Pensiya yoshi necha yoshda oshiriladi? Rossiyada pensiya yoshi qaysi tug'ilgan yilidan boshlab oshiriladi? Turli mamlakatlarda pensiya yoshi

Fuqarolar davlat tomonidan kafolatlangan moliyaviy yordam olish uchun murojaat qilishlari mumkin bo'lgan qonun bilan belgilangan yosh. Rossiyada pensiya yoshi bilan bog'liq masalalarni huquqiy tartibga solishning umumiy tamoyillari ikkita asosiy hujjatda tartibga solinadi:

1. 2001 yil 17 dekabrdagi "To'g'risida" Federal qonuni mehnat pensiyalari Rossiya Federatsiyasida» (173-FZ-son);

2. Rossiya Federatsiyasining 2001 yil 15 dekabrdagi "Davlat pensiya ta'minoti to'g'risida" gi qonuni (166-FZ-son).

Rossiyada pensiya yoshi.

Birinchidan pensiya yoshi Rossiya kengliklarida 1932 yilda tayinlangan (ya'ni hali SSSRda). Hozirgi vaqtda u ayollar (55 yoshdan) va erkaklar (60 yoshdan) uchun alohida belgilanadi, ammo 2021 yilgacha o'zgaradi. Bu 173-sonli Federal qonunga kiritilgan o'zgarishlar bilan bog'liq. Ayollar uchun pensiya yoshi bosqichma-bosqich o'zgarib, oxir-oqibat 60 yil ko'rsatkichiga etadi.

1) o'n besh yillik ish stajiga ega bo'lgan va sakkiz yoshga to'lgunga qadar o'zlari tarbiyalagan besh va undan ortiq farzandi bo'lgan onalar;

2) 20 yil va undan ortiq ish stajiga ega bo'lgan, harbiy harakatlar paytida olingan jarohatlar tufayli nogiron bo'lib qolgan fuqarolar;

3) 40 yoshdan oshgan ayollar va 50 yoshdan oshgan, ko‘zi ojiz I toifadagi, 20 yil va undan ortiq ish stajiga ega bo‘lgan erkaklar;

4) nogiron bolaning otasi yoki onasi (agar u 8 yoshga to'lgunga qadar tarbiyalangan bo'lsa);

5) Uzoq Shimolning keng hududida ishlaydigan fuqarolar;

6) nogironligi bo'lgan (40 yoki 45 yoshdan boshlab) juda kam uchraydigan kasalliklarga chalingan odamlar (xususan, Lilliputlar).

Yaqinda ishlab chiqilgan pensiya islohoti uni amalga oshirish doirasida er osti ishlarida, zararli va xavfli mehnat sharoitida ishlaydigan boshqa toifadagi odamlarga erta pensioner maqomini beradi. Ishdan bo'shatish sababli ishdan bo'shatilgan fuqarolar muddatidan oldin pensioner bo'lish uchun ariza berishlari mumkin.

4468-1-sonli qonun harbiy xizmatchilar toifasi uchun ba'zi pensiya xususiyatlarini tartibga soladi. Ular uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olishda davom etadilar. O'z lavozimida kamida 20 yil xizmat qilgan harbiy xizmatchilar huquqiga ega. 173-sonli qonun ta'lim muassasalarida kamida 25 yil ishlagan o'qituvchilar uchun erta pensiyaga chiqishni kafolatlaydi. Balerinalar uchun erta nafaqaga chiqish sahnada o'n besh yillik tajribaga ega bo'lishdan boshlanadi. Styuardessa toifasi uchun - 20.

2015 yilda pensiya yoshi: o'zgarishlar haqida qisqacha.

2013 yildan 2015 yilgacha pensiya tizimini isloh qilish ko'plab afzalliklarning mavjudligi bilan tavsiflanadi. Ular orasida eng muhimi jamg'arma tizimini joriy etish bo'lib qolmoqda. Rossiya Federatsiyasi jamg'arish uchun qulay iqlim yaratishga muvaffaq bo'ldi.

Hajmi keksa yoshdagi nafaqaxo'rlar uchun pensiyalar ko'ra, qonuniy belgilangan muddatdan kechroq tark etish yangi tizim premium koeffitsienti yordamida hisoblab chiqilgan. Fuqarolar pensiya olish huquqiga ega bo'lgan kundan boshlab har oy uchun maxsus ball oladi. Ular belgilangan ish haqi asosida belgilanadi. Yuqori mukofot koeffitsienti sug'urta pensiyasining ko'payishini kafolatlaydi.

Pensiya yoshidagi bonus stavkalarining qisqacha mazmuni.

Pensiya yoshi 2016 yil

O'tgan yilning 17 sentyabrida Rossiya Moliya vazirligi o'sishni davom ettirish taklifini ilgari surdi pensiya yoshi 2016 yilda. Ilgari zarur hisob-kitoblarni amalga oshirib, vazirlik davlat mablag'larini (620 milliard - 1,3 trillion rubl) katta miqdorda tejashni e'lon qildi. Hukumat hali yakuniy qaror qabul qilmagan. Ijtimoiy bosh vazir o'rinbosari Olga Golodets RBC telekanali efirida hukumatning yaqin kelajakdagi rejalarida tub o'zgarishlar kiritilmaganligini aytishga muvaffaq bo'ldi. bu yo'nalishda. , Bosh vazir o'rinbosarining so'zlariga ko'ra, 2018 yilgacha amalda hech qanday o'zgarish bo'lmaydi. 2017 yildan boshlab pensiyadagi o'zgarishlar faqat davlat xizmatchilariga ta'sir qiladi.

Dunyoda pensiya yoshi.

