O'tgan yil oxirida shoshqaloqlik paytida "jim bo'lganlar" zudlik bilan pensiyaning moliyalashtirilgan qismini nodavlat pensiya jamg'armalariga (NPF) o'tkazishga shoshilishdi. Nima uchun buni qilish kerak edi, umuman kerakmi va kelajakdagi rossiyalik nafaqaxo'rlar uchun 2016 yil 1 yanvardan boshlab nima o'zgardi.

Bu qanday ishlashini tushunish uchun pensiya tizimi Rossiyada biz vizual infografika yaratdik va ekspertlar bilan suhbatlashdik. Nega sizga pensiyaning to'langan qismi kerak, agar siz Rossiya Pensiya jamg'armasidan (PFR) 2016 yil 1 yanvargacha pul o'tkazmagan bo'lsangiz, nima qilish kerak, 2016-2017 yillarda jamg'arib boriladigan pensiyani o'tkazish mumkinmi va qanday qilib NPF va xususiy boshqaruv kompaniyalarining xizmatlari sizga qimmatga tushadimi?

Qaysi turdagi pensiyaga ega bo'lishingiz va uni qanday hisoblashingiz qaysi yilda tug'ilganingizga, necha yil ishlaganingizga va pensiyaning to'langan qismini 2016 yil 1 yanvargacha istalgan joyga o'tkazganingizga bog'liq. Ikkinchisi mustaqil ravishda shakllantirish imkonini beradi. sizning kelajakdagi pensiyangizning bir qismi (ko'ra qismi -davlat jamg'arishda davom etadi). Quyida biz har bir guruhdagi rus nimaga ishonishi mumkinligini aytib beramiz: 1966 yilda tug'ilganlar, yoshroqlar, "jim bo'lganlar", nodavlat pensiya jamg'armalarida pul saqlaydiganlar va endigina ish boshlaganlar.

Rossiya pensiya tizimi (infografika)

1966 va undan oldin tug'ilganlar uchun

Ularga dastlab jamg‘arib boriladigan komponent bilan yoki bo‘lmagan pensiya tanlash imkoniyati taklif etilmagan. Ularning barcha to'lovlari - ish haqining 22 foizi Pensiya jamg'armasiga tushadi.

1967 va undan keyin tug'ilganlar uchun

2015 yil oxirigacha ushbu yoshdagi ruslar kelajakda faqat davlat tomonidan to'lanadigan sug'urta pensiyasini yoki ikki qismdan iborat bo'lgan to'lovlarni - sug'urta va moliyalashtirilgan to'lovlarni olishni tanlash huquqiga ega edilar. 1-yanvardan boshlab "jim odamlar" - pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi uchun boshqa boshqaruv kompaniyasini yoki nodavlat pensiya jamg'armasini tanlamaganlar, bir so'z bilan aytganda, o'z badallari bilan hech narsa qilmaganlar, avtomatik ravishda moliyalashtirilgan qismini yo'qotdilar. Bu shuni anglatadiki, endi ish beruvchi ular uchun to'laydigan barcha badallar faqat Rossiya Pensiya jamg'armasiga (PFR) tushadi.

"Otkritie" brokerlik uyi bosh direktorining makroiqtisodiyot bo'yicha maslahatchisi Sergey Khestanovning so'zlariga ko'ra, pensiyaning to'langan qismini nodavlat pensiya jamg'armasiga yoki xususiy boshqaruv kompaniyasiga o'tkazish kerakligini tushunish juda oddiy: bu hammasi sizning maoshingiz Rossiyadagi o'rtacha ish haqi bilan qanday solishtirganiga bog'liq (32 ming).Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, 2015 yildagi soliqlarni hisobga olmaganda rubl). "Agar siz o'rtacha ko'rsatkichdan kamroq maosh olsangiz, Pensiya jamg'armasini tanlash siz uchun eng foydalidir, chunki Pensiya jamg'armasi o'rtacha tarifni to'laydi. Agar siz o'rtachadan yuqori daromad olsangiz, pensiya jamg'armalaringizni pensiyaning jamg'arib boriladigan qismi individual ravishda shakllantiriladigan nodavlat pensiya jamg'armasida saqlash foydaliroqdir», - deya tushuntiradi ekspert. RAEX (Ekspert RA) korporativ reytinglar bo'yicha direktori Veronika Ivanova eslatganidek, pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi sug'urta qismidan farqli o'laroq, ballarda emas, balki rubllarda shakllantiriladi, bundan tashqari, to'plangan jamg'armalar meros qilib olinishi mumkin.

Eslatib o'tamiz: 2015 yildan boshlab hukumat pensiyalarni hisoblashning yangi formulasini joriy qildi: endi ular rublda emas, balki ballarda hisoblanadi. Asosiy omillar - ish haqi, ish staji va xodimning nafaqaga chiqadigan yoshi.

Ixtiyoriy sug'urta

Majburiyga qo'shimcha ravishda pensiya sug'urtasi, ixtiyoriy mavjud. Bu o'z nafaqangizni tejash uchun imkoniyatdir: sug'urta kompaniyasi yoki nodavlat pensiya jamg'armasi orqali. To'lovlar hajmi, ularning chastotasi va keyinchalik qanday to'lanishi mijozning o'zi tomonidan hal qilinadi. Muhim farq - bu meros uchun katta imkoniyatlar (qarang: infografika - Ixtiyoriy pensiya sug'urtasi). Dasturlar haqida ma'lumot ixtiyoriy sug'urta, qoida tariqasida, NPF yoki sug'urta kompaniyasining veb-saytida e'lon qilinadi va barcha qo'shimcha savollar o'z xodimlariga uchrashuvga yoki telefon orqali shaxsan so'ralishi mumkin.

"Pensiyaning jamg'arib boriladigan qismi" tushunchasi birinchi marta ichki pensiya qonunchiligida 2001 yilda "Mehnat pensiyalari to'g'risida" gi qonun qabul qilinganda paydo bo'lgan. Rossiya Federatsiyasi" Ushbu qonun 2002 yil 1 yanvarda kuchga kirdi va Rossiyada pensiya tizimini isloh qilishga urinish edi.

Ushbu qonunning qabul qilinishi natijasida pensiya uch qismga bo'lingan: asosiy, sug'urta va moliyalashtiriladigan, ularning har biri o'zining alohida moliyalashtirish manbasiga ega bo'lishi kerak edi. 2012 yilgacha ushbu kontseptsiya virtual xususiyatga ega edi, chunki pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi tayinlanmagan.

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi nimadan shakllanadi?

Pensiyaning ushbu qismi va uning boshqa qismlari o'rtasidagi asosiy farqni tushunish uchun siz pensiya to'lovining umumiy tuzilishini tushunishingiz kerak. Shunday qilib, pensiyani uch qismga bo'lish orqali davlat ularning har biriga o'z moliyalashtirish manbasini belgiladi.

Pensiya sug'urtasi badallarining umumiy tarifi, barcha ish beruvchilar o'z xodimlari uchun Pensiya jamg'armasiga to'lagan, 2002 yilda 28% . Ushbu mablag'lar quyidagicha taqsimlandi:

• 14% Federal byudjetga tushdi va pensiyaning asosiy qismini to'lashga sarflandi;
• 14% sug'urta to'lovlarini moliyalashtirish uchun Pensiya jamg'armasi byudjetiga tushdi va pensiyaning bir qismini moliyalashtirdi va har bir xodimning shaxsiy shaxsiy hisobvarag'ida hisobga olinadi.

Pensiya jamg'armasi byudjetiga tushgan mablag'lar, o'z navbatida, ikki qismga bo'lingan. 1953 yildan boshlab erkaklar va 1958 yildan 1966 yilgacha bo'lgan ayollar uchun 12% pensiyaning sug'urta qismiga, qolgan 2% esa moliyalashtirilgan qismga o'tkazildi.

1967 yilda va undan keyin tug'ilgan ishchilar uchun moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun dastlab 3% ushlab qolindi, keyin asta-sekin bu miqdor 6% gacha ko'tarildi.

Jamg'arma tizimini shakllantirish natijalari

Biroq, ko'pchilik ruslar sarmoya kiritishda murakkab emas. Natijada, o'n yillik tajriba umidsizlikka uchragan natijalarni ko'rsatdi. Fuqarolarning aksariyati pensiya jamg'armalarini boshqarish istagini bildirmadi. Pensiya jamg'armalariga ega bo'lgan fuqarolarning atigi 20 foizi ularni nodavlat pensiya jamg'armasiga o'tkazgan va 1 foizdan kamrog'i Pensiya jamg'armasida mablag'larni qoldirib, boshqaruv kompaniyasini tanlagan.

2005 yilda moliyalashtirilgan qismga ajratmalar katta guruh xodimlar bekor qilindi va o'tkazilgan mablag'lar ularning hisobvaraqlarida qoldi va 2012 yilga qadar qoldi, 1 iyuldan boshlab pensiyaning jamg'arib boriladigan qismini belgilash mumkin bo'ldi.

Ma'lum bo'lishicha, ko'pchilik fuqarolar uchun bu jamg'armalar shunchalik kichikki, pensiyaning moliyalashtiriladigan qismining hisoblangan hajmi uning umumiy miqdorining 5 foizidan kamini tashkil qiladi. Ushbu mablag'lar nafaqaga chiqqanlarga bir martalik to'lov sifatida to'langan va to'lanyapti.

Jamg'arma pensiya olish istiqbollari

Xulosa qilish natijasida pensiya islohoti, davlat pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi taqdirini quyidagicha hal qildi. 2013 yil oxirida jamg'arib boriladigan qismini umumiy pensiya to'lovidan ajratib turuvchi qonun qabul qilindi. Kelgusi yildan boshlab u alohida bo'ladi - moliyalashtirilgan pensiya.

Uni moliyalashtirish uchun 6% o'tkazilganlarga 2015 yil oxirigacha taklif qilingan ikkita variantdan birini tanlash huquqi beriladi. Agar ular o'z jamg'armalarini nodavlatga o'tkazsalar Pensiya jamg'armasi yoki Jinoyat kodeksi, keyin badallar bir xil miqdorda o'tkaziladi.

Agar fuqarodan bunday ariza olinmasa, ish beruvchi tomonidan o'tkazilgan barcha sug'urta badallari (16% miqdorida) Pensiya jamg'armasiga pensiyaning sug'urta qismini moliyalashtirishga yo'naltiriladi (bu mablag'larni tasarruf etish mumkin emas).

Pensiya jamg'armalari nima

Aynan pensiya jamg'armalari deb ataladigan pensiyaning moliyalashtirilgan qismini moliyalashtirish uchun olingan mablag'lardir. Shu bilan birga, ular uchun bu mumkin bo'ldi:

• investitsiya qilish, ya'ni agar xohlasa, Nodavlat Pensiya jamg'armasiga (NPF) o'tkazish;
• xususiy boshqaruv kompaniyasiga (MC) ishonib topshirish;
• ularni tasarruf etish huquqini davlat boshqaruv kompaniyasiga (Vneshekonombank) qoldiring.

50 dan ortiq boshqaruv kompaniyalari va 300 ga yaqin nodavlat pensiya jamg'armalari rossiyaliklarga ushbu sohada o'z xizmatlarini taklif qilishdi. Barcha boshqaruv kompaniyalari o'z faoliyatini reklama qilish huquqiga ega, ularning ro'yxati va moliyaviy holati to'g'risidagi ma'lumotlar muntazam ravishda e'lon qilinadi.

Pensiyaga chiqish vaqtidagi pensiya jamg'armalarining umumiy miqdori fuqarolar o'z jamg'armalarini o'tkazmoqchi bo'lgan kompaniyaning rentabelligini hisobga olgan holda oshadi deb taxmin qilingan. Shu bilan birga, qonun bu mablag'larni yiliga bir marta turli kompaniyalar yoki nodavlat pensiya jamg'armalariga o'tkazish imkoniyatini beradi.

Pensiya jamg'armalarining pensiya moliyalashtirishning boshqa manbalaridan sezilarli farqi shundaki, jamg'arilgan mablag'lar meros bo'lib qoladi. To'g'ri, bu qoida faqat xodim moliyalashtirilgan qismini olishni boshlashdan oldin vafot etgan taqdirda ishlaydi.

So'nggi o'n yil ichida rus mehnat qonunchiligi qator jiddiy islohotlarni amalga oshirdi. Endi pensiyalarni hisoblash biroz murakkablashdi, lekin ayni paytda ancha adolatli.

2017 yilda pensiya qanday shakllantiriladi?

Oxirgi qonun loyihasi kuchga kirgunga qadar, chegirmalar miqdoriga ta'sir qilgan asosiy narsa xizmat muddati edi.

Ammo, shunga qaramay, haqiqatan ham katta tajribaga ega bo'lgan odamlar bir necha tiyin olgan holatlar ko'p bo'lgan. Shuning uchun hukumat pensiyalarni hisoblashning mavjud tizimiga o'zgartirishlar kiritishga qaror qildi.

Hisoblashning yangi tartibi fuqarolar o'rtasida qandaydir rezonansga olib keldi. Uning adolatliligi va samaradorligini hamma ham qadrlay olmadi.

Bunga qaramay yangi loyiha haqiqatan ham har bir fuqaroning davlat rivojiga qo'shgan hissasiga yaxshiroq va aniqroq mos keladi.

Pensiyalarni hisoblashning yangi tartibining paydo bo'lishi bilan bir qatorda, fuqarolar endi uning miqdoriga mustaqil ravishda ta'sir qilish imkoniyatiga ega.

Yangi loyiha o‘z nafaqasiga ta’sir o‘tkazishga urinib, maksimal ish stajiga ega bo‘lishga intilayotgan fuqarolarimizning ahvolini biroz yengillashtira oladi.

Yangi tartibga ko'ra, rasmiy ishlamasdan pensiyani shakllantirishingiz mumkin bo'lgan tizim mavjud. Endi ish staji pensiya miqdoriga deyarli ta'sir qilmaydi.

Buni aytish mutlaqo to'g'ri bo'lmaydi bu daqiqa pensiyalarni hisoblashda ish staji mutlaqo ahamiyatsiz.

Albatta, Pensiya jamg'armasidan pensiyani hisoblash uchun zarur bo'lgan ball va ish stajini sotib olish uchun to'liq qonuniy imkoniyat mavjud.

Ammo ishlagan har bir yil uchun, agar ushbu davrdagi ish haqi mamlakatda o'sha paytda belgilangan eng kam ish haqidan kam bo'lmasa, pensiyani hisoblashda formulada qo'llaniladigan ballar va ish staji hisoblanadi.

Shu munosabat bilan, hozirda mehnat pensiyasi qanday shakllantirilayotgani va uning miqdoriga qanday ta'sir qilish kerakligini bilish muhimdir pensiya to'lovlari.

Bugungi kundan boshlab pensiya qanday shakllanadi?

2014 yilgacha pensiya foiz sifatida quyidagi qismlardan iborat edi

2014-yil 1-yanvarga qadar fuqarolarning pensiyalari ish beruvchining pensiya jamg‘armasiga badallari (ish haqining 22 foizi miqdorida) asosida shakllantirildi va ikki qismdan shakllantirildi:

1. kümülatif;
2. sug'urta

Sug'urta pensiyasi 16% ni tashkil etdi va ish stajiga va ish haqiga bog'liq edi. Pul deyarli darhol bugungi nafaqaxo'rlarga to'lovlarga yo'naltirildi.

Shu bilan birga, fuqaroga nisbatan ma'lum majburiyatlar shakllantirildi, buning asosida u qariganda ham pensiya olishiga ishonishi mumkin edi.

Fuqarolar o'z pensiyalarini ikki qismga bo'lish yoki sug'urta pensiyasini shakllantirish uchun to'liq o'tkazish huquqiga ega edilar.

Moliyalashtirilgan qismi 6% miqdorida hisoblanadi. U nafaqaxo'rning shaxsiy hisobvarag'ida shakllantiriladi. Fuqaro pensiyaning ushbu qismidan qanday foydalanishni tanlash huquqiga ega, u:

• uni nodavlat pensiya jamg'armasi ixtiyoriga o'tkazish;
• boshqaruv kompaniyasi;
• Vnesheconombank boshqaruvi ostida.

1966 yilgacha tug'ilgan shaxslar uchun pensiya badallarining barcha 22 foizi sug'urta qismiga o'tkazildi.

1957-1966 yillardagi ayollar va 1953-1966 yillardagi erkaklar uchun jamg'arib boriladigan pensiya faqat 2002 yilda shakllantirildi va ish haqining atigi 2 foizini tashkil etdi. Biroq, fuqaro ham uni mustaqil ravishda tasarruf etish huquqiga ega edi.

2015 yil 1 yanvardan boshlab pensiyaning qaysi qismi jamg'arib borilganligi mustaqil pensiyaga aylandi.

Jamg'arma yaratishni tanlaganlar qo'shimcha o'zgarishlarsiz to'liq jamg'arib boriladigan pensiyaga o'tkazildi.

Hozirgi vaqtda jadvalda ko'rsatilgan ballar soni, agar bola tug'ilgandan keyin parvarish qilish uchun ta'til bir yil davomida berilgan bo'lsa, hisoblanadi. Agar u bir yarim yil davomida berilgan bo'lsa, unda birinchi bola bilan bunday ta'til uchun 2,7 ball, ikkinchisiga - 5,4, uchinchi yoki to'rtinchisiga - 8,1 ball beriladi.

Keyingi bunday ta'tillar uchun hisob-kitoblar qonunda ko'zda tutilmagan, bundan tashqari, ushbu ballar soni va ish staji, agar bir vaqtning o'zida boshqa ish faoliyati amalga oshirilmagan bo'lsa, keyingi yig'ish uchun hisobga olinadi.

Agar nafaqaxo'rning iltimosiga binoan pensiyani qayta hisoblashda, yuqoridagilarni hisobga olgan holda, yakuniy miqdor kamroq bo'lib hisoblanganligi aniqlansa, pensiya kamaytirilmagan holda qoladi.

Nogiron bolaga g'amxo'rlik qilish muddati sug'urta davrida hisobga olinadi, agar ushbu yordam ko'rsatuvchi shaxs ushbu muddatga qadar ish tajribasiga ega bo'lsa va bola 18 yoshga to'lgandan keyin (agar kerak bo'lsa) uni davom ettirsa.

2023 yilga borib mamlakatimiz fuqarolarining aksariyati uchun pensiya yoshi jinsiga qarab 60 yoki 65 yoshni tashkil etadi.2019 yil uchun xarajat pensiya punkti 81,24 rublgacha ko'tarildi va belgilangan qismi 5334,19 rublni tashkil etdi.

Endi siz pensiya olish uchun arizangizni 10 yilga kechiktirsangiz, u ikki baravar ko'payadi.

2016 yil 1 yanvardan boshlab o'z jamg'armalari boshqaruvchisini mustaqil tanlamagan barcha shaxslarning jamg'armalari avtomatik ravishda shakllanishni to'xtatdi. Endi pensiya jamg'armasiga barcha badallar pensiyaning sug'urta qismiga o'tkaziladi.

Shu bilan birga, kamida bir marta tanlangan boshqaruv kompaniyasi yoki nodavlat pensiya jamg'armasi boshqaruvi ostida jamg'armalarini o'tkazgan shaxslar kelajakda jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirish imkoniyatiga ega.

Shuningdek, pensiya qanday taqsimlanishini tanlash huquqi o‘z faoliyatini endigina boshlayotgan fuqarolarda qoladi.

Bu huquq ularda boshidan besh yil davomida saqlanib qoladi mehnat faoliyati yoki 23 yoshgacha.

Jamg'arma pensiyasini shakllantirish uchun Pensiya jamg'armasiga ariza

Agar fuqaro pensiyaning to'lanadigan qismini yanada shakllantirishga qaror qilsa, u uni hisoblashni va boshqaruv kompaniyasini yoki nodavlat pensiya jamg'armasini tuzishni kimga topshirishi mumkinligini hal qilishi kerak. Keyinchalik, u kompaniyani tanlash yoki pensiyani hisoblash va shakllantirishni nodavlat pensiya jamg'armasiga o'tkazish uchun tegishli ariza bilan pensiya jamg'armasiga murojaat qilishi kerak.

Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishning quyidagi usullari mavjud:

1. MFC orqali yoki mustaqil ravishda.
2. paketni yuboring zarur hujjatlar kurerlik xizmati yoki pochta bo'limi orqali. Avval siz imzoingizni notarius tomonidan tasdiqlashingiz kerak. Agar ushbu fuqaro hozirda Rossiya davlatidan chet elda bo'lsa, mas'ul konsullik xodimlarini ishontiring.

Agar fuqaro nodavlat pensiya jamg'armasi foydasiga jamg'armalarni shakllantirishni tanlagan bo'lsa, unda barcha hisob-kitoblar, to'lovlar va pensiya jamg'armalarining moliyalashtiriladigan qismini hisoblash nodavlat pensiya jamg'armasining o'zi tomonidan nazorat qilinadi.

Agar hisoblash jarayoni boshqaruvchi kompaniya tomonidan amalga oshirilsa, u holda to'lov va tayinlash Pensiya jamg'armasi tomonidan amalga oshiriladi.

Matdan foydalanish. pensiyaning moliyalashtirilgan qismi uchun kapital

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini oshirish uchun mat kapitaldan foydalanish imkoniyati ham mavjud

2006 yil oxirida kuchga kirgan 256-FZ-sonli qonunga asoslanib, mat olish uchun sertifikatga ega bo'lganlar. kapital ushbu kapital mablag'larining bir qismini pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini shakllantirishga yo'naltirish huquqiga ega.

Bu, asosan, juda uzoq vaqt davomida tug'ruq ta'tilida bo'lgan onalar uchun to'g'ri keladi.

Axir, qonunga ko'ra, ish beruvchi hozirda ular uchun sug'urta badallarini to'lamaydi.

MK mablag'larining bir qismini pensiyaning moliyalashtiriladigan qismiga, boshqaruv kompaniyasida yoki NPFda pensiyaga o'tkazish uchun ayol ro'yxatdan o'tgan yoki yashash joyidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga murojaat qilishi va kerakli arizani topshirishi kerak. .

Shu bilan birga, ayol MK dan foydalanmaslik huquqiga ega bu yo'nalish, va pensiya tayinlash huquqiga ega bo'lgunga qadar uni boshqa hududlarga qayta taqsimlang. Buning uchun siz pensiya jamg'armasiga ariza bilan murojaat qilishingiz kerak.

Pensiya jamg'armalarini muzlatish, bu nima?

Hech kimga sir emaski, bugungi kunda mamlakat ancha og'ir iqtisodiy ahvolda. Bu fuqarolarning "pensiya jamg'armalarini muzlatish" deb nomlangan yangi hodisaga duch kelishiga olib keldi.

Gapirmoqda oddiy so'zlar bilan, mamlakat iqtisodiyoti shu qadar yomon ahvoldaki, biz barcha mavjud yo'llar bilan byudjetga pul izlashga majburmiz.

Shu munosabat bilan 2017 yil uchun jamg'armalarni muzlatish to'g'risidagi qonun loyihasi paydo bo'ldi. Bunday chora-tadbirlar mamlakatga byudjetimizning boshqa ehtiyojlari uchun uch yuz qirq milliard rublga yaqin yutib olish imkoniyatini beradi.

Alohida ta'kidlash kerakki, istiqbollar quvonchli va'da qilmaydi. Bu yilgi byudjet taqchilligi taxminan ikki trillion ikki yuz milliard rublni tashkil etadi.

Ushbu fonda tejash deyarli ko'rinmas.

Garchi bunday ekstremal choralar mavjud kamomadning bir qismini qoplasa-da, bu faqat vaqtinchalik yechim bo'lib, muammoga ko'proq yoki kamroq barqaror yechim topishga yordam bera olmaydi.

Pensiyani qanday hisoblash mumkin

2015 yilgacha fuqarolarga pensiya to'lovlari 2001 yildagi 173-FZ-sonli qonun bilan tartibga solingan.

Fuqarolarga qariganda beriladigan mehnat pensiyasi jamg'arib boriladigan va sug'urta qismlaridan shakllantiriladi. Ammo ikkita qonun loyihasining qabul qilinishi mehnat va sug'urta pensiyalari tushunchalarini amalda birlashtirdi.

• 2015-yil 1-yanvardan boshlab tegishli ish stajiga ega bo‘lgan, shuningdek, qator talablarga javob beradigan fuqarolarga ham ish haqi to‘lanadi. sug'urta pensiyasi.
• Ba'zi hollarda (fuqaroning qarori bilan) u jamg'arib boriladigan pensiya bilan ham to'ldirilishi mumkin.

Asosiy o'zgarishlardan biri hisoblash uchun boshqa formuladir pensiya nafaqasi. Hisoblash quyidagi algoritmga asoslanadi:

SP=IPK*SIPC*K+FV*K, bu erda:

1. SP sug'urta qismining hajmini ifodalaydi;
2. SPI hozirgacha to'plangan ballar yig'indisini ifodalaydi;
3. SIPC individual pensiya koeffitsientining qiymatini ifodalaydi;
4. K - hisobning qo'zg'almas qism yoki nuqtalar bo'yicha amalga oshirilishiga qarab o'zgaruvchan koeffitsient;
5. PV to'lovlarning belgilangan qismidir.

2017 yilda moratoriyni uzaytirish

Moratoriy qancha davom etadi?

2014 yil 1 yanvardan boshlab pensiya ta'minotining tarkibiy qismlaridan birini shakllantirishga moratoriy kuchga kirdi. Ya'ni, pensiyaning moliyalashtirilgan qismi.

Natijada 2014, 2015, 2016 yillarda ish beruvchilar tomonidan to‘langan badallar to‘liq tizimning taqsimlash qismiga o‘tkazildi. Shu bilan birga, amalga oshirilgan jamg'armalarning barcha summalari sug'urtalangan fuqarolarning shaxsiy hisobvarag'ida hisobga olinishi kerak.

Sugʻurta badallaridan pensiyalarning jamgʻarib boriladigan qismini shakllantirishga qoʻyilgan ushbu moratoriy 2019-yilgacha uzaytirildi. Shuni ta'kidlash kerakki, jamg'arish uchun faqat ixtiyoriy ravishda to'langan badallardan foydalanish mumkin.

Quyidagi videoda siz Rossiyadagi pensiyalar haqida ko'proq bilib olasiz:

2017 yil 15 iyun Kontent menejeri

Quyida istalgan savolni berishingiz mumkin

Sug'urta pensiyasini shakllantirish pensiya sug'urtasi tizimi doirasida amalga oshiriladi, unda fuqaro faoliyatining har bir davri uchun majburiy yoki ixtiyoriy badallar to'lanadi. Oldinga borayotganda sug'urta hodisasi ular sug'urta pensiyasini belgilashga ishonish huquqiga ega. Taqdim etilgan materialda siz uning qanday shakllanganligini bilib olishingiz mumkin sug'urta qismi mehnat pensiyasi, va qanday sharoitlarda uni tayinlash va to'lash amalga oshiriladi.

Sug'urta pensiyasini tayinlash shartlari

Pensiya tayinlashda quyidagi omillar muhim ahamiyatga ega:

• sug'urta muddatining davomiyligi;
• sug'urtalangan shaxsning yoshi;
• pensiya punktlari soni;
• shaxsiy shaxsiy hisob holati (sug'urta kapitali miqdori).

2019-yildan boshlab fuqarolar uchun sug‘urta qoplamalarining quyidagi turlari belgilandi:

• keksalik sug'urtasi to'lovi;
• nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi;
• boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi;
• pensiyaning moliyalashtirilgan qismi;

Ushbu to'lovlarning ko'p qismini hisoblash uchun barcha asosiy parametrlar (tajriba, ball va boshqalar) qo'llaniladi.

Sug'urta tajribasiga ega bo'lgan yoki pensiya ballari miqdori belgilangan miqdordan kam bo'lgan fuqarolar sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega emaslar. Bunday fuqarolar Pensiya jamg'armasiga tayinlash uchun murojaat qilishlari mumkin ijtimoiy pensiya yoki ishlashni davom ettirish (pensiya punktlarini oshirish va xizmat muddati).

Qonunchilikni tartibga solish

2019 yildan boshlab pensiya sug'urtasi tizimida fuqarolarni davlat tomonidan ta'minlash qoidalari quyidagi normativ hujjatlar bilan tartibga solinadi:

1. 167-FZ-sonli Federal qonuni - belgilaydi umumiy qoidalar sug‘urta, shuningdek davlat dasturi ishtirokchilarining huquq va majburiyatlari;
2. 400-FZ-sonli Federal qonuni - fuqarolarni tayinlash va to'lash shartlari va tamoyillarini belgilaydi har xil turlari sug'urta pensiyasi;
3. 373-FZ-sonli Federal qonuni - sug'urta qoplamasining ayrim qoidalariga, shu jumladan pensiyaning moliyalashtirilgan qismini shakllantirishga cheklovlar kiritadi.

Sug'urta pensiyasini tayinlash va hisoblash 400-FZ-sonli qonun normalariga muvofiq amalga oshiriladi.

Ko'rish va chop etish uchun yuklab oling:

Sizga bu masala bo'yicha ma'lumot kerakmi? va advokatlarimiz tez orada siz bilan bog'lanadi.

Shaxsiy hisob

Pensiya organlariga to'lovlarni tayinlash va hisoblash uchun zarur bo'lgan asosiy ma'lumotlar fuqaroning shaxsiy hisobvarag'ida, shu jumladan uning sug'urta kapitali va qo'shimcha jamg'armalari miqdorida mavjud.

Oylik to'lovlarni tayinlash uchun ariza berishdan oldin ham fuqarolar shaxsiy shaxsiy kabinetining holati to'g'risidagi ma'lumotlarga - ko'chirmalarni olish yoki sug'urtalangan shaxsning shaxsiy kabinetiga kirish orqali kirishlari mumkin.

Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining mansabdor shaxslari nafaqat sug'urtalangan shaxslarga maslahat berishlari, balki shaxsiy hisobning joriy ko'rsatkichlari asosida ular uchun pensiyaning sug'urta qismi qanday shakllantirilishini tushuntirishlari shart.

Ko'rsatilgan shaxsiy hisobni to'ldirish quyidagi yo'llar bilan amalga oshiriladi:

1. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga xodimlar uchun sug'urta mukofotlarini to'lashi shart bo'lgan sug'urtalovchilardan majburiy to'lovlar;
2. ish beruvchi yoki fuqarolarning o'z mablag'lari hisobidan kelishi mumkin bo'lgan ixtiyoriy badallar;
3. shaxsiy hisob raqamiga o'tkaziladigan jamg'armalarni boshqarishdan olingan daromad.

Sug'urta pensiyasini shakllantirish tartibi

Hozirgi vaqtda qonun pensiyaning sug'urta va moliyalashtiriladigan qismlarini nazarda tutganligi sababli, ularni tayinlash uchun turli tamoyillar qo'llaniladi.

Agar sug'urta qismini shakllantirish to'g'ridan-to'g'ri ariza beruvchining yoshiga, ish stajiga va ballar soniga bog'liq bo'lsa, jamg'arma qismi uchun shaxsiy hisob qaydnomasida ko'rsatilgan jamg'armalar hajmi asosiy ahamiyatga ega bo'ladi.

Qaysi pensiya tanlash kerak

Qaysi biri yaxshiroq: moliyalashtirilgan yoki sug'urta pensiyasi? Bu savolga javob berish uchun siz quyidagi omillarni hisobga olishingiz kerak:

• sug'urta qismining holati davlat tomonidan himoya qilinadi va fuqarolar ularni tasarruf etish va boshqarishda ishtirok etish huquqiga ega emaslar (masalan, ular ushbu mablag'larni nodavlat pensiya jamg'armasiga boshqarish uchun o'tkaza olmaydilar);
• jamg'armalar miqdori davlat tomonidan faqat asosiy qarz miqdori doirasida kafolatlanadi, investitsiyalardan barcha qo'shimcha daromadlar investitsiyalar xavfini hisobga olgan holda amalga oshiriladi;
• fuqarolarning omonatlari meros bo'lib qoladi, agar bu to'lov sug'urtalangan shaxs vafot etgan paytda tayinlanmagan.

Mablag'langan to'lov tizimi potentsial afzalliklarga ega, chunki fuqarolar o'z pensiyalari miqdoriga nazariy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Biroq, ushbu huquqni amalda amalga oshirish hozirgi vaqtda nihoyatda samarasiz va kapital miqdorini sezilarli darajada oshirishga imkon bermaydi.

Pensiya to'lovlarini hisoblash uchun formula

Mehnat pensiyalarini shakllantirish va to'lash Rossiyaning Pensiya jamg'armasi tomonidan 400-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq amalga oshiriladi.

Fuqarolar uchun sug'urta hodisasi sodir bo'lgan taqdirda belgilanadigan oylik to'lovga quyidagilar kiradi:

• belgilangan to'lov;
• to'g'ridan-to'g'ri sug'urta qismi, bu kapital miqdori, ballar soni, shuningdek, ariza beruvchining yoshiga qarab hisoblanadi.

2019 yilda mehnat pensiyasining sug'urta qismi qanday shakllantirilganligini bilish uchun 400-FZ-sonli Federal qonunida belgilangan hisoblash formulasini bilish kifoya:

P = IPK x SPK x K + FV x K, bu erda:

• P - fuqaroga sug'urta hodisasi sodir bo'lganda tayinlanadigan pensiya (masalan, yoshga etish, nogironlik va boshqalar);
• IPC - fuqaro tomonidan barcha ish davrlari uchun to'plangan ballar soni (2015 yilgacha va undan keyingi ballar alohida saqlanadi);
• SPK - hokimiyat tomonidan belgilanadigan va davriy indeksatsiya qilinadigan bir ballning narxi;
• FV - belgilangan to'lov, uning miqdori davlat tomonidan belgilanadi;
• K - keyinchalik davlat yordamiga murojaat qilishda to'lovlar miqdorini oshiradigan koeffitsient.

Kechiktirilgan nafaqaga chiqishning afzalliklari Pensiya jamg'armasiga keyingi ariza topshirilgan har bir yil uchun to'lovlar miqdorini oshirishni o'z ichiga oladi. Qonun bonus koeffitsientlarini 10 yildan ortiq bo'lmagan muddatga belgilashga ruxsat beradi.

Misol

Agar sug'urta to'lovi uchun ariza huquq muddati o'tganidan keyin uch yil o'tgach amalga oshirilgan bo'lsa, sug'urta qismining miqdori darhol 24% ga, belgilangan to'lov miqdori esa 19% ga oshadi.

To'lovlarni tayinlash shartlari

Agar sug'urta hodisasi yuzaga kelsa va siz Rossiya Pensiya jamg'armasiga murojaat qilsangiz, to'lovlarni tayinlash uchun tartibga solinadigan shartlarga rioya qilishingiz kerak:

• arizachining yoshi: umumiy talab 65 yosh (erkaklar) va 60 yosh (ayollar) shartlarga qarab farq qilishi mumkin davlat ta'minoti(masalan, davlat xizmatchilari yoki munitsipal mansabdor shaxslar uchun hozirda davlat nafaqalarini olish uchun ariza berish yoshi bosqichma-bosqich oshirilmoqda);
• sug'urta tajribasining mavjudligi - hozirgi vaqtda ish beruvchi tomonidan badallar to'langan kamida 10 yillik mehnat faoliyati bo'lishi kerak (2024 yilgacha 15 yillik sug'urta tajribasi talab qilinadi);
• ball mavjudligi - 2019 yilda - 16,2 (har yili ballar soniga minimal talablar ham o'sib bormoqda va 2026 yilga kelib u 30 ballni tashkil qiladi).

Bu ko'rsatkichlarning barchasi fuqarolarning murojaatlari vaqtida aniqlanadi. Shu bilan birga, bir qator hollarda, eng kam yoshni yoki sug'urta muddatini qisqartirish bilan to'lovlarni tayinlash mumkin (masalan, nogironlik guruhlaridan birini tashkil etishda hozirgi ish tajribasi yoki ballar soni bo'ladi. hisobga olingan).

Muhim! Moliyaviy to'lov uchun ariza berish uchun sug'urta qismini olish huquqi bir vaqtning o'zida paydo bo'lishi kerak.

Fuqarolarning jamg'armalari qanday boshqarilishi muhim emas - Pensiya jamg'armasi yoki nodavlat pensiya jamg'armasi orqali, to'lovlar bir vaqtning o'zida amalga oshirilishi mumkin.

Hurmatli kitobxonlar!

Biz odatiy echimlarni tasvirlaymiz huquqiy masalalar, lekin har bir holat o'ziga xosdir va individual yuridik yordam talab qiladi.

Muammoni tezda hal qilish uchun murojaat qilishni tavsiya etamiz saytimizning malakali yuristlari.

Islohotdan oldin Rossiyada pensiyalarni taqsimlash tizimi mavjud edi - ish beruvchilar tomonidan ishchining ish haqidan ushlab qolingan badallar Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga va u erdan boshqa fuqarolarning sug'urta to'lovlarini qoplash uchun yuborilgan. Islohotdan so'ng nafaqaxo'rga sug'urta to'lovlari miqdori hisoblab chiqiladi va pensiyaning moliyalashtirilgan qismi alohida hisoblab chiqiladi, bu to'g'ridan-to'g'ri ish haqidan to'lanadigan badallar miqdoriga bog'liq.

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi nimadan iborat?

Keksa yoshdagi sug'urta pensiya jamg'armalariga faqat to'liq ish stajiga ega bo'lsangizgina ishonishingiz mumkin, aks holda fuqarolar davlat tomonidan belgilangan ijtimoiy nafaqa oladilar. Sug'urtalangan shaxs uchun jamg'arib boriladigan pensiya nima? Sug'urta tizimini isloh qilish bilan pensionerlar to'langan badallarning bir qismini ish bilan ta'minlangan shaxslarning shaxsiy hisobvaraqlariga o'tkazish hisobiga yig'imlar (ijtimoiy yoki qarilik) miqdorini oshirish huquqiga ega bo'ldilar.

To'plangan mablag'lar ma'lum bir shaxsga tegishli bo'lib, boshqa nafaqaxo'rlarga to'lovlarga yo'naltirilmaydi va hisob egasiga yetib borgach, to'lanishi kafolatlanadi. pensiya yoshi zarur sug'urta tajribasi bo'lmagan taqdirda ham. Fuqaroning shaxsiy hisobvarag'ida saqlanadigan ish beruvchining badallari pensiyaning jamg'arib boriladigan qismi deb ataladi.

Pensiyalarning moliyalashtiriladigan qismi to'g'risidagi qonun

Normativ-huquqiy tartibga solish quyidagi qonunlar bilan amalga oshiriladi:

1. "Yig'ma pensiya to'g'risida". 2013-yil 28-dekabrda qabul qilingan, oʻzgartirishlar 2016-yil 23-mayda kiritilgan.
2. "Rossiya Federatsiyasining ayrim qonun hujjatlariga sug'urtalangan shaxslarning tanlovni tanlash huquqi nuqtai nazaridan majburiy pensiya sug'urtasi masalalari bo'yicha o'zgartishlar kiritish to'g'risida" pensiya ta'minoti"2013 yil 4 dekabr.

Qaysi yilda boshlangan?

Mehnat pensiyasining moliyalashtiriladigan qismi barcha fuqarolarga shaxsiy hisob raqami berilganidan keyin shakllana boshladi. 2002 yildan 2004 yilgacha ish beruvchi tomonidan to'langan badallarning bir qismi jamg'arib boriladigan pensiya jamg'armasiga yuboriladi va ish bilan band bo'lgan shaxslarning shaxsiy hisobvaraqlariga kiritiladi. 2016 yildan boshlab jamg'armalarni yanada to'plash huquqi faqat 1967 yilda tug'ilgan va undan kichikroq fuqarolarga beriladi.

Ular 2015 yil oxirigacha sug'urta mukofotlarini taqsimlash tizimini tanlash to'g'risida qaror qabul qilishlari va e'lon qilishlari kerak edi. Ishni boshlaganlar uchun sug'urta mukofotlarini taqsimlash tizimini tanlash vaqti 5 yil yoki xodim 23 yoshga to'lgunga qadar. Ariza yozmagan jim bo'lganlar uchun avtomatik ravishda barcha 22 foiz badallar sug'urta to'lovlariga yo'naltiriladi.

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismi va sug'urta qismi o'rtasidagi farq

Jamg'armalarni shakllantirishning kamchiliklari shundaki, bu mablag'lar inflyatsiya darajasiga indekslanmaydi - sug'urta qismi har yili indekslanadi. Ushbu turdagi to'lovlar o'rtasida ijobiy farqlar mavjud:

1. Jamg'armaning barcha miqdori sug'urta hodisasi yuz berganda, hatto majburiy ish tajribasi bo'lmagan taqdirda ham to'lanadi.
2. Daromad olish imkoniyati - investitsiya qilish orqali o'tkazilgan badallar miqdorini oshirish.
3. Marhumning jamg'arib boriladigan pensiyasini meros qilib olish huquqi ta'minlanadi.

U qanday shakllangan

Jamg'armalarni shakllantirish uchun qonun hujjatlarida quyidagi manbalar nazarda tutilgan:

1. Majburiy pensiya badallari. Ularga 2002-2004 yillardagi ish bilan ta'minlangan shaxslarning shaxsiy hisobvaraqlarida jamlangan mablag'lar, shuningdek, 2013 yilgi pensiya islohotidan keyin ish beruvchi tomonidan o'tkazilgan badallarni taqsimlash kiradi. tomonidan qabul qilingan qonun Sug'urta to'lovlari uchun 16 foiz ushlab qolinadi. Jamg'arma to'lovlarini moliyalashtirish tarifi 6% ni tashkil qiladi. 2014 yildan boshlab jamg‘armalarni shakllantirishga moratoriy joriy etildi: davlat byudjetida mablag‘ yo‘qligi sababli to‘langan badallarning barcha summasi sug‘urta to‘lovlariga yo‘naltiriladi. Jamg'arma o'tkazmalarini muzlatish muddati 2019 yilgacha uzaytirildi.
2. Ixtiyoriy badallar barcha toifadagi fuqarolar uchun taqdim etiladi.
3. Pensiya qo'shma moliyalashtirish jamg'armasi mablag'lari. 2008 yildan 2015 yil 5 noyabrgacha shaxsiy hisob raqamiga 2000 dan 12 000 rublgacha pul mablag'larini kiritgan shaxslar jamg'arma miqdori 2 baravar ko'paydi. Pensiya yoshiga etgan va pensiya to'lash uchun ariza bermagan fuqarolar uchun to'lanadigan pul miqdori to'rt baravar oshiriladi.
4. Agar sug'urtalangan shaxs ariza yozsa, onalik kapitali mablag'lari shaxsiy hisobni to'ldirishi mumkin.

Jamg'arma pensiyani hisoblash

2015 yil yanvar oyidan boshlab pensiya to'lovlarini hisoblashning yondashuvlari va tartibi o'zgardi:

1. Sug'urta qismini hisoblash metodologiyasi yillik pensiya ballarini hisobga olishga asoslanadi, ularning qiymati daromad darajasiga bog'liq.
2. Hisob-kitob formulasidagi bazaviy o‘lchamning avvalgi tushunchasi hukumat qarori bilan tasdiqlanadigan va davlat tomonidan majburiy bo‘lgan kafolatlangan minimal miqdorni ifodalovchi qat’iy belgilangan ko‘rsatkich bilan almashtirildi. sug'urta tajribasi, pensiya to'lovlari darajasi.
3. Pensiya yig'imlari miqdorini oshirish sug'urta ballari miqdorini to'plash va pensiya yoshi ortishi bilan ortib boradigan pensiya koeffitsientini qo'llash orqali mumkin.

O'shandan beri pensiyaning moliyalashtirilgan qismi mustaqil shaklga ajratilgan va alohida hisoblab chiqiladi. O'tkazilgan badallar pul shaklida hisobga olinadi va pensiya yoshiga etganida yoki tayinlanganda fuqarolarga to'liq to'lanadi. ijtimoiy to'lovlar foyda oluvchilar. Fuqarolarga oylik to'lovlar miqdori jamg'arilgan mablag'larning umumiy miqdorini hisob-kitoblarni qabul qilishning kutilayotgan oylari soniga bo'lish yo'li bilan aniqlanadi.

2019 yilda hisoblash uchun tasdiqlangan qiymatdan foydalaniladi - 240 (nafaqaga chiqqandan keyin omon qolish muddati 20 yil deb hisoblanadi). Qonunda belgilanganidan kattaroq yoshda munosib pensiyaga chiqqanda, oylar sonining qisqarishi tufayli to'lovlar miqdori ortadi. Ariza topshirilgandan so'ng, hisob-kitobda shaxsiy hisobda jamlangan barcha mablag'lar hisobga olinadi:

• sug'urta va ixtiyoriy badallar;
• onalik kapitali fondlari;
• qo'shma moliyalashtirish dasturi bo'yicha olingan o'sish;
• jamg'armalarni investitsiyalashda hisoblangan daromad.

Jamg'arma miqdorini qanday aniqlash mumkin

Agar sizda Sberbank NPF bilan shartnomangiz bo'lsa, siz tashkilotning veb-saytida onlayn tarzda jamg'arma miqdori haqida ma'lumot olishingiz mumkin. Buning uchun siz pasport ma'lumotlarini kiritishingiz va shaxsiy hisobingizga o'tishingiz kerak. Hisobingiz holati haqida ma'lumot olish uchun siz NPF hamkori bo'lgan bank xizmatlaridan foydalanishingiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun sizga kerak:

• ariza to'ldirish;
• hisobdan ko'chirma olish.

Internet orqali

Jamg'arma miqdori haqida ma'lumotni Pensiya jamg'armasi veb-saytida olish mumkin. Buning uchun davlat xizmatlari portalining Shaxsiy kabinetida quyidagilar zarur:

• ro'yxatdan o'ting: taqdim etilgan shaklni to'ldiring;
• olingan kod yordamida ro'yxatdan o'tishni tasdiqlash;
• hisobingizga kirishni kuting;
• tizimga kirish;
• elektron xizmatlar bo'limini faollashtirish;
• Pensiya jamg'armasini tanlang;
• sizni qiziqtirgan ma'lumotlarni bilib oling.

Pensiya jamg'armasida

Shaxsiy hisobvaraqning holati to'g'risida ma'lumotni yashash joyingizdagi pensiya jamg'armasidan yoki badallarni investitsiya qilish bo'yicha shartnoma tuzilgan nodavlat pensiya jamg'armasidan olishingiz mumkin. Buni amalga oshirish uchun sizga kerak:

• xodimga pasport va sug'urta raqamingizni ko'rsatish;
• ariza yozish;
• 10-15 daqiqa kutib turing va to'plangan mablag'lar miqdori haqida sertifikat oling.

Ish beruvchi orqali

Ishlayotgan fuqaro uchun pensiyaning moliyalashtirilgan qismini qanday aniqlash mumkin? To'lovlarni chegirib tashlagan ish beruvchi sug'urtalangan shaxsning ma'lumotlariga kirish huquqiga ega. Ma'lumot olish uchun kompaniyaning buxgalteriya bo'limiga murojaat qilishingiz kerak va:

• pasport va shaxsiy hisob raqamingizni ko'rsatish;
• ma'lumotlarning chiqarilishi haqida og'zaki bayonot yozish yoki taqdim etish;
• ekstrakti oling.

Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini to'lash

To'lov uchun ariza topshirgandan so'ng, sug'urtalangan shaxs oylik to'lovlarni hisoblab chiqadi. Pul mablag'larini olishning bir nechta sxemalari mavjud:

1. Bir martalik to'lov. Barcha jamg'armalar bir miqdorda chiqariladi.
2. Shoshilinch. To'lovlar muddati hisob egasi tomonidan belgilanadi, lekin u 10 yildan kam bo'lishi mumkin emas.
3. Muddat. To'lovlar har oyda amalga oshiriladi.

Kim qabul qilishi mumkin

Yig'ilgan mablag'larni olish huquqi bir vaqtning o'zida quyidagi shartlarga javob beradigan fuqarolar toifalari uchun qonun bilan ta'minlanadi:

• sug'urtalangan shaxslar ish bilan ta'minlangan va ular uchun ish beruvchi ish haqi hisobidan pensiya jamg'armasiga sug'urta badallarini o'tkazgan;
• sug'urta hodisasi sodir bo'lgan;
• Pensiyani ro'yxatdan o'tkazish vaqtida shaxsiy hisobda balans mavjud.

Qachon olsam bo'ladi?

Sug'urtalangan fuqarolarning jamg'armalarni hisoblash uchun ariza berish muddati qonun hujjatlari bilan tartibga solinmagan va to'lovlarni qabul qilish (tayinlash) muddatlari quyidagicha belgilanadi:

• keyingi sana ariza va hujjatlar to'plami topshirilgan kundan keyin.
• ishdan bo'shatilgan kundan keyingi sana, agar ariza ish beruvchi bilan mehnat munosabatlari tugaganidan keyin 30 kun ichida yozilsa.

Qanday qilib erta olish kerak

Sug'urta yoshiga etishdan oldin ariza bering erta pensiya nogironlik holatida mumkin. Sug'urtalangan shaxs vafot etganida erta olish mumkin. Huquqiy vorislar - Pensiya jamg'armasiga arizada ko'rsatilgan shaxslar marhumning jamg'armalarini olishlari mumkin. Bunday hujjat bo'lmagan taqdirda, merosxo'rlar - yaqin qarindoshlar, agar ariza vafot etgan kundan boshlab 6 oy ichida berilgan bo'lsa, uni olish huquqiga ega.

Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini qaytarish

Pensiyaning jamg‘arib boriladigan qismini qonun hujjatlariga muvofiq bir martalik to‘lovda kim olishi mumkin? Bunday to'lovlar taqdim etiladi:

1. Nogironlik, boquvchisini yo'qotish uchun sug'urta to'lovlarini oluvchi shaxslar uchun yoki ijtimoiy Havfsizlik(pensiya yoshiga yetganida yetarlicha ish tajribasi yoki pensiya balliga ega bo‘lmaganlar)
2. Hisoblangan to'lovlar miqdori mehnat to'lovlari miqdorining 5% yoki undan kamini tashkil etadigan fuqarolar uchun.

Pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini boshqarish

Qonunga ko'ra, sug'urtalangan shaxs jamg'armalarni mustaqil boshqarish huquqiga ega. Jamg'armani shakllantirishga qaror qilganlar Pensiya jamg'armasiga ariza yozishlari va variantlardan birini tanlashlari kerak:

• Pensiya jamg'armasi bilan shartnoma tuzgan boshqaruv kompaniyasi (MC);
• davlat boshqaruv kompaniyasi (GMC) investitsiya portfeli - Vnesheconombank;
• nodavlat pensiya jamg'armasi (NPF).

Jamg'arma pensiya qanday oshadi

Sug'urtalangan shaxsning mehnat faoliyati davomida pensiya jamg'armalari miqdori qonun hujjatlarida nazarda tutilgan investitsiyalar hisobiga o'tkazilgan mablag'lar miqdoridan oshishi mumkin. Bahislar kompaniyalar tomonidan iqtisodiyotni moliyalashtirish uchun ishlatiladi - ular davlat obligatsiyalariga yoki Rossiya korxonalarining aktsiyalariga joylashtiriladi va uning egalariga foyda keltiradi.

Jamg'arma qismi uchun nodavlat pensiya jamg'armasini qanday tanlash mumkin

Variantlardan birini tanlashda: boshqaruvchi kompaniya yoki davlat boshqaruv kompaniyasi, sug'urtalangan shaxs Pensiya jamg'armasida ro'yxatdan o'tgan bo'lib qoladi va tanlangan kompaniya fond bozorida jamg'armalarni boshqarish huquqini oladi. Foydaning yuqori foizini nodavlat pensiya jamg'armasi bilan shartnoma tuzish orqali olish mumkin. Ushbu investitsiya opsiyasi bilan NPF boshqaruv kompaniyasi investitsiyalar bo'yicha badallar va daromadlarni olish hisobini yuritadi. Quyidagi omillar kompaniyani tanlash foydasiga bo'lishi mumkin:

• uning faoliyatining muhim davomiyligi;
• kompaniyani tanlagan ko'plab sug'urtalangan shaxslar;
• barqaror moliyaviy ko'rsatkichlar;
• mijozlarning ijobiy sharhlari;
• mustaqil agentliklarga ko'ra reytingda birinchi o'rinlar.

Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini qanday o'tkazish kerak

Sug'urtalangan shaxsga bir fonddan boshqasiga o'tkazish imkoniyati beriladi. Nodavlat pensiya jamg'armasiga yoki boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazish to'g'risida qaror qabul qilganda, siz tanlangan kompaniyaning ofisiga pasport va SNILS kartasi bilan tashrif buyurishingiz, shartnoma tuzishingiz va keyin jamg'arma mablag'larini o'tkazish uchun pensiya jamg'armasiga ariza yozishingiz kerak. . Davlat boshqaruv kompaniyasiga o'tkazilgan taqdirda siz Pensiya jamg'armasiga ariza topshirishingiz kerak. Transfer bo'yicha qaror kelasi yilning 31 martiga qadar qabul qilinadi.

Sug'urtalangan shaxslar har yili transfer opsiyasidan foydalanishlari mumkin. Yo'qotmasdan, har besh yilda bir marta pul o'tkazishni talab qilishingiz mumkin. Boshqaruv kompaniyalari ushbu qoida buzilgan taqdirda daromadlarni to'lamaslik huquqini o'zida saqlab qoladi. Agar pul kompaniya uchun zarar ko'rgan davrda o'tkazilgan bo'lsa, siz nominal qiymatdan kamroq miqdorda jamg'arma olishingiz mumkin.

Pensiyaning moliyalashtirilgan qismini qanday ishlatish kerak

Qonunga ko'ra, sug'urtalangan shaxsga badallardan foydalanishning uchta varianti taqdim etiladi:

1. Sug'urta ajratmalarini ko'paytirish uchun jamg'arma badallarini rad eting. Ushbu usul pensiya ballari miqdorini oshiradi. Faqat pensiya yoshiga etganingizda majburiy ish stajiga ega bo'lsangiz, sug'urta jamg'armasining umumiy miqdori oshishiga umid qilishingiz mumkin.
2. Jamg'armalarni shakllantiring, ularni nodavlat pensiya jamg'armalari orqali investitsiya qilish uchun ishlating - bu davlat sug'urtalangan shaxslarga o'zlarining bo'sh mablag'lari hisobidan emas, balki majburiy badallar hisobidan foyda olish imkoniyatini beradi. Ba'zan bunday investitsiyalarning daromadliligi bank depozitlari bo'yicha foiz stavkalaridan oshib ketadi.
3. Davlat boshqaruv kompaniyasi yoki boshqaruv kompaniyasi ishtirokida mablag'larni investitsiya qilish. Agar nodavlat tuzilmalarga ishonchsizlik yuzaga kelsa, faoliyati davlat tomonidan qattiq nazorat qilinadigan kompaniyalar xizmatlaridan foydalanish mumkin. Bunday joylashtirish bo'yicha daromad nodavlat pensiya jamg'armalari orqali investitsiya qilishdan past bo'ladi. Ko'pincha bunday investitsiyalarning daromadlilik darajasi inflyatsiya darajasiga teng.

Jamg'arma badallarini qanday boshqarishni hal qilayotgan fuqarolar uchun quyidagi nuanslarni hisobga olish kerak:

1. Kumulyativ to'lovlarni shakllantirishga o'tkazish huquqi bir marta beriladi.
2. Faqat sug'urta qismini hisoblashga o'tish vaqti va soni tartibga solinmagan.

Video