Endeksleme, ödemelerin (emekli maaşları, sosyal yardımlar, kamu sektörü çalışanlarının maaşları) fiyatların enflasyon nedeniyle arttığı yüzde oranında artırılması yoluyla nüfusun enflasyondan korunmasıdır.
Rusya Federasyonu'nda vatandaşlar için emeklilik tahakkukları aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır:
- Temel (tüm vatandaşlara verilir: işsizler, evsizler, pasaportu olan herkes buna hak kazanır).
- Sigorta (katkı paylarına bağlıdır) Emeklilik fonu).
- Kümülatif (yalnızca 1967'den sonra doğan vatandaşlar için geçerlidir, yatırım katkılarının sonuçlarına bağlıdır).
Temel emekli maaşının büyüklüğü 2018'de Şubat ve Nisan aylarında iki kez arttı.
Çalışan ve çalışmayan emekliler için devlet yardımının ne kadar artması gerektiği, Rusya'da 2018'deki temel emekli maaşı ve hakkında gelecek planları hükümet bu makaleyi artırmalarıyla ilgili.
Emekli maaşının temel (sabit) kısmı, durumlarına bakılmaksızın Rusya Federasyonu'nun tüm vatandaşlarına tahakkuk ettirilir. Hizmet süresi. Şu ya da bu nedenle hiç çalışmamış olanlar da dahil olmak üzere Rusya Federasyonu'nun tüm vatandaşları buna başvuruyor.
Sabit ödemeler aşağıdaki parametrelere göre hesaplanır:İhtiyarlık.
- İhtiyarlık.
- Engellilik.
- Bir bağımlının bakımı.
- Kuzey tecrübesine sahip olmak.
- Tarımda çalışın.
- Uzak kuzey bölgelerinde yaşamak.
“Sigorta Emeklilik Kanunu”nun 16. maddesinde belirtildiği üzere sabit tahakkuk büyüklüğünün sürekli artması gerekmektedir. Ana hükümler şunlardır:
- Sabit ödemelerin her yıl artması gerekiyor. Artış miktarının enflasyon yüzdesine karşılık gelmesi gerekiyor. Yeniden hesaplamanın en geç 1 Şubat'a kadar yapılması gerekir. Faydaların artması gereken enflasyon yüzdesi bir önceki takvim yılı için alınır.
- 1 Nisan'da Devlet Duması ikinci bir artışa karar verebilir. Karar, emeklilik fonunun mali yeteneklerine uygun olarak verilmelidir.
2018 yılında temel emekli maaşı, 2016 yılının aksine tamamen endekslendi. Daha sonra enflasyon oranı neredeyse %13'e ulaştı ve yaşlılık ödemeleri yalnızca %4 arttı. Eksikliği bir şekilde telafi etmek için tek seferlik 5.000 ruble tutarında yardım sağlanmasına karar verildi. Emekli Sandığına göre, çalışmaya devam edenler de dahil olmak üzere tüm emekliler bu parayı aldı.
1 Şubat 2018'den itibaren emeklilik maaşının temel kısmının büyüklüğü
1 Şubat 2018'den itibaren temel yaşlılık maaşı enflasyon yüzdesi oranında arttı (Rosstat tarafından belirlendi). Resmi verilere göre tüketici sepetinin maliyeti enflasyonun yüzdesi olan %5,4 arttı. Nisan ayında 0,38 oranında daha artırılmasına karar verildi. Böylece tabanın büyüklüğü işçi emekliliği 2018'de 01.04 itibarıyla 4.824,3 ruble.
Bir kişinin yaşı 80 yılı aşarsa, o zaman beden temel faydaçünkü %100 artar. Bu yıl 80 yaşın üzerindeki emekliler 9.648,6 ruble alıyor.
İşin tatsız yanı, devletin çalışan emeklilere yönelik tahakkuk endekslemesini 2018 yılına kadar askıya alma kararı uyarınca, 2018 yılı emekli maaşının temel kısmının 01.04 itibarıyla aynı kalmasıydı.
Doğru, hükümet emekçileri barındırdı ve bu yılın 1 Ağustos'undan itibaren onlara sağlanan sabit faydalar arttı. Bu, ödemelerin boyutunun enflasyona göre arttığı geleneksel endeksleme değildi. Artış, işveren kuruluştan Emeklilik Fonuna hangi katkıların alındığına bağlıdır. İkinci kriter ise emeklinin hak ettiği emekliliği süresince kazandığı “Emeklilik Puanı” miktarıdır.
Ancak devlet belirli bir sınırlama getirmiştir - artış miktarı üç "emeklilik puanı" değerini geçmemelidir. Ruble cinsinden - sadece 222.
2018 yılında engellilik ve bakıma muhtaç destek aylığının temel kısmı
Rusya Federasyonu'nda hak artan emekli maaşı Sahip olduğum grupta sadece engelli insanlar var. Federal Yasa, çalışmayan bir grubun engelli olması durumunda, vatandaşın% 100 primle, yani asgari tahakkuk eden tutarın 2 katı kadar yardım aldığını belirtmektedir.
Buna göre, emeklilik ödemesi için başvuran bir kişinin I. Grup engelli olması durumunda, 2018 yılında kendisi için temel engelli aylığı 9.648,6 ruble olacaktır.
Bir emekli, bakmakla yükümlü olduğu engelli bir kişiyi (18 yaşın altındaki torun, engelli çocuk) destekliyorsa, onun için sabit tahakkuklar artar.
Bu konuda - 400 Sayılı Federal Kanunun 17. maddesinin 3. kısmı: “Engelli aile bireylerine bakmakla yükümlü olan kişiler “…” artar sabit ödeme yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığı, her engelli aile üyesi için bu Federal Kanunun 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen tutarın üçte birine eşit, ancak üç engelliden fazla olmamak üzere belirlenir. aile üyeleri."
04/01/2018 tarihi itibariyle bakmakla yükümlü olunan kişiyi geçindiren kişiler için emeklilik aylığının temel kısmı 6.430,7 rubledir.
Uzak Kuzey'de çalışanlar için 2018 yılında emeklilik maaşının temel kısmı
“Uzak Kuzey bölgelerinde en az 15 takvim yılı çalışmış ve erkekler için en az 25 yıl, kadınlar için en az 20 yıl sigortalılık kaydı bulunan kişiler için, yaşlılık sabit ödemesinde artış sigorta emekliliği ve maluliyet sigortası emekliliği, ilgili sigorta emekliliğine belirlenen sabit ödeme tutarının yüzde 50'sine eşit bir miktarda kurulur "..." 80 yaşını doldurmuş veya engelli olan belirtilen kişiler için I. gruptaki kişiler ve (veya) engelli aile üyelerine bağımlı olan "..." sabit ödemedeki artışlar "...", sabit ödemedeki karşılık gelen artış miktarının yüzde 50'sine eşit miktarda ek olarak artırılır. ödeme."
Buna göre, o bölgede çalışanlar için Nisan ayındaki endeksleme sonrasında 2018 yılında emekli maaşının temel kısmının miktarı 7.236,45 rubleye eşit oluyor.
Uzak Kuzey'e eşdeğer bölgelerde en az 20 yıl çalışan kişiler için bu yardım %30 oranında artmaktadır. Onlara göre 2018 yılında emekli maaşının temel büyüklüğü 6.271,5 ruble.
6 yemek kaşığı. Bu yasa aynı zamanda hem Uzak Kuzey bölgelerinde hem de eşdeğer bölgelerde çalışan emeklileri de kapsamaktadır. Uzak Kuzey'e eşdeğer bir bölgede her yıllık iş deneyimi 9 aylık çalışma olarak kabul edilir Uzak Kuzey.
Uzak Kuzey'de ikamet edenler için 2018 yılında temel emeklilik maaşı miktarı
Bu tür vatandaşlar için 2018 yılında emeklilik maaşının temel kısmının hesaplanmasına yönelik özel bir prosedür sağlanmaktadır. Her bölgenin devlet yardımlarının artırıldığı bir katsayısı vardır.
“Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerde yaşayan kişiler için, sigorta emekliliği sabit ödemesinde, sigorta emekliliği sabit ödemesindeki artışa eşit miktarda bir artış, “…” belirlenir. Hükümet tarafından belirlenen ilgili bölgesel katsayı Rusya Federasyonu ikamet alanına (bölgeye) bağlı olarak, bu kişilerin bu bölgelerde (bölgelerde) ikamet ettikleri süre boyunca" - 400 sayılı Federal Kanunun 17. maddesinin 9. kısmı."
Aynı yasanın 10. bölümünde, emeklinin başka bir kuzey bölgesine taşınması durumunda vatandaşın taşındığı bölgenin katsayısına göre yeniden hesaplama yapılacağı belirtiliyor. Uzak Kuzey'in dışına çıkarsanız katsayı tamamen kaldırılır.
Tarım işçilerine yönelik 2018 yılı temel emeklilik maaşı
Tarlalarda ve çiftliklerde çalışan işçiler de yardımlardan yararlanma fırsatına sahip. Bir vatandaşın tarımda 30 yıl veya daha fazla iş tecrübesi varsa ve hala kırsal bölgede yaşıyorsa sabit yardım %25 oranında artar.
Sonuç olarak, 2018 yılında tarım işçilerinin temel emeklilik maaşı 6.030,3 ruble oldu.
Yardımın yalnızca 2018 yılında verilmesi durumunda, emekli maaşının temel kısmının büyüklüğü en az 4.824,3 olacak ve ödenekler Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak hesaplanacaktır. Bakmakla yükümlü olduğunuz biri varsa bu miktar üçte bir oranında artar; Uzak Kuzey'de iş deneyiminiz varsa bu oran %80'dir. En önemli şey, Emeklilik Fonu'na sabit yardımın artırılmasına ilişkin haklarınızı doğrulayan tüm belgeleri sağlamaktır.
1 Şubat 2017'den itibaren, 19 Ocak 2017 tarih ve 36 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi uyarınca, 1 Şubat 2017'den itibaren, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin büyüklüğü, şuna eşit bir katsayı ile endekslenecektir: 1.054 ve ayrıca bir emekli maaşı katsayısı 78 ruble 28 kopek maliyetine dayalı olarak sigorta emekli maaşlarının boyutunda bir ayarlama (19 Ocak 2017 tarih ve 35 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı).
