2 yetişkin için kadın emekliliğine ek. İki veya daha fazla çocuğu olan kadınların zam almak amacıyla emeklilik maaşlarını yeniden hesaplamak için Emekli Sandığına başvurabilecekleri doğru mu? Belge gönderme seçenekleri

Temmuz 2017'de, Rusya Emeklilik Fonu'nun (PFR) bölgesel şubeleri açık kaynaklarda bilgi sağlamaya başladı (medyada ve PFR'nin resmi web sitesinde çok sayıda yayın anlamına geliyor) Uzun zamandır beklenen açıklamalar Bu yılın başından bu yana ülkenin birçok bölgesinde sözde sözde gelişen heyecana ilişkin “Emeklilerin çocuklarının emekli maaşlarında artış”.

Daha önce dolaşan söylentilere göre emekli kadınlar, Rusya Emeklilik Fonu'na ilgili başvuruda bulunarak alabilecekler. 1990'dan önce doğan çocuklar için emekli maaşına ek(veya genel olarak 1991'e kadar Sovyet döneminde - 1980'den önce doğan yetişkin çocuklar dahil), her çocuğun ulaşabileceği miktar birkaç yüz rubleye kadar(Buna göre emekli bir annenin çocuğu ne kadar fazla olursa, ödenecek katkı da o kadar fazla olacaktır).

Bu konuyu bağımsız olarak ele alan birçok kadın Emeklilik fonu, zaten gerçekten anladım 2017 yılında çocukların emekli maaşına kalıcı bir ek benzeri görülmemiş heyecan diğer emekliler arasında. Bu durum Emekli Sandığı müşteri hizmetlerinde büyük kuyrukların oluşmasına neden oldu ve çalışanları detaylı açıklamalar yapmak zorunda bıraktı.

Emekliler çocuklar için hangi ödemeleri alma hakkına sahiptir?

Bir tür bağımsız ödemeden bahsetmediğimizi hemen belirtelim! Çocuklar için emekli maaşında artış elde edildi yeniden hesaplama sonucunda yeni yasaya göre 1 Ocak 2015'ten itibaren hesaplama kurallarının değişmesi nedeniyle işçi emekliliği(ulaştığında yaşlılık olarak atanır emeklilik yaşı ve engellilik için) ve artık çalışma sürelerine ek olarak boyutu da etkileniyor "sigorta dışı dönemler"- özellikle, 1,5 yaşına kadar her çocuk için ebeveynlerden biri (genellikle anne) tarafından bakım sağlanması (28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Federal Kanunun 12. Maddesi).

Gelecekte başka yanlış anlamalardan kaçınmak için hemen kendiniz için vurgulayabilirsiniz. en önemli noktalar bu artışın alınmasına ilişkin:

  1. 1 Ocak 2015 tarihinden sonra emekli olan emekliler için; yeniden hesaplama için başvurmaya gerek yok, çünkü en karlı seçenek zaten hesaplanmış ve ödeme için atanmıştır. Yeniden hesaplama, yalnızca kadının dikkate alınmayan sigorta dışı dönemleri olması durumunda yapılır. 1 Ocak 2015'ten önce emekli maaşı bağlandığında veya artık kendilerinden ücretlendirilen eski kurallara göre muhasebeleştirilirler emeklilik puanları 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı yeni yasaya göre.
  2. Kadınlara ve çocuklara yönelik emekli aylıklarının yeniden hesaplanması için başvuruda bulunmak için son tarih zamanla sınırlı değil- başka bir deyişle, yalnızca Emeklilik Fonu şubenizle şahsen iletişime geçerek değil, aynı zamanda:

    • çok işlevli MFC merkezleri aracılığıyla- bu fırsat çoğu bölgede zaten mevcut veya yakın gelecekte mevcut olacak;
    • uzaktan başvuru gönderme- İnternet üzerinden tek bir devlet hizmetleri portalı aracılığıyla veya posta yoluyla.
  3. Yeniden hesaplama sonucunda elde edilen Çocuklar için emeklilik takviyesi bireyseldir ve tüm emekliler için garanti edilmez, çünkü iş deneyimini bir süre çocuk bakımıyla değiştirmek her zaman faydalı olmayacaktır.

    İstatistiklere göre, vakaların yalnızca %20-30'undaödenen miktar emeklilik karşılığı artırılabilir ve artış miktarı birkaç rubleden birkaç yüze kadar değişebilir, hatta bazı durumlarda bin rubleyi bile aşabilir.

  4. Yeniden hesaplamanın “eksi işaretli” olduğu ortaya çıkarsa, o zaman mevcut emekli maaşı miktarı düşmeyecek(mevcut kanun emeklilik karşılığının bozulmasına izin vermediğinden) ve Emekli Sandığı çalışanları ret kararını verecektir.

Kimler çocuk emekliliği için ek ödeme alma hakkına sahiptir?

Hemen şunu belirtelim Çocukların doğum yılının belirleyici bir önemi yoktur- 1990 yılından önce ve bu dönemden sonra herhangi bir zamanda doğabilirler.

Ek ödemenin yalnızca 1990 (1991) öncesinde doğan çocuklar için yapılması gerektiği yönündeki yanılgı, 2015 yılında uygulamaya konan emeklilik haklarının muhasebeleştirilmesine ilişkin yeni prosedürün, ağırlıklı olarak " Artık emekli maaşının büyüklüğü üzerinde çok az etkisi olan ve emekliler için emeklilik puanları şeklinde daha uygun koşullarla dikkate alınabilecek "Sovyet" deneyimi. Öncelikle böyle bir yeniden hesaplama yapmaları tavsiye edilir. Kural olarak, bu tür annelerin büyük çoğunluğu 1 Ocak 2015'ten önce emekli oldu (ve zaten çok ileri yaşta olabilirler - 70, 80 yaşında ve hatta daha büyük olabilirler).

Ancak bu hiçbir şekilde anlamına gelmez SSCB'nin çöküşünden sonra çocukların doğması durumunda kadının böyle bir yeniden hesaplama hakkını otomatik olarak kaybedeceği! Sadece kural olarak, onlara faydası olmayabilir başka bir nedenden dolayı (örneğin, eğer kıdem kadınlar esas olarak 1990'ların başından sonra yeni Rus emeklilik yasalarına göre oluşmuştur).

Çocuk bakımı dönemlerinin kendi başlarına emekli maaşında otomatik bir artış anlamına gelmediğini anlamak gerekir, çünkü çoğu zaman tahsis sırasında zaten dikkate alınan çalışma süreleri, ödeme miktarına 1,5 ile değiştirmekten daha yüksek bir katkı sağlar. çocukların her biri için yıllarca bakım. Uygulamada, böyle bir yeniden hesaplama yapmanın karlı olabileceği veya olmayabileceği çok sayıda özel durum vardır (tabloya bakınız).

Yeniden hesaplama hangi durumlarda yararlı olabilir? Yeniden hesaplama büyük olasılıkla ne zaman herhangi bir artış sağlamayacak?
  • Bir kadının 2 veya daha fazla çocuk doğurması ve 1,5 yaşına kadar onlara bakması
  • Bir hamilelikte birden fazla çocuk varsa (örneğin ikiz veya üçüz doğmuşsa)
  • Çocuk bakımı döneminde anne çalışmıyorsa (örneğin okuyorsa veya resmi bir iş ilişkisi içinde değilse)
  • Asgari iş tecrübesiyle emekli olsaydı
  • Annenin emekli maaşı düşük kazanca göre belirlendiyse (ulusal ortalamanın altında)
  • Yukarıda sunulan tüm koşullar dikkate alındığında, bir kadının emekli maaşı asgari geçim sınırına yakın bir miktarda ödeniyorsa (şimdi bu asgari emekli maaşıdır)
  • Emeklinin tek çocuğu varsa
  • Çocuk doğurmak da dahil olmak üzere uzun bir çalışma geçmişi varsa
  • Emekli maaşı başlangıçta yüksek bir maaştan hesaplandıysa (ancak, 2002 yılına kadar emekli maaşı atanırken ulusal ortalamayı% 20 aşan bir maaş dikkate alınmadı - yani bu döneme ait kazanç oranı çoğu durumda 1,2'yi geçmiyor, ancak Bu genellikle yeterlidir, böylece çocuklar için emekli maaşının “sigorta dışı” puanlara göre yeniden hesaplanması, daha önce tahsis edilen seçeneğe kıyasla herhangi bir kazanç sağlamaz)

Bu nedenle, her şeyden önce, düşük kazançlı ve (veya) düşük iş tecrübesine sahip 2 veya daha fazla çocuğu olan emekliler, emekli maaşlarının yeniden hesaplanması sonucunda çocuklar için ikramiye alacağına güvenebilirler.

Yeniden hesaplama kontrendikedir emeklilik maaşı bağlanan emekliler tercihli şartlar. Alıcılar erken emeklilik Emeklilik yaşına gelmemiş olanların çalışma sürelerinin “sigortasız” olarak değiştirilmesi sonucunda 1,5 yıllık çocuk bakım hakları kaybedilmektedir. tercihli hizmet süresi, ne olabilir erken emeklilik hakkının kaybına neden olur.

Yeniden hesaplamada her çocuğa kaç puan verilir?

2015 yılından bu yana ödenen emekli maaşının büyüklüğünü etkileyen ana gösterge sözde “emeklilik puanı” sayısı(aslında yasaya göre buna denir) "bireysel emeklilik katsayısı"- IPK), emeklinin bireysel kişisel hesabında Rusya Emeklilik Fonunda kayıtlıdır. Bu parametre daha önce yapıldığı gibi ruble cinsinden değil, göreceli birimler halinde bir vatandaşın sigorta (işçilik) emekliliğine ilişkin emeklilik haklarının miktarı.

Kişisel hesaptaki emeklilik puanları iki ana şekilde oluşturulur:

  • işveren tarafından ödenen zorunlu sigorta primleri(2019'da çalışanın ücret fonunun %22'sini oluşturuyorlar, bunun %6'sı formasyona gidiyor) sabit ödeme ve %16'sı bireysel kişisel hesapta emeklilik puanları şeklinde dikkate alınır);
  • gelecekteki emeklinin çalışmadığı ve onun için katkı paylarının kesilmediği, ancak emeklilik haklarının kesildiği, sosyal açıdan önemli faaliyetlerin yürütülmesine ilişkin sözde "sigorta dışı dönemler" dikkate alınarak Devlet pahasına oluşturulur (tam liste bu tür dönemler Sanatta listelenmiştir. 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanunun 12'si - bu özellikle geçiş süresidir askeri servis erkekler için zorunlu askerlik, ebeveynlerden biri tarafından gerçekleştirilir 1,5 yaşına kadar her çocuğa bakım ve benzeri.)

Yapılan hesaplamalar sonucunda ise Artış negatif olacak, o zaman emeklinin böyle bir değişiklik yapması karlı olmayacak ve Emeklilik Fonu çalışanları yeniden hesaplamayı (yani emekli maaşı tutarını) resmileştirmeyi reddedeceklerdir. hiçbir durumda azalmayacaktır).

Yeniden hesaplama için hangi belgelere ihtiyaç var?

Yalnızca emekliler (1,5 yaşın altındaki bir çocuğa bakan ebeveynlerden biri) 2015 yılına kadar atandı. Yaşlılık veya maluliyet sigortası aylığı alan kişiler bunu yapabilir. Yeniden hesaplama yapıldı sadece bir emeklinin isteği üzerine Emeklilik fonunun emekli maaşını ödeyen şubesine ibraz edilmesi gereken (çünkü emeklinin ödeme dosyası orada saklanıyor ve hesaplama buna göre yapılacak) Ek ödeme doğan çocuklar için).

