காப்பீட்டின் மறு கணக்கீடு. காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்: அதை எப்படி செய்வது

உயர்த்துதல் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள்இரண்டு வழிகளில் செய்யப்படுகிறது - அட்டவணைப்படுத்தல் அல்லது மறு கணக்கீடு மூலம். 2015 ஆம் ஆண்டில் பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணைப்படுத்தல் முடக்கப்பட்ட பிறகு, தொடர்ந்து வேலை செய்யும் குடிமக்களுக்கு மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதற்கான ஒரே வழி மறு கணக்கீடு ஆகும்.

வேலை செய்வதற்கு மறுகணக்கீடு எவ்வாறு செயல்படுகிறது மற்றும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள்? இந்த நடைமுறைகளுக்கு இடையே என்ன வேறுபாடுகள் உள்ளன? ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை மாற்றுவதற்கான அறிவிப்பு அல்லாத மற்றும் அறிவிப்பு நடைமுறை எதைச் சார்ந்தது? இந்தக் கேள்விகளுக்கு இந்தக் கட்டுரையில் பதிலளிக்க முயற்சிப்போம்.

மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள்

ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள் மாற்றப்பட்ட சூழ்நிலைகள் அல்லது பிழைகள், கொடுப்பனவுகளின் ஆரம்ப நிர்ணயத்தில் உள்ள குறைபாடுகள். பணிபுரியும் குடிமக்கள் தங்கள் ஓய்வூதிய பலன்களை முதலாளியால் செலுத்தப்படும் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் மூலம் அதிகரிக்க உரிமை உண்டு.

கொடுப்பனவுகளின் அளவை பாதிக்கும் பிற காரணிகள் மாறலாம். உதாரணமாக, சார்ந்திருப்பவர்களின் எண்ணிக்கை, மொத்த அனுபவம்மாவட்டங்களில் வேலை தூர வடக்கு, நன்மைகளை வழங்கும் வயதை அடைதல். ஆரம்ப கணக்கீட்டின் போது, ​​ஆவணங்களின் பற்றாக்குறை, முதலாளி மற்றும் ஓய்வூதிய நிதி ஊழியர்களின் தவறுகள் அல்லது ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் கல்வியறிவின்மை காரணமாக சில அளவுகோல்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாமல் போகலாம்.

மீண்டும் கணக்கிடுதல் மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் அளவை சரிசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது. சட்டம் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான இரண்டு முறைகளை நிறுவுகிறது - ஒரு குடிமகனின் வேண்டுகோளின்படி மற்றும் அது இல்லாமல். எந்த அறிவிப்பும் இல்லாமல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் பெறப்பட்ட தகவல்களின் அடிப்படையில் குடிமக்களுக்கான ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுகிறது. ஓய்வூதிய முறை. விண்ணப்பத்தின் மீது, சரிபார்த்த பிறகு விண்ணப்பதாரர் வழங்கிய தகவல் மற்றும் ஆவணங்களின் அடிப்படையில் மீண்டும் கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது.

மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள் மற்றும் அதன் நேரம் பற்றிய விரிவான தகவல்கள் கட்டுரைகளில் வழங்கப்பட்டுள்ளன:

பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுதல்

தொடர்ந்து பணிபுரியும் ஓய்வு பெற்றவர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆகஸ்ட் 1ஆம் தேதி ஊதிய உயர்வை எதிர்பார்க்கலாம். இந்த நாளில், முந்தைய ஆண்டின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் கொடுப்பனவுகள் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகின்றன. ஓய்வூதிய புள்ளிகள் என்றும் அழைக்கப்படும் தனிநபர் ஓய்வூதிய குணகம் (IPC) அதிகரிப்பதன் மூலம் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவு மாறுகிறது.

இந்த ஆண்டு தொடர்ந்து பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் வேலையை நிறுத்தியவர்கள் இருவரும் காப்பீட்டு பகுதியை மீண்டும் கணக்கிடுவதை நம்பலாம். விண்ணப்பம் இல்லாமல் ஓய்வூதியத்தின் அதிகபட்ச அதிகரிப்பு 3 புள்ளிகளுக்கு மட்டுமே. ஒரு ஓய்வூதியதாரர் நடப்பு ஆண்டில் தொடர்ந்து பணிபுரிந்து, அவருக்கு பங்களிப்புகள் வழங்கப்பட்டால், கூடுதல் கட்டணத்தின் அளவு 1.875 புள்ளிகளுக்கு மேல் இருக்கக்கூடாது (டிசம்பர் 28 தேதியிட்ட "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 18 வது பிரிவின் பத்தி 4 இன் படி, 2013 எண் 400-FZ).

விலை ஓய்வூதிய புள்ளிஎன்பதும் வேறுபட்டது. கணக்கீட்டின் ஆண்டில் குடிமகனின் கணக்கில் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகள் உருவாக்கப்படாவிட்டால், தற்போதைய மதிப்பு எடுக்கப்படுகிறது. 04/01/2017 முதல், ஒரு ஓய்வூதிய புள்ளி 78.58 ரூபிள் செலவாகும். தொடர்ந்து வேலை செய்யும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, புள்ளிகள் குறியிடப்படவில்லை; அவர்களின் விஷயத்தில், ஆரம்ப கணக்கீட்டில் பயன்படுத்தப்படும் மதிப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது (01/01/15 வரை - 71.41 ரூபிள்)

ஆண்டுக்கு சம்பாதித்த புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை சம்பளத்தின் அளவு மற்றும் ஓய்வூதியத்தை உருவாக்கும் முறையைப் பொறுத்தது. 1967 இல் பிறந்த குடிமக்கள் தேர்வு செய்யலாம்: அனைத்து பங்களிப்புகளையும் இயக்குவதற்கு காப்பீட்டு பகுதிஅல்லது காப்பீடு மற்றும் சேமிப்பு எனப் பிரிக்கலாம். 2016 இல் மூன்று புள்ளிகள் சராசரியாக 19.9 ஆயிரம் ரூபிள் மாத சம்பளத்துடன் பெறலாம் (அனைத்து பங்களிப்புகளும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு செல்கின்றன). ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தின் ஆன்லைன் கால்குலேட்டரில் சம்பாதித்த புள்ளிகளின் தோராயமான எண்ணிக்கையை நீங்கள் கணக்கிடலாம்

ஓய்வூதிய புள்ளிகளை கணக்கிடுவதற்கான எடுத்துக்காட்டு

குடிமக்கள் எகோரோவ் எஸ்.ஐ. மற்றும் ஆண்ட்ரீவ் எல்.என். அவர்களின் ஓய்வூதியத்தைப் பெற்ற பிறகு, அவர்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்து 2016 இல் மூன்று ஓய்வூதிய புள்ளிகளைப் பெற்றனர். இரு குடிமக்களும் 01/01/2015 அன்று ஓய்வூதியம் பெற்றனர். எகோரோவ் எஸ்.ஐ. 2016 இல் வேலை நிறுத்தப்பட்டது, 2017 இல் உருவாக்கப்படவில்லை ஓய்வூதிய சேமிப்பு. ஆண்ட்ரீவ் எல்.என். தொடர்ந்து பணியாற்றினார். ஆகஸ்ட் 1, 2017 முதல் முதல் மற்றும் இரண்டாவது ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு என்ன?

வேலை செய்யாத குடிமகனாக, எகோரோவ் எஸ்.ஐ. 3 ஓய்வூதிய புள்ளிகளை கூடுதலாக செலுத்துவதற்கான உரிமையைப் பெற்றார். மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு, புள்ளியின் தற்போதைய மதிப்பு 78.58 ரூபிள் பயன்படுத்தப்பட்டது, எனவே அதிகரிப்பு: 3 * 78.58 = 235.74 ரூபிள்.

பணிபுரியும் ஆண்ட்ரீவ் எல்.என். கூடுதல் IPC வரம்பு 1.875 புள்ளிகள், மற்றும் குறியிடப்படாத புள்ளியின் விலை 71.41 ரூபிள் ஆகும். ஓய்வூதியம் கூடுதல்: 1.875 * 71.41 = 133.89 ரூபிள்.

கொடுக்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டில், விண்ணப்பம் இல்லாமல் ஓய்வூதியத்தின் அதிகபட்ச அதிகரிப்பு ஆகஸ்ட் 2017 இல் பணிபுரியும் மற்றும் ஓய்வு பெற்ற குடிமக்களுக்கு கணக்கிடப்படுகிறது. வேலை செய்யாத குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதியங்கள் மீண்டும் கணக்கிடப்படுவதில்லை.

பெறுநரின் விண்ணப்பம் இல்லாமல் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான பிற வழக்குகள்

பின்வரும் நிகழ்வுகளின் போது விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யாமல் ஓய்வூதிய நிதி குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை சரிசெய்ய வேண்டும்:

• 80 வயதை எட்டுவது;
• மற்றொரு ஊனமுற்ற குழுவின் அங்கீகாரம்.

முதல் வழக்கில், முதியோர் ஓய்வூதியம் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது, மேலும் ஊனமுற்ற குழுவில் ஏற்படும் மாற்றம் முதுமை மற்றும் இயலாமை ஆகிய இரண்டிற்கும் செலுத்தும் தொகையை பாதிக்கிறது. இந்த உண்மைகள் நிறுவப்பட்டால், அது மாறுகிறது நிலையான பகுதிஓய்வூதியம்.

நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்

ஓய்வூதிய சேமிப்பிலிருந்து வருமானம் பெறும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர், செலுத்துதலின் இந்த பகுதியை ஆண்டுதோறும் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு உரிமை உண்டு. பிடிக்கும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம், புதிய தொகை நிதியுதவி ஓய்வூதியம்ஒரு அறிவிப்பு இல்லாமல் தீர்மானிக்கப்பட்டது. கடந்த ஆண்டு ஓய்வூதிய சேமிப்பின் நிதி முதலீடுகளின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் நடப்பு ஆண்டின் ஆகஸ்ட் 1 முதல் தொகை மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது.

முந்தைய கட்டணத்திற்குப் பிறகு குடிமகன் கணக்கில் பெறப்பட்ட நிதியைப் பயன்படுத்தி தொகையை அதிகரிக்க முடியும். இது ஏப்ரல் 30, 2008 எண். 56 தேதியிட்ட "நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியங்களுக்கான கூடுதல் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் மற்றும் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை உருவாக்குவதற்கான மாநில ஆதரவில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின்படி செயல்படும் ஓய்வூதிய இணை நிதித் திட்டத்தின் கீழ் பணியமர்த்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் அல்லது பணமாக மாற்றப்படலாம். -FZ.

விண்ணப்பத்தின் மீது ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்

ஒரு குடிமகன் ஓய்வூதியத் தொகையை சரிசெய்வதற்கான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கலாம்: பல்வேறு காரணங்கள். வசதிக்காக, தளங்கள் பல வகைகளாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன. முதல் குழுவில், பின்வரும் நிகழ்வுகளை நிறுவ விண்ணப்பங்கள் சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன:

• ஓய்வூதியதாரரைச் சார்ந்துள்ள ஊனமுற்றவர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு;
• ஒரு ஓய்வூதியதாரரை தூர வடக்கிற்கு அல்லது அதற்கு சமமான பிரதேசங்களுக்கு இடமாற்றம் செய்தல்;
• பணி அனுபவத்தை அடைதல் அல்லது கடுமையான தட்பவெப்ப நிலை உள்ள பகுதிகளில் வாழ்வது.

இந்த உண்மைகள் இருப்பதை நிரூபிக்கும் ஆவணங்களை விண்ணப்பதாரர் இணைக்க வேண்டும். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வூதியத்தின் நிலையான பகுதியின் அதிகரிப்பு வழங்கப்படுகிறது.

ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான இரண்டாவது குழு, காப்பீட்டு அல்லாத காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது தொடர்பானது - ஒரு குடிமகன் வேலை செய்யாதபோது கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள நேரம். இந்த காலகட்டங்களில், காப்பீட்டு பங்களிப்புகள் இல்லாத போதிலும், ஓய்வூதிய புள்ளிகள் திரட்டப்படுகின்றன. இதில் 1.5 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தைகளைப் பராமரித்தல், இராணுவ சேவை, நோய்வாய்ப்பட்ட உறவினர்கள் மற்றும் 80 வயதுக்கு மேற்பட்ட குடிமக்களைப் பராமரித்தல் ஆகியவை அடங்கும்.

அறிக்கைகளின் கடைசி குழு, முதல் இரண்டு வகைகளில் சேர்க்கப்படாத மறுகணக்கீட்டிற்கான பிற காரணங்களுடன் தொடர்புடையது. கணக்கீடுகளின் சரியான தன்மையை சந்தேகித்தால், ஓய்வூதியம் பெறுபவர் மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

ரஷ்யத் துறையின் ஓய்வூதிய நிதியில் தவறு அங்கீகரிக்கப்பட்டால், ரஷ்ய தேசிய பொருளாதாரம் மற்றும் பொது நிர்வாகத்தின் ரஷ்ய ஜனாதிபதி அகாடமியின் சமூக பகுப்பாய்வு மற்றும் முன்கணிப்பு நிறுவனத்தின் துணை இயக்குநர் விளாடிமிர் நசரோவ் கூறுகிறார். நீங்கள் முடிவில் திருப்தி அடையவில்லை மற்றும் இன்னும் சந்தேகம் இருந்தால், அடுத்த அதிகாரம் நீதிமன்றமாகும்

முடிவுரை

காப்பீட்டு பிரீமியங்களின் அதிகரிப்பு காரணமாக உழைக்கும் குடிமக்களின் ஓய்வூதியம் வருடாந்திர தானியங்கி மறு கணக்கீடுக்கு உட்பட்டது. ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளை அதிகரிக்கும் நிகழ்வுகள் ஏற்பட்டால், நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள ஓய்வூதிய நிதிக் கிளையில் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். ஓய்வூதிய நிதி இணையதளத்தில் கணக்கீடுகளின் சரியான தன்மை மற்றும் உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கின் நிலையை ஆன்லைனில் சரிபார்க்கலாம்.

சட்டத்தின் படி, ஓய்வூதியங்களின் மறு கணக்கீடு மற்றும் குறியீட்டு கருத்துக்கள் வேறுபட்டவை. முதல் வரையறை என்பது ஓய்வூதிய நிதிக்கான பங்களிப்புகளின் காரணமாக மானியங்களின் காப்பீட்டுப் பகுதியின் அதிகரிப்பின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் நன்மைகளின் அதிகரிப்பு ஆகும். கணக்கீடு தனித்தனியாக நடைபெறுகிறது. வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு கொடுப்பனவுகள் குறியிடப்பட்டுள்ளன. பணவீக்கத்தின் தற்போதைய நிலைக்கு விகிதத்தில், நன்மையின் அளவு அனைவருக்கும் சமமாக அதிகரிக்கிறது.

ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல் என்றால் என்ன, அதற்கு யார் தகுதியானவர்கள்?

சட்டத்தின் விதிகளின்படி, பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்களை மீண்டும் கணக்கிடுவது குடிமகனின் தனிப்பட்ட கணக்கில் (தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம் (இனிமேல் குறிப்பிடப்படுகிறது IPC ஆக)). ஓய்வூதியதாரர் பணிபுரிந்தால், நிறுவனம் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பணம் செலுத்தினால் இது நிகழ்கிறது இரஷ்ய கூட்டமைப்பு(இனிமேல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதி என குறிப்பிடப்படுகிறது), ஆனால் பின்வரும் காரணங்களுக்காக அவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை:

• பணியாளரின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதிய நிதியத்தால் செய்யப்பட்ட இடமாற்றங்கள் பற்றிய ஆவணத் தகவல் இழப்பு;
• மாற்றம் சட்டமன்ற கட்டமைப்பு, இது நன்மைகளின் அளவை தீர்மானிக்கிறது;
• மற்ற வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள் கட்டாயமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

காப்பீட்டு மானியங்களுக்கு உரிமையுள்ள அனைத்து ரஷ்யர்களுக்கும் நன்மைகள் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகின்றன. இவை பின்வரும் வகையான அரசாங்க சலுகைகளை உள்ளடக்கியது:

• ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன்;
• உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு;
• இயலாமை மீது.

தேதிகள் மற்றும் செயல்முறை

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியானது நடப்பு ஆண்டின் ஆகஸ்ட் 1 ஆம் தேதி உழைக்கும் குடிமக்களுக்கான நன்மைகளுக்கு வருடாந்திர மாற்றங்களைச் செய்கிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், செயல்முறை கோரிக்கை இல்லாமல் உள்ளது மற்றும் திட்டமிட்ட முறையில் ஒரு தானியங்கி அமைப்பு மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தொழிலாளியின் கணக்கில் உள்ள புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் தற்போதைய காலகட்டத்தில் அவற்றின் மதிப்பைப் பொறுத்து மாநில நன்மையின் அளவு அதிகரிக்கிறது. மறுகணக்கீட்டின் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் அதிகபட்ச ஐபிசி, அனைத்து விலக்குகளும் காப்பீட்டு மானியங்களை உருவாக்குவதற்குச் செல்லும் குடிமக்களுக்கு 3 ஐ விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது, மேலும் ஓய்வூதியக் கணக்கில் சேமிப்பை உருவாக்கத் தேர்ந்தெடுத்த ரஷ்யர்களுக்கு 1.875.

எந்த சந்தர்ப்பங்களில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்?

மாநில காப்பீட்டு மானியங்கள் இரண்டு பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது:

• முக்கிய ஒன்று, இது வேலை செய்யும் குடிமகனின் கணக்கில் திரட்டப்பட்ட ஐபிசி புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையால் கணக்கிடப்படுகிறது;
• நிலையானது, மாநில முதியோர் நலன்களின் காப்பீட்டுப் பகுதிக்கு கூடுதல் கட்டணம் செலுத்துவதைக் குறிக்கிறது.

பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் மானியங்களின் நிலையான பகுதியை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு ஒரு ரஷ்யர் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

• விண்ணப்பதாரரால் வழங்கப்பட்ட குடும்பத்தில் சார்ந்திருப்பவர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது;
• தொலைதூர வடக்கில் (இனி KS என குறிப்பிடப்படுகிறது) மற்றும் இதேபோன்ற காலநிலை தீவிரம் கொண்ட பிரதேசங்களில் நிரந்தர குடியிருப்பு மற்றும் வேலை;
• CS மற்றும் குடியிருப்புகளின் சமமான தீவிரத்தன்மையின் பகுதிகளில் ஆண்டுகளின் உற்பத்தியை அதிகரித்தல்.

IPC குறிகாட்டியை அதிகரிப்பதன் மூலம் அரசாங்க கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பதற்கான உரிமையை நிரூபிக்கும் தேவையான ஆவணங்களை ஒரு குடிமகன் கொண்டிருக்க வேண்டும். விண்ணப்பத்தின் பேரில் மாநில நலன்களின் மறு கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்பட்டால், விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மாதத்தின் முதல் நாளிலிருந்து மாநில ஆதரவின் அதிகரிப்பை நீங்கள் நம்பலாம்.

பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு ஓய்வூதியம் எவ்வாறு மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது

மாநில மானியங்களின் காப்பீடு மற்றும் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதி ஆகஸ்ட் 1 அன்று மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்புடன் வருடாந்திர சரிசெய்தலுக்கு உட்பட்டது. முந்தைய ஆண்டிற்கான பணியாளரின் தனிப்பட்ட கணக்கில் பெறப்பட்ட முதலாளியின் பங்களிப்புகள் பற்றிய தகவல்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பின்னர், பணியின் போது, ​​அதே போல் மற்ற சந்தர்ப்பங்களில் பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்களை அட்டவணைப்படுத்துவதற்கான நடைமுறை, டிசம்பர் 28, 2013 எண் 400-FZ "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்களில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 18 வது பிரிவு மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

ஓய்வூதியத்தின் காப்பீட்டு பகுதியை சரிசெய்தல்

நிறுவப்பட்ட சட்டமன்ற விதிமுறைகளின்படி, மாநில காப்பீட்டு கொடுப்பனவுகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான பொதுவான சூத்திரம் பின்வருமாறு:

VP pp = VP dp + (CPB: K: CHI) x C pb, எங்கே

• VP pp - அதிகரிப்புக்குப் பிறகு நன்மையின் அளவு;
• VP dp - அதிகரிப்புக்கு முன் ஓய்வூதிய வழங்கல் அளவு;
• KPB - நடப்பு ஆண்டின் ஜனவரி 1 க்குள் கணக்கில் திரட்டப்பட்ட ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை;
• K - குணகம் 180 மாதங்களுக்கு மொத்த தொழிலாளர் சேவையின் நீளத்தின் விகிதமாக கணக்கிடப்படுகிறது;
• NHI - தொழிலாளியால் ஆதரிக்கப்படும் சார்புடையவர்களின் எண்ணிக்கை;
• C pb - நடப்பு ஆண்டில் 1 ஓய்வூதிய புள்ளியின் விலை.

PKI கட்டுப்பாடுகள்

மறுகணக்கீட்டிற்குப் பிறகு மாநில நன்மைகளின் அதிகரிப்பு அளவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளியின் மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளின் அளவைப் பொறுத்தது. கணக்கீடுகள் செய்யப்பட்ட பிறகு மானியங்கள் அதிகரிக்கக்கூடிய அதிகபட்ச புள்ளிகளின் எண்ணிக்கையில் மாநிலம் ஒரு வரம்பை நிர்ணயித்துள்ளது. காப்பீட்டுக்கான ஐபிசியின் அதிகபட்ச அளவு மற்றும் மாநில மானியங்களின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதி இந்த அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது:

40 வருட பணி அனுபவத்திற்குப் பிறகு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளில் அதிகரிப்பு

ஒரு ஆண் ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவம் இருந்தால், ஒரு பெண்ணுக்கு 25 ஆண்டுகள் சேவை இருந்தால், ஒவ்வொரு 12 மாதங்களுக்கும் அடுத்தடுத்த பணி நடவடிக்கைகளில் மாநில மானியங்களின் நிலையான பகுதி 6% அதிகரிக்கிறது. தொழிலாளர் அனுபவமிக்க பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரரின் சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிட நீங்கள் திட்டமிட்டால், நீங்கள் அதிகாரிகளுக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். சமூக பாதுகாப்புமக்கள் தொகை அரசு மானியங்களின் அளவை மறுபரிசீலனை செய்யவும் மற்றும் நிலையான கூடுதல் கட்டணத்தை அதிகரிக்கவும்.

பணிபுரியும் ரஷ்யரிடம் ஆரம்ப கணக்கீட்டின் போது பொது காப்பீட்டு காலத்தில் சேர்க்கப்படாத வேலைவாய்ப்பைக் குறிக்கும் ஆவணங்கள் இருந்தால் மாநில ஏற்பாடு, பின்னர் நீங்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் உள்ளூர் கிளையை நன்மைகளை அதிகரிப்பதற்கான விண்ணப்பத்துடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். புதிய தகவலின்படி IPC மீண்டும் கணக்கிடப்படும். ஓய்வூதியதாரரால் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின்படி, அதிகரிப்பின் அளவு தனித்தனியாக கணக்கிடப்படுகிறது.

ஓய்வூதியத்தின் நிதியளிக்கப்பட்ட பகுதியை மீண்டும் கணக்கிடுதல்

மாநில நலன்களைப் பெறும் ஒரு உழைக்கும் குடிமகன், மாநில அல்லது அரசு அல்லாத சிறப்பு நிதிகளைப் பயன்படுத்தி ஓய்வூதிய சேமிப்பைத் தொடர்ந்து உருவாக்கினால், ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆகஸ்ட் 1 அன்று மாநில மானியங்கள் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகின்றன, கடந்த ஆண்டில் செலுத்தப்பட்ட பங்களிப்புகள் மற்றும் பங்களிப்பு நிதிகளின் முதலீடு ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன. பின்வரும் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி சேமிப்பு மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது:

NP pk = NP dk + N zg / KM, எங்கே:

• NP PC - சரிசெய்த பிறகு ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் சேமிப்பு;
• NP DK - சரிசெய்தலுக்கு முன் ஓய்வூதியதாரர் சேமிப்பு;
• N zg - மொத்த சேமிப்பு தனிப்பட்ட கணக்குகாப்பீடு செய்யப்பட்ட ரஷ்யன்;
• KM - தற்போதைய பில்லிங் காலத்தின் மாதங்களின் எண்ணிக்கை.

ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்

காணொளி

காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல் அல்லது நிலையான கட்டணம்காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் என்பது புதிய ஆவணங்களை சமர்ப்பித்தல், ஓய்வூதியதாரருக்கு கூடுதல் வருவாய் இருப்பது அல்லது ஓய்வூதியத்தின் அளவு (கட்டணம்) சார்ந்து இருக்கும் சூழ்நிலைகள் ஆகியவற்றின் காரணமாக ஓய்வூதியத்தின் அளவு (கட்டணம்) மாற்றமாகும் ( டிசம்பர் 28, 2013 N 400-FZ இன் சட்டத்தின் 18 வது பிரிவு).

படி 1. மீண்டும் கணக்கிடும் நடைமுறையை முடிவு செய்யுங்கள்

மறு கணக்கீடு ஒரு அறிவிப்பு மற்றும் அல்லாத அறிவிப்பு முறையில் செய்யப்படலாம் (விதிகளின் பிரிவு V, நவம்பர் 17, 2014 N 884n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, இனி விதிகள் N 884n என குறிப்பிடப்படுகிறது). ஆம், படி பொது விதி, நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதியத்தின் அளவை மீண்டும் கணக்கிடுதல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது: கீழ்நோக்கி - ஓய்வூதியதாரரிடமிருந்து மறு கணக்கீடு விண்ணப்பம் தேவையில்லாமல்; மேல்நோக்கி - தொடர்புடைய விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில் (பிரிவு 47, விதிகள் எண். 884n).

காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள்

காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு பின்வரும் காரணங்கள் உள்ளன (பகுதி 12, 18, கட்டுரை 15, பிரிவுகள் 1 - 3, பகுதி 2, பகுதி 4, சட்ட எண். 400-FZ இன் கட்டுரை 18):

1) 01/01/2015 க்கு முந்தைய காலத்திற்கு தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகத்தின் (IPC) மதிப்பில் அதிகரிப்பு;

2) காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் தேதி வரை 01/01/2015 க்குப் பிறகு ஏற்பட்ட காப்பீட்டுக் காலத்தை நோக்கி கணக்கிடப்பட்ட மற்ற காலங்களின் ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டிற்கும் நிர்ணயிக்கப்பட்ட குணகங்களின் அளவு அதிகரிப்பு;

3) முதியோர் அல்லது ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அளவைக் கணக்கிடும் போது (அவர்கள் ஒதுக்கப்பட்டபோது, ​​மாற்றப்பட்டபோது, ​​முன்னர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாத காப்பீட்டு பங்களிப்புகளின் அளவு அடிப்படையில், IPC இன் தொகையில் 01/01/2015 இலிருந்து அதிகரிப்பு. ஒரு வகை காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் மற்றொரு வகைக்கு, முந்தைய மறுகணக்கீடு), அத்துடன் ஒரு ப்ரெட்வினர் இழப்பு ஏற்பட்டால் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை ஒதுக்கும்போது. இந்த வழக்கில், ஆண்டுதோறும் ஆகஸ்ட் 1 முதல் ஓய்வூதியதாரரிடமிருந்து விண்ணப்பம் இல்லாமல் (பொது வழக்கில்) மீண்டும் கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் ஒரு உணவு வழங்குபவரின் இழப்பு ஏற்பட்டால் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் தொடர்பாக - அடுத்த ஆண்டு ஆகஸ்ட் 1 முதல் அது ஒதுக்கப்பட்ட ஆண்டு. அத்தகைய மறு கணக்கீட்டில், IPC சில வரம்புகளுக்குள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது.

விண்ணப்பம் இல்லாமல் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தின் அளவை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள்

விண்ணப்பம் இல்லாமல் ஒரு காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தின் அளவை மீண்டும் கணக்கிட, பின்வரும் காரணங்கள் உள்ளன (பாகங்கள் 4, 5, சட்ட எண். 400-FZ இன் கட்டுரை 23):

1. ஊனமுற்ற குழுவின் மாற்றம்.

இந்த அடிப்படையில், நிலையான கட்டணம் முதியோர் அல்லது ஊனமுற்ற காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது. ஓய்வூதிய நிதியத்தின் (TO PFR) பிராந்திய அமைப்புகள் மருத்துவ மற்றும் சமூக பரிசோதனை நிறுவனங்களால் வழங்கப்பட்ட சான்றிதழ்களிலிருந்து ஊனமுற்ற குழுவை நிறுவுவது பற்றிய தகவல்களைப் பெறுகின்றன (ஓய்வூதியதாரரின் பங்களிப்பு இல்லாமல் சான்றிதழ்கள் அவர்களால் பெறப்படுகின்றன).

2. ஓய்வூதியம் பெறுபவர் 80 வயதை அடைகிறார்.

80 வயதை எட்டிய ஓய்வூதியதாரர் பற்றிய தகவல்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியிலிருந்து ஓய்வூதிய (கட்டணம்) கோப்பிலிருந்து பெறப்படுகின்றன.

காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள் மற்றும் விண்ணப்ப அடிப்படையில் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு நிலையான கட்டணம்

விண்ணப்ப படிவத்தில் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கும், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்திற்கும் பின்வரும் காரணங்கள் உள்ளன (கட்டுரை 15 இன் பகுதி 4, கட்டுரை 17 இன் பகுதி 3 - , - 10, கட்டுரை 18 இன் பகுதி 5, 8 சட்டம் N 400-FZ; மார்ச் 18, 2015 N 249 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தீர்மானம்:

1. இறந்த உணவு வழங்குபவரின் குடும்பத்திலிருந்து ஊனமுற்ற சார்புடையவர்களின் தோற்றம்.

இந்த அடிப்படையில், முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் மற்றும் இயலாமை காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தின் அதிகரிப்பு ஒவ்வொரு சார்ந்தவருக்கும் வழங்கப்படுகிறது (மூன்று ஊனமுற்றோர் சார்ந்திருப்பவர்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை).

உயிர் பிழைத்தவரின் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கு அடிப்படை பொருந்தும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பெற்றோருக்கு உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியத்தைப் பெற்று, பின்னர் மற்ற பெற்றோரை இழக்கும் குழந்தை, உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதிய விகிதத்தை அதிகரிக்க உரிமை உண்டு. இந்த அடிப்படையில், ஒரு ரொட்டி விற்பனையாளரின் இழப்புக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தின் அதிகரிப்பு நிறுவப்பட்டுள்ளது.

3. "வடக்கு" பிராந்தியங்களில் தேவையான காலண்டர் பணி அனுபவத்தைப் பெறுதல் (தூர வடக்கில் 15 காலண்டர் ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு சமமான பகுதிகளில் 20 காலண்டர் ஆண்டுகள்) மற்றும் காப்பீட்டு அனுபவம் (ஆண்களுக்கு 25 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 20 ஆண்டுகள்).

இந்த அடிப்படையில், முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் மற்றும் ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்தில் அதிகரிப்பு நிறுவப்பட்டது.

4. வேலை மற்றும் (அல்லது) பிற செயல்பாடுகளை விட்டு வெளியேறுதல் அல்லது அத்தகைய வேலையில் நுழைதல் மற்றும் (அல்லது) பிற செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளுதல், இதன் போது ஓய்வூதியம் பெறுபவர் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கு உட்பட்டவர்.

5. கிராமப்புறத்திற்கு வெளியே ஒரு புதிய குடியிருப்பு இடத்திற்கு ஓய்வு பெற்றவர் புறப்படுதல்.

6. தூர வடக்கு மற்றும் அதற்கு சமமான பகுதிகளில் வசிப்பது.

மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான இந்த அடிப்படையானது முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம், ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் மற்றும் உயிர் பிழைத்தவரின் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணத்திற்கு பொருந்தும். காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்ட தொடர்புடைய பிராந்திய குணகத்தால் அதிகரிக்கிறது, இது வசிக்கும் பகுதியை (உள்ளூர்) பொறுத்து, இந்த நபர்கள் இந்த பகுதிகளில் (உள்ளூர்கள்) வசிக்கும் முழு காலத்திற்கும்.

குறிப்பு. நீதித்துறை நடைமுறையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிலைப்பாட்டின் படி, தூர வடக்கு மற்றும் அதற்கு சமமான பிராந்தியங்களில் பதிவு செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை (தீர்வு அக்டோபர் 7, 2015 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உச்ச நீதிமன்றம் N AKPI15-859).

படி 2: உங்கள் ஆவணங்களைத் தயாரிக்கவும்

ஒரு பொதுவான விதியாக, விண்ணப்ப படிவத்தில் மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு, ஓய்வூதியம் பெறுபவர் தேவைப்படும் (பட்டியலின் 2வது பிரிவு, நவம்பர் 28, 2014 N 958n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் உத்தரவால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது):

• கடவுச்சீட்டு;
• மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பம்;
• கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டு அமைப்பில் பதிவை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம்;
• பிரதிநிதியின் அதிகாரத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள்.

ஒரு ஓய்வூதியதாரர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தின் அதிகரிப்புடன் தொடர்புடைய மறுகணக்கிற்கு விண்ணப்பித்தால், காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திற்கான நிலையான கட்டணம், ஒரு பொது விதியாக அவர் மறுகணக்கிற்கு அடிப்படையான ஆவணங்களைத் தயாரிக்க வேண்டும் (கட்டுரை 23 இன் பகுதி 2, பகுதி 7. சட்டம் N 400-FZ இன் கட்டுரை 21 இன் பிரிவு 25, ஜனவரி 19, 2016 N 14n தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிர்வாக ஒழுங்குமுறைகள்:

• பற்றிய ஆவணங்கள் காப்பீட்டு அனுபவம்மற்றும் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம் (தனிப்பட்ட தனிப்பட்ட கணக்கிலிருந்து பிரித்தெடுக்கப்பட்டது);
• பணி புத்தகம் அல்லது வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து சான்றிதழ் (தூர வடக்கு மற்றும் (அல்லது) சமமான பகுதிகளில் தேவையான பணி அனுபவத்தைப் பெற்றால்);
• ஊனமுற்ற குடும்ப உறுப்பினரின் பிறப்புச் சான்றிதழ், ஊனமுற்ற நபரின் சான்றிதழ்;
• இரண்டாவது பெற்றோரின் இறப்புச் சான்றிதழ் (உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படும் போது).

குறிப்பு. ஓய்வூதியத்தை நிறுவுவதற்குத் தேவையான ஆவணங்கள் மற்றும் தகவல்கள் ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதி, அரசாங்க அமைப்புகள், அதிகாரிகளின் வசம் இல்லாவிட்டால் மட்டுமே உங்களிடமிருந்து கோரப்படும். உள்ளூர் அரசுஅல்லது அவர்களுக்கு கீழ்ப்பட்ட நிறுவனங்கள் (பகுதி 7 கலை. 21 சட்ட எண் 400-FZ; ஒழுங்குமுறைகளின் 41, 55 பத்திகள்).

படி 3. நீங்கள் ஓய்வூதியத்தைப் பெற்ற இடத்தில் உள்ள ஓய்வூதிய நிதி சேவை அலுவலகத்தைத் தொடர்புகொண்டு, மறுகணக்கீடு முடிவுகளுக்காக காத்திருக்கவும்

ஆவணங்களை PFR TO க்கு நேரடியாக (நேரில் அல்லது ஒரு பிரதிநிதி மூலம்), அஞ்சல் மூலம், MFC மூலம் (PFR TO மற்றும் MFC க்கு இடையே பொருத்தமான ஒப்பந்தம் இருந்தால்) அல்லது ஒருங்கிணைந்த அரசு சேவைகள் உட்பட மின்னணு வடிவத்தில் சமர்ப்பிக்கலாம். PFR இணையதளத்தில் போர்டல் அல்லது தனிப்பட்ட கணக்கு. ஒரு நோட்டரி அல்லது அவற்றை வழங்கிய நபரால் சான்றளிக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் அசல் மற்றும் நகல்களை நீங்கள் சமர்ப்பிக்கலாம் (பகுதி 1, 4, சட்டம் N 400-FZ இன் கட்டுரை 21; பிரிவு 51, பட்டியல் எண். 958n; பிரிவு 74, விதிமுறைகள் ).

ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் பணம் செலுத்தும் கோப்பு (விதி எண் 884n இன் பிரிவு 49; விதிமுறைகளின் பிரிவு 82) உள்ள இடத்தில் ஓய்வூதிய நிதி அலுவலகத்திற்கு மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

விண்ணப்பம் மற்றும் ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் பதிவுசெய்தல் பற்றிய அறிவிப்பை நீங்கள் கையில் கொடுக்க வேண்டும், அஞ்சல் அல்லது மின்னணு முறையில் அனுப்ப வேண்டும். ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்குத் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் நீங்கள் சமர்ப்பிக்கவில்லை என்றால், ஓய்வூதிய நிதியானது விடுபட்ட ஆவணங்களின் பட்டியலையும் அவற்றை சமர்ப்பிப்பதற்கான காலக்கெடுவையும் குறிக்கும் (

வயது அல்லது இயலாமை காரணமாக "ஓய்வூதியம் பெறுபவர்" வகைக்கு மாறுதல் - இவை அனைத்தும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் உட்பட பல்வேறு கொடுப்பனவுகளை வழங்குவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. இந்த கட்டுரையில் இரண்டாவது மற்றும் தொடர்புடைய அம்சங்களின் அளவை மாற்றுவது பற்றி பேசுகிறோம்.

மறுகணக்கீட்டுக்கான விண்ணப்பம் தேவைப்படாதபோது

மேலும், ஓய்வுபெற்ற ஊழியருக்கு செலுத்த வேண்டிய தொகையின் அளவு தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம் எவ்வளவு மாறிவிட்டது என்பதைப் பொறுத்தது. நபர் தொடர்ந்து பணிபுரிந்தால் இந்த மதிப்பு முக்கியமானது, மேலும் ஜனவரி 1, 2015 க்குப் பிறகு நிதியில் பெறப்பட்ட முதலாளியிடமிருந்து பங்களிப்புகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை, முன்பு சரிசெய்தல் அல்லது ஒரு வகை காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்திலிருந்து மற்றொன்றுக்கு மாறும்போது. நாம் ஒரு உணவளிப்பவரின் இழப்பு, இயலாமை மற்றும் முதுமையைப் பெறுவது பற்றி பேசும்போது.

இந்த சூழ்நிலைகளில், ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆகஸ்ட் 1 முதல் மீண்டும் கணக்கீடு நிகழ்கிறது, மேலும் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யாமல் ஓய்வூதியத்தின் அளவை மாற்றும்போது ஓய்வூதிய நிதியில் கருதப்படும் குணகத்தைப் பொறுத்தவரை, இரண்டு மதிப்புகள் சாத்தியமாகும்: 3.0 புள்ளிகள் - ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு ஓய்வூதிய சேமிப்பு இல்லாதபோது மற்றும் 1.875 புள்ளிகள் - அவை இருக்கும்போது. மூன்று அல்லது நான்கு ஆண்டுகளுக்கு முன்பு 1967 அல்லது அதற்கு முன்னர் பிறந்த அனைவருக்கும் அவர்கள் எவ்வாறு வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்வோம். ஓய்வூதிய காப்பீடு: வளர்ந்து வரும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அல்லது முதலாளியிடமிருந்து பெறப்பட்ட பங்களிப்புகள் காரணமாக.

அவர்கள் ஓய்வூதிய மதிப்பாய்வுக்கு விண்ணப்பிக்க மாட்டார்கள்:

80 வயதான ஓய்வூதியதாரர்கள்; இந்த வழக்கில், மாற்றங்கள் வயதான காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மட்டுமே பாதிக்கும், மேலும் நிலையான கட்டணம் அதிகரித்த தொகையில் வழங்கப்படும்;
- புதுப்பிக்கப்பட்ட இயலாமை குழுவைக் கொண்டவர்கள் (உதாரணமாக, மூன்றில் ஒரு பங்கு இருந்தது, ஆனால் அவர்கள் அதற்கு ஒரு வினாடி கொடுத்தார்கள்); இரண்டு வகையான ஓய்வூதியங்கள் சரிசெய்யப்படும் (உடல்நலம் சரியில்லாதவர்கள் மற்றும் வயதானவர்கள்), மேலும் I குழுவில் உள்ள ஊனமுற்றவர்கள் மட்டுமே முதியோர் ஓய்வூதியத்திற்கான அதிகரித்த நிலையான கட்டணத்தை நம்பலாம்.

ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு நிதியுதவி அளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியம் அல்லது அவசரத் தொகை ஒதுக்கப்பட்டிருந்தாலும், நீங்கள் விண்ணப்பம் இல்லாமல் செய்யலாம். ஏற்கனவே ஒதுக்கப்பட்ட பணப் பரிவர்த்தனைகள் இருந்தபோதிலும், ஓய்வூதிய சேமிப்பை உருவாக்க தொடர்ந்து பங்களிப்பு செய்பவர்களுக்கும் இது பொருந்தும். இதுபோன்ற ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், ஒவ்வொரு ஆண்டும் கடைசி கோடை மாதத்தில் மீண்டும் கணக்கீடு செய்யப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், முந்தைய மறு கணக்கீடு அல்லது ஓய்வூதியங்களின் கணக்கீட்டின் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாத சேமிப்பு மற்றும் வருமானத்தில் முதலீடுகள் (நிதி, நிலையான கால) ஆரம்ப ஓய்வூதிய குறிகாட்டிகளாக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகின்றன.

ஒரு விண்ணப்பம் தேவைப்படும் போது

வேலை செய்ய முடியாத மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுபவரால் ஆதரிக்கப்படும் அதிகமான சார்புடையவர்கள் இருந்தால் (ஆனால் அதிகபட்சம் மூன்று பேர்); இயலாமை மற்றும் முதுமைக்கான கொடுப்பனவுகளைப் பற்றியது;
- கடினமான சூழ்நிலைகளுடன் தூர வடக்கு மற்றும் பிற பகுதிகளில் வாழும் போது; உடல்நலக்குறைவுக்கான கொடுப்பனவுகள், வயது அல்லது உணவு வழங்குபவர் இல்லாததால், அந்த பகுதியில் நிறுவப்பட்ட குணகத்தால் அதிகரிக்கும் மற்றும் அங்கு வசிக்கும் காலம் முழுவதும் பெறப்படும்;
- தூர வடக்கு அல்லது பிற சமமான பிரதேசத்தில் தேவையான வேலை காலங்கள் அடையப்பட்டிருந்தால், அதே போல் காப்பீட்டு அனுபவம் பெற்றிருந்தால்; வயது மற்றும் இயலாமை காரணமாக ஓய்வூதியத்தை சரிசெய்ய முடியும்;
- உயிர் பிழைத்தவர் நன்மைகளைப் பெறுபவர் வகையை மாற்றியுள்ளார், எடுத்துக்காட்டாக, ஒருவருக்குப் பதிலாக இரு பெற்றோரையும் இழந்தார்.

காப்பீடு அல்லாத காலங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுதல்

1.5 வயதிற்குட்பட்ட குழந்தையை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள் (மொத்தத்தில் இந்த காலம் 6 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்);
- கட்டாய சேவை;
- முதல் குழுவில் 80 வயது, ஊனமுற்ற குழந்தை அல்லது வயது வந்தோருக்கான பராமரிப்பு;
- வேலை தேட வாய்ப்பு இல்லாத பகுதியில் (ஆனால் அதிகபட்சம் 5 ஆண்டுகள்) ராணுவ துணையுடன் (ஒப்பந்த சேவை) வாழ்க;
- வெளிநாட்டில் ஒரு பிரதிநிதித்துவ பணியைச் செய்து, ஆனால் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு மேல் இல்லை (இதன் பொருள் தூதர்கள், தூதரகங்கள், பிற அமைப்புகளின் பிரதிநிதிகள், அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்);
- 06/04/2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 126 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள வேலையைச் சேவை செய்யவும் அல்லது செய்யவும் - தண்டனை அமைப்பு, உள் விவகாரங்கள் மற்றும் போதைப்பொருள் கட்டுப்பாடு, தீயணைப்பு சேவையின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் பிற பணியாளர்கள் உள்ளிட்ட உடல்களின் ஊழியர்களைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம். அவர்களின் செயல்பாடுகளின் போது ஓய்வூதிய காப்பீடு பாதிக்கப்படாதவர்கள்; சேவையிலிருந்து நீக்கப்பட்டவர்களும் (ஜனவரி 1, 2012 முதல்) சேவையின் நீளத்திற்கு பணம் செலுத்த நேரம் இல்லாதவர்களும் அல்லது இயலாமை காரணமாக ஓய்வூதியம், வாழ்நாள் முழுவதும் பராமரிப்பு உட்பட.

"சோவியத்" அனுபவமுள்ள ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களும் தங்கள் ஓய்வூதியத்தை சரிசெய்ய முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்க. நபரின் காப்பீடு அல்லாத காலங்கள் காரணமாக இது அதிகரிக்கும், இது இன்று மாற்றப்பட்ட விதிகளின்படி முன்னர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டது (முன்னர், எடுத்துக்காட்டாக, செலவின் மதிப்பு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்டது காப்பீட்டு ஆண்டு) கூடுதலாக, இந்த வாய்ப்பு காப்பீட்டு காலங்களுடன் ஒத்துப்போகும் காப்பீடு அல்லாத காலங்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுகிறது. முதலாவதாக, பல அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் குறைந்த அனுபவம் அல்லது குறைந்த சம்பளத்துடன் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு இங்கே மீண்டும் கணக்கிடுதல் வழங்கப்படுகிறது.

வயது மற்றும் உடல்நலக்குறைவு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளைத் திருத்துவதற்கு என்ன ஆவணங்கள் தேவை, காப்பீடு அல்லாத காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கின்றன? நாங்கள் பதிலளிக்கிறோம். நிச்சயமாக, விண்ணப்பதாரரின் கட்டணக் கோப்பு அமைந்துள்ள PF அலுவலகத்திற்கு நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும். தூதரக மற்றும் சேவை பாஸ்போர்ட்கள் (ஏதேனும் இருந்தால்) உட்பட அனைத்து பாஸ்போர்ட்டுகளும் உங்களுக்குத் தேவைப்படும். கட்டணம் செலுத்தும் கோப்பில் காப்பீடு அல்லாத காலத்தை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் அல்லது தேவையான பிற ஆவணங்கள் இல்லை. பின்னர் நீங்கள் அவற்றை வழங்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு குழந்தை கவனித்துக் கொள்ளப்பட்டால், அவருடைய பிறப்புச் சான்றிதழ் இல்லாமல் நீங்கள் செய்ய முடியாது. மாநில சேவைகள் வலைத்தளத்தின் மூலம் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க முடியும், ஆனால் ஆவணங்களின் காணாமல் போன தொகுப்பு மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான மின்னணு கோரிக்கையை சமர்ப்பித்த நாளிலிருந்து ஐந்து நாட்களுக்குள் ஓய்வூதிய நிதிக்கு கொண்டு வரப்பட வேண்டும்.

ஒரு விண்ணப்பத்தை பரிசீலிக்கும்போது, ​​2015 ஆம் ஆண்டுக்கு முன் மற்றும் அதற்குப் பிறகு, காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்பட்ட தேதி வரை காப்பீடு அல்லாத காலங்களை நிதி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும். அனைத்து தரவையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டால், இறுதி கட்டணம் அதிகரிக்காது, மாறாக, சிறியதாக இருந்தால், சரிசெய்தல் மறுக்கப்படும். ஆனால் எப்போது நேர்மறையான முடிவுவிண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து புதிய மாதத்தில் மீண்டும் கணக்கீடு நடைமுறைக்கு வரும்.

ஓய்வூதியம் பெறுபவர் மற்றும் பெறுநரின் நிலையைப் பதிவுசெய்த எந்தவொரு நபரும், சட்டத்தின் மாற்றங்கள் அல்லது வாழ்க்கைச் சூழ்நிலைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் காரணமாக ஓய்வூதியத்தின் அளவை மாற்றுவதற்கான விண்ணப்பத்துடன் தகுதிவாய்ந்த அதிகாரியைத் தொடர்பு கொள்ள வாய்ப்பு உள்ளது.

இந்த நடைமுறை ஏன் தேவைப்படுகிறது?

ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது என்பது ஊதியம் பெறும் ஓய்வூதிய பலன்களின் அளவை மாற்றுவதற்கான ஒரு செயல்முறையாகும், இது ஒரு ஓய்வூதியதாரரின் வேண்டுகோளின் பேரில் அவரது வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் மாற்றத்தைக் குறிக்கும் ஆவணங்களைச் சமர்ப்பித்தது அல்லது நுழைவதன் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. சட்ட சக்திசட்டமன்ற ஆவணங்கள்.

கொடுப்பனவுகளின் அளவை மாற்ற வேண்டிய அவசியம் தொடர்புடையது சாத்தியமான அதிகரிப்புவழங்கப்பட்ட ஓய்வூதிய நன்மைகளின் அளவு.

பிரச்சினையின் சட்ட ஒழுங்குமுறை

பின்வரும் வகையான ஓய்வூதிய பலன்கள் மறுகணக்கிற்கு உட்பட்டவை:

இதற்கிணங்க ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்புபாதுகாப்புத் தொகையில் மாற்றத்தைக் கணக்கிடுவது:

1. கூட்டாட்சி சட்டம் "தொழிலாளர் ஓய்வூதியத்தில்". ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் காரணங்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு விண்ணப்பிக்க உரிமையுள்ள நபர்களின் பட்டியலை நிறுவுகிறது, ஆவணங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் பதிவு செய்வதற்கும் நடைமுறை, அத்துடன் விண்ணப்பத்தில் முடிவெடுப்பதற்கும் நடைமுறையை மேற்கொள்வதற்கும்;
2. ஃபெடரல் சட்டம் "காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில்". கொடுப்பனவுகளின் காப்பீட்டுப் பகுதியைப் பெற உரிமையுள்ள குடிமக்களின் வகைகளை நிறுவுகிறது, ஓய்வூதிய பலன்களின் திரட்டப்பட்ட தொகையை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை, விண்ணப்ப நடைமுறை மற்றும் செயல்படுத்துவதற்கான காலக்கெடு.

செயல்படுத்துவதற்கான காரணங்கள்

காரணங்கள்ஒரு பகுதியாக செலுத்தப்படும் நிதியை அதிகரிக்க அல்லது குறைக்கும் நடைமுறையை மேற்கொள்ள தொழிலாளர் ஓய்வூதியம் அவை:

மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கான காரணங்கள் காப்பீட்டு பகுதி அளவு அதிகரிப்பு:

• 2015 க்கு முன்;
• தனிப்பட்ட குணகம், 2015 க்குப் பிறகு ஆண்டுதோறும் கணக்கிடப்படுகிறது;
• முதுமை அல்லது இயலாமைக்கான கொடுப்பனவுகளை வழங்கும்போது முன்னர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படாத ஓய்வூதியம்.

காப்பீட்டு பகுதியை கணக்கிடும் போதுபின்வரும் அதிகபட்ச குணகங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன:

1. 3 - தொடர்புடைய காலத்தில் பங்களிப்புகளிலிருந்து ஓய்வூதிய சேமிப்பு இல்லாத நபர்களுக்கு;
2. 1, 875 - பெறப்பட்ட காப்பீட்டு பங்களிப்புகளில் இருந்து உருவாக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை தொடர்புடைய காலத்தில் உள்ள நபர்களுக்கு.

எங்கே போக வேண்டும்

விண்ணப்பிப்பதற்கான நடைமுறை மேலே உள்ள சட்டமன்றச் செயல்கள் மற்றும் உள் நிர்வாக விதிமுறைகளால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. ஓய்வூதிய நிதிஓய்வூதியங்களை நிறுவுவதற்கான சேவைகளை வழங்குவதில் (மார்ச் 28, 2014 இன் எண் 157).

குறிப்பிட்ட ஆவணங்களின்படி, பெறப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு, நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் உள்ளூர் கிளைக்குநீங்கள் வசிக்கும் பகுதியில்.

விண்ணப்பத்தின் போது, ​​விண்ணப்பத்துடன் கூடுதலாக, அது அவசியம் அனைத்து ஆவணங்களையும் சமர்ப்பிக்கவும், மறுகணக்கீடு நடைமுறையை மேற்கொள்ள வேண்டிய அவசியம், இல்லையெனில் சேவை வழங்கப்படாது.

தொடர்பு கொள்ள முடியாவிட்டால் ஓய்வூதியத் துறை, ஆவணங்களுடன் விண்ணப்பங்களை சமர்ப்பிக்கலாம் மல்டிஃபங்க்ஸ்னல் சென்டர்வசிக்கும் இடத்தில் (MFC). அவை ஊழியர்களால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டு பதிவு செய்யப்பட்ட பிறகு, அவை நிதித் துறைக்கு மாற்றப்படுகின்றன.

ஓய்வூதியம் பெறுபவரின் முதலாளிக்கு மீண்டும் கணக்கிடுவதற்கு விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு, ஆனால் பணியாளரிடமிருந்து ஒப்புதல் பெறப்பட வேண்டும்.

தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் பயன்படுத்தி விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கலாம் சேவை "அரசு சேவைகள்". இதைச் செய்ய, நீங்கள் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்திற்குச் சென்று உள்நுழைய வேண்டும். அடுத்து, நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கில் உள்நுழைந்து "காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள், நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் மாநில ஓய்வூதியங்களை நிறுவுதல்" என்ற பகுதியைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். ஓய்வூதியம் வழங்குதல்" நீங்கள் தளம் வழங்கும் அனைத்து புலங்களையும் பூர்த்தி செய்து தரவைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். நீங்கள் MFC க்கு விண்ணப்பித்து இணையம் வழியாகச் சமர்ப்பித்தால் ஆவணத்தை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கான காலம் சுமார் ஒரு மாதமாக இருக்கும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

செயல்முறை

ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடலாம் இரண்டு வழிகள்:

1. ஓய்வூதியதாரரின் விண்ணப்பம் இல்லாமல் (பொதுவாக ஓய்வூதியத் தொகையைக் குறைக்கும் திசையில், அல்லது தொடரும் போது தொழிலாளர் செயல்பாடுஓய்வூதியம் பெறுபவர் மற்றும் நிதிக்கு பங்களிப்புகளை செலுத்துதல், ஆண்டுதோறும் ஆகஸ்ட் 1 அன்று);
2. விண்ணப்பத்தின் அடிப்படையில், அதனுடன் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்கள்.

TO ஆவணங்கள்சேவையைப் பெற தேவையானவை:

காலக்கெடுசெயல்முறையை செயல்படுத்துதல்:

1. மறுகணக்கீடு சேவைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான அடிப்படையை உருவாக்கும் நிகழ்வுகள் நிகழ்ந்த மாதத்தின் ஆரம்பம்;
2. விண்ணப்பம் மற்றும் ஆவணங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட மாதத்திற்கு அடுத்த மாதத்தின் ஆரம்பம்;
3. ஒரு நபரை ஊனமுற்றவராக அங்கீகரிப்பது அல்லது முன்னர் பெற்ற இயலாமை குழுவை பணம் செலுத்தும் அளவை அதிகரிப்பதற்கான உரிமையை வழங்கும் ஒருவருக்கு மாற்றுவது தொடர்பான முடிவை சம்பந்தப்பட்ட மருத்துவ ஆணையம் எடுத்த தேதி;
4. மாதத்தின் தொடக்கத்தில், ஒரு சிறப்பு மருத்துவ ஆணையம் ஒரு ஊனமுற்ற நபரின் நிலையை அகற்ற அல்லது ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளின் அளவைக் குறைக்கும் ஒரு ஊனமுற்ற குழுவை ஒதுக்க முடிவெடுத்தால்;
5. காப்பீட்டு பகுதி, 80 வயதை எட்டினால், இந்த வயதின் தேதியிலிருந்து மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது;
6. பாதுகாப்பின் காப்பீட்டுப் பகுதி, ஒரு நபர் செல்லுபடியாகும் என்று அங்கீகரிக்கப்பட்ட காரணங்களுக்காக மறுபரிசீலனை செய்வதற்கான காலக்கெடுவைத் தவறவிட்டால் மற்றும் இயலாமையின் உண்மையை ஆணையம் நிறுவினால், அந்த நபரின் முந்தையதைக் கருத்தில் கொண்டு, தவறவிட்ட காலத்திற்கு ஓய்வூதியம் மீண்டும் கணக்கிடப்படுகிறது. ஊனமுற்ற குழு.

சட்டம் எப்போது வழக்குகளை நிறுவுகிறது நபர் விண்ணப்பிக்க முடியாதுமுதல் முறையாக விண்ணப்பத்தை நிரப்பும்போது, ​​தானாக மறுகணக்கீடு செய்ய ஒப்புக்கொண்டால், பணம் செலுத்தும் தொகையை மாற்ற கூடுதல் விண்ணப்பத்துடன் அதிகாரத்திற்கு:

1. முதல் முறையாக இயலாமை பெறுதல்;
2. மறு பதிவு புதிய குழுஇயலாமை;
3. ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு 80 வயதாகிறது.

மதிப்பாய்வு காலம்பதிவு செய்யப்பட்ட ஆவணங்கள் ஐந்து நாட்களுக்கு மேல் இல்லை. வழங்கப்பட்ட தகவல்களின் துல்லியத்தை சரிபார்க்க நிதி ஊழியர்கள் பிற அரசாங்க அமைப்புகளுக்கு கோரிக்கைகளை வைக்க வேண்டிய சந்தர்ப்பங்களில், காலம் மூன்று மாதங்களுக்கு நீட்டிக்கப்படலாம்.

சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தில் நேர்மறையான முடிவு எடுக்கப்பட்டிருந்தால், அது ஒரு ஆர்டரின் வடிவத்தில் முறைப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

நிதியால் விண்ணப்பத்தை பரிசீலிக்க முடியாவிட்டால், முடிவை மேல்முறையீடு செய்ய உயர் அல்லது மேற்பார்வை அதிகாரியிடம் மேல்முறையீடு செய்ய ஓய்வூதியதாரருக்கு உரிமை உண்டு.

இந்த செயல்முறை பற்றிய தகவலுக்கு, பின்வரும் வீடியோவைப் பார்க்கவும்: