Rossiya Federatsiyasida barcha turdagi pensiyalar fuqarolarni himoya qilish uchun ishlab chiqilgan. Hisoblashning kafolati Konstitutsiyadir. Bugungi kunda bunday yordamning bir nechta turlari mavjud:
- davlatga ko'ra ta'minlash,
- kümülatif.
Birinchi turga oylik moliyalashtirish kiradi, ya'ni kasbiy majburiyatlarni bajarish davrida olingan ish haqi yoki boshqa daromadlar uchun kompensatsiya. O'limga olib kelgan parvarishi tufayli nogiron oila a'zolarini yo'qotganlarga ham pul to'lanadi.
Ikkinchi tur federal organlarda xizmat qilgan fuqarolarni moliyaviy qo'llab-quvvatlashni o'z ichiga oladi. Bu keksalik, qarilik yoki nogironlikka erishganda sodir bo'ladi. Shuningdek, kosmonavtlar, sinovchi uchuvchilar, harbiy harakatlarda qatnashganlar va turli xil ofatlardan jabrlanganlar ham xuddi shunday pensiya oladi.
Ish beruvchining badallari orqali to'plangan pulning umr bo'yi tushumini ifodalaydi. Bu, shuningdek, investitsiyadan olingan daromadlarni o'z ichiga oladi.
Yana bir turi bor - nodavlat dasturlari bo'yicha pensiyalar. Ular ma'lum miqdorda ixtiyoriy badallar hisobidan moliyalashtiriladi. Ularni olish qoidalari va xususiyatlari individual shartnomalarda belgilanadi.
Turlar uchta asosiy turga bo'linadi:
- Oldinga borayotganda pensiya yoshi. Undan kamida besh yil mehnat daftarchasiga ega bo'lgan odamlar foydalanishi mumkin.
- . Agar biror kishi tajribaga ega bo'lsa, unda unga bu turdagi haq to'lanadi. Biroq, to'lovlar miqdori ish yoki o'z-o'zini parvarish qilishdagi cheklovlarga bog'liq emas. Faqat guruh to'g'ridan-to'g'ri ta'sir qiladi.
- . Ushbu turdagi to'lov nogironlarga to'lanadi. Ular qaram bo'lgan deb hisoblanishi kerak. Ushbu toifalarga voyaga etmagan bolalar, vafot etgan boquvchining ota-onalari yoki turmush o'rtoqlari, ishsiz nevaralarini boqayotgan yaqin qarindoshlari, aka-uka va opa-singillar kiradi.
Bu zaif guruhlarning hokimiyat organlari tomonidan kafolatlangan yordamni nazarda tutadi. Ijtimoiy pensiya odatda minimal bo'ladi, lekin u ish stajiga yoki sug'urta badallarining miqdoriga ta'sir qilmaydi. Siz haq to'lanadigan ish davrida bunday yordamni ololmaysiz.
Ijtimoiy pensiya ma'lum muddatga yoki cheksiz muddatga tayinlanadi. Birinchi variantning misoli, olib tashlanishi mumkin bo'lgan nogironlikdir. Ijtimoiy miqdor pensiyalar odatda yashash qiymati bilan bir xil.
Davlat pensiyalarining turlari
Ushbu turdagi to'lov qonunda belgilangan qoidalarga muvofiq amalga oshiriladi. Davlat pensiyalarining turlari bir nechalarga bo'linadi. Birinchi guruh - bu. Ular uning ostiga tushadilar:
- harbiy;
- fuqaro aviatsiyasi uchuvchilari;
- astronavtlar;
- davlat xizmatchilari.
Shaxslar davlat xizmati kamida 15 yillik tajribaga ega bo'lishi kerak. Yu ning o'ziga xosligi shundaki, pozitsiyani to'xtatib bo'lmaydi bir yildan ortiq. Ya'ni, tajriba ideal holda doimiy bo'lishi kerak. Uchuvchilar va kosmonavtlar mamlakatimiz fuqarolari bo'lishi va tajribaga ega bo'lishi kerak: erkaklar 25 yoshdan, ayollar esa 20 yoshdan. Harbiy xizmat muddati ish majburiyatlari kamida 20 yil. Bunday holda, pensiya yoshi 45 yosh deb hisoblanadi.
Davlat keksalik nafaqasi radiatsiya va texnogen ofatlar natijasida jabrlanganlar tomonidan belgilanadi. Hisoblash shartlari shaxsning holatiga, bajarilgan ishning xususiyatiga, yashash vaqti va joyiga bog'liq. Masalan, 1986-1987 yillarda Chernobil avariyasini tugatishda qatnashganlar 50 va 45 yoshda (erkaklar va ayollar) nafaqaga chiqishlari mumkin. Agar siz 1988-1990 yillarda qatnashgan bo'lsangiz, 55 (erkaklar) va 50 (ayollar) yoshga to'lganingizda.
Boquvchisini yo'qotganlik uchun davlat yordami vafot etgan harbiy xizmatchi bo'lgan mehnatga layoqatsiz oila a'zolariga, shuningdek tabiiy ofatdan jabrlanganlarga tayinlanadi.
Shunday qilib, tizim pensiya ta'minoti mamlakatimizda rivojlanish bosqichida. Barcha turdagi fuqarolar uchun moddiy yordam ko'rsatiladi. Har holda, u kam emas yashash haqi, bu har bir mintaqa uchun boshqacha o'rnatiladi.
Ko'pchilik pensiya so'zini eshitganda, keksa odamlar bilan aloqada bo'lishiga qaramay, Rossiya Federatsiyasida, har qanday rivojlangan mamlakatlarda bo'lgani kabi, nafaqaxo'rlar deb ataladigan odamlarning juda katta toifasi mavjud va shunga mos ravishda ma'lum bir pensiya oladi. sug'urta shaklida davlatdan subsidiyalar yoki moliyalashtirilgan pensiya. Mavjud har xil turlari Rossiya Federatsiyasida pensiyalar.
Rossiyada mehnat pensiyalari
Hozirgacha eng katta toifa keksa yoshdagi pensiya oluvchilardir. Davlatdan ushbu turdagi subsidiyani olish huquqiga ega bo'lish uchun shaxs ma'lum talablarga javob berishi kerak. Birinchidan, uning umumiy sug'urta tajribasi jami 15 yildan kam bo'lmasligi kerak. Ikkinchidan, u ma'lum bir belgilangan yosh chegarasiga yetishi kerak. Ayollar uchun bu malaka 55 yosh, erkaklar uchun 60 yosh. Bundan tashqari, qonun hujjatlarida ham mavjud imtiyozli shartlar erta chiqish fuqarolarning ayrim toifalari uchun keksa yoshdagi pensiya.
Sug'urta muddati haqida gapirganda, shuni ta'kidlash kerakki, 2015 yilda pensiya olish uchun quyidagilar zarur edi. sug'urta muddati 6 yil. Va 2016 yildan boshlab har yili sug'urta muddati qonunda belgilangan 15 yilga etgunga qadar bir yilga oshadi.
2017 yilda pensiya olish uchun sizda bo'lishi kerak minimal tajriba 8 yil ishlash.
Uchinchidan, keksa yoshdagi sug'urta pensiyasini olish uchun shaxsiy pensiya koeffitsienti qiymatidan boshqa hech narsa bo'lmagan pensiya punktlari soni 6,6 minimal qiymatga ega bo'lishi kerak. Minimal ko'rsatkich, shuningdek, sug'urta davrining davomiyligi har yili 2016 yildan boshlab 2,4 ga, oxir-oqibat 30 ga yetguncha, yana minimal qiymatda oshadi.
Nogironlik pensiyasi
Keyingi turdagi nogironlik pensiyasi. Barcha fuqarolar nogironlik sug'urtasi pensiyasi shaklida davlatdan subsidiyalar olish huquqiga ega. Rossiya Federatsiyasi rasman 1 dan 3 gacha uchinchi guruh nogironlari. Bunday holda, har bir guruh ma'lum standart miqdorlarni oladi, ular hech qanday tarzda ish tajribasi mavjudligi yoki davom ettirish bilan bog'liq emas. mehnat faoliyati, shuningdek, shaxs nima uchun nogiron bo'lib qolganligi sababli va hokazo. Biror kishi umuman sug'urta tajribasiga ega bo'lmagan yagona shart - bu holda u nima oladi ijtimoiy pensiya nogironlik uchun, uning miqdori yuqorida ko'rsatilgan variantlardan farq qilishi mumkin.
Omon qolganlik pensiyasi
Boquvchisini yo‘qotgan oilalar, shuningdek muayyan hayotiy holatlar tufayli shaxsning qaramog‘ida bo‘lib qolgan va u vafot etgan shaxslar boquvchisini yo‘qotgan taqdirda sug‘urta pensiyasini olish huquqiga ega. Bu erda shuni ta'kidlash kerakki, ushbu davlat to'lovini tayinlash uchun shaxs qanday qilib o'z hayotini yo'qotganligi, bu qaysi vaqtda sodir bo'lganligi yoki uning sug'urta muddatining davomiyligi muhim emas. Shuningdek, boquvchisini yo'qotganlik uchun pensiya olish huquqiga quyidagilar kiradi: turmush o'rtog'i, ota-onasidan biri va boshqa oila a'zolari, ularning ro'yxati qonunda, ular vafot etgan shaxsning qaramog'ida bo'lgan yoki bo'lmaganligidan qat'i nazar.
Agar boquvchining umuman ish stajiga ega boʻlmagan boʻlsa yoki uning qaramogʻida boʻlgan oila aʼzolari shu shaxsning oʻlimiga sabab boʻlgan jinoyat sodir etganligi aniqlangan boʻlsa, Ushbu holatda Boquvchisini yo'qotgan taqdirda davlat sug'urta bo'lmagan va ijtimoiy pensiyalarni to'laydi.
Rossiyada davlat pensiyalari
Shunga ko'ra pensiyalar davlat ta'minoti
Rossiya Federatsiyasida pensiyalarning alohida guruhi davlat pensiyasi hisoblanadi. "Davlat pensiya ta'minoti to'g'risida"gi qonunga muvofiq pensiyalarning quyidagi turlari ajratiladi:
Uzoq muddatli pensiya;
Qarilik nafaqasi;
nogironlik nafaqasi;
boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi;
Ijtimoiy pensiya (keksalik, nogironlik, boquvchisini yo'qotish).
Bu quyidagi hollarda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan ma'lum kompensatsiya ko'rinishidagi davlat tomonidan odamlarga oylik to'lovlardan boshqa narsa emas:
- Biror kishi federal davlat xizmatini tugatganligi sababli daromadini yo'qotganda. Bu holat qonun bilan belgilangan ish stajiga shaxs pensiya yoshiga yoki nogironlikka erishish bilan bog'liq sug'urta pensiyasiga kirganida erishilganda yuzaga keladi.
- Fuqaro kosmonavt yoki parvoz sinovi ishchisi bo'lgan va ish stajiga ko'ra nafaqaga chiqqanida.
- Qachon odam o'tib ketayotgan paytda harbiy xizmat sog'lig'iga zarar yetkazgan. Bu zarar texnogen yoki radiatsiyaviy ofatlar natijasida yuzaga kelishi mumkin. Fuqaro nogiron bo'lib qolgan, ma'lum yoshga etgan yoki boquvchisini yo'qotgan hollarda ham xuddi shunday to'lovlar amalga oshirilishi mumkin.
- Biror kishi nogiron deb e'lon qilinganda va yashash uchun mablag 'kerak bo'lganda.
Davlatdan olinadigan bunday pensiyalar o'zlarining ichki tasnifiga ega, bu esa shaxsni davlat pensiya ta'minotining ma'lum bir turining ma'lum bir toifasiga aniqroq tasniflash imkonini beradi.
- Davlat xizmatchisi, harbiy xizmatchi, kosmonavt sifatida uzoq muddatli ish yoki xizmat stajiga ega bo'lgan yoki parvoz sinovlari guruhi tarkibida ishlagan shaxslar toifasi ko'p yillik ish staji uchun pensiya oladi. Agar shaxs uzoq vaqt davomida Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektida biron bir munitsipalitetda davlat xizmatida ishlagan bo'lsa, unda bunday pensiya ta'sis sub'ektlari va munitsipalitetlarning qonunlariga muvofiq mustaqil ravishda to'lanadi.
- Radiatsiya yoki texnogen falokat natijasida yuzaga kelgan ayrim favqulodda vaziyatlar natijasida jabrlangan shaxslar qarilik nafaqasini olish huquqiga ega.
- Ikkinchi Jahon urushi qatnashchilari, harbiy xizmatchilar, "Leningrad qamalining rezidenti" belgisi bo'lgan odamlar, kosmonavtlar, shuningdek ikkinchi bandda ko'rsatilgan toifadagi nogironlar pensiya olish huquqiga ega.
- Harbiy xizmatchi yoki radiatsiya yoki texnogen falokat natijasida jabrlangan shaxs, kosmonavt vafot etgan taqdirda ularning oila a’zolari boquvchisini yo‘qotganlik pensiyasini olish huquqiga ega.
- Har qanday ijtimoiy davlat pensiyasi mehnatga layoqatsiz deb topilgan va biron-bir sababga ko'ra o'zining tegishli toifadagi sug'urta pensiyasini olish huquqiga ega bo'lmagan shaxsga tayinlanishi mumkin.
Shunisi e'tiborga loyiqki, agar shaxs har qanday turdagi pensiya to'lovlarining bir nechta toifalariga kirsa, masalan, keksalik va nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyalari, u holda Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq, u faqat olish huquqiga ega. ulardan biri. Biroq, bir vaqtning o'zida bir nechta imtiyozlarni olish imkonini beruvchi ba'zi istisnolar mavjud.
Bizning maqolalarimiz
Rossiyada pensiyalarning to'rtta asosiy turi mavjud: sug'urta, davlat pensiya ta'minoti, moliyalashtirilgan, ixtiyoriy.
Barcha ishlaydigan ruslarni qamrab oladigan majburiy pensiya ta'minoti sug'urta tamoyillariga asoslanadi. Keling, har bir pensiya turini batafsil ko'rib chiqaylik.
Sug'urta pensiyasi - fuqarolarga mehnat faoliyati davomida olgan ish haqi yoki boshqa daromadlarni qoplash, shuningdek sug'urtalangan shaxsning mehnatga layoqatsiz oila a'zolarining vafoti munosabati bilan yo'qolgan daromadlari uchun kompensatsiya uchun oylik naqd pul to'lovi. Sug'urta pensiyasi belgilanadi belgilangan to'lov belgilangan miqdorda, bu sug'urta pensiyasining turiga bog'liq. To'lov miqdori har yili davlat tomonidan indekslanadi.
Sug'urta pensiyasining uch turi mavjud:
- keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi - Bu Rossiyada eng keng tarqalgan pensiya turi. 60 yoshga to'lgan erkaklar va 55 yoshga to'lgan ayollar, zarur sug'urta muddati va pensiya punktlarining eng kam miqdori (pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlarining o'tish davri qoidalarini hisobga olgan holda) bo'lgan taqdirda, unga huquqqa ega. Fuqarolarning ayrim toifalari sug'urta pensiyasi huquqini oldinroq olishlari mumkin.
- nogironlik bo'yicha sug'urta pensiyasi - I, II yoki nogironlarga tayinlangan III guruh muddati muhim bo'lmagan sug'urta muddati mavjud bo'lganda va nogironlik sabablari va uning boshlangan vaqtidan qat'i nazar. Bundan tashqari, u ishlayaptimi, muhim emas bu daqiqa nogiron yoki yo'q.
- boquvchisini yo'qotgan taqdirda sug'urta pensiyasi - vafot etgan boquvchisining qaramog'idagi nogiron oila a'zolariga tayinlangan. Boquvchisining o'limiga olib kelgan va sudda aniqlangan qasddan jinoiy harakatni sodir etgan shaxslar bundan mustasno.
Davlat pensiyasi - fuqarolarga qarilik (nogironlik) tufayli pensiyaga chiqqandan so'ng ish stajiga erishgandan so'ng federal davlat xizmati tugatilganligi sababli yo'qotilgan ish haqini (daromadlarini) qoplash uchun har oyda davlat naqd pul to'lash; yoki kosmonavtlar orasidan yoki uzoq muddatli xizmat uchun nafaqaga chiqqanligi munosabati bilan parvoz sinovlari xodimlari orasidan fuqarolarning yo'qotilgan daromadlarini qoplash maqsadida; yoki fuqarolarning harbiy xizmatni o‘tash vaqtida, radiatsiya yoki texnogen falokatlar natijasida, nogironligi yoki boquvchisini yo‘qotganligi, qonuniy yoshga yetganida sog‘lig‘iga yetkazilgan zararning o‘rnini qoplash maqsadida; yoki mehnatga layoqatsiz fuqarolarni yashash vositalari bilan ta'minlash uchun.
Davlat pensiya ta'minotining besh turi mavjud:
- davlat uzoq muddatli xizmat pensiyasi - harbiy xizmatchilar, kosmonavtlar va parvoz sinovlari xodimlari va federal hukumat xodimlariga tayinlangan.
- davlat keksalik pensiyasi - radiatsiya yoki texnogen falokatlar natijasida jabrlangan fuqarolarga tayinlanadi.
- nogironlik bo'yicha davlat pensiyasi - harbiy xizmatchilarga tayinlangan; radiatsiya yoki texnogen ofatlardan jabrlangan fuqarolar; Ulug 'Vatan urushi qatnashchilari; "Qamaldagi Leningrad rezidenti" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar; astronavtlarga.
- boquvchisini yo'qotganlik uchun davlat pensiyasi - vafot etgan (vafot etgan) harbiy xizmatchilarning nogiron oila a'zolariga tayinlangan; radiatsiya yoki texnogen falokatlar natijasida jabrlangan fuqarolar, kosmonavtlar.
- ijtimoiy pensiya- zarur sug'urta muddati va pensiya punktlarining eng kam miqdori (pensiya to'g'risidagi qonun hujjatlarining o'tish davri qoidalarini hisobga olgan holda) yo'qligi sababli qarilik, nogironlik yoki boquvchisini yo'qotish sababli Rossiya Federatsiyasida doimiy yashovchi nogiron fuqarolarga tayinlangan.
Jamg'arma pensiya ish beruvchilarning sug‘urta badallari va ularning investitsiyasidan tushgan daromadlari hisobidan shakllantirilgan pensiya jamg‘armalarining umrbod oylik to‘lovidir. 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik yoshdagi fuqarolar uchun jamg'arib boriladigan pensiya, agar 2015 yil oxirigacha uning foydasiga tanlov qilingan bo'lsa, tuzilishi mumkin.
1966 yilda tug'ilgan fuqarolar uchun va eski shakllanish Pensiya jamg'armalari faqat Pensiya jamg'armalarini qo'shma moliyalashtirish davlat dasturi doirasidagi ixtiyoriy badallar, shuningdek onalik (oila) kapitali mablag'larini jamg'arib boriladigan pensiyaga yo'naltirish orqali amalga oshirilishi mumkin. Agar fuqaro ishlayotgan bo'lsa, majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallari faqat sug'urta pensiyasini shakllantirishga yo'naltiriladi. Qayerda 1953-1966 yillarda tug'ilgan erkaklar va 1957-1966 yillarda tug'ilgan ayollar ma'lum pensiya jamg'armalariga ega bo'lib, 2002 yildan 2004 yilgacha bo'lgan davrda ularning foydasiga. jamg'arib boriladigan pensiya uchun to'langan sug'urta badallarini hisobga olgan holda. 2005 yildan boshlab qonunchilikdagi o'zgarishlar tufayli ushbu chegirmalar to'xtatildi.
Jamg'arib boriladigan pensiyani shakllantirishdan bosh tortgan taqdirda, fuqarolarning ilgari shakllantirilgan barcha pensiya jamg'armalari saqlanib qoladi: ular investitsiya qilishda davom etadi va fuqarolar nafaqaga chiqish va pensiya olish huquqini olganlarida to'liq to'lanadi. Bundan tashqari, sug'urtalangan shaxslar hali ham o'z mulklarini tasarruf etish huquqiga ega pensiya jamg'armalari va ularni boshqarishni kimga topshirishni tanlang.
Ixtiyoriy (nodavlat) pensiya ta'minoti bo'yicha pensiya. Rossiyada majburiy pensiya sug'urtasining davlat tizimi bilan bir qatorda nodavlat ixtiyoriy pensiya sug'urtasi mavjud bo'lib, uning doirasida ruslar boshqa pensiyani shakllantirish imkoniyatiga ega. Bunday pensiya olish uchun kelajakdagi nafaqaxo'r nodavlat bilan shartnoma tuzishi kerak pensiya jamg'armasi(NPF) va ma'lum vaqt davomida shaxsiy hissa qo'shish. Fuqaroning o'zidan tashqari, uning ish beruvchisi ham uning nodavlat pensiya ta'minotida ishtirok etishi mumkin. Agar ish beruvchi o'z xodimlarining ixtiyoriy pensiyasiga badallar kiritsa, bunday pensiya deyiladi korporativ.
Rossiyada pensiyaga chiqish masalasini ko'rib chiqayotganda, odamlar nafaqaga chiqqan yoshni hisobga olish kerak. Bundan tashqari, keksa yoshdagi o'rtacha pensiya miqdorini, shuningdek uning minimal qiymatini hisobga oling.
Bu keksa yoshdagi odamlarning qaysi toifalari eng yaxshi ta'minlanganligini va kim minimal miqdorda qanoatlanishga majbur ekanligini aniqlashning yagona yo'li. Bundan tashqari, siz davlatdan to'lovlarning o'sish dinamikasini kuzatishingiz va prognoz ma'lumotlarini hisobga olishingiz mumkin.
Pensiya rivojlanishining butun tarixiy spektrini hisobga olgan holda, ushbu to'lov SSSRda 1928 yilda paydo bo'lganligini ta'kidlash kerak. Va u birinchi bo'lib to'qimachilik sanoati ishchilari uchun joriy etilgan. Aynan shu davrdan boshlab pensiya yoshiga oid birinchi ko'rsatkichlar o'rnatildi, ular:
- 60 yoshli erkaklar uchun.
- 55 yoshli ayol uchun.
- 65 yoshli erkaklar uchun.
- Ayollar uchun - 60.
Keyinchalik, 1968 yildan boshlab, ular boshqa turdagi ishchilar kabi nafaqaga chiqishni boshladilar.
IN zamonaviy Rossiya Pensiya yoshini oshirish zarurligi haqidagi birinchi suhbatlar 1997 yilda boshlangan. Tashabbus Iqtisodiyot vazirligi tomonidan ilgari surilgan. 2010 yilda bu suhbat va munozaralar muntazam tus oldi. Shunday qilib, 2017 yil 1 yanvardan boshlab barcha mansabdor shaxslarning pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonun kuchga kirdi. Unga ko'ra, yosh chegarasi to'xtatildi:
- 65 yoshdagi erkaklar uchun.
- Ayollar uchun - 63 yosh.
Va 2019 yilda bu o'sish barcha toifadagi ishchilarga ta'sir qildi. Endi erkaklar 65 yoshda, ayollar esa 60 yoshda nafaqaga chiqadi. Siz e'tibor berishingiz kerak bo'lgan yagona narsa - bosqichma-bosqich joriy etish. Masalan:
- 1958 yilda tug'ilgan erkaklar 60 yoshida nafaqaga chiqadilar.
- Ammo 1959 yilda tug'ilgan kishi ta'tilga faqat 61 yoshida chiqadi.
- 1960-yilda tug‘ilganlar 62 yoshga to‘lgandagina ishdan tanaffus olishlari mumkin bo‘ladi.
Xuddi shu bosqich ayollar uchun ham mavjud. Va qachon ishlamaslikka qaror qilishingiz mumkinligini aniq bilish uchun siz Internetda osongina topish mumkin bo'lgan maxsus kalkulyatordan foydalanishingiz mumkin.
Pensiya turlari
Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasida pensiyalarning bir nechta turlari mavjud:
- Sug'urta, barcha fuqarolarga ish vaqtida ish haqi yoki boshqa daromad turlari uchun kompensatsiya sifatida xizmat qiladi. Sug'urtalangan nogironlarga ham to'lanadi. Sug'urta pensiyasi uch xil bo'lishi mumkin:
- Keksalikda - ko'pincha ishlatiladi.
- Nogironlik uchun - sog'lig'ini yo'qotgan va ma'lum bir nogironlik guruhini olganlarga beriladi.
- Boquvchisini yo'qotgan taqdirda - o'limi tufayli boquvchisini yo'qotgan nogironlarga beriladi. Faqat o'limga olib kelgan qasddan jinoiy harakatlar bundan mustasno.
- Davlat pensiya ta'minoti deb ataladigan tur ham mavjud. U o'sha paytda federal davlat xizmatida bo'lgan va ma'lum bir xizmat muddati yoki yoshiga etgan shaxslar uchun mavjud. Shunday qilib, quyi turlar:
- Yillik xizmat uchun.
- Qarilik tufayli.
- Nogironlik tufayli.
- Boquvchisini yo'qotganlik uchun.
- Ijtimoiy.
- Bundan tashqari, ish beruvchining qo'shma badallari va investitsiya daromadlari hisobidan shakllanadigan fond fondi mavjud. Ammo, hozirda u faqat 1967 yilda tug'ilgan va undan kichik bo'lganlar uchun mavjud va 2015 yil oxiriga kelib ular ushbu turni tanladilar. To'g'ri, ushbu turdagi to'lovlarni muzlatish masalasi vaqti-vaqti bilan paydo bo'ladi.
- Nodavlat pensiya jamg'armasi bilan shartnoma tuzishni talab qiladigan nodavlat turi ham mavjud.
Rasmiy raqamlar
Rasmiy statistik ma'lumotlarni hisobga oladigan bo'lsak, siz bugungi kunda Rossiyada qancha nafaqaxo'r yashayotganini va ularning qanchasi nafaqa olishini hisobga olishingiz mumkin. turli xil turlari pensiyalar. Shu tarzda qariyalar sonining dinamikasini va uning mamlakat aholisining umumiy soniga nisbatan qanday o‘zgarib borayotganini kuzatish mumkin.
Pensionerlar soni
Rosstat tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki:
- 2012 yilda mamlakatda 42 367 000 kishi bor edi.
- 2013 yilda – 42 837 000.
- 2014 yilda allaqachon 43,327,000 edi.
- 2015 yilda – 43 797 000.
- 2016 yilda – 45 182 000.
- 2017 yilda – 45 709 000.
- 2018 yilda – 46 071 000.
- 2019 yilda – 46 480 000.
Shu bilan birga, aholining pensiya to'lash kerak bo'lgan yoshga etgan qismi sezilarli darajada oshganini ta'kidlash kerak. Yuqoridagi statistik ma'lumotlardan ko'rinib turibdiki, bu raqam har yili kamida 500 000 kishiga oshadi.
Pensiya miqdori
Keksa odamlar oladigan naqd nafaqalar miqdorini hisobga olgan holda, uning so'nggi 7 yil ichida qanday o'zgarganligini ta'kidlash kerak:
- 2012 yilda Pensiya jamg'armasi tizimida ro'yxatdan o'tgan shaxslar uchun to'lovlarning o'rtacha miqdori 8272,7 rublni tashkil etdi.
- 2013 yilda - 9153,6 rubl.
- 2014 yilda - 10029 rubl.
- 2015 yilda - 10888 rubl.
- 2016 yilda - 12 080 rubl.
- 2017 yilda - 17 425 rubl.
- 2018 yilda - 13 323 rubl.
- 2019 yilda - 14102 rubl.
Dinamiklar
Pensiya oluvchilar soni bo'yicha taqdim etilgan raqamlardan ko'rinib turibdiki, bu ko'rsatkich barqaror o'sib bormoqda. Bundan tashqari, bu juda sezilarli sur'atlarda sodir bo'lmoqda, bu yiliga umumiy aholining taxminan 0,3-0,4% ni tashkil qiladi.
Daromadning o'sishiga kelsak, bu erda o'sish, afsuski, unchalik muhim emas. 7 yil ichida o'rtacha pensiya taxminan 65% ga oshdi.
Prognoz
Prognozlarga ko'ra, mamlakatda nafaqaxo'rlar soni o'sishda davom etadi. Bu shunday ko'rinadi:
- 2025 yilda deyarli 45 million bo'ladi.
- 2030 yilga kelib - 46,5 million kishi.
- 2040 yilda ularning soni 50 milliondan oshadi.
- 2050 yilga kelib esa 52 millionga yaqin fuqarolar bo'ladi.
Bu quyidagi salbiy omillar bilan bog'liq:
- Mamlakatda tug'ilishning pasayishi.
- Aholining yosh qismining migratsiya oqimini keltirib chiqaradigan turmush darajasining etarli emasligi. Bundan tashqari, eng o'qimishli, boshqa mamlakatda ish va yaxshi haq to'lanadigan ish topa oladiganlar ta'tilga chiqadi.
- Ayolning birinchi farzandini tug'adigan yoshni oshirish. Natijada, avlodning yoshi uzayadi va avlodlar almashinuvi kamroq sodir bo'ladi.
Pensiya miqdoriga kelsak, Rosstat tomonidan taqdim etilgan prognoz ma'lumotlari:
- 2020 yilda bu miqdor taxminan 15 800 bo'lishi kutilmoqda.
- 2025 yilga kelib - 22 000 rubl.
- 2030 yilga kelib - 23 700 rubl.
- 2035 yilga kelib u 25500 rublgacha ko'tarilishi kerak.
Rosstatning barcha ma'lumotlaridan ko'rinib turibdiki, mamlakatda nafaqaxo'rlar soni bilan bog'liq vaziyat juda qiyin. Ularning ko'pligi va yanada o'sishi demografiyani yaxshilash muammosini darhol hal qilishni talab qiladi. Aks holda, keyingi o'n yilliklarda savol tug'iladi pensiya to'lovlari oh, chunki xuddi shu Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, pensionerlar sonining ko'payishi bilan birga, mehnatga layoqatli fuqarolar soni ham kamayadi.
Rossiya Federatsiyasi hududida pensiya to'lovlari bir nechta asosiy turlarga bo'linadi va fuqarolarning turli toifalariga tayinlanishi mumkin, ularning ayrim toifalari bir vaqtning o'zida bir nechta to'lovlarni olish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Biroq, siz bir vaqtning o'zida bir nechta pensiya ololmaysiz. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq, bir vaqtning o'zida bir nechta turli pensiya to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan fuqarolarga faqat bitta pensiya tayinlanadi. Aksariyat hollarda, agar qonun hujjatlarida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, nafaqaxo'r o'zi oladigan pensiyani mustaqil ravishda tanlashi mumkin.
Pensiyalarning asosiy turlari
Pensiyalarning asosiy turlariga quyidagi to'lovlar toifalari kiradi:
- Keksalik bo'yicha mehnat pensiyasi fuqarolarga pensiya yoshiga etganida, agar ular bo'lsa, tayinlanadi staj kamida 5 yoshda.
- Fuqaroga nogironlik nafaqasi nogironlik deb e'tirof etilganidan keyin tayinlanadi. Bu, shuningdek, mehnat yoki ijtimoiy bo'lishi mumkin.
- Uzoq muddatli xizmat uchun pensiya harbiy xizmatchilarga va davlat xizmatchilariga ish stajiga yoki belgilangan yoshga etganida tayinlanadi.
- Ijtimoiy pensiya boshqa pensiya olish huquqiga ega bo'lmagan nogiron fuqarolar toifalariga to'lanadi.
- Boquvchisini yo'qotganlik pensiyasi uning qaramog'ida bo'lgan boquvchining oilasining nogiron a'zolariga tayinlanadi.
Ayrim toifadagi fuqarolar bir vaqtning o'zida ikkita pensiya olishlari mumkin. Ular orasida Ikkinchi Jahon urushi qatnashchilari, harbiy xizmatchilarning ota-onalari va bevalari, Chernobil halokatiga uchragan nogironlar, xizmat paytida halok bo'lgan kosmonavtlarning oila a'zolari kiradi.
