வருடத்திற்கு இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் கணக்கீடு. ரஷ்யாவிற்கும் அதன் ஆயுதப்படைகளுக்கும் இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள்

2017 இல் ஒரு இராணுவ சேவையாளரின் ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது, மற்றும் இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதிய மானியம் எதைக் கொண்டுள்ளது என்பதில் பலர் ஆர்வமாக உள்ளனர்.

முக்கியமான:அனைத்து கால்குலேட்டர்களையும் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு இராணுவ ஓய்வூதியம்சில கூடுதல் கொடுப்பனவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, சேவை ஓய்வூதியத்தின் நீளத்தின் அளவை தோராயமாக கணக்கிட அனுமதிக்கவும்.

அத்தகைய கால்குலேட்டருடன் எவ்வாறு வேலை செய்வது என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கும் போது, ​​2017 இல் ஒரு இராணுவப் பணியாளர்களின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான கொள்கையை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்.

கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி, இராணுவப் பணியாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய மானியத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களை நீங்கள் ரேங்க் மற்றும் தொடர்புடைய சம்பளம், பல்வேறு கொடுப்பனவுகள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, ஓய்வூதிய விகிதத்தின் சதவீதமாக கணக்கிடப்படும், மொத்த சேவை நேரம், நன்மைகள் மற்றும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம். மேலும்

இராணுவப் பணியாளர்களின் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் பின்வரும் கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது:

• OVD - இராணுவ பதவிக்கான சம்பளம்,
• OVZ - இராணுவ தரத்தின் படி சம்பளம்,
• என்விஎல் - சேவையின் நீளத்திற்கான போனஸ்.

20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சேவை வாழ்க்கை கொண்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு: பெறப்பட்ட சம்பள மதிப்பில் 50% சேர்க்கப்படுகிறது - 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவைக்கு, அல்லது 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒவ்வொரு கூடுதல் வருடத்திற்கும் மேலும் 3% சேர்க்கப்படுகிறது, ஆனால் மொத்தத்தில் இந்த மதிப்பு இருக்க வேண்டும். கணக்கிடப்பட்ட பண மானியத்தில் 85%க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

25 வயதுக்கு மேற்பட்ட ராணுவ வீரர்களுக்கு தனி சதவீதம் பணி அனுபவம்: இது நிறுவப்பட்ட பண உதவித்தொகையில் 50% + 25 ஆண்டுகளில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1% ஆகும்.

கால்குலேட்டரை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது

ஆன்லைன் கால்குலேட்டருடன் வேலை செய்வது அவ்வளவு கடினம் அல்ல. கணக்கீட்டு கொள்கையானது பல முக்கிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

பதிலளிக்க வேண்டிய கேள்விகள்:

• பதவியின் அடிப்படையில் சம்பளம் - இராணுவ சேவையின் போது உங்கள் நிலைக்கு ஏற்ப உங்கள் மாத சம்பளத்திற்கு சமமான ஒரு பொருளை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் (கணக்கீட்டிற்கு, கால்குலேட்டர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சின் உத்தரவின் மூலம் நிறுவப்பட்ட சம்பள மதிப்புகளை வழங்குகிறது. 2700 தேதியிட்ட டிசம்பர் 30, 2011). சில கால்குலேட்டர்கள் இதைப் பத்தியில் வழங்குகின்றன, கட்டண வகையின் மதிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்:

• தரவரிசைப்படி சம்பளம் - இந்த கேள்வியில் ஒரு மாதத்திற்கு பெறப்பட்ட சம்பளத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது, ஒதுக்கப்பட்ட இராணுவத் தரத்தின் பார்வையில் திரட்டப்பட்டது;
• தகுதி வகைகளுக்கான போனஸ் என்பது கூடுதல் பொருளாகும், தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், தகுதிகளுக்கான ஏடிஎஸ் அதிகரிக்கிறது. அதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள யாருக்கு உரிமை உள்ளது: ஒரு இராணுவ விமான சோதனை பணியாளர், ஒரு பாராசூட்டிஸ்ட், ஒரு ஆன்-போர்டு டெக்னீஷியன் மற்றும் பொறியாளர், ஒரு ஏர் கன்னர்-ரேடியோ ஆபரேட்டர். இந்த கூடுதல் கட்டணம் ATS குணகத்தை 20-40% க்குள் அதிகரிக்கிறது. இந்த வகையான கொடுப்பனவு ஜனவரி 2012 இல் தோன்றியது;
• நீண்ட சேவை போனஸ் - முன்மொழியப்பட்ட விருப்பங்களிலிருந்து, தொடர்புடைய மதிப்புடன் நெடுவரிசையைக் கண்டறியவும், நீங்கள் எத்தனை ஆண்டுகள் சேவை செய்தீர்கள், சதவீத போனஸ் இதைப் பொறுத்தது;
• ஓய்வூதியத்தின் அளவு என்பது சேவையின் நீளத்தின் ஒரு சதவீத சார்பு ஆகும் (சேவையின் முன்னுரிமை நீளம்), 20 ஆண்டுகளுக்கு 50% + ஒவ்வொரு கூடுதல் வருடமும் 3% என கணக்கிடப்படுகிறது;
• திரட்டல்களின் கணக்கீடு ஆண்டு.

உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் அளவை வேறு என்ன பாதிக்கலாம்?

ஓய்வூதியத்தின் முக்கிய பகுதி மேலே வழங்கப்பட்ட சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது.

இருப்பினும், சிலருக்கு, 2017 இல் ஒரு சேவையாளரின் ஓய்வூதியக் கணக்கீட்டில் கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் சேர்க்கப்படலாம், எடுத்துக்காட்டாக, நல்ல சேவைக்கான ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை அல்லது பிராந்திய குணகத்திற்கான கூடுதல் கட்டணம் இந்த கட்டணத்தில் சேர்க்கப்படலாம் (எடுத்துக்காட்டாக, இது இல்லை. , இல்).

ஒரு பிராந்திய குணகம் நிறுவப்பட்ட ஒரு பிராந்தியத்தில் ஒரு சேவையாளர் வாழ்ந்தால், சேவை செய்யும் இடம் மற்றும் ஓய்வூதிய ஊதியம் எங்கு ஒதுக்கப்பட்டது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், பிராந்திய கொடுப்பனவை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு கொடுப்பனவுகளின் அளவு கணக்கிடப்படும்.

மேலும், ஒரு சேவையாளரின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரத்தின் அதிகரிப்பு அவர் சாதாரண நிலைமைகளைக் கொண்ட ஒரு பகுதியில் வசிக்கிறார் என்றால் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் 15 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் தூர வடக்கின் பிராந்தியப் பகுதிகளில் அல்லது அதற்கு சமமான பகுதிகளில் பணியாற்றினார். 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல்.

இந்த வகை கொடுப்பனவு கலை மூலம் நிறுவப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. பிப்ரவரி 12, 1993 எண் 4468-I இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 48.

ஓய்வூதிய பலன்களில் சாத்தியமான அதிகரிப்பு பற்றி

ஒழுங்குமுறை சட்டச் சட்டங்களின்படி, ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடும்போது கால்குலேட்டரில் குறிப்பிட வேண்டிய அவசியம், 2012 முதல், இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான அடிப்படைத் தொகை (54%) ஒவ்வொரு ஆண்டும் அட்டவணைப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது. .

இந்த எண்ணிக்கை 100% அடையும் வரை, செயலில் உள்ள ராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் அதிகரிக்கப்படாவிட்டாலும், வருடாந்திர அதிகரிப்பு 2% ஆக இருக்க வேண்டும். 2017 இல், இந்த சதவீதம் 64% ஆக இருக்கும்.

முந்தைய ஆண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​இராணுவப் பணியாளர் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரத்தில் சமீபத்தில் கூடுதல் மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன, அதன்படி ஓய்வூதியத்தின் கணக்கீடு 5 ஆண்டுகளுக்குள் ஊழியர் பெற்ற தொகைக்கு விகிதாசாரமாக இருக்க வேண்டும். சமீபத்திய ஆண்டுகளில்சேவைகள்.

இது ஒரு நல்ல புதுமை. எல்லாவற்றிற்கும் ஒரு பிளஸ் அதிகாரிகளின் புதிய முடிவு - 2017 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் 1-2% அதிகரிப்பு.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பற்றிய செய்தி

அனைத்து சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் வரையப்பட்ட போதிலும், நாட்டின் பொருளாதாரத் துறை நெருக்கடியின் செல்வாக்கின் கீழ் இருப்பதால், சாதகமான நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சி இருந்தபோதிலும், இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான முதன்மை நன்மைகளை ஒழிப்பது சாத்தியமாகும் என்று ஏற்கனவே கணிக்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கு என்ன அர்த்தம்?

இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பை மற்ற சலுகைகளை இழப்பதன் மூலம் அடைய முடியும் என்று இது அறிவுறுத்துகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, போக்குவரத்தில் முன்னுரிமை பயணம், சுகாதார நிலையங்களுக்கு இலவச வவுச்சர்களைப் பெறுதல், நில வரிகளை முழுமையடையாமல் செலுத்துதல், இதன் ஒரு பகுதி அரசாங்க நிதியால் ஈடுசெய்யப்படுகிறது. , மணிக்கு.

முக்கியமான:2017 ஆம் ஆண்டில் இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் எந்த சதவீதத்தால் அதிகரிக்கப்படும் என்பது இன்னும் தெரியவில்லை, ஆனால் குறியீட்டு எண்ணிக்கையின் பிரச்சினை பரிசீலிக்கப்படுகிறது, இது வருடத்திற்கு இரண்டு முறை அல்ல (ஜனவரி மற்றும் நவம்பர் மாதங்களில்), ஆனால் ஒரு முறை.

2017 இல் ஒரு இராணுவ மனிதனின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான கேள்வி இன்று மிகவும் பொருத்தமானது, இவை அனைத்தும் நாட்டிற்கு ஒரு நிலையற்ற நேரத்தில்; ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் தங்கள் வாழ்நாளின் பல வருடங்களை வீணாக செலவிடவில்லை என்பதை அறிந்து கொள்வது மிகவும் முக்கியம். தாயகம், மற்றும் அவர்களின் வேலைக்கு போதுமான ஊதியம் வழங்கப்படும்.

புதிய ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு, அவர்களின் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே கணக்கிடுவதற்கு ஆன்லைன் கால்குலேட்டர் எப்போதும் உதவும்.

IncomePoint.tv: ரஷ்யாவில் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள்

முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் குடிமக்களின் சிறப்பு வகையை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர். இந்த நபர்களின் உத்தியோகபூர்வ கடமை வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் நிலையான ஆபத்தை உள்ளடக்கியது, எனவே, ஓய்வூதியம் இன்னும் அதிகமாக உள்ளது ஆரம்ப வயதுசிவிலியன் வாழ்க்கையில் என்ன நடக்கிறது என்பதை விட, அவர்கள் அரசின் முக்கிய ஆதரவை நம்பலாம். 2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான ஓய்வூதியம் எவ்வாறு அதிகரிக்கப்படும்? அவை எந்த அளவிற்கு அதிகரிக்கும் என்று நாம் எதிர்பார்க்க வேண்டுமா? IN சமீபத்திய செய்தி, அத்துடன் இராணுவ ஓய்வூதியங்களை கணக்கிடுவதற்கான பொதுவான வழிமுறை, இந்த கட்டுரையில் புரிந்து கொள்ள முயற்சிப்போம்.

2020 இல் இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு பற்றி அறியப்பட்டவை - சமீபத்திய செய்தி

இன்று ரஷ்யாவில் 2.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் இராணுவ ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கின்றனர். இந்த எண்ணிக்கையில் முன்னாள் இராணுவ வீரர்கள் மட்டுமல்ல, அவர்களுக்கு சமமான உள் விவகார அமைப்புகளின் ஊழியர்கள், தீயணைப்புத் துறை ஊழியர்கள், தேசிய காவலர், சிறப்பு நோக்கத்திற்கான கூட்டாட்சி துறைகள் போன்றவையும் அடங்கும். அதற்கு ஏற்ப சட்டமன்ற கட்டமைப்பு, இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அளவை மீண்டும் கணக்கிடுவது, தொழில் இராணுவ வீரர்களின் சம்பள அதிகரிப்புடன் நேரடி தொடர்பு உள்ளது.

இவ்வாறு, 2018 இல், இராணுவ சம்பளம் 4% அதிகரித்துள்ளது - கடந்த 5 ஆண்டுகளில் முதல் முறையாக. இதன் காரணமாக ராணுவ ஓய்வூதியம் அதிகரித்தது. முன்னர் அறிவித்தபடி, 2018 முதல் 2020 வரையிலான காலகட்டத்தில். அதிகரிப்பு ஆண்டுதோறும் நிகழும்: 01/01/2018, 10/01/2019 மற்றும் 10/01/2020 - மற்றும் ஒவ்வொரு முறையும் கட்டணத் தொகைகள் 4% குறியிடப்படும். ஒட்டுமொத்த நாட்டில், 2018 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களை அட்டவணைப்படுத்துவதற்கான செலவு பட்ஜெட்டுக்கு 3 டிரில்லியன் ரூபிள்களுக்கு மேல் செலவாகும்.

மற்றொரு முக்கியமான மாற்றம் அரசாங்க ஓய்வூதிய முகவரை பாதித்தது. நீண்ட காலமாக, நாட்டின் பழமையான நிதி நிறுவனம் அதன் ஒரே தலைவராக செயல்பட்டது. எவ்வாறாயினும், டிசம்பர் 13, 2017 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில டுமாவின் முடிவின்படி, இராணுவப் பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு சமமான நபர்களுக்கு ஓய்வூதியம் வழங்குவது இனி பிரதிநிதி அலுவலகங்களில் ஒன்றில் வசிக்கும் இடத்தில் செய்யப்பட வேண்டியதில்லை. Sberbank இன்.

இராணுவ ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை

கணக்கீட்டிற்கு, பல அளவுகோல்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்:

• முன்னாள் இராணுவ வீரர்களின் பிறந்த ஆண்டு;
• அவரது நிலை மற்றும் இராணுவ நிலை;
• இராணுவ அனுபவம்;
• நீண்ட சேவை போனஸ்;
• ஓய்வு பெற்று ஒரு வருடம்.

ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை மிகவும் விரிவானது, இருப்பினும், இராணுவ சேவைக்கு கூடுதலாக, இதில் பின்வருவன அடங்கும்:

• விரோதப் போக்கில் பங்கேற்கும் காலங்கள்;
• தொலைதூர மற்றும் அணுக முடியாத பகுதிகளில் சேவை;
• ஒரு சிறப்பு வகை செயல்பாடு (உதாரணமாக, செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தின் கடைசி விபத்தின் கலைப்பு அல்லது அணு ஆயுதங்கள் தொடர்பான சேவை).

உங்கள் ஓய்வூதியத்தை நீங்களே கணக்கிடுவது பற்றி கவலைப்படுவதில் அர்த்தமில்லை. ஓய்வூதியச் செயல்முறையைத் தொடங்க, சேவையாளர் கமிஷனரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் என்ன ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்? முதலில், ஒரு பாஸ்போர்ட், தனிப்பட்ட கோப்பு மற்றும் மருந்து, இராணுவ ஐடி. பிந்தையது, பணியில் இருப்பவர் துறைக்கு எந்தக் கடன்களும் இல்லை என்பதையும், அவர் வைத்திருந்த ஆயுதங்களை ஒப்படைத்துள்ளார் என்பதையும் குறிப்பிட வேண்டும். ஆவணங்களை சமர்ப்பிப்பதன் முடிவுகளின் அடிப்படையில், சேவையாளர் பதிவு செய்யப்பட்டார், பின்னர் அவரது ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை தொடங்குகிறது.

சேவையின் நீளம் மட்டுமே அடிப்படை அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்க ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள். மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் இராணுவ வீரர்களின் மனைவிகள் மற்றும் விதவைகள் ஆகியோரால் அவர்கள் உரிமை கோரப்படலாம். இராணுவ ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒவ்வொரு வகை குடிமக்களுக்கும், அவர்கள் தங்கள் சொந்த ஆவணங்களின் தொகுப்பை வழங்க வேண்டும். அதன் பட்டியல் இராணுவ ஆணையத்தில் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும் அல்லது ஓய்வூதிய நிதி RF.

இராணுவ வீரர்களுக்கு ஆதரவாக ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவது இருந்தபோதிலும், இந்த வகை குடிமக்கள் தங்கள் வருமானத்தை அதிகரிக்க கூடுதல் வாய்ப்பு உள்ளது. இது முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதோடு தொடர்புடையது, ஏனெனில் ஒரு இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர் பணிபுரியும் வயதிலேயே சேவையிலிருந்து விடுபடுகிறார். அவரது புதிய வாழ்க்கையில், சிவில் ஓய்வூதியத்திற்கு தேவையான பணி அனுபவத்தை அவர் குவிக்க முடியும், இது குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் ஆகும். காப்பீட்டு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெற, ஒரு முன்னாள் இராணுவ வீரர் (பெண்களுக்கு 55 வயது, ஆண்களுக்கு 60 வயது) இருக்க வேண்டும்.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான ஓய்வூதிய சப்ளிமெண்ட்ஸ் எவ்வாறு மாறும்?

ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி நடைபெறும் பல கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்க அதிகாரிகள் தொடங்கி உள்ளனர். மதிப்புகள் அளவைப் பொறுத்தது சமூக ஓய்வூதியம்வயதானவர்களுக்கு, இது 5653.72 ரூபிள்:

இன்று, இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான குடிமக்கள் இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான நன்மைகளை அதிகரிப்பதில் ரஷ்ய ஜனாதிபதியின் ஆணைக்கு எதிர்மறையாக நடந்துகொள்கிறார்கள். எனவே, 2018 ஆம் ஆண்டில் பணம் செலுத்துவதற்கான மற்றொரு அலை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, மேலும் நிதி அமைச்சகம் ஏற்கனவே அடுத்த சில ஆண்டுகளில் திட்டங்களைப் பற்றி பேசியுள்ளது.

முன்னாள் ராணுவ வீரர்களுக்கான பலன்கள், அதிகரிப்புக்குப் பிறகும், தற்போதைய பணவீக்க விகிதத்தை விட 2% மட்டுமே பலன் கிடைக்கும் வகையில் கணக்கிடப்படுகிறது. இது மிகவும் சிறியது என்று பலர் நம்புகிறார்கள், எனவே அதிகாரிகள் இந்த ஆண்டு 4% ஓய்வூதியங்களை குறியிட திட்டமிட்டுள்ளனர். அட்டவணைப்படுத்தல் தொகை ஏற்கனவே பட்ஜெட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் 2018 முதல் 2020 வரையிலான காலகட்டத்தில் மீண்டும் கணக்கிடப்படும்.

பொதுவாக, நாட்டின் ஆயுதப் படைகளின் பராமரிப்புக்காக, உட்பட. மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர், 6 டிரில்லியன் ரூபிள்களுக்கு மேல் ஒதுக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு துணை அமைச்சின் டாட்டியானா ஷெவ்சோவாவின் கூற்றுப்படி, இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு அக்டோபர் 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் நடைபெறும் என்று அறியப்படுகிறது. இரண்டு முறை தொகைகளும் 4% குறியிடப்படும். அதே நேரத்தில், போதுமான சிவிலியன் அனுபவமுள்ள இராணுவ வீரர்களுக்கான காப்பீட்டு நன்மைகளின் அளவு பொதுவான முறையில் மீண்டும் கணக்கிடப்படும்.

இராணுவம் மற்றும் அதற்கு சமமான சேவையின் காலம் 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருந்தால் நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியம் வழங்கப்படலாம். மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், அதிகபட்சமாக தங்கியிருக்கும் காலத்தை எட்டியதன் காரணமாக, சேவையில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன், அத்தகைய ஓய்வூதியத்தின் ஒதுக்கீடு செய்யப்படலாம். ராணுவ சேவை, அத்துடன் நிறுவன மற்றும் பணியாளர் நிகழ்வுகள் அல்லது சுகாதார காரணங்களுக்காக. இந்த நிபந்தனைகளுடன், சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படும் நேரத்தில், அந்த நபருக்கு 45 வயது மற்றும் குறைந்தபட்சம் 25 ஆண்டுகள் மொத்த பணி அனுபவம் இருக்க வேண்டும், அதில் 12 இராணுவ சேவையில் செலவிடப்பட வேண்டும்.

இந்த இராணுவ ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தின் தோராயமான அளவைக் கணக்கிட உங்களை அனுமதிக்கிறது, இராணுவ நிலை, இராணுவ பதவி, நீண்ட சேவை போனஸ், சேவையின் நீளம் மற்றும் பிராந்திய குணகம் ஆகியவற்றின் மூலம் சம்பளத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. அதைப் பயன்படுத்தி, இராணுவ ஓய்வூதியம் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதற்கான அடிப்படைக் கொள்கையை நீங்கள் புரிந்து கொள்ளலாம். சம்பளத்தில் அதிகரிப்பு அல்லது குறைவு, சேவையின் நீளத்திற்கான போனஸ், சேவையின் முன்னுரிமை நீளம் போன்றவற்றைப் பொறுத்து ஒரு சேவையாளரின் ஓய்வூதியத்தின் அளவு எவ்வாறு மாறும் என்பதை கால்குலேட்டர் தெளிவாகக் காண உதவுகிறது.

தற்போதுள்ள கணக்கீட்டு சூத்திரத்தின்படி, ஆண்டுக்கு இராணுவ வீரர்களின் ஓய்வூதியம் தோராயமாக 9-12% அதிகரிக்கும். ஓய்வூதியங்களை கணக்கிடும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் பண உதவித்தொகையின் அடிப்படை அளவு 54% ஆக அமைக்கப்பட்டுள்ளது, rosregistr அறிக்கைகள். 2012 முதல், அதன் அளவு 100% அடையும் வரை 2% வருடாந்திர அதிகரிப்புக்கு உட்பட்டது. இன்று அது 60% ஆக உள்ளது. 2016 ஆம் ஆண்டில், பண உதவித்தொகையின் அளவு ஏற்கனவே 62% ஆக இருக்கும். கூடுதலாக, கணக்கீடு நிறுவப்பட்டால், பணவீக்க குணகம் மற்றும் பிராந்திய குணகம் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

பொதுவாக, ஒரு இராணுவ பணியாளர் ஓய்வூதியம் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது:

• 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல் பணியாற்றிய இராணுவ வீரர்களுக்கு: 50% ஊதியம் - 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சேவைக்கு மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மற்றொரு 3% சேர்க்கப்படுகிறது, ஆனால் மொத்தத்தில் நிறுவப்பட்ட ஊதியத்தில் 85% க்கு மேல் இல்லை;
• 25 வருட பணி அனுபவம் உள்ள ராணுவ வீரர்களுக்கு: 25 வருட சேவைக்கான சம்பளத்தில் 50% + 25 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1%.

சம்பளத்தில் இராணுவ பதவிக்கான சம்பளம், இராணுவ பதவிக்கான சம்பளம் மற்றும் சேவையின் நீளத்திற்கான போனஸ் ஆகியவை அடங்கும். நீண்ட சேவை போனஸ் என்பது சேவையின் ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் ஊதியத்தின் சதவீதமாகும்.

இராணுவப் பணியாளர்களின் ஓய்வூதியத்தின் அளவைக் கணக்கிட, பல கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டியது அவசியம். ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் கருத்துகள் உள்ளன என்பதை நினைவில் கொள்க, அதில் இருந்து ஓய்வூதியத்தின் அளவு மீது ஒன்று அல்லது மற்றொரு காரணியின் செல்வாக்கைக் காணலாம். ஆரம்பம்:

இராணுவ ஓய்வூதிய கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி, கணக்கிடப்பட்ட ஓய்வூதியத் தொகை எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதைப் பார்க்க உள்ளிடப்பட்ட தரவை மாற்றலாம்.