С какого возраста будут повышать пенсионный возраст. С какого года рождения будут повышать пенсионный возраст в России? Возраст выхода на пенсию в разных странах

Законодательно установленный возраст, с наступлением которого граждане могут претендовать на гарантированное государством финансовое обеспечение. Общие принципы правового регулирования в России вопросов, связанных с пенсионным возрастом, регламентируются в двух фундаментальных документах:

1. Федеральный закон от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» (№ 173-ФЗ);

2. Закон РФ от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении» (№ 166-ФЗ).

Пенсионный возраст в России.

Впервые пенсионный возраст на российских просторах был назначен в 1932 году (то есть, еще в СССР). В настоящее время он закрепляется отдельно для женщин (с 55 лет) и мужчин (с 60), но будет меняться до 2021 года. Это связано с изменениями в ФЗ № 173. Возраст выхода на пенсию для женщин будет меняться поэтапно, достигая в конечном итоге цифру в 60 лет.

1) матери с пятнадцатилетним стажем работы, имеющие пять и более детей, которых они воспитывали до достижения ими восьмилетнего возраста;

2) граждане с рабочим стажем 20 и более лет, которые стали инвалидами из-за полученных во время военных действий травм;

3) женщины с возраста 40 лет, а мужчины - с 50, которые являются инвалидами зрения I гр., имеющие трудовой стаж от 20 лет;

4) отец либо мать ребенка-инвалида (при условии его воспитания до 8 лет);

5) граждане, работающие на просторах Крайнего Севера;

6) люди с очень редкими болезнями (в частности, лилипуты), имеющие инвалидность (с возраста 40 либо 45 лет).

Недавно разработанная пенсионная реформа предусматривает в рамках своей реализации досрочный статус пенсионера и для других категорий людей, работающих на подземных работами, во вредных и опасных условиях труда. Прошение стать пенсионером досрочно смогут подать граждане, уволенные по сокращению.

Закон № 4468-1 регламентирует некоторые пенсионные особенности для категории военнослужащих . Для них сохраняется пенсия за выслугу лет. Право имеют военнослужащие, которые отработали на своей должности от 20 лет. Закон № 173 гарантирует досрочную пенсию учителям, работавших в учебных заведениях от 25 лет. У балерин пенсия досрочно наступает с приобретением пятнадцатилетнего опыта работы на сцене. Для категории стюардесс - 20.

Пенсионный возраст в 2015 году: кратко об изменениях.

Реформа пенсионной системы с 2013 г. по 2015 г. характеризуется наличием многих плюсов. Самым важным среди их числа остается введение накопительной системы сбережений. В РФ удалось создать благоприятный климат для накопления.

Размер пенсии для пенсионеров по возрасту , уходящих позже законодательно установленного срока, по новой системе рассчитывается с применением премиального коэффициента. Граждане получают за каждый месяц со дня возникновения права на пенсию спецбаллы. Они определяются, исходя из фиксированной зарплаты. Высший премиальный коэффициент гарантирует повышенный размер страховой пенсии.

Сводка премиальных коэффициентов пенсионного возраста.

Пенсионный возраст 2016 г.

17 сентября предыдущего года, Минфином России было выдвинуто предложение продолжать повышать пенсионный возраст в 2016 году. Предварительно проведя необходимые расчеты, министерство заявило о колоссальной экономии государственных средств (620 млрд. - 1,3 трлн. рублей). Окончательное решение правительством пока еще не принято. Социальный вице-премьер Ольга Голодец в эфире канала «РБК ТВ» успела заявить, что в планы правительства в ближайшем будущем не входит проводить коренные изменения в данном направлении. , по словам вице-премьера, до 2018 года практически меняться не будет. С 2017 года изменения ухода на пенсию коснутся лишь госслужащих.

Пенсионный возраст в мире.

Проанализировав законодательства стран мира, можно сделать вывод, что пенсионный возраст в большинстве мировых практик устанавливается в пределах от 50 до 65 лет. В Украине - это 55 (женщины) и 60 (мужчины), в Казахстане - 58/63, в Израиле - 62/67, в Китае - 50/60.