Böylece, 02/01/2017 tarihinden itibaren boyut sabit ödeme Sigorta emekliliği için:
- yaşlılık, engellilik grubu II - 4805,11 ovmak. ( 4558,93 ovmak.- 01/01/2017 tarihi itibariyle sabit ödeme tutarı * 1,054 ), 80 yaşına ulaşıldığında veya grup I'in sakatlığını tespit ettiğinde - 9610,22 ovmak.;
- engelli grubu I için - 9610,22 ovmak. ( 9117,86 ovmak. - 01/01/2017 tarihi itibariyle sabit ödeme tutarı * 1,054 );
- engellilik hakkında Grup III, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda - 2402,56 ovmak. ( 2279,47 ovmak. - 01/01/2017 tarihi itibariyle sabit ödeme tutarı * 1,054 );
- Engelli aile bireylerine bakmakla yükümlü olan kişiler için, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemedeki artış, tutarın üçte biri tutarında belirlenir. 4805,11 ovmak, yani 1601,70 ovmak. bakmakla yükümlü olunan her kişi için ancak üçten fazla olmamak üzere.
Hesaplama için sigorta emekliliği 02/01/2017 tarihinden itibaren bireysel emeklilik katsayılarının (puanlarının) 78 rubleye eşit olan bir emeklilik katsayısının maliyeti ile çarpılması gerekmektedir. 28kop.
Puan miktarı, 01/01/2017 tarihi itibarıyla sigortalılık aylığı tutarını belirleyen basit hesaplamalarla belirlenebilmektedir. Bu durumda sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme dikkate alınmaz. Alınan miktar bir maliyetine bölünür emeklilik puanı 01/01/2017 itibariyle - 74 ruble. 27 kopek
Emeklilik hesaplama örnekleri
ÖRNEK 1: 01/01/2017 tarihi itibariyle ödenecek toplam tutar: 10469,41 ovmak. (içermek 5910,48 ovmak. - sigorta emekliliği yaşlılık + 4558,93 ovmak. - sigorta emekliliğine sabit ödeme). 01.01.2017 tarihi itibariyle bir emeklilik puanının maliyeti 74,27 ruble idi. Buradan, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - 01/01/2017 itibarıyla toplam puan. 02/01/2017 - 78,28 ruble arasında yeni bir emeklilik katsayısı (puan) maliyetinin oluşturulmasıyla bağlantılı olarak, 02/01/2017 tarihinden itibaren sigorta emekliliği tutarı 6229,60 ovmak. ( 79,581 *78.28). Sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme de yüzde 5,4 oranında artacak ve şu tutarda olacak: 4805,11 ovmak. (4558,93*1,054). Ödenecek toplam tutar 11034,71 ovmak. (6229,60 + 4805,11).
ÖRNEK 2: 1 Ocak 2017 itibarıyla engellilik ödemelerinin (grup I) toplam tutarı 12688,76 ovmak. (3.570,90 ruble - sigorta emekliliği + 9.117,86 ruble - maluliyet sigortası emekliliğine sabit ödeme (grup I) dahil. Bu nedenle, 3.570,90 / 74,27 = 48.080 - 01/01/2017 tarihi itibariyle puan toplamı. 02/01/2017 tarihinden itibaren, Sigorta emekliliği tutarı şu şekilde olacak: 3763,70 ovmak.(48.080 * 78.28). 02/01/2016 tarihinden itibaren endeksleme dikkate alınarak sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme 9610,22 ovmak. (9117,86*1,054). Ödenecek toplam tutar 13373,92 ovmak. (3763,70+9630,22).
ÖRNEK 3: 01/01/2017 tarihi itibariyle geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda yapılan ödemelerin toplam tutarı 7800,26 ovmak. (5520,79 ruble - sigorta emekliliği + 2279,47 ruble - sigorta emekliliğine sabit ödeme dahil). 01.01.2017 itibarıyla toplam puan 74.334 (5308.2 / 74.27) oldu. Bu nedenle, 02/01/2017 tarihinden itibaren sigorta emekliliği miktarı 5818,87 ovmak. (74.334*78.28). 02/01/2016 tarihinden itibaren endeksleme dikkate alınarak sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme 2402,63 ovmak.(2279.47 * 1.054). Ödenecek toplam tutar 8220,50 ovmak. (5818,87+2402,63).
Sigorta emekliliğinin boyutunun yanı sıra sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin hesaplanmasında dikkate alınması önemlidir. çalışan emekliler aynı şekilde yapılacak ancak çalıştıkları süre boyunca endeksleme (düzeltme) dikkate alınmaksızın ödeme yapılacaktır. Sonunda emek faaliyeti Emekliler için, yapılan endeksleme (ayarlama) dikkate alınarak, sigorta emekliliği tutarını ve sigorta emekliliğine sabit bir ödeme ödemeye ayarlanmıştır.
16 Mart'ta Dmitry Medvedev sosyal endeksleme miktarını onayladı emeklilik karşılığı 1 Nisan 2017'den itibaren %1,5 oranında. 21 Mart'ta, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin ilgili Kararnamesi Resmi İnternet Yasal Bilgi Portalında yayınlandı.
- :
- engelli çocuklar ve çocukluktan beri engelli kişiler de dahil olmak üzere tüm gruplardan engelli kişiler;
- :
- iş tecrübesi olmayan ve 60 ve 65 yaşını doldurmuş vatandaşlar (sırasıyla kadın ve erkek);
- 50 ve 55 yaşlarındaki Kuzey'deki küçük halkların sakinleri;
- :
- Ebeveynlerinden birini veya her ikisini de kaybetmiş olan 18 yaş altı veya tam zamanlı eğitimde 23 yaş altı çocuklar.
Ayrıca kanuna uygun olarak ödeme alan bazı vatandaşların emekli maaşı büyüklüğü de artacak “Rusya Federasyonu'nda devlet emekliliği hükmü hakkında” boyutu sosyal olanın boyutuna bağlıdır.
Bunlar:
Şubat ayındaki endeksleme miktarına ilişkin daha önceki karar, aslında 2017 Emeklilik Fonu bütçesi yasasıyla çelişiyor ve bu nedenle yasayı ihlal etmemek için Hükümetin sigorta emekli maaşlarını yukarıdaki tutara endekslemesi gerekiyor - yani ek olarak %0,38 oranında.
Rusya'daki ortalama emeklilik sigortası tutarının yüzdesi olarak bu artış tamamen fark edilmese bile (sadece ortalama 52 ruble), ancak bu, ek giderlerde 14 milyar rubleye mal olacak çünkü indeksleme etkileyecektir 30 milyondan fazla emekli. Bununla bağlantılı olarak, devletin maddi kaynakları dikkate alınarak ön endeksleme yapılmasının mümkün olup olmadığı konusunda Hükümet'te anlaşmazlıklar ortaya çıktı.
Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Maksim Topilin işçi emekli maaşlarının %0,38 oranında ek olarak artırılması yönündeki görüşünü zaten ifade etti: "Bence olacak".
24 Mart'ta Çalışma Bakanı ikinci endekslemenin otomatik olarak yapılacağını doğruladı ve 1 Nisan 2017'den itibaren:
- tutarında 78 ruble 58 kopek;
- değişmeden kaldı ve şimdi 4805 ruble 11 kopek.
Yaşlıların ana geliri kural olarak olduğundan, asgari yardımın büyüklüğü konusu çok sayıda vatandaşı ilgilendirmektedir.
Yetkililer çoğunlukla oldukça muğlak cevaplar veriyor, ekonomi daha istikrarlı hale geldiğinde ve dünya piyasalarında enerji fiyatları yükseldiğinde sosyal standartları yükselteceklerine dair söz veriyorlar, ancak genellikle bugün hazinede fazladan para olmadığını da ekliyorlar.
Bu nedenle, bu yazıda boyutun neye bağlı olduğunu anlamaya çalışacağız. çeşitli türler bölgelere göre de dahil olmak üzere emekli maaşları.
Emeklilik provizyonunun büyüklüğünü ne belirler?
Bugün, emeklilik maaşı almak için yeterli hizmet süresine sahip olmayan Rusya Federasyonu vatandaşları, asgari yaşlılık maaşı alma hakkına sahiptir.
Hesaplama prosedürü, Rusya Hükümeti'nin 166 Sayılı Kararı ile düzenlenmektedir.
Bu yasama kanununa göre 2019 yılında asgari emekli maaşı aşağıdaki vatandaşlar nedeniyle:
2019 yılında Rusya Federasyonu yürürlüğe girdi çeşitli yenilikler Emeklilik mevzuatında. Örneğin, yılın ikinci yarısında emekliler, Avustralya emeklilik mevzuatı planına dayalı bir sistem kapsamında devlet yardımlarından yararlanacak.
Bu sistemin başarılı olup olmayacağını hayat gösterecek. Ancak uzmanlar, emekli maaşlarıyla ilgili bir dizi yanlış önlem nedeniyle 1967'den sonra doğan vatandaşların emekli aylıklarında yüzde 10,5 oranında bir azalma olacağını öngörüyor. Örneğin üç kez donduruldu emeklilik tasarrufları Hükümet için belli bir miktar para biriktirmelerine rağmen aynı zamanda bu yıl 1,5 milyar rubleden fazla açığa yol açtılar. uzun vadeli yatırımlar şeklinde. Bu nedenle üretimin büyüme hızı düştü ve bu da sosyal yardım ödemelerini etkilemekten başka bir şey yapmıyor.
Minimum ödeme tutarları
Rusya Federasyonu mevzuatı, değeri çeşitli koşullara göre belirlendiğinden asgari emeklilik kavramını içermemektedir: eyaletteki ekonomik durum, enflasyon vb. Ancak devlet aynı zamanda emekliler için yaşlılıkta “asgari ücretin” daha az olmayacağını da garanti ediyor. Geçen yıl bölgeler arasındaki ortalama değeri 8.803 rubleydi.
dikkat çekicidir ki bölgeler alt eşiği bağımsız olarak ayarlayın yaşama ücreti kendi bölgelerinde uygun sosyal takviyeleri tahakkuk ettirirler.
PF verilerine göre, orta boy farklı şekiller emeklilik geçen yılın Şubat ayından bu yana:
Şu anda asgari emekli maaşı asgari geçim düzeyine karşılık gelmiyor. Bu nedenle emeklilere genellikle asgari emeklilik maaşı ile bölgesel geçim düzeyi arasındaki farkı karşılayacak miktarda bölgesel bütçelerden ödeme yapılmaktadır. Ek ücretin miktarı emeklinin ikamet ettiği yere bağlıdır.
Emeklinin uygun başvuruyu sunmasından sonra tahakkuk eder. Ancak çalışan emeklilerin sosyal yardımlardan yararlanma hakları yoktur. Yardımlardan yararlanmak için oluşturulan formun belgelenmesi gerekir; ikamet yerindeki Emekli Sandığı ofisine ibraz edilmelidir.
Asgari emeklilik miktarının artırılması aşağıdaki faktörler ortaya çıktığında mümkündür:
2015 yılı başında önemli değişiklikler yapıldı. emeklilik mevzuatı- iki yeni emeklilik türü ortaya çıktı: tasarruf ve sigorta.
İkincisi alt bölümlere ayrılmıştır üç türe ayrılır:
- yaşlılık için: erkekler ve kadınlar için sırasıyla 65 ve 60 yaş arası;
- : gerekli hizmet süresine bakılmaksızın, engelli gruplardan birine sahip vatandaşlara tahakkuk eden;
- : 23 yaşın altındaki tam zamanlı öğrencilere ve reşit olmayanlara ödenir.
Bir emeklinin birden fazla sigorta yardımı alma hakkı varsa, yalnızca kendisi tarafından seçilenin tahakkuk ettirileceğini belirtmekte fayda var. Ayrıca bu yıldan itibaren devlet memurlarına ilişkin mevzuat önemli ölçüde daha katı hale getirildi: her yıl emeklilik yaşı, Ve asgari deneyim altı ay artacak.
Sigorta emeklilik tutarı aşağıdakilere göre hesaplanır:
- toplam puan - 30 veya daha fazla;
- - 15 yıl veya daha fazla.
Yenilikler, sigorta emekliliği hesaplamasında asgari hizmet süresinin her yıl 12 ay artmasını, puan sayısının ise 2,4 oranında artmasını sağlıyor. Örneğin 1 Ocak 2017 tarihinde emekli olanların 8 yıl çalışması yeterli olurken, 2025 yılında emekli olanların ise 15 yıl çalışıp halen en az 30 puana sahip olmaları gerekecek. Puan sayısının “beyaz” ücretlerin miktarıyla doğru orantılı olduğunu belirtmekte fayda var.
Hesaplamak için biraz farklı bir yaklaşım kullanılır engellilik sigortası emekliliği- Hesaplanırken ödeme türünün yanı sıra grup da dikkate alınır. Asgari devlet engellilik yardımı miktarı, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunda belirlenen miktarın 1,5-3 katıdır. sosyal emeklilik. Aynı zamanda, yardımın birikimli kısmı hizmet süresi, ücretlerden yapılan kesintiler vb. temel alınarak hesaplanır. Sigorta yardımının miktarı, çalışan nüfusa ilişkin formül kullanılarak hesaplanır: emeklilik puanı sayısı × (her yıl endekslenir) + sabit ödeme (aynı zamanda endekslenir).
Asgari emekli maaşı hesaplanırken aşağıdaki ekonomik göstergeler dikkate alınır: yaşama ücreti emeklilik çağındaki kişiler için kurulmuştur. Bu değer, tüketici sepetindeki enflasyon seviyesinden ve artan fiyatlardan doğrudan etkilenmektedir.
Her Rus bölgesinin bireysel bir geçim seviyesi belirlediğini belirtmekte fayda var. Emeklilik ödemelerinin tutarı bu seviyeye ulaşmazsa, o zaman aradaki fark yerel bütçeden ödenecek.
Asgari emekli maaşı miktarı Rus emekliler 2019 yılında şu formüle göre hesaplanacaktır: FS + SP, burada FS sabit tutardır, SP sigorta primidir.
Sigorta primişu şekilde hesaplanır: IB toplamı (bireysel puanlar) * IB'nin maliyeti (2019'da bu rakamı 87,24 ruble olarak sabitlemeyi planlıyorlar).
2019 yılında, devletten yaşlılık sigortası emekli maaşı ödemesi alan yaşlılar, federal veya bölgesel bütçelerden emeklinin ikamet ettiği bölgede belirlenen geçim düzeyine kadar ek bir ödemeye güvenebilir.
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin bu tür faydaları yıllık olarak endekslediğini belirtmekte fayda var.
Devletten sosyal yardım alan Ruslar, emeklilik ödemelerinde de yıllık artışa güvenebilirler. Bu vatandaş kategorisi için, Rusya Federasyonu Hükümeti 1 Ocak 2019'dan bu yana sigorta emekliliğini %7,05 oranında endekslemiştir.
Bölgesel özellikler
2019'da yaşlılara 'asgari ücret' Moskova'daçalışmayan emekliler için en az 17.500 ruble olmalıdır. Ayrıca başkentte en az 10 yıl yaşamaları gerekiyor. Moskova yetkililerinin, emekli maaşı 17.500 rublenin altında olan emeklilere ekstra ödeme yapması dikkat çekiyor. Federasyonun diğer birimlerinde de benzer sistemler uygulanmaktadır.
Rusya Federasyonu'ndaki “asgari ücretin” büyüklüğü yıllık olarak belirlenmektedir. emeklinin geçim düzeyinin değeri (PSMP). Çalışmayan emekliler Toplam yardım miktarı bulundukları bölgedeki GSMP'ye ulaşamayan kişilere, GSMP tutarı kadar emekli maaşına sosyal katkı ödenir. Aşağıdaki tabloyu kullanarak bu değeri Rusya Federasyonu'nun farklı bölgelerinde ele alalım.
Gördüğümüz gibi EPMF'nin iki başkenti saymazsak en büyük değeri Omsk, Kırım ve Krasnodar Bölgesi'ndedir. Bunun nedeni bu bölgelerin kendine has özelliklerinden kaynaklanmaktadır.
Asıl miktar maksimum emeklilik Açık şu an hesaplamanın bir yolu yok.
Emekli maaşının miktarı bir dizi faktörden etkilenir:
- Maaş miktarı.
- Emeklilik yaşı.
- İş deneyimi süresi.
- Emeklilik Fonuna katkı tutarı.
- Bölgesel emeklilik mevzuatı.
Yeniliklere göre, uygun yaşa ulaşmış erkek veya kadın emekli olmayıp çalışmaya devam ederse, emekli olabilecekleri süreyle orantılı olarak emekli maaşında önemli bir artış garanti ediliyor. Bir vatandaşın emeklilik yaşı sınırını geçtikten sonra ne kadar çok çalışırsa, gelecekteki emekli maaşının büyüklüğünün de o kadar yüksek olduğu ortaya çıktı.
2019'da emeklilik için genel şartlar
2019 yılında yaşlılık sigortası aylığı alabilmek için vatandaşların giderek artan şartları şöyle:
- Erkeğin yaşı 60 yıl 6 ay, kadının yaşı 55 yıl 6 ay;
- Kullanılabilirlik sigorta süresi en az 10 yıl;
- Emeklilik puanının (IPC) en az 16,2 olması.
Sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme miktarı 5334 ruble 19 kopek, 1 emeklilik puanının maliyeti 87,24 ruble.
İşte 2020'deki gereksinimler:
- Erkeğin yaşı 61, kadının yaşı 56;
- En az 11 yıllık sigorta tecrübesine sahip olmak;
- Emeklilik puanının (IPC) en az 18,6 olması.
Sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme miktarı 5686 ruble 25 kopek, 1 emeklilik puanının maliyeti 93,00 ruble.
HAKKINDA en küçük beden emeklilere yapılan ödemeler aşağıdaki videoda anlatılmaktadır:
Yaşlılık sigortası yardımlarından biri de ana emeklilik türleri bizim ülkemizde. Kanuna uygun olarak" Sigorta emeklilikleri hakkında" 28 Aralık 2013 tarih ve 400-ФЗ Sayılı Başvuruya hak kazanmak için yaş, minimum deneyim miktarı ve kazanılan minimum puan miktarına ilişkin şartların karşılanması gerekir.
Bazı vatandaş kategorileri için farklı bir emeklilik yaşı belirlendi -. Bu sigortalılar, Hükümet tarafından onaylanan Listelerde adı geçen ekonominin sektör ve sanayilerinde çalışmaktadır. Bu vatandaşların yanı sıra Genel kurallar ilgili iş türlerinde deneyim geliştirmek gerekir.
Çalışma ve sigorta emekliliği: fark nedir?
2015 yılı başından itibaren yeni emeklilik reformu. Artık ödeme için başvuran vatandaşlara sigorta emekliliği bağlanıyor; Artık yeni mevzuatta emeklilik maaşı gibi bir kavram yok.
Alım hakkını ve ödeme tutarını etkileyen durumlardan biri de sigortalının hizmet süresidir. Daha önce, emeklilik maaşı atanırken dikkate alınıyordu Toplam Tecrübe . 2002 yılına kadar tüm çalışma dönemlerinin ve diğer genel olarak yararlı faaliyetlerin toplam süresini içerir.
Zorunlu emeklilik sigortası sistemine kayıtlı tüm vatandaşlar dönüştürmek emeklilik hakları 1 Ocak 2002'den itibaren. Böylece hakları hesaplanmış emeklilik sermayesine dönüştürüldü.
- Belirli bir süre için hizmet süresinin hesaplanması, fiili süre dikkate alınarak takvim sırasına göre yapılır.
- Tek istisna, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak artan miktarda sayılan belirli tercihli çalışma dönemleridir.
Artık sigorta emekliliği atanırken dikkate alınıyor sigorta deneyimi. Emeklilik Fonuna sigorta katkılarının hesaplandığı ve ödendiği emek faaliyeti dönemlerinin yanı sıra bazı sigorta dışı dönemleri (zorunlu askerlik hizmeti, bir buçuk yaşın altındaki bir çocuğa bakım, grup engelli bir kişi için) içerir. Ben engelli bir çocuktum). Sosyal açıdan önemli olan bu süreler, öncesinde veya sonrasında doğrudan çalışma süresinin bulunması şartıyla sigortalılık süresine dahil edilir.
2015 yılından bu yana emekli maaşları Emeklilik puanlarında haklar dikkate alınır ve ödeme atandığında bunlar rubleye dönüştürülür.
Yaşlılık sigortası aylığının atanması için koşullar
Ülkemizde emeklilik hizmeti sigorta esaslarına dayalı olduğundan vatandaşlarımızın büyük çoğunluğu yaşlılık nedeniyle sigorta ödemesi almaktadır. Ancak bu tür bir teminatın devri için bir takım koşullar kanunun 8. maddesinde anlatılan “Sigorta emeklilikleri hakkında”:
- Belli bir yaşa ulaşmak.
- Kanunla belirlenen yıllarda emek faaliyetinin yürütülmesi gerçeği.
- Minimum sayıda bireysel katsayıların mevcudiyeti.
Şu anda Rusya'da emeklilik yaşı değişmedi ve Kadınlar için 55 yaş Ve Erkekler için 60 yıl. İçinde çalışanlar için tercihli şartlarİşçi emeklilik yaşı verilen rakamlardan önemli ölçüde düşüktür ve yararlanıcının kategorisine bağlıdır.
Hizmet süresine gelince, asgari tutar olmalı 15 yılödeme yaparken. Bu zorunluluk 2024 yılına kadar getirilecek. Bu arada, birkaç yıl içerisinde gerekli deneyim miktarı kademeli olarak önceki 5 yıla göre bir yıl artacaktır. 2017 yılında aranan tecrübe süresi 8 yıldır.
Yeni yasanın kabul edilmesiyle vatandaşlara her çalışma yılı için ayrı katsayılar veriliyor. Emekli maaşının verildiği zamana kadar bu puanlar 30 toplanmalıdır. Bu zorunluluk da hemen değil, 2025 yılına kadar uygulamaya konulacak. 2017 yılında 11,4 katsayı biriktirmek gerekiyor ve her yıl bu rakam giderek artacak. Şunu da belirtmek gerekir ki puan sınırı: 2021'den itibaren 10'un üzerindeki oranlar dikkate alınmayacak; şu anda bu rakam 8,26'dır.
Erken emeklilik hakkı
- Bazı vatandaş kategorileri için (grup I'deki engelli kişiler, 80 yaşını doldurmuş vatandaşlar veya kendilerine bakmakla yükümlü olan kişiler) PV'nin değeri artan bir oranda belirlenir.
- Kuzeyde çalışmış veya yaşamış vatandaşlar için bu değere “kuzey” katsayıları uygulanır.
Ayrıca devlet bu imkanı da sağladı. ek artış Bir vatandaşın daha fazla emekli olmaya karar vermesi durumunda ikramiye katsayıları nedeniyle yapılacak ödeme miktarı geç tarihler. Bu durumda vatandaşların emeklilik yardımlarının kaydını ertelediği süreye bağlı olarak IPC ve FV değerleri artırılacak.
Yeni hesaplama formülü
Yukarıdakilere dayanarak, tüm önemli faktörleri emekli maaşınızı hesaplamak için bir formüle dönüştürebilirsiniz.
Şuna benziyor:
SP = IPC x SPK + FV,
- Ortak girişim- sigorta ödemesinin tutarı;
- IPC- birikmiş emeklilik puanları;
- SPK- emekli aylığının kurulduğu gündeki bir puanın maliyeti;
- GD- temel miktar.
Bu formül, çalışma kariyerine 2015 yılında başlayan vatandaşlar için tamamen geçerlidir. Emekliliğine az zamanı kalanlar için birikmiş tüm haklar katsayılara dönüştürülecek (çevirilecek) ve daha sonra yeni bir şekilde hesaplama yapılacak.
Sabit miktar ve emeklilik puanının maliyeti gibi göstergeler, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yıllık olarak enflasyon oranında artırılmaktadır.
2017 yılında emekliliğe yönelik sabit ödeme tutarı
Daha önce (1 Şubat 2016'dan itibaren) baz tutar %4 artırılarak 4.558,93 rubleye ulaşmıştı. Devlet tarafından onaylanan bu göstergenin yıllık endekslemesi, bir önceki yılın enflasyonundan düşük olmayan bir seviyede gerçekleşmektedir.
2016 yılından bu yana yapılan önemli bir yenilik, bu göstergenin çalışan emekliler için endekslenmesinin kaldırılması olmuştur. İstihdam gerçeği, poliçe sahipleri tarafından aylık basitleştirilmiş bir raporda sağlanan verilere dayanarak belirlenir. İşin sona ermesinden sonra, endeksleme dikkate alınarak emeklilik ödemesine devam edilir. Üstelik işe başvururken sigorta bedeli miktarı yine azaltılmayacak.
2017 yılında emeklilik sigortası tutarı iki kat artırıldı: 2016 enflasyonuna göre - 5,4% ve ayrıca yasanın belirlediği %5,8 değerine kadar. Böylece 1 Nisan 2017'den itibaren sabit ödeme tutarı 4823,37 ruble.
2017 yılında asgari yaşlılık aylığı
Yeni kanunla getirilen formüle göre sigortalı aylığına hak kazanabilmek için 2017 yılında 8 yıllık tecrübeye ve 11,4 emeklilik puanına sahip olmak yeterli. Bu göstergelerin bu kadar minimum değerleri varsa sigorta ödemesi buna göre asgari miktarda tahsis edilecektir.
Miktarı vatandaşın ikamet ettiği bölgede belirlenen geçim seviyesinin altında olan emekli maaşı alıcıları için federal bir sosyal destek (FSD) kurulacağını belirtmekte fayda var.
Yukarıdaki göstergelere dayanarak sigorta ödemesi tutarını hesaplayabilirsiniz. minimum gereksinimlerle.
2017 yılında emeklilik puanı için asgari şartın 11,4 emeklilik katsayısı olduğu bilinmektedir. Formül kullanılarak emekli maaşı hesaplanırken sigortalılık süresi dikkate alınmaz.
2017 yılında emeklilik puanının maliyeti ve sırasıyla 78,58 ruble ve 4823,37 ruble sabit tutarın büyüklüğü hakkında verilere sahip olarak, minimumun boyutunu hesaplıyoruz emeklilik ödemesi 2017'de:
11,4x78,58 ovmak. + 4823,37 ovmak. = 5719,18 ovmak.
Bu miktar, ulusal geçim seviyesinden (8.540 ruble) önemli ölçüde düşüktür; bunun sonucunda, asgari gereklilikleri olan bir emekli maaşı tahsis ederken, emekli maaşınıza federal bir sosyal destek güvenebilirsiniz.
Emeklilik yardımlarının tahsisi
İÇİNDE bu durumda vatandaşın iletişime geçmesi gerekiyor Rusya Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı veya fonla uygun bir anlaşma yapmış olan çok işlevli bir merkeze (MFC).
- Sigorta emekliliği başvuru tarihinden itibaren kurulur ondan sonra, ancak kanunun ortaya çıkmasından önce değil. Başvuru günü, ilgili başvurunun kabul tarihi veya böyle bir belgenin posta yoluyla iletilmesi sırasında posta damgasında belirtilen numara veya devlet hizmetleri portalı kullanıldığında İnternet üzerinden gönderilme tarihi olarak kabul edilir.
- Bu kuralın istisnai bir durumu, işletmeden çıkarılma tarihinden itibaren bir ay içinde yaşlılık ödeneğine başvurulmasıdır. Daha sonra emekli maaşı işten çıkarılmanın ertesi gününden itibaren tahsis edilecektir.
Yaşa göre ödeme yapılmasına yönelik başvuru, Rusya Emeklilik Fonu uzmanları tarafından değerlendiriliyor 10 iş günü içinde kabul tarihinden itibaren, bundan sonra atama veya reddetme kararı verilir. İkinci durumda, Emeklilik Fonu vatandaşı beş iş günü içerisinde bilgilendirir. alınan karar itiraz nedenini ve son başvuru tarihini belirtir. Belgeleri inceleme süresi, yalnızca ek sertifikaların sunulmasının gerekli olması durumunda 10 günden fazla uzatılabilir. Her durumda o üç aydan uzun olamaz.
Yaşlılık sigortası aylığının tahsisi, son kullanma tarihi belirtilmeden gerçekleştirilir; süresiz olarak.
Yaşlılık aylığına başvurmak için hangi belgeler gereklidir?
Yaşlılık aylığına başvururken, aşağıdaki belgeleri sunmak için:
- Rusya Federasyonu vatandaşı olan sigortalının pasaportu veya yabancılar için oturma izni;
- zorunlu kayıt onaylayan sertifika emeklilik sigortası(SNILS);
- ana belgede hizmet süresine ilişkin bir girişin bulunmaması durumunda, vatandaşın çalışmasının gerçeğini doğrulayan çalışma kitabı ve sertifikalar;
- Çalışma kitabında birbirini takip eden çalışma dönemlerinde 60 ay süreyle maaş belgesi.
Son belge, Rusya Emeklilik Fonuna sunulan 2000-2001 yılları için bir vatandaşın maaşından elde edilen sonuçla karşılaştırılarak değerlendirilecektir. Toplam tutarı hesaplamak için en karlı seçenek seçilecektir.
Emekli maaşı tahsis etmek için aşağıdakiler sunulabilir: diğer belgeler Sunulan tüm sertifikaların ayrıntılı bir incelemesinden sonra ihtiyaç bir Emeklilik Fonu uzmanı tarafından rapor edilecektir. Kamu hizmetlerinin sunumu kapsamında vatandaşın katılımı olmaksızın devletin diğer birimlerinden ve ona bağlı kurumlardan belgeler talep edilmektedir.
Yaşlılık sigortası aylığının ödenmesi
Yaş ödemeleri hesaplanıp teslim edilir cari ay için. Vatandaşlar emekli maaşını tek başına alabileceği gibi bir başkasına vekaletname düzenleyerek de alabilmektedir. Bu belgenin geçerlilik süresi bir yılı aşarsa, bu belge kapsamındaki ödeme, emeklinin ödemenin alındığı yerde kayıt olduğunun onayına bağlı olarak devam edecektir.
Randevu için başvuruda bulunurken, vatandaşın emekli aylığını teslim etmek için uygun bir yöntem belirtmesi gerekmektedir. Bu tür birkaç seçenek vardır:
- postaneler aracılığıyla (evde veya kuruluşun kasasında);
- bir banka aracılığıyla;
- ödemelerin teslimini yapan bir kuruluş aracılığıyla (evde veya doğrudan böyle bir kurumda, onu Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ile uygun bir anlaşma yapan işletmeler listesinden seçerek).
Daha sonra teslimat yöntemi değiştirilebilir Bir vatandaşın iradesini Emekli Sandığına yazılı itiraz şeklinde sunması durumunda.
Mevcut mevzuata uygun olarak, yaşlılık sigortası ödemesi alan kişi, emekli maaşı miktarında değişikliğe, feshine veya uzatılmasına ve ayrıca ikamet yeri değişikliğine yol açan tüm konuları Emeklilik Fonu'na bildirmekle yükümlüdür. bu tür durumların ortaya çıkmasından sonraki bir sonraki iş gününde.