Bahsettiğimizden beri emekli maaşının düzenli başvuru yeniden hesaplanması bunun için, formu Rusya Federasyonu Çalışma Bakanlığı'nın 19 Ocak 2016 tarih ve 14n sayılı Emri ile onaylanan standart bir uygulama kullanılmaktadır (Emeklilik Fonu'nun hükümlere ilişkin İdari Düzenlemeleri Ek No. 2). emekli aylığının kurulmasına yönelik kamu hizmetlerinin sağlanması).

Tamamlanan başvuru ile birlikte kabul edilmesi zorunludur. kişisel depolama belgeleri:

  • Emeklinin kimlik kartı (Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportu);
  • zorunlu sertifika emeklilik sigortası(SNILS).

Ayrıca Sanatın 2. paragrafına göre. 23 yasa “Sigorta emeklilikleri hakkında” emeklinin hükmüne bağlı olarak yeniden hesaplama başvurusu kabul edilir uygulanması için gerekli belgeler.

Her şeyden önce, sigorta dışı dönemlerin varlığı, emeklinin ödeme dosyasında halihazırda bulunan belgelere ve Emeklilik Fonu çalışanlarının erişebildiği kişiselleştirilmiş muhasebe bilgilerine dayanarak doğrulanır. 1,5 yaşına gelene kadar çocuk bakımı süreleri hakkında bilgi eksik veya eksikse, başvuru sahibi bunun varlığını teyit eder. Ek belgeler:

  • tüm çocukların doğum belgeleri (eğer eksiklerse, nüfus dairesinden çocuğun doğum belgesini sipariş edebilirsiniz);
  • Çocukların bir buçuk yaşına geldiğini doğrulayan belgeler - bu, devlet yetkilileri tarafından çocuğa daha sonraki bir yaşta verilen herhangi bir resmi belge olabilir (çocuğun pasaportu, eğitim sertifikası veya diploması, askeri kimlik vb.).

Doğum belgesinde, çocuğun 14 yaşına geldikten sonra Rusya Federasyonu vatandaşının pasaportunu aldığını gösteren bir damga varsa, o zaman Sadece doğum belgesi yeterli olacaktır uygun işaretle!

Çocuklar için emekli maaşına ek başvuru nasıl yapılır?

Emekli Sandığı şubenize başvuruda bulunun ve Gerekli belgeler Yeniden hesaplamayı emekli için uygun olan herhangi bir zamanda yapabilirsiniz - başvuru süresi sınırlı değildir. Olumlu bir karar verilmesi durumunda (yeniden hesaplama sonucunda emekli maaşı tutarının artması durumunda), emekli maaşı yalnızca artış dikkate alınarak tahsis edilecektir. gelecek ayın 1'inden itibaren. Önceki dönemdeki emeklilerin çocuk aylıklarına ek ödeme (yeni yasanın 1 Ocak 2015'te yürürlüğe girmesinden bu yana kaçırılan) üretilmedi.

Yeniden hesaplama için başvuruyu sağlanan dört yoldan biriyle gönderebilirsiniz.

Mevcut mevzuata göre, bakmakla yükümlü olduğu iş göremezlik sahibi, emeklilik çağındaki çalışmayan kişilere, çocuk emekli maaşına ek bir ödeme tahsis edilmektedir. Bu tür ikramiyeler, çocuk reşit olma yaşına gelinceye ve eğitim gördüğü süre boyunca, ancak 23 yaşına gelinceye kadar ödenir.

Bu tür ek ödemelerin tutarları değişiklik gösterir ve bildirilmesi gereken spesifik koşullara bağlıdır. yerel yetkililer PF. Örneğin, tam zamanlı eğitim gören bir çocuğu yetiştiren bir emekli için, emekli maaşında sabit bir seviyede bir artış belirlenir (bu 1.500 rublenin biraz üzerindedir). Ancak öğrenci öğrenimi bıraktığında veya 23 yaşını doldurduğunda bu tür ödemeler durdurulur.

2019'daki ek ödeme türleri

2019 yılında emeklileri ne gibi değişiklikler etkiledi? Tanıtılan birkaç program var, hepsi federal ve yerel olarak bölünmüş durumda. İlk grup aşağıdaki ödenekleri içerir:

  • sigorta emekliliğine;
  • alınan sosyal yardımlara;
  • sporcular ve askeri emekliler için.

Rusya'da çocuklar için emekli maaşına yapılan ek ödeme, bağımlı olması, yani yaşlı bir kişi tarafından tamamen desteklenmesi durumunda mevcut her çocuk için geçerlidir. Bu, ebeveynlerini kaybetmiş kişilere yönelik sabit bir miktar olarak ödenen maddi yardımdır. Çocuk sayısına bağlı olarak hesaplanır:

  • bir çocuk için bu, halihazırda alınmış olan tahmini tutarın %32'si şeklinde bir yardımdır emeklilik ödemeleri;
  • iki çocuk için emekli maaşına yapılan ek ödeme zaten %64'tür;
  • bakmakla yükümlü olunan üç kişi için, ödemenin tamamı tutarında, yani tahakkuk etmiş emekli maaşının %100'ü oranında ek bir ödeme tahsis edilir.

Tahakkukların kaydı için gerekli belgelerin listesi

Reşit olmayan bir çocuğun emekli maaşına ek ödeme alabilmek için, emeklilik hizmetleri departmanına aşağıdaki belge paketini sunmanız gerekir:

  • ek ödeme başvurusu (18 yaş altı ve 18-23 yaş arası bakmakla yükümlü olunan kişiler için ayrı ayrı hazırlanmıştır);
  • yetiştirilen her çocuk için doğum belgesi (önceden onaylı kopyalar sağlanabilir);
  • çalışma kitabı (noter tarafından onaylanmış bir kopya uygundur);
  • Tahakkuk artışı için başvuran kişinin, eşinin ve çocuklarının başvuru anında çalışma veya sosyal özel aylık almadıklarını belirten Emekli Sandığı belgeleri;
  • kişinin bireysel girişimci olarak kayıtlı olmadığını belirten vergi dairesinden alınan bir sertifika (ikamet yerinde verilmiş);
  • bakmakla yükümlü olunan çocuk hakkında bir notun gerekli olduğu aile kompozisyonu belgesi; eğer böyle bir işaret yoksa, bu gerçeği doğrulayan herhangi bir belge sunulmalıdır;
  • Tam zamanlı öğrenciler için, kayıt tarihlerini, eğitim türünü ve bitiş tarihini (beklenen) gösteren bir eğitim sertifikası ibraz etmeleri gerekmektedir.

Bonus tahsis edilmişse ve artık sadece uzatılması gerekiyorsa dört belgenin hazırlanarak Emekli Sandığı yetkililerine sunulması gerekmektedir. Bu bir çalışma kitabı veya noter tarafından onaylanmış bir kopyası ve aşağıdakileri içeren üç sertifikadır:

  • Vergi dairesinden alınan bir sertifika (emeklinin girişimci olmadığını veya başka herhangi bir tür işle meşgul olmadığını gösterir) emek faaliyeti belgelerin sunulması sırasında);
  • bakmakla yükümlü olunan kişilerin engelli olduğunu gösteren bir sertifika;
  • Öğrenim yerinden alınan sertifika (üniversitelerde, okullarda, meslek okullarında okuyanlar için).

Ayrıca ödeme yapılmadığına dair bir sertifika da isteyebilirler. sosyal Hizmetler veya özel emeklilikçocuğa reçete edilir. Her yıl tahakkuklar için (sigortalılar için) açık kişisel hesaptan bir ekstrenin sunulması da gerekmektedir.

Sağlanan tüm sertifikaların tarihi, ilgili makamlara sunulmadan en geç 1 ay önce olmalıdır. Belgeleri hazırlarken bazılarının sertifikasyonu ( çalışma kitapları, doğum belgesi) Emekli Sandığı departmanlarının çalışanları tarafından kişisel bir resepsiyon sırasında veya İçişleri Bakanlığı çalışanları tarafından (ikamet yerinde gerçekleştirilir) yapılabilir.

Çocuklar için kadın aylıklarına ek, 23 yaşına (öğrenciler için) veya yetişkinliğe kadar yetiştirme ve bakım amacıyla yapılır. Bu miktarlar her çocuk için hesaplanır, düzenli yaşlılık aylığı ödemelerinin yanı sıra engellilik ve geçimini sağlayan kişinin kaybı için tercihli ödemelere eklenir. Bu tür ek yardım almak için bölgesel PF yetkililerini ziyaret etmeli, uygun başvuruyu ve belge paketini sunmalısınız. Gerekirse ödenekler uzatılır ancak bazı durumlarda (öğrencinin eğitiminin sona ermesi, ek gelir elde etmesi, örneğin emeklinin kendi işini kurması) iptal edildiği de unutulmamalıdır.

323

İki veya daha fazla çocuğu olan kadınların zam almak amacıyla emeklilik maaşlarını yeniden hesaplamak için Emekli Sandığına başvurabilecekleri doğru mu?

“Evet, çocuk bakım süreleri için emeklilik katsayıları dikkate alınarak hesaplanan aylık alabilirler, - Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu Saransk Ofisi Başkan Yardımcısı Olga Semina cevaplıyor. - Ancak önceden tahsis edilen emekli maaşının terk edilmesi gerekecek ve artış garanti edilmiyor. “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” federal yasaya göre, tutarlarının hesaplanmasında sigorta dışı dönemlere ilişkin puanlar dikkate alınabilir. Bunlar arasında askerlik hizmeti, grup I engelli bir kişinin bakımı, engelli bir çocuk veya 80 yaşını doldurmuş bir kişinin bakımı ve ayrıca 1,5 yaşın altındaki ancak 6 yaşından büyük olmayan bir çocuğun bakımı yer almaktadır. Toplam. Ocak 2015'ten itibaren departmanımız, emekli aylıklarının hesaplanmasında en karlı seçeneği otomatik olarak seçmektedir: bunları iş olarak saymak veya bakım olarak “sigorta dışı” puanlarda hesaplamak. 2015 yılı öncesinde emekli olan kadınların çalışma süresini çocuk bakımı ile değiştirerek yeniden hesaplama hakkı bulunmamaktadır. Yalnızca önceki emekli maaşlarını tamamen terk edebilirler ve değiştirme seçeneğinin dikkate alınacağı yeni bir emekli maaşına başvurabilirler. Bu durumda sigorta süresi kısalır ve eski tutara dönemezsiniz. Bu nedenle mevcut emekliliğinizden vazgeçmeden önce ciddi olarak düşünmeniz gerektiğine dikkatinizi çekeriz.

Uzmanlarımız hemen bir ret beyanı yazmayı önermiyor. Tavsiyelerde bulunmadan önce yeni atamanın karlılığını analiz ederler. Bu çok sayıda işlem gerektirir. Bu konudaki yoğun ilgi nedeniyle uzmanlarımız çok sayıda hesaplama yürütüyor. Çok zaman alıyor ama sonuçta başvuran 100 kadından yalnızca 19'unun emekli maaşı artışına hak kazandığı ortaya çıktı. Artış miktarı bireyseldir, 10 rubleden az olabilir. Uzmanlarımızın emeklilik ön hesaplamalarını hiç kimseye reddetmediğini ve eğer bir kişi bizimle iletişime geçmenin gerekli olduğunu düşünüyorsa lütfen bunu yapın! Her zaman yardıma hazır. Önceden randevu almanızı öneririz. Ne yazık ki, bu konuda bizimle iletişime geçen çok sayıda müşteri akışı nedeniyle, üç aydan uzun bir süre için randevular şimdiden alınmış durumda. Lütfen bunu anlayışla karşılayın..."

31 Aralık 2014 tarihinden sonra emekli olan kadınların emeklilik yetkilileriyle iletişime geçmesine gerek yoktur. Çocuk bakımı konusunda zaten en karlı seçeneği seçmişler. Tek çocuk yetiştiren kadınlar için hesap yapmanın bir manası yok. Çocuklar için “sigorta dışı” puanlara dayalı hesaplama, emekli maaşları Rusya ortalamasının altında olmayan oldukça yüksek bir maaşa göre hesaplananlar için de kârsızdır. Emeklilik maaşlarının revizyonu, 1 ve 2 numaralı listelere göre erken emekli maaşı alanlar için de kârsızdır.

Yetişkin dahi olsa iki çocuk sahibi olmak emeklilere ciddi masraflar yüklüyor. Öyle oluyor ki ülkemizde yaşlı nesil gençlere yardım ediyor ve yeni doğan torunları da unutmamalıyız. Bu nedenle devlet, iki veya daha fazla çocuğu olan bir kadının, çocukların doğumu veya evlat edinilmesi gerçeğine dayanarak verilen sözde puanlara göre hesaplanacak olan emekli maaşındaki artışa güvenebilmesini sağlıyor. Ne yazık ki herkes bu olasılığı bilmiyor ve bu nedenle prim tutarını bağımsız olarak hesaplayamıyor. Bu yazıda emeklilik ödemeleri için ek fon sağlama koşullarını tanıyacak ve ayrıca artış olarak ne kadar tutar bekleyeceğimizi de öğreneceğiz.

Emekli maaşına ek ödemenin yalnızca 1991'den önce doğmuş çocukları olan emekli anneye yapıldığı yanılgısıdır. Aslında bir kadının ayrılıktan sonra çocuğu varsa Sovyetler Birliği yeniden hesaplama ve ek ödeme hakkından mahrum değildir.

Bununla birlikte, bir takım nedenlerden dolayı, böyle bir yeniden hesaplama emekli için faydalı olmayabilir, çünkü şu anda Rusya Federasyonu tarafından belirlenen başka katsayılar zaten olacak ve ortaya çıkan miktar orijinalinden daha az olacaktır.

Yeniden hesaplamaya kimler başvurabilir? Bunlar, bizzat kendisinden doğan veya evlat edinilen iki veya daha fazla çocuğu olan emekli kadınlardır. Önemli bir durum kadının ebeveyn haklarından mahrum bırakılmamış olmasıdır.

Ne zaman karlı olacak?

1991'den önce çocuk doğuran kadınların yeniden hesaplamaya başvurmalarının faydalı olacağından bahsettiğimiz için bu konuyu daha detaylı konuşalım. Yeniden hesaplama aşağıdaki durumlarda ek fon sağlayacaktır:

  • bir kadının iki veya daha fazla çocuk doğurması ve bir buçuk yaşına kadar onlara bakması;
  • kadının ikiz veya üçüzlere hamile olup olmadığı;
  • çocuklara doğrudan bakım döneminde annenin iş bulamadığı, örneğin çocukları bırakamadığı bir durum;
  • eğer bir kadın asgari iş deneyimine sahipken emekli olursa;
  • bir kadının emekli maaşı ulusal ortalamanın altındaki düşük kazançlara göre hesaplanıyorsa;
  • Eğer bir kadın emekli eşit miktarda emekli maaşı alıyorsa yaşama ücreti veya biraz daha fazlası.

Yukarıdaki durumlarda, iki veya daha fazla çocuğun varlığına göre yeniden hesaplama yapmak için Emeklilik Fonu ile iletişime geçmek mantıklı olacaktır.

Ne zaman başvurmamalısınız?

Ancak, büyük olasılıkla size mevcut ödeme tutarında herhangi bir artış getirmeyecek durumlar vardır.

  1. Ailenin tek çocuğunun olması.
  2. Kadının, çocukların doğumunda da ortaya çıkan uzun bir çalışma geçmişi vardır.
  3. Bir kadının emekli maaşı, geçimlik asgari tutarın iki veya daha fazla katı olan yüksek bir maaş üzerinden hesaplanıyordu.

Yukarıdakilere dayanarak, yeniden hesaplamanın yalnızca küçük bir emekli maaşı olan sosyal açıdan dezavantajlı vatandaş kategorileri için faydalı olduğu sonucuna varabiliriz.

Önemli!Ödemeleri tercihli koşullara göre tahsis edilen emekliler için çocukların varlığına dayalı yerleşimlerin yapılması kontrendikedir.

Ayrıca, son ödeme tarihinden önce emekli maaşı alanlar, yani uygun yaşa ulaşmamış kişiler için bu tür yeniden hesaplamalar, erken ödeme hakkının kaybına yol açabilecektir.

Hesaplamalarda her çocuğa kaç puan veriliyor?

2015 yılının başlamasıyla birlikte emekli maaşının büyüklüğünü doğrudan etkileyen temel katsayı emeklilik puanı olarak adlandırılan puan sayısıdır. Puanlar ruble cinsinden değil, göreceli ölçüm boyutlarında yansıtılır. Bildiğiniz gibi bir emeklinin kişisel hesabında bulunan emeklilik puanları yalnızca iki şekilde oluşturulabilmektedir.

  1. Bunlardan ilki ve en yaygın olanı işverenin sigorta primlerini ücretlerden ödemesidir.
  2. İkinci yöntem ise emeklinin çalışmadığı, kendisine katkı payı yapılmadığı ancak sosyal hizmet sağladığı sigortasız dönemlerin varlığıdır. anlamlı aktivite.

Ülkemiz hükümeti her yıl emeklilik puanlarının çarpılacağı bir katsayı yayınlamaktadır. Gelecekteki emekli maaşının büyüklüğünü oluşturacaklar. Örneğin 2018 yılında bir emeklilik puanının 82 rubleye mal olması bekleniyor. Çocuğun bir buçuk yaşına gelinceye kadar baktığı süre emeklinin sigortalılık süresinden sayılacak.

Ancak bir kadın birden fazla doğum iznine çıkabilir ve doğum izninin toplam tutarı 6 yılı geçmemelidir. Yani dörtten fazla hüküm yoktur. Biriktirilen emeklilik puanı sayısı bebeklerin doğum sırasına göre değişecektir.

Örneğin ilk doğan bebeğe 1 yıllık bakım için 1,8 puan veriyorlar. Ama bir buçuk yıllık bakımda bu oran 2,7. Üçüncüsüne ise bir yıllık bakım için 5,4, bir buçuk yıllık bakım için ise 8,1 veriliyor.

Bu tablo hakkında daha fazla bilgiyi emeklilik fonunun web sitesinde bulabilirsiniz.

Hesaplama örneği

İki çocuğu olan emekli Ivanova'nın Emekli Sandığına başvurduğunu düşünelim. Bir buçuk yıl boyunca iki kez doğum iznine çıkan böyle bir vatandaşın 2018 yılında iki çocuğunun emekli maaşına yapacağı artış 2,7 + 5,4 = 8,1 puan olacak. 2018 yılında bir emeklilik puanının maliyeti 81,5 ruble. Yani Ivanova, temel emekli maaşına 660 ruble artış alacak.

Ne yazık ki pratikte uzlaşma üzerine tahakkuk eden tutarın çok daha az olduğu ortaya çıkıyor. Bu, emeklilik fonunun tabloda belirlenen katsayıları hesaplamayı reddetmesi ve bunun eski olduğunu gerekçelendirmesi nedeniyle meydana gelir.

Bu nedenle, emeklilik fonu çalışanları bu döneme ilişkin verilerin tamamen kaybolduğundan şikayetçi olduğundan, ilk çocuklara ilişkin puanlar çoğu zaman toplanmamaktadır.

Önemli! Emeklilik fonu istatistiklerine göre, vakaların yalnızca% 30'unda bir kadın emekli maaşını yeniden hesaplarken fiilen bir artış alıyor, ancak ne yazık ki artış nadiren 300 ruble eşiğini aşıyor.

Belgelerin hazırlanması

Şansınızı denemek ve yeniden hesaplama prosedürünü gerçekleştirmek için Emeklilik Fonu ile iletişime geçmek istiyorsanız, bir belge paketi hazırlama konusuna dikkatlice yaklaşmanız gerekir. Ne yazık ki, kadınlar tüm önemli evrakları teslim etmedikleri için sıklıkla reddediliyorlar.

  1. Emekli, bir sonraki paragrafta ayrıntılı olarak tartışacağımız bir beyan hazırlar.
  2. Pasaport sağlandı.
  3. SNILS ve kopyasının eklenmesi gerekmektedir.
  4. Emeklinin her çocuğunun doğum belgesi ektedir.
  5. Çocuğun bir buçuk yaşına ulaştığını doğrulayan belgeler.

Ne yazık ki, eğer bir emeklinin çocukları yetişkinliğe ulaşmışsa, genellikle doğum belgesinin kaybolduğu ortaya çıkar. Böyle bir durumda nüfus müdürlüğüne giderek her çocuğun doğum yerini ve gerçeğini gösteren bir sertifika almak gerekir. Boşanma belgesi veya medeni durum belgesi ektedir.

Bazen emeklilik fonu çalışanları ek belgeler talep edebilir. Bunları sağlamak zorunda kalmaya hazır olun.

Açıklama yapmak

Başvurunun hazırlanması, önceden hazırlanmanız gereken ayrı ve kesinlikle önemli bir aşamadır. Böyle bir belge A4 kağıda hazırlanır. Emeklilik fonunun resmi web sitesine gidip bu formu belgeler sekmesinde bulmanız harika. Yazdırın ve boşlukları doldurun. Bu mümkün değilse belge siyah veya mavi mürekkep kullanılarak elle düzenlenebilir.

  1. En üst satırda belgeleri göndereceğiniz kurumun adını belirtin. Örneğin, emeklilik fonunun size en yakın bölgesel şubesinin adı.
  2. Daha sonra belgenin adını girin.
  3. Daha sonra tam adınızın baş harflerini, SNILS bilgilerinizi ve vatandaşlığınızı girmeniz gerekir.
  4. İkamet yerinin adresi ve kayıt yerinin adresi belirtilir.
  5. Bir emeklilik fonu çalışanının sizinle her zaman iletişime geçebilmesi için birkaç telefon numarası vermeniz gerekir.
  6. Daha sonra ayrıntılar belirtilir ve hayati bilgiler pasaporttan masa şeklinde.
  7. Cinsiyetinize karşılık gelen bir işaret yerleştirilir.
  8. İkinci paragrafta ise transferin sizin adınıza yapılmasını talep ediyor, ayrıca emeklilik türünü de belirtiyorsunuz.
  9. Daha sonra Emekli Sandığına başvurma kararınızı etkileyen nedenin yanındaki kutuyu işaretlemeniz gerekir. Örneğin engelli aile bireylerinin sayısı arttı veya Uzak Kuzey'de gerekli deneyimi edindiniz.
  10. Başvurunun sonuna imzanızın yanı sıra tarih de eklenir. Belgenin emeklilik fonu çalışanına bu formda teslim edilmesi gerekmektedir.

Nasıl başvurulur?

Yeniden hesaplama yapılması gerektiğini devlete bildirmenin bugün dört yasal yolu var. Ve her birinin bir takım nüansları var.

  1. Emeklilik fonunun bölgesel şubenizle kişisel olarak iletişime geçebilirsiniz. Rusya Federasyonu. Bunu yapmak için yukarıdaki belge paketine ihtiyacınız olacak. Ancak, yoğun ziyaretçi akını nedeniyle bu yöntem mümkün olan en uzun yöntemdir ve boş zamanınızın çoğunu alacaktır.
  2. Günümüzde çok fonksiyonlu bir merkez üzerinden başvuru yapılabilmektedir. Bu hizmet de ücretsizdir ve mevzuata uygun olarak yürütülmektedir. elektronik kuyruk. Ancak, MFC çalışanları hala Rusya Federasyonu emeklilik fonuyla iletişim halinde olduğundan, belge paketinizi incelemek için biraz daha zaman harcamanız gerekecek.
  3. Pek çok emeklinin bilgisayar ve özellikle de internet kullanma olanağı vardır. Devlet hizmetleri portalında bir profile ihtiyacınız olacak. Bu kaynakta kişisel bir hesap aldıktan sonra elektronik olarak başvuruda bulunabileceksiniz. Başvurunun ardından 5 gün sonra, emeklinin belirlenen zamanda belgeleri bizzat teslim etmesi için emeklilik fonunun en yakın şubesine gelmesi istenecektir. Ve şahsen görünmekten kaçınmasanız da, bu prosedür boş zamanınızın çok daha azını alacaktır.
  4. Dördüncü yöntem belge ve başvuruların taahhütlü posta yoluyla gönderilmesidir. Bu yöntem, yerleşim yerlerinde internet bulunmayan vatandaşlar ve devlet kurumları tarafından memnuniyetle karşılanmaktadır. Evrakların fotokopilerinin gönderilmesi ve daha sonra emeklilik fonu çalışanları sizinle iletişime geçtiğinde orijinallerinin şahsen teslim edilmesi tavsiye edilir.

Video - Çocuklar için emekli maaşına ek ödeme

Adım adım talimat

Emekliler çoğunlukla ilk seçeneği tercih ettiğinden, Emeklilik Fonu'na şahsen başvurmak için adım adım bir prosedür ele alacağız.

  1. Emeklinin önceden bir başvuru yazmalı ve bir belge paketi hazırlaması gerekir.
  2. O zaman emeklilik fonunun bölge ofisine gitmeniz gerekiyor.
  3. Sıra size gelene kadar bekleyin, ardından personelden biriyle konuşun.
  4. Bir belge paketi ve bir başvuru sağlayın.
  5. Çalışan, belgenin doğruluğunu ve sağlanan kağıt sayısını kontrol edecektir.
  6. Her şey doğruysa çalışan belge paketinizi alır ve emekliye evrakların incelendiğini belirten bir sertifika verir.
  7. Birkaç takvim günü sonra emekliye Emeklilik Fonuna gitme ihtiyacı bildirilecektir.
  8. Ona bir paket evrakı geri verecekler ve ayrıca yeniden hesaplamayla ilgili kararı açıklayacaklar. Örneğin, yeniden hesaplama tutarının neden halihazırda mevcut olan tutardan daha az olacağını size söyleyecekler veya tam tersine, emekli maaşınıza artış yapılacağını gösteren bir sertifika verecekler. Yeni emekli maaşı ödemelerinin miktarını önümüzdeki aydan itibaren bekleyebilirsiniz.

Video - Kimler çocuklar için emekli aylığı için ek ödeme alma hakkına sahiptir?

Son teslim tarihleri

Zamanlama meselesini gözden kaçırmamak lazım. Bu arada emeklileri endişelendiren çok önemli bir konu. Dolayısıyla yeniden hesaplamaya başvuru süresi sınırlı değildir. Rusya Federasyonu Hükümeti, vatandaşların bu konuda Emeklilik Fonu ile iletişime geçmesi gereken bir çerçeve oluşturmamaktadır. Bu, hem emeklilikten hemen sonra hem de bundan birkaç yıl sonra yeniden hesaplama için başvurabileceğiniz anlamına gelir.

İşlem süresine gelince, yeniden hesaplama ortalama 3 gün içinde gerçekleşir. Ancak bazı durumlarda inceleme süresi uzatılabilir ancak emeklilik fonu çalışanının bunu önceden bilgilendirmesi gerekir.

Sualtı kayaları

Yukarıda belirtildiği gibi, bazı durumlarda, iki çocuğu dikkate alarak emekli aylığının yeniden hesaplanması, ödeme miktarını önemli ölçüde azaltabilir. Bu nedenle bu prosedürün gelecekteki emekliliğinizi nasıl etkileyeceğinden emin değilseniz başvuru yazmayın.

Belge paketini toplarken dikkatli olun. Çoğu zaman, eğer bir kadın nüfus dairesinden bir sertifika alırsa, içindeki bilgiler her zaman gerçeğe uymaz.

Çözüm

Emeklilik ile ilgili konular ayrı bir değerlendirme gerektirir. Bu nedenle yerel ofisinizle iletişime geçmeden önce mevcut mevzuat ve son değişiklikler hakkında bilgi sahibi olduğunuzdan emin olun. Emekli maaşınızda gözle görülür bir artışın sizi bekleyeceğine inanmak isterim, ancak ne yazık ki uygulama bize tam tersini söylüyor.

Temmuz 2017'de, Rusya Emeklilik Fonu'nun (PFR) bölgesel şubeleri açık kaynaklarda bilgi sağlamaya başladı (medyada ve PFR'nin resmi web sitesinde çok sayıda yayın anlamına geliyor) Uzun zamandır beklenen açıklamalar Bu yılın başından bu yana ülkenin birçok bölgesinde sözde sözde gelişen heyecana ilişkin “Emeklilerin çocuklarının emekli maaşlarında artış”.

Daha önce dolaşan söylentilere göre emekli kadınlar, Rusya Emeklilik Fonu'na ilgili başvuruda bulunarak alabilecekler. 1990'dan önce doğan çocuklar için emekli maaşına ek(veya genel olarak 1991'e kadar Sovyet döneminde - 1980'den önce doğan yetişkin çocuklar dahil), her çocuğun ulaşabileceği miktar birkaç yüz rubleye kadar(Buna göre emekli bir annenin çocuğu ne kadar fazla olursa, ödenecek katkı da o kadar fazla olacaktır).

Bu konuda Emekli Sandığı'na bağımsız olarak hitap eden birçok kadın, zaten gerçekten anladım 2017 yılında çocuk emekliliğine kalıcı bir katkı sağlanması, diğer emekliler arasında benzeri görülmemiş bir heyecana neden oldu. Bu durum Emekli Sandığı müşteri hizmetlerinde büyük kuyrukların oluşmasına neden oldu ve çalışanları detaylı açıklamalar yapmak zorunda bıraktı.

Bir tür bağımsız ödemeden bahsetmediğimizi hemen belirtelim! Çocuklar için emekli maaşında artış elde edildi yeniden hesaplama sonucunda yeni yasaya göre, 1 Ocak 2015'ten itibaren, emeklilik maaşını hesaplama kurallarının (hem emeklilik yaşına ulaştıktan sonra yaşlılık hem de engellilik için atanan) değişmesi ve artık sürelere ek olarak büyüklüğünün değişmesi nedeniyle iş durumu da bundan etkileniyor "sigorta dışı dönemler"- özellikle, 1,5 yaşına kadar her çocuk için ebeveynlerden biri (genellikle anne) tarafından bakım sağlanması (28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Federal Kanunun 12. Maddesi).

Gelecekte başka yanlış anlamalardan kaçınmak için hemen kendiniz için vurgulayabilirsiniz. en önemli noktalar bu artışın alınmasına ilişkin:

1 Ocak 2015 tarihinden sonra emekli olan emekliler için; yeniden hesaplama için başvurmaya gerek yok, çünkü en karlı seçenek zaten hesaplanmış ve ödeme için atanmıştır. Yeniden hesaplama, yalnızca kadının dikkate alınmayan sigorta dışı dönemleri olması durumunda yapılır. 1 Ocak 2015'ten önce emekli maaşı bağlandığında veya 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı yeni kanuna göre emeklilik puanlarının verildiği eski kurallara göre dikkate alınır.

Kadınlara ve çocuklara yönelik emekli aylıklarının yeniden hesaplanması için başvuruda bulunmak için son tarih zamanla sınırlı değil- başka bir deyişle, yalnızca Emeklilik Fonu şubenizle şahsen iletişime geçerek değil, aynı zamanda:

  • çok işlevli MFC merkezleri aracılığıyla- bu fırsat çoğu bölgede zaten mevcut veya yakın gelecekte mevcut olacak;
  • uzaktan başvuru gönderme- İnternet üzerinden tek bir devlet hizmetleri portalı aracılığıyla veya posta yoluyla.
  1. Yeniden hesaplama sonucunda elde edilen Çocuklar için emeklilik takviyesi bireyseldir ve tüm emekliler için garanti edilmez, çünkü iş deneyimini bir süre çocuk bakımıyla değiştirmek her zaman faydalı olmayacaktır.

    İstatistiklere göre, vakaların yalnızca %20-30'undaödenen emeklilik yardımlarının miktarı artırılabilir ve artış miktarı birkaç rubleden birkaç yüze kadar değişebilir, hatta bazı durumlarda bin rubleyi bile aşabilir.

  2. Yeniden hesaplamanın “eksi işaretli” olduğu ortaya çıkarsa, o zaman mevcut emekli maaşı miktarı düşmeyecek(mevcut kanun emeklilik karşılığının bozulmasına izin vermediğinden) ve Emekli Sandığı çalışanları ret kararını verecektir.
  3. Kimler çocuk emekliliği için ek ödeme alma hakkına sahiptir?

Hemen şunu belirtelim Çocukların doğum yılının belirleyici bir önemi yoktur- 1990 yılından önce ve bu dönemden sonra herhangi bir zamanda doğabilirler.

Ek ödemenin yalnızca 1990 (1991) öncesinde doğan çocuklar için yapılması gerektiği yönündeki yanılgı, 2015 yılında uygulamaya konan emeklilik haklarının muhasebeleştirilmesine ilişkin yeni prosedürün, ağırlıklı olarak " Artık emekli maaşının büyüklüğü üzerinde çok az etkisi olan ve emekliler için emeklilik puanları şeklinde daha uygun koşullarla dikkate alınabilecek "Sovyet" deneyimi. Öncelikle böyle bir yeniden hesaplama yapmaları tavsiye edilir. Kural olarak, bu tür annelerin büyük çoğunluğu 1 Ocak 2015'ten önce emekli oldu (ve zaten çok ileri yaşta olabilirler - 70, 80 yaşında ve hatta daha büyük olabilirler).

Ancak bu hiçbir şekilde anlamına gelmez SSCB'nin çöküşünden sonra çocukların doğması durumunda kadının böyle bir yeniden hesaplama hakkını otomatik olarak kaybedeceği! Sadece kural olarak, onlara faydası olmayabilir başka nedenlerden dolayı (örneğin, bir kadının iş deneyimi, daha yeni Rus emeklilik yasalarına göre esas olarak 1990'ların başından sonra oluşmuşsa).