В российском экспертном сообществе постоянно обсуждается вопрос исключения гендерного принципа из системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). Возраст выхода на заслуженный отдых мужчин и женщин планируется не только уравнять, но и значительно повысить. Это сложная и многоуровневая тема. Связано таковое положение вещей с наличием большого количества льготных обстоятельств в законодательстве РФ, предоставляющих преференции представительницам прекрасного пола.

Разберем, правдивы ли слухи о дальнейшем реформировании системы назначения пенсий в России. Как это коснется женщин? До какого возраста придется работать? Останутся ли привилегии для отдельных категорий граждан?

Увеличение возраста назначения страховой пенсии для женщин

Реформирование системы пенсионного страхования задумано давно. Не реализовывалось это ранее из-за споров в правительственных кругах. Чиновники не могли договориться о , а не о необходимости такового процесса. Кроме того, в половине развитых стран права женщин приравнены к мужским в части достижения предельного возраста обязательного трудоустройства.

Российские власти меняют социальную политику осторожно, ориентируясь на опыт других государств. Поэтому предложений было принципиально два:

• уравнять возрастные параметры без учета гендерной разницы (всем выходить на отдых в 65 лет);
• повысить для женщин таковой до уровня в 63 года (на два меньше, чем у мужчин).

Спорили представители власти и о сроках реформирования системы ОПС. Одним хотелось начать процесс увеличения предельных параметров еще в 2016 году, другие считают неэффективным нынешний план. Поэтому повышение возраста для тружениц произошло только с 2019 года. В январе нынешнего года уже появились первые результаты нововведений.

Еще в прошлом году новые правила затронули . Чиновникам планомерно возрастной параметр увеличивается. Так, в 2018 году сотрудницы государственных органов получили возможность оформить содержание по старости в 56 лет. Такую же методику внедрили для остальных участников системы ОПС.

Для сведения: перемены в ОПС вносятся путем принятия поправок в законы. Акты проходят обсуждения в Госдуме, Правительстве и экспертном сообществе. После голосования их отправляют на подпись Президенту РФ.

Затронет ли реформа возраст выхода на пенсию по старости у женщин

Большинство тружениц ждут страховой пенсии. В 2018 году таковая полагалась по достижении 55 лет (есть исключения). Реформа, реализованная властями, коснется именно этого показателя. Его планировали увеличить до 63 лет. Но по факту увеличили только до 60.

Дело в том, что пожилых работниц необходимо трудоустраивать. А вакансий нет. Вместе с внесением изменений в пенсионные законы одновременно Госдума приняла ряд сопутствующих законов. А Правительству РФ поручено разработать подзаконные акты для детализации госпрограмм по пенсионной реформе. В том числе, дабы создать условия для того, чтобы женщины предпенсионного возраста могли зарабатывать себе на жизнь.

Внимание: увеличение показателя привело к необходимости изменять . В законах привилегии привязаны к стандартному параметру в 55 лет. Теперь все льготы также распространяются с 1 января 2019 г. и на предпенсионеров, то есть женщин, которым до выхода на любую пенсию осталось не более 5 лет.

Возраст выхода женщин на заслуженный отдых в 2019 году

В законодательстве РФ установлен предельный возраст обязательного участия в трудовой деятельности в разрезе половой принадлежности. Показатель связан с видом обеспечения.

Для представительниц прекрасного пола он до 1.01.2019 г. таков:

• страховая пенсия полагается в 55 лет;
• социальная - в 50;
• льготная может предоставляться в 45 (зависит от оснований).

После 2019 г. пенсионный возраст будет поэтапно повышаться:

• 2019 — 55,5
• 2020 — 55,5
• 2021 — 56,5
• 2022 — 56,5
• 2024 — 58
• 2026 — 59
• 2028 — 60.

Кроме того, в законах есть преференции для женщин. Например, с 2028 г. в 58 лет (а до этого — за 2 года до общеустановленного выхода на пенсию) оформить пенсию могут труженицы, сокращенные с прежнего места и оформившиеся в органах занятости, в качестве ищущих вакансию. Если ЦЗН не сможет их трудоустроить. Снижается возраст предоставления страховой выплаты по старости для женщин, отработавших определенный срок:

• на вредных и опасных производствах;

Пенсия по выслуге, вообще, не связана с возрастными параметрами. Так, закон РФ позволяет уйти от дел представителям определенных профессий после 25 лет службы по специальности. К таковым относятся:

• педагоги;
• медицинские работники.

Привилегии предоставляются и по социальным основаниям. Государство признает таким способом заслуги матерей по воспитанию подрастающего поколения. На уменьшение возрастного параметра максимум на пять лет имеют право женщины:

• воспитавшие пяти и более детей до 8 лет (родных);
• заботившиеся о ребенке с инвалидностью (родном или усыновленном/приемном);
• имеющие проблемы со зрением (необходима инвалидность 1 группы);
• с диагнозом лилипута или карлика;
• принадлежащие к малочисленным народам Крайнего Севера.

Также льготы по выходу на пенсию имеют женщины:

• родившие и воспитавшие до 8 лет 3-4 детей. Возраст выхода на пенсию уменьшается соответственно на 3-4 года,
• выработавшие 37-летний стаж, но не раньше 55 лет,
• нетрудоустроенные предпенсионеры — на 2 года раньше.

Кого исключили из списка повышения пенсионного возраста

Некоторые группы женщин все еще могут рассчитывать на послабления. Сохранены льготы для следующих россиянок:

1. , родившие и воспитавшие более пяти детей. Власти всерьез заботит проблема повышения рождаемости.
2. Представительницы народов Крайнего Севера . Племена малочисленны, да и трудоустроиться людям в холодных широтах не так просто.
3. Инвалиды и иные лица, получающие выплаты по социальным мотивам. Оформление пенсий для них все так же происходит без учета возраста претендента. Их реформа не затронула.
4. Работники тяжелых (вредных) условий труда из малого Списка. С точным перечнем должностей и профессий можно ознакомиться на сайте ПФР.

Медведев дал старт пенсионной реформе

Премьер-министр России Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста. Правительство предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин с текущих 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 63 лет. Таким образом, последний «переходный год» станет 2034-й, когда пенсионный возраст для женщин достигнет нового уровня. С 2019-го возраст выхода на пенсию будет подниматься на один год за два года - например, мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения получат право выхода на пенсию в 2020-м, а именно, в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Пенсии начнут расти быстрее

Правительство утверждает, что повышение пенсионного возраста назрело давно и для этого созданы все условия. Ныне действующий пенсионный возраст вводился еще в 1956 году в СССР, когда уровень медицинского и социального обеспечения был на низком уровне. Повышение пенсионного возраста необходимо, как считают в кабмине, для более быстрого роста самих пенсий. На текущий момент, по оценкам Медведева, пенсии растут в среднем на 400-500 рублей в год (в 2016-м рост составил 399 рублей, в 2017 году - 524 рубля, в 2018 году составит 481 рубль), реформа же позволит увеличить темпы роста пенсионного обеспечения в два раза - на тысячу рублей в год. Средняя пенсия по итогам 2017-го составила 13 620 рублей, таким образом, к моменту завершения реформы она может вырасти как минимум на 10 тысяч рублей.

Россия взяла пример повышения пенсионного возраста с Казахстана

Пенсионный возраст в России один из самых низких не только во всем мире, но даже в сравнении с ближайшими соседями и странами бывшего Советского Союза. Например, в Казахстане возраст выхода на пенсию у мужчин - 63 года, а у женщин - 58 лет, этот уровень был установлен еще в 2001 году. Причем с 2018-го в Казахстане идет второй этап повышения - к 2027 году пенсионный возраст для женщин поднимется до уровня мужчин. Белоруссия начала повышать пенсионный возраст с 2017 года и намерена довести его до 63 лет у мужчин и до 58 лет для женщин, сделать это планируется уже к 2022-му. Для сравнения, пенсионный возраст в Норвегии, которую России часто ставят в пример, составляет 67 лет и для мужчин, и для женщин, в Великобритании оба пола выходят на пенсию с 65 лет.

Правительство установит европейские стандарты размера пенсий

В ходе заседания правительства премьер-министр заявил, что кабмин намерен поставить вопрос о ратификации Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения. «Ее положения позволят привести к международным стандартам законодательное регулирование пенсионной сферы. Она устанавливает четкое соотношение между средним размером пенсий и средним заработком», - отметил Дмитрий Медведев. Один из основополагающих принципов Конвенции - пенсия должна быть размером не менее 40 процентов утраченного дохода, то есть зарплаты сотрудника.

Пенсионная реформа назрела

На 1 января 2018 года официальная численность населения России составила 146,9 миллиона человек. Из них пенсионеров - 46,5 миллиона человек, то есть 31,7 процента от общего числа, при этом работающих пенсионеров, согласно официальной статистике, было 26,4 процента от общего числа пенсионеров, или 12,3 миллиона человек. Власти настаивают, что по достижении пенсионного возраста более 50 процентов граждан остаются работать. Например, в 2017 году на пенсию вышли 1,45 миллиона человек, а работать из них продолжили 0,73 миллиона. Правительство опасается, что доля работающих пенсионеров продолжит расти, из-за чего другой половине не удастся повысить пенсию.

Когда текущие пенсионные стандарты устанавливались за одного пенсионера, в пенсионной системе «платили» (выплачивали пенсионные и страховые взносы в социальные фонды) 3,7 человека трудоспособного возраста. Текущая демографическая ситуация и тенденции на рынке труда приведут к тому, что к 2019-му уже только два трудоспособных человека будут «платить» за одного пенсионера - система может не справиться даже с выплатами на текущем уровне.

Нынешним пенсионерам бояться нечего

Дмитрий Медведев в ходе заседания правительства отметил, что нынешним пенсионерам переживать нечего. «В отношении нынешних пенсионеров никакие правила не меняются», - заверил премьер. Более того, льготы по возрасту выхода на пенсию будут сохранены. Речь идет о гражданах, которые работают на вредном и опасном производстве, женщинах с пятью и более детьми, инвалидах, чернобыльцах и других. Для работников Крайнего Севера пенсионный возраст будет установлен на уровне 60 и 58 лет соответственно. Для граждан с большим стажем предусмотрена дополнительная льгота - они смогут выйти на пенсию на два года раньше срока. Речь идет о женщинах со стажем более 40 лет и о мужчинах со стажем более 45 лет.

НДС тоже пошел в рост

Помимо повышения пенсионного возраста, в ходе заседания правительства было объявлено о повышении налога на добавленную стоимость (НДС) с текущих 18 до 20 процентов. Как отметил на заседании первый вице-премьер Антон Силуанов, эта мера позволит получить дополнительные 600 миллиардов рублей налоговых поступлений в год. «Эти средства вместе с дополнительными доходами от завершения нефтегазового маневра будут основными источниками для финансирования национальных целей развития, поставленных в указе президента от мая текущего года», - сказал Силуанов. По задумке правительства, рост налога позволит бизнесу также поучаствовать в повышении пенсий россиян, при этом без реформы не удалось бы сохранить текущий уровень страховых взносов, которые платит бизнес, - их бы пришлось повышать.

Документы отправятся в Госдуму

По словам Медведева, закон о повышении пенсионного возраста и НДС будут направлены в Государственную Думу в ближайшее время. «Все законопроекты, все сопроводительные документы должны быть направлены в Госдуму в самое ближайшее время, чтобы наши коллеги-депутаты могли до конца весенней сессии рассмотреть их в первом чтении. Поэтому прошу всех профильных министров и заместителей председателя правительства, аппарат правительства заняться этим в приоритетном порядке», - потребовал премьер. Медведев, в свою очередь, выразил надежду, что парламент поддержит предложенные нововведения и быстро примет их. После Госдумы и Совета Федерации документы пойдут на подпись президенту России.

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в пенсионное законодательство.

Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет , а женщины - с 63-х , то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет , с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Остальные поправки президента:

• Предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей . Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей - раньше на четыре года , для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет .
• Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, - право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста .
• Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
• Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей , начиная с 1 января 2019 года, период выплаты установлен в один год.
• Останутся прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера .
• Введение 25 ‑ процентной надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих в селе , стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
• Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет , а для мужчин - 42 года .
• Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот , действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих . Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста - по году в год , начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста - устранение дисбаланса пенсионной системы . С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась - с 59 до 67,5 лет , а для женщин - с 72,26 до 77,64 года . Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

Этот вопрос волнует людей старшего поколения. Примут ли закон, который увеличит пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Споры об изменении срока выхода на пенсию не затихают несколько лет. Дискуссии идут на всех уровнях, начиная от государственных чиновников до простых граждан. Как обстоят дела с реформами, что уже внедрено, какое положение с назначением пенсии россиянам сегодня – вопросы, важные для многих людей.

Возраст выхода на пенсию в России

Закон, в котором утверждены сроки выхода граждан на заслуженный отдых, был принят в 1932 года, с тех пор не менялся. Российское государство отвечает за поддержку пенсионеров, но для получения пенсионного обеспечения требуется соблюдение условий:

• для женщин возраст выхода на отдых составляет 55 лет;
• у мужчин – 60;
• минимальный стаж при официальном трудоустройстве должен быть 15 лет;
• требуется накопить не менее 30 пенсионных баллов.

Существуют дополнительные условия выхода на отдых при достижении возраста. Есть категории граждан, для которых предусмотрены изменения в сроках:

• работающим в тяжелых условиях, предусмотрено снижение пенсионного ценза в зависимости от льготного стажа;
• социальная выплата при отсутствии стажа назначается мужчинам при достижении 65 лет, а женщинам – 60.

Общеустановленный пенсионный возраст у женщин

Законопроекты, принятые в России, оговаривают сроки выхода женщин на заслуженный отдых. Пенсионный возраст зависит от условий труда, типа пособий. Предписано уходить отдыхать в 55 лет, при наличии пятнадцатилетнего стажа и 30 накопленных баллов. Однако, возможны случаи, когда возраст составляет:

• 40 – при наличии инвалидности;
• 45 – при работе с вредными условиями, в горячем цехе, под землей или более 20 лет на Крайнем Севере (КС) охотниками, рыболовами.

Расширен список женщин, которые идут отдыхать при возрастном пороге 50 лет. В него входят родившие и воспитавшие до 8 лет не менее 5 детей, вырастившие не меньше двух и проработавшие на Крайнем Севере 12 лет. В этот срок могут выходить женщины, работающие:

• в аварийно-спасательных службах;
• водителями общественного транспорта;
• в геологических экспедициях;
• на железнодорожном транспорте.

Во сколько лет уходят на пенсию мужчины

Принятый законодательством возраст для мужчин составляет 60 лет при соблюдении необходимого трудового стажа и наличии заработанных баллов. Существуют виды работ и обстоятельства, влияющие на состояние здоровья и снижение трудоспособности, которые предполагают досрочный выход на отдых в 50 и 55 лет. При этом пенсионный возраст устанавливается в зависимости от стажа. Льготную пенсию назначают гражданам в случае:

• вредных условий труда;
• инвалидности как следствие военной травмы;
• работы на КС;
• инвалидности по зрению.

Будет ли увеличение пенсионного возраста в России

Эта проблема особенно волнует людей предпенсионного возраста обоих полов. Вопрос обсуждают на всех уровнях, но мнения расходятся. Эксперты считают – решение об увеличении возрастных пределов давно назрело. Мотивируют это:

• тем, что пенсионный возраст жителей России один из самых низких в мире;
• мировой практикой – в большинстве государств такая реформа проведена;
• экономической и социальной ситуацией в стране.

Когда планируется повышение пенсионного возраста в России? Правительство уже начало такую работу, увеличив с января 2019 г. на 6 месяцев сроки выхода на отдых муниципальных служащих. По остальным категориям граждан идет обсуждение закона. Министерство финансов предлагает:

• считать наступлением срока выхода на отдых для мужчин и женщин предельный возраст 65 лет;
• реформы проводить поэтапно;
• постепенное увеличение пенсионного возраста ежегодно на 6 месяцев.

Закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих с 2019 года

Тем, кто трудится на государственной службе, оформление пенсии с 2019 г. пришлось начинать при достижении общеустановленного новым законом периода. Это распространяется на сотрудников всех уровней деятельности, независимо от должностей, получающих зарплату из федерального бюджета. Законом оговорено:

• отличие формулировки – пенсия не «по старости», а по «выслуге лет»;
• время выхода для мужчин составляет – 60,5 лет, для женщин – 55,5;
• ежегодное увеличение ценза – полгода;
• значение предельного возраста выхода на отдых госслужащих.

Как будет происходить процесс

Хотя процесс начался, многих волнует вопрос – как будут проходить реформы? Планируется закончить все преобразования к 2032 году. За это время возраст госслужащих женщин, уходящих отдыхать, составит 63 года. Мужчины достигнут назначенного им срока в 2027 г. – 65 лет. За это время постепенно изменится и продолжительность страхового стажа.

Процесс проведут по годам, основой для возрастных начислений будет время наступления права на получение пенсии по старости (В). Выглядит это так:

Пенсионный ценз в районах Крайнего Севера

Для проживающих на Крайнем Севере (КС), действуют правила, по которым исчисляется возраст пенсионеров. Он ниже, чем общеустановленные значения. Коренным нетрудоспособным жителям начисляют социальную пенсию при достижении 50 лет женщинам и 55 мужчинам. Для остальных категорий граждан льготы по снижению возраста зависят от стажа, вида трудовой деятельности, наличия детей и составляют:

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

Законом определены группы людей, имеющих возможность досрочного выхода на отдых. Сюда относятся граждане, работающие в тяжелых условиях. Льготными получателями считают безработных, инвалидов, специалистов, которых сократили до наступления пенсионного периода. Существуют списки профессий для установления досрочного ухода:

• №1 – особо тяжелые, вредные, опасные – металлурги, шахтеры, геологи, спасатели;
• №2 – работники транспорта, легкой, пищевой и фармацевтической промышленности, врачи, летчики, артисты, учителя.

Работники с тяжелыми или вредными условиями труда

Досрочный уход полагается гражданам, у которых работа связана с травматизмом, повышенной загазованностью, высоким уровнем шума или наличием радиации. Для мужчин и женщин период различается. Вредные производства:

• атомная энергетика;
• электроника и сферы связи;
• добыча ископаемых;
• металлургия;
• химические;
• нефтепереработка;
• стройматериалов.

К списку работ №1, по которому назначаются льготы, относят производство взрывчатых веществ, переработку газа, заготовку леса, деятельность спасателей. При этом учитывается общий, льготный стаж работы, мужчина это или женщина. Необходимо выполнение условий:

Отдельные социальные категории граждан

Есть категории получателей пенсионных выплат, которым они назначаются досрочно из-за состояния здоровья или социальных причин. Для получения выплат необходимы документы, подтверждающие право на льготы. К числу пенсионеров, получающих социальные пенсии, относятся:

• инвалиды по зрению;
• многодетные матери, имеющие более 5 детей;
• инвалиды, травмированные на войне;
• карлики, лилипуты;
• родители, опекающие детей-инвалидов.

Безработные лица предпенсионного возраста

Не редкость ситуация, когда предприятие прекращает существование и работодатель увольняет людей, которым осталось немного до пенсии. Найти новую работу в этом положении проблематично. При обращении в службу занятости населения гражданам предлагают досрочный выход на отдых. По закону это делают при наличии:

• необходимого трудового стажа;
• времени до официального ухода на отдых не более двух лет;
• требуемого льготного стажа.

Возраст ухода на пенсию для военнослужащих и ветеранов боевых действий

Для военных есть закон, регламентирующий пенсионные выплаты. Время ухода на отдых зависит от звания. Для генерал-полковника, адмирала – 65 лет, контр-адмирала, генерал-майора – на 5 раньше. Все остальные – с пятидесяти, а женщины – с сорока пяти. Для начислений:

• нужна выслуга – 20 лет;
• общий стаж, включая гражданский, – не менее 25, из них военных – не меньше 12,5;
• для ветеранов боевых действий назначают индивидуальное пенсионное обеспечение – при выслуге 20 лет – 50% довольствия, плюс 3% за каждый год сверх срока.

Условия установления льготного стажа для выхода на пенсию

Чтобы иметь право на льготное получение пенсии, гражданин должен предоставить документы. Работодатели при наличии тяжелых факторов обязаны проводить раз в пять лет оценку условий труда, определяющих возможность назначения льготного стажа. Для подтверждения прав работник предоставляет:

• медицинскую справку;
• подтвержденную информацию о вредном и общем стаже;
• заключение о проверке условий труда.

Срок выхода на пенсию и размер пенсионного обеспечения

По принятым в России законам работающий гражданин и трудоспособный пенсионер могут поучаствовать в своем социальном обеспечении, преумножить накопления. Для этого необходимо увеличение продолжительности времени работы после наступления пенсионного срока. Сумма пенсии зависит от:

• страхового стажа получателя;
• размеров взносов, уплаченных работодателем;
• выбора вида обеспечения – страхового или совмещенного с накопительной пенсией;
• повышающих премиальных коэффициентов, зависящих от времени ухода.

Как изменится фиксированная часть при позднем выходе на пенсию

От продолжительности работы после срока ухода на отдых и размера официальной зарплаты зависят суммы выплат. Ситуация относится и к работающим пенсионерам – они могут отказаться от пенсии на срок свыше года, а затем получать большие доходы. Важно, чтобы работодатель был честным плательщиком пенсионных отчислений. Минимальный размер фиксированной выплаты в 2019 г. составляет 4805,11 рубля. Премиальные коэффициенты (К) ежегодно будут увеличивать величину:

• через год К=1,056
• через 10 – К=2,11.

Увеличение страховой части пенсии

Если человек отказался от накопительной части пенсионного обеспечения, финансированием занимается государство. Оно гарантирует ежегодную индексацию, которая зависит от состояния экономики, доходов экономики, инфляции. Процент повышения может быть выше доходности по накопительной части. Постановлением правительства страховая пенсия увеличивается каждый год с 1 февраля. При благоприятных условиях возможна дополнительная индексация.

Продление пенсионного возраста в России - за и против

Почему необходимо повысить пенсионный возраст? Сторонники отмечают плюсы такого решения. Они считают обязательным требованием продлить время работы:

• сокращается количество трудоспособного населения;
• граждане работают после наступления срока пенсии – необходим дополнительный источник дохода;
• возникает дефицит пенсионного обеспечения – не все платят необходимые налоги;
• появляется разрыв между количеством пенсионеров и налогоплательщиков;
• увеличиваются расходы бюджета, на которых можно сэкономить.

Противники предъявляют свои аргументы:

• низкая продолжительность жизни, особенно у мужчин;
• состояния здоровья такое, не каждый человек может дожить до пенсии;
• увеличение срока не приведет к экономии средств;
• пенсионерам сложно найти работу;
• работодатели заинтересованы в молодых кадрах;
• вследствие комплекса проблем пенсионеры предпочитают получать пенсию сегодня, не надеясь на пересчет при позднем выходе.

Возраст выхода на пенсию в разных странах

Каждое государство имеет свои пенсионные системы, оговаривающие переход граждан от трудовой деятельности к отдыху. Отличается и порядок исчисления социальных выплат для пожилых граждан. Показатели составляют:

Средняя продолжительность жизни в России

Этот показатель рассчитывают ежегодно, он зависит от демографической ситуации, экономической стабильности региона проживания, уровня здравоохранения, образования, финансирования. Большое влияние оказывают употребление алкоголя, курение, безработица, экология, кризис. Цифры имеют существенное отличие в зависимости от места обитания. Для регионов России в 2016 г. были такие показатели: