Yoz kunlari o'zlarida go'zal. Biroq, bayramlar kayfiyatni oshiradi. Shuning uchun, agar siz ishlasangiz, ko'proq dam olishingiz mumkin. 2018 yil yozida Qozog'iston aholisini qanday bayramlar kutayotganini bilib oling.
Yoz oylarida dam olish kunlari ro'yxati quyidagicha ko'rinadi:
Milliy Dombra kuni - iyul oyining 1-yakshanbasi
Qozog'iston aholisi uchun yangi bayram: u joriy yilda joriy qilingan. Prezident Nursulton Abishevich Nazarboyev bunday kun milliy madaniyatni saqlashga xizmat qilishini ta’kidladi.
Dombra qozoq madaniyatida alohida o'rin tutadi. Bu yumshoq va sokin ovozga ega bo'lgan ikki torli cholg'u asbobidir.
Qozog'iston aholisi dombra bilan qadim zamonlardan beri tanish. Bu vosita sodiq hamroh Qozoqlar har doim ularning tarixi va urf-odatlarining ramzi.
Eslatib o‘tamiz, shu kuni tug‘ilgan har bir chaqaloq Qozog‘iston xalqi assambleyasi sovg‘asi sifatida dombra olish huquqiga ega.
Qozog'iston poytaxti kuni - 6 iyul
Ushbu davlat bayrami 1998 yilda tasdiqlangan. Biroq, u ilgari 10 iyun kuni nishonlangan. 2006 yildan 6 iyul dam olish kuni hisoblanadi. Bu Ostona uchun yubiley yil - 20 yil.
2018 yilda poytaxt kuni juma kuni nishonlanadi, shuning uchun Qozog'iston aholisi uch kun dam olishlari mumkin. An’anaga ko‘ra, butun respublika bo‘ylab bayram tadbirlari o‘tkaziladi.
Qurbon hayiti - 21 avgust
Qurbon hayit (Iyd al-Fitr) - eng ulug'laridan biri diniy bayramlar Qozog'iston musulmonlar uchun. 3 kunlik Orazo ro'zasini tutgandan keyin 70-kuni nishonlanadi.
Bu rasmiy dam olish kuni, biroq kunlar qoldirilgani sababli Qozog‘iston aholisi 25-avgust, shanba kuni ishga qaytadi.
An'anaga ko'ra, musulmonlar qurbonlik marosimini o'tkazadilar, masjidga boradilar va bir-birlarini dastarxonga taklif qiladilar.
Konstitutsiya kuni - 30 avgust
Konstitutsiya kuni Qozog'iston aholisi uchun davlat bayrami va rasmiy dam olish kunidir.
An'anaga ko'ra, bu kunda ommaviy bayramlar va keng ko'lamli konsertlar bo'lib o'tadi.
Avgust oyi oxirida Qozog‘iston aholisi 4 kun dam oladi. Payshanba 30 avgustga to'g'ri keladi. Juma kuni ham ishlamaydigan kun bo'ladi.
Shunday qilib, bayramlar yozning oxiridan zavqlanish va sentyabr uchun kuchga ega bo'lish imkoniyatini beradi.
2018 yilning yozida bayram taqvimi shunday ko'rinadi. Siz allaqachon bo'sh kunlaringizni qanday o'tkazish haqida o'ylashingiz va ta'tilni oldindan rejalashtirishingiz mumkin.
Qozog‘iston Respublikasida bayramlar milliy, davlat va kasbiy bayramlarga bo‘linadi. Ularning ro'yxati qonun bilan tasdiqlangan.
Milliy bayramlar- bu Qozog'iston davlatchiligi rivojiga katta ta'sir ko'rsatgan alohida tarixiy ahamiyatga ega bo'lgan voqealarni nishonlash uchun tashkil etilgan bayramlardir. Bayram milliy bayramlar markaziy va mahalliy davlat hokimiyati organlarida rasmiy tadbirlar bilan birga.
Davlat bayramlari- ijtimoiy-siyosiy ahamiyatga ega voqealarga bag'ishlangan, shuningdek, Qozog'iston Respublikasi fuqarolari tomonidan an'anaviy tarzda nishonlanadigan bayramlar. Davlat bayramlarini nishonlash rasmiy tadbirlar bilan birga o'tkazilishi mumkin.
Professional va boshqa bayramlar- milliy va davlat bayramlari maqomi berilmagan, ayrim toifadagi fuqarolar tomonidan nishonlanadigan bayramlar.
Milliy va davlat bayramlari nishonlanadigan kunlar ishlanmaydigan kunlar hisoblanadi.
Qurbon hayit va pravoslav Rojdestvo diniy bayramlariga taalluqli emas rasmiy bayramlar, lekin Qozog'iston Respublikasi Mehnat kodeksining 84-moddasiga muvofiq dam olish kunlari hisoblanadi.
Qozog'iston Respublikasida bayram va dam olish kunlari
Davlat va milliy bayramlar ro'yxati Qozog'iston Respublikasining "Qozog'iston Respublikasidagi bayramlar to'g'risida" gi Qonunining 2 va 3-moddalarida keltirilgan. Bayramlar ro'yxati ( professional bayramlar) Qozog'iston Respublikasi Prezidenti tomonidan ta'sis etiladi.
| kunlar | Bayramning nomi | Holat | Manba |
|---|---|---|---|
| 1-2 yanvar | Yangi yil | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 7 yanvar | Pravoslav Rojdestvo | Dam olish kuni | Art. 84 Mehnat kodeksi |
| 8 mart | Xalqaro ayollar kuni | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 21-23 mart | Nauryz Mayrami | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 1-may | Qozog'iston xalqlarining birligi bayrami | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 7-may | Vatan himoyachilari kuni | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 9 may | G `alaba kuni | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 6 iyul | Poytaxt kuni | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 30 avgust | Qozog'iston Respublikasi Konstitutsiyasi kuni | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| Musulmon taqvimiga ko'ra nishonlanadigan Qurbon hayitning birinchi kuni | Qurbon hayit | Dam olish kuni | Art. 84 Mehnat kodeksi |
| 1 dekabr | Qozog'iston Respublikasining Birinchi Prezidenti kuni | Davlat | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 3-moddasi |
| 16-17 dekabr | Mustaqillik kuni | Milliy | Art. "Bayramlar to'g'risida"gi Qonunning 2-moddasi |
Dam olish va bayram kunlarining tasodifiyligi
Agar dam olish va bayram kuniga to'g'ri kelsa, dam olish kuni bayramdan keyingi ish kuni hisoblanadi.
Dam olish kunlarini o'tkazish
Dam olish va ish vaqtidan oqilona foydalanish uchun qulay shart-sharoitlarni yaratish maqsadida, masalan, bir ish kuni bayram va dam olish kunlariga to'g'ri kelganda, Qozog'iston Respublikasi hukumati dam olish kunlarini dam olish kunlaridan dam olish kunlariga o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. ish kuni. Bunday qarorlar tegishli bayramlar oldidan darhol qabul qilinadi va ommaviy axborot vositalarida oldindan e'lon qilinadi.
Qozogʻistonda milliy va davlat, kasbiy, xalqaro, xalq, diniy (musulmon) va noodatiy bayramlar nishonlanadi.
Eng muhim sanalar:
- Yangi yil
- Pravoslav Rojdestvo
- Xalqaro ayollar kuni
- Nauryz Mayrami
- Qozog'iston xalqlarining birligi bayrami
- Vatan himoyachilari kuni
- G `alaba kuni
- Poytaxt kuni
- Qozog'iston Respublikasi Konstitutsiyasi kuni
- Qozog'iston Respublikasining Birinchi Prezidenti kuni
- Mustaqillik kuni
- Qurbon hayiti
Qozog'istonning milliy va davlat bayramlari mamlakat uchun alohida tarixiy, ijtimoiy-siyosiy ahamiyatga ega bo'lgan va uning rivojlanishiga ta'sir ko'rsatgan voqealarni nishonlash uchun belgilanadi. Ular 2001 yil 13 dekabrdagi 267-sonli "Qozog'iston Respublikasida bayramlar to'g'risida" gi Qonun bilan belgilangan. Shu kunlarda mamlakatda rasmiy tadbirlar o'tkazilmoqda.
Kasbiy bayramlar - bu ma'lum bir kasb, kasb yoki sanoat vakillari tomonidan nishonlanadigan tadbirlar.
Xalqaro bayramlar nishonlanadi turli mamlakatlar tinchlik. Ular BMT, YUNESKO, JSST va boshqa xalqaro tashkilotlar tomonidan tashkil etilgan.
Xalq bayramlari tabiat, qishloq xo'jaligi yoki cherkov taqvimi bilan bog'liq.
Diniy (musulmon) bayramlari - Allohga sidqidildan ibodat qilish, ibodat qilish va ibodat qilish kunlari, Muhammad payg'ambar hayotidagi voqealar xotiralari va boshqalar. muhim voqealar muqaddas tarix. Ular qamariy islom taqvimiga ko'ra nishonlanadi.
G'ayrioddiy bayramlar qiziqarli, o'ziga xos voqealardir.
Ko'pchilik uchun yilning asosiy bayramiga aylangan Yangi yil yaqinlashmoqda va biz bu kunlarni qanday o'tkazamiz, deb o'ylaymiz. Yangi 2020 yilni Qozog'istonda qanday dam olmoqdamiz? Qozog‘iston Respublikasida bu bayram 1 va 2 yanvar kunlari nishonlanadi.
2020 yilda 1 va 2 yanvar chorshanba va payshanba kunlariga to'g'ri keladi. Yangi 2020-yilni nishonlash dam olish kunlariga to‘g‘ri kelmasligi sababli, respublikada amaldagi qonunchilikka ko‘ra, dam olish kunlarini ko‘chirishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Yil oxiriga qadar “2020-yilda dam olish kunlarini ko‘chirish to‘g‘risida”gi qaror qabul qilinishi kerak, unga ko‘ra dam olish kunini 5-yanvar yakshanbadan 2020-yil 3-yanvar juma kuniga ko‘chirish rejalashtirilgan.
Mos ravishda, yangi yil bayramlari to'rt kungacha davom etishi mumkin - rasmiy kunlar Yangi yil bayramlari 1 va 2 yanvar, juma 3 yanvar dam olish kuni bilan yakshanbadan 4 yanvar shanba kuniga ko'chirildi.
Ular o'zidan oldingi ikki dam olish kunlaridan (o'tayotgan yilning oxirgi shanba va yakshanbasi) dushanba va seshanba kunlari ajratiladi, bu 2019 yilda 30 va 31 dekabrga to'g'ri keladi.
O'tgan yili dekabr oyining dam olish kunlarini 30 va 31 dekabr kunlari Yangi yil bayramiga o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilinmagan. Biroq, Yangi 2020 yil uchun Qozog'iston aholisi 1 yanvardan 4 yanvargacha to'rt kun davom etadigan uzoq dam olish kunlarini o'tkazadi.
Qozog'istonda Yangi 2020 yil uchun qanday dam olish kerak
Shuni qo'shimcha qilish kerakki, dam olish kuni ham 7 yanvar, biz pravoslav Rojdestvoni nishonlaymiz. Ushbu bayram seshanba kuniga to'g'ri keladi va agar Qozog'iston Respublikasi hukumatining tegishli qarori bilan dam olish kunini 5-yanvar yakshanbadan 3-yanvar jumasiga ko'chirish to'g'risida qaror qabul qilingan bo'lsa, bu bayram uzoq dam olish kunlaridan Yangi kun uchun ajratiladi. Yil ikki ish kuni.
Rojdestvo bayrami esa qisqa ish haftasiga to'g'ri keladi - 8 yanvar chorshanbadan 10 yanvar jumagacha uch kun. Shundan so'ng, oy oxirigacha bayramlar qolmaydi va ish kunlari odatdagidek shanba va yakshanba kunlari bilan almashadi.
Shunday qilib, siz Qozog'istonda bizni Yangi yil bayramlari va Rojdestvo uchun kutayotgan ta'til kunlarining umumiy sonini hisoblashingiz mumkin - jami beshta bo'ladi (2020 yil 1 yanvardan 4 yanvargacha, keyin ikki ish kuni, keyin yana dam olish kuni). 7 yanvar).
Qozog'istonda Yangi yil yana qachon nishonlanadi?
Biroq, o'rnatilgan an'analarga ko'ra, Yangi yil (Nauriz) Qozog'istonda mart oyida nishonlanadi. Inson va tabiatning yangilanishi ramzi bo'lgan ushbu bayramning nomi fors tilidan "yangi kun" deb tarjima qilingan.
Qozogʻistonda u “Ulys kyni” (“Yangi yilning birinchi kuni”) va “Ulystyn uly kuni” (“Xalqning buyuk kuni”) deb ham ataladi. Qozog'iston Respublikasida u davlat bayrami sifatida nishonlanadi.
Qozoqlar uchun Nauriz bahorgi yangilanish, unumdorlik va sevgi g'alabasining ramzi hisoblanadi. 1926 yildan buyon bu bayram taqiqlangan.
Biroq, keyinchalik avvalgi an'analar tiklandi va 1991 yilda Qozog'iston SSR Prezidentining farmoni bilan bu kun yana bayram sifatida tan olindi.
2009-yildan boshlab Navro‘z uch kun davomida nishonlanadi, bayram 21-martdan boshlanadi, 2020-yilda esa bu kun shanba kuniga to‘g‘ri keladi. Odatda bayram uch kun davom etadi, ammo ularning ikkitasi shanba va yakshanba kunlariga to'g'ri kelganligi sababli, bu kunlardan dam olish kunlari keyingi haftaning seshanba va chorshanba kunlariga ko'chiriladi.
Shunga ko‘ra, respublika aholisi Navro‘z bayramini 21-martdan (shanba) 23-mart (dushanba)gacha nishonlaydi, so‘ngra darhol keyingi kuni dam olishni davom ettiradi. bayramlar Shanba va yakshanba kunlariga qoldirilgan 24-mart seshanba va 25-mart chorshanba kunlari. Ya'ni, Navro'z bayrami umumiy besh kun davom etadi.
Bayramlarda odamlar bir-birlariga tashrif buyurishadi, shahar va qishloqlarda ko'cha bayramlari o'tkaziladi. Yoshlar qo‘shiq kuylaydi, raqsga tushadi, milliy o‘yinlar o‘ynaydi.
Kelgusi yilda Qozog'iston aholisi 31 ta bayramga ega bo'ladi. Eng uzun "ta'tillar" mart oyida.
Dam olish kunlari an'anaviy ravishda yangi yilning birinchi kunlaridan boshlanadi - 1 va 2 Yanvar 2018 yil (dushanba va seshanba kunlari kuz). Biroz vaqt o'tgach, 7 yanvar kuni mamlakatda pravoslav Rojdestvo bayrami nishonlanadi - bu hech qanday kechiktirmasdan muntazam dam olish kuni. Shunday qilib, jami yanvar oyida besh kunlik ish haftasi bilan qozog'istonliklar 10 kun dam olishadi - 4 shanba, 4 yakshanba, qo'shimcha ravishda ikkita yangi yil kuni.
fevral An'anaga ko'ra, Qozog'istonda bayramlar yo'q, shuning uchun qozog'istonliklar faqat dam olish kunlari - 4 shanba va 4 yakshanba bilan kifoyalanishlari kerak.
Eng uzun "ta'tillar" tushadi bahor bayramlari. Xalqaro xotin-qizlar kunida ikki kun - 8-mart (payshanba) va 9-mart (juma), qozog‘istonliklar 9-da dam olish uchun 3-mart kuni ishlaydi. Uch ishlamaydigan kunlar Meyramlar bizni Navro'zda - 21, 22 va 23 mart kunlari (chorshanba, payshanba, juma) kutmoqda. IN aprel Shanba - 28 aprel - ish kuni, 30 aprel (dushanba) esa yaqinlashib kelayotgan bayram munosabati bilan dam olish kuni bo'ladi. may bayramlar. Shunday qilib, 1 may (seshanba) – Qozog‘iston xalqlarining birligi kuni – qozog‘istonliklar ketma-ket uch kun: 29-30 aprel va 1-aprel kunlari dam oladi. Biroq, bu hammasi emas. Vatan himoyachilari kuni (7-may, dushanba) va Gʻalaba kuni (9-may, chorshanba) sharafiga toʻrt kunlik dam olish - 6-maydan 9-maygacha. Ish kuni - 8-may (seshanba) - 5-kunga ko'chirildi. Umuman olganda, besh kunlik ish haftasi bilan dam olish kunlarining soni uch bahor oyidagi bayramlarni hisobga olgan holda 33 kunni tashkil qiladi.
iyun, Fevral kabi, bayramlarsiz: 5 shanba va 4 yakshanba. Yozning o'rtasida, ichida iyul, mamlakat poytaxt kunini nishonlaydi. 6 iyul juma kuniga to'g'ri kelganligi sababli, besh kunlik ish haftasi bilan ketma-ket uch kun dam olish imkoniyati mavjud. Bu oyda jami 4 ta shanba va 5 ta yakshanba bor.
IN avgust ikki bayram. Bu yil Qurbon hayitning birinchi kuni 21-avgust, seshanba kuniga to‘g‘ri keladi. 30-kuni Qozogʻistonda Konstitutsiya kuni nishonlanadi. Keyingi sana - 31 avgust - juma kuniga to'g'ri keladi, shuning uchun ish kuni 25 avgustga (shanba) ko'chiriladi. Shu tariqa, avgust oyida qozog‘istonliklar jami o‘n kun dam olishlari mumkin bo‘ladi. Albatta, besh kunlik muddat ichida.
sentyabr, oktyabr, noyabr 2018 yilda bayramlar yo'q, shuning uchun siz faqat shanba va yakshanba kunlari dam olishingiz mumkin: besh kunlik ish haftasi bilan - 26 kun, olti kunlik hafta bilan - 13.
An'anaga ko'ra, eng sevimli va dam olish kunlari bilan to'la oy dekabr. 1 dekabr (shanba kuniga to'g'ri keladi) biz Qozog'iston Respublikasining Birinchi Prezidenti kunini nishonlaymiz, 1, 2 va 3 dekabr dam olish kunlari hisoblanadi. Mustaqillik kuni uchun yana uch kun. 16-kuni yakshanba kuniga to'g'ri kelganligi sababli, 2001 yil 13 dekabrdagi 267-sonli "Qozog'iston Respublikasida bayramlar to'g'risida" gi Qonunga muvofiq, dam olish kuni 18 dekabrga ko'chirildi. O'tayotgan 2018 yildagi oxirgi ish kuni 29-kun bo'ladi (ish kuni 31 dekabrdan 29 dekabrga ko'chiriladi).
Shunday qilib, 2018 yilda qozog‘istonliklar dam olish kunlari (46 shanba + 50 yakshanba), bayramlar (23 kun) va transferlar bilan birgalikda besh kunlik ish haftasida 119 kun yoki olti kunlik haftada 67 kun dam olishlari mumkin bo‘ladi. . Bunga Qozog'istonning har bir ishlayotgan fuqarosiga to'lanadigan ta'til to'lovini ham qo'shishimiz kerak Mehnat kodeksi, va bu ortiqcha 24 kalendar kun.
