பதற்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவுகள். தாய் பணிபுரிந்தால் சராசரி வருமானத்தில் 40% அளவு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது, ஆனால் 27,984.66 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை மற்றும் முதல் அல்லது 6,803.9 ரூபிள்களுக்கு 5,036 ரூபிள் குறைவாக இல்லை. - இரண்டாவது மற்றும் அடுத்த குழந்தைக்கு. வேலை செய்யாத ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு, குறைந்தபட்ச தொகையில் (முறையே 5036 மற்றும் 6803.9 ரூபிள்) பணம் இருக்கும். குழந்தை பிறந்ததில் இருந்து 18 மாதங்களுக்கு பணம்.
  • 1.5 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை மாதாந்திர இழப்பீடு. 50 ரூபிள் அளவு வேலை இடத்தில் ஒதுக்கப்படும்.

மற்றவற்றுடன், குழந்தைகளுடன் ஒரு தாய் மகப்பேறு மூலதனத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். 01/01/20 வரை, இது இரண்டாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளின் பிறப்பில் மட்டுமே பெற முடியும், இப்போது முதல் குழந்தைகளுக்கும். 2020 இல் அதன் அளவு: முதல் குழந்தைக்கு - 466,617 ரூபிள், மற்றும் இரண்டாவது அல்லது அதற்கு அடுத்த 150 ஆயிரம் ரூபிள் - 616,617 ரூபிள், இருப்பினும், அதை வீடுகள், உருவாக்கம் வாங்குவதற்கு மட்டுமே செலவிட முடியும் ஓய்வூதிய மூலதனம், குழந்தைகளின் கல்வி அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தையின் சமூகமயமாக்கல்.

சராசரி குடும்ப வருமானம் வசிக்கும் பிராந்தியத்தில் வாழ்வாதார மட்டத்தில் 150% க்கும் குறைவாக இருந்தால், தாய்வழி மூலதனத்தின் இழப்பில் நீங்கள் வாழ்வாதார மட்டத்தில் ஒரு கொடுப்பனவைப் பெறலாம்.

பிராந்திய மட்டத்தில் நன்மைகளின் கலவை பிராந்தியத்திற்கு பிராந்தியம் வேறுபடுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, பென்சா பிராந்தியத்தில், 3 வயதுக்குட்பட்ட ஒரு குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பின் சமூக வாடகையில் 70% இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் 4.4 ஆயிரம் ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை (தேவைப்படுபவர்களாக பதிவு செய்வதற்கு உட்பட்டது. மேம்பட்ட வீட்டுவசதி)

டாம்ஸ்க் பிராந்தியத்தில், 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒற்றை மக்கள், குடும்பம் குறைந்த வருமானம் பெற்றிருந்தால், பள்ளிக்குத் தயாராவதற்கு வருடத்திற்கு ஒரு முறை 1 ஆயிரம் ரூபிள் வழங்கப்படுகிறது.

பல குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒற்றை பெற்றோருக்கான நன்மைகள்

மூன்று குழந்தைகளுடன் ஒரு ஒற்றைப் பெண் முழுமையாக உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட நன்மைகளை நம்பலாம் பெரிய குடும்பங்கள். மேற்கூறிய அனைத்திற்கும் கூடுதலாக, 05/05/1992 இன் ஜனாதிபதி ஆணை எண். 431 இன் படி அவர்கள் பல சமூக ஆதரவு நடவடிக்கைகளுக்குத் தகுதி பெறலாம்:

  • பயன்பாட்டு பில்களில் 30% தள்ளுபடி;
  • 6 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு மருத்துவரின் பரிந்துரையுடன் இலவச மருந்துகள்;
  • பொது போக்குவரத்தில் இலவச பயணம்;
  • விவசாயிகள் மற்றும் பண்ணை நிறுவனங்களை ஒழுங்கமைப்பதில் உதவி;
  • தோட்ட அடுக்குகளின் முன்னுரிமை ஒதுக்கீடு;
  • பள்ளி மற்றும் விளையாட்டு சீருடைகளை வழங்குதல்.

கூடுதலாக, பல குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான குறிப்பிடத்தக்க சலுகைகள் 2020 இல் பிராந்திய மட்டத்தில் நிறுவப்படும். எடுத்துக்காட்டாக, மாஸ்கோவில் இது இழப்பீடு கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பெறப்பட்ட நன்மைகளின் முழு பட்டியலாகும்:

  • மாதாந்திர: வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு, உணவுச் செலவு, வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாதச் செலவுகளுக்கான இழப்பீடு;
  • ஆண்டுதோறும்: குழந்தைகளை பள்ளிக்கு தயார்படுத்துதல்.

கூடுதலாக, இது இலக்கு உதவி உட்பட உள்வகை உதவி: மூன்று குழந்தைகளின் தாய் பெறுகிறார் உணவு தொகுப்புகள், 18 வயது வரை இலவச மருந்துகள், குழந்தைகளுக்கு இலவச உணவு.

கல்வித் துறையில் நன்மைகள்

கல்வி என்பது ஒரு தனிப் பகுதி, இதில் ஒரு தாய் மற்றும் அவரது குழந்தைகள் மாநில மற்றும் பிராந்திய அதிகாரிகளிடமிருந்து உதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். சமூக ஆதரவு நடவடிக்கைகளின் வரம்பு, நிச்சயமாக, மிகவும் பரந்ததாக இல்லை, ஆனால் ஒரு பெண் குழந்தைகளை சொந்தமாக வளர்க்கும் போது இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகளுக்கு என்ன நன்மைகள் உள்ளன என்பது முக்கியமாக பிராந்திய சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

கல்வி நிலை - பாலர், பள்ளி, தொழில்முறை/உயர்நிலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் விருப்பங்களின் அளவைப் பிரிப்பது தர்க்கரீதியானது, எனவே இந்த அளவுகோலின்படி முதன்மையாக நன்மைகளைக் கருத்தில் கொள்ள நாங்கள் முன்மொழிகிறோம்.

மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கைக்கு உத்தரவாதம்

ஏனெனில் பாலர் கல்விநகராட்சி அதிகாரிகளின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்டது, 2020 ஆம் ஆண்டில் ரஷ்யாவில் எந்த வகை குடிமக்களுக்கும் மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கைக்கான ஒருங்கிணைந்த நன்மைகள் எதுவும் இல்லை, பெற்றோர்கள் சொந்தமாக ஒரு குழந்தையை வளர்க்கிறார்கள் உட்பட.

விதிவிலக்கு பெரிய குடும்பங்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை எண் 431 இன் படி மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கைக்கு அவர்களின் குழந்தைகளுக்கு முன்னுரிமை உரிமை உண்டு.

இருப்பினும், இத்தகைய நன்மைகள் உள்ளூர் சட்டத்தால் ஒற்றையர்களுக்கு நிறுவப்பட்டுள்ளன. குறிப்பாக, யெகாடெரின்பர்க் உட்பட மாஸ்கோ, இர்குட்ஸ்க் மற்றும் ஸ்வெர்ட்லோவ்ஸ்க் பகுதிகளில் உள்ள ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகளுக்கு முன்னுரிமை மற்றும் சில சமயங்களில் பாலர் நிறுவனங்களுக்கு (DOUகள்) அசாதாரண சேர்க்கைக்கான உரிமை வழங்கப்படுகிறது.

பிற சாத்தியமான நன்மைகளில் கட்டணச் சலுகைகளும் அடங்கும் மழலையர் பள்ளி. இத்தகைய விருப்பத்தேர்வுகள் பொதுவாக குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்கள் அல்லது பல குழந்தைகளைக் கொண்டவர்களுக்காக நிறுவப்படுகின்றன, ஆனால் ஒற்றைத் தாய்மார்களும் பெரும்பாலும் இந்த நன்மையைப் பெறுபவர்களில் சேர்க்கப்படுகிறார்கள்.

வழக்கமாக தள்ளுபடி 50% வரை இருக்கும், இருப்பினும் குறிப்பிட்ட அளவுகள் மற்றும் பாலர் நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்திலிருந்து அதைப் பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் பற்றி கண்டுபிடிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

பல பிராந்தியங்களில், பாலர் கல்வி நிறுவனத்தில் தங்கள் குழந்தையை வைக்க முடியாத குடும்பங்களுக்கு மழலையர் பள்ளிக்கான சிறப்பு இழப்பீடு நிறுவப்பட்டுள்ளது. கட்டணத்தின் அளவு பிராந்தியத்திற்கு பிராந்தியத்திற்கு மாறுபடும், நோக்கத்தின் கொள்கையிலும் வேறுபடுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, பெர்ம் அதிகாரிகள் குழந்தையின் வயதைப் பொறுத்து நிதி செலுத்துகிறார்கள்: 3 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு 5.3 ஆயிரம் ரூபிள் மற்றும் 6 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு 4.5 ஆயிரம் ரூபிள்.

சமாரா பிராந்தியத்தில், எல்லாம் பாலர் கல்வி நிறுவனங்களில் வைக்கப்படாத குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்தது:

  • முதல் - 1 ஆயிரம் ரூபிள்,
  • இரண்டாவது - 1.5 ஆயிரம் ரூபிள்,
  • மூன்றாவது - 2 ஆயிரம் ரூபிள்.

காந்தி-மான்சி தன்னாட்சி ஓக்ரக், யமல்-நெனெட்ஸ் தன்னாட்சி ஓக்ரக், ஸ்மோலென்ஸ்க் மற்றும் லிபெட்ஸ்க் பகுதிகளில் இதேபோன்ற இழப்பீடுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன. அவர்களின் குறிப்பிட்ட தொகை உள்ளூர் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளிடம் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும்.

பள்ளியில் நுழைந்தவுடன்

பொதுவாக, பள்ளியில் சேர்க்கைக்கான பலன்கள் பயனாளிகளின் "பாரம்பரிய" வகைகளுக்கு பொருந்தும் - குறைந்த வருமானம் மற்றும் பெரிய குடும்பங்கள், ஆனால் சில சமயங்களில் அவர்கள் ஒற்றை பெற்றோரின் நிலைக்கும் பிணைக்கப்படுகிறார்கள்.

உதாரணமாக, சமாரா பகுதியில், தனிமை பல குழந்தைகளின் தாய்குழந்தைகளை பள்ளிக்கு தயார்படுத்த ஒரு நேரத்தில் 1 ஆயிரம் ரூபிள் வரை செலுத்தப்படுகிறது. டாம்ஸ்க் பிராந்தியத்தில், இத்தகைய நன்மைகள் இரண்டு குழந்தைகளுடன் ஒற்றை மக்களுக்கு ஒதுக்கப்படுகின்றன.

பிற சாத்தியமான நன்மைகள் பின்வருமாறு:

  • ஆரம்ப பள்ளி மாணவர்களுக்கான இலவச பள்ளி உணவு, இது ஒரு பிராந்திய திட்டத்தின் படி அல்லது ஒரு கல்வி நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் முடிவால் வழங்கப்படுகிறது;
  • கூடுதல் கல்வி நிறுவனங்கள், கிளப்புகள் மற்றும் பிரிவுகளைப் பார்வையிடுவதில் தள்ளுபடிகள்;
  • பள்ளி மற்றும் குழந்தைகள் முகாம்களுக்கு தள்ளுபடி வவுச்சர்கள்.

உங்கள் பகுதியில் என்னென்ன நன்மைகள் உள்ளன என்பதை அறிய உங்கள் பள்ளி நிர்வாகத்தைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

பல்கலைக்கழகத்தில் அனுமதிக்கப்பட்டவுடன்

வயது வந்த குழந்தைகளுக்கு, சட்டமன்ற உறுப்பினரின் கூற்றுப்படி, கூடுதல் ஆதரவு தேவையில்லை. மகன் ஒரு மாணவனாக இருந்தால், ஒரு தாய் குறிப்பிடத்தக்க ஆதரவை நம்ப வேண்டியதில்லை. பத்திகளின் படி, ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் நுழையும் போது மட்டுமே நன்மை. 3 பிரிவு 7 கலை. 71 கூட்டாட்சி சட்டம் “ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் கல்வி”, - தேர்வுகளில் வெற்றிகரமாக தேர்ச்சி பெற்ற நபர்களுக்கு, அவர்களின் ஒரே பெற்றோர் குழு I இன் ஊனமுற்ற நபராக இருந்தால், பதிவு செய்வதற்கான முன்னுரிமை உரிமை, மற்ற விஷயங்கள் சமமாக இருக்கும்.

கூடுதலாக, ஒரு பெற்றோரின் குழந்தை ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் தொடர்ந்து படித்தால், அத்தகைய பெற்றோர் இரட்டை வரி விலக்கு பெறுவது தொடர்கிறது, மேலும் விலக்கு கணக்கிடுவதற்கான காலம் 24 ஆண்டுகள் வரை நீட்டிக்கப்படுகிறது.

ஒரு ஒற்றைத் தாய் தானே கல்வியைப் பெறும்போது, ​​அவளுக்கு விருப்பத்தேர்வுகள் வழங்கப்படுவதில்லை: அவள் பொதுவான அடிப்படையில் ஒரு சாதாரண மாணவியாகக் கருதப்படுகிறாள்.

2014 ஆம் ஆண்டில், 23 வயதுக்குட்பட்ட இளம் தாய்மார்களுக்கு ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைவதற்கு குறைந்தபட்சம் ஒரு குழந்தை முன்னுரிமை நிபந்தனைகளை வழங்கும் திருத்தங்களை பாராளுமன்றம் பரிசீலித்தது, ஆனால் அது திருத்தங்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிலைக்கு வரவில்லை.

பிற நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்

எனவே, ஒற்றை பெற்றோருக்கு என்ன சலுகைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்படுகின்றன என்பதை நாங்கள் விவாதித்தோம். மீண்டும் கூறுவோம்: அவர்களில் பெரும்பாலோர் பிராந்திய மட்டத்தில் கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களின் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் ஒரு சிறப்பு அந்தஸ்துடன் பிணைக்கப்படுகிறார்கள் - குறைந்த வருமானம், பெரிய அல்லது தேவைப்படும் குடும்பம்.

கூடுதலாக, ஒற்றை தாய்மார்கள் மற்றும் தந்தைகள் தங்கள் முதல், இரண்டாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளின் பிறப்புக்கு இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களுக்கு வழங்கப்படும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகளை நம்பலாம். அத்தகைய உதவி கணக்கிடப்படுகிறது பொது நடைமுறை.

நன்மைகளுக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது

ஒற்றைத் தாய்க்கான நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான நடைமுறை, அவை வழங்கப்படும் பகுதியைப் பொறுத்து சிறிது வேறுபடும். அவற்றின் வடிவமைப்பின் வரிசை என்ன என்பதை பொதுவாகக் கருத்தில் கொள்வோம்.

எங்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்

வழங்கப்பட்ட நன்மையின் நோக்கம் அதற்கு எங்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்பதை முதன்மையாக தீர்மானிக்கிறது:

  1. முன்னுரிமை நிலைக்கு நேரடியாக தொடர்புடைய நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் உள்ளூர் நிர்வாகத்தில் USZN இன் மாவட்டக் கிளையால் எப்போதும் வழங்கப்படுகின்றன.
  2. தொழிலாளர் உத்தரவாதங்கள் மற்றும் வரி விலக்குகள் - நீங்கள் உங்கள் முதலாளியை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
  3. கல்வி நன்மைகள் - ஒரு கல்வி நிறுவனம் (வகையில் நன்மைகள், முன்னுரிமை சேர்க்கை) அல்லது ஒரு பிராந்திய கல்வி நிறுவனம் (இழப்பீடுகள், பொருள் நன்மைகள், மானியங்கள்).
  4. பயன்பாட்டு மானியங்கள் - USZN அல்லது வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகள் துறை.

தேவையான ஆவணங்கள்

ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், ஆவணங்களின் தொகுப்பு வேறுபட்டதாக இருக்கும். அதிகாரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒரு நன்மைக்கான விண்ணப்பம் பாரம்பரியமாக ஒரு விண்ணப்பத்தால் முறைப்படுத்தப்படுகிறது. இது பின்வரும் தகவல்களை உள்ளடக்கியது:

  • அது சமர்ப்பிக்கப்பட்ட உடலின் பெயர்;
  • உண்மையான குடியிருப்பின் முகவரியைக் குறிக்கும் விண்ணப்பதாரரின் தனிப்பட்ட தரவு;
  • முன்னுரிமை நிலைக்கு இணைப்பு;
  • தயவு செய்து இதற்கான பலன் மற்றும் அடிப்படையை வழங்கவும்;
  • தேதி/கையொப்பம்.

பொதுவாக, அத்தகைய அறிக்கைகள் இலவச வடிவத்தில் வரையப்படுகின்றன. விண்ணப்பத்துடன் பொதுவாக பின்வருபவை வழங்கப்படுகின்றன:

  • பாஸ்போர்ட், குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்;
  • படிவம் எண் 25 இல் பிறப்புச் சான்றிதழ், இது முன்னுரிமை நிலையை உறுதிப்படுத்துகிறது;
  • பிற நன்மைகளுக்கான உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்: பல குழந்தைகளின் தாயின் சான்றிதழ், குறைந்த வருமான சான்றிதழ்கள் மற்றும் பல;
  • USZN ஆல் தேவைப்படும் பிற ஆவணங்கள்.

நன்மைகளை மறுக்க முடியுமா?

குழந்தைகளை தனியாக வளர்க்கும் பெற்றோருக்கு நன்மைகளை வழங்க மறுப்பதற்கான பொதுவான காரணம் கூறப்பட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்யத் தவறியது.

கூடுதலாக, அவர்கள் மறுக்கலாம்:

  • பெற்றோரின் உரிமைகளை பறித்தல்;
  • குழந்தைகள் அரசின் ஆதரவில் இருப்பது;
  • தவறான ஆவணங்களை வழங்குதல்.

முடிவுரை

மேற்கூறியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, அரசின் தரப்பில் ஒற்றைப் பெற்றோருக்கான சமூகப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளின் வெளிப்படையான பற்றாக்குறையை அங்கீகரிக்க வேண்டியது அவசியம். பிராந்திய அதிகாரிகள் அதிக நன்மைகள் மற்றும் உத்தரவாதங்களை வழங்குகிறார்கள், ஆனால் அவற்றின் நோக்கம் பிராந்தியத்திற்கு பிராந்தியம் கணிசமாக வேறுபடலாம்.

இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களைப் போலவே, பெரும்பாலான விருப்பத்தேர்வுகள் அத்தகைய பெற்றோருக்கு பொதுவான முறையில் வழங்கப்படுகின்றன. கூடுதல் முன்னுரிமை நிலை, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பெரிய அல்லது குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பத்திற்கு, சமூக உதவியின் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்த உதவும்.

ஒரு தாய் என்ன நன்மைகளை நம்பலாம்: வீடியோ

வழக்கறிஞர். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் பார் அசோசியேஷன் உறுப்பினர். 10 வருடங்களுக்கும் மேலான அனுபவம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றார். நான் சிவில், குடும்பம், வீட்டுவசதி மற்றும் நிலச் சட்டம் ஆகியவற்றில் நிபுணத்துவம் பெற்றுள்ளேன்.

கடைசியாக மாற்றப்பட்டது: ஜனவரி 2020

ஒற்றைத் தாய்மார்கள் குழந்தையைப் பராமரிக்கும் பொறுப்பை மட்டுமே கொண்ட பெற்றோர்கள். இந்த நிலை என்பது குடும்பத்தை கவனித்துக் கொள்ளும் கணவன் மட்டுமல்ல, குழந்தைகளின் தந்தையும் இல்லை, ஜீவனாம்சம் கடமைகளை ஒப்படைக்க முடியும். இது குழந்தையின் சான்றிதழில் ஆரம்பத்தில் குறிப்பிடப்படவில்லை, அல்லது அங்கு நுழைந்த குடிமகன் தனது தந்தையை மறுக்கிறார். எப்படியிருந்தாலும், பெண் தனது மற்ற பெற்றோரின் பங்கேற்பு இல்லாமல் குழந்தையை வளர்க்கிறாள். ஒற்றை தாய் என்ன நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளைப் பெறுகிறார்? 2019ல் புதிதாக என்ன இருக்கிறது, குழந்தைப் பலன்கள் அதிகரிக்குமா?

தனியாக ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பது எளிதானது அல்ல என்பதால், ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு அரசு உதவி வழங்குகிறது பல்வேறு உதவி. ஆனால், அடிப்படையில், அதைப் பெற உங்களுக்கு இன்னும் ஒரு நிலை தேவை -.

இரண்டு நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், ஒற்றைத் தாய் வீட்டுவசதி வழங்குவதற்கான உதவியை நம்பலாம்:

  • அவரது குடும்பம் அதிகாரப்பூர்வமாக ஏழைகளாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது;
  • அவளுக்கு வீட்டுவசதி இல்லை - சொந்தமாகவோ அல்லது வாடகைக்கு விடப்படவோ இல்லை, அல்லது அதற்கு முன்னேற்றம் தேவை (பாழடைந்த, பாதுகாப்பற்ற, மிகவும் சிறியது போன்றவை).

மேலும், ஒரு பெண் தனக்கு அல்லது அவளுடைய குழந்தைகளில் ஒருவருக்கு ஒரு நோயால் இயலாமை இருந்தால் இலவச வீட்டுவசதிகளை நம்புவதற்கு உரிமை உண்டு, அதற்கு கூடுதல் வாழ்க்கை இடம் அல்லது தனி அறை கூட தேவைப்படுகிறது. இத்தகைய கடுமையான நோய்களின் பட்டியல் அரசாங்கத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. கூடுதல் சதுர மீட்டருக்கு உரிமை வழங்கும் தற்போதைய நோய்களின் பட்டியல், நவம்பர் 30, 2012 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 991n சுகாதார அமைச்சின் உத்தரவில் உள்ளது.

இந்த பட்டியலுக்கு கூடுதலாக, மற்றொன்று உள்ளது - நோய்களைக் குறிக்கும், அவற்றின் கேரியருடன் இணைந்து வாழ்வது சாத்தியமற்றது (நவம்பர் 29, 2012 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் ஆணை எண். 987). குழந்தைகளுடன் ஒற்றைத் தாய் இந்த நோய்களால் பாதிக்கப்பட்ட ஒருவருடன் வாழ வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டால், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பாட்டி அல்லது சகோதரருடன், அவளும் விருப்பமான வீட்டு வரிசையில் வைக்கப்படுவாள். இத்தகைய நோய்கள், குறிப்பாக, பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகின்றன:

  • காசநோய் பல்வேறு வடிவங்கள்;
  • வழக்கமான வலிப்புத்தாக்கங்களுடன் கால்-கை வலிப்பு;
  • மேல் அல்லது கீழ் முனைகளின் குடலிறக்கம்;
  • அறுவைசிகிச்சை மூலம் சரிசெய்ய முடியாத மரபணு அமைப்பில் உள்ள ஃபிஸ்துலாக்கள்;
  • கடுமையான மனநல கோளாறுகள்.

ஒற்றைத் தாயின் குடும்பத்தில் ஒருவருக்கு இதுபோன்ற நோய்கள் இருந்தால், அவர் முன்னுரிமை அடிப்படையில் வீட்டுவசதி பெறுகிறார். மேலும், ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட வளாகம் குடியிருப்புக்கு தகுதியற்றது மற்றும் பழுதுபார்க்க முடியாததாக அங்கீகரிக்கப்பட்டவர்களுக்கு ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்பு வழங்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, ஒரு வீட்டின் வெடிப்பு அல்லது சரிவுக்குப் பிறகு இது சாத்தியமாகும்.

வரிசையில் செல்ல, நீங்கள் வீட்டுக் குழு அல்லது உள்ளூர் நிர்வாகத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஒரு ஒற்றைத் தாய் பதிவு செய்யுமாறு கேட்டு ஒரு அறிக்கையை எழுதுகிறார், மேலும் இது ஏன் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறார். விண்ணப்பத்துடன் உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களுடன் இருக்க வேண்டும்:

  • விண்ணப்பதாரரின் அடையாளம் மற்றும் நிலை;
  • குடும்ப அமைப்பு மற்றும் வருமானம்;
  • மேம்பட்ட வீட்டு நிலைமைகளின் தேவை;
  • சிறப்பு சூழ்நிலைகள் (உதாரணமாக, ஒரு குழந்தையின் இயலாமை)

சமூக வாடகை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஒற்றைத் தாய்க்கு முன்னுரிமை வீடுகள் வழங்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், நீங்கள் பல தசாப்தங்களாக முன்னுரிமை வரிசையில் நிற்கலாம், ஏனெனில் அரசு அதன் வளங்களின் அடிப்படையில் அதை ஊக்குவிக்கிறது. எனவே, போதுமான வருமானம் கொண்ட ஒற்றை தாய்மார்கள் பெரும்பாலும் வீட்டுப் பிரச்சினைகளை அடமானம் மூலம் தீர்க்க விரும்புகிறார்கள். வங்கியைப் பொறுத்தவரை, இது மிகவும் நம்பகமான வாடிக்கையாளர், ஏனெனில் ஒரு பெற்றோரை நீக்குவது கடினம். ஒரு வேலையை இழப்பது, அவளுக்கு ஏற்கனவே ஒன்று இருந்தால், அதாவது கடனில் திவாலாதல், மற்ற வாடிக்கையாளர்களைக் காட்டிலும் குறைவாகவே அவளை அச்சுறுத்துகிறது.

குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு அடமானம் வழங்கப்படலாம் முன்னுரிமை விதிமுறைகள் . எனவே, வீட்டுத் திட்டத்தில் பங்கேற்பதன் மூலம், அவர்கள் கடனை ஓரளவு திருப்பிச் செலுத்துவதையோ அல்லது அரசாங்க மானியங்கள் மூலம் முன்பணம் செலுத்துவதையோ நம்பலாம். தாய்க்கு 35 வயதுக்கு மேல் இல்லை என்றால், அதில் பங்கேற்க அவருக்கு உரிமை உண்டு. ஒரு அபார்ட்மெண்ட் அல்லது பிற வீடுகளை வாங்குவதற்கான செலவுகளுக்கு மாநில இணை நிதியுதவியும் இதில் அடங்கும்.

வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளுக்கான கட்டணம்

குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு பயன்பாட்டு பில்களுக்கான விருப்பத்தேர்வுகள் கட்டாயமாகும். ஒற்றைப் பெற்றோர் குடும்பம் மொத்த வருவாயின் அதிகபட்ச சதவீதத்தை விட அதிகமாக செலவழிக்க கட்டாயப்படுத்தப்பட்டால், அது மானியத்திற்கு தகுதியுடையது. ஒவ்வொரு பிராந்தியமும் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்பை சுயாதீனமாக அமைக்கிறது, ஆனால் இது குடும்ப உறுப்பினர்களின் மொத்த வருமானத்தில் 22% ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. ஒற்றைத் தாய் தனது வாடகைச் செலவுகள் இந்த எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக இருப்பதைக் கவனித்தால், மானியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க அவருக்கு முழு உரிமை உண்டு.

ஆனால் வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளுக்கான செலவுகள் 22 சதவீதத்திற்கும் குறைவாக இருந்தாலும், குடும்பத்திற்கு கடினமாக இருந்தாலும், ஒரு பெண் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளை தொடர்புகொள்வது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது. பல பாடங்கள் இரஷ்ய கூட்டமைப்புபயன்பாட்டு மானியத்திற்கான தகுதிக்கான குறைந்த வரம்பை அமைக்கவும். எடுத்துக்காட்டாக, தலைநகரில் இது அவர்களின் மொத்த வருமானத்தில் 10% க்கும் அதிகமான பயன்பாடுகளுக்கு பணம் செலுத்தும் குடும்பங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, மற்றும் Ulyanovsk பிராந்தியத்தில் - அது 18% ஐ தாண்டும்போது.

மானியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் போது, ​​வாடகை பாக்கி இருந்தால், மிகக் குறைந்த வருமானம் உள்ள குடும்பம் கூட மறுக்கப்படும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

பிராந்திய மட்டத்தில், வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளுக்கு கூடுதல் கட்டணங்களை அறிமுகப்படுத்த அதிகாரிகளுக்கு உரிமை உண்டு. எனவே, வகுப்புவாத "சலுகைகளின்" முழு பட்டியலும் குடும்பத்தின் வசிப்பிடத்திலுள்ள சமூக பாதுகாப்புத் துறையுடன் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும்.

தொழிலாளர் நலன்கள்

வேலை செய்யும் ஒற்றைத் தாய், தொழிலாளர் கோட் அவருக்கு பல உத்தரவாதங்களை வழங்குகிறது என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும். இது அனுமதிக்கப்படவில்லை:

  • ஒரு பகுதி நேர "ஷிப்ட்" பெற விருப்பம் தெரிவித்திருந்தால், முழுநேர வேலை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்துங்கள் - பெண்ணுக்கு 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை இருந்தால் (அல்லது வயதுக்கு வராத ஊனமுற்ற குழந்தை);
  • விண்ணப்பதாரருக்கு குழந்தைகள் இருப்பதால் அவரது வேலையை மறுக்கவும்;
  • எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் இல்லாமல், குழந்தைகளில் குறைந்தது ஒருவருக்கு 5 வயது ஆகும் வரை:
    • தொழிலாளர் கடமைகளின் கூடுதல் நேர செயல்திறன்;
    • இரவில் வேலை செய்ய;
    • அதிகாரப்பூர்வமாக நிறுவப்பட்ட விடுமுறைகள் மற்றும் விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்ய;
  • சிறப்பு நிகழ்வுகளைத் தவிர, நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் முன்முயற்சியின் பேரில் பணிநீக்கம்:
  • ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோரின் கலைப்பு;
  • பணியாளரால் மீண்டும் மீண்டும் தோல்வி வேலை பொறுப்புகள்- அவள் மீது ஒழுக்காற்று அனுமதியுடன்;
  • ஒரு தாயால் தொழிலாளர் கடமைகளின் ஒற்றை ஆனால் மொத்த மீறல் இருப்பது;
  • மேலதிகாரிகளின் மீதான நம்பிக்கையை இழக்கும் வகையில் செயல்களைச் செய்தல்;
  • ஒழுக்கக்கேடான குற்றத்தைச் செய்தல் (ஒரு தாய் குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் வேலை செய்தால்);
  • வேலையின் போது தவறான ஆவணங்களை சமர்ப்பித்தல், எடுத்துக்காட்டாக, "போலி" டிப்ளமோ அல்லது சான்றிதழ்.

கூடுதலாக, தொழிலாளர் கோட் முதலாளிகளுக்கு மாதத்திற்கு நான்கு கூடுதல் நாட்கள் விடுமுறையை வழங்குவதைக் கட்டாயப்படுத்துகிறது, இதில் ஒற்றைப் பெற்றோர்கள் ஊனமுற்ற ஒரு மகன் அல்லது மகளை வளர்க்கிறார்கள் (அவர்களுக்கு இந்த நாட்களில் ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது). குழந்தைகளை தனியாக வளர்க்கும் பெற்றோருக்கு - வருடத்திற்கு 14 நாட்கள் வரை கூடுதல் ஊதியம் இல்லாத விடுமுறையையும் அவர்கள் கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடலாம்.

வரி சலுகைகள்

அனைத்துப் பெற்றோருக்கும் அவர்கள் பெற்றுள்ள குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை, அவர்களின் வயது மற்றும் ஊனத்தின் இருப்பு/இல்லாமை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து வரிச் சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன. இருப்பினும், ஒற்றை பெற்றோருக்கு கூடுதல் முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது: அவர்கள் இரட்டை விகிதத்தில் கணக்கிடப்படுகிறார்கள். இந்த விதியின் அடிப்படையில், அவை பின்வரும் தொகைகளாகும்:

  • 2,800 ரூபிள் - 1 இயற்கை / தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைக்கு;
  • 2,800 ரூபிள் - 2 வது இயற்கை / தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைக்கு;
  • 6,000 ரூபிள் - 3 வது மற்றும் ஒவ்வொரு அடுத்தடுத்த இயற்கை / தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தைக்கு;
  • 12,000 ரூபிள் - ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு.

இந்த சூழலில் வரி விலக்கு என்பது வருமான வரிக்கு உட்பட்ட வருவாயின் பகுதியைக் குறிக்கிறது. இது மொத்த சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது, மீதமுள்ள தொகையிலிருந்து 13% வசூலிக்கப்படுகிறது. பணியிடத்தில் ஒரு விலக்கு பெற, நீங்கள் கணக்கியல் துறைக்கு தொடர்புடைய விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், இந்த நன்மைக்கான பணியாளரின் உரிமையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களின் நகல்களை இணைக்க வேண்டும்.

இந்த ஆவணங்களில் ஒன்று குழந்தையின் பிறப்பு பற்றிய பதிவு அலுவலகத்தின் சான்றிதழ் ஆகும்.
ஒற்றைத் தாய் மாநிலத்திலிருந்து பெறும் எந்த நன்மைகளும் வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல என்பதையும் நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு சமூக உதவி

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு பல்வேறு சமூக ஆதரவு நடவடிக்கைகள் உள்ளன. அவற்றின் முக்கிய வகைகள் பின்வருமாறு:

  • மழலையர் பள்ளியில் ஒரு குழந்தையின் முன்னுரிமை இடம் உலகளாவியது அல்ல, ஆனால் பல பிராந்தியங்களில் அத்தகைய சலுகை வழங்கப்படுகிறது;
  • பள்ளி மற்றும் மழலையர் பள்ளி குழந்தைகளுக்கு இலவச உணவு;
  • புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு இலவச பால் பொருட்கள் (குழந்தைக்கு மூன்று வயது வரை ஒரு தாய் அவற்றைப் பெறலாம்);
  • இலவச அல்லது குறைக்கப்பட்ட பயணம்;
  • குழந்தைகள் முகாம்கள் அல்லது சுகாதார நிலையங்களுக்கு வவுச்சர்களை வழங்குதல் - இலவசம் அல்லது பகுதியளவு பணம் (அவற்றின் விலையைப் பொறுத்து);
  • பாலர் கட்டணத்தில் 70% வரை தள்ளுபடி - சில ரஷ்ய பிராந்தியங்களில் செல்லுபடியாகும்;
  • மருந்துகள் மீதான தள்ளுபடிகள்;
  • ஒரு குழந்தைக்கு எழுதுபொருள் வாங்குதல் - செப்டம்பர் 1 க்குள்;
  • மாதத்திற்கு பல இலவச மசாஜ்கள் போன்றவை.

உள்நாட்டில் வழங்கப்படும் பெரும்பாலான சலுகைகளைப் பெற, ஒற்றைப் பெற்றோர் மாவட்ட சமூகப் பாதுகாப்பு அதிகாரிகளைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். வழக்கமாக அவை ஆவண உறுதிப்படுத்தலுக்குப் பிறகு பயன்படுத்தப்படலாம்:

  • ஒற்றை தாய் நிலை - பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்ட சான்றிதழ்;
  • குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பத்தின் நிலை - அனைத்து குடும்ப உறுப்பினர்களின் வருமானத்தின் பல்வேறு சான்றிதழ்கள்.

தாயின் பாஸ்போர்ட், குழந்தைகளின் சான்றிதழ்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட சமூகப் பாதுகாப்புச் சேவைக்குத் தேவைப்படும் பிற ஆவணங்களும் உங்களுக்குத் தேவைப்படும். ஆவணங்களைச் சேகரித்த பிறகு, பெண் ஒரு குறிப்பிட்ட நன்மையைக் கேட்டு ஒரு அறிக்கையை எழுதுகிறார்.

இருப்பினும், நாங்கள் இலவச உணவு அல்லது கட்டணத்தில் தள்ளுபடி பற்றி பேசினால் கல்வி நிறுவனம், நீங்கள் நேரடியாக பள்ளி அல்லது மழலையர் பள்ளி நிர்வாகத்திடம் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

ஒரு தாய் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்?

ஒற்றைத் தாய் குறைந்த வருமானம் உடையவராக அங்கீகரிக்கப்பட்டால், அவர் குழந்தை 1.5 வயது வரை கூடுதல் குழந்தை நலன்களுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். இந்த வழக்கில், முந்தைய ஆண்டின் இரண்டாவது காலாண்டில் ஒரு குழந்தைக்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட வாழ்வாதார குறைந்தபட்சத்திற்கு சமமான மாதாந்திரத் தொகை அவருக்கு வழங்கப்படும். அதாவது, ஒரு பெண் 2019 ஆம் ஆண்டின் ஒரு குறிப்பிட்ட மாதத்திலிருந்து கூடுதல் கட்டணத்தைப் பெற விரும்பினால், அவர் தனது பிராந்தியத்தில் அந்த நேரத்தில் நடைமுறையில் இருந்த 2018 ஆம் ஆண்டின் 2 வது காலாண்டின் வாழ்வாதார மட்டத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

ரஷ்ய பிராந்தியங்களுக்கு சராசரியாக இந்த தொகை ஜனவரி 2019 முதல் உள்ளது. 11280 ரூபிள். ஆனால் அது மிக அதிகமாக இருக்கும் பகுதிகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, கம்சட்கா பிரதேசத்தில் இது 29,024 ரூபிள் ஆகும், இப்போது அங்கு வசிக்கும் குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு இதை சரியாக நம்ப உரிமை உண்டு. கூடுதல் கட்டணம். ()

இருப்பினும், அதற்கு விண்ணப்பிக்கும் முன், இந்த வகையான நன்மைகளுக்குப் பொருந்தும் கட்டுப்பாடுகளை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். இது செலுத்தப்படுகிறது:

  • 2018க்குப் பிறகு பிறந்த (தத்தெடுக்கப்பட்ட) 1வது அல்லது 2வது குழந்தைக்கு மட்டும்;
  • குழந்தைக்கு ரஷ்ய குடியுரிமை இருந்தால்;
  • பணம் பெறுபவர் நிரந்தரமாக ரஷ்யாவில் வசிக்கிறார் என்றால்;
  • சராசரி தனிநபர் வருமானம் ஒரு தகுதிவாய்ந்த குடியிருப்பாளருக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை எட்டாத குடும்பங்கள் - அதே காலாண்டில் நன்மைத் தொகை கணக்கிடப்படுகிறது.
இரண்டாவது குழந்தைக்கு, மாதாந்திர நன்மையின் அளவு 466,617 ரூபிள்களில் இருந்து கழிக்கப்படும். அதன்படி, ஒவ்வொரு கட்டணத்திற்கும் பிறகு, அதன் அளவு குறையும். முதல் குழந்தைக்கு, பட்ஜெட் நிதியிலிருந்து நன்மை செலுத்தப்படுகிறது.

ஜனவரி 1, 2020 முதல், மகப்பேறு மூலதனம் 1 குழந்தைக்கு 466,000 ரூபிள் தொகையில் செலுத்தத் தொடங்கும் என்பதை நினைவில் கொள்க.

2019ல் குழந்தைப் பலன்கள் அதிகரிக்குமா? நன்மைகளின் அளவு மாதாந்திர ஊதியத்தைப் பொறுத்தது என்பதால் (குறைந்தபட்ச ஊதியத்துடன் குழப்பமடையக்கூடாது), ஒரு சிறிய அதிகரிப்பு சாத்தியமாகும். பிராந்திய வாரியாக தற்போதைய PM அட்டவணையைப் பார்க்கவும்.

பிராந்தியங்களில் ஒற்றைத் தாய் என்ன நன்மைகளைப் பெறுகிறார்?

குறைந்தது 3 குழந்தைகளைக் கொண்ட பல குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒற்றைத் தாய்மார்கள் 2019 இல் கூடுதல் நிதி உதவியை நம்பலாம். குழந்தை பிறக்கும் வயதில் உள்ள பெரும்பாலான பெண்கள் மூன்று குழந்தைகளுக்கு மேல் பெற்றுக்கொள்ளத் தயங்கும் பகுதிகளுக்கு அவர் திருப்பி அனுப்பப்பட்டார். இப்போது, ​​குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பத்தில் மூன்றாவது குழந்தை (பிறந்த அல்லது தத்தெடுக்கப்பட்ட) தோன்றினால், குழந்தைக்கு 3 வயதை எட்டும் வரை, பிராந்திய வாழ்வாதார குறைந்தபட்சத்திற்கு (ஒரு குழந்தைக்கு) சமமான மாதாந்திர ரொக்கப் பணத்தைப் பெற பெற்றோருக்கு உரிமை உண்டு.

ரஷ்யாவின் பெரும்பாலான பகுதிகளில், 3 வது குழந்தையின் பிறப்பில், அது செலுத்தப்படுகிறது. ஒற்றை அம்மாவும் இதைப் பயன்படுத்தலாம். வெவ்வேறு பிராந்தியங்களில் இந்த கட்டணத்தின் அளவு மிகவும் பன்முகத்தன்மை கொண்டது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்ஜெட்டின் நிதி திறன்களைப் பொறுத்தது. உதாரணமாக, Tyumen பிராந்தியத்தில் பிராந்திய மகப்பேறு மூலதனம் 40,000 ரூபிள், மற்றும் Nenets தன்னாட்சி Okrug - 300,000 ரூபிள்.

ஒற்றை தாய் நிலை இழப்பு

ஒரு பெண் திருமணமாகி, அவளுடைய கணவன் தன் குழந்தை அல்லது குழந்தைகளைத் தத்தெடுத்தால், அவளுடைய ஒற்றைத் தாய் அந்தஸ்தை இழக்கிறாள், அது பிறப்புச் சான்றிதழில் பிரதிபலிக்கும். ஆனால் அவள் வெறுமனே சட்டப்பூர்வமாக திருமணம் செய்து கொண்டால், அடுத்தடுத்த தத்தெடுப்பு இல்லாமல், அவளுடைய நிலை அப்படியே இருக்கும்.

இருப்பினும், வரிக் கோட் (கட்டுரை 218) திருமணமானவுடன், ஒற்றைப் பெற்றோர் இரட்டை தனிநபர் வருமான வரி விலக்கு பெறும் வாய்ப்பை இழப்பார்கள் என்று கூறுகிறது - உத்தியோகபூர்வ திருமணத்தில் நுழைந்த அடுத்த மாதத்திலிருந்து.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் - இராணுவ வீரர்கள்

ஒரு "சிவிலியன்" ஒற்றைத் தாய் பயன்படுத்திக் கொள்ளத் தகுதியுடைய அனைத்து கூட்டாட்சி மற்றும் உள்ளூர் நலன்களும் தங்கள் தந்தையின் பங்கேற்பு இல்லாமல் குழந்தைகளை வளர்க்கும் பெண் இராணுவ வீரர்களுக்கும் பொருந்தும். ஆனால் அவர்களின் சிறப்பு அந்தஸ்துடன் தொடர்புடைய சில நுணுக்கங்கள் உள்ளன.

ஒற்றை பெற்றோர் இராணுவப் பணியாளர்கள் 1 குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் மாதாந்திர கூடுதல் பணப் பலனைப் பெறுகிறார்கள். குழந்தைக்கு ஒரு மாதமாக இருக்கும்போது இது செலுத்தத் தொடங்குகிறது, மேலும் வளர்ந்த குழந்தை தனது 16 வது பிறந்தநாளை அடையும் போது நிறுத்தப்படும். மேலும், ஒற்றைத் தாய் 30 நாட்களுக்கு முன்னதாக தனது மேலதிகாரிகளுக்குத் தெரிவிப்பதன் மூலம் கூடுதலாக 2 வார விடுமுறையை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு என்று தனிச் சட்டம் இல்லை. மேலே உள்ள தகவல்கள் பல்வேறு சட்ட மூலங்களில் சிதறிக்கிடக்கின்றன. அவற்றில் சில இங்கே:

  • ரஷ்யாவின் வீட்டுக் குறியீடு - கட்டுரைகள்: 51, 52, 57, 159, 160;
  • ரஷ்யாவின் வரிக் கோட் - பிரிவு 218 (ஒற்றை பெற்றோருக்கான தனிப்பட்ட வருமான வரிக்கான இரட்டைக் கழிவில்)
  • ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் குறியீடு - கட்டுரைகள்: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
  • மே 19, 1995 இல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 81-FZ இன் சட்டம் - பெற்றோருக்கு வழங்கப்படும் மாநில நன்மைகள்;
  • டிசம்பர் 28, 2017 இன் சட்டம் எண் 418-FZ - 1.5 வயதிற்குட்பட்ட 1 மற்றும் 2 வது குழந்தைக்கு கூடுதல் நன்மைகள்;
  • ஜூலை 17, 1999 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 178-FZ சட்டம் - மாநில உதவி மீது பல்வேறு பிரிவுகள்குடிமக்கள்;
  • ஆகஸ்ட் 29, 2005 இன் அரசு ஆணை எண். 541 - வாடகைக்கு அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட குடும்பச் செலவுகள்;
  • டிசம்பர் 30, 2017 இன் அரசு ஆணை எண். 1710 - குடிமக்களுக்கு வசதியான வீட்டுவசதி வழங்கும் திட்டத்தில்;
  • நவம்பர் 29, 2012 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் ஆணை எண் 987 - ஒரு குடியிருப்பில் ஒரு நபருடன் ஒன்றாக வாழ்வது சாத்தியமற்றதாகக் கருதப்படும் நோய்களின் பட்டியல்;
  • நவம்பர் 30, 2012 தேதியிட்ட ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 991n சுகாதார அமைச்சின் ஆணை - கூடுதல் வாழ்க்கை இடத்திற்கான உரிமையை வழங்கும் சிக்கலான நோய்களின் பட்டியல்.
இன்னும் கேள்விகள் உள்ளதா? கேள்! உங்கள் எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க எங்கள் வழக்கறிஞர்கள் தயாராக உள்ளனர், அத்துடன் பல்வேறு அதிகாரிகளுக்கு விண்ணப்பங்களை தயாரிப்பதில் தகுதியான உதவியை வழங்கவும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பு ஒரு சமூக நோக்குடைய மாநிலமாகும். குடிமக்களைப் பராமரிப்பது அதிகாரிகளின் முன்னுரிமைப் பணியாகும். இன்று மிகவும் பொருத்தமான தலைப்பு குழந்தைகளுடன் ஒற்றைப் பெண்களுக்கு நன்மைகளை வழங்குவதாகும். ரஷ்யாவில் ஒரு தாய்க்கு என்ன நன்மைகள் கிடைக்கும்? இந்தக் கேள்விக்கான விரிவான பதிலை இந்தக் கட்டுரை வழங்கும்.

ஒற்றை தாய்: சட்டப்படி இவர் யார்?

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் விவாகரத்துகளின் எண்ணிக்கை காலப்போக்கில் மட்டுமே அதிகரித்து வருகிறது. இதற்கு என்ன காரணம் என்று நீண்ட நேரம் யூகித்து வாதிடலாம். இது மாநிலத்தில் பொருளாதார ரீதியாக நிலையற்ற சூழ்நிலையாக இருக்கலாம் அல்லது ஒழுக்கத்தில் ஒரு சாதாரண மாற்றமாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான உடைந்த குடும்பங்களில் குழந்தைகள் உள்ளனர். ஒரு விதியாக, நீதிமன்றம் குழந்தைகளை அவர்களின் தாயுடன் விட்டுச் செல்கிறது. இன்று, ஒரு தாய் ஒரு அரிய நிகழ்விலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கிறார். மேலும், சட்டத்தின்படி, குழந்தைகளுடன் விவாகரத்து செய்யப்பட்ட அனைத்து பெண்களுக்கும் இந்த நிலை இல்லை. இது ஏன் நடக்கிறது?

தற்போதைய சட்டத்தின்படி, மனைவியிடமிருந்து விவாகரத்து தானாகவே ஒரு பெண்ணை "ஒற்றை தாயாக" மாற்றாது. பெற்றெடுத்த பெண்களுக்கு மட்டுமே ரஷ்யாவில் ஒரே மாதிரியான அந்தஸ்து பின்வரும் காரணிகளைக் கூறக்கூடிய ஒரு நபர்.

  • இரு பெற்றோரிடமிருந்தும் கூட்டு அறிக்கை எதுவும் இல்லை;
  • அதே அறிக்கையில் தந்தையின் நெடுவரிசையில் ஒரு கோடு உள்ளது;
  • விவாகரத்துக்குப் பிறகு 300 நாட்களுக்கு முன்னர் அந்தப் பெண் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்தாள் (ஆனால் இந்த விஷயத்தில், அவளது முன்னாள் கணவர் குழந்தையின் தந்தை அல்ல என்று பெண்ணிடமிருந்து ஒப்புதல் வாக்குமூலம் தேவை);
  • ஒரு பெண் திருமணம் செய்யாமல் ஒரு குழந்தையை தத்தெடுத்தாள்.

ஒரு பெண் பின்வரும் அளவுகோல்களைக் கொண்டிருக்க முடியாது என்பதையும் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு:

  • அவரது கணவர் பெற்றோரின் உரிமைகளை இழந்தார்;
  • அவள் கணவர் இறந்துவிட்டார்;
  • குழந்தையின் தந்தை அடையாளம் காணப்பட்டார் மற்றும் அவரது விவரங்கள் ஆவணங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன; மேலும், அவர் குழந்தையைப் பெற்றெடுத்த பெண்ணின் மனைவி அல்ல;
  • ஒரு காரணத்திற்காக அல்லது மற்றொரு காரணத்திற்காக, தாய் குழந்தையின் தந்தையிடமிருந்து குழந்தை ஆதரவைப் பெறுவதில்லை.

எனவே, குழந்தையுடன் கூடிய அனைத்து ஒற்றைப் பெண்களும் "ஒற்றை தாய்" என்ற சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்தைப் பெற முடியாது.

ஒற்றை தாய்மார்களின் உரிமைகள்

"ஒற்றைத் தாய்" என்ற சட்டப்பூர்வ அந்தஸ்தைப் பெற்ற பெண்களுக்கு பல உரிமைகள் உள்ளன, அவை மேலும் கோடிட்டுக் காட்டப்பட வேண்டும். ரஷ்ய சட்டம் பின்வருமாறு கூறுகிறது:

  • ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு மாநில மாதாந்திர சலுகைகள் தாமதங்கள் அல்லது பிற சிக்கல்கள் இல்லாமல் சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாக வழங்கப்பட வேண்டும். ஒரு பெண் தனது பதிவு செய்யும் இடத்தில் அமைந்துள்ள சமூகப் பாதுகாப்புத் துறையிலிருந்து பெறும் பணத்தைப் பற்றி கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.
  • முழு மாநில நன்மைக்கு கூடுதலாக, ஒரு குழந்தையுடன் ஒரு ஒற்றைப் பெண்ணுக்கு பிராந்திய கொடுப்பனவுகளைப் பெற உரிமை உண்டு. ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு இதுபோன்ற மானியங்கள் தொடர்ந்து வழங்கப்பட வேண்டும்.
  • கேள்விக்குரிய அந்தஸ்துள்ள ஒரு பெண்ணுக்கு தன் குழந்தையை சில பாலர் நிறுவனங்களில் சேர்க்க உரிமை உண்டு (ஆனால் அனைத்துமே இல்லை!). ஒரு குழந்தையின் பராமரிப்புக்காக பணம் செலுத்துவதற்கான நன்மைகளையும் குறிப்பிடுவது மதிப்பு மழலையர் பள்ளி.
  • திருமணமானாலும் பலன்கள், மானியங்கள் மற்றும் பல்வேறு கொடுப்பனவுகள் பெண்ணிடம் இருக்கும். புதிய வாழ்க்கைத் துணை குழந்தையைத் தத்தெடுக்கும் போது மட்டுமே வழங்கப்படும் சலுகைகளுக்கான உரிமை இழக்கப்படும்.
  • ஒற்றைத் தாய் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலையில் இருந்தால், அவளுக்கு வசதியான எந்த நேரத்திலும் வெளியேற அவளுக்கு உரிமை உண்டு.
  • ஒரு குழந்தையுடன் ஒரு பெண் தன் சொந்த அனுமதியின்றி கூடுதல் நேர வேலையில் ஈடுபட முடியாது.
  • பள்ளி உணவு, அத்துடன் ஒரு தாயின் குழந்தைக்கு பாடப்புத்தகங்களின் தொகுப்பு இலவசம்.
  • ஒரு ஒற்றைத் தாய் தன் குழந்தைக்கு சில மருந்துகளை வாங்கும் போது சில நன்மைகளுக்கு உரிமையுண்டு; உள்ளூர் கிளினிக்கில் மசாஜ் அறைக்கு இலவச வருகைக்கு குழந்தைக்கு உரிமை உண்டு.

இவை அனைத்தும் திருமணமாகாத ஒரு குழந்தையுடன் இருக்கும் பெண்ணுக்கு சட்டப்பூர்வமாக இருக்கும் உரிமைகள் அல்ல. மேற்கூறிய அனைத்தையும் தவிர ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு என்ன காரணம்? இது மேலும் கீழே விவாதிக்கப்படும்.

ஒற்றை தாயின் வேலை அட்டவணை பற்றி

குழந்தையுடன் திருமணமாகாத பெண் எங்கு வேலை செய்தாலும், நிறுவன நிர்வாகம் தேவையை கடைபிடிக்க வேண்டும் தொழிலாளர் குறியீடு. ஒற்றைத் தாய்களைப் பற்றி இந்த ஆவணம் சரியாக என்ன சொல்கிறது? நாங்கள் பணி அட்டவணையைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், பின்வரும் புள்ளிகளை முன்னிலைப்படுத்துவது மதிப்பு:

  • 5 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையுடன் திருமணமாகாத ஒரு பெண் இரவில் (இரவு 10 மணி முதல் காலை 6 மணி வரை) அவள் ஒப்புக்கொண்டால் மற்றும் அவளுக்கு உடல்நலக்குறைவு இல்லாதிருந்தால் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும். ஒரு தாயை இரவு ஷிப்ட்களில் வேலை செய்யும்படி கட்டாயப்படுத்த ஒரு முதலாளிக்கு உரிமை இல்லை (வேலையில் இரவு சேவை இல்லை என்றால் மட்டுமே - எடுத்துக்காட்டாக, இரவு காவலாளியின் தொழில்).
  • ஒரு பெண்ணுக்கு மூன்று வயதிற்குட்பட்ட குழந்தை இருந்தால், வணிக பயணங்கள் மற்றும் கூடுதல் நேர வேலைகளில் ஈடுபடுவது எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.
  • 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையுடன் அல்லது 18 வயதுக்குட்பட்ட ஊனமுற்ற குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய் பகுதி நேர வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
  • ஊனமுற்ற குழந்தை உள்ள பெண் ஒரு மாதத்திற்கு நான்கு கூடுதல் நாட்கள் விடுமுறை கோரலாம்.
  • 14 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையை வளர்க்கும் ஒரு பெண், ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் கீழ், எந்த வசதியான நேரத்திலும் இரண்டு வார ஊதியமில்லாத விடுமுறையை வழங்க முடியும்.

ஒற்றைத் தாயின் சம்பளத்தை (நன்மைகளைப் பற்றி நாம் பேசவில்லை என்றால்) அப்படி உயர்த்த முடியாது. ஒரு பெண் தனக்கு ஒரு குழந்தை இருப்பதால் சட்டப்பூர்வமாக சிறப்பு சம்பளம் அல்லது மணிநேர ஊதியத்தை அதிகரிக்க முடியாது.

பணிநீக்கம் நடைமுறை பற்றியும் பேச வேண்டும். 14 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தையை வளர்க்கும் பெண், அல்லது 18 வயதுக்குட்பட்ட ஊனமுற்ற குழந்தை, பணிநீக்கம் காரணமாக பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது. விதிவிலக்குகள் பின்வரும் நிகழ்வுகளாக இருக்கலாம்:

  • அமைப்பு முற்றிலும் கலைக்கப்பட்டது;
  • ஒரு பெண் அவ்வப்போது செய்யத் தவறுகிறாள், அல்லது தன் வேலைக் கடமைகளை மோசமாகச் செய்கிறாள்;
  • பெண் ஒரு பெரிய ஒழுக்கக்கேடான செயலைச் செய்தாள்;
  • ஊழியர் தனது கடமைகளை மீறினார் (குடிபோதையில் வந்தார், திருடினார், தொழிலாளர் பாதுகாப்பை மீறினார், தொழில்முறை ரகசியங்களை வெளிப்படுத்தினார், முதலியன);
  • கற்பனையான ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தி ஒரு பெண்ணுக்கு வேலை கிடைத்தது.

சட்டவிரோதமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், ஒரு பெண்ணை மீண்டும் பணியில் சேர்த்துக்கொள்ளலாம் அல்லது நீதிமன்றத்தின் மூலம் இழப்பீடு பெறலாம்.

வரி விலக்கு

வரி விலக்கு என்றால் என்ன? வல்லுநர்கள் பின்வரும் சூத்திரத்தை வழங்குகிறார்கள் - இது தொழிலாளர்களுக்கான வருமானத்தின் தொகுப்பாகும், அதில் தனிப்பட்ட வருமான வரி விதிக்கப்படவில்லை. வரி விலக்குக்கு நன்றி, ஊதியத்தின் அளவு அதிகரிக்கிறது.

ஒற்றைத் தாய்கள் உட்பட குறிப்பிட்ட வகை குடிமக்களுக்கு வரி விலக்குகள் கிடைக்கின்றன. கழித்தல் எப்போதும் நிலையானது மற்றும் நபரின் செல்வத்தைப் பொருட்படுத்தாது. எனவே, 2017 இல், பின்வரும் புள்ளிவிவரங்களை முன்னிலைப்படுத்துவது மதிப்பு:

  • முதல் இரண்டு குழந்தைகளுக்கு 2,800 ரூபிள்;
  • மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைக்கு 6 ஆயிரம் ரூபிள்;
  • ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு 24 ஆயிரம் ரூபிள்.

அதே நேரத்தில், ஒரு குறிப்பிட்ட குடிமகன் ஆண்டுக்கு 350 ஆயிரத்திற்கும் அதிகமாக (மாதத்திற்கு சுமார் 30 ஆயிரம்) பெறும்போது தனிப்பட்ட வருமான வரி வசூலிக்கத் தொடங்கும். இந்த விதி ஒரு நபரின் "ஒற்றை தாய்" என்ற நிலையை பாதிக்கிறது. இரண்டாவது குழந்தை, துரதிர்ஷ்டவசமாக, இங்கே எந்த பாத்திரத்தையும் வகிக்காது. ஒரு தாய் எவ்வளவு பெறுகிறார் என்பதைப் பொறுத்து, வரி விலக்கு நிலை சார்ந்தது.

நீங்கள் எவ்வாறு சரியாகப் பெறுவது என்பது பற்றியும் நாங்கள் பேச வேண்டும் அனைத்து ஆவணங்களும் உங்கள் பணியிடத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு அறிக்கை எழுதப்பட்டுள்ளது, அது முதலாளியால் வழங்கப்படும்; பின்வரும் ஆவணங்கள் அதனுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளன:

  • குடியிருப்பை உறுதிப்படுத்தும் வீட்டு அலுவலகத்தின் சான்றிதழ்;
  • தந்தை இல்லாததை உறுதிப்படுத்தும் பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து ஆவணம்;
  • தாயின் பாஸ்போர்ட்;
  • தேவைப்பட்டால், குழந்தையின் இயலாமை சான்றிதழ் அல்லது ஒரு கல்வி நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழ்.

அனைத்து விலக்குகளும் முதலாளியால் வழங்கப்படும்.

கவனிப்புக்கான நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பற்றி

நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறும்போது ஒற்றை தாய்மார்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? விந்தை போதும், சிறப்பு எதுவும் இல்லை. நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெறும் போது ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு சிறப்பு நன்மைகள் இல்லை என்பது உடனடியாக கவனிக்கத்தக்கது. இந்த விஷயத்தில், திருமணமான பெண்களின் விஷயத்தில் எல்லாம் சரியாக இருக்கும்; முன்னுரிமைகள் மற்றும் "வரிசைகள் இல்லாமை" பற்றி பேசுவது வதந்திகளைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை. ஆயினும்கூட, இந்த தலைப்பில் இன்னும் கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு.

ஃபெடரல் சட்டம் “கட்டாய சமூகக் காப்பீட்டில்”, அதாவது அதன் ஆறாவது கட்டுரை, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பெற பின்வரும் விதிகளை நிறுவுகிறது:

  • குழந்தைக்கு 7 வயதுக்கு கீழ் இருந்தால், முழு சிகிச்சை காலமும் வருடத்திற்கு 60 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது (ஒரு குறிப்பிட்ட குழந்தைக்கு). நோய் குறிப்பாக தீவிரமாக இருந்தால், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு காலம் 90 நாட்கள் வரை இருக்கலாம்.
  • குழந்தைக்கு 7 முதல் 15 வயது வரை இருந்தால், தாய்க்கு நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு காலம் வருடத்திற்கு 15 நாட்களுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.
  • குழந்தை 15 முதல் 18 வயது வரை இருந்தால், தாய் 3 நாட்களுக்கு மேல் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்கலாம் (ஒரு வாரம் வரை நீடிக்கும்).

ஒற்றை தாய்மார்கள் மருத்துவமனை மானியங்களுக்கு தகுதியுடையவர்களா? வெளிநோயாளர் சிகிச்சைக்கான கட்டணங்களை சட்டம் குறிப்பிடுகிறது. எனவே, ஒற்றை தாய்மார்கள் இந்த வழக்கில்இருக்கலாம்:

  • எட்டு ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவத்துடன் 100% வருவாய்;
  • ஐந்து முதல் எட்டு வருட அனுபவத்திற்கான சராசரி சம்பளத்தில் 80%;
  • ஐந்து வருடங்களுக்கும் குறைவான அனுபவத்துடன் சராசரி வருவாயில் 60%.

எனவே, நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்கும்போது ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு என்ன உரிமை இருக்கிறது என்ற கேள்வி மூடப்பட்டதாகக் கருதலாம். இங்கே பதில் எளிது: நடைமுறையில் எதுவும் இல்லை; மற்ற நபர்களைப் போலவே இங்கும் அதே விதிகள் பொருந்தும்.

மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கை: ஒரு தாய்க்கு என்ன நன்மைகள் கிடைக்கும்?

அறியப்பட்டபடி, ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் மழலையர் பள்ளிகளின் நடவடிக்கைகள் நகராட்சி மட்டத்தில் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. இதன் பொருள் ஒரே ஒரு விஷயம்: அத்தகைய நிறுவனங்களில் குழந்தைகளை அனுமதிப்பதற்கான நிபந்தனைகள் மற்றும் அம்சங்கள் பிராந்தியத்தைப் பொறுத்து பெரிதும் மாறுபடும்.

மழலையர் பள்ளிக்கு தனது குழந்தையைப் பதிவு செய்யும் போது ஒரு தாய்க்கு என்ன நன்மைகள் உள்ளன? 2008 ஆம் ஆண்டு வரை, காத்திருப்புப் பட்டியல் இல்லாமல் ஒற்றைத் தாய்மார்களின் குழந்தைகளை ஏற்றுக்கொள்ளும் சட்டப் பரிந்துரை நாட்டில் இருந்தது. இந்த விதி பின்னர் நீக்கப்பட்டது. சில காரணங்களால், சில குடிமக்கள், பத்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும், ஒரே மாதிரியான பலன்கள் இன்னும் இங்கு இருப்பதாக நம்புகின்றனர். இது, உண்மையல்ல. 2017 இல், துரதிருஷ்டவசமாக, இந்த பகுதியில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு எந்த சலுகையும் இல்லை. நிச்சயமாக, சில மழலையர் பள்ளிகள் வரிசை இல்லாமல் மக்கள் குழுக்களை இன்னும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியும். இது ஒரு விதியாக, சுய விளம்பரம் அல்லது மதிப்பீடுகளை அதிகரிக்கும் நோக்கத்திற்காக செய்யப்படுகிறது.

எந்த நகரங்களில் மழலையர் பள்ளி ஒற்றைப் பெற்றோர் குடும்பத்தைச் சேர்ந்த குழந்தைகளை ஏற்றுக்கொள்கிறது? நிச்சயமாக, தரவு மாறலாம்; ஆனால் 2017 க்கு இது மாஸ்கோ (ஆர்டர் எண் 1310 இன் படி), யெகாடெரின்பர்க், அங்கார்ஸ்க், இர்குட்ஸ்க் பகுதி மற்றும் வேறு சில பகுதிகள்.

இங்கே என்ன முடிவை எடுக்க முடியும்? இன்று மழலையர் பள்ளிகள் சீரான விதிகளின்படி செயல்படுவதில்லை. "ஊனமுற்ற ஒரு ஏழை ஒற்றைத் தாய்" கூட பிராந்தியத்தில் நிறுவப்படாவிட்டால் எந்த நன்மையையும் கோர முடியாது. ஒற்றை தாய்மார்களும் மழலையர் பள்ளிக்கு இழப்பீடு பெற உரிமை இல்லை - இவை அனைத்தும் கடந்த காலத்தின் ஒரு விஷயம். இங்கே ஒரே ஒரு வழி மட்டுமே இருக்க முடியும்: ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில், ஒரு குறிப்பிட்ட மழலையர் பள்ளியில் சேர்க்கை நன்மைகள் பொருந்துமா என்பதைக் கண்டறியவும்.

ஒற்றைத் தாயாக வீடு பெறுதல்

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு மலிவான அல்லது இலவச வீட்டுவசதி கிடைக்குமா? துரதிர்ஷ்டவசமாக, இங்கே ஒரு உறுதியான பதிலைக் கொடுக்க முடியாது. மிக முக்கியமான விஷயத்துடன் தொடங்குவது மதிப்பு: ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு வீட்டுவசதி பெறுவதற்கான சிறப்பு நன்மைகள் அல்லது விதிகள் எதுவும் இல்லை. ஒரு அடுக்குமாடி குடியிருப்புக்கான காத்திருப்பு பட்டியலில் சேரவும், அரசாங்க மானிய திட்டங்களில் பங்கேற்கவும் வாய்ப்பு உள்ளது - ஆனால் அதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை. வீட்டுவசதி பெறுவதற்கான முழு நடைமுறையும் சாதாரண, இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களைப் போலவே நடக்கும்.

தற்போது, ​​நாட்டில் "இளம் குடும்பம்" திட்டம் உள்ளது, அதன்படி 2015 முதல் 2020 வரை குழந்தைகளுடன் குடிமக்களுக்கு வாங்கிய வீட்டுவசதிக்கான மொத்த செலவில் 35% அரசு செலுத்தும். நிரல் விவரங்கள், வழக்கம் போல், பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது.

வழங்கப்பட்ட திட்டத்தின் கீழ் ஒற்றை தாய்மார்கள் என்ன பெறுகிறார்கள்? சாதாரண குடும்பங்களுக்கு எல்லாம் ஒன்றுதான். "இளம் குடும்பம்" விதிமுறைகளின் கீழ் வீட்டுவசதி பெற, நீங்கள் கண்டிப்பாக:

  • ரஷ்ய குடியுரிமை வேண்டும்;
  • மற்ற வீடுகள் இல்லாததை நிரூபிக்கவும்;
  • நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் மாவட்ட நிர்வாகத்தை தொடர்பு கொள்ளவும்;
  • பொது வீட்டு வரிசையில் சேரவும்.

ஒரு குடும்பம் அவர்களின் வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்த வேண்டும் என்றால், அரசு பின்வரும் காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும்:

  • உண்மையான வாழ்க்கை இடத்தின் பரப்பளவு பிராந்திய தரத்திற்கு கீழே உள்ளது;
  • ஒரு வீட்டில் வாழ்வது சுகாதார மற்றும் சுகாதாரத் தரங்களை பூர்த்தி செய்யவில்லை;
  • குடும்பம் ஒரு வகுப்புவாத குடியிருப்பில் வாழ்கிறது;
  • குடும்பத்தில் ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட நபர் இருக்கிறார், அவருக்கு அருகில் வசிப்பது ஆரோக்கியத்திற்கு ஆபத்தானது.

பெண்ணின் வருமானத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எனவே, ஒரு தாய் எவ்வளவு பெறுகிறார் என்பதைப் பொறுத்து, மாநில திட்டம் கணக்கிடப்படும்.

கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்

மாஸ்கோ அரசாங்க ஆணை எண் 816-பிபி நகர வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இருந்து ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு நன்மைகளை வழக்கமாக செலுத்துவதற்கு வழங்குகிறது. எனவே, ஒரு குழந்தையுடன் ஒரு ஒற்றைப் பெண்ணுக்கு பின்வரும் மானியங்களைப் பெற உரிமை உண்டு:

  • 16 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு மாதத்திற்கு 300 ரூபிள்;
  • மாதத்திற்கு 675 ரூபிள் தாய்மார்கள் மற்றும் பெற்றோருக்கு செலுத்தப்படுகிறது, முன்னாள் துணைவர்கள்மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கான குழந்தை ஆதரவு ஊதியம் பெறாதவர்கள்;
  • குழந்தை 18 வயதை எட்டாத மற்றும் குழு 1 அல்லது 2 இன் ஊனமுற்ற நபராக இருக்கும் ஒரு தாய் அல்லது தந்தைக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் 6 ஆயிரம் ரூபிள் செலுத்த வேண்டும். அத்தகைய குழந்தை வேலையில் இருந்தால், பணம் செலுத்துவது நிறுத்தப்படும்.

வாழ்வாதார நிலைக்குக் கீழே வருமானம் உள்ள பெண்களுக்கான கொடுப்பனவுகளைப் பற்றியும் நாம் பேச வேண்டும். சட்டம் பின்வருமாறு கூறுகிறது:

  • 16 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையுடன் ஒற்றைத் தாய்க்கான நன்மையின் அளவு மாதத்திற்கு 750 ரூபிள் இருக்க வேண்டும்;
  • குழந்தைகள் 1.5 வயதை எட்டாத அல்லது 3 முதல் 18 வயது வரையிலான ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு 2,500 ரூபிள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது;
  • 1.5 முதல் 3 வயது வரையிலான குழந்தைகள் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு 4,500 ரூபிள் செலுத்தப்படுகிறது.

சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு கொடுப்பனவுகளும் சரியான நேரத்தில் மற்றும் முழுமையாகப் பெறுவதற்கு, ஒவ்வொரு மூன்று மாதங்களுக்கும் நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளுக்கு வருமான சான்றிதழை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். அத்தகைய விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்வதற்கான உகந்த காலம், மகப்பேறு கொடுப்பனவுகள் மொத்த வருமானத்தில் வராத ஒன்றாக இருக்கும்.

தேவையான ஆவணங்கள்

ஒற்றைத் தாய் தனது நிலையை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்த முடியும்? இதற்கு என்ன ஆவணங்களை சேகரிக்க வேண்டும்? என்பது உடனடியாக கவனிக்கத்தக்கது பல்வேறு வகையானபல்வேறு வகையான சூழ்நிலைகளுக்கு ஆவணங்கள் தேவைப்படும். ஒரு குழந்தையுடன் ஒரு பெண் எந்த வகையான மானியங்கள் மற்றும் நன்மைகளைப் பெற விரும்புகிறாள் என்பதைப் பொறுத்தது.

ஒற்றைத் தாய்க்கு இருக்க வேண்டிய முதல் மற்றும் மிக முக்கியமான விஷயம், தந்தையைப் பற்றிய பத்தியில் ஒரு கோடு கொண்ட குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழாகும். இந்த ஆவணத்தின் உதவியுடன் மட்டுமே ஒரு பெண் ஒரு தாய் என்ற நிலையை உறுதிப்படுத்த முடியும். சான்றிதழில் இன்னும் உயிரியல் தந்தை பற்றிய தகவல்கள் இருந்தால், ஆனால் தாயின் வார்த்தைகளில் இருந்து, நீங்கள் ஒரு சிறப்பு படிவம் எண் 25 ஐப் பெற வேண்டும். அவர்கள் வழக்கமாக பதிவு அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறார்கள். அதையும் அங்கேயே நிரப்ப வேண்டும். "ஒற்றை தாய்" அந்தஸ்து வழங்குவதற்கான சான்றிதழைப் பெற்ற பிறகு, பெண் அதை நகர சமூகப் பாதுகாப்பு மாவட்டத் துறைக்கு எடுத்துச் செல்கிறார்.

மாதாந்திர குழந்தை நலன்களைப் பெற ஒரு தாய் என்ன ஆவணங்களை சேகரிக்க வேண்டும்? இந்த வழக்கில் சட்டம் பின்வரும் வகையான ஆவணங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது:

  • தாயின் பாஸ்போர்ட்;
  • "ஒற்றை தாய்" நிலை பற்றிய அறிக்கை;
  • குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்;
  • குழந்தையின் குடியுரிமை பற்றி தாயின் பாஸ்போர்ட்டில் முத்திரை;
  • குடும்பத்தின் அமைப்பு பற்றி வீட்டுவசதி அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழ் (தாய் உண்மையில் குழந்தையுடன் வாழ்கிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டியது அவசியம்);
  • தேவைப்பட்டால் - பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து படிவம் எண் 25;
  • தாயின் வருமான அறிக்கை (வேலைவாய்ப்பு சேவையிலிருந்து காகிதம் அல்லது வழக்கமான வேலை புத்தகம்).

இயற்கையாகவே, சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்கள் ஒவ்வொன்றும் நகலெடுக்கப்பட்டு பிரதான தொகுப்புடன் இணைக்கப்பட வேண்டும்.

கீழ் வரி

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான அனைத்து முக்கிய வகை நன்மைகளையும் சுருக்கமாக விளக்குவதன் மூலம் மேலே உள்ள அனைத்தையும் சுருக்கமாகக் கூறுவது மதிப்பு. நாம் பேசினால் சமுதாய நன்மைகள், பின்னர் அழைப்பது மதிப்பு:

  • புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைக்கு குழந்தை டிரஸ்ஸோ செட்;
  • குழந்தைகளின் உணவுப் பொருட்களின் விலைக்கான இழப்பீடு (குழந்தைக்கு மூன்று வயதுக்கு கீழ் இருந்தால்);
  • மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு நன்மைகள்;
  • தாய்க்கு ஒன்றரை வயதுக்குட்பட்ட குழந்தை இருந்தால், குப்பைகளை அகற்றுவதற்கும் சுத்தம் செய்வதற்கும் வீட்டுவசதி அலுவலகத்திற்கு பணம் செலுத்தாத வாய்ப்பு;
  • மூன்று வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு இலவச மருந்துகள்.

நாம் தொழிலாளர் நலன்களைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால், அதை முன்னிலைப்படுத்துவது மதிப்பு:

  • பணிநீக்கங்களின் போது ஒரு தாயை நீக்க இயலாமை;
  • ஒரு நிறுவனத்தை கலைக்கும்போது ஒரு தாய்க்கு நன்மைகள்;
  • பணியாளரின் குழந்தை ஏழு வயதுக்குட்பட்டவராக இருந்தால் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்கான முழு கட்டணம்;
  • சிறிய கூடுதல் விடுமுறைகளுக்கான உரிமை;
  • பகுதிநேர வேலையை நிறுவுவதற்கான உரிமை (குழந்தைக்கு 14 வயதுக்கு கீழ் இருந்தால்);
  • ஒரு தாய் ஒரு வேலையை மறுப்பது சாத்தியமற்றது (இல்லையெனில், மறுப்புக்கான காரணம் விரிவாக விவரிக்கப்பட்டு நிரூபிக்கப்பட வேண்டும்).

நிச்சயமாக, மற்ற நன்மைகள் உள்ளன. இருப்பினும், அவை அனைத்தும் பிராந்தியம் மற்றும் நிறுவன வகையைப் பொறுத்தது (கல்வி, பாலர், கலாச்சாரம் போன்றவை).

** ஒரு குழந்தை பல வகைகளைச் சேர்ந்ததாக இருந்தால், அதிகரித்த வாழ்க்கைச் செலவு காரணமாக செலவுகளை ஈடுகட்ட ஒரு மாதாந்திர இழப்பீடு மட்டுமே ஒதுக்கப்படும்.

3. உணவின் அதிகரித்த விலையை திருப்பிச் செலுத்துவதற்கான கட்டணத்திற்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது?

சில வகை குடிமக்களுக்கு உணவு விலை அதிகரிப்புக்கு ஈடுசெய்ய மாதாந்திர இழப்பீட்டுத் தொகை குழந்தைகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது:

  • ஒற்றை தாய்மார்கள் (தந்தைகள்);
  • இராணுவ வீரர்கள் உட்பட்டுள்ளனர் ராணுவ சேவைஅழைப்பில்;
  • பெற்றோரில் ஒருவர் குழந்தை ஆதரவை செலுத்துவதைத் தவிர்க்கும் குடும்பங்களிலிருந்து;
  • பெரிய குடும்பங்களில் இருந்து;
  • மாணவர் குடும்பங்களில் இருந்து;
  • ஊனமுற்றவர்கள்*.

பெற்றோர், வளர்ப்பு பெற்றோர், மாற்றாந்தாய் அல்லது மாற்றாந்தாய் (பெரிய குடும்பங்களுக்கு), குழந்தையின் பாதுகாவலர் அல்லது அறங்காவலர் மூலம் பணம் செலுத்தலாம். மற்றும் சட்ட பிரதிநிதிகுழந்தை மற்றும் பணம் செலுத்தப்பட்ட குழந்தை ஒன்றாக வாழ வேண்டும் மற்றும் மாஸ்கோவில் நிரந்தர பதிவு செய்ய வேண்டும். குடியுரிமை முக்கியமில்லை.

ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் அவர் பிறந்த மாதத்திலிருந்து 3 வயதை அடையும் வரை பணம் செலுத்தப்படும், குழந்தை பிறந்த மாதத்திலிருந்து 6 மாதங்களுக்குள் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது.

கட்டணத்தைச் செயல்படுத்த உங்களுக்கு இது தேவைப்படும்:

  • நன்மைகள் ஒதுக்கீடு மீது;
  • விண்ணப்பதாரர் மற்றும் இரண்டாவது பெற்றோரின் அடையாள ஆவணங்கள் (கிடைத்தால்), பாஸ்போர்ட்டில் வசிக்கும் இடத்தில் குறி இல்லை என்றால், நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தை உறுதிப்படுத்தும் மற்றொரு ஆவணத்தையும் அதன் நகலையும் வழங்கலாம்.">குடியிருப்பு இடம் பற்றிய தகவலைக் கொண்டுள்ளது.மாஸ்கோவில்;
  • அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியின் அடையாளத்தை சான்றளிக்கும் ஆவணம் மற்றும் ஒரு நோட்டரைஸ் செய்யப்பட்ட வழக்கறிஞரின் அதிகாரம் - அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியின் விண்ணப்பத்தின் மீது;
  • ">பணம் செலுத்தப்பட்ட குழந்தைகளின் பிறப்புச் சான்றிதழ்கள்;
  • பணம் செலுத்தப்படும் குழந்தைகள் மாஸ்கோவில் நிரந்தரமாக பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளனர் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்;
  • தந்தையை நிறுவுவதற்கான சான்றிதழ் - தந்தையை நிறுவியவர்களுக்கு, கோரிக்கையின் பேரில் வழங்கப்பட்டது;
  • சட்ட நடைமுறைக்கு வந்த ஒரு குழந்தையை தத்தெடுப்பது குறித்த நீதிமன்ற முடிவு (பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்), அல்லது தத்தெடுப்பு சான்றிதழ் - வளர்ப்பு பெற்றோருக்கு, விருப்பப்படி வழங்கப்படுகிறது;
  • பாதுகாவலர்கள் அல்லது அறங்காவலர்களுக்கு - ஒரு குழந்தையின் மீது பாதுகாவலர் (அறங்காவலர்) நிறுவுவது குறித்த முடிவு (முடிவில் இருந்து பிரித்தெடுக்கப்பட்டது);
  • ஜனவரி 1, 1990 க்குப் பிறகு மாஸ்கோ சிவில் பதிவு அலுவலகத்தால் சிவில் நிலைச் சட்டத்தின் பதிவு மேற்கொள்ளப்பட்டால் அது வழங்கப்படாது.">குடும்பப் பெயர், முதல் பெயர் அல்லது புரவலன் மாற்றத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம் - முழுப்பெயர் மாற்றப்பட்டிருந்தால்;
  • ஒற்றை தாய்க்கு (தந்தை)

    இரண்டாவது பெற்றோர் இல்லாததை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களில் ஒன்று:

    • படிவம் எண் 2* இல் பிறப்புச் சான்றிதழ்;
    • இரண்டாவது பெற்றோரின் இறப்புச் சான்றிதழ்*;
    • இரண்டாவது பெற்றோரைக் காணவில்லை அல்லது இறந்துவிட்டதாக அறிவிக்கும் நீதிமன்றத் தீர்ப்பு, சட்டப்பூர்வ நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது (பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்).

    கட்டாயமாக இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் ஒரு படைவீரரின் குடும்பத்திற்கு

    சேவையை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களில் ஒன்று:

    • குழந்தையின் தந்தையை இராணுவ சேவைக்கு கட்டாயப்படுத்துவது பற்றி இராணுவ ஆணையரிடமிருந்து ஒரு சான்றிதழ்;
    • அங்கு படிக்கும் குழந்தையின் தந்தையைப் பற்றிய இராணுவ தொழில்முறை கல்வி அமைப்பு அல்லது உயர்கல்விக்கான இராணுவக் கல்வி அமைப்பு சான்றிதழ்.

    பெற்றோரில் ஒருவர் குழந்தை ஆதரவை செலுத்துவதைத் தவிர்க்கும் குடும்பத்திற்கு

    இரண்டாவது பெற்றோரால் குழந்தை ஆதரவை செலுத்தாததை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களில் ஒன்று:

    • ஒரு மாதத்திற்குள் தேடப்படும் கடனாளியின் இருப்பிடம் நிறுவப்படவில்லை என்று உள் விவகார அமைப்புகளிடமிருந்து ஒரு செய்தி அல்லது ஃபெடரல் மாநகர் சேவையின் சான்றிதழ்;
    • ரஷ்ய கூட்டமைப்பு சட்ட உதவி குறித்த ஒப்பந்தத்தை முடித்த ஒரு வெளிநாட்டு மாநிலத்தில் கடனாளி வாழ்ந்தால் ஜீவனாம்சம் வசூலிப்பது குறித்த நீதிமன்றத் தீர்ப்பை (நீதிமன்ற உத்தரவு) நிறைவேற்றாதது குறித்து அங்கீகரிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவிலிருந்து ஒரு செய்தி;
    • ஜீவனாம்சம் வசூலிப்பதில் நீதிமன்றத் தீர்ப்பை (நீதிமன்ற உத்தரவு) நிறைவேற்றாததற்கான காரணங்கள் குறித்து நீதிமன்றத்தின் சான்றிதழ்.

    முந்தைய திருமணத்தில் பிறந்த அல்லது திருமணத்திற்கு வெளியே பிறந்த மனைவியின் குழந்தைகள் உண்மையில் வாழும் ஒரு பெரிய குடும்பத்திற்கு

    விண்ணப்பதாரரின் குடும்பத்தில் குழந்தை வளர்க்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்:

    • திருமண சான்றிதழ் (குழந்தை திருமணத்திற்கு வெளியே பிறந்திருந்தால்)*;
    • இரண்டாவது பெற்றோரின் இறப்புச் சான்றிதழ் (கிடைத்தால்)*;
    • விவாகரத்து சான்றிதழ்*;
    • குழந்தையை வளர்ப்பதற்காக விண்ணப்பதாரருக்கு மாற்றுவதற்கான நீதிமன்ற முடிவு, இது சட்டப்பூர்வமாக நுழைந்துள்ளது (பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் சான்றளிக்கப்பட்ட நகல்);
    • ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் குழந்தையின் கல்வி சான்றிதழ், ஒரு பொது சேவையை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தின் நாளுக்கு 30 காலண்டர் நாட்களுக்கு முன்னர் வழங்கப்படும் (குழந்தை படிக்கும் போது);
    • ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் குழந்தையைக் கவனிப்பதற்கான சான்றிதழ், பொது சேவைகளை வழங்குவதற்கான விண்ணப்பத்தின் நாளுக்கு 30 காலண்டர் நாட்களுக்கு முன்னர் வழங்கப்படும் (குழந்தை ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் கவனிக்கப்பட்டால்).

    ஒரு மாணவர் குடும்பத்திற்கு

    • ஒரு தொழில்முறை கல்வி நிறுவனம் அல்லது உயர் கல்வியின் கல்வி நிறுவனத்தில் முழுநேர படிப்பில் பெற்றோரின் கல்வி சான்றிதழ்.

    ஊனமுற்ற குழந்தையை வளர்க்கும் குடும்பத்திற்கு:

    • ஊனமுற்ற குழந்தையாக பணம் செலுத்தப்படும் குழந்தையை அங்கீகரிக்கும் கூட்டாட்சி மாநில மருத்துவ மற்றும் சமூக பரிசோதனை நிறுவனத்தில் தேர்வு அறிக்கையிலிருந்து ஒரு சாறு.

    * ஜனவரி 1, 1990 க்குப் பிறகு மாஸ்கோவில் சிவில் நிலைச் சட்டத்தின் பதிவு மேற்கொள்ளப்பட்டால், ஆவணத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

    "> ஆவணங்கள்
    , பணம் பெறுவதற்கான உரிமையை உறுதிப்படுத்துதல்;
  • பணம் மாற்றப்படும் கடன் நிறுவனம் மற்றும் நடப்புக் கணக்கின் விவரங்கள்.

நீங்கள் பணம் செலுத்தலாம்:

  • பொது சேவை மையத்தில் நேரில்;
  • தயவுசெய்து கவனிக்கவும்: மாஸ்கோ மேயரின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில், குழந்தைகளைக் கொண்ட குடும்பங்களுக்கான நகரக் கொடுப்பனவுகளின் கட்டமைப்பாளருக்காக ஒரு தளம் உருவாக்கப்பட்டது. சேவைப் பக்கத்திற்குச் சென்று, இந்தச் சேவையைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், உங்களுக்குச் செலுத்த வேண்டிய பெரும்பாலான நகரக் கட்டணங்களுக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்பலாம்.">மாஸ்கோ மேயரின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் ஆன்லைனில். பாதுகாவலர்கள், அறங்காவலர்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகளிடமிருந்து மின்னணு வடிவத்தில் கோரிக்கைகள் ஏற்கப்படாது என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

விண்ணப்பத்தை பதிவுசெய்து தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் சமர்ப்பித்த நாளிலிருந்து 10 வேலை நாட்களுக்குள் நன்மைகளை வழங்குவதற்கான முடிவு எடுக்கப்படுகிறது.

உடன் தற்போதைய அளவுகொடுப்பனவுகளை தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்புத் துறையின் இணையதளத்தில் காணலாம்.