Angliyada erkaklar uchun pensiya yoshi. Buyuk Britaniyada pensiya yoshi

Britaniyaliklar necha yoshda nafaqaga chiqadilar va nega Buyuk Britaniyada pensiya yoshini oshirishdan norozi odamlar kam?

Xudo malikani asrasin! Bu Britaniya madhiyasining nomi. Britaniyaliklar o'z hokimiyatlari va parlamentlarini g'ayrat bilan tanqid qiladilar, ammo qirollik oilasi haqida gap ketganda, ular ko'proq sodiqdirlar. Qirolicha Yelizaveta o‘z xalqining shafoatchisi sanaladi: u Bukingem saroyida yashab, yashar ekan, hammasi yaxshi bo‘ladi.

Va u erda hamma narsa juda yaxshi, hech bo'lmaganda pensiyalar bo'yicha.

Pensiya statistikasi

Buyuk Britaniyada deyarli har to'qqiz fuqarodan biri nafaqaga chiqadi:

• 86,1% erkaklar,
• 90,1% ayollar.

Omon qolish davri ham bizda bo'lgani kabi jinsga ko'ra farq qilmaydi:

• O'rtacha odam pensiyada 17,8 yil yashaydi
• 20,1 yosh - o'rtacha ayol.

Pensiya islohoti

Buyuk Britaniyada pensiya tizimini isloh qilish jarayoni jadal davom etmoqda. Rasmiylar fuqarolarni g'azablantirmaslik va ularning turmush darajasini pasaytirmaslik uchun sekin harakat qilmoqda.

Faqat 5 yil oldin, bu erda ayollar 60 yoshda nafaqaga chiqdilar, ammo bugungi kunda hamma narsa o'zgardi: pensiya yoshi ikkala jins uchun ham tenglashtirildi va endi standart 65 yosh.

Islohotlar doirasida pensiya yoshini 67 yoshga oshirish rejalashtirilgan. Barni 2 yilga ko'tarish to'g'ridan-to'g'ri 2028 yilgacha uzaytirildi, garchi mamlakatda o'rtacha umr ko'rish shunchalik ko'pki, hamma narsani qisqaroq vaqt ichida hal qilish mumkin edi.

Va agar kimgadir bunday asta-sekin o'sish yoqmasa, ular davlat manfaatlarini o'z sog'lig'idan ustun qo'yadigan va har bir britaniyalikning manfaati uchun 92 yoshda ishlaydigan qirolichaga qarashga chaqiriladi. Va norozi ovoz jim bo'lib qoladi ...

Buyuk Britaniyaning pensiya tizimi eng ilg'orlardan biri hisoblanadi, chunki u keksa odamlarni zarur darajadagi moliyaviy himoya bilan ta'minlashga qodir. Shu bilan birga, uning bir vaqtning o'zida ikkita turi mavjud - yoshi bo'yicha, ma'lum yoshga to'lgan barcha fuqarolar murojaat qilishlari mumkin, shuningdek, ish stajiga ko'ra.

Pensionerlarning farovonlik darajasi bo'yicha Angliya hatto Evropa mintaqasida ham etakchi o'rinni egallaydi, bu esa uni eng ijtimoiy himoyalangan mamlakatlardan biriga aylantiradi. Mahalliy pensiya tizimi Rossiya Federatsiyasida qabul qilingan standartlardan sezilarli darajada farq qiladi, ammo ular o'xshash xususiyatlarga ega.

Muayyan yoshga va ish stajiga etganida to'lovlar Pensiya va mehnat departamenti (DWP) tomonidan amalga oshiriladi.

Lidsdagi Mehnat va pensiyalar bo'limi binosi

Bu aholiga ijtimoiy xizmatlarning barcha turlarini taqdim etadigan maxsus davlat xizmati:

• Pensiya sektori (pensiya, imtiyozli kreditlar va nafaqalarni to'lash).
• Imtiyozlar va nogironlar uchun ish topishda yordam berish.
• Mehnatga layoqatli aholiga ish topishda yordam berish, shuningdek nafaqa to'lash.
• Bolalar uchun imtiyozlar.

Bunday muassasa mahalliy aholi tomonidan ajoyib talabga ega va uning mijozlarining umumiy soni 20 million kishidan oshadi. Shu bilan birga, mahalliy nafaqa tizimi bir vaqtning o'zida uchta pensiya mavjudligini nazarda tutadi - davlat, mehnat va xususiy.

Nafaqa olish uchun talab qilinadigan boshlang'ich yoshi erkaklar va ayollar orasida farq qiladi. Kuchli jinsiy aloqa vakillariga 65 yoshdan boshlab, zaifroq esa 60 yoshdan boshlab to'lovlar beriladi.

Buyuk Britaniyada pensiya tizimining tuzilishi

Pensiya tizimining xususiyatlari orasida nafaqaxo'rlar uchun ishlashni taqiqlash yo'qligini ta'kidlash kerak. Bu sizga foyda olish va tufayli daromadingizni oshirish imkonini beradi. Shuni hisobga olish kerakki, 1945 yil 6 aprelgacha tug'ilgan shaxslar uchun alohida talab - ish tajribasi mavjud.

U kamida 44 yoshda, 1945 yil 5 apreldan keyin tug'ilganlar uchun - 30 yoshda bo'lishi kerak. Shu bilan birga, hukumat yaqin kelajakda pensiya yoshini oshirishni rejalashtirmoqda. Bu turmush darajasining sezilarli darajada oshishi va shunga mos ravishda uning davomiyligi bilan bog'liq.

Pensiya olishni istagan ayollar uchun biroz boshqacha talablar mavjud. Hozirgi vaqtda barcha ayol fuqarolar 60 yoshga to'lganda nafaqa olish huquqiga ega.

1950 yil 6 aprelgacha tug'ilgan, kamida 39 yillik ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar bundan mustasno. O'sha yilning 5 aprelidan keyin tug'ilganlar to'lovlarni faqat 44 yil ishlagandan keyin olish huquqiga ega.

Ushbu davlatning qonunchiligi 2106 yil 6 apreldan keyin nafaqaga chiqqan fuqarolar uchun to'lovlar sezilarli darajada katta bo'lishini nazarda tutadi. Ilgari ketganlar haftasiga 119,3 funt, ikkinchi toifadagi fuqarolar uchun esa haftasiga 155,65 funt sterling olish huquqiga ega.

Shu bilan birga, tizim to'lovlar miqdorining ish stajiga bog'liqligini ta'minlaydi - haftasiga har bir yil uchun 4,44 funt. Shunga ko'ra, ruxsat etilgan minimal pensiya miqdori haftasiga 44,40 funt sterlingni tashkil qiladi.

Dunyoning turli mamlakatlarida pensiyalar miqdori

Mehnat pensiyasini olish uchun fuqaro kamida 10 yil ishlashi kerak. Istisno - bu ish faoliyati davomida badallarni to'lamaydigan, lekin ularni pensiya badallarini olish uchun maxsus jamg'armaga o'tkazish huquqiga ega bo'lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar.

Eng kam badal miqdori odatda xodimning umumiy daromadining 5-8% ni tashkil qiladi. Biroq, fuqaroning iltimosiga binoan, badal miqdori oshirilishi mumkin.

So'nggi yillarda amalga oshirilgan islohot xususiy jamg'armalar ishtirokchilariga o'z balansidan barcha mablag'larning ¼ qismini olib qo'yish imkonini beradi, bu ularga katta sotib olish, yashash sharoitlarini yaxshilash va h.k. imkonini beradi.

Jadvalda ishchining yiliga 20 000 funt sterling miqdoridagi potentsial pensiya olish uchun har oy qancha pul to'lashi kerakligi ko'rsatilgan.

Yakka tartibdagi tadbirkorlar 2013/2014 yillar uchun haftasiga 2,35 funt sterling miqdorida 2-sinf milliy sug'urta badalini to'laydilar. Agar biror kishi umuman ishlamasa yoki daromadning pastki chegarasidan kam ishlasa, u o'zining 3-sinfdagi ixtiyoriy Milliy sug'urta badalini to'lashi mumkin, bu 2008/09 yil uchun haftasiga 8,10 funt sterling. Saralash yili 52 haftalik badallar to'langan yil hisoblanadi.

2018 yilda Angliyada pensiya yoshi

Siz Buyuk Britaniyadan tashqarida yashagan bo'lsangiz ham, bu imkoniyatdan haqiqatan ham foydalanishingiz mumkin.

Xulosa qilib aytganda, Angliyada pensiya ta'minoti juda moslashuvchan ekanligini ta'kidlaymiz.

Agar asosiy pensiya bir kishi uchun etarli bo'lmasa, u nafaqa shaklida yordam oladi.

Diqqat! Bizning veb-saytimizning bir qismi sifatida sizda professional advokatdan bepul maslahat olishning noyob imkoniyati mavjud.
Buning uchun quyidagi shaklga savolingizni yozish kifoya.

Buyuk Britaniyada pensiya: xizmat muddati, yoshi va shartlari

Daniya fuqarolari ham boshqalarga qaraganda ko'proq ishlashlari kerak.
Bu erda hamma uchun munosib dam olish uchun cheklov mavjud.

Diqqat

Daniyada yashovchi erkaklar ham, ayollar ham 67 yoshida ta'tilga chiqishadi.

Ammo nemislarda Daniya bilan bir xil qoidalar bor - nafaqaga chiqqanda hamma teng.

Bundan tashqari, buni faqat 67 dan keyin qilish mumkin. Hammadan pastda Va dunyoda kim eng kam ishlaydi? Har bir shtatda pensiya tizimi doimiy ravishda o'zgarishlarga duchor bo'layotgani allaqachon aytilgan. Ammo, shu bilan birga, ayrim joylarda pensiya yoshi eng past hisoblanadi.

Ayni paytda bunday davlatlar qatorida Belarus ham bor.

Unda erkaklar 60 yoshdan, ayollar esa 55 yoshdan pensiya oladi. Bu erda Rossiya va Ukraina ham joylashgan.

Boshqa mamlakatlardagi pensiya miqdori va pensiya yoshi

Dunyoning turli mamlakatlarida pensiya yoshi har xil.

Bundan tashqari, har bir shtat pensiya uchun o'z qoidalariga ega.
Shuni unutmangki, bir kishiga to'lanadigan mablag'lar turli printsiplarga ko'ra hisoblanadi. Har bir davlatning bu borada o'z qoidalari bor. Dunyodagi pensiya tizimlarini qarilik davridagi Rossiya jamg'armalaridan nimasi bilan farq qiladi? Qaysi xususiyatlarga e'tibor berish kerak? Ular qaysi yoshda ma'lum bir hududda munosib dam olishga boradilar? Bunga javob berish juda qiyin, chunki har yili dunyoda nafaqaxo'rlarga nisbatan turli xil o'zgarishlar ro'y beradi. Jadval sizga dunyoning turli mamlakatlarida o'rtacha pensiya yoshi qancha ekanligi haqida kamida taxminiy javoblarni topishga yordam beradi.

Buyuk Britaniyada pensiya yoshi 68 ga ko'tarildi

Britaniyaliklar nafaqaga pul yig'a olishyaptimi? Statistik ma'lumotlar tushkunlikka tushadi: qariyb 17 million mehnatga layoqatli britaniyaliklarning omonat yoki investitsiya hisoblarida 100 funt sterlingdan kam mablag' bor.

Britaniya pensiyasi boshqa mamlakatlarga nisbatan. Guardianning fikricha, britaniyaliklar qo‘shnilariga nisbatan munosib pensiya bilan maqtana olmaydi.

Tadqiqot Shveytsariyaning UBS banki modeliga asoslangan bo'lib, u pensiyalarni metropoliyalarda ish haqining foizi sifatida baholaydi.

Shunday qilib, London ro'yxatning oxirgi o'rnida (ish haqining 41%), Singapur (73%), Sidney (73%), Parij (69%) va Milandan (67%) sezilarli darajada ortda qoldi.

Nima uchun Buyuk Britaniyaning pensiya tizimi qiyin kunlarni boshdan kechirayotganini boshqa safar tushuntiraman.

Britaniyaning Vestigio Services kompaniyasi sizning Buyuk Britaniyadagi moliyaviy maslahatchingizdir.

Angliyada pensiya qancha va uning miqdori qanday?

Shunday qilib, Buyuk Britaniyada yashayotganingizda, keksalikda faqat davlat pensiyasi bilan qolib ketmaslik uchun shaxsiy kelajagingiz haqida iloji boricha tezroq o'ylash kerak.

Pensiya jamg'armasiga yoki mehnat pensiyasiga qancha ko'p sarmoya kiritsangiz, biz hikoyani boshlagan o'sha nafaqaxo'rlar safiga qo'shilish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi.

Bu, ayniqsa, 35 yillik ish stajiga ega bo'lish va davlatdan maksimal pensiya olish imkoniyati juda kichik bo'lgan tashrif buyuruvchilar uchun to'g'ri keladi. Demak, biz, muhojirlar, faqat ish beruvchimiz yordamida yig‘ilgan jamg‘armalarga tayanishimiz yoki nafaqamizni o‘zimiz hal qilishimiz mumkin. Biroq, ikkinchisi har qanday mamlakat uchun amal qiladi.

Buyuk Britaniyada pensiya yoshi

Pensiya masalasi yoshlikdan boshlab hammani tashvishga solmoqda. Shu bilan birga, turli mamlakatlarda pensiya miqdori va shartlari qanday, qayerda va nima uchun keksalikda yashash foydaliroq ekanligini solishtirish juda qiziq.

Bizning mamlakatimizga o'xshash Angliyada pensiyalar ham yoshga, ham xizmat muddatiga qarab belgilanadi.

Bu turli miqdorlar va ular bizga tanish bo'lganlardan bir oz farq qiladigan turli xil sharoitlarda taqdim etiladi.

Pensiya masalalari haqida gap ketganda, Buyuk Britaniya ancha bag'rikeng va ehtiyotkor mamlakatdir; mahalliy pensionerlarni dunyodagi eng himoyalanganlardan biri deb atash mumkin.

Ularga tinch hayot kechirishlari uchun juda qulay sharoitlar, turli imtiyoz va nafaqalar taklif etilmoqda. U asosiy va qo'shimcha hisob-kitoblardan iborat ikki baravar pensiyani nazarda tutadi.

Buyuk Britaniyada pensiya: munosib dam olish qachon boshlanadi?

Pensionerlar o'lchangan hayot uchun qulay shart-sharoitlarga ega bo'lishadi, chunki bu mamlakatda asosiy va qo'shimcha yig'imlardan iborat ikki baravar pensiya ixtiro qilingan. Ular ma'lum yoshga yetgandan so'ng, Angliyada erkaklar ham, ayollar ham asosiy pensiya olishni boshlaydilar.

Asosiy pensiyaga ish staji uchun qo‘shimcha hisob-kitoblar qo‘shiladi va ularning miqdori ish stajiga va boshqa imtiyozlar mavjudligiga qarab o‘zgaradi.

Inglizlar uchun asosiy pensiya olish uchun bitta shart bor - kamida o'n bir yillik ish tajribasi. Aksariyat Buyuk Britaniya fuqarolari buni muammo deb bilishmaydi, chunki ular bir necha o'n yillar davomida ishlashga odatlangan.

Buyuk Britaniyadagi pensiyalar

Erkaklar va ayollar Bularning barchasi bilan dunyoning turli mamlakatlarida pensiya yoshi erkaklar va ayollar o'rtasida farq qiladi.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, aholining "zaif" yarmi ham, "kuchli" ham bir vaqtning o'zida nafaqaga chiqish imkoniyatiga ega bo'lgan juda kam mamlakatlar mavjud.

Bularning barchasi ayollarning kuchsizroq va kamroq bardoshli deb hisoblanishi bilan bog'liq.

Va bu jamiyatning adolatli yarmi erkaklarnikiga qaraganda o'rtacha ko'proq umr ko'rishiga qaramay.

Bundan tashqari, ko'p odamlarning ish tajribasi yangi tug'ilgan chaqaloqlarga g'amxo'rlik qilish davrini o'z ichiga oladi. Erkaklar deyarli har doim keyinroq munosib dam olish huquqiga ega bo'lishadi. Ular asosiy pul topuvchilar hisoblanadilar, ular kuchliroq va bardoshlidir. Ammo shu bilan birga, statistika shuni ko'rsatadiki, ko'pincha jamiyatning erkaklar yarmi o'rtacha umr ko'rish muddatini qisqartiradi. Hozirgi tendentsiyalar Har bir davlat pensiya tizimini barqaror holatda saqlashga harakat qiladi.

Davlat pensiyalari

Suratda: eski va yangi davlat pensiya tizimlarini taqqoslash. Fotosurat dailymail.co.uk

Shunday qilib, 2016 yil aprel oyida Buyuk Britaniyada jiddiy pensiya islohoti bo'lib o'tdi, buning natijasida "yangi davlat pensiyasi" deb ataladigan narsa paydo bo'ldi, shuningdek, 2020 yilga kelib pensiya yoshining yana bir ko'payishiga olib keldi. 66 yoshda erkaklar va ayollar uchun.

Yangi davlat pensiyasini olish uchun siz kamida o'n yillik ish stajiga ega bo'lishingiz kerak. Bundan tashqari, bu Buyuk Britaniyadagi ish tajribasiga tegishli. Evropa Ittifoqi rezidentlari hech bo'lmaganda Evropa Ittifoqini tark etgunga qadar o'zlarining ish tajribasiga ishonishlari mumkin, ammo boshqa mamlakatlar fuqarolari, shu jumladan Rossiya, afsuski, bunday imkoniyatga ega emaslar. Bundan tashqari, Britaniya pensiyasini olish huquqiga kamida o'n yil davomida ishsiz yoki boshqa sabablarga ko'ra Milliy sug'urta kreditini olganlar va ixtiyoriy ravishda pensiya badallarini to'laganlar ham kiradi. Biroq, agar siz 35 yil yoki undan ko'proq vaqt ishlagan bo'lsangiz, siz maksimal pensiyani talab qila olasiz, bu endi... baraban... haftasiga "butun" £ 159,55. Albatta, Britaniyada yolg‘iz nafaqaxo‘r oyiga 700 funt sterlingga yashashi mumkin, lekin o‘z uyi bo‘lsagina. 35 yildan kam ishlagan nafaqaxo'rlar bundan ham kamroq pul oladilar. Misol uchun, o'n yillik ish tajribasi sizga haftasiga atigi 44,40 funt sterling keltiradi.

Albatta, davlat pensionerlarning qashshoqlikda yashashiga yo'l qo'ymaydi va bir qator imtiyozlar beradi. Masalan, Britaniyada keksalar uchun jamoat transporti va dori-darmonlar bepul. Bundan tashqari, nafaqaxo'rlar uchun maxsus ijtimoiy imtiyoz - Pensiya krediti mavjud. Bir kishi uchun haftalik umumiy daromadi £159,35 yoki er-xotin uchun 243,25 funt sterlinggacha bo'lgan nafaqaxo'rlar bunga ishonishlari mumkin. Foyda miqdori berilgan chegaralar va haqiqiy daromad o'rtasidagi farq bo'ladi. Hatto Buyuk Britaniyada bir kun ishlamaganlar ham Pensiya krediti olish huquqiga ega; yagona muhim narsa shundaki, ularning fuqaroligi yoki yashash uchun ruxsatnomasi va Buyuk Britaniyada haqiqiy yashash joyi bor. Shunday qilib, boshqa davlatga ko'chib o'tish orqali nafaqaxo'r ushbu imtiyozni olish huquqini yo'qotadi.

Ko'rib turganimizdek, Britaniyada faqat davlat pensiyasi yoki nafaqasi evaziga tashvishsiz yashash mumkin emas. Umuman olganda, Britaniya pensiya tizimi o'zini o'zi ta'minlashga qaratilgan. Uning asosiy shiori: "Agar siz qulay keksalikni xohlasangiz, buning uchun o'zingiz yig'ing". Shunday qilib, davlat pensiyasi, ochig'ini aytganda, kichik.

Biroq, pensiyalarning yana ikkita turi mavjud bo'lib, ularning miqdori kelajakdagi nafaqaxo'rning o'ziga bog'liq bo'ladi. Va ko'plab yosh britaniyaliklar ishning birinchi kunlaridanoq ular haqida o'ylashni boshlaydilar, eng yaxshi sharoitlarni ta'minlaydigan ish beruvchini tanlashadi va eng muhimi, xususiy pensiya jamg'armalariga badallarni diqqat bilan ko'rib chiqishadi.

Britaniyada mehnat pensiyalari

Suratda: nafaqadagi britaniyalik faxriylar. Foto gettyimages.com

Mehnatkashlar deb atalmishlarga g'amxo'rlik qilish imkoniyatiga ega. "Ish joyidagi pensiyalar", "kasbiy", "ishlar", "kompaniya" yoki "mehnatga asoslangan" atamalari ham qo'llaniladi. Ish beruvchilar tomonidan taklif qilinadigan turli xil sxemalar mavjud, ammo ularning mohiyati shundan iboratki, xodim daromadning ma'lum foizini o'tkazadi, bu kelajakda uning mehnat pensiyasiga aylanadi va ish beruvchi unga o'z qismini qo'shadi. Qanchalik ish beruvchiga bog'liq, shuning uchun ehtiyotkor va kelajakka ongli Buyuk Britaniya aholisi bu jihatga katta e'tibor berishadi.

Mehnat pensiyalarini hisoblashning ikkita standart sxemasi mavjud. Birinchi holda, yakuniy jamg'armalar faqat daromadga bog'liq. Ikkinchi holda, ish beruvchi o'zi uchun uzoq vaqt ishlagan xodimlarga qo'shimcha pul to'laydi. Xodimning jamg'armalari investitsiya hisobvarag'iga o'tadi, u erda ular "aylanadi", ma'lum miqdorda omad bilan ko'payadi. Ko'pincha ish beruvchilar minimal xavf bilan ishonchli investitsiya sxemalarini tanlaydilar yoki xodimni mustaqil ravishda tanlashga taklif qiladilar.

Kelajakdagi pensiyaga o'tkaziladigan daromad qismi soliqqa tortilmasligi ham muhimdir. Shunday qilib, agar siz 40 funt sterlingni saqlasangiz va ish beruvchingiz yana 30 funt qo'shsa, pensiya hisobingizdagi jami 80 funt sterling soliqdan ozod bo'ladi. Aslida, hukumat sizga qo'shimcha £ 10 qo'shadi.

Kam maosh oladigan yoki yarim kunlik ish kunida ishlaydiganlar uchun ishlaydigan pensiya mavjud bo'lmasligi mumkin, chunki qonun bo'yicha ish beruvchi quyidagidan kam maosh oladiganlarni pensiya tizimiga kiritishi shart emas:

oyiga £ 490,

Haftasiga £ 113 yoki

4 hafta uchun £ 452.

Ish beruvchidan pensiya dasturida ishtirok etish xodimning ish haqi sifatida oladigan miqdorini kamaytiradi, lekin unga barqaror qarilikni ta'minlaydi, chunki yillar davomida daromadning hatto 1 foizini olib tashlasangiz, siz juda munosib miqdorni to'plashingiz mumkin, ayniqsa Sizning saxiy ish beruvchingiz bor.

Buyuk Britaniya aholisiga o'z jamg'armalarini tasarruf etishda keng erkinlik berilishi ham muhimdir. Misol uchun, pensiya yoshiga etganingizdan so'ng, siz to'liq to'plangan miqdorni bir vaqtning o'zida olib qo'yishingiz yoki to'lovlarni bir necha yilga tarqatishingiz mumkin. Bir vaqtning o'zida pul mablag'larini olishda ularning 25% daromad solig'iga tortilmaydi. Ba'zi ish beruvchilar xodimlarga to'plangan mablag'larning bir qismini olish imkoniyatini beradi. Shuningdek, xodim pensiya yoshiga etgunga qadar vafot etgan taqdirda jamg'armalar taqdirini aniqlash mumkin - siz ularni oladigan shaxsni ko'rsatishingiz kerak.

Britaniyada shaxsiy pensiyalar

Suratda: Britaniyalik nafaqaxo‘rlar. Fotosurat dailymail.co.uk

Nihoyat, Britaniyada pensiyaning uchinchi turi shaxsiy yoki shaxsiy pensiya hisoblanadi. Shaxs ma'lum to'lovlar o'tkaziladigan fondni mustaqil ravishda tanlaydi. U jamg‘arma tomonidan kiritilgan investitsiyalardan olgan jami summasini pensiya yoshiga etganida – bir martalik to‘lov yoki bo‘lib-bo‘lib davriy ravishda oladi. Mablag'larni tanlash va ular taklif qiladigan shartlar juda katta, shuning uchun har kim o'zi uchun optimal sxemani tanlashi mumkin.

Shunday qilib, Buyuk Britaniyada yashayotganingizda, keksalikda faqat davlat pensiyasi bilan qolib ketmaslik uchun shaxsiy kelajagingiz haqida iloji boricha tezroq o'ylash kerak. Pensiya jamg'armasiga yoki mehnat pensiyasiga qancha ko'p sarmoya kiritsangiz, biz hikoyani boshlagan o'sha nafaqaxo'rlar safiga qo'shilish imkoniyati shunchalik yuqori bo'ladi. Bu, ayniqsa, 35 yillik ish stajiga ega bo'lish va davlatdan maksimal pensiya olish imkoniyati juda kichik bo'lgan tashrif buyuruvchilar uchun to'g'ri keladi. Demak, biz, muhojirlar, faqat ish beruvchimiz yordamida yig‘ilgan jamg‘armalarga tayanishimiz yoki nafaqamizni o‘zimiz hal qilishimiz mumkin. Biroq, ikkinchisi har qanday mamlakat uchun amal qiladi.

Bosqichli haqida 2019 yildan boshlab Rossiyada pensiya yoshini oshirish. Ushbu masala bo'yicha shoshilinch qaror qabul qilish zarurligini tasdiqlovchi asosiy dalillardan biri shundaki, Rossiya SSSRda belgilangan pensiya yoshini o'rnatmagan oxirgi davlatdir. XX asrning 30-yillarida.

Darhaqiqat, boshqa ko'plab mamlakatlarda shunga o'xshash o'zgarishlar allaqachon sodir bo'lgan yoki yaqin kelajakda rejalashtirilgan. Shunday qilib, Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot xalqaro tashkiloti (OECD) ma'lumotlariga ko'ra, allaqachon 37 ishtirokchi davlatdan 30 tasi Ushbu tashkilot pensiya yoshini moslashtirmoqda yoki yaqin kelajakda buni rejalashtirmoqda.

Hukumat tomonidan taklif qilingan qonun loyihasini tan olish kerak Rossiyada yangi pensiya yoshi(ayollar uchun 60 yosh va erkaklar uchun 65 yosh, 2019 yildan boshlab) hali ham pastroq dunyoning boshqa ko'plab mamlakatlariga qaraganda - nafaqat rivojlangan, balki ko'plab rivojlanayotgan mamlakatlarda (jumladan, MDH mamlakatlari, sobiq SSSR respublikalari) - qarang.

Biroq, ushbu standartni Rossiya va boshqa mamlakatlarda solishtirganda, boshqa ko'plab parametrlarni hisobga olish kerak:

• o'rtacha umr ko'rish va uning dinamikasi;
• ish haqi va soliqlar miqdori;
• mehnat bozori va ishsizlik darajasi;
• ushbu davlatlar fuqarolari pensiya yoshiga etganida oladigan pensiyalar miqdori va boshqalar.

Ayni damda aksariyat xorijiy mamlakatlarda Hozir pensiya yoshi Ayollar uchun 60-65 yosh va erkaklar uchun 63-65 yosh. Biroq, Yevropa Komissiyasi bu chegarani yanada oshirish rejalarini allaqachon muhokama qilgan 2060 yilga kelib 70 yilgacha.

Jadval - Dunyoning turli mamlakatlaridagi pensiya yoshi (2019)

Yuqorida aytib o'tilganidek, pensiya yoshini o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qilinadi nafaqat Rossiyada. Ba'zi mamlakatlarda yangi oshirilgan standartlar allaqachon o'rnatilgan, boshqalarida o'tish davri deyarli tugaydi, ba'zilari esa yaqin kelajakda pensiya yoshini moslashtirish to'g'risida qaror qabul qilishdi (masalan, Rossiya hukumati rahbarligida qilgani kabi). Dmitriy Medvedev).

2019 yil uchun dunyoning turli mamlakatlarida belgilangan pensiya yoshining qiymatlari, shuningdek, kelajakda ushbu qiymatlarni o'zgartirish bo'yicha allaqachon e'lon qilingan rejalar jadvalda keltirilgan:

Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu mamlakatlarning barchasida pensiya tizimlari qurilgan turli printsiplarga ko'ra, chunki ishlaydigan va ishlamaydigan fuqarolarning nisbati, soliq tizimi, iqtisodiyot va mehnat bozori holati, aholining umr ko'rish davomiyligi va boshqalarda farqlar mavjud.

Shunday qilib, to'g'ridan-to'g'ri taqqoslab bo'lmaydi boshqa davlatlar bilan ahamiyatini oshirish, shuningdek, chuqur, har tomonlama tahlil qilmasdan, bundan aniq xulosalar chiqarish.

Evropada pensiya yoshi

Barcha Evropa mamlakatlarida pensiya yoshining belgilangan qiymatlari shtatda sodir bo'layotgan voqealarga qarab asta-sekin o'zgartiriladi. umumiy ijtimoiy o'zgarishlar. Evropa Ittifoqining turli mamlakatlarida va boshqa Evropa mamlakatlarida mavjud qoidalar bir-biridan farq qiladi, ammo shuni ta'kidlash kerakki, ularning barchasi ruslar uchun belgilangan chegaralardan yuqori 2018 yil uchun (55 va 60 yil).

Keng ko'lamli pensiya islohotini amalga oshirgan birinchi Evropa davlati Italiya. 2012 yilgacha ushbu shtatda pensiya yoshi ayollar uchun 60, erkaklar uchun 65 yosh qilib belgilangan edi.Ammo 2012 yildan boshlab rasmiylar ushbu qiymatlarni oshirishni boshladilar, bu 2021 yilgacha davom etadi, yangi yagona qiymat o'rnatiladi - 67 yoshda. Bundan tashqari, bu mamlakatda pensiya tayinlash kerak kamida 20 yil sug'urta mukofotlarini to'lang va siz faqat ma'lum ish stajiga ega bo'lsangiz, erta ketishingiz mumkin:

• ayollar - 41 yosh 10 oy;
• erkaklar uchun - 42 yosh 10 oy.

Fransiyada 2017 yilda pensiya yoshi 60 yoshdan 62,5 yoshgacha uzaytirildi va hukumat uni oshirishni rejalashtirmoqda. 2023 yilga kelib 67 yoshgacha(ammo, bu borada yakuniy qaror hali qabul qilingani yo'q, birinchi navbatda, "mehnat islohoti" mamlakat aholisi orasida qattiq rad etilganligi sababli).

Frantsiyada faqat quyidagi shaxslar:

• 18 yoshida ish boshlagan;
• nogironlik oldi;
• ishda baxtsiz hodisadan aziyat chekkan;
• urush qatnashchilari;
• kamida 41 yillik ish stajiga ega bo'lishi va hokazo.

Ukrainada Ayollar uchun pensiya yoshi endi oshirilmoqda: 2021 yilga kelib u erkaklar uchun belgilangan me'yorga tenglashtiriladi - 60 yoshga ko'tariladi (2019 yilda u 59 yosh). Bundan tashqari, 01.01.2018 yildan to'lovlarni rasmiylashtirish uchun zarur bo'lgan eng kam ish staji 15 yildan 25 yilgacha oshirildi va 2028 yilga kelib bu ko'rsatkich 35 yilgacha oshiriladi.

Germaniyada pensiya yoshi

Germaniyada aholi bo'lajak islohot haqida 2007 yilda oldindan xabardor qilingan va u faqat 5 yil o'tib - 2012 yilda boshlangan. Islohot erkaklar va ayollar uchun pensiya yoshini 65 yoshdan 67 yoshgacha moslashtirishni nazarda tutadi. Shunisi e'tiborga loyiqki, bu mamlakatda mavjud eng yumshoq o'tish quyidagi rejaga muvofiq yangi standartlarga:

• 2012 yildan 2024 yilgacha o'sish kuzatildi Yiliga 1 oy, ya'ni. Ushbu davrda 65 yoshdan 66 yoshgacha moslashuv bo'ladi.
• 2024 yildan boshlab yosh qiymati oshadi Yiliga 2 oy, 67 yoshga to'lgunga qadar.

Ishlagan Germaniya fuqarolari uchun kamida 45 yoshda, erta nafaqaga chiqish imkoniyati mavjud 63 yoshda. Bundan tashqari, har qanday fuqaro 67 yoshga to'lmasdan oldin to'lovlarni amalga oshirishi mumkin, ammo buning uchun ularni mamlakat byudjetiga qaytarish kerak bo'ladi. har bir erta oy uchun pensiya jamg'armalaringizning 0,3%(ya'ni, bir to'liq erta yil uchun minus 3,6%).

Angliyada pensiya yoshi

2010 yildan boshlab Buyuk Britaniyaning ayollar aholisi uchun pensiya yoshi oshirildi 60 yoshdan 65 yoshgacha. 2018 yil uchun mamlakatda erkaklar va ayollar uchun mehnatga layoqatlilik davrining yuqori chegarasi uchun yagona qiymat belgilandi - 65 yoshda. Ammo mamlakat rasmiylari bu bilan to'xtamadi - quyidagi tuzatishlar allaqachon rejalashtirilgan:

• 2019-2020 yillarda pensiya muddati 66 yoshga oshiriladi;
• 2026-2028 yillarda 67 yoshga ko'tariladi;
• 2044-2046 yillar uchun uni 68 yoshga oshirish rejalashtirilgan.

Bunday tuzatishlarning sababi umr ko'rish davomiyligining oshishi Buyuk Britaniyada, bu pensiya tizimining hozirgi nafaqaxo'rlarga to'lovlarni engishini qiyinlashtirmoqda.

Buyuk Britaniya fuqarolarga kechikib nafaqaga chiqish uchun imtiyozlar beradi: ular olishi mumkin bo'lgan har bir qo'shimcha ish yili uchun pensiyani ish haqining 25% gacha oshirish.

AQShda pensiya yoshi

Dastlab, Qo'shma Shtatlarda erkaklar va ayollar uchun yagona pensiya yoshi 1935 yilda o'rnatilgan - bu 65 yoshda. 1983 yilda ushbu standart o'zgartirildi 67 yoshgacha, va o'sish juda muammosiz - har yili 2 oy davomida 2009-2020 yillarda tanaffus bilan amalga oshirildi.

AQShda pensiya yoshi jadvalda keltirilgan:

Taqdim etilgan jadvaldan ko'rinib turibdiki, AQSh fuqarolari uchun "mehnat qobiliyati davri" ning yuqori chegarasi qiymati qat'iy ularning tug'ilgan yiliga bog'liq. 2018 yilda 1952 yilda tug'ilgan erkaklar va ayollar 66 yoshga to'lganda nafaqaga chiqadilar. 2021-yildan boshlab, 1955-yilda tug‘ilgan fuqarolar nafaqaga chiqishi kerak bo‘lganda, pensiya yoshi keyingi 6 yilga yetgunga qadar yiliga 2 oylik bosqichma-bosqich oshirila boshlaydi. yakuniy qiymati 67 yil ayollar va erkaklar uchun.

Amerikaliklar uchun erta to'lov tizimi ham mavjud 62 yoshdan boshlab, lekin shu bilan birga ular mablag'larning katta qismini yo'qotadilar ( 20 dan 30% gacha tug'ilgan yiliga qarab). Bundan tashqari, teskari variant mavjud: to'lovni kechiktirish uchun ( 70 yoshda), AQSh fuqarolari uchun oylik ta'minot 24% ga oshadi.