Dunyo mamlakatlari qonunchiligini tahlil qilib, shunday xulosaga kelish mumkin pensiya yoshi aksariyat jahon amaliyotida 50 yoshdan 65 yoshgacha belgilanadi. Ukrainada 55 (ayollar) va 60 (erkaklar), Qozog'istonda - 58/63, Isroilda - 62/67, Xitoyda - 50/60.

Rossiya ekspertlar hamjamiyati doimiy ravishda gender tamoyilini majburiy tizimdan chiqarib tashlash masalasini muhokama qiladi pensiya sug'urtasi(OPS). Erkaklar va ayollarning pensiya yoshini nafaqat tenglashtirish, balki uni sezilarli darajada oshirish ham rejalashtirilgan. Bu murakkab va ko'p qatlamli mavzu. Ushbu holat Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida adolatli jinsiy aloqa vakillariga imtiyozlar beradigan ko'plab imtiyozli holatlar mavjudligi bilan bog'liq.

Keling, Rossiyada pensiya tizimini yanada isloh qilish haqidagi mish-mishlar haqiqatmi yoki yo'qligini ko'rib chiqaylik. Bu ayollarga qanday ta'sir qiladi? Siz necha yoshga qadar ishlashingiz kerak? Fuqarolarning ayrim toifalari uchun imtiyozlar saqlanib qoladimi?

Ayollar uchun sug'urta pensiyasini tayinlash yoshini oshirish

Pensiya sug'urtasi tizimini isloh qilish uzoq vaqtdan beri rejalashtirilgan. Bu hukumat doiralaridagi kelishmovchiliklar tufayli ilgari amalga oshirilmagan. Rasmiylar bunday jarayonning zarurati haqida emas, balki kelisha olmadilar. Qolaversa, rivojlangan mamlakatlarning yarmida ayollarning huquqlari erishish bo'yicha erkaklarnikiga teng yosh chegarasi majburiy mehnat.

Rossiya hukumati boshqa davlatlar tajribasiga e'tibor qaratib, ijtimoiy siyosatni ehtiyotkorlik bilan o'zgartirmoqda. Shuning uchun, asosan, ikkita taklif bor edi:

• gender farqlarini hisobga olmasdan yosh parametrlarini tenglashtirish (har bir kishi 65 yoshda ta'tilga chiqishi mumkin);
• ayollar uchun buni 63 yoshga (erkaklarnikidan ikki baravar kam) oshirish.

Hokimiyat vakillari, shuningdek, OPS tizimini isloh qilish muddati haqida bahslashdi. Ba'zilar chegara parametrlarini oshirish jarayonini 2016 yilda boshlashni xohlashdi, boshqalari joriy rejani samarasiz deb hisoblashadi. Shunday qilib, ishlaydigan ayollarning yoshini oshirish faqat 2019 yilda sodir bo'ldi. Joriy yilning yanvar oyida innovatsiyalarning birinchi natijalari allaqachon paydo bo'ldi.

O'tgan yili yangi qoidalar ta'sir ko'rsatdi. Amaldorlar uchun yosh chegarasi asta-sekin oshirilmoqda. Shunday qilib, 2018-yilda davlat organlari xodimlariga 56 yoshga to‘lganligi bo‘yicha nafaqa olish imkoniyati berildi. Xuddi shu metodologiya OPS tizimining qolgan ishtirokchilari uchun ham amalga oshirildi.

Ma'lumot uchun: OPSga o'zgartirishlar qonunlarga o'zgartirishlar qabul qilish orqali kiritiladi. Hujjatlar Davlat Dumasi, Hukumat va ekspertlar hamjamiyatida muhokama qilinmoqda. Ovoz berishdan keyin ular imzolash uchun Rossiya Federatsiyasi Prezidentiga yuboriladi.

Islohot ayollarning pensiya yoshiga ta'sir qiladimi?

Ko'pchilik ishlaydigan ayollar sug'urta pensiyasini kutishmoqda. 2018 yilda bu 55 yoshga to'lganidan keyin sodir bo'lgan (istisnolar mavjud). Hokimiyat tomonidan amalga oshirilayotgan islohot aynan shu ko'rsatkichga ta'sir qiladi. Uni 63 yoshga yetkazish rejalashtirilgan edi. Ammo aslida ular uni 60 ga oshirdilar.

Gap shundaki, keksa ayollar ishchilarni ishga joylashtirish kerak. Ammo bo'sh ish o'rinlari yo'q. O'zgarishlar bilan bir qatorda pensiya qonunlari Shu bilan birga, Davlat Dumasi bir qator tegishli qonunlarni qabul qildi. Va Rossiya Federatsiyasi hukumatiga davlat dasturlarini batafsil tavsiflovchi qonun hujjatlarini ishlab chiqish topshirildi. pensiya islohoti. Jumladan, pensiya yoshidagi ayollarning ro‘zg‘or tebratishlari uchun sharoit yaratish maqsadida.

Diqqat: ko'rsatkichning oshishi o'zgarish zarurligiga olib keldi. Qonunlarda imtiyozlar 55 yillik standart parametrga bog'langan. Endi barcha imtiyozlar 2019-yil 1-yanvardan boshlab nafaqaga chiqqan shaxslarga, ya’ni nafaqaga chiqish muddati 5 yildan oshmagan ayollarga ham tegishli.

2019 yilda ayollarning nafaqaga chiqish yoshi

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida majburiy ishtirok etish uchun maksimal yosh belgilangan mehnat faoliyati jins nuqtai nazaridan. Ko'rsatkich garov turiga bog'liq.

Odil jinsiy aloqa vakillari uchun 2019 yil 1 yanvargacha u quyidagicha:

• sug'urta pensiyasi 55 yoshda talab qilinadi;
• ijtimoiy - 50 yoshda;
• imtiyozli imtiyozlar 45 da (asoslarga qarab) berilishi mumkin.

2019 yildan keyin pensiya yoshi bosqichma-bosqich oshiriladi:

• 2019 — 55,5
• 2020 — 55,5
• 2021 — 56,5
• 2022 — 56,5
• 2024 — 58
• 2026 — 59
• 2028 — 60.

Bundan tashqari, qonunlarda ayollar uchun imtiyozlar mavjud. Masalan, 2028 yildan boshlab 58 yoshga to‘lgan (va undan oldin - umumiy belgilangan nafaqaga chiqishdan 2 yil oldin) avvalgi ish joyidan bo‘shatilgan va bandlik organlarida ish izlovchi sifatida ro‘yxatga olingan ishchilar pensiya tayinlash uchun ariza berishlari mumkin. Agar markaziy bandlik markazi ularni ishga joylashtira olmasa. Muayyan vaqt davomida ishlagan ayollar uchun keksalik sug'urtasi to'lovlarini berish yoshi qisqartiriladi:

• xavfli va xavfli ishlab chiqarishlarda;

Xizmat pensiyasi odatda yosh parametrlari bilan bog'liq emas. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasi qonuni muayyan kasblar vakillariga o'z mutaxassisligi bo'yicha 25 yillik xizmatdan keyin nafaqaga chiqishga ruxsat beradi. Bularga quyidagilar kiradi:

• o'qituvchilar;
• tibbiyot xodimlari.

Imtiyozlar ijtimoiy asoslarda ham beriladi. Shu tariqa onalarning navqiron avlod tarbiyasidagi xizmatlari davlatimiz tomonidan e’tirof etilmoqda. Ayollar yosh chegarasini maksimal besh yilga qisqartirish huquqiga ega:

• 8 yoshgacha bo'lgan besh va undan ortiq bolani tarbiyalagan (qarindoshlari);
• nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish (mahalliy yoki asrab olingan);
• ko'rish muammolari (1-guruh nogironligi talab qilinadi);
• midget yoki mitti deb tashxis qo'yilgan;
• Uzoq Shimolning kichik xalqlariga tegishli.

Ayollarga pensiya nafaqalari ham mavjud:

• 8 yoshgacha 3-4 nafar bola tug‘ib, voyaga yetkazgan. Shunga ko'ra pensiya yoshi 3-4 yilga qisqartiriladi.
• 37 yillik xizmat stajini tugatgan, lekin 55 yoshdan oldin bo'lmagan;
• nafaqaga chiqqan ishsizlar - 2 yil oldin.

Pensiya yoshini oshirish ro'yxatidan kim chiqarildi

Ba'zi ayollar guruhlari hali ham dam olishga ishonishlari mumkin. Quyidagi rus ayollari uchun imtiyozlar saqlanib qolgan:

1. beshdan ortiq bolani dunyoga keltirgan va tarbiyalagan. Rasmiylar tug'ilish darajasini oshirish muammosidan jiddiy xavotirda.
2. Uzoq Shimol xalqlari vakillari. Qabilalar soni kam va sovuq kengliklarda odamlarga ish topish unchalik oson emas.
3. Nogiron odamlar va ijtimoiy sabablarga ko'ra to'lovlarni oluvchi boshqa shaxslar. Ular uchun pensiyalarni rasmiylashtirish hali ham arizachining yoshini hisobga olmagan holda sodir bo'ladi. Islohot ularga ta'sir qilmadi.
4. Kichik ro'yxatdagi og'ir (zararli) mehnat sharoitlari ishchilari. Lavozim va kasblarning aniq ro'yxatini Pensiya jamg'armasi veb-saytida topish mumkin.

Medvedev pensiya islohotini boshladi

Rossiya bosh vaziri Dmitriy Medvedev pensiya yoshini oshirishni e'lon qildi. Hukumat erkaklar uchun pensiya yoshini hozirgi 60 yoshdan 65 yoshgacha, ayollar uchun esa 55 yoshdan 63 yoshgacha oshirishni taklif qilmoqda. Shunday qilib, oxirgi "o'tish yili" 2034 yil bo'lib, ayollar uchun pensiya yoshi yangi darajaga etadi. 2019-yildan boshlab pensiya yoshi har ikki yilda bir yilga oshiriladi – masalan, 1959-yilda tug‘ilgan erkaklar va 1964-yilda tug‘ilgan ayollar 2020-yilda, aniqrog‘i, 61 va 56 yoshda nafaqaga chiqish huquqini qo‘lga kiritadilar.

Pensiyalar tezroq o'sishni boshlaydi

Hukumat pensiya yoshini oshirish anchadan buyon kechikkan va buning uchun barcha shart-sharoit yaratilganini da’vo qilmoqda. Hozirgi pensiya yoshi SSSRda tibbiy va ijtimoiy ta'minot darajasi past bo'lgan 1956 yilda joriy etilgan. Pensiya yoshini oshirish, Vazirlar Mahkamasining fikricha, pensiyalarning o'zini tezroq o'sishi uchun zarur. Ayni paytda, Medvedevning hisob-kitoblariga ko'ra, pensiyalar yiliga o'rtacha 400-500 rublga o'smoqda (2016 yilda o'sish 399 rubl, 2017 yilda - 524 rubl, 2018 yilda 481 rubl bo'ladi), islohot kuchayadi. o'sish sur'ati pensiya ta'minoti ikki marta - yiliga ming rubl. O'rtacha pensiya 2017 yil oxirida u 13 620 rublni tashkil etdi, shuning uchun islohot tugallangach, u kamida 10 ming rublga oshishi mumkin.

