Günlük hastane ebesinin iş tanımı. Doğum öncesi kliniğinde ebenin iş tanımı

BEN. Genel Hükümler

1. Ebe, uzmanlar kategorisine girer.

2. Ebe pozisyonuna ortaöğretim tıp eğitimi almış bir kişi atanır

yeterlilik kategorisi/kategorileri

3. Bir göreve atanma ve işten çıkarılma, kurum başkanının emriyle yapılır.

4. Ebe şunları bilmelidir:

4.1. Kanunlar Rusya Federasyonu ve sağlık sorunlarına ilişkin diğer düzenleyici yasal düzenlemeler.

4.2. Hamilelik sırasında ve doğum sonrasında kadınlar için temel hijyen.

4.3. Normal emeğin seyri ve çeşitleri.

4.4. Komplikasyonlar sırasında gebeliğin yönetimi, komplikasyonlarla mücadelede ve önlemede temel yöntemler.

4.5. Asepsi ve antiseptik kuralları, doğum kurumlarının sıhhi ve anti-salgın rejimi.

4.6. Jinekolojik hastalıkların önlenmesinin ilkeleri, doğum kontrolünün temelleri ve sağlıklı görüntü hayat.

4.7. Rusya Federasyonu'nun işgücü ve emeğin korunmasına ilişkin mevzuat.

4.8. İç işgücü düzenlemeleri.

4.9. İş sağlığı, güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmayla ilgili kural ve düzenlemeler.

II. İş sorumlulukları

Ebe:

1. Bir doktorun rehberliğinde bölümün profiline uygun olarak tedavi edici ve önleyici sıhhi ve eğitimsel çalışmaları, hasta bakımını yürütür.

2. Davranışlar hazırlık çalışmaları Kadın doğum uzmanı-jinekoloğun teşhis ve tedavi faaliyetleri ve kendi faaliyetleri için.

3. Hamile kadınlara, doğum yapan kadınlara, doğum sonrası kadınlara, doktor tarafından reçete edilen jinekolojik hastalara veya bölümde onunla birlikte, doğum öncesi kliniğinde randevu alarak evde tedavi ve teşhis yardımı sağlar.

4. Komplike olmayan doğum sırasında bağımsız olarak veya doğum patolojisi durumunda, doğum sonrası dönemde bir kadın doğum uzmanı-jinekologla tıbbi yardım sağlar, birincil işlem ve gerekirse birincil yenidoğan resüsitasyonu.

5. Faaliyetin profiline göre akut hastalıklar ve kazalarda hastane öncesi acil tıbbi bakım sağlar, ardından doktor çağırır veya hastayı bir sağlık kurumuna yönlendirir.

6. Hastanın durumundaki olağanüstü durumlar, bölüm, koğuş ve ofislerdeki olaylar hakkında kadın doğum uzmanı-jinekologu, kıdemli ebeyi, bölüm başkanını veya nöbetçi doktoru bilgilendirir.

7. Bazı doğum ve jinekolojik operasyonlara yardımcı olur.

8. Yaşamın ilk yılında çocukların sağlığını ve gelişimini gözlemler.

9. Organizasyonel ve terapötik önlemlerin uygulanmasıyla hamile kadınlara, doğum sonrası kadınlara ve jinekolojik hastalara evde bakım sağlar.

10.Kadın hastalıklarına yönelik önleyici muayeneleri (doktorla birlikte veya bağımsız olarak) yapar ve aile planlaması konusunda çalışır.

11. Sıhhi ve hijyenik rejime uymak için önlemler alır (asepsi ve antiseptik kurallarına uygunluk, uygun depolama Aletlerin, cihazların işlenmesi, sterilizasyonu, pansuman malzemesi) bölümde (doğum öncesi kliniği, ofis).

12. İlgili birim için Rusya Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan tıbbi dokümanları hazırlar.

Ebenin hakkı var

1. Görevlerinizi doğru bir şekilde yerine getirmek için gerekli bilgileri alın.

2. Asistan sağlık personeline bölümün (ofis) sıhhi ve epidemiyolojik rejimine uymaları için talimatlar verin.

3. Asistan ve hemşirelik personelinin çalışmalarını iyileştirmek için önerilerde bulunun.

4. Ebe ve Hemşireler Konseyi'ne üye olun, mesleki tıp derneklerinin çalışmalarına katılın.

5. Becerilerinizi geliştirin.

6. Bir yeterlilik kategorisi alın.

IV. Sorumluluk

Ebe aşağıdakilerden sorumludur:

1. Uygunsuz performans veya yükümlülüklerinizin yerine getirilmemesi nedeniyle iş sorumlulukları bu iş tanımında öngörülen - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

I. Genel hükümler

1. Muayene odasındaki ebe, uzman kategorisine girer.

2. Ebe pozisyonuna, bulunduğu pozisyona karşılık gelen bir uzmanlık olan “Ebelik” uzmanlığında ortaöğretim tıp eğitimi almış bir kişi atanır.
3. Muayene odasında ebe pozisyonuna atanma ve işten çıkarılma, Sanat uyarınca kurum başkanının emriyle yapılır. doğum öncesi kliniğinde ebe.

4Ebe şunları bilmelidir:
4.1. Rusya Federasyonu Kanunları ve sağlık hizmetleriyle ilgili diğer düzenleyici yasal düzenlemeler.

4.2. Tanı ve tedavi sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşviki.

4.2.1. Hamilelik sırasında ve doğum sonrasında kadınlar için temel hijyen

4.2.2. Normal emeğin seyri ve çeşitleri.

4.2.3. Komplikasyonlar sırasında gebeliğin yönetimi, komplikasyonlarla mücadelede ve önlemede temel yöntemler.

4.2.4. Jinekolojik hastalıkların önlenmesinin ilkeleri, doğum kontrolünün temelleri ve sağlıklı bir yaşam tarzı.

4.3. Bir sağlık kuruluşunun organizasyon yapısı.

4.4. Tıbbi alet ve ekipmanlarla çalışırken güvenlik kuralları.

4.5. Çalışma mevzuatı.

4.6. İç işgücü düzenlemeleri.

4.7. İş sağlığı, güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmayla ilgili kural ve düzenlemeler.

5. Faaliyetlerinde bu talimatlara, saatlik çalışma programına göre yönlendirilir, metodolojik talimatlar ve Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emirleri.

6. Ebe, kıdemli ebeyle birlikte birlikte çalıştığı doktora doğrudan rapor verir.

II. İş sorumlulukları.

Ebe şunları yapmalıdır:

1. Ayakta tedavi randevusu öncesinde işyerini hazırlayın. Gerekli miktarda tıbbi alet ve steril malzemenin bulundurulmasının kontrol edilmesi, ofis düzeninin ve hijyeninin sağlanması, steril masanın kurulması

2. Otoklavlamaya hazırlanın gerekli malzeme, jinekolojik kitler.

3. Konut kompleksindeki bir randevuda, bir doktorun önerdiği şekilde veya onunla birlikte hastalar için tedavi edici ve tanısal manipülasyonlar yapın. veya evde:

- ölçüm tansiyon

- smear almak

- aynalarda rahim ağzının incelenmesi

- vajinal tedavi

- vajinal halkanın değiştirilmesi

- pelvik kemiklerin, karın çevresinin, uterus fundus pozisyonunun ölçümü

4. Hastalarla sağlık eğitimi çalışmaları yürütün.

5. Faaliyet profiline göre akut hastalıklar ve kazalar durumunda hastane öncesi acil tıbbi bakım sağlayın ve ardından doktor çağırın.

6. Tıbbi prosedürler sırasında doktora yardımcı olun

7. Hamile kadınlar, doğum sonrası kadınlar ve jinekolojik hastalar için kurumsal ve tedavi edici önlemlerin uygulanmasıyla evde patronaj gerçekleştirin ve patronaj kayıtlarının bir kaydını açıkça tutun.

8. Onkolojik ve jinekolojik hastalıkların tespiti amacıyla kadınların önleyici muayenelerini doktorla birlikte yapmak ve aile planlaması konusunda çalışmak.

9. Mevcut talimat ve emirlere uygun olarak sıhhi-epidemiyolojik rejime (asepsi ve antisepsiye uyum, tıbbi aletlerin, eldivenlerin, pansumanların, tıbbi cihazların uygun şekilde saklanması, işlenmesi, sterilizasyonu) uymak için önlemler alın.

10. Kişisel hijyen kurallarına, kanla çalışırken alınacak önlemlere ve mesleki enfeksiyonların önlenmesine kesinlikle uyun.

12. Etik ve deontolojik standartlara uyun

13. Çalışma disiplini, güvenlik önlemleri ve yangın güvenliği kurallarına uyun.

14. Rusya Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan eksiksiz tıbbi belgeler.

15. Araştırma sonuçlarının zamanında alındığını izleyin ve bunları hastaların ayakta tedavi kartlarına yapıştırın.

13. Gerekirse hastaların muayeneye hazırlanmasına yardımcı olun.

14. Hastalara laboratuvar, enstrümantal ve enstrümantal çalışmalara hazırlanma yöntem ve prosedürlerini açıklayın.

15. İlaçlar, pansumanlar ve sarf malzemeleri ile yanlış bilgilendirme gerekliliklerini yazın. fonları baş hemşireden alır ve alır.

16. Kadın temsilcilere yönelik önleyici bir inceleme yapın (inceleme deri, görsel mukoza zarları, meme bezlerinin muayenesi ve palpasyonu, periferik lenf düğümleri, rahim ağzı ve vajinanın spekulum muayenesi, rahim ve eklerinin anal muayenesi, 40 yaş üstü kadınlarda şikayet varsa rektumun parmakla muayenesi. .

17. Vajina ve rahim ağzı kanalından smear alıp sitoloji laboratuvarına inceleme için gönderme tekniğini bilir.

18. Tanıyı açıklığa kavuşturmak ve uygun tedaviyi reçete etmek için patolojisi belirlenen kişileri uygun uzmana yönlendirin.

19. Kadınlara yönelik sağlık eğitimi çalışmaları yürütmek.

20. Devam eden önleyici muayenelerin ve sitolojik çalışmaların sonuçlarının kayıtlarını ve kayıtlarını belirlenmiş formlarda tutun.

21. Becerilerinizi sistematik olarak geliştirin.

22. Tıbbi belgeleri hazırlayın: konsültasyon için sevkler, istatistiksel kuponlar ve raporlar, ayakta tedavi kayıtlarından alıntılar, dispanser gözleminin kontrol çizelgeleri, hemşire personelinin çalışma günlüğü.

III. Haklar.

Ebe şu haklara sahiptir:

1. Hastaları doktorun önerdiği şekilde tedavi etmek için konservatif yöntemler kullanın ve belirli tıbbi prosedürleri uygulayın.

2. Mesleki görevlerinizi doğru bir şekilde yerine getirmek için gerekli bilgileri alın.

3. Hemşirenin çalışmasının ve kurumdaki hemşirelik organizasyonunun iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunur.

4. Bölümün başhemşiresinin, yüksek kalitede performans için gerekli olan ekipmanı, ekipmanı, araçları, bakım malzemelerini vb. göreve (işyerine) sağlamasını zorunlu kılın
fonksiyonel sorumlulukları.

5. Niteliklerinizi öngörülen şekilde geliştirin, yeterlilik kategorilerini belirlemek için sertifikasyona (yeniden sertifikalandırma) geçin.

6. Ebelerin meslek birliklerinin ve Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından yasaklanmayan diğer kamu kuruluşlarının çalışmalarına katılmak.

IV. Sorumluluk.

Ebe aşağıdakilerden sorumludur:

1. Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımında öngörülen iş görevlerini uygunsuz performans veya yerine getirmemek.

2. Faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

3. Maddi hasara neden olmak için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatının belirlediği sınırlar dahilinde.

Yardımcısı tarafından geliştirildi

Kabul:

Haberdar olma:

Finansal olmayan (finansal olmayan) motivasyon yöntemlerinin personel yönetim sisteminin farklı aşamalarında uygulanabilme olasılığı, yalnızca çalışanlara maddi olmayan ücretlendirmeye ilişkin politika ve prosedürleri değil, aynı zamanda seçme, uyarlama,...

Mülakat soruları 3 hususu kapsar: Birinci husus: İş süreci değerlendirmesi. Adayın iş durumunu analitik olarak değerlendirebilmesi ve geniş bir bakış açısına sahip olması gerekir. İkinci husus: Bilgiyle çalışma yeteneğinin değerlendirilmesi. Adayın almalı, çalıştırmalı ve...

Bir işletmenin personel politikalarını analiz etme ihtiyacı genellikle şu durumlarda ortaya çıkar: şirketin iç dönüşümü döneminde - yeniden yapılanma, hızlı büyüme aşaması, küçülme, tasfiye; dış faktörlerin etkisi altında - değişiklikler çalışma mevzuatı, uygulayıcı ve...

Personel politikalarının onaylanması prosedürü şu seviyelerde gerçekleştirilebilir: İK Direktörü Genel Müdür Yönetim Kurulu. Belirli bir personel yönetimi politikasının nihai onayı, kuruluşun Yönetim Kurulunun veya...

Personel politikası aşağıdaki kavram ve bölümleri içermelidir: Personel politikasının ana içeriği Bu bölüm, işletmenin personel politikasının ulaşmaya yardımcı olmayı amaçladığı hedefleri veya politikanın nihai amacını tanımlar. Mesela gol...

Bu bölüm kuruluşlara İK politika ve prosedürlerini nasıl geliştirecekleri konusunda pratik bilgiler sağlar. Bu kılavuz İK departmanı çalışanları için hazırlanmıştır. Gelişmeye yeni başlayanlar için faydalı olacaktır...

1. Genel Hükümler

1.1. Ebe pozisyonu ortaöğretim tıp eğitimi almış bir kişi tarafından doldurulur.
Tıbbi kabul için mevcut kurallara uygun eğitim
aktiviteler.
1.2. Bir ebe, kreş müdürü tarafından işe alınır ve işten çıkarılır.
eğitim ve önleyici kurum.
1.3. Ebe, kadın doğum uzmanı-jinekoloğa bağlıdır ve
kıdemli ebe
1.4. Ebe, çalışmalarında analık ile ilgili hükümlere göre hareket eder.
ev ve doğum öncesi kliniği (bölüm) ve diğer düzenleyici ve yasal
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan kanunlar.

2. İş sorumlulukları

2.1. Ebenin temel görevi tıbbi ve mesleki faaliyetleri yürütmektir.
kadın doğum ve hijyen alanında laktik ve sağlık eğitimi çalışmaları
bir tıp kurumundan bir doktorun rehberliğinde nekoloji.
2.2. Ebe, asıl görevine uygun olarak şunları gerçekleştirir:
2.2.1 Hamile ve jinekolojik hastaların tıbbi bakımı,
doğum hastanesinde (koğuş), doğum öncesi kliniğinde doktorun emirlerini yerine getirir,
evde ve evde;
2.2.2 Bir doktor tarafından yürütülen ayakta tedavi randevusunun hazırlanması;
2.2.3 kadınları bir doktor tarafından yapılacak muayeneye hazırlamak;
2.2.4 Kadınların iç düzenlemeler ve isimle tanışması
departmanda yerleşik rejim ve bunların uygulanmasının izlenmesi;
2.2.5 Tıbbi işlemler ve cerrahi işlemler sırasında doktora yardım
ayakta ve yatarak tedavi ortamlarında son manipülasyonlar;
2.2.6 Doğum sırasında tıbbi yardım alır ve birincil tedaviyi gerçekleştirir
yeni doğanlar;
2.2.7 Hamile ve doğum sonrası kadınlar için evde himaye;
2.2.8 Jinekolojik hastalarla ayakta tedavi randevuları (ile birlikte)
doktor veya uygun durumlarda bağımsız olarak);
2.2.9 kadınların tespit edilmesi amacıyla önleyici muayenelerin yapılması
Kadın hastalıklarıyla ilgili araştırmalar (bir doktorla birlikte veya uygun bir yerde)
çoğu durumda bağımsız olarak);
2.2.10 sıhhi ve hijyenik rejime uygunluğun kontrolü
kurum (bölüm, doğum öncesi kliniği vb.);
2.2.11 kadınlar arasında sıhhi ve eğitimsel çalışmaların yürütülmesi
anne sağlığı sorunları;
2.2.12 Çevre koruma mevzuatına uyum sağlamaya yönelik çalışmalar
kadın Sağlığı;
2.2.13 Kıdemsiz sağlık personelinin çalışmaları üzerinde kontrol.

3. Haklar ve yükümlülükler

3.1. Ebe işini yaparken şunları yapmakla yükümlüdür:
3.1.1 Asepsi ve antisepsi kurallarına uyun, doğru şekilde saklayın,
Tıbbi aletleri, pansumanları işleyin ve sterilize edin
riyal vb.;
3.1.2 basit laboratuvar testlerinin yapılması (idrar
protein, kan grubu, hemoglobin ve sedimantasyon hızı
eritrositler-ESR);
3.1.3 gerekirse ameliyathane hemşiresinin görevlerini yerine getirir;
3.1.4 Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı tarafından kurulan tıbbi sistemin sürdürülmesi
Qing muhasebe belgeleri;
3.1.5 Akut durumlarda ilk acil tıbbi yardımın sağlanması
hastalıklar ve kazalar, ardından hastaya doktor çağrılması
veya en yakın tedavi ve önleme tesisine gönderilerek;
3.1.6 Doğumun ve doğum sonrasının patolojik seyrini tanırken
İlk adet döneminde derhal bir doktoru arayın veya kadını nakledin (eğer
taşınabilirliği) tıbbi bir hastaneye;
3.1.7 Kadın doğum uzmanı-jinekoloğa veya yöneticiye bilgi verin ve kendi
tespit edilen tüm ciddi komplikasyonlar hakkında nöbetçi doktora bilgi verilmemesi veya
hamile kadınlarda hastalıklar, hastalar veya ciddi ihlal durumları
yerleşik düzen;
3.1.8 Mesleki niteliklerinizi sistematik olarak geliştirin.
3.2. Ebe şu haklara sahiptir:
3.2.1 doktorun önerdiği konservatif tedavi yöntemlerini kullanın
hastalar ve bazı tıbbi prosedürlerin yanı sıra intravenöz
enjeksiyonlar;
3.2.2 Güçlü maddeleri, ilaçları intravenöz olarak uygulamak
sağlık nedenleriyle hastalar için antişok ilaçlar (mümkün değilse -
doktorun hastaya zamanında varması);
3.2.3 Transfüzyonları doktorun huzurunda ve onun kontrolü altında gerçekleştirin
kan akışı, ameliyat sırasında yardım;
3.2.4 Acil durumlarda bazı obstetrik müdahalelerin gerçekleştirilmesi
Doğum yapan kadının veya doğum sonrası kadının hayatını tehdit eden durumlar (plasentanın dış etkenlerle boşaltılması)
randevular, doğum sonrası uterusun manuel muayenesi, ayırma ve izolasyon
plasenta, rahim ağzının kanama açısından incelenmesi);
3.2.5 I ve II derece perine yırtıklarını dikin.

4. Sorumluluk

4.1. Bölgedeki vatandaşların hak ihlallerinden ebe sorumludur.
uyumsuzluk veya uygunsuz uygulamalardan kaynaklanan sağlık koruma yetkilileri
Mesleki görevlerini yasalara uygun olarak yerine getirmek
Rusya Federasyonu mevzuatı.
4.2. Sağlığın korunması alanında vatandaşların haklarının ihlali durumunda
Ebenin mesleki görevlerini dürüst olmayan bir şekilde yerine getirmesi nedeniyle
Vatandaşların sağlığına veya ölümüne zarar verecek görevler,
zararı kanunla belirlenen miktar ve şekilde tazmin etmekle yükümlüdür
Rusya Federasyonu hükümeti.
4.3. İş disiplininin ihlali nedeniyle yasal ve düzenleyici
ancak yasal işlemlerde ebenin disiplin, maddi, idari sorumlulukları vardır.
Mevcut mevzuata uygun olarak düzenleyici ve cezai sorumluluk
Rusya Federasyonu tarafından.

1 numaralı bildirime örnek yanıt

Doğum öncesi kliniğinde ebenin sorumlulukları.

Ebe, hamile ve jinekolojik hastaların randevusu sırasında doktora yardımcı olur. Randevu başlamadan önce ofisi, aletleri ve tıbbi belgeleri hazırlar. Doktor geldiğinde ofiste bir pelvis ölçer, bir ölçüm bandı, obstetrik stetoskop, kan basıncını ölçen bir cihaz ve muşamba veya kağıt pedler hazırlanmalıdır. Alet masasında steril vajinal spekulumlar, forsepsler, uzun cımbızlar ve smear almak için problar bulunmalıdır. Ayrı bir masada, kaplarda steril malzeme hazırlamak gerekir: pamuk topları, çubuklar, çubuklar, eldivenler ve smear almak için gözlükler, ilaçlara ihtiyaç vardır:% 90 alkol,% 5 iyot çözeltisi,% 5 potasyum permanganat çözeltisi , furasilin (1: 5000), parlak yeşilin% 1 alkol çözeltisi, steril çözeltiler, merhemler ve emülsiyonlar Tıbbi prosedürler. Randevu başlamadan önce ebe, randevu için kayıt yaptıran kadınların ayakta tedavi kartlarını kayıt defterinden muayenehaneye getirmeli ve randevu alması planlanan hamile kadınların ve doğum sonrası kadınların bireysel kartlarını alarm kartı dosyasından seçmelidir. O gün doğum öncesi kliniğindeydim. Ayrıca reçete formları, test sevkleri, uzmanlarla istişareler ve hastaneye kaldırılma formları hazırlaması gerekmektedir. Ebe, doktoru muayene etmeden önce hamile kadını tartar, kan basıncını (her iki koldan) ölçer ve elde edilen verileri bireysel kartlara kaydeder. Randevu sırasında ebe aktif olarak doktora yardımcı olur: Kadınları tek tek arar, muayenelerine katılır, onlara aletler verir ve doktorun yönlendirdiği tıbbi belgeleri doldurur. Bölge hemşiresinin belirli prosedürleri gerçekleştirmek için belirli teşhis yöntemleri ve teknikleri konusunda uzman olması gerekir:



· Hamile kadınlarda pelvis, karın çevresi ve uterus fundus yüksekliğinin ölçümü

· Dış obstetrik muayene için özel tekniklerin uygulanması

· Kadının genitoüriner sisteminin çeşitli yerlerinden smear alınması

· Tedavi edici jinekolojik prosedürlerin yürütülmesi

Randevu sonrasında ebe, bir sonraki sterilizasyon için alet ve malzemeleri hazırlar, ilaçların bulunup bulunmadığını kontrol ederek takviye yapar ve analiz için alınan malzemeleri laboratuvara gönderir. Yapıştırılan testlerin bulunduğu tıbbi belgeler, bir sonraki görünüm gününe göre dosya dolabına yerleştirilir. Ebe, muayenehanedeki işini bitirdikten sonra hamile kadınları, doğum sonrası kadınları ve jinekolojik hastaları evde ziyaret eder (patronaj). Patronajın görevleri şunları içerir:

Ziyaret edilen kadınların genel durum ve şikayetlerinin öğrenilmesi

· Hayatlarını tanıma

· Hamileler, doğum sonrası kadınlar için hijyen kuralları ve yenidoğan bakımı konusunda eğitim

· Atanan modun yürütülmesinin kontrol edilmesi

· Sıhhi eğitim çalışmaları

Hamile ve doğum sonrası kadınlara patronluk taslarken aşağıdakilere dikkat etmek gerekir: Özel dikkat dengeli beslenme ve tüm doktor tavsiyelerine uyma. Ebe, ziyaret sonrasında aldığı verileri ayrıntılı olarak bir ziyaret broşürüne kaydeder ve bunu hamile kadının kişisel dosyasına yapıştırır ve gözlemlerini doktora bildirir.

Bir hemşire, bir sonraki doktor randevusunu kaçıran hamile bir kadını ziyaret ederse, ödemlere özellikle dikkat ederek ayrıntılı bir muayene yapar, kan basıncını ölçer, uzun süreli hamilelikte karın çevresini ve rahim yüksekliğini ölçer. Fundus ve fetüsün pozisyonunu belirler. Hamileliğin normal gelişiminden herhangi bir sapma olmadığından emin olduktan sonra tatlım. Kız kardeş, kadının doğum öncesi kliniğine başvuracağı bir sonraki tarihi belirler. Hamilelik komplikasyonlarının en ufak bir belirtisi varsa, kadına konsültasyona eşlik etmek ve gerekirse bir doğum hastanesine yatırılmak üzere acil doktoru çağırmak gerekir.

Tıbbi öncesi bakım sağlamak için FAP ebesi pozisyonu getiriliyor Tıbbi bakım kadın nüfusa hizmet etmek üzere görevlendirilmiştir.

FAP ebesinin atanması ve görevden alınması, ilgili belediye sağlık kurumu başhekimi tarafından, FAP başkanı ile mutabakat sağlanarak, belirlenen şekilde gerçekleştirilir.

FAP ebesi, faaliyetlerinde Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı ve diğer düzenlemeleri, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun idaresi, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun idaresinin sağlık departmanı, Rusya Federasyonu'nun kurucu bir kuruluşunun başkanı tarafından yönlendirilir. FAP'ın bağlı olduğu belediye sağlık kurumu, “Tıp ve Ebelik İstasyonu Yönetmeliği” ve görev tanımı.

FAP ebesi şunları yapmakla yükümlüdür:

1. Hamile ve jinekolojik hastalara belirlenen programa göre ayakta tedavi ziyaretleri yapın ve onlara evde hizmet verin.

2. Hamile ve doğum sonrası kadınların kayıtlarını tutun ve himayesini yapın: kadınların doğum için psikoprofilaktik hazırlıklarını yapın, rasyonel beslenmeyi teşvik edin ve modern yöntemler doğum kontrolü, sosyal açıdan dezavantajlı ailelerle çalışmaya katılım, aile planlaması. Hamile kadınlara tıbbi bakım sağlarken, FAP'ın bağlı olduğu belediye sağlık kurumunun doğum öncesi kliniği ile yakın etkileşim içinde olun.

3. FAP'a yıl içinde ilk kez başvuran tüm kadınların yaşı ve hastalığın doğası ne olursa olsun muayene edilmesi (sitoloji için smear alınması dahil). Tanımlanmış patolojisi veya şüphelenilen hastalığı olan kadınları, tıbbi bakımın bir sonraki aşaması için bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğa yönlendirin.

4. Jinekolojik hastalar ve hamile kadınlar için ikamet yerinde dinamik gözlem ve tedavi düzenlerken tıp uzmanlarının reçetelerini derhal ve eksiksiz olarak yerine getirin.

5. İnsan hayatını ve sağlığını tehdit eden durumlar için acil ve acil hastane öncesi tıbbi bakımı sağlayın.

6. En basit fizyoterapötik prosedürleri uygulayın: ultraviyole ışınlama, parafin tedavisi, solux.

7. Tıbbi kurumlardaki doktorların rehberliğinde aşağıdakilerin gerçekleştirilmesine katılın:

Jinekolojik, cinsel yolla bulaşan ve kanser öncesi hastalıkları olan hastaların erken tespiti için kadınların periyodik ve hedefe yönelik tıbbi muayeneleri;

Doğurganlık çağındaki yüksek risk altındaki bir grup kadının faaliyetleri;

Dispanserde kayıtlı hastaların dinamik muayeneleri.

Dispanser hastaları için kontrol çizelgelerini (form No. 030/у) öngörülen şekilde tutun ve tıbbi uzmanlara zamanında gelmelerini sağlayın.

8. Hizmet alanında olumsuz bir epidemiyolojik durum olması durumunda, tıbbi tedavi kurumlarından doktorların ve Sıhhi ve Epidemiyolojik Denetleme Merkezi'nden uzmanların rehberliğinde bir dizi sıhhi, hijyenik ve anti-salgın önlemi uygulayın. Özellikle tehlikeli enfeksiyonların kliniğini ve hemşirelik personelinin bunları tanımlarken uyguladığı taktikleri öğrenin.

9. Kadınların çalışma ve yaşam koşullarını inceleyin, bölge kadın doğum uzmanı-jinekologuna onların rasyonel istihdamı ve sosyal rehabilitasyonu için derhal önerilerde bulunun.

10. Acil durumlarda tıbbi bakımın sağlanmasına FAP başkanının liderliğinde katılın.

11. Düzenleyici belgelerle belirlenen sıhhi ve salgın önleyici rejime uyun.

12. Kadınların ve çocukların tıbbi bakımına yönelik mevcut (aylık) ve uzun vadeli (yıllık) eylem planlarını hazırlayıp FAP başkanına zamanında sunmak.

13. Tıbbi belgelerin onaylı muhasebe ve raporlama formlarını muhafaza edin ve yapılan çalışmalara ilişkin raporları derhal FAP başkanına gönderin.

14. İşyerinde yangın güvenliği ve iş güvenliği kurallarına uyun.

15. Düzenli olarak nüfusun sağlık eğitimi, hijyenik eğitimi ve eğitimi ile ilgilenin, anne ve çocuk okulunun çalışmalarını düzenleyin.

16.Tıp etiği ve deontoloji ilke ve normlarına uygun çalışmalar yapar.

17. Mesleki eğitim düzeyinin sistematik olarak iyileştirilmesi: bölgesel seminerlere, sağlık görevlilerine yönelik toplantılara, Ebe Günlerine aktif olarak katılın; iş deneyimi alışverişinde bulunmak ve ilgili tıbbi literatüre aşina olmak için periyodik olarak ön saflardaki tıbbi görevlere seyahat edin. Lisansüstü eğitim kurumlarında (bölümlerde) ileri eğitim kurslarında (döngülerde) mesleki nitelikleri, belirlenmiş prosedüre uygun olarak en az beş yılda bir geliştirmek. Bir FAP ebesi şu haklara sahiptir:

1. Yetkileri dahilinde muayene yapmak, teşhis koymak, hamileliğin zamanlamasını belirlemek, tedaviyi reçete etmek, tıbbi prosedürleri ve önleyici tedbirleri uygulamak.

2. FAP'ın faaliyetleriyle ilgili olarak Rusya Federasyonu sağlık otoriteleri ve Federasyonun kurucu bir kuruluşunun idaresinin sağlık departmanı tarafından yayınlanan tüm onaylanmış eğitim ve metodolojik materyalleri kullanın.

3. FAP'ın çalışmasını iyileştirmek ve hizmet alanındaki tıbbi bakım sistemini iyileştirmek için önerilerde bulunun.

4. Lisansüstü eğitim kurumlarında (bölümlerinde) ileri eğitim kurslarında (döngülerinde) mesleki nitelikleri, belirlenen prosedüre uygun olarak en az beş yılda bir geliştirmek.

5. Mevcut mevzuata uygun olarak belirlenmiş avantajlardan yararlanın.

Sağlık görevlisi ve doğum istasyonunun ebesi, hamile ve jinekolojik hastalara hastane öncesi tıbbi bakımın sağlanmasından ve sağlanmasından ve ayrıca anne ve çocuk sağlığı konularında halk arasında sıhhi ve eğitimsel çalışmalardan sorumludur.

Ebe doğrudan tıp ve doğum merkezi başkanına bağlıdır ve çalışmalarının metodolojik denetimi, bölgedeki nüfusa doğum ve jinekolojik bakım sağlamaktan sorumlu olan tıp kurumunun kadın doğum uzmanı-jinekologu tarafından yürütülür. FAP operasyonu.

Ebe her hamile kadının muayenesine bir çalışma ile başlar iç organlar: kalp aktivitesi, kan basıncının ölçülmesi (her iki kolda), nabzın incelenmesi, idrarda protein bulunması (kaynatılarak). Ebe şu anda hamile kadınların sağlık durumunu; boy, vücut ağırlığı (zamanla), ödem varlığı, pigmentasyon, meme bezlerinin ve meme uçlarının durumu ve karın kaslarının durumunu ölçerek inceliyor.

Ebe, özel bir doğum muayenesi yaparak pelvisin dış boyutlarını ölçer ve vajinal muayene yoluyla pelvisin gebelik yaşını ve iç boyutlarını belirler. Hamileliğin ikinci yarısında rahim fundusunun rahim üzerindeki yüksekliğini ölçer, fetüsün pozisyonunu ve sunumunu belirler ve kalp atışlarını dinler.

Açık genel analiz kan, grup bağlılığı, Rh faktörünün belirlenmesi, antikor titresi, Wasserman reaksiyonu, genel idrar testi, hamile kadın en yakın laboratuvara gönderilir. Burada, saflık derecesini, gonokok için üretra, serviks ve vajinanın akıntısını ve vajinal sekresyonların reaksiyonunu belirlemek için vajinal floranın bakteriyolojik bir çalışması yapılır. Gebe kadınlarda röntgen muayeneleri (göğüs röntgeni, fetus, pelviografi vb.) yalnızca kesin endikasyonların olması durumunda yapılır.

Hamile kadınların kapsamlı bir muayenesi, bu hamile kadınların yüksek riskli gruplar olarak tanımlandığı ve hamilelik sırasında kendilerine en yakın ilgiyi gerektiren çeşitli patolojik durumların tanımlanmasını mümkün kılar; doğum sırasında ve doğum sonrası dönemde kalp patolojisi, doğum sonrası ve erken ardıl dönemlerde kanama, doğum sonrası inflamatuar ve septik komplikasyonlar, endokrinopatiler açısından yüksek riskli gruplar belirlenir. şeker hastalığı, obezite, adrenal yetmezlik ve diğer obstetrik ve somatik patoloji türleri.

Risk altındaki hamile kadınların tüm bireysel kartları genellikle belirli bir patolojinin riskini belirli bir renkte gösteren uygun renkli işaretlerle işaretlenir (kanama için kırmızı, toksikoz için mavi, sepsis için yeşil vb.).

Ebe, FAP'ta önemli miktarda iş yapar, bu nedenle ebenin ofisinde tartı, jinekolojik sandalye, aynalar, sterilizatörler, ölçüm bandı, obstetrik stetoskop, pelvis ve sitolojik inceleme için smear almak için gerekli her şey bulunmalıdır. .

Acil obstetrik bakım sağlamak için FAP'ın, yenidoğanın doğumu ve tedavisi için gerekli her şeyle donatılmış bir doğum çantasına sahip olması gerekir (Ek A).