Rossiya pensiya yoshini oshirishni Qozog'istondan misol qilib oldi

Pensiya yoshi Rossiyada nafaqat butun dunyoda, balki eng yaqin qo'shnilari va sobiq davlatlari bilan solishtirganda ham eng past ko'rsatkichlardan biri. Sovet Ittifoqi. Masalan, Qozog'istonda pensiya yoshi erkaklar uchun 63 yosh, ayollar uchun esa 58 yoshni tashkil etadi, bu daraja 2001 yilda o'rnatilgan. Bundan tashqari, 2018-yildan boshlab Qozog‘istonda o‘sishning ikkinchi bosqichi amalga oshirilmoqda – 2027-yilga kelib ayollarning pensiya yoshi erkaklar darajasiga ko‘tariladi. Belorussiya 2017 yilda pensiya yoshini oshirishni boshladi va uni erkaklar uchun 63 yoshga, ayollar uchun 58 yoshgacha oshirish niyatida; buni 2022 yilga qadar amalga oshirish rejalashtirilgan. Taqqoslash uchun, Rossiya ko'pincha misol qilib keltiriladigan Norvegiyada pensiya yoshi erkaklar va ayollar uchun 67 yoshni tashkil qiladi, Buyuk Britaniyada ikkala jins vakillari ham 65 yoshdan nafaqaga chiqadilar.

Hukumat pensiya uchun Yevropa standartlarini belgilaydi

Hukumat yig‘ilishida Bosh vazir Vazirlar Mahkamasi ijtimoiy ta’minotning eng kam standartlari to‘g‘risidagi konvensiyani ratifikatsiya qilish masalasini ko‘tarish niyatida ekanligini ma’lum qildi. “Uning qoidalari pensiya sohasini qonunchilik bilan tartibga solishni xalqaro standartlarga moslashtirish imkonini beradi. Bu pensiyalarning o'rtacha miqdori va o'rtacha daromad o'rtasida aniq bog'liqlikni o'rnatadi ", dedi Dmitriy Medvedev. Konventsiyaning asosiy tamoyillaridan biri pensiya yo'qolgan daromadning, ya'ni xodimning ish haqining kamida 40 foizini tashkil qilishi kerak.

Pensiya islohoti kechiktirildi

2018 yil 1 yanvar holatiga ko'ra, Rossiyaning rasmiy aholisi 146,9 million kishini tashkil etdi. Ulardan 46,5 million kishi pensionerlar, yaʼni umumiy sonining 31,7 foizini tashkil etgan boʻlsa, ishlayotgan pensionerlar, rasmiy statistik maʼlumotlarga koʻra, pensionerlar umumiy sonining 26,4 foizini yoki 12,3 million kishini tashkil etadi. Rasmiylarning ta'kidlashicha, pensiya yoshiga etgan fuqarolarning 50 foizdan ortig'i ishlashda qoladi. Masalan, 2017-yilda 1,45 million kishi nafaqaga chiqqan bo‘lsa, ularning 0,73 millioni ishlashda davom etgan. Hukumat ishlayotgan nafaqaxo'rlar ulushi o'sishda davom etishidan qo'rqadi, qolgan yarmi esa pensiyalarini oshira olmaydi.

Bir nafaqaxo'r uchun amaldagi pensiya standartlari o'rnatilganda, pensiya tizimi "to'lagan" (nafaqa va sug'urta badallari to'langan) ijtimoiy fondlar) mehnatga layoqatli yoshdagi 3,7 kishi. Mavjud demografik vaziyat va mehnat bozoridagi tendentsiyalar 2019 yilga kelib bitta nafaqaxo'r uchun faqat ikkita mehnatga layoqatli odam "to'laydi" - tizim hatto hozirgi darajada to'lovlarni ham bajara olmasligi mumkin.

Bugungi nafaqaxo'rlarning qo'rqadigan joyi yo'q

Dmitriy Medvedev hukumat yig‘ilishida ta’kidlaganidek, hozirgi nafaqaxo‘rlarning tashvishlanishga hojati yo‘q. "Hozirgi nafaqaxo'rlarga nisbatan hech qanday qoidalar o'zgarmaydi", deb ishontirdi bosh vazir. Bundan tashqari, pensiya yoshidagi nafaqalar saqlanib qoladi. Gap zararli va xavfli ishlab chiqarishlarda ishlaydigan fuqarolar, besh va undan ortiq bolali ayollar, nogironlar, Chernobil avariyasi va boshqalar haqida bormoqda. Uzoq Shimoldagi ishchilar uchun pensiya yoshi mos ravishda 60 va 58 yoshda belgilanadi. Katta tajribaga ega bo'lgan fuqarolar uchun qo'shimcha imtiyoz beriladi - ular ikki yil davomida nafaqaga chiqishlari mumkin muddatidan oldin. Gap 40 yildan ortiq tajribaga ega ayollar va 45 yildan ortiq tajribaga ega erkaklar haqida bormoqda.

QQS ham oshdi

Hukumat yig‘ilishida pensiya yoshini oshirishdan tashqari, qo‘shilgan qiymat solig‘i (QQS) joriy 18 foizdan 20 foizga oshirilishi ma’lum qilindi. Yig‘ilishda bosh vazirning birinchi o‘rinbosari Anton Siluanov ta’kidlaganidek, bu chora yiliga qo‘shimcha 600 milliard rubl soliq tushumlarini olish imkonini beradi. “Ushbu mablag‘lar neft va gaz bo‘yicha manevrni yakunlashdan olinadigan qo‘shimcha daromadlar bilan birgalikda prezidentning joriy yil may oyidagi farmonida belgilangan milliy rivojlanish maqsadlarini moliyalashtirishning asosiy manbalari bo‘ladi”, — dedi Siluanov. Hukumat rejasiga ko'ra, soliqni oshirish korxonalarga rossiyaliklarning pensiyalarini oshirishda ham ishtirok etish imkonini beradi, islohotsiz tadbirkorlik sub'ektlari tomonidan to'lanadigan sug'urta mukofotlarining hozirgi darajasini saqlab qolish mumkin bo'lmaydi - ularni oshirish kerak edi. .

Hujjatlar Davlat Dumasiga yuboriladi

Medvedevning so'zlariga ko'ra, pensiya yoshini oshirish va QQS to'g'risidagi qonun yaqin orada Davlat Dumasiga yuboriladi. “Barcha qonun loyihalari, barcha ilova qilingan hujjatlar Davlat Dumasiga imkon qadar tezroq yuborilishi kerak, shunda deputatlarimiz bahorgi sessiya tugagunga qadar ularni birinchi o‘qishda ko‘rib chiqishlari mumkin. Shu bois barcha tegishli vazirlar va bosh vazir o‘rinbosarlaridan, hukumat apparatidan bu bilan ustuvor vazifa sifatida shug‘ullanishlarini so‘rayman”, — dedi bosh vazir. Medvedev, o‘z navbatida, parlament taklif etilayotgan yangiliklarni qo‘llab-quvvatlab, ularni tezda qabul qilishiga umid bildirdi. Davlat Dumasi va Federatsiya Kengashidan keyin hujjatlar imzolash uchun Rossiya prezidentiga yuboriladi.

2018 yil 3 oktyabrda Vladimir Putin pensiya qonunchiligiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risidagi qonunni imzoladi.

Rossiyada pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasi hukumat tomonidan 2018 yil 14 iyunda taqdim etilgan. Dastlab shunday deb taxmin qilingan edi yangi islohot erkaklar keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini oladilar 65 yoshdan boshlab va ayollar - 63 dan, ya'ni ularning mehnatga layoqatli yoshi ular uchun mos ravishda 5 va 8 yilga oshishi kerak edi. Biroq, 2018 yil 6 sentyabrda Vladimir Putin Davlat Dumasiga qonun loyihasiga o'zgartirishlar yubordi, unga ko'ra pensiya yoshi oshiriladi har ikki jins uchun 5 yil, ayollar uchun 55 yoshdan 60 yoshgacha va erkaklar uchun 60 yoshdan 65 yoshgacha.

Prezidentning boshqa tuzatishlari:

• Erta pensiyaga chiqish imkoniyati ko'p bolali onalar uchun. Uch farzandli ayollar nafaqaga chiqishlari mumkin uch yil oldin belgilangan muddat, agar to'rtta bola bo'lsa - to'rt yil oldin, besh yoki undan ortiq bolali ayollar uchun pensiyaga chiqish imkoniyati saqlanib qoladi 50 yoshda.
• Eski qonunchilikka ko'ra, keyingi ikki yil ichida nafaqaga chiqishi kerak bo'lgan fuqarolar uchun imtiyozlar - pensiya olish uchun ariza berish huquqi yangi pensiya yoshidan olti oy oldin.
• Ish beruvchilar uchun tashkil etish ma'muriy yoki hatto jinoiy javobgarlik pensiya yoshiga yaqin bo'lgan xodimlarni ishdan bo'shatish yoki bunday fuqarolarni yoshiga qarab ishga qabul qilishni rad etish uchun.
• Pensiyagacha bo'lgan yoshdagi fuqarolar uchun ishsizlik nafaqalarining maksimal miqdorini oshirish 4900 rubldan 11280 rublgacha, 2019-yil 1-yanvardan boshlab to‘lov muddati bir yil etib belgilandi.
• Pensiya tayinlashning hozirgi shartlari shimoliy mahalliy xalqlar.
• Kirish 25 ‑ qiziqishnafaqalar uchun sug'urta pensiyasiga ishlamaydigan pensionerlar, yashashqishloq, qishloq xo'jaligidagi tajribasi kamida 30 yil.
• Kamaytirish xizmat muddati, huquq berish erta chiqish uch yil davomida pensiya, ya'ni ayollar uchun bu bo'ladi 37 yil, va erkaklar uchun - 42 yil.
• Ko'chmas mulk uchun barcha federal imtiyozlarni saqlab qolish, shuningdek soliq imtiyozlari 2018-yil 31-dekabrdan boshlab butun o‘tish davrida amal qiladi.

Yangi qonun, shuningdek, pensiya yoshini oshirish tezligini oshirishni ham nazarda tutadi davlat xizmatchilari. Eslatib o'tamiz, ushbu toifadagi fuqarolar uchun pensiya yoshi 2017 yil 1 yanvardan boshlab yiliga olti oylik bosqichma-bosqich oshirila boshlandi. Biroq, federal qonun kuchga kirgandan so'ng, mehnatga layoqatli yosh umumiy belgilangan yoshning o'sish sur'atiga muvofiq ortadi - yildan yilga, 2020 yildan boshlab.

Pensiya yoshini oshirishning asosiy sababi pensiya tizimidagi nomutanosiblikni bartaraf etish. Har yili Rossiyada nafaqaxo'rlar soni ortib bormoqda, mehnatga layoqatli aholi esa kamayadi. O'rtacha umr ko'rish ham o'sib bormoqda, 2000 yildan 2017 yilgacha erkaklar uchun u ko'paydi - 59 yoshdan 67,5 yoshgacha, va ayollar uchun - 72,26 yoshdan 77,64 yoshgacha. Dmitriy Medvedev ta'kidlaganidek, hayotning faol bosqichining davomiyligi oshdi, yangi imkoniyatlar paydo bo'ldi va mehnat sharoitlari yaxshilandi. Hukumat mehnatga layoqatli yoshni oshirish kelajakda yuqori pensiya to'lash imkonini beradi, deb hisoblaydi.

Rossiyaliklarning pensiya yoshini oshirish natijasida tejalgan mablag'lar Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2018 yil 5 iyuldagi 204-sonli Rossiyani 2024 yilgacha rivojlantirish vazifalari to'g'risidagi farmonini amalga oshirish uchun ishlatiladi.

Bu savol keksa avlod vakillarini tashvishga solmoqda. Rossiyada erkaklar va ayollarning pensiya yoshini oshiradigan qonun qabul qilinadimi? Pensiyaga chiqish sanasini o'zgartirish haqidagi bahslar bir necha yillardan beri to'xtamadi. Muhokamalar davlat amaldorlaridan tortib oddiy fuqarolargacha bo‘lgan barcha darajalarda bo‘lib o‘tmoqda. Islohotlar qanday ketmoqda, nima allaqachon amalga oshirilgan, bugungi kunda ruslarga pensiya tayinlash bilan bog'liq vaziyat qanday - ko'pchilik uchun muhim bo'lgan savollar.

Rossiyada pensiya yoshi

Fuqarolarning nafaqaga chiqish shartlarini tasdiqlagan qonun 1932 yilda qabul qilingan va o'shandan beri o'zgarmagan. Rossiya davlati nafaqaxo'rlarni qo'llab-quvvatlash uchun javobgardir, ammo pensiya nafaqalarini olish uchun quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

• ayollar uchun pensiya yoshi 55 yosh;
• erkaklar uchun - 60;
• minimal tajriba agar rasmiy ravishda ishlayotgan bo'lsa, 15 yoshga to'lishi kerak;
• Siz kamida 30 ta pensiya ball to'plashingiz kerak.

Yoshga etganda ta'tilga chiqish uchun qo'shimcha shartlar mavjud. Fuqarolarning toifalari mavjud, ular uchun shartlar o'zgartiriladi:

• og'ir sharoitlarda ishlaydiganlar uchun imtiyozli ish stajiga qarab pensiya malakasini pasaytirish ta'minlanadi;
• Ish stajiga ega bo'lmagan ijtimoiy nafaqalar 65 yoshga to'lgan erkaklarga, 60 yoshga to'lgan ayollarga tayinlanadi.

Ayollar uchun umumiy belgilangan pensiya yoshi

Rossiyada qabul qilingan qonun loyihalari ayollarning nafaqaga chiqish muddatini belgilaydi. Pensiya yoshi mehnat sharoitlari va nafaqalar turiga bog'liq. Ta'tilga 55 yoshda, o'n besh yillik tajriba va 30 ball to'plagan holda borish buyuriladi. Biroq, yoshi quyidagi holatlar bo'lishi mumkin:

• 40 - nogironlik holatida;
• 45 - xavfli sharoitlarda, issiq do'konda, er ostida yoki 20 yildan ortiq ishlaganda Uzoq Shimol(KS) ovchilar, baliqchilar.

50 yoshga to‘lganida ta’tilga chiqadigan ayollar ro‘yxati kengaytirildi. Unga 8 yoshga to'lgunga qadar kamida 5 nafar bola tug'gan va tarbiyalagan, kamida ikkitasini tarbiyalagan va Uzoq Shimolda 12 yil ishlaganlar kiradi. Ushbu davrda ishlaydigan ayollar:

• tez yordam xizmatlarida;
• jamoat transporti haydovchilari;
• geologik ekspeditsiyalarda;
• temir yo'l transportida.

Erkaklar necha yoshda nafaqaga chiqadilar?

Erkaklar uchun qonuniy yosh 60 yoshni tashkil etadi, bunda talab qilinadigan ish tajribasi va to'plangan ballar hisobga olinadi. Sog'likka ta'sir qiladigan va mehnat qobiliyatining pasayishiga ta'sir qiladigan ish turlari va holatlar mavjud bo'lib, ular 50 va 55 yoshda erta pensiyaga chiqishni talab qiladi. Bunda pensiya yoshi ish stajiga qarab belgilanadi. Imtiyozli pensiya fuqarolarga quyidagi hollarda tayinlanadi:

• zararli mehnat sharoitlari;
• urush jarohati natijasida nogironlik;
• kompressor stantsiyasida ishlash;
• ko'rish qobiliyatining buzilishi.

Rossiyada pensiya yoshi oshadimi?

Bu muammo, ayniqsa, har ikkala jinsdagi pensiya yoshidagi odamlarni tashvishga solmoqda. Bu masala barcha darajalarda muhokama qilinmoqda, biroq fikrlar turlicha. Mutaxassislarning fikricha, yosh chegaralarini oshirish to'g'risidagi qaror allaqachon kechiktirilgan. Bunga quyidagilar sabab bo'ladi:

• rossiya aholisining pensiya yoshi dunyodagi eng past ko'rsatkichlardan biri ekanligi;
• jahon amaliyoti - aksariyat mamlakatlarda bunday islohot amalga oshirilgan;
• iqtisodiy va ijtimoiy holat davlatda.

Rossiyada pensiya yoshini qachon oshirish rejalashtirilgan? Hukumat 2019 yilning yanvar oyidan boshlab munitsipal xizmatchilarning ta'til muddatini 6 oyga oshirib, bunday ishlarni boshlab yubordi. Boshqa toifadagi fuqarolar uchun qonun muhokama qilinmoqda. Moliya vazirligi taklif qiladi:

• 65 yosh chegarasini erkaklar va ayollar uchun pensiyaga chiqish muddati deb hisoblang;
• islohotlarni bosqichma-bosqich amalga oshirish;
• pensiya yoshini har yili 6 oyga bosqichma-bosqich oshirish.

2019 yildan boshlab davlat xizmatchilarining pensiya yoshini oshirish toʻgʻrisidagi qonun

Davlat xizmatida ishlayotganlar 2019-yildan boshlab yangi qonunda umumiy belgilangan muddatga yetgandan so‘ng pensiya olish uchun ariza berishni boshlashlari kerak edi. Bu federal byudjetdan ish haqi oladigan, lavozimidan qat'i nazar, faoliyatning barcha darajadagi xodimlariga tegishli. Qonunda quyidagilar nazarda tutilgan:

• so'zning farqi shundaki, pensiya "keksalik" emas, balki "uzoq xizmat";
• erkaklar uchun chiqish muddati - 60,5 yil, ayollar uchun - 55,5;
• har yili malaka oshirish - olti oy;
• davlat xizmatchilarining ta'tilga chiqish yosh chegarasining qiymati.

Jarayon qanday sodir bo'ladi?

Jarayon boshlangan bo‘lsa-da, ko‘pchilikni savol tashvishga solmoqda: islohotlar qanday amalga oshadi? Barcha transformatsiyalarni 2032 yilgacha yakunlash rejalashtirilgan. Bu vaqt ichida ta'tilga chiqayotgan ayol davlat xizmatchilarining yoshi 63 yoshni tashkil etadi. Erkaklar 2027-65 yillarda belgilangan yoshga etishadi. Bu vaqt ichida muddat asta-sekin o'zgaradi sug'urta muddati.

Jarayon yildan-yilga amalga oshiriladi, yoshni hisoblash uchun asos keksa yoshdagi pensiya olish huquqining vaqti bo'ladi (B). Bu shunday ko'rinadi:

Uzoq Shimoldagi pensiya malakalari

Uzoq Shimolda (FN) yashovchilar uchun nafaqaxo'rlarning yoshi hisoblangan qoidalar mavjud. Bu umumiy belgilangan qiymatlardan past. Mahalliy nogironlar uchun ijtimoiy nafaqa ayollar uchun 50 yoshga, erkaklar uchun 55 yoshga to'lganida to'lanadi. Boshqa toifadagi fuqarolar uchun yoshni pasaytirish nafaqalari ish stajiga, mehnat faoliyati turiga, bolalarning mavjudligiga bog'liq va quyidagilar:

Kim erta pensiya olish huquqiga ega?

Qonun erta ta'tilga chiqish imkoniyatiga ega bo'lgan odamlar guruhlarini belgilaydi. Bunga og'ir sharoitlarda ishlaydigan fuqarolar kiradi. Imtiyozli oluvchilarga ishsizlar, nogironlar va pensiya muddatidan oldin ishdan bo'shatilgan mutaxassislar kiradi. Erta tibbiy yordamni o'rnatish uchun kasblar ro'yxati mavjud:

• 1-son - ayniqsa og'ir, zararli, xavfli - metallurglar, konchilar, geologlar, qutqaruvchilar;
• 2-son - transport, engil, oziq-ovqat va farmatsevtika sanoati xodimlari, shifokorlar, uchuvchilar, rassomlar, o'qituvchilar.

Og'ir yoki xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishchilar

Ishlari jarohatlar, gaz ifloslanishi ko'paygan fuqarolarga erta yordam ko'rsatiladi. yuqori daraja shovqin yoki radiatsiya mavjudligi. Erkaklar va ayollar uchun davr har xil. Zararli ishlab chiqarish:

• atom energiyasi;
• elektronika va aloqa;
• konchilik;
• metallurgiya;
• kimyoviy;
• neftni qayta ishlash;
• qurilish materiallari.

1-sonli ishlar ro'yxati, unga ko'ra imtiyozlar tayinlanadi, portlovchi moddalarni ishlab chiqarish, gazni qayta ishlash, yog'och kesish va qutqaruv ishlarini o'z ichiga oladi. Bunda erkak yoki ayol bo'ladimi, umumiy, imtiyozli ish staji hisobga olinadi. Quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

Fuqarolarning alohida ijtimoiy toifalari

Sog'liqni saqlash yoki ijtimoiy sabablarga ko'ra muddatidan oldin tayinlangan pensiya to'lovlarini oluvchilarning toifalari mavjud. To'lovlarni olish uchun imtiyozlarga bo'lgan huquqingizni tasdiqlovchi hujjatlar talab qilinadi. Olayotgan pensionerlar orasida ijtimoiy pensiyalar, bog'lash:

• ko'rish qobiliyati zaif;
• 5 dan ortiq bolali ko'p bolali onalar;
• urushda jarohatlangan nogironlar;
• mittilar, mittilar;
• nogiron bolalarga g'amxo'rlik qilayotgan ota-onalar.

Pensiya yoshidagi ishsizlar

Kompaniya o'z faoliyatini to'xtatib qo'yishi va ish beruvchining pensiyaga qadar oz vaqt qolgan odamlarni ishdan bo'shatishlari odatiy hol emas. Toping yangi ish bu vaziyatda muammoli. Bandlik xizmatiga murojaat qilganda, fuqarolarga ta'til uchun erta ta'til taklif etiladi. Qonunga ko'ra, bu quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

• zarur ish tajribasi;
• rasmiy nafaqaga chiqish muddati ikki yildan ortiq emas;
• talab qilinadigan imtiyozli xizmat muddati.

Harbiy xizmatchilar va urush faxriylari uchun pensiya yoshi

Harbiylar uchun tartibga soluvchi qonun mavjud pensiya to'lovlari. Dam olish vaqti darajaga bog'liq. General-polkovnik uchun admiral - 65 yil, kontr-admiral, general-mayor - 5 yil oldin. Qolganlarning hammasi ellikdan, ayollar esa qirq beshdan. Hisoblash uchun:

• talab qilinadigan ish staji - 20 yil;
• umumiy ish staji, shu jumladan fuqarolik, kamida 25, shundan harbiy xizmat kamida 12,5;
• Jang faxriylari uchun yakka tartibdagi pensiya ta'minoti - 20 yillik ish staji bilan - nafaqaning 50 foizi, shuningdek, muddatidan oshgan har bir yil uchun 3 foiz miqdorida belgilanadi.

Pensiyaga chiqish uchun imtiyozli ish stajini belgilash shartlari

Imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lish uchun fuqaro hujjatlarni taqdim etishi kerak. Ish beruvchilar og'ir omillar mavjud bo'lganda, har besh yilda bir marta ish sharoitlarini baholashni o'tkazishlari shart, bu esa imtiyozli ish stajini belgilash imkoniyatini belgilaydi. Huquqlarni tasdiqlash uchun xodim quyidagilarni ta'minlaydi:

• tibbiy ma'lumotnoma;
• zararli va haqida tasdiqlangan ma'lumotlar umumiy tajriba;
• mehnat sharoitlarini tekshirish bo'yicha xulosa.

Pensiya muddati va pensiya miqdori

Rossiyada qabul qilingan qonunlarga ko'ra, ularda ishlaydigan fuqaro va mehnatga layoqatli nafaqaxo'r ishtirok etishi mumkin ijtimoiy Havfsizlik, tejashni oshirish. Buning uchun boshlanganidan keyin ish vaqtining davomiyligini oshirish kerak pensiya muddati. Pensiya miqdori quyidagilarga bog'liq:

• oluvchining sug'urta tajribasi;
• ish beruvchi tomonidan to'langan badallar miqdori;
• xavfsizlik turini tanlash - sug'urta yoki bilan birlashtirilgan moliyalashtirilgan pensiya;
• parvarishlash vaqtiga qarab bonus koeffitsientlarini oshirish.

Agar nafaqaga kechiksangiz, belgilangan qism qanday o'zgaradi?

To'lovlar miqdori pensiya davridan keyin ish vaqtiga va rasmiy ish haqi miqdoriga bog'liq. Vaziyat ishlaydigan nafaqaxo'rlarga ham tegishli - ular bir yildan ortiq muddatga pensiya olishdan bosh tortishlari mumkin, keyin esa katta daromad olishlari mumkin. Ish beruvchining pensiya badallarining halol to'lovchisi bo'lishi muhimdir. Minimal o'lcham 2019 yilda belgilangan to'lov 4805,11 rublni tashkil qiladi. Premium koeffitsientlari (K) har yili oshib boradi:

• bir yilda K=1,056
• 10 dan keyin – K=2,11.

Pensiyaning sug'urta qismini oshirish

Agar biror kishi pensiyaning moliyalashtirilgan qismini rad etsa, davlat moliyalashtirish bilan shug'ullanadi. U iqtisodiyotning holati, iqtisodiy daromad va inflyatsiyaga bog'liq bo'lgan yillik indeksatsiyani kafolatlaydi. Foiz o'sishi moliyalashtirilgan qismdagi daromaddan yuqori bo'lishi mumkin. Hukumat qarori bilan har yili 1 fevraldan boshlab sug‘urta pensiyasi oshiriladi. Qulay sharoitlarda qo'shimcha indeksatsiya qilish mumkin.

Rossiyada pensiya yoshini uzaytirish - ijobiy va salbiy tomonlari

Nima uchun pensiya yoshini oshirish kerak? Qo'llab-quvvatlovchilar ushbu qarorning afzalliklarini ta'kidlashadi. Ular ish vaqtini uzaytirishni majburiy talab deb bilishadi:

• mehnatga layoqatli aholi soni kamaymoqda;
• fuqarolar pensiyaga chiqqandan keyin ishlaydi - qo'shimcha daromad manbai kerak;
• Pensiya ta'minoti taqchilligi mavjud - hamma ham zarur soliqlarni to'lamaydi;
• nafaqaxo'rlar va soliq to'lovchilar soni o'rtasida bo'shliq paydo bo'ladi;
• ko'paytirishni tejashingiz mumkin bo'lgan byudjet xarajatlari.

Raqiblar o'z dalillarini taqdim etadilar:

• past umr ko'rish, ayniqsa erkaklarda;
• sog'lig'i shundayki, har bir inson nafaqaga chiqa olmaydi;
• muddatni uzaytirish xarajatlarni tejashga olib kelmaydi;
• pensionerlarga ish topish qiyin;
• ish beruvchilar yosh kadrlarga qiziqish bildirmoqda;
• Muammolar majmuasi tufayli nafaqaxo'rlar keyinchalik nafaqa olishda qayta hisob-kitob qilishga umid qilmasdan, bugungi kunda pensiya olishni afzal ko'rishadi.

Turli mamlakatlarda pensiya yoshi

Har bir davlatning o'ziga xosligi bor pensiya tizimlari, fuqarolarning ishdan bo'sh vaqtga o'tishini nazarda tutadi. Hisoblash tartibi ham boshqacha. ijtimoiy to'lovlar keksa fuqarolar uchun. Ko'rsatkichlar quyidagilar:

Rossiyada o'rtacha umr ko'rish

Ushbu ko'rsatkich har yili hisoblab chiqiladi, u demografik vaziyatga, yashash joyining iqtisodiy barqarorligiga, sog'liqni saqlash, ta'lim va moliyalashtirish darajasiga bog'liq. Spirtli ichimliklarni iste'mol qilish, chekish, ishsizlik, ekologiya va inqiroz katta ta'sir ko'rsatadi. Raqamlar yashash joyiga qarab sezilarli darajada farq qiladi. 2016 yilda Rossiya hududlari uchun quyidagi ko'rsatkichlar mavjud edi: